国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面从严治党情况报告8篇（精选版）.docx

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1、国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面从严治党情况报告（共8篇）目录篇一、国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面篇二、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”t4Cft4篇三、2024年党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告9篇四、干部上半年履行全面从严治党“第一责任人”篇五、2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况篇六、2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情篇七、某纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情45ifi口23篇八、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”IW况告26篇一、国有企业领导干部履行“一岗双责”落实全面从严治党情况报告今年以来，我坚持以

2、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实X和县委政府管党治党的有关部署要求，以党的政治建设为统领，不断提高政治“三力”，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，切实履行“一岗双责”抓好党的建设和全面从严治党工作，现将半年情况报告如下。一、夯实责任，把牢管党治党政治方向一是学思想之向，把好党的建设“方向舵”。立足党组领导核心，通盘考虑X党的建设，把舵定向，召开党的建设领导小组工作会议X次，提请党的建设、全面从严治党、意识形态、支部工作等重要党建工作议题X项，切实将“两个维护”贯穿于各项工作之中，确保X烟草沿着正确方向刖进。二是强信仰之基，细耕履职担当“责任田二年初拟定分事项明确工作任务，

3、统筹制定X年度党建工作要点，分项制定计划推进表，明确任务事项、工作标准、责任主体、完成时限。重点围绕意识形态、党的十九届六中全会宣贯、巩固党史学习教育常态化长效化、X助力乡村振兴工作等制定相关制度15项，推动党的建设落实落细。三是严考核之力，压实责任落实“一张网建立月度考核季度汇总党建考核模式，对党的建设、企业文化、共青团妇等进行融合考核，发挥考核“指挥棒”的指导作用，对政治建设、思想建设、支部建设、三会一课、阵地建设、党内外关爱帮扶机制、企业文化等重点工作实时监督指导，以考核结果兑现绩效，将责任层层落实到支部。二、拓宽载体，打牢管党治党理论基础一是党组带头“贯通学”。绕党组中心组理论学习模式

4、参加政治理论中心组学习5次、参加支部月度主题党日活动5次、党员大会2次、随时跟进学15次，学习红色文件176个，学习红色书籍15本，形成学习成果2项、对X进行理论解读1次的学习档案。加强学习对思想理论武装，不断提高政治素养和马克思主义理论素养，为推进管党治党工作提供有力思想支持。二是注重创新实践，打造管党治党品牌。针对党建工作实际，创新开展多种形式的党建活动，如“红色讲堂”、“政治生日会”、“党员创新工作坊”等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成党建工作品牌，为党员干部提供丰富的学习和交流平台。三是加强理论研究，提高管党治党的理论水平。组织开展党建理论研究，如制定党员干部思想政治工作

5、手册、编制党建工作手册等，加强对党建工作的理论研究和实践探索，不断提高管党治党的理论水平和实践能力。三、强化监督，确保管党治党落实到位一是加强党员干部教育管理，提高党员干部素质。建立健全党员干部培训制度，加强党员干部教育管理，推动党员干部不断提高政治素质和业务能力。二是加强对党风廉政建设的监督和管理。建立健全党风廉政建设监督机制，加强对党员干部的廉政教育和监督管理,确保党风廉政建设工作落到实处。三是强化对党组织建设的监督和管理。建立党组织建设监督管理机制，加强对党组织建设的监督和管理，确保党组织建设工作规范有序、有效推进。以上是我在半年内所做的工作情况汇报，希望得到领导的认可和支持，继续努力，

6、为推进党的建设和全面从严治党工作作出更大的贡献。篇二、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿一年来，在管理局党委的坚强领导下，我深入学思想，认真落实贯彻党中央和省市县及管理局党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责,持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全段工作团结稳定发展提供了坚强有力保障。一、履职方式及成效情况。（一）加强学习，提高认识，自觉筑牢拒腐防变的底线。深刻认识到党风廉政建设“一岗双责”的重要性，在落实党风廉政建设工作中，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。一是强化学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学*届中央纪委六次

7、全会精神，十二届省纪委五次全会精神，*市第二届纪委第六次全会精神和*局党风廉政建设工作会议精神，学习中国共产党领导干部廉洁自律若干准则、八项规定等有关规章制度，不断加强党性修养的锻炼，做到自重、自警、自省、自励。二是在各项经济活动中，严格按照党纪国法办事，认真履行“一岗双责”责任书内容，不接受企业及个人礼金和礼品馈赠，不接受任何形式的宴请。三是在日常工作中坚持公开、公平、公正，不谋私利，不徇私情，不利用职权和职务便利谋取不正当的利益，不参与任何形式的营利性活动。（二）真抓实干，严于管理，深入推进党风廉政建设。坚持业务工作和廉政建设并重，把打造清正廉洁、作风优良的干部队伍，作为抓好工作的一项重要

8、保障。一是建立学习长效机制。每周一定期开展机关政治学习,学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定，深刻领会各级廉政建设的文件精神，不断提高干部职工的拒腐防变能力。二是扎实开展警示教育。通过观看正风反腐就在身边蜕变的初心污染“生态”的环保局长等警示教育片，使党员干部职工以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三是抓好压力传导。认真履行“一岗双责”职责，签订了“一岗双责”责任书，及时传达上级从严治党工作部署，督促股室负责人落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。同时，利用学习教育、道德讲堂等方式，开展上级会议宣讲等活动，指导各股室加强党风

9、廉政学习教育，压实领导干部履行党风廉政建设职责。四是创新工作方法，将各部门工作按网格化拟定责任清单、工作流程图及流程监督表，对重点事项、重要工作从安排、实施到完成全程闭环管理，通过网格化管理监督重要事项落实31项。五是牵头开展走访党员干部职工的政治家访活动，强化党内关怀，对党员干部做到严管和厚爱并举。（三）率先垂范，事必躬亲，以身作则做廉洁自律表率。一是强化形象，提高自身素质。坚持严格要求自已，注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持锤炼业务，不断提高自身素质和能力，提高工作效率。二是自觉接受监督。深刻汲取一些贪腐案件的教训，以案件中反映问题为镜

10、警醒头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉置身于党组织的管理和监督之下，自觉遵守党纪国法,在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。三是严于律已，不断加强作风建设。对自身严格要求，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求。二、存在问题和原因。（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。（二）在党风廉政责任的落实上还

11、有差距。督促干部职工履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部职工思想政治和党风廉政建设还不够。（三）在加强干部教育管理上不够严、开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施,导致职工出现了酒驾的违法行为。基层站点人员的党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。三、下一步工作打算。（一）强化政策理论学习，努力提升自身工作能力。一是不断提升个人政治素养，始终坚持不懈的深入学系列重要讲话精神，党中央和省市县及管理局相关会议内容，进一步提

12、升个人的知识素养，用科学的理论武装头脑。二是认真查找和发现自身的不足与缺点，虚心接受局领导的批评指导，听取同事的意见建议，努力在创新党风廉政工作方法上下功夫。三是不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与行政工作紧密结合起来，使党风廉政建设工作做到入情入理、潜移默化。（二）讲政治顾大局，持续推进党风廉政建设。一是树立一个目标导向。树立以党的政治建设为统领，充分发挥全面从严治党引领保障作用，以建设人民满意交通为目标导向,引领单位党员干部知责于心、担责于身、履责于行。二是自觉践行“两个维护，紧密结合巩固拓展学习教育成果，引导党员干部从百年党史中感悟初心使命，在廉续共产党人的精神血脉

13、中坚定理想信念,始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护三是增强“政治三力不断提高政治判断力，善于从政治上看问题，做政治上的明白人，清醒辨别政治是非，有效抵御风险挑战；不断提高政治领悟力，准确把握公路系统全面从严治党的形势任务，坚持态度不变、力度不减、尺度不松；不断提高政治执行力，始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进各项工作，构建全覆盖的权力监督制度，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的目标。（三）强化监督检查，一岗双责全面到位。一是严格按照“一岗双责”的要求，不断加强队伍廉政建设，从严要求自己及单位干部职工，讲操守，重品行，自觉接受组织和群众监督，力求做到防微杜

14、渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。二是进一步精细“网格化”过程管理机制，把廉政工作和业务工作同部署、同检查、同考核，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不姑息，教育引导党员干部增强纪法意识，严守纪法底线，自觉筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。篇三、2024年党政主要负费人履行推动法治建立第一责任人职责述职报告2024年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略,切实履行推动法治建设职责，团结党组班子成员，严格根据上级关于推动法治建设的工作部署，围绕政务效劳大厅工作,立足行政审批工作实际，

15、仔细落实法治建立各项工作措施，不断创新工作思路，改良工作方法，有效推动法治建立不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人一年来履行法治建立第一责任人职责状况报告如下：1.紧抓学法量直。制定2024年度学法规划，仔细落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论，法律学问的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展中心组学习活动，今年重点学习了宪法民法典等法律法规；组织全体党员干部参与在线普法测试，测试得分均在X分以上：X月X日是国家宪法日，组织治理层及窗口人员进展宪法宣誓仪式，重温宪法内容和宪法精神，切实增加宪法意识，在我局上下形成了尊法学法守法用法的良好气氛，提升了工作人员法治

16、思维和法治意识；召开系列主题宣讲会，组织全体党员学习贯彻党的二十大精神和谈治国理政（第三卷）等理论。与此同时，拓宽学习退利用群微信群微信公企号等平台公布专题学习教育资料和课件便于全体工作人员随时随地参与学习，为法治化营商环境建立供应思想保。2 .突出领导作用。充分发挥党组在推动本单位法治建立中的领导核心作用，将法治建立纳入本单位进展总体规划和年度工作规划，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会进展同部署、同推动、同催促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建立工作状况汇报,准时讨论解决法治建立工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有规划、平常有检查、日常有活动、季度有

17、小结、年终有考核。3 .发挥领导职能。仔细履行“一岗双责”，自觉担当法治建立第一责任人的职责，着力落实好X市党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责实施方法的总要求，对法治建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关详细方法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格标准依法行政，有效用好督查和示范这个手段。确保推动法治政府建立的责任范定到位。篇四、干部上半年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告第一，坚持把政治建设摆在首位，切实抓好主题教育。坚持自加压力、不等不靠，在4月份学习贯彻习近平新时代中

18、国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于在领导干部中开展主题教育先学安排部署方案，同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持推动各级领导班子和领导干部从思想作风上深查细照，对群众诉求解决情况进行深入分析，瞄准影响*高质量发展的散漫症、漂浮症、苟且症、萎靡症、低能症等“五种症状”，对标对表中央和省委要求，针对群众反映问题深刻检视反思，推动各级领导班子和领导干部从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查找思想根源差距不足*条，制定整改措施*条，不断充实完善个人检视清单。坚持立行立改，针对省委书记*同志，省委常委、省委组织部部

19、长*同志调研指出问题,逐一开展整改，*个问题全部整改到位。开展*暖活动，*名网格员深入到户、见到人，排查解决问题*个，用党的关怀暖人心、聚人心。深入开展*专项整治，梳理各类问题*个，制定整改措施*条,已经整改*个、长期推进*,整改任务基本完1O第二，坚持持之以恒推进作风建设，全面强化基础保障。全面落实中央和省委为基层减负工作部署要求，举一反三整改省委解决形式主义官僚主义为基层减负专项督察反馈问题，制定关于进一步整治形式主义为基层减负的若干措施，明确了制度等*条具体举措，与去年同期相比文件、会议总量下降*%,各类督查检查减少*%,全面叫停层层签订责任状和制定责任书，清理机关部门要求基层上报台账表

20、格*项。进一步梳理和调整*权责清单，出台新的*依法履行职责主要事项和代依法协助政府工作主要事项，减少*工作职责*项。第三，坚持大兴调查研究之风，深入杳摆短板弱项。大兴调查研究之风，将2023确定为*调研年，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入调查研究的要求为契机，开展大走访大调研活动，先后发现问题*余个，解决420个，其余问题全部形成解决方案。从领导干部做起，制定领导干部接访下访工作安排，截至本月底，领导接访*人次，接待群众*批*人次，化解群众信访问题*件，督办*件。第四，坚持围绕高质量发展目标任务，全力夯实基础。以*次全会通过的关于加强党的政治建设的意见为根本，研究制定中共

21、委关于加快绿色高质量发展的意见,截至*年三季度,生产总值*亿元，增长*%,一般公共预算收入实现*亿元，国内招商引资完成*亿元；居民人均可支配收入*元，增长*%,稳中向好的发展态势得到进一步巩固。积极承接*疏解，落地*优质项目*个，协议投资额*亿元，储备*项目*个，协议投资额*亿元。制定关于加快推进全域城深化的实施方案，聚焦木地块逐项落实精准拆迁，全力弥补拆迁工作历史欠账，滞留户清零*户，*万平方米，预计年底前将完成拆迁*万平方米拆迁任务。聚焦“查漏洞”“补短板”，全面排查剩余房源和未还迁人员情况，实现以拆迁促还迁，以还迁促拆迁，*户双倍租房费已清零，预计年底前全面解决双倍租房费和滞留户问题。

22、第五，坚持健全传导链条，层层压实党建责任。坚持*常委会研究党建工作机制。今年以来，*常委会会议专题研究基层党建工作*次。强化统筹领导和安排部署，制定*党的建设工作领导小组2024年工作要点*开展全面实施基层党组织组织力提升工程专项行动工作方案，压紧压实责任链条。抓好带头人队伍建设。坚持问题导向，结合基层党建存在的突出问题，制定整改工作任务书，明确工作任务和责任，以问题整改落实强化责任落地。规范干部选用，严格程序防止不正之风滋生。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例，严格按照规定选人用人，始终以公开、平等、竞争的方式进行干部的提拔和任用，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部，严

23、把干部入口关，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。坚持把干部选拔任用条例和四项监督制度等政策法规纳入夜学重要内容，进一步增强了干部选拔任用工作的自觉性、紧迫感和责任感。在总结工作的同时，我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足，主要表现在：有的干部主动查找问题勇气不足,少数干部存在当和平官、老好人现象，全面净化政治生态任重道远；对干部的教育监督管理还不到位，党员干部八小时以外监督乏力，仍有个别干部顶风违纪，违反中央八项规定精神问题仍未禁绝，消减存量和遏制增量仍需持续用力；全面从严治党主体责任还没有完全压实，有的基层党组织仍存在“宽松软”现象。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义

24、思想为指导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神,狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。篇五、2024年基层党建工作“第一责任人”职责情况总结根据要求，现将本人20_年度周行基层党建工作”第一责任人”职责情况总结如下：一、技职情况和工作亮点1、抓班子、队伍,凝聚基层党员发展合力。一是加强党委班子学习。坚持党委中心姐学习制度，将双周五下午作为集体学习时间，由副科级以上干部或邀请专家敢授为旗子成员和图4干部授课,共开展了21次。二是抓牢村带头人,通过定期或不定期约谈，商标谁来要求管理村支部书记队伍，要求村书记以。讲政治、讲发展。

25、讲携定。讲制度。说队伍为标准自律，并通过村书记例会。现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。全年共约谈66次，有效推动了村工作的开展。三是焦范党员首理,娓高党员素质。严把党员入口关，严格按邠“三述三评三票决”发展党员。限量提质,全年共发展了党员15名。强化培训，今年共举办各类培训班4次，培讥IA次达320人次。四是规范党内活动。在各支部中扎实开展了“三会一课”、今年内都要求召开一次民主生活会，有效增强了农村党员的凝鬃力。2、戒舌动我体，开展为民服务基本活动。扎实开展了“弘扬甘祖吕精神。学习黄全珍密迹结夯亲、助民富。做龚全珍式好党员好干部、“四进四联大走访”、“坚定信念、担当有为”等主题活动，在

26、全旗建设了十六个黄全珍工作室和360便民八若室，通过设置40个黄全珍工作同、党员示范词增强了党员干部党性修养和服务期识。今年带较馍村干部走访群众5000多户，为民鹘决问也200多个，落实帮扶资金40条万元，一批长年得不到矫决的矛盾问题得以解决。3、立标钎，强引领，打造党建先进村和人物模范。一是结合新农村建设点，打造新梯寸艇示范点。投入资金80多万元新建了休闲广场、路灯、村庄道路等基批设施，新建了中国共产党莲花小组。四生发展历史陈列室。二是倾力打造了沿背农村党员干部教寻培训基地,投入近30万元修建了贺国庆烈士陵园、反修桥、将军牌坊。快省班等一批具有纪念意义的工程，配合县委组织部。党校在沿首开展了

27、4个用次的实践体脸式教学。三是新柳村支部书记陈冬文同志被评为全省龚全珍式好干部,这些先进点和人物在全镣起到了较好的引较示范作用。二、20_年度述职兑现情况一是在整治村级班子，提升战斗力方面取得了较好成效，通过换期选出了一批群众公认、蛆织满意的村干部，特别是东星、东边、奢下等前弱时,换届后干部干碉创业势头明显提升,各项工作推项有力。二是在发展党员工作中，严格推行了“三述三评三票决”制度，党员群众普遍赞扬。三是党员活动开展方面基本正常。“三会一课民主生活会、七一走访。党员教育培讥哪能开展，但仍存在一些礴,主要表现在参与率低,比如在民主生活会、和培讥恬动个别支部甚至不到一半参加。主要原因是农村党员党

28、性意识不强、外出党员较多。活动经叁结据等。四是资金保龄方面，村干郃工费得到了提高，今年我铺IS个村按人口、经济实力、承招工作量等分为三个工作等级，分别为1200元/月，1400元/月。1600元/月。坚持为村干部购买了弄者保埃。投入近2()万元在镇村建设了16个黄全珍工作空、36()便民服务室。洋桥村和奢下村活动场所建设因选址侬设资金差欠大没有动工，镇配套的10万元没有拨付。三、存在的主要问题和原因分析回师这一年来在履行基层党建工作职责上做的努力，虽然也取得了成绩，但与上级的要求还是存在一些差距。主要存在以下问：1、在潟最村党支郃班子战斗力工作做得不够，村级工作、村干郃险理制度不够完琏，执行不

29、力。换届后，虽然班子战斗力有了明显的提升，但仍存个别村支部书记和村主任互相不配合，甚至拆台，比如坊楼村和洋桥村就出现了各唱各戏的情况村干邰在思想上地方观念、宗族观念、利己观念依然存在,影响班子战斗力和凝聚力。而处理这些事献据的制度却不完善,只有东约谈。2、党员作用发挥不力。党员队缶老龄化，党员年龄集中在55岁以上，35岁以下党员只占16。8%。同时年富力强的党员基本都外出务工或创业了，留守在家的都是年能偏大。文化水平较低的党员，党员双带能力不热另外，党员队伍中有少数党员纪律涣敢，党员意识弱化,在村级事务作用发挥不够。3、非公党建生视不够,镇党委指导管理不多。因为企业支部书记党建工作业务不熟，党

30、委指导不力，支部作用没有发挥，支部在引领服务煤不、合作社生产发展工作做得很不缓。非公企业党员流动性较大，存在管理工作不到位。4、服务群众力度不够。党员收竺群众形式单一,完整的服务体系还没有完全建立，缺乏有效监督机制。本报工作负担较王，承担的各项事务繁杂,村级组织大部分时间用于村级事务及应付各项检食，导致眼若群众工作不能做到5保量。5、党建活动的开展不正常。村党支部姐织活动仍然较少，“三会一课”虽然都开展了，但演员仍需提高，组织生活会质量不高,存在走过场的现彖,一些主题实践活动在:技部仍然流于形式,走走过场。6、村级党建经叁保海不足。20一年镇党委在“七一”和春节用于走访困难党员和老党员资金7万

31、余元。用于各项党建活动宣传授费3万余元，新视村党建示范点。沿背村党员教育25地共投入近40万元，新建龚全珍工作室和360便民服务室投入近20万元技书和村主任工资今年每月人均增加500元，比上年度增加TS以上，但相对于实际需求和上级要求还是有差距，相关活动经费没有完全保障到位，党建活动经费仍没有列入年初财政预料,各村党员活动开支还是免一事一议的办法进行。认真反思存在的这些问题,原因是多方面的,但关域在于主观努力不够。主要表现在：一主观认识不第到位。作为党委书记，在一定程度上仍存在着“经济发展是硬任务。党建是软任务”的想主观认为箱好基4出设施在设,提棍济水平、保障民生和维护社会椅定才是为真真切切老

32、百姓办实事，没有从思想根遁正确认识到做好党建工作的圣要性和紫迫性,特别是近几年，面对煤炭产业不炽气，整体经济下滑,而财税指折任务有埴不减的形势，个人花在招商引资。抓妊济方面的时间姣多，对党建工作投入精力和时间不够。二是推进落实不第有力。抓党建工作过程中，部署的妥,狐落实的少，经学是把工作布置给分管班子成员，事后督直不够。怩再打造亮点,搞示范点，主观认为只要推出一个品牌村,整体党建工作就能出彩，忽视了抓日常、打基砒的工作。面对有些村党建工作的“老大审问题,存在着。拖一拖、放一放”的思想。四、下一步工作目标具体措施在以后的工作中，国绕县委工作思路,强基设，抓亮点，我将坚持“书记抓、抓书记”，切实履

33、行好“第一责任人”的职责，全面提升我镇党建工作水平。1 .实施“能人”书记工程，若力提升村两委班子战斗力。探索村级干SB管理新模式，制定完笆基层坦织书记为对皴的激励岂理考核办法，培养一批粉台素质高、办事能力强、群众信得过、百心为民服务，能带领群众致富的优秀村支部书记。同时鱼点对坊楼村、洋桥村党支部进行整顿。2 .实施“明星”党员工程，着力发挥党员队伍梭应作用。一是巩固党的群众路战救盲实践活动。创先争优成果，加强党员干部学习,提升党员素质，增强党员干郃防腐拒变能力，严专党员干部违法乱纪行为。二是严格执行“三述三评三票决”制度，严把党员质量关，力求把年富力强。文化水平高、创业致富镯手等人才吸引到党

34、员队伍中来。三是丰富党员活动，继续开展“弘扬甘祖吕精神、学习黄全珍事迹”。“争做芟全珍式好党员好干部”活动,创建党员服务痣坟,推出明星,党员效应。在眼若中发掘典型,宣传典型,带动各领域向模范学习，发挥好党员先铸模范作用。3 .实施“遢普家园”工程，着力完善村级服务场所建设。一是力吠对村委会基时浇设的资金投入，预算配套15万元解决落下村。洋桥村。小江村委会破旧、办公用房紧张问廖全面提高服务群众的硬件设施。二是增加党由示范点建设预算10万元，田点改善沿背村办公条件。三是投入15万元提升服务群众的软硬件设施，强化干部下访和群众工作力度，大力推行以整合职能、明确责任、空心下移为主要内容的网格化省理模式

35、畅通群众诉求和监督渠道，创出党员服务群众新品牌，打造基层服务群众温馨家园。篇六、2024年乡镇党委书记履行推进法治建设职责情况报告2024年，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想，贯彻落实省、市委全面依法治市部署要求，切实履行推进法治臻设第一责任人职责，较好完成了全年法治建设各项工作任务。现将有关情况报告如下:一是深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况。深刻认识习近平法治思想是指引新时代全面依法治国的思想旗帜，能够精读熟读宪法民法典中国共产党问责条例等法律法规，贯彻党的二十大关于“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”等重大决

36、策部署，坚持学用结合、知行合一，带领党委班子采取“三会一课”、“主题党日”、中心组学习等形式，开展法治知识学习活动10次，积极组织“法治带头人”“法律明白人”培育工程，组织机关内部全员性普法考试10次，全体干部职工的知法守法学法用法水平明显提升。二是贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署和有关党内法规情况，重点是中央法治建设“一规划两纲要”及“八五”普法规划的贯彻落实情况、法治政府建设示范创建工作的成果巩固情况。坚定自觉贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求，严格落实党内法规制度，在全镇始终强调党纪国法的严肃性和权威性，重点将法治建设“一规划两纲要”作为依法行政的纲领性文件，统筹做好法治政

37、府、法治社会的同步建设，充分发挥“一站式”矛盾纠纷调解中心作用，强化法治思维在化解社会矛盾、维护社会和谐稳定中的重要作用，进一步推动各项工作进入法治化轨道，法治政府建设示范创建工作成果得到进一步巩固。同时，认真贯彻落实“八五”普法规划，全力打造“法德共进”普法品牌，通过制作宣传板报、横幅、1.ED、微信公众号等多种方式开展普法活动，10月份在全镇集中进行了以“美好生活.民法典相伴”为主题的民法典机关宣讲活动，利用农村集市时间，发动机关干部走上街头，精选侵权责任、遗产继承等与群众生活息息相关的10个实用法条进行重点讲解，群众法治思维得到不断强化。三是对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、

38、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办情况。对法治建设过程中的重大节点和事项能够做到靠前抓紧抓实，不断健全公务接待、公车管理、财务管理、“三重一大”决策、重大事项请示报告等内部管理制度，结合我镇开展的“基层基础工作攻坚突破年”活动，持续规范机关干部依法行政行为。坚持民主集中制，所有重大事项均经党委会研究决定，做到事前有谋划、事中有商量、决定有记录。四是履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定明确的党委、政府主要负责人职责情况。充分发挥镇党委在法治建设中的领导核心作用，定期听取各部门法治建设工作汇报，将法治建设纳入年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩，同时，

39、坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，严格执行重大行政决策法定程序，落实政府法律顾问制度，加强重大行政决策合法性审杳，以及规范性文件制定等规定，不断推进权责职能法定化和公开化，全体党员干部“法定职责必须为、法无授权不可为”的法治意识得到不断强化，真正让自己当好法治建设的示范者”“组织者”“践行者。”五是市委全面依法治市委员会2024年工作要点承担工作任务的落实情况。严格对照“工作要点”中明确的工作任务，指定专人负责督办落实，重点在压实法治建设第一责任职责、健全党领导法治建设的制度机制、优化政府机构职能、深化行政执法体制改革、优化公共法律服务供给、加强组织保障等方面，结合镇域工作实际

40、统笄制定工作方案，明确时间进度，跟踪落实问效，截至目前，“工作要点”中需我镇承担的工作任务，已严格按照要求，逐一组织贯彻落实。六是执行领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理相关制度情况。未曾有干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。七是本地区、本部门法治建设中的突出问题和整改落实情况等。一年来，虽然在法治建设方面做出了一些工作，也取得了一定的成效，但是与全市依法治市工作的要求相比，还存在不少的差距和不足：一是对习近平法治思想的学习运用不够到位。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为可以往后推一推，从而导致学习的系统性、自觉性不强。二是运用法治思维思考问题、法治方式处

41、理问题的习惯还没有完全形成。少数干部的依法行政意识还有待进一步提高，习惯于传统的思维方式和工作方法，在依法行政与完成上级工作任务相矛盾时，首先服从于完成上级工作任务，把依法行政抛在一边，没有充分认识依法行政的必要性和重要性。三是普法宣传教育工作的手段方法还有待于进一步加强和丰富。特别是在学习教育的形式创新方面，较为单一，吸引力低，过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范，没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义，多途径、多手段进行政策宣传的切入点没有找准。在下步工作中，我将继续坚决履行好推进法治建设第一责任人的职责，立足实际，加强学习，管好自己，带好队伍，努力在以下三个方面下功夫：一是加强对习

42、近平法治思想广度和深度的学习，正确处理工作与学习的矛盾，在学僮悟透、融会贯通方面下功夫。二是不断强化运用法治思维的意识,教育和引导全体党员干部充分认识依法行政的必要性和重要性，进一步提升依法行政能力。三是进一步拓展普法宣传教育手段，丰富学习教育形式，增强普法宣传实效。篇七、某纪委书记落实全面从严治党“一岗双责”情况报告今年以来，我认真贯彻落实党中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，努力锤炼立场坚定、勇毅前行的政治担当，努力增强正视问题、自我革命的政治勇气，努力提升稳中求进、实事求是的政治智慧，有力推动了全面从严治党“一岗双责”工作任务的落实落地。具体情况概括为“聚焦五个方面、找准五个点位”，

43、报告如下：一、聚焦政治监督，找准“一岗双责”的着力点始终能够以高度的政治责任感保持政治上的清醒坚定，坚守自我革命根本政治方向，在思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决，切实把讲政治的要求贯彻到工作任务中，融入到从严管党治党的政治责任中。一是紧盯“重点事围绕“三新一高”等党中央重大战略和重大部署，围绕深化纪检监察体制改革等重点任务，围绕政治机关建设、意识形态责任制落实、巡视巡察反馈问题整改等重点事项，加强监督检查，督促落实落地。搭建更为标准的、系统的台账式管理平台，将落实的承接部门、部署的具体措施、推进的时间节点、完成的检验标准，并融入日常监督、走访调研、线索处置等各环节常态跟进、盘点汇

44、总，并及时向上级纪检机构报告。对发现的问题要紧盯不放,全程跟踪整改推进、追责问责、建章立制等情况，综合评估实行销账管理，推动政治监督在具体中深入、在深入中见效。二是紧盯“重点人”。强化对“一把手”和领导班子的日常监督，深入贯彻关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，强化对贯彻执行民主集中制、依法依规履职尽责、主动担当作为和廉洁自律情况的监督，促进以身作则，担好责任。加强各单位“一把手”和班子成员问题线索、信访举报情况点上的分析研判；加强巡视巡察、政治生态分析、选人用人专项检查、督察审计等成果“面”上的综合分析。在此基础上，一般性问题及时向本人提出、督促改正，重要问题及时向上级纪检机构报告，违

45、规违纪、失职失责等问题要坚决追究责任。同时，对一些存在严重问题的领导干部要采取组织调整、纪律处分等措施，彻底清除政治上的污染和不良影响。三是紧盯“重点区域:在全面从严治党的过程中，要紧盯一些薄弱环节和重点区域，加强监督检登和问题整改工作。比如，在基层组织建设、公共资源配置、扶贫工作等方面，要加强监督，确保工作落实到位，避免出现失职、失责等问题。四是紧盯“重点领域在一些重要领域，如教育、医疗、环保等方面，要加强监督检查，确保各项制度得到落实，避免出现不规范、不公正等问题。同时，要加强对相关人员的监督，防止出现腐败和不廉行为。五是紧盯“重点对象在全面从严治党的过程中，要紧盯一些可能存在问题的对象，

46、如涉及重要决策的人员、关键岗位的人员等，加强监督和管理，确保各项工作得到扎实有效地推进。总之，要坚持聚焦五个方面、找准五个点位，紧盯问题、抓住重点，持续推动全面从严治党工作向纵深发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。篇八、2024年上半年履行全面从严治党“第一责任人”情况报告2024年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，我局全面从严治党工作取得了一定成效。现将有关情况报告如下：一、加强组织领导，压实责任担当(一)加强组织领导，完善责任体系。始终把全面从严治党作为一项重大政治任务，摆在突出位置。为确保全面从严治党工作落到实处，进一步加强了组织领导，完善了责任体系。建立了全面从严治党工

47、作例会制度，定期召开会议，听取各科室、单位全面从严治党工作汇报，研究解决存在的问题，推动全面从严治党工作深入开展。同时，制定全面从严治党责任清单，将全面从严治党各项任务细化到具体科室、具体人，确保责任到人、任务到人。同时，我们还建立了全面从严治党考核评价机制，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保全面从严治党工作落到实处。(二)完善制度体系，确保工作落实。上半年不断完善制度体系，确保各项工作的落实。一是修订完善全面从严治党工作责任制，明确各级领导干部在全面从严治党中的职责和任务，形成层层传导压力、人人参与的良好氛围。二是建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常监督和

48、管理，确保党员干部严格遵守党的纪律和规矩。三是强化考核问责机制，将全面从严治党工作纳入绩效考核体系，对落实不力、失职失责的干部进行严肃问责,形成有效的震慑作用。（三）深化宣传教育，提升党性修养。注重加强党员干部的思想政治教育和党性修养提升。通过举办专题学习班、开展主题党日活动等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论和全面从严治党的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护工同时，我们充分利用各类媒体平台，广泛宣传全面从严治党工作的成果和典型经验，营造浓厚的政治氛围。二、强化监督执纪，严明纪律规矩（一）加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为。始终坚持以零容忍的态度对待违纪违法行为，坚决查处党员干部中的不正之风和腐败现象。上半年加大了执纪审查力度，对涉及党员干部违纪违法的线索进行了深入调查和核实。同时，加强与相关部门的协调配合，形成工作合力，确保执纪审查工作的顺利进行。在查处过程中，注重运用“四种形态”,既注重惩处，又注重教育挽救，达到了惩前宓后、治病救人的效果。（二）加强日常监督，防止小问题演变成大问题。注重加强对党员干部的日常监督和管理，通过开展廉政谈话、组织廉政教育等方式，提醒党员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。同时加强对党员