7篇开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案.docx
《7篇开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7篇开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作方案.docx(56页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为深入贯彻习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述,认真贯彻落实中央和省委有关文件精神,按照市委办公室关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作的实施方案要求,结合工信工作实际,制定如下方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,按照党中央关于持续解决困扰基层形式主义问题部署和省委、市委有关要求,聚焦形式主义官僚主义8个方面35项整治重点,全面检视存在问题,持续用力抓好整改,以“永远在路上”的执着持之以恒正风肃纪,驰而不息改进工作作风,打造一支忠诚干净担当的高素质工信干部队伍,
2、为加快“工业强市”战略建设,推动全市工信事业高质量发展提供坚强作风保障。二、整治重点及工作措施(一)筑牢克服形式主义官僚主义思想政治根基方面1 .充分发挥局党组理论学习中心组领学促学作用,党组理论学习中心组至少每月举行读书会,坚持“每月一主题”,每季度至少开展一次集中学习研讨,理论学习中心组成员根据学习主题主动交流心得体会,解决学习浮于表面不深入的问题。责任领导:XXX,局党组班子成员责任单位:机关党委完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。2 .严肃学习考勤和记录制度,每次学习编发学习教材,党组主要负责同志审核把关并提出学习要求。理论学习中心组成员坚持读原文、学原著、悟原理,将理论学习与工
3、信事业发展、改革创新紧密结合起来,解决学用脱节的问题。责任领导:XXX,局党组班子成员责任单位:机关党委完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。3 .提高企业党委理论学习中心组学习质量,推进基层党组织理论学习中心组学习规范化常态化制度化,建立工信系统基层党组织理论学习中心组学习巡听和定期通报制度,解决企业基层党委理论学习中心组学习不规范的问题。责任领导:XXX牵头单位:机关党委责任单位:各企业党委完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。(二)坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面1 .精准把握中央、省委和市委出台的各项政策措施,对重大决议决定事项及时召开党组会议和局长办公会进行
4、学习贯彻,有针对性的进行部署,党组班子成员以上率下,带头坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署,做到有令必行、有禁必止,不折不扣地落实到位,防止工作落实流于形式、脱离实际,上下一般粗的问题。责任领导:XXX、局党组班子成员责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。2 .坚持每季度召开工业经济运行例会,健全完善月度例行分析、季度重点汇总分析、重大问题及时分析机制,对涉及工业经济运行、重点产业发展、5G“新基建”、加快胶东经济圈一体化发展等重大问题分析第一时间报送市委、市政府,发挥参谋助手作用,防止做表面文章,报喜不报忧,隐藏、遮掩等问题。责任领导:局党组班子成员
5、责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。(三)严防文山会海反弹回潮方面1 .严格控制发文数量,确保XXXX年制发文件数量比XXXX年只减不增。严格落实发文的规格、层次和范围,凡法律、法规、规章和上级文件已经作出明确规定的,现行文件已有部署且仍然适用的,不重复发文,严禁照抄照搬照转上级文件、解决以文件落实文件的问题。责任领导:XXX牵头单位:办公室责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。2 .认真执行年度会议计划和会议审批制度,加强会议统筹,严格控制会议时间、规模、预算,严禁超计划、超时间、超规模、超预算开会,最大限度压减会议经费。
6、解决会议效率不高、简单以会议贯彻会议的问题。责任领导:XXX牵头单位:办公室责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。(四)严格督查检查考核管理方面1 .严格落实中央和省监督检查考核有关要求,按照我市XXXX年考核计划,结合工信工作职能,合理制定考核事项。未列入计划的,一律不得组织开展督查检查考核活动,杜绝以调研指导、工作调度等名义变相开展检查考核的问题。责任领导:XXX、XXX牵头单位:人事科、办公室责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。2 .加强与市统计、发改等部门之间工作协同,机关各科室、各直属事业单位要加强协同配合,借助部门力量对比分
7、析工业经济运行、技术改造投资等数据。加强统计报表清理规范工作,规范后的报表实行清单管理,报市委办公室、市政府办公室备案,解决多头、频繁要求基层报送相同或相似的基础性数据和材料的问题。责任领导:XXX牵头单位:办公室责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。(五)加强和改进调查研究方面1 .加强蹲点调研、督导调研等活动统筹管理,避免同一时间到同一地方扎堆调研,避免多个科室单位短期内到同一区县频繁调研。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和公务接待有关规定,落实“四不两直”调研要求,轻车简从、务求实效,严禁层层陪同、干扰基层正常工作。责任领导:XXX牵头单位:研究室责任单位
8、机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。2 .研究制定工业和信息化发展规划或政策措施时,方面充分征求各级政府部门单位意见,另一方面深入区县工信部门和基层企业一线调研,充分体现我市企业的特点和需求,解决政策措施针对性和实效性“大打折扣”的问题。责任领导:XXX牵头单位:研究室责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。3 .丰富调研形式,把调研作为提高决策服务能力和素质的重要措施,结合新冠肺炎疫情防控形势,灵活运用联网直报平台、电话调查等形式,及时了解掌握新情况新动态。围绕全市重大决策部署,开展重点课题研究和专题调查研究,推出一批有分量的精品分析报告,防止
9、各类调研活动流于形式的问题。责任领导:XXX牵头单位:研究室责任单位:XXXX年底取得实效,各直属事业单位完成时限:立行立改,长期坚持。(六)激励干部担当作为方面1 .加强干部队伍建设,落实“三评一创两延伸”的平时考核,使全局干部职工身有责任、行有标尺、做有榜样、考有依据。按照市委统一部署,对直属事业单位进行优化整合,完善事业单位职称评聘办法。责任领导:XXX牵头单位:人事科责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。2 .按照“三个区分开来”要求,强化正向激励,把是否有利于激励党员干部履职尽责作为重要标准,制定免责项目清单,着力提高追责问责的规范化、精准化水
10、平,防止追责问责随意化、依赖追责问责推动工作。责任领导:XXX、XXX责任单位:机关纪委、人事科完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。(七)深化治理改革为基层放权赋能方面1 .根据市编办工作安排,厘清局机关各科室和各直属事业单位职责任务清单,形成职责边界清晰、层层负责的工作责任体系,除有明确要求的外,严禁以任何形式与基层签订“责任状”“任务书”,杜绝层层压实责任变成层层向下“甩锅”问题。责任领导:XXX牵头单位:人事科责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。2 .优化工作流程,建立完善权责清单,推进政务信息系统整合共享,持续开展“减证便民”,推进“证照
11、分离”改革,加强事中事后监管,对全市工信系统权责清单进行再梳理,指导区县工信部门按照省工信厅调整的权责清单认领,防止目标责任不清晰、推诿扯皮的问题。责任领导:XXX牵头单位:企业科责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。(八)以上率下狠抓工作落实方面1 .加强党组自身建设,认真贯彻落实市委关于建立全面从严治党“四责协同”机制的实施意见,强化履职尽责的政治担当,不折不扣落实党组主体责任,充分发挥党组成员表率作用,班子成员模范遵守党的政治纪律政治规矩,自觉运用批评和自我批评利器,不断提高素质能力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,防止“手电
12、筒只照别人不照自己“,把自己摆进去的意识不强的问题。责任领导:XXX、局党组班子成员牵头单位:机关党委责任单位:各企事业单位党委、总支、支部,机关各支部完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。2 .压紧压实主体责任,强力推动攻坚落实,结合系统党建体检活动,强化责任监督追究,推动主体责任落实到岗到人,采取“日常工作+重点工作”的方式,加强对各企事业单位落实党建主体责任情况进行全面督导,建立提醒约谈制度,解决管党治党责任层层压力递减的问题。责任领导:XXX、XXX牵头单位:机关党委责任单位:各企事业单位党委、总支、支部,机关各支部完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。3 .紧盯“关键少数”、
13、关键岗位、重点领域和权力运行各个环节,深化运用“四种形态”,做实做细日常监督,通过个别谈话、抽查检查、廉政谈话等方式,强化对党员干部的监督,解决奉行好人主义、搞无原则的一团和气的问题。责任领导:XXX、XXX、XXX牵头单位:机关纪委、人事科责任单位:机关各科室、各直属事业单位完成时限:XXXX年底取得实效,长期坚持。三、工作要求坚持举一反三、立行立改、标本兼治、长期整改,专项整治从6月底开始,至12月初基本结束,不划阶段、不分环节,把深化学习、对照自查、整改落实、抽查检查、建章立制贯穿全过程,确保取得实实在在的成效。(一)加强组织领导。成立关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作领导小组
14、组织推进专项整治工作,及时听取整治进展情况汇报,分析评估重大问题落实情况和整改成效。党组班子成员要发挥少数关键示范作用,带头查摆短板不足,带头整改落实。机关各科室、各直属事业单位要高度重视,主动作为,切实抓好本科室、本单位存在问题整治工作。(二)全面对照查摆。要对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述和党中央决策部署,对照省委、市委工作要求,对照本次专项整治重点,紧密联系自身职能职责和工作实际,举一反三,深入查摆存在的突出问题,制定切实可行的工作举措,坚决破除形式主义、官僚主义“顽症”,把查摆问题的全过程转化为改进作风的具体行动。(三)严格整改落实。坚持问题导向和结果导向,对发现的
15、问题能立即整改的、立行立改,对需要长期整改的问题,逐一明确整改目标、整改措施和完成时限,确保12月底取得实效,以整改落实带动提升工作效能。建立长效机制,在建章立制上下功夫,从制度层面分析问题根源,堵塞制度漏洞。强化监督检查,适时开展“回头看”,切实防止反弹回潮。关于开展整治形式主义、官僚主义的实施方案为认真贯彻落实市委办公室关于组织开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动实施方案,推动我局形式主义、官僚主义集中整治工作扎实有效开展,制定如下工作方案。一、整治重点专项行动突出“严规矩、强监督、转作风”。“严规矩”,即是严明政治纪律和政治规矩,带动各项纪律规矩立起来、严起来、执行到位;“强监督”,即
16、是紧盯形式主义官僚主义突出表现,用好监督执纪“四种形态”,推深做实“三查三问”;“转作风”,即是教育督促广大党员干部牢记党的宗旨,坚持“三严三实”,树立正确政绩观,使求真务实、真抓实干蔚然成风。对照中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改作为治理重点,将集中整治扶贫领域形式主义、官僚主义问题作为突破口,以推动党中央、省委和市委重大决策部署坚决贯彻落实到位、决胜全面建成小康社会作为整治目的,着重解决政绩观错位、责任心缺失、满足于做表面文章、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、工作不实等形式主义问题,着重解决政绩观走偏、权力观扭曲、在人民群众利益上不维护不作为等官僚主义问题。具体实施中,要精准聚焦形式主义、官
17、僚主义存在的“多、推、虚、浮”突出问题,坚持“四对标四整治”,切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。(一)对标习近平总书记“不能搞花拳绣腿,不能搞繁文缚节”的要求,集中整治基层反映最强烈的“多”的问题。坚决整治会议多、文件多的问题。坚持少开会,XXXX年各单位会议数要同比减少10%以上;提倡整合会议、压缩内容,坚持开短会;严禁照抄照锻照转上级文件,重在出台具体贯彻落实举措。坚决整治检查多、考核多的问题。大福减少督查检查考核的次数,精简检杳考核的内容,不得把发多少文件、开多少会议作为检查考核的硬性指标,大幅减少检查考核填报数据和上报材料,重在考核工作实绩。坚决整治“留痕”多、材料多的
18、问题。不得要求单项工作用专门笔记本记录,不得要求通过微信、QQ、APP等晒工作痕迹,工作检查、调研活动等不得要求基层单位提供书面汇报材料,不得安排人员做留痕、补材料工作。(二)对标习近平总书记“面对难题要敢抓敢管、敢于担责”的要求,集中整治基层最痛恨的“推”的问题。大力整治推诿扯皮、不愿担责的问题。弘扬“马上就办、办就办好”工作作风;不能一点小事层层上报请示,把问题矛盾层层上推;严肃整治不愿担当、不敢碰硬、一团和气、随波逐流、规避责任的好人主义。大力整治责任往下推、板子往下打的问题。不得把签订责任状”、设置“一票否决”作为推卸责任的“挡箭牌”;不能简单以问责推动工作、等同管理、代替整改,坚决杜
19、绝“一有错就问责、一问责就动纪”的错误倾向。大力整治服务群众和企业“冷硬横推”的问题。持续正风肃纪优化营商环境,严格落实首问负责制、一次告知制、限时办结制等,严肃查处侵害群众和企业利益“推拖卡拿”问题;全面推行“最多跑一次、一次就办成“,优化办事流程,减少繁琐环节,让“数据多跑路,群众和企业少跑腿”。大力整治新官不理旧事的问题。坚决整治部门利益、个人利益至上,没有利益好处不愿干、往外推,事不关己、高高挂起,解决历史遗留、攻坚克难中存在的“躲绕推拖”问题,特别是贯彻中央、省、市决策部署打折扣、搞变通、选择性执行等问题。(三)对标习近平总书记“推进工作要实打实、硬碰硬”的要求,集中整治基层最反感的
20、虚”的问题。认真整治口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的问题。反对表态多调门高、行动少落实差,不得把抓落实停留在文件、会议和编造汇报材料上,决不能把说的当做了、把做了当做成了,而是要结合实际拿出过硬举措,不折不扣、落实落深落具体。认真整治弄虚作假、欺上瞒下的问题。汇报工作、报送材料、整改问题不得隐藏、遮掩,不得编造和提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假情况;在迎检考核中不得虚夸成绩;重要情况、突发性事件不得缓报漏报瞒报谎报。认真整治热衷堆“盆景”、搞形象工程的问题。不得贪大求洋,讲排场不讲效果,急功近利追求短期政绩;不做表面文章,报喜不报忧,不急躁冒进、劳民伤财,凡事要充分考虑本单位实际,坚持
21、量力而行。(四)对标习近平总书记”解决问题要雷厉风行、见底见效”的要求,集中整治基层最看不惯的“浮”的问题。着力整治脱离群众、拍脑袋决策的问题。严格执行民主集中制,认真落实决策前调研论证、专家咨询和主要负责人末位表态制度,每位班子成员应当亮明态度并记录在案,集体讨论决定“三重一大”事项;严格执行招投标程序,强化财政资金监管和有效使用,禁止大手大脚,浪费国家资产资源;坚决整治听不进不同意见,不按客观规律办事,习惯拍脑袋做决定、拍胸脯作表态,蛮横专断,随意决策、贻误党的事业等行为。着力整治学习、调研走过场的问题。坚决反对思想懒惰,满足现状,应付学习;坚决转变传统思维定式,坚决攘弃固有陈旧方式,生搬
22、硬套用老方法解决新问题的经验主义;坚决反对不学装学、不懂装懂;认真践行“一线工作法”,坚持“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层”的调研方式,提升调研报告质量。着力整治人浮于事、庸懒散拖的问题。加强效能建设,提升服务质量,树立正确的用人导向,让有为者有位、无为者失位;让工作得过且过、敷衍应付、粗糙粗放的马虎主义无处遁形,对不担当不作为慢作为的,及时进行调整处理。二、整治方法专项行动要坚持提高政治站位,强化思想自觉,突出领导带头,坚持以上率下,在“学、查、改、立”上一体推进。一要坚持政治导向,联系实际深入“学”。将加强理论学习、深化思想认识贯穿始终,坚持用习近平新时代中国特色社会
23、主义思想和党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二要坚持问题导向,以下看上精准“查”。要切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,准确把握形式主义、官僚主义在不同部门、不同系统的不同表现,进行全面自查;既查老问题、显性问题、共性问题,又查新问题、隐性问题、个性问题;既在基层查问题,又在上面找原因。三要坚持目标导向,以上带下彻底“改”。坚持边查边改、即知即改,坚持区分问题性质,对于能够立即解决的问题,马上就改,一个月内整改到位;对于需要一段时间解决的问题,不等不拖,能快则快,力争在专项行动期间取得实质性效果。注重从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的地方改起。四要坚持效果导向,举
24、一反三长久“立”。围绕查摆出来的问题,既要一鼓作气、就事论事,通过专项行动抓立行立改,又要举一反三、建章立制,重视解决深层次问题,坚持打持久战,把务求阶段性成效和形成长效机制有机统一起来。三、实施步骤按照市委统一部署,从2月中旬开始,利用三个月时间进行集中整治,具体按以下步骤实施:(一)动员部署(XXXX年2月底前)。各级党组织要切实履行主体责任,迅速组织专题学习,将上级要求及时传达到每一名党员干部。各单位要成立领导小组,制定工作方案,抓紧动员部署。动员部署情况于2月底前报局机关纪委。(二)调研排查(XXXX年3月底前)。各级党组织对照集中整治重点内容,通过专题调研、谈心谈话、召开组织生活会等
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 开展 形式主义 官僚主义 突出 问题 专项整治工作 方案
