党员自查材料.doc

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1、党员自查材料篇一：党员自查材料党员自查材料创先争优个人自查报告在基层组织和广大党员中开展创先争优活动是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：一、存在不足1、学习上还不够特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习没提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统学习还浮在表面还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作自觉主动在 挤时间学习不够闲时学一阵子忙时学的少有时

2、看报纸也是看看大标题结果对理论上的一些问题尤其是一些新 问题理解还不深使理论水平不能尽快得到提高。2、政治理论方面的内容看得多法律知识专业技术 知识等钻研得少结果使得知识面不够广。在思想上对教师应具备全面的素质掌握更多知识的重要性认识不足认为自己是从事教育工作的只要有一定的政治理论功底就行其他方面的知识多少知道点就可以过得去。3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面不够大胆怕伤害同志间感情不利于工作的顺利开展。认 为目前整个大气候也就如此认真开展批评与自我批评也不 一定就解决问题。4、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成求数

3、量与求质量没能有机地结合起来。虽然能按时完成工作任务但只求一般标准把标尺定的不够高干些工作就有满 足感的倾向。5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪满足于领导叫干啥就干啥积极主动性不够强缺乏创新意识创造性的开展工作缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情缺乏灵活机动过于死板解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。二、存在上述问题的根源经过分析以上缺点在深入解剖自我之后我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析这 其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此对自己不加以严格约束不采取取长补短的措施的话前景不堪设想。应该说我是满腔热情地投入工作的也一直对工作是负责的但我总感到自己有些放

4、松。特别是没有能好好反思自己及时调整好心态对外界的因素也看得太重从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位知道缺点也总给自己找借口摆脱甚至拒绝 承认不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的也是会严重损害自己的发展与成长。归到根本这其实是人生观、世界观模糊的问题对许多事物存在模糊认识对社会的发展没有十分准确的认识 对客观存在没有正确的分析的结果这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发来认识自我来改造自我而强调客观世界对自己的影响强调 其不可改变性存在一种畏惧心理存在无力回天的意识从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够从而产生动力

5、不足进取心不强改造自己的力度不够。人生目标不明确更不够远大没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰没有从 自己的整体素质发展上考虑没有从工作的整体发展去考 虑。平时对自己的剖析不够对事物认识不够深刻没有挖 到心灵深处只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面也存在一定的问题还有遇事有抓大不抓小的心理。同时我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想毅力不够具体行动不足。三、整改措施和今后努力方向 一是要加强学习特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来进一步改造 自己的人生观

6、世界观、价值观树立远大目标坚定社会主义信念努力学习现代科学文化提高自身素质紧密联系群众调整心态制订可行计划努力工作不断提高工作水平提高为人民服务水平充分展示自己的能力和水平。二是要严格要求自己严厉约束自己时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上努力改变工作中遇事处 理不果断、不细致等问题工作中、生活中有不如意之处多从自己身上找原因。克服松懈心理树立生活、工作目标化劣势、失败为前进的动力保持旺盛的战斗力永远保持 自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。三是要立足于工作进步和自身全面发展广泛学习一切 有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律等基本知识的学习加强对履行当前岗位职责所必需的专

7、门知识和技能的学习并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识也要广泛涉猎多方面的知识多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验做到“专”与“博”相结合求知与修身共进步使知识结构更加合理个人素质全面提高。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念按照坚定信念牢记宗旨与时俱进敬业争先团结民主严守纪律的这个标准要求自己努力做到“五个坚持”即坚持自觉性、坚持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。坚持走中国特色社会主义道路坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观牢记“两

8、个务必”能够吃苦在前、享受在后脚踏实地、甘于奉献耐得住清贫、受得住寂寞充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度这是一个党员思想素质的 具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观吃苦在前享受在后才能在广大人民群众中树立起共产党员的 先进形象。要做到甘于吃苦乐于奉献。牢记党员身份在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份不把自己混同与普通群众不能满足于过得去而应高标准严要求处处起到模范带头作用。努力学习现代科学技术和岗位专业知识良好地完成教学计划和教学任务争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业任劳任怨做好工作多出成

9、果。要能坐得下来踏下心来要耐得住清贫和寂寞敬业爱岗勇于吃苦甘于奉献正确对待荣誉、地位自觉抵制各种不良风气的侵蚀做到清正廉洁拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹进一步对照检查自己的缺点和不足提出改进方向措施勤奋学习努力工作做一名合格的共产党员、高素质的工作者。在今后工作中我愿和大家一起在开拓中前进在前进中开拓保持积极进取的良好精神状态恪尽职守奋发有为以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用切实履行好党员的义务以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。篇二：发展

10、党员工作情况自查报告关于发展党员工作自查情况的汇报 市委组织部：为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化着力提升党员队伍的整体素质按照市委组织部关于对全市发展党员工作进行检查的通知的要求我们坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导按照“坚持标准保证质量改善结构慎重发展”的工作方针有领导、有组织有计划地对我县20_年以来的发展党员工作进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下：一、发展党员工作的基本情况广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个非公有制企业党委1个；党总支17个

11、其中农村党总支2个机关事业单位党总支12个企业党总支3个；党支部415个其中农村支部180个机关事业单位支部154个企业支部81个。全县共有党员9840名其中：农民4939名占50.2%；妇女1649名占16.8%；35岁以下1648名占16.7%；大专以上2819名占28.6高中1989名占20.2%初中及以下5032名占51.2%。20_年以来全县共发展党员419名其中农村企业生产一线的共345名占发展总数的82.4%。新发展党员全部是高中以上学历且年龄都在35岁以下。新发展的党员在其村及其单位都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。二、发展党员工作的主要做法1、措施上强化

12、两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人” 配齐配强党务工作者队伍将发展党员工作列入年度工作目标制定计划明确责任落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查对党员队伍状况进行认真分析深入了解发现发展党员工作中的薄弱环节明确发展党员工作目标即：突出在工作一线35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点紧扣这一工作思路开展党员发展工作使党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积

13、极分子交了入党申请书后再培养的传统做法从提高认识、转变观念入手采取会议、培训等形式帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度不断改进工作方法把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时建立党群组织联系制度广泛听取党内外群众意见共同分析发展党员工作中存在的问题研究制定解决办法使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传

14、统形式。实行两级审查制度基层党委根据支部报送的培养考察材料审查发展对象是否符合党员条件入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全手续是否完备。审查合格后支部方可开会表决；基层党委在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报组织部预审。3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。 即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展党的基础知识培训不合格的不发展培养时间不到一年的不发展没有经过政治审查的不发展入党手续不全、材料不齐的不发展杜绝不成熟

15、对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式全面考察和了解考察对象的政治觉悟思想品质入党动机社会关系、执行党的路线、方针、政策能否为党和人民的利益牺牲个人利益能否严守党的纪律等情况形成综合政审材料避免把不合格人选纳入发展党员的对象。三是严把“民主关”。发展党员工作中根据相关要求召开总支、支委会议集体研究问题召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前支部都按规定进行公示接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织上级党组织的审批结果也及时在支部大会上宣布。4、教育上实行“

16、五个培养”。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加组织部、党委举办的理论培训班进行系统的教育；把党日活动作为培训的重要载体进行经常性的教育同时通过这些教育活动引导入党积极分子形成自觉的学习习惯开展自我学习提高理论素养。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制定期与培养对象进行谈心交心掌握思想动态引导他们积极向党组织靠拢。三是推优培养。注重发挥群团组织的优势开展培养和推优工作结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动启发他们的入党愿望为党组织提供入党积极分子来篇三：2021年发展党员工作自查报告2021年发展党员工作自查报告2021年11月19日根据市委组织部和市住建局党委关

17、于发展党员工作自查要求我处党支部对2021年发展党员工作情况进行了全面、详实的自查现将自查情况报告如下：一、基本情况建管处党支部共有党员35名其中预备党员1名；入党积极分子3名其中1人列入2021年发展对象1名。下设四个党小组。其中在职党员25名设3个党小组；退休党员10名设1个党小组。在职党员中男党员15名女党员10名。在职党员中具有高级职称的10人具有中级职称的10人初级职称的4人；具有研究生学历的5人大专以上学历的19人。年龄分布在25-40周岁之间的有13人40-50周岁之间的有6人50周岁以上的有6人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员兼纪检委员、生产委员4人组成。我处党支部

18、严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求始终把保证质量放在发展党员工作的首位严格标准、严格培养、严格程序、严格调控扎实做好发展党员工作。二、自查情况我处党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求始终把保证质量放在发展党员工作的首位严格标准、严格培养、严格程序、严格调控扎实做好发展党员工作。经过自查未发现违反发展党员工作规定的情况。三、主要做法(一)发展党员工作方面1、强化领导完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。一是强化领导。坚持把发展党员工作纳入党建目标责任做到同部署、同检查、同考核。二是完善机制。支部认真制定实施发展党员年

19、度工作计划明确目标和任务严格实行推优、公示和初审等制度进一步规范和完善发展党员工作。坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会支部主要领导亲自听取汇报及时发现问题分析问题提出要求推进工作。2、广开源头壮大队伍。坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓着力在广开源头上下功夫。一是教育引导。把做好入党启蒙教育摆在重要的位置认真组织入党积极分子和发展对象参加党的基础知识培训工作。二是注重管理。建立入党申请人花名册、积极分子花名册强化入党申请人和积极分子的跟踪管理保证积极分子健康成长。3、强化培养提高素质。坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓变“自然成熟”为“培养成熟”。一是提高教育

20、的针对性。坚持以学习党章和科学发展观端正他们的入党动机。二是加强实践锻炼。对入党积极分子支部及时吸收他们参加组织活动使他们尽快成长逐步成熟逐步增强他们党的意识发挥他们的积极作用。4、严格程序保证质量。坚持以标准为依据以质量为核心严格程序把好“关口”使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。一是把好“选人关”。经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员支部及时确定1至2名党员作为培养人建立培养工作档案并张榜公布自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。确定入党积极分子支委会先研究接着召开支部大会讨论而后支部书记和联系人找其本人谈话提出要求。坚持每半年召开一次支部党员大会讨论入党积极分子状况由

21、联系人汇报考察对象情况形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。三是把好“公示关”。对经过一年以上培养考察的对象组织上认为比较成熟的在召开支部大会吸收之前张榜公示7天听取群众意见。对群众反映的问题认真调查核实如果发展对象确定存在严重不足的暂缓发展保证了发展对象的质量。(二)党员管理工作方面1、加强党组织关系管理规范党员档案。一是规范党组织关系接转流程。严格按照中组部关于严格按照加强党组织关系接转的通知以党组织隶属关系接转党员党组织工作。二是规范党员档案工作。建立了党员档案管理制度落实了党员档案存放室安排专人对党员档案进行管理。实行党员档案逐一登记制度。2、加强党组织生活会规范党组织生活会程序。

22、处党支部对和组织生活会十分重视结合工作拟定的内容在专题和组织生活会上开展党员民主评议工作结合各自工作实际开展批评与自我批评开展党性分析提高了党员素质。3、加强党员基本权利宣传保障党员民主权利。通过印发文件、召开廉政学习会、设置宣传栏等方式大力宣传了党章、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等党内重要法规、章程使广大党员明确自身的权利义务明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。四、下步工作措施及意见建议(一)采取灵活多样的学习教育方式全面提高党员的综合素质。学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合以党章为重点；思想政治教育与业务实用技术相结合；法律知识与政策知识相结合以法律知识为重点；党的群众路线教育和“理想、责任”能力形象教育相结合以群众路线教育为重点。通过学习培训达到增强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的目的。(二)有目的、有计划地对单位引进的青年人才进行培养教育。条件成熟之后引导加入党组织改善党员队伍的年龄结构和文化结构提高党员队伍的整体素质。(三)加大优化党员队伍结构的力度提高党员队伍的战斗力。目前我处党员年龄结构偏大在今后的工作中要加大在年轻职工中发展党员力度以增强党员队伍的活力。第 15 页 共 15 页