（8篇）党的二十三中全会精神情况汇报含工作经验.docx

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1、8篇）党的二十届三中全会精神情况汇报含工作经验工源材料第I篇，典8篇自党的二十届三中全会胜利闭幕以来，县教育局高度重视全会精神的学习宣传贯彻工作。我部门积极行动，认真组织，通过多种形式深入学习全会精神，并结合教育工作实际制定了贯彻落实的具体措施。现将有关情况报告如下：一、学习情况全面部署学习安排。全会闭幕后，我局立即召开局领导班子会议，研究部署教育系统学习全会精神的工作安排。随后组织各学校校长、幼儿园园长召开专题会议，传达学习全会精神，要求各学校、幼儿园将全会精神的学习纳入教学计划和教师培训计划。开展专题学习培训。组织了5次专题学习培训活动，邀请教育专家和学者对全会精神中关于教育改革的内容进

2、行深入解读。各学校、幼儿园也积极组织教师开展集中学习，通过学习讨论、撰写心得体会等方式，加深对全会精神的理解。创新学习宣传渠道。利用教育信息平台、学校官网、班级微信群等网络渠道，发布全会精神的学习资料和解读文章。同时，组织开展“教育改革之我见”主题征文活动，鼓励师生结合全会精神，对教育改革提出自己的看法和建议，激发师生的学习热情和参与度。深入学校调研指导。局领导班子成员分组带队深入各学校、幼儿园，开展”全会精神进学校”活动，了解学校在贯彻全会精神过程中的做法和存在的问题，指导学校将全会精神落实到教育教学工作中。二、主要收获通过深入学习，教育系统全体干部职工进一步统一了思想，提高了认识，主要有以

3、下几点体会：深刻认识教育改革的重要性。全会强调，教育是国之大计、党之大计，教育改革是推进中国式现代化的重要支撑。当前，教育面临着新的机遇和挑战，只有不断深化教育改革，才能提高教育质量，培养出更多适应新时代发展需要的人才。准确把握教育改革的方向。中国式现代化需要培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，这就要求我们在教育改革中，要坚持立德树人的根本任务，加强素质教育，注重学生的全面发展和个性培养。明确教育改革的重点任务。全会提出了深化教育体制改革、推进教育公平、加强教师队伍建设、提高教育质量等重点任务，为我们在教育领域深化改革提供了明确的方向和目标。增强推进教育改革的责任感和使命感。全会强

4、调，要坚持党的全面领导，充分发挥教育在国家发展中的基础性、先导性、全局性作用。这使我们教育工作者深刻认识到自己肩负的重要责任，增强了推进教育改革的信心和决心。三、贯彻落实措施根据全会精神和县委要求，结合教育部门职贵，我们制定了以下贯彻落实措施：加强思想政治教育。将学习贯彻全会精神纳入学校思想政治教育课程体系，通过课堂教学、主题班会、社会实践等形式，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养学生的爱国主义情怀和社会责任感。推进教育综合改革。深化课程改革，优化课程设置，加强课程建设，提高课程质量。推进招生考试制度改革，完善综合素质评价体系，促进学生全面发展。加强教育信息化建设，推动信息技术与教

5、ff教学深度融合，提高教育教学效率和质量。加强教师队伍建设。加大教师培训力度，提高教师的专业素养和教学能力。完善教师评价制度，激励教师积极投身教育教学改革。加强师德师风建设，树立良好的教师形象,营造尊师重教的社会氛围。促进教育公平发展。加大对农村地区、偏远地区和薄弱学校的支持力度，改善办学条件，提高教育质量。加强特殊教育和民族教行，保障特殊群体和少数民族学生的受教ff权利。推进义务教育均衡发展，缩小城乡、区域、校际之间的教育差距。加强教育督导评估。建立健全教育督导评估制度，加强对学校的督导检杳，及时发现和解决问题，推动学校不断提高教育教学质量。加强对教育改革项目的评估，总结经验，推广成果，确保

6、教育改革取得实效。四、下一步工作打算持续深化学习。将全会精神与教育教学实践紧密结合起来，不断深化对全会精神的理解和认识，提高教育工作者的政治站位和理论水平。加强研究探索。围绕全会提出的教育改革重点任务，深入开展调查研究，探索适合本地实际的教育改革路径和方法。强化协同配合。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进教育改革。积极争取社会各界的支持和参与，营造良好的教育改革氛围。树立典型示范。选树一批教育改革的先进学校和优秀教师，通过经验交流、现场观摩等形式，推广他们的成功经验和做法，发挥示范引领作用。推动成果转化。将学习贯彻全会精神的成果转化为推动教育事业发展的强大动力，不断提高教ff质量

7、为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大贡献。全会为教行改革指明了方向，县教育局将以高度的责任感和使命感，认真学习宣传贯彻全会精神，为推进我县教育事业的高质量发展不懈努力。工作忙工第2篇党的二卜届三中全会在国家迈向新征程的重要时刻召开，具有重大而深远的意义。我部门认真贯彻落实党中央决策部署，将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，精心组织、扎实推进，取得了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效周密部署，扎实推进学习贯彻。一是领导带头，统一思想。部门领导高度重视全会精神的学习贯彻,及时组织召开了5次理论学习中心组扩大会议,领导班子成员带头深入学习全会精神，深刻领会新时代

8、发展的重大意义，确保思想和行动高度统一，以实际行动践行党中央决策部署。二是科室引学，深入基层。各科室通过专题研讨和实地调研等形式，共开展了25场学习活动，覆盖人员400余人次。设置了20个学习宣传点，发布了50篇解读文章，深入阐释全会提出的目标任务、重大原则及各领域改革的具体举措，引导干部职工结合实际工作深入思考和谋划。三是层层督学，确保实效。在学习过程中，注重各层级的联动和监督，将全会精神纳入各类学习和工作中。组织专题讨论20场,集中交流12场次，干部职工分享心得体会400多篇。同时，通过线上互动和线卜.反馈相结合的方式，收集了700多条学习意见，不断改进学习方法和内容，提升学习效果。齐心协

9、力，推动改革落地生根。在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。准确把握改革工作要求，确保干部职工思想统一、行动一致，激发改革创新活力。通过组织50场宣讲活动、开展8次专题学习研讨班，确保800余名干部职工思想统一、行动一致，激发改革活力。积极推进文化体制改革，深化文化领域创新，充分发挥文化引领作用。一方面加强文化产业发展，目前已推动10个重大文化项目建设。另一方面，优化文化发展环境，全年新增文化企业1800余家，完善相关政策，推进文化资源整合，营造浓厚的文化氛围。通过一系列举措，共吸引社会投资

10、60亿元，极大激发了全社会的文化创新活力和发展动力。致力于打造一支高素质文化人才队伍，以人才培养为核心，在过去一年内，共组织了70期专业培训，培训人员5余人次，创新人才培养机制，加强文化理论武装。树立正确的人才评价导向，共选拔任用了200名优秀文化人才，完善考核激励体系，确保人才引得进、留得住、用得好。持续加强作风建设，累计开展30场廉政教育活动，巩固廉政教育成果。推进以案促改工作，实施整改措施150余项，切实提高人才队伍的整体素质和战斗力。求真务实，提升工作质量效益。全面贯彻落实党中央深化改革的新要求、新任务、新举措，系统梳理决定中的任务目标和细化落实措施，制定详细的“重点工作任务清单”。通

11、过深化服务领域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到70项，确保党中央的各项改革任务真正落地见效，让干部职工和服务对象切实感受到改革带来的新变化和新成就。积极探索以优质服务推动高质量发展新路径，扎实推进服务创新工作。2023年，我们将致力于在全国范围内建设1500个“服务+”示范窗口，创新“服务+”工作模式，全面激发各领域服务创新的活力。要将各类服务资源有效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养了7名优秀服务人才。与此同时，注重培养和选拔优秀服务人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一支适应新时代需求的高素质服务队伍。在体制机制方面，健全完善的服务工作制度规范

12、体系，自2017年至2022年，我们已修订完善了50项服务工作制度，推动数字化转型，进一步提升工作效率和质量，提高服务的规范化、科学化、现代化水平。此外，计划在未来五年内对全国4万名服务人员进行现代化服务能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和本领，以适应新时代服务工作的要求。二、存在的问题部分干部职工对全会精神的理解还不够深入。i些干部职工对全会精神的学习仅停留在表面，对于政策的深层次内涵和战略意义的领会不够透彻，缺乏系统性的思考和分析。这不仅影响了理论的实际应用，也阻碍了工作的创新发展。我们需要进一步加强理论学习，通过专题培训、案例分析和实践锻炼等多种方式，深化干部职工对全会精神的

13、理解和把握。学习形式和方法的创新有待加强。现有的学习模式相对单，未能充分满足不同层次、不同岗位干部职工的实际需求.这导致了学习的针对性和实效性不足，部分干部职工在学习过程中缺乏积极性和主动性。未来，我们要加大学习形式的创新力度，灵活运用线上线下资源，开展分层分类培训I,提高学习效果。在推进全面深化改革的过程中，面临一些实际困难和体制机制障碍。例如，部分改革任务在推进过程中遇到了协调难度大、资源整合困难等问题，需要进一步加大攻坚力度。我们必须坚定信心，枳极协调各方资源，采取有效措施突破瓶颈，确保改革目标顺利实现。三、下一步工作打算创新学习方式，提高学习效果。积极探索新的学习方式方法，充分利用现代

14、信息技术。我们将开发在线学习平台、整合多媒体资源，丰富学习内容和形式，增强学习的吸引力和参与度。针对不同部门、不同岗位的需求，制定个性化的学习计划，开展针对性更强的学习培训，满足干部职工多样化的学习需求，打造i支思想素质高、业务能力强的干部职工队伍。加大改革力度，破除体制机制障碍。针对工作中存在的问题和困难，深入开展调杳研究，制定切实可行的解决方案。加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进全面深化改革各项任务的落实。以坚定的决心和有力的措施，解决改革中的痛点、难点问题，确保改革任务顺利推进，取得显著成效。强化监督检查，确保工作落实。建立健全学习贯彻二十屈三中全会精神的监督检查机制。定期

15、对各部门、各岗位的学习情况和工作落实情况进行检查评估。将学习贯彻全会精神的成效纳入干部职工考核评价体系，激励干部职工积极参与学习和改革工作。在监督检查过程中，注重实际效果，确保各项措施落到实处，每一个环节都按计划推进。加强宣传引导，营造良好氛围。加强宣传工作，及时总结和推广在学习贯彻全会精神过程中的好经验、好做法和典型案例，发挥示范引领作用，营造良好的学习氛围和改革环境。通过多种渠道广泛宣传我们在全面深化改革方面取得的成果，增强干部职工对改革的信心和支持。利用新闻媒体、内部平台等，发布改革动态，展示改革成效，确保全会精神深入人心。总之，我部门将继续深入学习领会全会精,神，不断改进工作，以更加坚

16、定的决心、更加务实的举措，将全会精神真正落实到行动上、贯彻到工作中，为推进国家发展和民族复兴贡献力量。自党的二十届三中全会胜利召开以来,XX公司党委高度重视，迅速响应，全面部署，精心组织，通过多种途径积极开展学习宣传贯彻活动，让全会精神在企业中落地生根、绽放光彩。现将有关情况汇报如下：一、学习宣传贯彻的主要做法（一）加强组织推动，周密规划部署公司党委第一时间召开会议，传达学习全会精神，研究制定关于扎实学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的行动方案，成立以党委书记为组长的领导机构，明确工作任务，细化实施步骤，确保学习贯彻工作有序开展。（二）开展集中学习，深刻领悟精神组织党委理论学习中心组（扩大）学

17、习会3次，中层以上干部专题学习会4次，基层党组织集中学习多次，覆盖公司全体党员干部职工。邀请专业人1作专题辅导报告5场,参与人数达上千人次。通过深入学习，引导党员干部职工准确领会全会的重大意义、关键部署和工作要求。（三）创新学习方式，营造浓厚氛围充分运用公司官网、内部邮件系统等新媒体平台，开设“学习贯彻二十届三中全会精神”专区，推送相关学习资源若干。在办公场所、生产基地等显眼位置设置宣传展板多个,悬挂宣传横幅若干条。举办征文活动1次，参与职工达众多人次。通过多种方式，在公司内部营造出热烈的学习贯彻氛围。（四）深化调查研究，推动学以致用组织若干调研组，深入基层线，围绕加强企业创新能力、提升企业竞

18、争力等重要问题开展调研，形成调研报告多份。召开交流座谈会多次，广泛听取各方意见建议。通过深入调研，找准贯彻落实的切入点和着力点，确保学习贯彻工作取得实效。二、学习贯彻的主要成效（一）进一步增强了推动创新发展的信心和决心通过学习，全体党员干部职工深刻认识到，推动创新发展是企业当前和今后一个时期的重要任务。大家纷纷表示,要坚定不移地贯彻创新发展理念，加快构建创新体系，推动技术创新、管理创新、模式创新，努力在创新发展上取得新突破。（二）进一步明确了拓展市场的重点任务和方向全会提出要构建国内国际双循环相互促进的新发展格局。公司上下深入思考如何落实这一要求，在开拓国内市场、拓展国际市场、加强品牌建设等方

19、面形成了系列切实可行的措施，为公司拓展市场指明了方向。（三）进一步激发了提升服务质量的积极性主动性全会强调要构建高质量服务体系。公司各级党组织和广大党员干部职工深刻认识到服务质量是企业的生命线，纷纷表示要大力弘扬服务精神，加大服务投入，优化服务流程,提高服务水平，为客户提供更加优质的服务。（四）进一步提升了加强团队建设的自觉性坚定性全会强调要提高党对进步全面深化改革、推进中国式现代化的领导水平。公司各级党组织更加自觉地肩负起团队建设主体责任，进一步加强团队建设，完善团队管理机制，深入推进团队文化建设，为企业改革发展提供强大的团队支撑。三、下一步工作打算（一）持续深化学习，推动学习贯彻走深走实把

20、学习贯彻全会精神作为长期重要政治任务，通过主题党FI活动、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，推动学习贯彻不断深入。同时，注重学用结合、以学促干，把学习成果转化为推动工作的实际成效。（二）聚焦重点工作，推动全会精神落地见效对照全会提出的各项任务要求，结合公司实际，制定具体的落实措施。重点在完善企业管理制度、加强人才队伍建设、推进科技创新、提升服务质量等方面取得新成效，推动公司高质量发展。（三）加强组织领导，确保各项工作落实到位成立工作领导小组，建立工作责任制，明确工作任务,加强督促检查，确保各项工作落到实处。同时，注重总结经验、推广典型，以点带面推动工作全面开展。（四）强化宣传引导，营造良好舆论氛围

21、充分利用公司内部媒体平台，大力宣传学习贯彻的先进事迹和典型经验，展示公司发展的新成果新亮点，激发广大职工的积极性主动性创造性，为公司改革发展凝聚强大正能量。站在新的历史起点上,XX公司将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻二十届三中全会精神，拼搏进取、砥砺前行，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。安排学习宣传工作。委党组理论学习中心组带头领学，组织开展集中学习，深入领会全会精神实质。委领导班子围绕学习贯彻全会精神，进行交流研讨，在思想碰撞中深化理解。委属各党支部联学联动，将二十届三中全会精神纳入集体学习、个人自学、“三会

22、一课”、主题党日活动和青年理论学习小组学习内容，开展交流研讨，分享学习感悟，将全会精神转化为推动工作的强大动力。组织专题讨论，从全委、支部、个人三个层面，结合工作实际，畅谈想法、提出建议。邀请部分党支部书记、党员干部代表，围绕全会提出的经济发展方向，开展集中交流，分享学习心得和工作启发。利用委主要领导与党员干部定期座谈会机制，结合全会精神和工作实际，深入交流学习体会。二、深入人心“宣”，推动全会精神入心入脑。做好二十届三中全会精神的宣传宣讲:，是深化学习贯彻的重要举措。坚持开展多种形式教育培训，邀请知名经济专家XX,为全委党员干部解读二十届三中全会精神，将全会精神纳入各类培训班必修课，制定详细

23、培训方案，确保全会精神入脑入心。向全委党员干部发放全会决定学习辅导资料，充分利用“学习强国”等学习资源，强化学习效果。扎实做好专题宣讲和宣传报道，邀请XX市宣讲团成员来委进行专题宣讲。委、处两级领导干部带头，通过讲党课、调研、联系基层等形式，结合自身经历和感受，进行微宣讲，增强学习宣传贯彻二届三中全会精神最终要落实到具体工作中。委党组坚持真抓实干，强化组织实施，推动全会精神转化为工作实效。开展调杳研究提升工作水平，持续开展“百名干部进百企促发展”活动，围绕贯彻落实全会精神,针对经济发展中的突出问题，深入企业、园区、项目现场等基层单位开展调研，听取意见建议，形成高质量调研文章和报告，为科学决策提

24、供依据。加强指导督查推动工作落实,督促委属各党支部认真开展学习宣传贯彻工作，做好“规定动作”，创新“自选动作”。将学习宣传贯彻情况纳入年度考核，发挥以查促改、以查促升作用。坚持全局i盘棋，推动发展改革工作协同推进，以钉钉子精神狠抓落实，确保全会精神在发展和改革部门形成生动实践。党的二十届三中全会召开以来，XX市纪委监委坚定不移地在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，强化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过推动全市纪检监察干部深入学习，切实把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是强化领导机

25、构。市委常委会召开会议，决定成立市委理论学习中心组领导小组及办公室，并设置综合协调、新闻宣传、理论研究三个小组和联络服务组，各区县党委相应成立学习宣传贯彻领导小组及其办公室，共计成立领导小组15个。二是坚持科学谋划。依据党的二十届三中全会战略部署和市委中心工作任务，制定并印发关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案。明确全市纪检监察机关聚焦6个方面问题抓好落实，制定详细的工作安排表及学习安排表，共计安排专题学习22次。三是层层压实贲任。在市纪委监委网站开设专栏，及时推送相关信息，发布45篇学习动态，编印应知应会常见问题解答等辅导读物4500册，派出11个巡回指导组对各县区学习宣传贯

26、彻工作进行督导检查。（二）创新宣传方式，打造学习品牌。一是精编宣传读本。紧扣党的二十届三中全会精神，根据我市纪检监察机关的职能职责，编写了党的二十屈三中全会精神百问百答一一纪检监察干部必知必会，内容涵盖专责监督、执纪执法、正风肃纪反腐等方面，共计回答100个问题，印刷1万册分发学习。二是组织新闻发布。配合人民日报、新华社、中央纪委国家监委网站等中央媒体及省级媒体如F1.报、电视台，撰写并刊登了5篇稿件。同时，与市委宣传部联合开展“有奖征集”活动,共收集稿件90余篇。三是集中采访报道。与市委组织部合作，拍摄制作了4集微视频永远跟党走，生动展现全市纪检监察干部学习全会精神的风貌，累计点击量超过30

27、万次。四是开展主题宣讲。市委宣讲团组织了16次集体学习宣讲活动，并在秋季学期举办了26场纪检监察干部队伍教育整顿辅导报告会及培训班，共培训1500余人。五是加强网络平台运用。在市纪委监委网站开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，更新学习动态信息140条；在“清风”微信公众号同样设置专栏，转载相关链接文章70余条；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“学习强国”等平台刊播评论员文章5篇，通过“廉洁XX”微信和微博平台发布原创信息50余篇，且在中国纪检监察报微信公众号发布原创信息70余篇，总阅读量突破50万次。（三）深化理论溯源，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。为满足不同群

28、体的多样化需求，开展理论宣讲解读活动。主要覆盖离退休干部、农村党员、企业职工、教师学生等群体。同时，着重关注领导干部的学习，组织了市委常委班子读书班、新提拔及年轻干部培训班、科级领导干部轮训班、纪检监察系统及干部教行整顿培训班等多层次培训活动，以及年轻干部座谈会和知识竞赛，共计举办学习交流活动45次，培训干部4600余人次，以此促进广泛学习和深入交流。二是广泛联系群众，推动交流互动。通过专家讲解、现场教学和参观学习等多种形式，推动党的二十届三中全会精神深入基层和群众。在XX市凤县铁沟村史馆、西安市碑林区长乐坊街道西七路社区、金台区金河镇卫生院及社区卫生服务中心等多地，组织纪检监察干部开展“喜迎

29、盛会奋进新时代”主题宣讲活动。同时，还在法门寺街道翠华路社区廉政文化广场、市纪委监委机关楼道走廊、市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组及市消防救援支队等地举行多场以宣讲、座谈和互动为主的活动，共计开展宣讲活动30余场，覆盖受众超过9人次。（四）多措并举，营造宣讲氛围。在市纪委监委机关办公楼一层大厅设立并推广“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”，配备了投影仪、话筒等设备，实现高效宣讲活动。积极探索创新宣讲模式，充分利用网站、微信微宣讲节目，扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前.，已录制微宣讲视频12部，共24集，累计播放量超过5万次，观众反馈积极，取得了显著的宣传效果。二、存在的问题（一）宣讲平台建设

30、亟待优化提升截至目前,仅有30%的县市搭建了相对完善的新媒体宣讲平台，但这些平台大多处于单兵作战、单打独斗的状态，严重制约了平台作用的充分发挥。亟待加强同频共振、衔接互动和深度融合，以提高宣讲效果和覆盖面，实现资源共享和优势互补。（二）宣讲队伍建设存在短板在基层，专职宣讲人员的比例不足20%,且队伍的稳定性差、专业素养有待提升。许多基层单位存在1人同时承担多项工作的现象，如何在工作“主业”与宣讲“副业”之间找到平衡，并提升宣讲人员的理论水平和专业素养，成为亟待解决的问题。需要增加培训次数，目标每年至少开展6次系统培训，以提升专业能力和队伍稳定性。（三）宣讲内容理论深度不足基层理论宣讲活动目前多

31、与志愿服务、文艺活动、科普活动等结合开展，虽然形式上生动活泼，但理论深度和总结提炼不足。根据调查，80%以上的宣讲内容理论性不强，需要在保持形式多样性的同时.，加强内容的理论高度和系统性。目标在未来年内，增加理论性较强的宣讲内容比例至50%以上。三、下一步计划一是贯彻落实党的二十届三中全会精神，扎实推进高质量发展。为确保党的二十届三中全会精神深入基层见实效，继续强化理论学习，针对不同层级和类别的党员干部开展专项培训，确保会议精神深入人心、铭记于心、融入灵魂，并在实际工作中得到体现。具体而言，将全会提出的战略部署转化为实际工作思路、政策举措和行动方案，确保这些部署切实转化为高质量发展的实际成果。

32、充分利用党的宝贵经验和历史智慧，开创新局面，推动事业新发展，实现全面振兴的新突破。针对600名基层干部进行专门培训，制定50项具体的工作措施，通过30个示范项目的实施，进步巩固发展成效，为高质量发展贡献新的、更大的力量。二是深化理论学习，加强干部队伍建设。继续坚持不懈抓好理论学习与宣传教育，引导广大党员干部成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和有力传播者。重点培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，提升基层党组织的政治功能和组织功能，推进全面从严治党向纵深发展。每年开展至少10次专题学习活动，覆盖所有基层党组织。解决群众急难愁盼问题。三是推动宣传贯彻，解决民生难题。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入开展宣传贯彻实践活动，重点实施一系列惠民、利民、便民的项目。针对就业、创业等领域的难点、堵点和痛点，推出多项措施解决民生难题。持续优化营商环境，提升政务服务的能力和水平，以激发市场主体的活力和社会创造力，确保经济社会实现高质量发展。推出15项政务服务改革，提高了政府服务效率，并显著增强了企业的发展信心。