(八篇)2024二十三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段性汇报材料、亮点与成效.docx
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1、八篇)2024年度二十届三中全会精神进一步推进全面深化改革阶段性汇报材料、亮点与成效工作汇仅篇一,共八篇二十届三中全会精神工作自查报告党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议,具有重大意义。单位党委高度重视,将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,精心组织、周密部署,扎实推进各项工作。现将相关情况汇报如下:一、基本情况(一)加强组织领导,有效安排部署按照上级党组织的要求,结合公司实际情况,公司党委制定并下发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作方案,并在X月10日召开了专题会议进行安排部署,实际安排了6个方面、1
2、2项具体推进措施。在会议上详细明确了全会精神的重要意义、目标任务及学习重点,所有基层党组织迅速响应,制定了本单位专门的实施方案,确保学习贯彻工作全面铺开、扎实推进。(二)领导率先垂范,示范带动学习公司领导班子带头学习贯彻全会精神,执行“首要议题”制度,并在第一时间传达学习全会精神,共组织了3次专题研讨会。公司领导干部积极参与上级党组织组织的培训班和学习班,提高自身理论素养和工作能力。通过读书班、研讨班等形式,深入学习领会全会精神要义,深化对决定的理解,增强理论武装,掌握发展趋势和方向。(三)全面深入学习,准确把握精神公司党委明确每周的学习任务并编制统的学习计划。各基层党组织运用“三会一课”制度
3、定期组织党员学习决定和重要讲话精神,并购置了300余册辅导材料,分发至每位党员。此外,还组织观看了相关微视频,深入了解党的十八大以来的辉煌成就。开展主题党FI活动,组织党员瞻仰革命遗址、接受思想洗礼。截至目前,公司各级党组织共举行了45次专题学习,全体党员通过“学习强国”平台自学累计超过500学时,18个党支部共组织党员撰写心得体会135篇,进步增强了全体党员深化改革、推进发展的积极性和主动性。(四)精准政治引领,开展系列宣讲公司领导班子成员积极参加上级组织的专题讲座,党委书记亲自讲授专题党课,其他领导成员分别到联系巾、所在党支部开展了5次专题宣讲和党课活动。宣讲内容紧扣全会精神,并结合公司
4、实际情况,提出了明确的工作要求,切实发挥了政治引领作用。(五)注重深度融合,全力冲刺年度目标公司本部及各基层党组织坚持问题导向、实践导向、目标导向,将全会精神的学习教育与生产经营紧密结合,落实到企业提质增效的具体行动中。全面贯彻落实国资国企改革的重点工作,明确了13项任务措施清单,推进党的领导与公司治理相统一,积极推动国企改革行动。为了确保“十四五”规划顺利实施,预计将在12月20R召开专题会议,统筹规划和推进相关工作0各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用,深入开展意识形态调研,杜绝不良思潮影响,确保全体员工思想统一,全面落实年度责任状项目。(六)多方宣传督导,营造浓厚氛围公司党委高度重视宣传
5、工作,开展了一系列主题宣传活动,制作了15块学习展板,编发了20期工作简报,并在微信公众号上开设了专栏,及时宣传阐释全会精神的新思想、新观点、新论断,形成了强大的宣传矩阵。同时,通过等官方媒体发布学习教育新闻、微视频,并在上级单位的媒体平台发稿和发表图片新闻,营造了浓厚的学习氛围。二、存在问题在学习贯彻落实二十届三中全会精神的过程中,公司虽已取得一定成效,但距离集团党委的高标准严要求仍存在诸多不足,具体体现在以下几个方面:一是学习形式有待优化,与时事热点紧密结合不足。当前,公司的学习形式需进步提升,尚未能充分结合最新的融合相关理论与实践,确保无缝对接,引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深
6、度研讨,使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。(二)注重实效,杜绝形式主义面对二十届三中全会精神的深远影响,我们将保持高站位、严标准,精心谋划,全力部署,确保学习贯彻工作全面覆盖、深入实际。紧密结合公司实际,避免空谈误国,确保每项学习措施都能转化为实际的工作动力,每分努力都能开花结果。(三)加强领导示范,推动全员参与在复杂多变的时代背景下,党员领导干部将勇担“头雁”职责,率先垂范,严格执行“第一议题”制度。通过深入学习、热烈研讨与调研,为全体党员干部职工树立标杆。领导带头学、深入学,以激发全公司的学习热情,形成上下齐心、共谋发展的良好局面。(四)创新学习方式,打造特色品牌在遵循学习要
7、求的基础上,我们将勇于创新,结合公司独特的红色基因与丰富红色资源,设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式,使学习形式更加生动有趣,确保全会精神深入人心。(五)聚焦发展大局,推动实践转化紧密结合二卜届三中全会精神与公司高质量发展目标,围绕改革创新、产业升级、经营管理等关键环节,引导广大党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和行动。通过攻克发展难题、回应职工关切,持续增强公司的核心竞争力与凝聚力。(六)强化宣传督导,激发创新活力创新学习宣传方式,通过举办多种群众性活动,提升全员学习热情。加强督导检查,确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。总结提炼优秀
8、经验做法,将其纳入基层党建示范点创建,发挥示范引领作用。此外,通过评先选优,树立典型标杆,激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之,公司党委将持续深入学习贯彻二十届三中全会精神,不断改进工作,努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力,为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。思今发国篇二党的二十届三中全会公报汇报材料附学习成效XX单位认真贯彻落实党的二十屈三中全会精神,按照上级统部署,积极行动,扎实开展学习贯彻活动,现将具体情况汇报如下:一、开展情况(一)高度重视,积极动员。党的二十届三中全会胜利召开后,XX单位立即召开学习贯彻动员大会,单位主要领导亲自作动员讲话,强调学习贯彻全会精
9、神的重要性和紧迫性。成立了学习贯彻工作领导小组,明确各成员的职责分工,确保学习贯彻工作有序开展。制定详细的学习计划,将学习任务分解到每个部门、每个岗位,做到全员覆盖、人人参与。(二)全面宣传,广泛发动。为营造良好的学习氛围,XX单位加大宣传力度。利用单位宣传栏、电子显示屏等宣传阵地,广泛宣传党的二十屈三中全会的主要内容和精神实质。编印学习资料发放给全体干部职工,方便大家学习。同时,组织开展宣传志愿者活动,深入社区、学校、企业等场所,向广大群众宣传全会精神,扩大全会精神的影响力。(三)深入学习,深刻领会。XX单位采取多种形式组织干部职工深入学习全会精神。举办专题培训班,邀请专家学者进行系统讲解,
10、培训干部职工数百人次。开展学习心得交流活动,干部职工结合自身工作实际,分享学习体会和感悟,互相启发、共同提高。各部门还组织开展专题研讨活动,围绕全会提出的目标任务和工作要求,深入探讨本部门的工作思路和措施。(四)注重实践,狠抓落实。XX单位坚持学用结合,将学习贯彻全会精神与推动实际工作紧密结合起来。根据全会精神,制定本单位的发展规划和改革方案,明确工作目标和任务。加强对重点工作的推进力度,如项目建设、业务拓展、服务提升等方面,取得了明显的成效。同时,建立健全工作考核机制,将学习贯彻全会精神的情况纳入考核内容,确保各项工作落到实处。二、具体成效(一)干部职工的思想认识得到提高。通过深入学习党的二
11、十届三中全会精神,干部职工对当前的形势和任务有了更加清晰的认识,对党的路线方针政策有了更加深刻的理解,进一步增强了责任感和使命感。(二)单位的管理水平得到提升。在学习贯彻全会精神的过程中,XX单位不断完善内部管理制度,加强对干部职工的管理和监督,提高了工作效率和质量。同时,积极推进信息化建设,优化工作流程,提升了单位的管理水平和服务能力。(三)业务工作取得新进展。XX单位以学习贯彻全会精神为动力,积极推动业务工作的开展。在市场拓展方面,积极开拓新的业务领域,与多家企业建立了合作关系;在技术创新方面,加大研发投入,取得了多项技术成果;在服务质量方面,不断改进服务方式,提高了客户满意度。三、存在问
12、题不足(一)学习的主动性还不够强。部分干部职工对学习贯彻全会精神的重要性认识不足,学习的主动性和积极性不高,存在被动学习的现象。在学习过程中,缺乏深入思考和研究,对一些问题的理解不够透彻。(二)工作落实的力度还不够大。虽然单位制定了一系列的工作措施和方案,但在实际工作中,部分工作落实不到位,存在敷衍了事的现象。对一些重点工作的推进力度不够,工作进展缓慢。(三)沟通协调还不够顺畅。在学习贯彻全会精神的过程中,各部门之间的沟通协调还不够顺畅,存在信息不畅通、工作衔接不紧密等问题。这在一定程度上影响了工作的效率和质量。四、下一步工作计划(一)加强教育,提高主动性。进步加强对干部职工的思想教育,提高大
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