企业领导班子严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料.docx
《企业领导班子严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业领导班子严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料.docx(22页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、企业领导班子严重违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检直材料第一幕:企业领导班子严更违纪违法案以案促改专题民主生活会对照检查材料根据省委关于落实对冯好柱案“以案促改”工作建议的实施方案3、市委关于冯新柱案“以案促改”工作的实施意见要求和县娈“以案促改”工作安捧.我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,再次深入学习了党的十九大、十九届二中、X中全会和中央纪委二次全会精神,深刻吸取冯新柱案的教训,以案件中反映的问题为镜,全面分柝自身存在的问题,深挖问题存在的极源,认真学习了XX等书籍,组织开履了反思视版整改,重点剖析发生在我省XX系统的重大案件,从中受启示、受教育、受警醒,通过了解案情,剖
2、析案件,一大家受到了警醒,明白子底线,知道了敬畏,找准了这些违纪违法行为的根源、原因,认识到了违纪违法给党的钺导,党的形猊.党群关系带来的危害性,从而进一步从灵魂深及挖掘、查找存在问题,认真剖析存在问题的原因和制定整改措施.下面我把对照检杳情况报告如下:一、存在的突出同翅及具体表现玛新柱案表现出来的问题触目惊心,我坚决拥护组织时他的处理。对照他存在的问题,结合实际深刻反思,主要还存在以下几个方面的问题:(一)切实增强“四个意识”方面.能锅把“四个意识”扎根于心,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,但在具体的落实上还有不足.立马就干的精抻,带矍等别人创造了新经盟后,再传空恭考,
3、存在工作的被动隹.(3)是在纠正不艮言行上做得不卷,习惯于独善其身,缺少示范带头。工作以亲,自己十分注重坚定理愿信念,深入学习中国特色社会主义理论体系为习近平总书记系列更要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示猜神.深刻领会省委更大部署,省委领导和X领导讲话精神,不断加深对“他对忠诚、绝对负责,绝可守纪。特别认真敬业,牢固树立正确的世界观,人生观,价值观.不断坚定马克思生义信仰,在反对分裂维护稳定等曳大问题上态度伴明,立场坚定.深入反思,在理想信念方面还存一些问题,如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,财自己感兴趣的学的多,不感兴麴的学的少,还没有从“要我学”的层面上升
4、到“我要学”的小界。同时,在学习上迁存在“夹生饭”的何题.做学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考搐抄学习笔记,只是简单的用数量街量.没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。(X).在我治纪律和政治规矩上。参加工作以来,能够严格按照标准要求自己.板嫌自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和省委保持高度一致,与省委在思想上同心.目标上同向,行动上同行,能够做到对党表里如一,言行-致,不痛阳奉阴违。能然自觉站在大局的角度考出问题,注意把自己融入集体,推护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足.同时,自巳在严守纪律上做的也不够好,有时存在着没能按照矍
5、末,及时彻底也把不该保存的文件删除.m,在一定程度上存有“泄密”的隐患。(三),在转爻作风上。能缈自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上强下唬。能够认真假行党的群众路线,坚持向群众学习,从薛众身上汲取智甘和经验。始终用中央八项规定精神娶求自己,约束自己,力戒“四风”问机没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束.汪更良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问甄。(五),在担当作为上。自己在工作中.经常性告诚自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安
6、排的工作和任务.积段服从.不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决,对工作中的失误,大胆承担责任,不随甯推却给别人,同时,在意从失误中总结经验教训,努力改进工作.深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方.如:在工作上缺乏“一竿子插到底”一把尺子量到底”的精神.工作标准的“天平”有时候会旗制.特别是在任芬吏、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时.主动谍划工作的意识不张,习惯于等令今、等安邦、等请示,远远没有做到“身在兵位,,我为帅谋”,“不在其位.学谋其政”,没能当好参谋
7、助手,没能很好地为领导分忧。(六).在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加处党支部和XX组组的各类活动,能弊严格遵守组税生活各项规定和有关纪律,真正通过级织生活获得知识、获得成长。在离开单位外外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格接照有关单位的要求,安井计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自竟主动纳党货,从不桢欠或延期盘葩党费。深入反思,在组织生活方面.迁有很大的改进空间。如.在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不较直接.不够大胆.“辣味”不足,有时担心批评的更了.言辞滋烈了,会伤了同事河的“面面孑”和情谊,会影响团结,会让领导和同志对自己产生“狂放不“自以为是”“
8、目无尊长”的坏印象.同日时,对待领导和同事吾意的批评,有时不能很快的消化理解,存有定的抵政情绪,没有笫一时间去深入反思自己的不足,总是在一段时何过去后,才能理解“良药苦口利于病的道理.二、主要屈因分析(一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不锈,在思想上有所放松.在行动上没有真正形成加及治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”.同时学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节.(二)从执行纪律上分析.纪律和规姮观念树立的运不够,在思想濯处,认为由己作为一名普通干部,既不管钱,又不管人,也不是
9、决策者,只是负贡具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求干工作,就不会存在诙纪逸规问起。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够初底、不够严肃。三从品质道德上分析,没有始终如一地用党员的高标准.用组:工干部的高标准、用党办千部的高标准要求自己,在处理-一些事情.上把自己作为普速群众,降低了对自己的要求,另外,维永和发扬党的优良传也做的不然好,在工作中,经常学习英雄人、典型模范的先进事过,但是持之以恒的对照改迸做的不够到位.(四)从发挥作用上分析.在工作上,没有树立起“示范“标标杆的强烈意识,在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想,总定习惯于等上级决定、等$页导安排,不敢做“第一个吃
10、蟹的人,没有做到提前谋划.主动作为,导致在工作中.存有一定程度上的满足于“一般化”的错误悦向。三、努力方向和改进施(f)帮君强烈的进取心,持线不新的加强理论式装,做到不忘初心牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的里果内容,彻底抢弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修汉,有目标、有计计划、有重点地学习真的理论、路线.方针和政策,学习党章廉洁囱律准则纪律处分条例等党内法规.学习习近平总书记系列曳要讲话精神.省委领导有关讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升及治理论素质。(二)节着高度的责任心,持排不断的加强工作实践,做到不尊使命。牢固树立烈的实干意识,在工
11、作的具体实践中不断炼自我、完善自我、提高自我,立足岗位,加强对工作的思号与研究,了解工作的标准、矍求.特点性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。坚挣千中学、学中千“,学习人“工作政策法规,充实国己的知识储备,提高工作的能力;另一方面,加知识芟用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识府经验转化成推动的“动力”。(三)带着婉洁的赤子心,持娘不断的加张廉洁自律,做到不破底蜿。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩奥在前面,扎紧制.度和规能的牢茏,努力做到为人“千净”、为事“干净”.在工作中,严格遵守党纪党规,里才持用制度和筑期办事,皇书持
12、按照程序要求办事,坚林按流程标准办事,真正做到合规合矩.在生活中,严格赞守法律法规,守军“底鼓”,遵守文明公均,提升道德修养.同时注意养成良好地生活习惯和情健,自觉净化社交困、生活图和朋友。最后,我真诚地希望各位领导时我提出批评意见。时大家的批评,我一定高民重视、虚心心接接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。第二第:企业领导班子产史道纪连法案以案促改专题民主生活会对照检查材按照森工集团党娈关于认真开好以案促改专题民主生活会和专题组织生活会的通知(内森工党字(2021)27号)要求.围绕苏和案件及森工集用发生的几起产更选纪违法案件,认真盘点和检视卤身存在的问题。通过深入学习领会习近平新
13、时代中国特色社会主义思想、全面从严治党相关论述,开展谈心谈话,广泛征求意见建议,产格按照“四个方面”的要求,进行深刻的自我剖析,明确今后努力方向和整改措施.现将个人对黑检查情况汇报如下:以案为慢、对镜反思,吸取教训,得到以下警示通过”案件及森工集团发生的几起严重建纪违法案件,感到发人深有、令人警醒。这些被查登的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们卤身世界观.人生观、价值观出现偏差,权力观.地位观、利拉观发生扭曲,最终陷入了遗纪违法的深渊,治党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。(一)思想滑坡必然会信念动新。分析这些典型案例,思想上一步步清坡是最终导致走
14、上不归路的重要原因,其根源是放松了思恕改造,丧失了政治信仰.忘记了党的宗旨.忖别是殖着职位升高.权力增大,他们本该补足精蒋之“朽”,坚定理想信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,景终蜕化变庆、逑失了人生方向.(一)底线失守必然会滑向深渊.从这些违法造纪案件来看,他们都是从小节失守开始.放松思想警惕,不注意小事、小节.在“洛水电青蛙”中麻木不仁.逐步被塘衣炮弹侵彼。()用权不公必然会为民所弃。权力度跑体,全然忘记了全心全意为民服务的栈本宗旨:利拉现他偏,利用手中的权力大肆敛财;毫无领导干部的底境和总网,敢终被人民群众所唾弃.第一部分:个人对照检查材料一、存在的问题和不足(一)增强
15、四个意识”、坚定“四个卤信”、做到“两个维护”方面:1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不禁,往往忙于具体工作,洪足于参加巢体学习.在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常豺学习强国的学习没有很好地坚持,对一些基本的理论常识也不熟练,学习存在浅表化,碎片化的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代奇景、历史地位.哲学息猿认识不深、理解不适2.学用转台不紧密。在坚持知行合一、学用转台上有很大的短板,对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思悠指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推赞.存在理论水平不高、全局。识不建的问题。(二)遵守党的我治纪律和政治规姮,严本党内
16、政治生活、执行民主集中制.加徐作风建设方面:在日常工作中,能够遵守党的政治纪律和政治规矩,切实增强全局意识和资任意识,自觉着眼全局,积极主动地开屐工作,对自己职权范围内的工作,能第按照要求抓好落实,不打折扣:始终坚林民主集中制,严格按程序办事、按毙则办事、按集体意志办事,能够做到事先谪示,事后报告。存在的问题:一是在维护集体假导方面.有时更多关心由己分管业务工作,从整体和全局高度思考问题不够。二是责任意识不殛,一定程度上有应付、交差的思恕。导致工作中有时没有抓住重点和关键问题.安排布置工作时细致程度不矮,没有很好的发悻出民主讨论、建W*策的作用。三是日常自身党性瑕炼抓得不紧,没有时刻对限党章、
17、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改道工作,正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。(三)落实全面从严治党主体责任和监督责任方面:一是对当前全面从严治党,正风反离的形势还缺乏被钝的认识,对党章党规党纪深入系统的学习领悟还不够,对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加旗。二是担当作为的精神欠缺。在工作中缺少较真、碰硬精神,选到一些困难主动性、积极性不强,缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲.(四)加强党的创新理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行等方而:一是在加强党的创新理论学习方面.冉己能轼积极参加支部的各项组织活动,但在更新知识,带$页职工不断完善知识体系方面做的还不够,体
18、现在学习作风不够扎实,缺乏争创一流.敢为人先精神:对急难防重的工作缺少敢闯最干精神、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。二是在就化党内监督方面,虽然平时能够自觉谟守党的政治纪律和我治规矩,但面对有违政治纪律的现象M抵制不然坚决、反对不御底现鸵.三是在防控岗位风险、健全制度机制.严格制度执行等方面,自己能移以身作则,严格遵守廉洁从致有关规定,自觉遵守各项规章制度,重视防控岗位风险,但在检查工作人员遵守办事规程、行为准则时工作做的少。按制度程序办事,以制度管人管事做的迂不移好。分管工作存在问题。五)到费源邕管系统工作以来.我始终要求分管单位的党员干部要产格要求占己,不断增强纪律和规矩意识,在思想
19、上、政治上、行动上由登同党中央和臬团公司保持高度一致,与臬团公司在思想上同心.目标上同向、行动上同行.能筋做到对党忠诚、表里如一、言行一致,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢摩之风的侵蚀;要求一贯按掰则按规定办事.枳咏同各种消枝鸟效现象和不正之风作坚决的斗争,始终俣持共产党人的我治本色,囱觉抵制腐朽思想的侵蚀:自此,分管工作领域的干部未出现过违法违纪现象.但也存在一些问黑:一是政治理论学习不到位。对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况:二是对廉及形势的分析研判不到
20、位。有些同志对全面从严治党向蚁未发展、向落层延伸的大检势不敏锐,对有些问题的产度性、危害性认识不足;三是对廉及监督的认知把提不到位。没有体会到人人忸是监督主体的内涵,仍然片面的认为党风廉及建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。二、有关情况说明我认为自己在思想上、政治上.行动上能坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反统治纪律.政治规矩和工作纪律,没有消极应付.以权谋私等问题.没有收到职工群众反映.巡察反馈、蛆织约谈函询的问题,三、原因分析对于存在的上述问题,通过认真反思和深刻初析,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因避成的,究其根逅,主要有以下四个方面:(一)导致或治
21、理论学习不深入,学用结合不紧怨方面.究其原因主要是思想认识不高造成的。思想是行动的先导,认识上的局限必然导致行动上的滞后,意识不清实际行动必然脱节。对于中央关于加强党芝工作和全面从严治党的要求,对全面从严治党的大方向能转接受,但在涉及实际问JS时,有时认为从严治党的度不好把握,在从严治党上“推推动动”、既前顾后,对从严治党认识不足.(一)造成责任意设不强、日常自身党性锹爆抓得不紧.从整体和全局高度思再问?!不够根本原因是担当第识不强,总书记指出,是否能够忠诚楂责、尽心尽责、勇于担责,是柱缝一名俵导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纳洁性的重要方面。对照总书记要求,反思今年以来全国通报的违纪
22、违法典型案例.问题的主要原因是当事人个人主观世界改造不够。反观自己,在带领下禺上,有时缺乏敢于负责的精神和勇于担当的机气,思想上求稳怕乱,工作上不是选中求,而是梗中求进,归根结底还是缺少责任担当.(三)对党章党规党纪浜入系统的学习领悟不蟾,缺乏大胆开拓.积极进取的精神和扬封的主要原因是自我要求不产。随着经济的发展.杜登的变化,对自己的我治.身份和政治责任跳乏囱我反省的意识和能力,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,不知不宜中降低了对冉己的要求。(四)在带领职工不断完善知识体系方面做的还不够好.学习作风不够扎实方面主要原因政治站位不够高,思恕认识摸朝,学习能力不足,满足于
23、现状,对基本的党建内容知之甚了,业务知识掌握的不扎实。在抵制迨反政治纪律的现猊时不移坚决、按制度程序办事,以制度管人管中做的还不移好的原因是纪律匏克不够严明,对执行纪律的重要性认识不足,化抓作风纪律还需加强,同行党风廉戏建设主题责任迁不到位.四、整改措施和努力方向针对存在的突出问题及其产生的原因,在今后工作中,我将以苏和案件及森工集国发生的几起产更诜纪违法案件为戒.从以下几个方面认真抓好整改落实。(一)建化理论武笠。以学习习近平总书记系列讲话和党章党规党纪为核心,健埃把党史学习教育作为首矍任务,围统潦刻领悟习近平新时代中国特色杜会主义思想,认真参加集体学习,井持之以恒的进行自学,在掌握基本立场
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 领导班子 严重 违纪 违法 案促改 专题民主生活会 对照 检查 材料
