（9篇）《整治形式主义为基层减负若干规定》学习心得领悟范文.docx

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1、整治形式主义为基层减负若干规定学习心得领悟近日，中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。形式主义、官僚主义是“捆住基层手脚”的毒瘤，且总是在基层抓落实、抓整改的路上不断地“旧病复发”，要彻底纠治形式主义、官僚主义，切实把基层从“捆住手脚”的现状中解脱出来，引导广大基层党组织和党员干部树立正确政绩观,激励担当作为，有更多精力抓落实，必须要破了它的“金钟罩”。“攻心、”为上，炼好“内功”，破了它的“铜头铁脑”。形式主义、官僚主义有反复性、顽固性，些想干事、能干事的基层党组织和党员干部面对这种情况无计可施，一番纠治工作

2、做下来发现不知不觉中又“上了当、着了道”，到头来又被形式主义“牵着鼻子走”,又让官僚主义“横行无忌打铁”必须自身硬，要破除形式主义、官僚主义的“金钟罩”，基层党组织和党员干部必须要端正反对这股歪风邪气的态度，牢记习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述,更要修炼好敢于向形式主义、官僚主义“亮剑”的“内功心法”，要敢于更要善于与一些搞“瞎指挥、瞎折腾”“工作中讲繁文缗节，形式上搞精雕细琢”的“顽瘴病疾”做斗争，只要打开自身的胸怀格局，在工作中多“坦诚”少“套路”，就不怕破不掉它的“铜头铁脑”。“打痛”为要，发力“点穴”，破了它的“不痛不痒”。习近平总书记指出，“无实事求是之意，有哗众取宠

3、之心”是不行的。这就是严重的形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义的特点是“虚”“浮”“不实事求是”，要破除整治过程中的效果不佳、反反复复的问题，就必须要对准这三道“死穴”下大力气纠治，治一治它的“不痛不痒”。一些基层党组织必须要“转虚为实”，时刻保持党同人民群众的血肉联系，一切要以人民群众的利益为中心，聚焦工作实绩,不搞政绩工程、面子工程；要“变浮为静”，时刻牢记为民服务宗旨，聚焦人民群众急难愁盼问题，加强作风建设，杜绝面对群众事时心浮气躁、做表面功夫；要“实事求是”，时刻牢记实践是检验真理的唯标准，坚持因地制宜的同时坚持结果导向、成效导向，避免“用官僚主义压制形式主义，用形式主义对抗官僚主

4、义”的做法，杜绝匚作搞得好不好“领导说了算、材料说了算”的现象，这一切都要人民群众说了才算。“击倒”为诀，全力“挥拳”，破了它的“稳坐不倒”。习近平总书记强调，持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，全力推动党中央决策部署落实落地。形式主义、官僚主义长期挡在干事者、创业者面前“稳坐不倒”不同程度地阻碍着基层党组织和党员干部为民服务、办事、谋福祉。现在必须要“瞅准”时机，自上而下、实实在在地完善形式主义、官僚主义治理体系，用好中国共产党纪律处分条例、推进领导干部能上能下等“制胜法宝”，着力健全干部实绩考评体系，让能干事、敢干事的基层党组织和党员干部有“实绩”可循，彻底剜除

5、捆住基层党组织和党员干部手脚的这颗“毒瘤”，全力向其挥出“致命一拳”。彻底将其“打翻在地”。学习整治形式主义为基层减负若干规定讲话发言要着力解决困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负增能，就要加强和改进党的作风建设，像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作，充分发挥职能作用，切实为基层干部减负松绑，让减负成效落地见效。一、注重学习，找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神，建立整治形式主义为基层减负专项工作机制，研究制定符合实际的为基层减负相关措施，对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单，学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学

6、习重要内容，发挥好中心组学习“第二课堂”作用，统筹安排学习时间，精心设置学习专题，确保有计划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析，撰写心得体会等方式，全面深入学、带着问题学、结合实际学，确保督查干部人人知晓政策规定，个个懂得减负要求，真正让基层减负系列重:大决策部署落地落实。二、注重辅导，提升能力“手把手”教。要对各县（市、区）、乡镇负责基层减负的干部开展培训，使他们切实吃透政策要求，提高工作能力，掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式:,带着辅导资料，深入基层一线，详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题，并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工

7、作参阅、基层减负明白k等辅导材料,推广运用“互联网+督查”“基层干部谈减负”等平台，形成良好学习氛围，高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县（市、区）、乡镇负责人员要吃透政策，了解上级要求，掌握统计口径，不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督查检查考核逐一甄别，坚决杜绝不懂统计口径，随意填报现象。三、注重调研，深入基层“面对面”问。扎实开展农村（社区）标牌专项清理工作，经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题，及时查漏补缺。要主动沉下去、走出去，实地走访乡镇（街道）、村（社区），主动与基层干部、群众交流，让他们谈体会、聊感受、提建议，倾听基层心声，掌握一线信息，

8、发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式，深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常，从言谈举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向，以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难，关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题，要迅速研究，制定可行的实施方案和工作流程，让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活动，孔实开展共建工作，真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法，联合纪检、政法、宣传等相关部门，理清职责权限，协调职能机构主

9、动担当作为，严禁将应由机关部门（单位）承担的责任转嫁给基层，消除个别机关不作为、乱作为的官僚主义、形式主义现象。在简政放权方面，不能让老百姓跑太多路，实现老百姓办事一站式服务、一个门办理，使群众办事不出村，政务服务再升级，提高群众的满意度和幸福感。从实际出发，回应网民留言，建立工作台账，常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责，瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持之以恒地抓，紧盯减负任务较重单位，紧盯普遍性负面清单，建立整改台账，认真清理规范与基层工作无关事项，革除积弊、精简治标，控制好文件、会议、督查检查考核进展，确保实现年度压减目标。要坚决

10、整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题，除有明确规定外不随意搞“一票否决”不动辄签订“责任状”。敢于较真碰硬，勇于担当作为，善于攻坚克难，对发现的问题不留情面，坚持问责从严，及时通报或约谈，让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治，提高效能“实打实”改。坚持问题导向，加强督促整改，综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式，对约谈、通报的人和事，持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明，针对突出问题要深挖根源，分门别类建立台账，针对问题的不同性质、解决的难易程度，结合相关政策规定，有针对性地制定整治方案，明确目标、措施、责任、时限，一项一项抓好整治。坚持分

11、类施策，有急有缓、有先有后，积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作，找准问题症结，补齐短板弱项，真正让基层减负从纸面照进现实。2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得感悟全面从严治党新常态下，随着正风肃纪持续高压，“四风”问题得到有效遏制，至少可以说享乐主义、奢靡之风得到了很大改观。但值得警惕的是形式主义、官僚主义以更加隐蔽的方式沉渣泛起。由此衍生出的搞形式、走过场让群众深恶痛绝，5+2、白+黑的身心透支又有多少是在真正抓落实？形式主义、官僚主义于党和政府、于人民群众有百害而无一利，可为何久治不愈，一些人甚至乐此不疲呢？只有揭穿其华丽的外衣，找准病根，才有可能开出根治的良方。

12、担当不足，规避责任的虚假作为。压力层层传导、问责成为常态，本是为了激发各级领导干部担当作为，但是有的领导干部遇事首先考虑“保着自己屁股不挨打”，拿“讲政治”作旗号，逼着机关干部亦步亦趋照抄照搬上级，企图通过滴水不漏的程序撇清自己身上的责任，美其名日“底线思维”这种态度看似“政治上正确”，实际上，对中央精神从未做过深入研究，更谈不上结合实际抓落实。更可恶的是其出发点只是为了应付检杳、规避责任。因此看似紧锣密鼓很忙活，却是虚张声势假作为，本质上还是懒政怠政。能力不足，贪图省事的路径依赖。形式主义有一个通俗、传神的别名，叫“走过场”。任何一项工作，要出实招、求实效绝非易事，而搞形式主义就省事儿得多。

13、再繁重的任务、再复杂的工作，只要一“走过场”就很容易“完成”。形式主义者的共同特点是作风浮漂、能力不足，以其昏昏使人昭昭。决策部署下来，自己没弄明白就开始当“二传手”。要求成立小组、制定方案，F发文件、召开会议，宣传推动、督促检查“三板斧”过后就要求总结经验上报材料。屡试不爽的“套路”依赖掩盖了能力不足的缺陷，形式层层空转，始终没有抓住主要矛盾，很多工作一直在外围兜圈子。政绩浮躁,工作不仅辛苦,就热衷于策划、就开始造盆景、急于邀功的层层加码。一般说来，扎扎实实而且周期长、见效慢。于是一些急功近利者包装、宣传、推介。基层工作刚有点创意,抓推广，急于追求“广播有声、电视有影、报刊有文、网络有言”的

14、轰动效应，以便邀功求赏、升官晋级。有些决策因脱离实际而劳民伤财。有的工作中央提出了原则性质量和进度要求，到了基层就在量上层层加码，时间上层层提前，到了乡里、村里就没有多少落实时间了。有的检查督导，不看实际效果，只停留在看资料、听汇报上，明知道很多材料都是编出来了的，谁也不愿意捅破“皇帝的新装”。形式主义乱象丛生，有的是下面投机取巧想出来的，有的是上级过重、过急、过左的要求逼出来的。习近平总书记指出：“基层的形式主义，根源不在下而，而是上行下效。”形式主义级级效仿、层层加码，必然导致各项工作“脱实向虚”。讲政治，决不能只是停留在口头上、形式上，而是要以担当诠释忠诚。领导干部要用心体会党中央为民服

15、务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各种私心杂念和小算盘，让决策部署落地生根，这才是真看齐。一句话，要在领会中央精神上“高得上去”，把握精髓要义，不偏离政策初衷；在结合基层实际上“低得下来”，抓住主要矛盾，找到解决问题的实招。整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义是一种坏作风。我们党历来重视与形式主义作斗争。早在1930年，毛泽东就在反对本本主义一文中一针见血地指出：”为什么党的策略路线总是不能深入群众,就是这种形式主义在那里作怪”“形式主义害死人”。他告诫全党，要时刻不忘党的根本宗旨，坚决同形形色色的形式主义作斗争。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把解

16、决形式主义突出问题和为基层减负结合起来，作为党的作风建设重要内容统筹谋划、体推进，解决了批突出问题，刹住了一些歪风邪气。同时也要看到，形式主义是顽瘴痼疾,像“牛皮癣”，一旦放松警惕，就容易复发，而且还会冒出新形态、新变种。“开不完的会议、填不完的表格、迎不完的检查”等形式主义的东西，用轰轰烈烈的形式代替扎孔实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题，既贻误经济社会发展，占用党员干部大量时间精力，又助长形式主义，必须坚决予以整治。习近平总书记指出：“让基层干部从繁文缗节、文山会海、迎来送往中解脱出来。”“让广大党员干部尤其是基层干部把更多精力集中到推动发展、服务群众上。”整治形式主义，为基层松绑

17、减负，既要治“标”，更要治“本”。把握一个根本，树牢造福人民的政绩观。“善除害者察其本,善理疾者绝其源。”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。政绩观不正确，必然出现这样那样的形式主义问题。应教育引导党员干部深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，把为民造福作为最重要的政绩，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远、出实效的好事，多办顺民意、暧民心、惠民生的实事。深入剖析搞“政绩工程”“面子工程”“形象工程”等反而典型案例，以案示警、以案为戒、以案促改，及时纠正政绩观偏差

18、不断增强破除形式主义的思想自觉。盯住一个关键，增强干事创业的真本领。形式主义之所以屡禁不止、新动向新表现不断出现，与有些党员干部能力不足、本领不强有很大关系。有的工作方法不科学，推进工作只会开会、发文、检查，出现新情况新问题时往往束手无策；有的不善于学习，工作因循守旧，总想用老办法解决新问题；有的脱离实际向基层发号施令，导致基层疲于应付,等等。解决这些问题，关键要加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以学促干、以干促学，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，不断提升推动高质量发展、服务群众、推进基层治理、促进乡村振兴、防范化解风险的本领，成为干一行爱一行、钻一行精一行的高素质

19、专业型人才。提供一个保证，锤炼求真务实的硬作风。以什么样的作风抓形式主义问题，直接影响整治形式主义的成效，影响为基层减负的成果。在整治工作中，如果蜻蜓点水、浅尝辄止，形式主义定会招摇过市如果虎头蛇尾、有始无终，形式主义定会死灰攵燃；如果以形式主义反对形式主义，形式主义定会愈演愈烈。坚持以求真务实、狠抓落实的作风，狠刹形式主义歪风，对搞“花架子”“指尖上的形式主义”“蜻蜓点水式”调研等苗头性倾向性问题早发现、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型案例及时通报曝光，形成强有力的震慑。建立一种规范，探索常态长效的好机制。小智治事，大智治制。形式主义问题具有顽固性、反亚性的特征，巩固形式主义整治成果,

20、防止反弹回潮，必须建立科学管用的长效机制，加强常态化监督。制定发文、开会、督查、调研、考核等清单管理制度，认真拟定年度计划，严格落实调度，定期通报情况，及时纠正偏差。整治形式主义也要走好群众路线,充分发挥12345市民服务热线和新闻媒体等平台载体作用，畅通群众监督、举报形式主义问题相关线索的渠道，让形式主义如过街老鼠，人人喊打、露头就打，以整治形式主义的显著成效，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会提供坚强作风保证。2024年整治形式主义为基层减负若干规定心得体会形式主义令人深恶痛绝，尽管有中央的三令五申，尽管在某些方面也取得了一些整治成效，但较之于目前仍然存在的指尖之累、形式

21、繁琐、不胜其烦的材料上报及要求苛刻到几近失真的考核项目等形式主义问题而言，为基层减负问题仍然任重道远。客观地讲，基层负担繁垂的根本原因是多方面的，但是上级领导干部的“头雁”作用发挥得如何非常关键。正所渭“上面一根针，下面千条线”，如果上级领导把一些无用的“线”从针孔中抽掉，把剩下的“线”通过客观、公正、科学的方式加以梳理，并附以实事求是的考评机制，基层负担肯定会减轻不少。由此可见，基层负担能否减下来，最重要的看点在于，我们的领导干部能否拿出刀刃向内的勇气，对工作中存在的形式主义问题进行自我革命。金末元初诗人元好问曾说过，“当官避事平生耻，视死如归社稷心。”针对基层减负问题，我们该如何刀刃向内、

22、知难而进呢？不妨从以下几方而加以考虑：一是要习惯避繁就简的工作方式。工作流程要删繁就简，工作部署要精准安排，会议召开要坚持必要性原则，如能通过电子邮箱发通知、打电话或者微信视频能解决的问题，就不必召集开会。二是要养成上下畅通的民主工作方式。在对基层进行工作部署前,要充分听取基层的意见建议，科学合理安排工作进度，对一些不必要、无实际价值、群众反映强烈的无效工作安排坚决取消。三是要采取客观公正的考评方式。在量化考核指标上，多从群众获得感、幸福感、安全感是否增强角度，实事求是地提出定性定量考核标准。在考核过程中，多采用“四不两宜”方式向群众了解部门工作情况，而不是注重看数据、听汇报上。四是要建立能上

23、庸下的用人导向。要重用为人民能干事的人，而不是为领导会干事的人，让踏踏实实为人民干实事的人走上领导岗位。为基层减负，不仅要靠领导干部刀刃向内的勇气，还需要有刚性的配套制度设计加以跟进。是地方党委政府要根据中央提出的“卜个着力”要求建立负面清单制度，各级党委政府部门也要根据各自职责列出本部门的负面清单并对外公示，接受下级部门和社会监督；二是要按“十个着力”要求彻底梳理现有的工作安排，尤其是要借着机构改革的东风，在新设部门职能设计、职责划分、数据孤岛打通等方面，从源头上彻底剔除不符合“十个着力”要求的职责安排；三是要建立为基层减负定期或不定期会商制度，让基层的声音能够及时反馈到上级部门，同时也可以

24、配套建立基层减负对上级民主评价机制，倒逼上级政府部门积极主动为基层减负;四是要建立基层减负敢于斗争的激励保护机制，对那些针对基层存在的形式主义问题敢于斗争的干部，如果工作中因此出现些失误，只要不是出于故意，就启动容错机制予以免责，切忌揪住细枝末节问题动辄上纲上线；五是要避免考核异化，有些上级部门布置工作时，表面强调不加考核，但在实际工作中采取排名、通报进度等方式变相进行考核，增加了基层负担；六是要避免问责泛化问题引发的寒蝉效应，为避免工作出错被问责，基层干部执行任务时往往不断自我加码，这必然会导致形式主义问题的泛滥。当然，基层减负成功与否，基层能否有所作为也至关重要。为此，一是要以“十个着力”

25、为基础，就基层存在的形式主义问题立即进行全而梳理，及时查找原因进行整改，属于上级部U的原因要积极主动向上级部门进行反馈；二是要提升执政能力，要以人民为中心，尊重人民当家作主的主人翁地位，充分保障人民的权利和自由,非法定情况不得滥用公权力，非有违公序良俗和社会公德不得滥用公权力非法加以若干规定共7个部分，21条具体规定。一是“切实精简文件”，主耍规定严控文件数量、提升文件质量、加强评估审查等。二是“严格精简会议”，主要规定严控会议数量、控制规模规格、提升质量效率等。三是“统筹规范督查检查考核”，主要规定严格计划和备案管理、改进方式方法、严控对基层督查检查考核总量等。四是“规范借调干部”，主要规定

26、不向县及以下单位借调干部、严控向市及以上单位借调干部等。五是“规范政务移动互联网应用程序管理”，主要规定清理整合面向基层的政务应用程序、严格建设管理、防止功能异化等。六是“规范明晰基层权责”，主要规定建立健全职责清单，完善清单外事项准入制度，规范工作机制、挂牌和证明事项，依法依规确定基层信访工作职责等。七是“规范创建示范和达标活动”，主要规定精简种类数量、注重创建示范实效、在基层不搞达标活动等。若干规定坚持系统观念，强化源头治理，对当前存在的形式主义老问题新情况，在强化现行制度规定的同时，有针对性地提出了一系列新的实招硬招，推动为基层减负不断向治本深化。比如，针对有的地方和部门对文件制发环节评

27、估审查不严，导致在政策文件的源头上就出现加重基层负担情形等问题，作出“地方和部门制发文件应当进行与为基层减负一致性评估”的规定,旨在要求地方和部门在政策文件的起草制发环节，同步进行与为基层减负一致性评估审查，避免出现不符合整治形式主义为基层减负要求的情形。比如,针对有的考核体系设计繁琐、指标设置过分细化碎片化、分值过度“膨胀”，甚至出现“千分制”“双千分制”等问题,作出“考核应当化繁为简，不搞干分制”的规定，旨在要求地方和部门破除传统思维、路径依赖，以考准考精考实为出发点，切实优化精简考核体系、指标和方式，强调要化繁为简，不搞“繁琐哲学”，把基层干部从繁复考核中解脱出来，把更多精力用到抓落实上

28、比如，针对违规借调干部现象禁而未绝，特别是随意借调基层干部，削弱基层工作力量等问题，在以往制度规定基础上，从严作出“上级机关、单位原则上不得从县及以下单位借调干部”的规定，旨在严格规范上级机关、单位从县及以卜单位借调干部，范围涵盖党政机关、群团组织、事业单位在编在岗人员，包括中小学教师等，把基层“强身”和机关“瘦身”有机结合起来。近日，中共中央政治局召开会议审议整治形式主义为基层减负若干规定，进一步明确为基层减负的鲜明导向。基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。党的十八大以来，习近平总书记高度重视解决形式主义突出问题为基层减负，多次强调要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。纠正

29、四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。我们党作为一个在中国长期执政的马克思主义政党，对作风问题任何时候都不能掉以轻心。“四风”问题具有顽固性反复性，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性

30、质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置。充分认识形式主义、官僚主义的多样性和变异性，摸清形式主义、官僚主义在不同时期、不同地区、不同部门的不同表现，紧密联系具体实际，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，抓出习惯，抓出长效。各部U要把自己摆进去，对困扰基层的形式主义问题进行次排查起底，主动认账，立行立改，注重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来。要把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，作为作风建设的重点任务，研究针对性举措，科

31、学精准靶向整治,动真碰硬、务求实效。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负。要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。各级领导班子和领导干部要树牢正确政绩观，持续整治形式主义为基层减负，引导广大党员干部真抓实干、开拓进取，全力推动党中央决策部署落实落地。要发扬钉钉子精神，树立和践行正确政绩观，察实情、出实招、求实效，坚决防止和克服形式主义，切忌搞徒有其表的形象工程、劳民伤财的政绩工程。学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会7月30日，中共中央政治局召开会议审议通过了整治形式主义为基

32、层减负若干规定。会议指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。持续为基层减负是破除形式主义、官僚主义的核心关键，要秉持“精准施策、深度治理”原则，以“逢敌亮剑”之姿，坚持“减负”“增效”双向发力，才能让基层干部有更多时间和精力投身到实际工作中去。持“披荆斩棘之剑，斩断“多余线”，纠治“形”的误区。基层工作千头万绪，直接关系群众切身利益，容不得半点虚浮，而形式主义、官僚主义是深嵌基层的顽撩痼疾，是基层全面深化改革、推动中国式现代化的“拦路虎”“绊脚石”现实中，一些地方以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，究其“症结”与“病灶，就是“虚”字当头、

33、空”字挂帅，在工作中唯材料、唯台账、唯表格。为基层减负松绑，基层党组织就得敢于向“形”亮剑，推进基层工作“整合”“瘦身”，教育引党员干部树牢正确政绩观，不搞“形象工程，“半拉子工程，“数字政绩，二整治“文山会海”“层层加码”“过度留痕”，力戒“指尖上的形式主义”，让党员干部腾出手来、迈开腿来，花更多时间到田间地头、厂房车间去，对民生痛点拿出真招实策，以钉钉子精神将基层工作一抓到底，做出实效。挥“求真务实”之斧，劈开“花架子”，激活“干”的动力。强国之道，实干为要。基层减负工作，减的是无意义的“负担”，而不是有意识的“负责”。近年来，微信群下乡、朋友圈调研、打卡签到、拍照转发等新型形式主义在基

34、层凸显，衍生出许多长篇大论重形式、走马观花走过场的场景，破除形式主义、官僚主义，不是喊口号、写标语，容不得面子上过得去的“花架子”。广大党员干部要时刻保持“实干冲劲”，谨防“政绩冲动”，精简“指尖”事务，在日常工作中以“干”字当头，知重负重，知责尽责，坚持“四下基层。大兴调查研究，既要学会“卜个指头弹钢琴”，做到忙而不乱、有条不紊，也要打破“老把式”思想，勇于创新，敢打敢拼。要坚持“关口”前移听民声、察民意、解民忧,从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，用心用力让群众看得到变化、见得着成效，用担当诠释“初心”、用实干赢得“民心”举“对党忠诚”之盾，筑牢“防火墙”汽追求“行

35、的评价。习近平总书记强调，”形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位，责任心缺失。”基层工作干得好不好、行不行，必须用群众心里那杆“秤”测一测、量一量，部分党员干部在思想上对党不够忠诚，政绩观出了问题,才会在贯彻落实上级决策部署上“造假”,打着为民服务的“幌子”，表面上勤勤恳恳、兢兢业业，实际上走马观花、浮于表面。基层党组织和党员干部要常思“立党为公、执政为民八字真言，牢记党中央关于破除形式主义、官僚主义重要论述，打好“信念铁”、练出“意念钢”、筑牢“忠诚盾”，以为民办实事作为工作的出发点、落脚点，不唯“材料”论、不搞“政绩工程”、不要“面子”功夫，及时纠正、真抓严管，让形式主义、

36、官僚主义无处藏身，让党员干部在敢为、愿为中大有作为，真正做到表里如一、知行合一。整治形式主义为基层减负若干规定学习心得感言中共中央政治局7月30日召开会议，分析研究当前经济形势,部署卜.半年经济工作，审议整治形式主义为基层减负若T规定。会议强调，要以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险，充分发挥经济体制改革的牵引作用，及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”基层减负要减出成效，就要奋力打破工作中的“定式思维”走出“墨守成规”，真正点燃“改革引擎”为奋斗注入“新动能”。走出“思维定式”推出可感可及的“改革举措”，放权赋能为干事创业注入“新动能”。“江

37、淮无涯岸之阻，亭壁无藩篱之固。”在现实生活和工作中，个别干部觉得工作力不从心、压力过大的根源，实则是“权责不对等”，肩上挑着重担子、手上接着烫手山芋，却没有实权难以调动“兵一卒、更没有话语权难以改变现实困境,最后只能“小马拉大车”，自叹能力跟不上、精力跟不上。各地区要走出“思维定式”进一步为干部放权赋能，就要用心推出可感可及的“改革举措”一方面要在充分研讨、取得共识的基础上，把责任清单划清楚、把权力边界标明白，让一线冲锋的干部有资源可用、有支撑可靠，另一方面更要构建起“分工合理、上下联动、协调统筹”等运行体系，真正推动基层干部抓好主责主业，为干事创业注入“新动能”。聚焦“现实难题”递进乘势乘时

38、的“改革探索”，提质增效为履职尽责注入“新动能”。时代总是在变化中向前发展，历史的车辙不会碾出同样的印迹，只有做到与时偕行、与时俱进，方能不断焕发新动力、成就新气象、书写新篇章。随着智能化、网络化办公应用的不断普及和应用落地，对于扎根在基层的干部来说，留痕工作也从过去的“文山会海”变成了如今的“指尖作业、看似少了很多开会、写材料的形式主义，实际上并无两样”，要想真正为干部松绑，就得聚焦“现实难题”把顽疾连根拔起。各地区当递进乘势乘时的“改革探索，一方面要加大智能化、无纸化办公的投入，让群众办事少出门、少折腾，干部做事少糊弄、少留痕，另一方面也要同步增强监管功能，进一步打击线上打卡、指尖留痕等现

39、象，真正在提质增效中为履职尽责注入“新动能”。顺应“民心呼唤”展现敢闯敢拼的“改革精神”，群众阅卷为奋斗拼搏注入“新动能”。“江山就是人民，人民就是江山。”减负成效好不好、全面深化改革实不实，群众感受最真切、也最有发言权，无论是从干部的奋斗状态、行事作风，还是从干事创业的实绩、追梦的进程来说，都应该有可见可感的变化，这样才算减负减到位了。各地区要顺应“民心呼唤”，就得始终把群众意见、群众反馈吸纳到基层减负之中来，一方面要把实际问题的解决率、群众的满意度作为考评标准，从而倒逼各单位、广大干部真抓实干，把心思和精力花到主责主业上来，另方面也要邀请群众参与到基层减负的过程中，在监督、阅卷中不断催生新变化，让相关职能部门和基层干部发挥敢闯敢拼的“改革精神”，树立正确的权力观、政绩观和事业观,真正为奋斗拼搏注入“新动能”。