(9篇)《整治形式主义为基层减负若干规定》研学心得范文.docx
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1、整治形式主义为基层减负若干规定研学心得近日,中共中央政治局召开会议,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实。上面千条线,下面一根针。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,是进一步全面深化改革的重要阵地。推动基层减负见实见效,是一项复杂系统工程,需要做到“精之、准之、深之”,以此减去思想负担、行动阻碍、评价枷锁,真正把基层负担“减下去”,让基层活力“升上来”。精析“认知误区”,破除“胳前顾后”的思想负担,端正理念显“真章”。形式主义之所以在工作中屡见不鲜,根源往往在于思
2、想认识。当前,部分地区存在的形式主义现象,背后反映的是不敢担当、不敢突破、不敢尝试的“心理包袱”O形式主义多是不费心思的盲目跟从、生搬硬套、机械重灾,实则是错误思想引导卜的无效行为。持续加强思想教育引导,开展专项整治行动,有助于引导基层干部找准务实的工作方向。既要以正确政绩观“减实负、实减负乙为基层“思想解困”,防止出现“只重表面不重内涵”的表面化工作,鼓励大胆探索和积极创新,让基层干部形成“敢作敢为”的工作风气;乂要“防旧疾、去虚浮”,避免出现“只知其一不知其二”的片面性工作,通过长期与短期相结合的策略提升工作“准确度”,激发基层干部的积极性和主动性,在基层呈现“真知而真为”的工作姿态。准解
3、行动难题。破除,缩手缩脚”的行动阻碍,注重落实显“真功”。在基层减负过程中,“文件堆”“会议潮”是制约基层干部大展拳脚的重要因素之-O而许多减负工作陷入“以新的形式主义整治旧的形式主义”的困境,也与重“书面”轻“实际”的倾向密切相关。同时,“干得好不如说得好”“看报告不如看汇报”等“纸面功夫”成为形式主义的又一“温床”。故而,要始终立足“实”字,把工作做精、把事情做透、让举措落地。要以办事服务“实际经验哆”练练本事,要从具体实践“复杂情形”中“展展拳脚”,防止在长期的形式主义、官僚主义氛围中“迷失方向”“丧失能力”。一方面,要切实从具体事务着手、从群众办事需求和社会发展需求切入,确保基层工作
4、的范畴、内容、方式等具备可行性和有效性。另一方面,要提高工作“清晰度”,将实际情况摸透、工作任务分解清晰后再进行安排,避免重复安排和反复协调,把基层干部从缺乏可行性和可操作性的事务中解放出来。深改“评价局限”,破除“束手束脚”的环境束缚,明确职责显“真效”。实际上,基层的压力很大程度源于报送要求频繁变动、数据格式再三调整、多项任务交叉重叠等流程性问题,同时“过度留痕”的工作导向和“过度严苛”的片面评价又给基层干事创业的外部环境“加上束缚”。因此,基层减负不能仅依赖基层自身,而需要从针对基层的考核标准入手进行变革,“由后至前”将基层干部从繁琐考核中解脱出来。要避免只是在思想和过程中一味要求基层减
5、负,却不改进相应的考核方法,依旧采用“简单粗糙”的评价指标和“僵化呆板”的管理模式。要确立“指向明确”的考核标准,将评议重点置于突出成效、突出实效、突出长效之上。既要设定合理的考核标准,从单纯考“材料”、查“痕迹”向重点考“全局”、看“潜绩”转变;又要结合实际、实事求是地进行工作安排和督查考核,将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再优化,通过明确责任划分和负责机制,将不属于本职范畴的事务规范和改进,让基层工作运转顺畅、富有成效。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称若干规定)。若干规定共7个部分,21条具体
6、规定。一是切实精简文件”,主要规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。二是“严格精简会议”,主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检杳考核”,主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量等。四是“规范借调干部”,主要规定不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”,主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权责”,主要规定建立健全职责清单,完善清单外事项准入制度,规范工作机制、挂牌和证明事项,依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创
7、建示范和达标活动”,主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动等。若干规定坚持系统观念,强化源头治理,对当前存在的形式主义老问题新情况,在强化现行制度规定的同时,有针对性地提出了一系列新的实招硬招,推动为基层减负不断向治本深化。比如,针对有的地方和部门对文件制发环节评估审查不严,导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题,作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定,旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节,同步进行与为基层减负一致性评估审查,避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如,针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值
8、过度“膨胀”,甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简,不搞千分制”的规定,旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖,以考准考精考实为出发点,切实优化精简考核体系、指标和方式,强调要化繁为简,不搞“繁琐哲学”,把基层干部从繁经考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。比如,针对违规借调干部现象禁而未绝,特别是随意借调基层干部,削弱基层工作力量等问题,在以往制度规定基础上,从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定,旨在严格规范上级机关、单位从县及以下单位借调干部,范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员,包括中小学教师等,把基层“强身”和机关“瘦
9、身”有机结合起来。近日,中共中央政治局召开会议审议整治形式主义为基层减负若干规定,进一步明确为基层减负的鲜明导向。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。党的卜八大以来,习近平总书记高度重视解决形式主义突出问题为基层减负,多次强调要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际。党的作风就是党的形象,关系人心向背
10、关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设,听任不正之风侵蚀党的肌体,就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党,对作风问题任何时候都不能掉以轻心。“四风”问题具有顽固性反狂性,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性,摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现,紧密联系具体实际,既解决老问题,也察觉新问题;既解决显性问题,也解决隐性问题;既解决表层次问题,也解决深层次问题
11、抓出习惯,抓出长效。各部门要把自己摆进去,对困扰基层的形式.主义问题进行一次排查起底,主动认账,立行立改,注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,作为作风建设的重点任务,研究针对性举措,科学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观,持续整治形式主义为基层减负。要通过清晰的制度导向,把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来,形成求真务实、清正廉洁的新风正气。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观,持续整治形式主义为基层减负,引导广大党员干部
12、真抓实干、开拓进取,全力推动党中央决策部署落实落地。要发扬钉钉子精神,树立和践行正确政绩观,察实情、出实招、求实效,坚决防止和克服形式主义,切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会7月3()IJ,中共中央政治局召开会议审议通过了整治形式主义为基层减负若T规定。会议指出,基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”,不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。持续为基层减负是破除形式主义、官僚主义的核心关键,要秉持“精准施策、深度治理”原则,以“逢敌亮剑”之姿,坚持“减负”“增效”双向发力,才能让基层干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。持“披荆斩棘之剑,
13、斩断“多余线”,纠治“形”的误区。基层工作千头万绪,直接关系群众切身利益,容不得半点虚浮,而形式主义、官僚主义是深嵌基层的顽瘴痼疾,是基层全面深化改革、推动中国式现代化的“拦路虎”“绊脚石”现实中,一些地方以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,究其“症结”与“病灶,就是“虚”字当头、“空”字挂帅,在工作中唯材料、唯台账、唯表格。为基层减负松绑,基层党组织就得敢于向“形”亮剑,推进基层工作“整合”“瘦身”,教育引党员干部树牢正确政绩观,不搞“形象工程,“半拉子工程,“数字政绩,二整治“文山会海”“层层加码”“过度留痕”,力戒“指尖上的形式主义”,让党员干部腾出手来、迈开腿来,花更多时间
14、到田间地头、厂房车间去,对民生痛点拿出真招实策,以钉钉子精神将基层工作一抓到底,做出实效。挥“求真务实”之斧,劈开“花架子”,激活“干”的动力。强国之道,实干为要。基层减负工作,减的是无意义的“负担”,而不是有意识的“负责”。近年来,微信群下乡、朋友圈调研、打卡签到、拍照转发等新型形式主义在基层凸显,衍生出许多长篇大论重形式、走马观花走过场的场景,破除形式主义、官僚主义,不是喊口号、写标语,容不得面子上过得去的“花架子”。广大党员干部要时刻保持“实干冲劲”,避防“政绩冲动”,精简“指尖”事务,在日常工作中以“干”字当头,知重负重,知责尽责,坚持“四下基层。大兴调查研究,既要学会“十个指头弹钢琴
15、做到忙而不乱、有条不紊,也要打破“老把式”思想,勇于创新,敢打敢拼。要坚持“关口”前移听民声、察民意、解民忧,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心用力让群众看得到变化、见得着成效,用担当诠释“初心”、用实干赢得“民心”举“对党忠诚”之盾,筑牢“防火墙”汽追求“行”的评价。习近平总书记强调,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位,责任心缺失。”基层工作干得好不好、行不行,必须用群众心里那杆“秤”测一测、一,部分党员干部在思想上对党不够忠诚,政绩观出了问题,才会在贯彻落实上级决策部署上“造假”,打着为民服务的“幌子”,表面上勤勤恳恳、兢兢业业,实际上走
16、马观花、浮于表面。基层党组织和党员干部要常思“立党为公、执政为民“八字真言,牢记党中央关于破除形式主义、官僚主义重要论述,打好“信念铁”、练出“意念钢”、筑牢“忠诚盾”,以为民办实事作为工作的出发点、落脚点,不唯“材料”论、不搞“政绩工程”、不要“面子”功夫,及时纠正、真抓严管,让形式主义、官僚主义无处藏身,让党员干部在敢为、愿为中大有作为,真正做到表里如一、知行合一。2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝,尽管有中央的三令五申,尽管在某些方面也取得了一些整治成效,但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式繁坳、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义
17、问题而言,为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲,基层负担繁重的根本原因是多方面的,但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所谓“上面一根针,下面千条线”,如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉,把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理,并附以实事求是的考评机制,基层负担肯定会减轻不少。由此可见,基层负担能否减下来,最重要的看点在于,我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气,对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过,“当官避事平生耻,视死如归社稷心。”针对基层减负问题,我们该如何刀刃向内、知难而进呢?不妨从以下几方面加以考虑:一是要习惯避繁就简的工作方
18、式。工作流程要删繁就简,工作部署要精准安排,会议召开要坚持必要性原则,如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题,就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前,要充分听取基层的意见建议,科学合理安排工作进度,对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上,多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度,实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中,多采用“四不两直”方式向群众了解部门工作情况,而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人,而不是为领导会干事的人,
19、让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负,不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气,还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。一是地方党委政府要根据中央提出的“十个着力”要求建立负面清单制度,各级党委政府部U也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示,接受下级部门和社会监督;二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排,尤其是要借着机构改革的东风,在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面,从源头上彻底剔除不符合“十个着力”要求的职责安排;三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度,让基层的声音能够及时反馈到上级部门,同时也可以配套建立基层减负对上级民主评价机制,倒逼上级政府部门积极主动为
20、基层减负;四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制,对那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部,如果工作中因此出现一些失误,只要不是出于故意,就启动容错机制予以免责,切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线;五是要避免考核异化,有些上级部门布置工作时,表面强调不加考核,但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核,增加了基层负担;六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应,为避免工作出错被问责,基层干部执行任务时往往不断自我加码,这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然,基层减负成功与否,基层能否有所作为也至关重要。为此,一是要以“十个着力”为基础,就基层存在的形式主义问题立即进行全面梳理,及时查找原
21、因进行整改,属于上级部门的原因要积极主动向上级部门进行反馈;二是要提升执政能力,要以人民为中心,尊重人民当家作主的主人翁地位,充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力,非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以制止;三是要畅通群众对形式主义问题举报渠道,“金杯银杯不如老百姓的口碑”,对基层存在的形式主义问题,要通过“12345”等诸多平台让群众监督,对群众反映的形式主义问题,不仅要向有关单位问责,还要追根溯源,属于上级部门的责任也要立即查处并责令整改;四是对来自不同部门的重女性、罔顾客观现实等形式主义工作、调研、考核,要建立基层部门越级向纪检监察机关的申诉渠道,受理部门要府申诉人
22、及申诉内容进行保密,对申诉请求处理情况要及时向基层申诉人进行反馈。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会在深入学习整治形式主义为基层减负若干规定(以下简称规定)的过程中,我深刻感受到了党中央对基层工作的高度重视和深切关怀,也对自己在日常工作中如何更好地践行这一精神有了更为清晰的认识和体会。以下是我从多个维度出发,对规定学习的心得体会。一、理解背景,认清形势近年来,形式主义、官僚主义问题在基层工作中屡见不鲜,不仅严重阻碍了各项政策的有效落地,也极大消耗了基层干部的精力和时间,影响了工作效率和群众满意度。这些问题的存在,背离了党的初心和使命,损害了党和政府的形象,必须坚决予以整治。规定的出台,
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