2024年二十三中全会精神:贯彻全会精神为实现中国梦而努力研讨交流发言提纲、学习心得.docx
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1、2024年二十届三中全会精神:贯彻全会精神,为实现中国梦而努力研讨交流发言提纲、学习心得第1篇,共7篇党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程开局起步的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,为新时代新征程全面深化改革作出战略部署,为推进中国式现代化提供了行动指南。作为组织部门,我们要深入学习贯彻全会精神,充分发挥“三个重要作用”,为全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保证。一、凝心聚力,筑牢全面深化改革的思想根基(一)深化理论武装,坚定改革信念。党的二十届三中全会精神内涵丰富、思想深邃,蕴含着一系列
2、新的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。组织部门要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务,深刻领会“六个坚持”和“六个必然要求”的深刻内涵,准确把握“七个聚焦”的主攻方向,自觉用全会精神统一思想和行动。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)强化使命担当,激发改革动力。全会指出,改革是发展的动力,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。作为组织部门,要引导广大党员干部深刻认识进一步全面深化改革的重大意
3、义,保持历史主动,增强责任担当。要大力弘扬伟大建党精神,凄续红色血脉,传承革命传统,激励党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领,在全面深化改革中展现新作为、作出新贡献。要教育引导党员干部胸怀“国之大者”,心系“民之关切”,把全面深化改革作为推进中国式现代化的强大动力,不断增强推进改革的自觉性和坚定性。(三)把握政策导向,明确改革方向。全会明确了进一步全面深化改革的总目标、基本原则和一系列重大举措。组织部门要深入学习领会,准确把握改革的战略意图和政策取向。要围绕构建高水平社会主义市场经济体制、推动高质量发展、全面创新改革等重点任务,找准组织工作的着力点和突破口。要坚持问题导向,聚焦经济社会发展中的痛
4、点难点堵点,推动各级党组织和广大党员干部勇于改革、善于创新,在破解改革难题中展现担当作为。二、固本强基,夯实全面深化改革的组织基础(一)健全组织体系,强化改革合力。全会强调,党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。组织部门要坚持大抓基层、固强基础,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要持续整顿软弱涣散基层党组纨,深化党支部标准化规范化建设,不断提升基层党组织的政治功能和组织力。要优化基层党建工作格局,推动党建资源向基层倾斜,构建上下贯通、执行有力的严密组织体系。要创新基层党建方式方法,推进“智慧党建”,提升基层党组织的凝聚力和战斗力。(二)完善工作机制,增强改革动能。全会要求,要以
5、钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要健全改革落实机制,推动各级党组织切实担负起全面深化改革的政治责任。要建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作机制,形成推进改革的强大合力。要完善改革督察问效机制,把改革任务落实情况作为考核评价干部的重要依据。要建立改革容错纠错机制,为敢于担当、勇于改革的干部撑腰鼓劲,营造勇于改革、善于创新的良好氛围。(三)创新基层治理,激发改革活力。全会提出,要完善城乡融合发展体制机制,健全全过程人民民主制度体系。组纨部门要以党建引领基层治理创新,推动基层党组织在改革发展中更好发挥作用。要深化村(社区)党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设,提升
6、基层治理效能。要创新党群服务方式,推进“智慧社区”建设,提高为民服务水平。要健全党组织领导下的城乡基层协商制度,畅通民主渠道,凝聚改革共识。三、选贤任能,锻造全面深化改革的干部队伍(一)优化选人用人,配强改革骨干。全会强调,要提高各级领导班子和干部适应新时代新征程要求的能力。组织部门要坚持新时代好干部标准,把政治标准放在首位,注重选拔政治过硬、改革意识强、专业能力突出的干部。要健全干部考核评价机制,把改革实绩作为选拔任用干部的重要依据。要优化干部队伍结构,统筹推进领导班子和干部队伍建设,为全面深化改革提供坚强的组织保证。要加大优秀年轻干部培养选拔力度,建设一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。(
7、二)强化能力建设,提升改革本领。全会指出,要全面提高党的建设质量。组织部门要把提高干部适应新时代新征程要求的能力作为重要任务,加强干部教育培训。要突出政治训练,提高干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要加强专业化能力培训,提升干部推动改革的专业素养和实践能力。要创新培训方式,加大实战化训练力度,着力破解改革难题。要注重在改革实践中锻炼干部,选派干部到改革一线和基层一线挂职锻炼,增强干部推动改革的本领。(三)激励担当作为,激发改革动力。全会要求,要建设高素质专业化干部队伍。组织部门要健全干部激励机制,激励广大干部担当作为、干事创业。要完善干部考核评价体系,突出实绩导向,注重改革创新,激励干部
8、敢于担当、勇于改革。要落实”三个区分开来”要求,健全容错纠错机制,为敢于改革的千部撑腰鼓劲。要关心关爱基层干部,完善干部待遇保障机制,让干部想干事、能干事、干成事。要严肃查处不担当不作为的行为,推动形成风清气正、干事创业的良好政治生态。四、聚才汇锂,汇聚全面深化改革的看力支持(一)完善人才政策,集聚改革人才。全会强调,要构建支持全面创新体制机制。组纨部门要深入实施人才强国战略,完善人才发展体制机制,为全面深化改革提供智力支撑。要健全更加开放的人才政策体系,优化人才引进、培养、使用、评价、激励等机制,营造人才创新创业的良好环境。要实施重大人才工程,聚焦重点领域和关键环节,培养造就一大批战略科技人
9、才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。要完善人才服务保障体系,为各类人才施展才华提供广阔舞台。(二)深化人才改革,激发创新活力。全会提出,要深化人才发展体制机制改革。组织部门要推动人才发展体制机制改革向纵深发展,破除人才引进、使用、评价、流动中的体制机制障碍。要深化科技体制改革,完善科技创新激励机制,激发科技人才创新活力。要推进人才评价机制改革,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。要深化职称制度改革,畅通人才职业发展通道。要完善人才流动机制,促进人才合理流动和优化配置。(三)优化人才环境,助力改革发展。全会要求,要加快建设世界重要人才中心和创新高地。组织部门要营造良好人才
10、生态,为人才创新创业提供优质服务。要完善人才政策服务体系,提供“一站式”人才服务。要优化人才发展环境,营造尊重人才、崇尚创新的社会氛围。要加强人才工作的组织领导,形成党管人才、政府推动、社会支持、人才主体的工作格局。要做好人才的思想政治工作,引导广大人才弘扬科学家精神,将个人理想融入国家发展大局,为全面深化改革贡献智慧和力量。五、从严治部,锻造推进全面深化改革的坚强队伍(一)加强政治建设,筑牢忠诚之基。全会强调,要坚持党的全面领导。组织部门作为管党治党的重要职能部门,必须旗帜鲜明讲政治,把党的政治建设摆在首位。要深入推进“政治灵魂之间”,教育引导组工干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
11、两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝“七个有之“,永猿对党绝对忠诚的政治本色。要把讲政治要求贯穿组织工作各方面全过程,确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。(二)提升自身建设,锤炼过硬本领。全会要求,要以钉钉子精神抓好改革落实。组织部门要着力提升组工干部的专业化能力,锻造一支政治过硬、本领高强的组工干部队伍。要加强组工干部培训,提高政策理论水平和业务工作能力。要创新工作方法,推进“智慧组工”建设,提高组织工作科学化、精准化水平。要强化实践锻炼,选派组工干部到基层一线和改革前沿挂职锻炼,增强工作本领。要坚持干则一流、出则精品,发扬钉钉子精神
12、一步一个脚印把改革任务落到实处。(三)严肃纪律作风,永葆清正廉洁全会强调,要坚定不移全面从严治党。组织部门要严格遵守组织工作纪律,坚持公道正派,树立正确用人导向。要持之以恒正风肃纪,深入推进作风建设,力戒形式主义、官僚主义。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,力行节约、反对浪费。要加强廉政建设,筑牢拒腐防变思想防线,坚决防止“灯下黑”。要自觉接受监督,主动接受党内监督和社会各界监督,永葆组织部门的清正廉洁。中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议的胜利召开,为我们指明了前进的方向,鼓舞了全党全军全国各族人民的斗志。通过学习全会精神,我深受启发,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化有了
13、更深刻的认识。一、深刻领会全会精神,坚定改革信心全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就,强调了进一步全面深化改革的重要性和紧迫性。面对纷繁复杂的国际国内形势,我们必须坚定不移地推进改革,以改革创新为动力,推动中国式现代化不断向前发展。正如古语所说:“穷则变,变则通,通则久。”只有不断适应时代的变化,勇于改革创新,才能实现国家的长治久安和繁荣发展。二、全面贯彻新发展理念,推动高质发展全会提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。我们要以新发展理念引领改革,立足新发展阶段,深化供给侧结构性改革,完善推动高质量发展激励约束机制。在实际工作中,我们要积极推动科技创新,培育
14、发展新功能,促进实体经济和数字经济深度融合,提升产业链供应链韧性和安全水平。同时,要加强生态文明建设,推动绿色低碳发展,实现经济发展与环境保护的良性互动。三、坚持以人民为中心,增进民生福祉全会强调,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想,把人民的利益放在首位,完善基本公共服务制度体系,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。例如,在教育、医疗、就业等领域,我们要加大投入,提高服务质量,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,不断满足人民对美好生活的向往。“民为邦本,本国邦宁。”只有让人民群众共享改革发展成果,才能赢得人民的支持和拥护,实现国家的长治久安
15、总之,二十届三中全会为我们描绘了宏伟的蓝图,指明了前进的方向。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入学习贯彻全会精神,坚定信心,锐意进取,为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗!第3篇党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次具有里程碑意义的重要会议。全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,紧紧围绕中国式现代化这个主题,学画了进一步全面深化改革的总体部署,既是党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也是新征程推进中国式现代化的时代新篇,
16、是我们党历史上又一份重要纲领性文献。习近平总书记在全会上的重要讲话,系统总结党的二十届二中全会以来中央政治局工作,深刻阐明党中央进一步全面深化改革的战略谋划和任务部署,对深入学习领会全会精神、抓好贯彻落实提出明确要求,具有很强的政治性、思想性、指导性、针对性,彰显了将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当,为进一步全面深化改革提供了根本遵循。身为党员领导干部,我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,深刻认识和把握新时代全面深化改革的成就经验,深刻认识和把握进一步全面深化改革重大意义、目标任务和根本保证,坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来,深入落实“六个坚持”,保持改革
17、的锐气和斗争精神,始终坚持人民至上、生命至上,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,加紧构建起强大的公共卫生体系,解决好群众预防保健和看病就医最关心最直接最现实的利益问题,解决好卫生健康事业发展不平衡不充分的主要矛盾,为保护人民健康、推动经济社会高质量发展提供有力保障。下面,就如何抓好公共卫生安全工作,谈谈我的看法:一、认清当前形势,时刻绷紧公共卫生安全这根弦。2023年以来,全市卫生健康重点工作平稳有序、亮点纷呈,健康帮扶工作深入推进,医疗基础设施持续改善、“一老一下”保障体系更加健全、市级重点专科建设、中医药文化阵地建设持续加强,传染病、慢性病、尘肺病、地方病防治工作不断提升。在肯定
18、成绩的同时,我们也要清醒的认识到全市卫生健康事业发展中还存在诸多短板和不足。一是全市优质医疗卫生资源总量不足,布局不尽合理,基层医疗服务能力不足,特别是镇、村医疗卫生水平不能更好地满足群众健康服务需求,医疗卫生人才数量不足与技能不强的问题并存,县级缺乏骨干人才,基层缺乏全科医生等。二是在应对突发公共卫生事件上,还存在短板、漏洞和弱项:群众防病意识还有待增强,全市“大卫生、大健康”理念还未完全树立。三是县级公立医院散、小、弱,床位使用率偏低,运营收支不平衡现象突出。医务人员绩效考核机制不健全,技术等级、岗位贡献与工资待遇不相匹配。四是在紧密型医共同体建设上,对推进城乡联动和镇村一体化建设的方法、
19、措施还不够具体。对此,我将带领市卫生健康局领导班子,统一思想,凝聚共识,分析当前工作存在的短板和差距,多做调查研究,多听意见建议,多想新办法新举措,把全市卫生健康工作中的难点堵点问题逐步消化和解决,力争全市卫生健康工作再上新台阶。二、提升监测预警响应处置能力,完善防控体系。党的二十届三中全会提出:“实施健康优先发展战略,健全公共卫生体系,促进社会共治、医防协同、医防融合,强化监测预警、风险评估、流行病学调查、检验检测、应急处置、医疗救治等能力”。这是我们党深刻总结新冠肺炎疫情防控经验教训,立足国情、放眼长远作出的重大决策,是对中国特色卫生健康发展道路的坚持与发展,也是对国家安全体系的巩固完善。
20、我们必须要充分理解习近平总书记关于公共安全的重要讲话精神,必须时刻保持头脑清醒,不断完善传染病防控救治体系,织密公共卫生防护网,保障人民生命安全和身体健康。一是抓紧研究推动我市公共卫生中心项目建设,成为我市突发公共卫生事件的应急指挥中枢及人员培训基地。二是建立监测预警处置网络,由市疾控中心、市人民医院、中医院及妇幼保健院成立相应专业的多学科团队,在加强自身应对处置能力提升的同时,逐级向乡镇及街道医疗机构辐射,构建全市重大突发公共卫生事件的管理网络。三是进一步完善疾控体系。抓紧与上级部门的联系,加快研究完善我市疾病预防控制体系建设工作,抓紧推进我市疾病预防控制人才招聘、引进及培养工作,在实行财政
21、全额保障政策的同时,建立保障与激励相结合、符合疾控机构特点的运行新机制。四是提升公共卫生检测能力。争取上级资金支持,进一步加强实验室网络、能力建设,着力提升病原体快速甄别鉴定和追踪溯源能力,力争到2025年A类检测能力达标率达到90%以上。五是创新医防协同机制。推动疾控机构与医疗机构在科研培训和业务技术等方面开展横向合作,强化各医疗机构疾病预防控制职责,建立人员通、信息通、资源通和监督监管相互制约的机制。加强对医疔机构开展疾控工作的督导、检查和考核,制定公共卫生责任清单和经费保障政策,推动将疾控工作纳入医疗卫生机构的绩效考核内容。2024年,我市拟以X镇为试点,以“医防融合”为抓手,做实做细我
22、市基本公共卫生服务项目,强化基层公共卫生体系,筑牢基层重大疾病防控防线。三、健全公共卫生应急管理机制,维护公共安全。党的二十届三中全会提出“促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局,加快建设分级诊疗体系,推进紧密型医联体建设,强化基层医疗卫生服务”,这与今年6月,国家卫健委发布的关于进一步健全机制推动城市医疗资源向县级医院和城乡基层下沉的通知精神是相统一的,这也是保障人民享有幸福生活的内在要求。一是强化镇街的公共卫生管理权贵,完善镇街干部、村居干部、网格员、民警、志愿者“五包一”的防控工作机制,将基层公共卫生管理纳入常规网格化管理,推动公共卫生与基层治理的高效融合。二是加强公众应急健康宣传教育,
23、依托专家队伍、主流媒体和新媒体加强对公众的健康知识、科学素养的宣传教育,引导公众提高自我管理意识和能力,及时切断谣言、迷信、伪科学信息的传播。三是加强应急预案管理和演练。实行预案定期修订,动态管理,做到专项预案体现专业应对、部门预案体现部门职能、单位预案体现具体处置、重大活动预案体现预防措施,推动预案管理科学规范化。市卫健局组织疾控、医疗、公安、后勤保障、新闻报道等多部门参与“实战演练”,提高各部门相互配合应急能力。一旦发生重大突发公共卫生事件,立即组建涉及卫生防疫、社会治安、交通运输、物资生产流通等领域的市级领导小组和专家小组,对突发公共卫生事件的现状进行科学研判,统筹处置管理,并根据其发展
24、态势,及时进行策略调整、人力物力调配;建立信息报送分析、措施事后评估、褒奖改进纠错等机制。四、健全医疗服务机构救治体系,提升救治能力。加快紧密型县城医共体建设,县域医共体建设涉及到医保、财政、人事薪酬、编制等各方面,市医共体管委会和有关部门要切实找准纵深攻坚的突破口,齐心协力将医共体总医院建设各项工作有条不紊稳步推进,努力建成国内标杆示范型县域医共体。实施应急救治能力建设工程,加快我市人民医院整体搬迁工作,健全传染病诊疗和救治网络,明确“平时”和“战时”职责及转化模式。完善人民医院传染病防治设施标准,加强感染、急诊、重症、呼吸、麻醇、检验等重大疫情救治相关专科建设,强化发热门诊(诊室建设;加强
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