某市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步推荐对象的工作方案.docx

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1、某市委市直机关工委关于差额考察某某市“两优一先”初步推荐对象的工作方案为认认真真的做好*市“两优一先”初步推荐对象考察工作，依据市委工作安排，定于8月15日至18日对差额推荐*市“两优一先”初步推荐对象开展专项考察。具体方案如下：一、主要任务通过考察，全面了解初步推荐对象中国共产党产党员和党务工作者的政治素质、思想品行、工作实绩、遵纪守法等情况。切实履行好把关责任，全面考察推荐对象的一直以来表现，重点审核查验是否存在不适合推荐的情形。二、组织形式按照“谁推荐、谁负责”的原则，由市委市直机关工委在市委领导下组织开展，形式参考推选党代会代表考察或干部选拔任用考察。推荐的先进基层党组织，不需进行考察

2、只需就班子成员开展联审。三、方法步骤市委市直机关工委从相关部门（单位）抽调人员进行考察（分组安排见附件1）。每个部门（单位）选调2名政治素质强、熟悉干部考察工作的党员干部组成考察组，其中1名正处级领导干部，1名其他党员干部。请各部门（单位）将确定的人员名单（包括姓名、单位职务、手机号码），于2024年8月10日前报市直机关工委组织部，并通知被抽调人员安排好工作，与差额考察对象所在单位（联系表见附件2）做好考察工作对接，力保考察任务准点按时、保质完成。（一）实地考察考察方式为个别访谈、本人面谈、查阅档案和个人有关事项报告（仅限属于个人有关事项报告填报范围的考察对象，下同）等。1 .个别访谈。谈

3、话范围按照知情度和关联度，依据实际情况确定，一般为8人左右。谈话范围一般为：所在部门（单位）党组织书记或副书记、纪委书记、知情度关联度高的中层正职、本处室有关同志。具体谈话范围商所在部门（单位）依据实际情况确定（谈话口径见附件3）。谈话前，考察组张贴考察预告（模板见附件4）,提醒考察对象所在部门1单位）填写补充考察谈话口径并告知参加谈话人员。2 .本人面谈。考察组与本人见面，听取其个人情况介绍和需要向组织说明的事项（谈话口径见附件5）o3 .查阅档案、个人有关事项报告等。出具差额推荐对象核查情况说明，具体内容包括：第一个是人事档案、个人有关事项报告核查的情况；第二个是对照上级巡视巡察、干部考察

4、工作考核、督导督察、审计检查等反馈问题，察看是否涉及初步推荐对象的情况。人事档案重点查看“三龄两历一身份”情况，以及曾受到的重要表彰奖励或纪律处分等方面的情况。此项由人事处负责。考察组要做好复查工作。（一）综合研判实地考察结束后，考察组及时汇总、分析有关情况，对所考察的每个差额推荐对象都要形成1个综合情况报告（模板见附件6）O及时将情况报告（电子版及考察组成员签字扫描版）以及收集的有关材料（包括谈话人员名单、对差额推荐对象核查的情况说明、相关纪检监察机构对差额推荐对象的书面意见、差额推荐对象现实表现材料）的盖章扫描版报送市直机关工委组织部。考察组人员要严肃工作纪律，认真严格执行保密工作要求,

5、所有材料严格控制知悉范围。考察工作中遇到其他问题，按照市委组织部要求，可参考推选党代会代表考察或干部选拔任用考察有关要求执行。三、差额考察对象所在部门（单位）需要准备的工作（一）准备考察谈话房间（所在对象在局机关处室的，由局机关党委安排）；（二）为考察组提供谈话人员名单;（三）为考察组提供由单位党组织出具的对差额推荐对象核查的情况说明，具体内容包括：人事档案、个人有关事项报告核查的情况；对照上级巡视巡察、干部考察、工作考核、督导督察、审计检查等反馈问题，察看是否涉及初步推荐对象；（四）依据干部管理权限，征求市纪委监委派驻第十二纪检监察组（考察对象为处级干部）或局机关纪委（考察对象为科级干部）对

6、差额推荐对象意见并出具书面材料，提供给考察组；（五）为考察组提供差额推荐对象现实表现材料（含电子版材料）；（六）配合考察组提前张贴考察预告（模板见附件4）；（七）及时填写补充考察谈话口径（模板见附件3、5）并提前告知参加谈话人员；（八）做好考察谈话其他工作安排。以上有关情况说明和意见均需加盖公章。四、做好联审工作有关单位党组织的推荐对象包括“两优”推荐对象和“一先”推荐对象班子成员），配合做好审审工作，依据干部管理权限征求相关纪检监察部门或纪检组织的意见，并出具书面材料。五、集体研究市委市直机关工委在考察、联审的基础上，集体研究形成*市“两优一先”推荐意见，报市委批准。六、公示市委市直机关工委

7、集体研究通过*市“两优一先”推荐对象，报局党组批准后，公示3天，公示期间如有反映问题，要及时调查核实。七、上报推荐材料公示期满，应提交以下推荐材耨：（一）以市直部门（单位）机关委员会名义形成的推荐情况报告：报告中应注明市直部门（单位）党委（党组）和派驻纪检监察组意见，推荐对象有无信访反映，有无违纪违法问题,有无重大责任事故，有无涉及上级巡视巡察、干部考察、工作考核、督导督察、审计检查等反馈问题，以往个人事项报告查核有无漏报、瞒报等情形，推荐对象身份、职务、工作性质、事迹等信息是否存在涉密问题（需提供加盖公章的纸质材料1份、电子版）；（二）初步推荐对象的推荐审批表：“两优”推荐对象要注明党内职务

8、和行政职务，“一先”推荐对象名称要写全称（需提供加盖公章的纸质材料一式3份、电子版）；（三）事迹材料（2000字左右，需提供电子版，无需提供纸质材料）；（四）“两优推荐对象电子照片（需提供电子版，无需提供纸质材料）。附件：1.考察分组安排2 .市直相关部门机关党组织联系表3 .考察谈话口径4 .考察预告5 .本人面谈谈话口径6 .专项考察综合报告（模板）7 .考察和接受考察的XX市“两优一先”差额推荐对象名单附件1考察分组安排附件2市直相关部门机关党组织联系表附件3考察谈话口径（供参考）这次谈话的主要任务是对XXX同志作为XX市优秀共产党员（优秀党务工作者）差额推荐对象进行专项考察，请您从以下

9、几大方面对该同志做客观评价。一、请介绍一下XXX同志的政治素质方面的情况，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚不可破树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩等方面情况。二、请介绍一下XXX同志的主要特点，以及工作实绩、遵纪守法和廉洁严身律己等方面的情况。三、您有无听到XXX同志本人及其亲属、配偶子女等存在不良反映和社会议论。四、请谈谈XXX同志存在的主要缺点和不足。五、请您绐XXX同志一个综合评价：好、较好、一般、较差。六、您是否同意XXX同志为XX市优秀共产党员（优秀党务工作者）差额推荐对象。附件4考察预告（模板）依据

10、上级有关工作安排，经研究，拟确定XXX同志为XX市优秀共产党员（XX市优秀党务工作者）差额推荐对象。为进一步增加党内表彰工作透明度，现予以公告。（姓名），（性别），（民族），现任,XXXX年X月生，籍贯,出生地XXXX,（学历和学位），（政治面貌），XXXX年X月任XX级（现职级），XXXX年X月任现职。如对考察对象有不同意见，认为该同志德、廉方面有不良反映，以及有其他需要反映的问题，请向市委市直机关工委考察组反映。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。考察组联系电话：XXX；联系人：考察组2024年月日附件5本人面谈谈话口径（供参考）这次谈话的主要任务是对您作为XX市优秀共产党员（优

11、秀党务工作者）差额推荐对象进行专项考察。一、请您简单介绍一下个人情况。二、您是否有向组织说明的事项。附件6考察综合报告（模板）依据工作安排，考察第X组于X月X日，到XX就有关差额推荐人选开展专项考察。考察组与相关领导干部、知情度关联度高的党员和群众个别访谈，与差额推荐对象面谈以及查阅档案、个人有关事项报告等方式，全面考察了差额推荐对象的政治素质、思想品行、工作实绩、遵纪守法等方面的情况。现在将考察情况汇报如下：一、,男，汉族，XXXX年XX月生，现任Xo主要特点：（300字以内）谈话调研XX人参加，全部评价XX、同意推荐。二、,女，汉族，XXXX年XX月生，现任Xo主要特点：（300字以内）谈话调研XX人参加，全部评价XX、同意推荐。以上差额推荐对象，经谈话了解，均表示没有发现其本人、配偶、子女及亲属存在不良反映和社会议论。经研判，均没有发现影响差额推荐为XX市“两优一先”初步推荐对象的问题。考察组：XXXXXX2024年月日附件7*市“两优一先”差额推荐对象名单一、负责考察的差额推荐对象二、本部门（单位）接受考察的差额推荐对象