(12篇)2024年党风廉政建设工作要点工作计划通用.docx
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1、2024年党风廉政建设工作要点工作计划(共12篇)目录篇一、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2篇二、党风廉政建设工作要点工作计划8篇三、2024年党风廉政建设工作要点工作计划.13篇四、2024年党风廉政工作总结报告19篇五、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点与计划21篇六、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.26篇七、2024年度党风廉政建设工作计划30篇八、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料.36篇九、学校2024年党风廉政建设工作计划43篇十、党风廉政建设工作要点工作计划52篇十一、党风廉政建设工作要点工作计划56篇十二、2024年度党风廉政工作总结报告62篇一、2
2、024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是也是实现高质量发展的关键之年,做好党风廉政建设工作意义重大。市统计局党风廉政建设工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神,深入学习贯彻中央纪委、省纪委和市纪委全会精神,认真落实市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组2024年度党风廉政建设工作讲评暨2024年度工作促进会部署要求,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严
3、治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。一、深入贯彻落实党风廉政建设主体责任。局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作两手抓,制定年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”,做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。每半年至少召开1次全局党风廉政建设暨警示教育大会,每季度听取领导班子其他成员履行党建、党风廉政建设和意识形态“一岗双责”情况汇报不少于1次。二、促进权力依法规范运行(一)健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点
4、部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。(二)领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,
5、自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。(三)做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,运用好监督执纪“四种形态”,自觉主动抓管理抓监督,重在抓早抓小,防微杜渐,使红脸出汗成为党内政治生活常态。主动排查防范统计风险点,做好风险防范。认真落实巡察反馈问题整改。发现责任落实不到位及时约谈提醒,每季度开展谈心谈话不少于I次。三、加强廉政教育(一)加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特
6、色社会主义思想主题教育成果,带领干部职工深入学习党的二十大及二十届二中、三中全会精神、习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新讲话精神,加强理论武装,团结引领广大统计工作者听党话、跟党走,为实现党的二十大确定的目标任务责献统计智慧和力量。(二)学习党纪党规。始终坚持把纪律建设摆在更加突出位置,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,让党员、干部学纪、明纪、守纪,用党章党规党纪约束自己言行。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党章程“两准则四条例”等党纪党规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编。党支部要严格落实“三
7、会一课”制度,用好党建APP,强化党员教育管理。通过扎实的理论学习,牢固树立拒腐防变的思想道德防线。(三)抓好教育警示。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,加快巡视巡察等反馈问题整改,落实廉政警示教育制度,开展专题辅导,学习案例通报,观看案件警示和廉政教育专题片,参观廉政教育基地,撰写廉政心得体会等活动,使广大党员干部对法律法规心存敬畏,心中有戒。每年至少召开一次警示教育会议,增强党员干部廉政意识和风险意识,推动从严管党治党措施落实。加强预防职务犯罪教育,积极组织统计法律法规培训、廉政心得交流等,做到警钟长鸣,筑牢思想防线。四、持之以恒强化作风建设(一)加强作风建设。发扬党的优良传统,弘扬伟
8、大建党精神,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强纪律作风建设,紧盯“七类”问题,抓实抓好“三抓三促”行动,改进工作作风,驰而不息纠“四风”树新风。持续推进纪律作风“十项整治”活动,聚焦“八个领域”整治“十种行为”,认真整治“四风”顽瘴痼疾,以求真务实的工作作风、踏实肯干的工作态度、奋发有为的工作状态,不折不扣推进中央、省和市决策部署落到实处。(二)加强廉洁文化建设。深入推进廉政文化,营造崇尚清廉的文化氛围。学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述,教育引导干部职工积极践行社会主义核心价值观,将廉洁文化建设与社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德结合起来,使廉洁、诚信、守法成为干部职
9、工普遍认可的行为准则,让廉洁文化内化于心、外化于心。加强廉政文化阵地建设,在走廊、楼梯等醒目位置悬挂廉政建设工作图版、张贴廉政警句图画等,丰富廉政文化内涵,营造廉政建设宣教氛围。(三)落实意识形态责任。加强意识形态责任制落实,强化网络意识形态管理,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,以“时时放心不下”的责任感,落细落实意识形态各项工作,每半年专题研究一次意识形态工作,分析研判意识形态风险,研究解决风险隐患和重大问题,加强意识形态阵地管理,守好意识形态安全防线。制定意识形杰责任清单、风险清单,每半年向市委专题报告一次意识形态工作。每半年组织开展一次意识形态调研工作,了解支部、各科室意识形态责任制落
10、实情况,对发现的不足和问题及时分析研判,有效处置苗头性、倾向性问题隐患,提交调研工作报告。五、扎实推进统计行风建设(一)促进党风廉政建设和统计工作深度融合。将统计行风建设纳入党风廉政建设重要方面,坚决落实以行风建设带动队伍建设、促进改革发展、保证数据质量的政治责任。强化统计职业道德教育,每年各专业开展统计业务培训不少于1次,引导党员干部、企业统计员坚持实事求是思想路线,牢固树立求真务实观念。自觉将统计数据质量作为统计调杳工作的生命线,始终秉持“不出假数、真实可信、准确完整”的统计职业操守。加强调查研究,鼓励领导干部带头深入基层、贴近群众,发现并帮助解决实际问题,提升调研针对性和深入性。(二)认
11、真开展专项治理行动。进一步压实防范和惩治统计造假、弄虚作假责任,及时发现、查处各类统计违纪违法行为,保障统计数据真实准确。引领全体干部职工顶真碰硬,克服困难,不断夯实基层基础工作,通过各专业联动开展数据核查工作,从源头上提升数据质量。坚持“有案必查,查实必处,失责必究”的原则,对发现的统计违法行为,严格按照统计法统计法实施条例统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见等有关规定严肃处理。提升统计调查对象依法统计的意识,提高统计数据质量。严格落实统计造假”一票否决”制。(三)加强风险防控。深入排查廉政风险点,积极构建和完善集教育、监督、预防和惩治为一体的廉政风险
12、防控体系,确保按制度、规矩、流程办理,杜绝违规违纪问题发生。根据工作职责,逐一查找工作岗位潜在的廉政风险点,并按照各工作岗位廉政建设的要求和科室职能,对照法规、制度,逐一定制防控措施。通过“找、防、控”,真正把对权力的监督制约贯穿于党政工作的各个方面,形成标准化防控机制和规范化处置措施。(四)积极支持配合派驻纪检监察组工作。全面配合支持市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组开展工作,积极发挥派驻纪检组监督检查职能,对纪检监察组在履职中遇到的困难问题,及时研究解决,提供工作便利,当好坚强后盾。对单位和职责范围内发生的腐败等违纪问题线索不护短、不遮掩,坚持纪律原则、遵守保密规定,及时主动配合调查。积
13、极配合纪检监察、司法机关杳处发生在本单位的违纪违法案件,按时完成市纪委监委、纪检监察组交办的其他党风廉政建设工作。引导干部职工自觉接受纪检监督,主动适应在监督和约束条件下开展工作,不断提高依规依纪依法履行职责的能力和水平。篇二、党风廉政建设工作要点工作计划2024年度市国资系统党风廉政建设工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会党的二十大及二十届二中三中全会、省第十二次党代会、省委十二届二次三次全会、市第八次党代会、市委八届六次全会精神,以及中央纪委、省纪委以及市纪委全会精神,在新征程上准确把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、促进高质量发展,一以
14、贯之推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移推进全面从严治党要求在市国资系统落地生根。一、持续加强政治建设,着力推动政治监督基层见效1 .始终保持战略定力。深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚定维护党中央集中统一领导,切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为对“两个维护”的行动自觉,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署。教育引导市国资系统全体党员干部职工紧紧围绕党的二十大对深化国资国企改革等工作作出的要求,以“七个有之”为镜鉴、为诫勉,聚焦市国资国企主责主业和腐败问题高发频发领域开展检视,扎实推进政治监督具体化、
15、精准化、常态化,为“全力拼经济、合力搞建设”,加快建设成渝中部现代化建设示范市和“锂电之都”提供坚强保障。2 .坚决扛牢政治责任。深入贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,每半年召开1次党委会研究党风廉政建设和反腐败工作,落实反腐倡廉工作任务。建立健全党委主体责任、党委书记”第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任落实体系。国有企业党组织要勇担主体之责,将党风廉政建设和反腐败工作与企业党建工作、年度经营目标、重点工作同安排、同部署、同落实,领导班子成员要把全面从严治党各项工作抓具体、抓深入,不松劲、不停歇,切实推动管党治党责任压力层层传导。3 .全力推进贯通协同。加强国资国企系统政治
16、生态分析研判,提升国资监管能力,建立出资人监督与纪检监察、巡察、审计等监督协同机制,通过监督工作会、线索移交核查、意见反馈整改,强化监管实效和运用。配合做好市纪委监委派驻机构改革相关工作,推进派驻监督有形有效覆盖,推动建立国有企业党组织和派驻纪检监察机构联席会议制度,定期研判政治生态。围绕巡察反馈问题、专项整治问题、热线举报问题,做好问题整改落实情况跟踪督导,确保全部整改到位。二、持续强化日常监督,着力打好作风建设持久战1 .深入开展纪律作风整顿。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,驰而不息正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神和省委省政府、市委市政府十项规定及其实施细则,加强对国
17、有企业“一把手”和领导班子的监督,督促其严于律己、严负其责、严管所辖。持续用力推进纠治“四风”常态化长效化,紧盯各种形式的降低标准、滥发津贴、规避变通、隐形变异等“四风”问题,聚焦违规吃喝、收受礼品礼金、酒驾醉驾、吸毒等违规违纪违法现象精准发力,加强“八小时”外监督管理,对顶风违纪行为从严查处,坚决防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展作风突出问题“回头看”,严肃整治损害党的形象和群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风及损害群众切身利益等突出问题,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题做大。2 .全面加强党的纪律建设。把经常性纪律教育融入日常监督管理,教育引导党员干部
18、进一步增强纪律意识,把党的纪律规矩刻印在心。严格执行党的各项纪律,加强对党章党规党纪执行情况的监督和年轻干部、窗口工作人员、临聘人员的纪律宣传教育,对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一越。进一步建立健全国企管理各项规章制度,全方位扎牢制度笼子,精准运用“四种形态”,认真落实“三个区分开来“,坚决杜绝在贯彻执行党的路线方针政策、市委市政府的决策部署要求上做选择、搞变通、打折扪的现象。紧盯国企领导干部存在问题追根溯源、举一反三,实事求是容错纠错,持续深化受处理处分干部回访教育,激励党员干部勇毅担当、积极作为。3 .从严用好监督问责利器。严格执行遂宁市市属企业违规经营投资问题和线索委内移送办理工作规
19、则遂宁市市属国有企业违规经营投资问题和线索查处工作指引等规定,国企各级党组织要敢于动真碰硬,压紧压实责任链条,严格追责问责,推动各类责任主体知责尽责、敢抓敢管、勇于监督。对履行全面从严治党“两个责任”不力、推动国企改革重组乏力、生产经营管理粗放等行为,综合运用约谈提醒、函询整改、组织处理、党纪政务处分等方式严肃追责问责,让有错必究、有责必问、问责必严成为常态。三、持续深化以案促改,着力推进国有企业系统治理1 .扎实开展以案促改。深入开展以案促改工作,压紧压实国企党组织主体责任,党组织书记要坚持亲自抓、带头做、负总责,当好以案促改“施工队长”,加强对以案促改工作的监督检查,全面完成工作任务。充分
20、吸取近年来我市国资国企系统发生的违纪违法案件惨痛教训,通过深挖问题根源、杳找风险漏洞、开展警示教育、整改突出问题、健全制度机制,实现“杳处一案、教育一线、警示一片、规范一方”的政治效果、纪法效果和社会效果,推动国有企业全面从严治党向纵深发展。2 .全面推进系统治理。聚焦企业管理重点领域,结合以案促改工作,把靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产、领导人员任职回避等问题作为整治重点,以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施,深入开展系统治理。坚持标本兼治,对发现的共性问题、暴露的薄弱环节进行深入分析,针对性开展纪律教育、出台监管制度、完善防控机制,强化权力运行监督制约,确保党的方针政策在
21、国资国企系统不折不扪执行。3 .深入排查廉洁风险。聚焦国有企业重大经营决策、原材料供应、工程招投标、投融资、项目建设、资产处置、供应商管理、客户关系管理、职工薪酬等重点领域的关键岗位、关键环节、关键少数,条目式、清单式开展廉洁风险排查评估,落实防控措施。从企业内设部门、子公司、人员岗位层层入手,逐项理清细化权责事项类别、行使依据、责任主体,对廉洁风险实施动态管理,着力形成以岗位为点、以流程为线、以制度为面的廉洁风险防控机制,不断提升及时发现隐患、完善自身抗风险的能力。四、持续推进从严管理,着力加强腐败源头治理1 .始终坚持源头治理。深入开展国企腐败问题整治,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等
22、亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题,深挖国企新型腐败和隐性腐败,对违纪违法行为实行“靶向”施治,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续推进清廉国企建设,将清廉思想、清廉文化、清廉制度融入到国企改革发展全过程,加强内控制度建设和廉政风险防控管理,进一步规范国企管理人员廉洁从业行为,持续强化对权力集中、资金密集、资产聚集部门和岗位全过程监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,维护好国企改革发展良好环境。2 .不断深化廉洁警示教育。坚持把廉洁警示教育作为国企党风廉政建设的基础性工作来抓,融入国企党的建设整体规划,通过不断创新载体、拓展阵地,分层分类开展警示教育,引导党员干部坚守理想信念、严明公私界
23、限、严格家风家教,切实筑牢廉洁从业思想道德防线。创新开展各类廉洁文化教育活动,充分发挥廉洁文化的引导、激励、凝聚、约束和规范作用,把廉洁文化融入国企党员干部和职工的工作生活之中。3 .全力支持纪检监察体制改革。持续巩固纪检监察“三项改革”成果,扎实推进国企基层纪检组织建设,统筹用好专兼职工作力量,推动完善基层监督体系。切实提升纪检干部履职水平,紧扣国企主责主业深化全员培训、实战训练,通过上派锻炼、联合办案、交叉审理、业务交流等方式,在监督执纪实践中练就敢打硬仗、善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。进一步完善自身权力运行和管理监督机制,着力锻造一支堪当新时代新征程重任的高素质国企纪检干部队伍。篇三
24、2024年党风廉政建设工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是深入实施“十四五”规划的攻坚之年,也是镇抢抓机遇,迎接挑战的重要之年。全镇推进党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻二十届中央纪委三次全会精神和习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,全面落实省纪委、市纪委、区纪委全会工作部署,深刻领悟”两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,持续巩固风清气正的良好政治生态。一、
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