关于学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》研讨发言材料（共5篇）.docx

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1、关于学习党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定研讨发言材料近日，我结合课程学习了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，通过认真研读的规定全文，认为落实全面从严治党主体责任要牢牢把握“四个聚焦”。下面,我谈几点体会，不妥之处敬请批评指正。一是聚焦政治统领，把牢政治方向。规定中第二章责任内容中，有两处提到“把党的政治建设摆在首位”。我们要切实提高政治站位，站稳政治立场、强化政治引领、增强政治能力，始终把政治建设放在首位，自觉把党的建设与经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的政治生态。作为基层党员干部

2、更要扑下身子学习、扎扎实实领悟,将学习与做好安全生产、生态环境保护、信访等工作相结合,推动学习工作落到实处，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、切实履职尽责的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是聚焦锤炼党性修养，加强政治历练。落实好全面从严治党主体责任，就要求每一名领导干部都要加强政治历练。要提升政治能力，善于从政治上分析问题、解决问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为基层党员干部更要站稳政治立场，自觉同党的政治路线对标对表、及时校准偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决

3、照办、党中央禁止的坚决杜绝。要净化政治生态，大力倡导共产党人的价值观，保持共产党人的风骨、气节和操守，对一些政治谣言和有关党的负面言论，必须旗帜鲜明地站出来作正面斗争，坚决同损害党中央权威和集中统一领导的各种思想言行作斗争，确保维护意识、维护行动、维护能力、维护效果的高度统一。三是聚焦作风建设，优化政治生态。作风建设既是一场攻坚战，更是一场持久战，驰而不息正风肃纪的坚决行动，亮明的是从严治党、从严治吏的政治态度，表明的是刮骨疗毒、整饬作风的坚定决心，坚持的是省委带头、以上率下的鲜明导向。党委（党组）要切实扛牢全面从严治党政治责任，紧盯关键人、关键处、关键事、关键时，做好教育、管理、监督，结合深

4、化作风突出问题专项整治，推动以案促改专项教育整治走深走实，打好作风建设攻坚战、持久战。深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。作为基层党员干部更要紧盯一般干部“八小时内”工作用权、“八小时外”社交生活，对苗头性、倾向性问题及时提醒，持续放大“三不一体”叠加效应，在全州营造风清气正干事创业氛围。四是聚焦实践般炼，锤炼过硬本领。落实全面从严治党主体责任要锤炼过硬本领，就是要不断提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，绝不满足，绝不懈怠。作为基层党员干部更要善于从细处着眼，从小处着手，向

5、实处着力，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事,增强工作主动性和科学性，对确定的事情一抓到底、全程问效，确保每一件事情都落地见效，从实践中全面提高自身履职能力。2024年度镇落实全面从严治党主体责任情况的报告2024年，X被坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实新时代党的建设总要求，始终坚持党要管党、从严治党，推动全面从严治党向纵深发展。现将2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、强化理论武装，提高全面从严治党的思想自觉和行动自觉一是深入开展理论学习，认真贯彻党的二十大精神。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特

6、色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、书记讲党课等形式，组织全镇党员干部及时学、跟进学、反熨学。今年以来,开展党委理论学习中心组学习X次，举办“比学践悟”专题读书班X期，深入开展交流研讨，查摆问题和不足，切实用党的伟大思想和科学理论统一思想、统一意志、统一行动。党的二十大召开以来，先后组织X次集中学习研讨班，培训人次达X人次,以实践实绩实效推动党的二十大精神在X镇落地生根、开花结果。二是广泛开展主题学习宣传教育实践活动，持续巩固主题教育成果。结合我镇实际，深入开展“X”主题学习宣传教育实践活动，不断丰富创新“自选动作，X亮点活动。强化忠诚教育，运用线上平台，

7、组织党员参观全国各地党性教育展馆，全方位感受各地革命、建设、改革历程。国庆节前夕举办“X”文艺演出，调动出党员干部参与热情，激发出源源不断学习动力，营造出为思想“充电”，给精神“加油”的浓厚氛围，不断提升党员的政治素质和党性意识，促进引领思想、凝聚共识、汇集力量，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是加强教育培训，提高党员干部政治意识和政治能力。按照区委组织部X要求，结合实际情况，制定X关于举办X镇基层干部网络培训班的工作方案。截至目前，开办乡镇党校培训班、青年干部培训班和入党积极分子培训班共X期,参训人次达X余人次。充分发挥“X”“X”等网络平台作用，积极组织“两新”

8、党组织书记、党务工作者、驻村帮扶干部、农村党员、发展对象参加“X”“X”等线上培训班。今年以来，依托“X”平台完成专题学习X项，累计X学时，全镇党员干部政治意识、理论水平、专业素养得到有效梃高。二、加强组织领导，构建完备的责任落实体系一是加强统筹谋划，形成工作合力。召开X次党建工作会，制定中共X镇委员会2024年全面从严治党工作要点，组织班子成员制定从严治党“两清单”，量化任务指标，明确履行主体责任的时间表、路线图、责任人。每季度末对全面从严治党工作各阶段目标任务进行调度安排，对组织、宣传、纪检、政法、统战等各项工作完成情况全面总结分析，做到年初有安排、年中有推动、年末有总结。将经济发展、社会

9、稳定、环境治理、安全生产等中心业务与履行全面从严治党主体责任同谋划、同部署、同问效，截至目前，领导班子和班子成员任务完成率均达到100%,党的建设与改革发展稳定各项工作深度融合、一体推进。二是健全工作机制，推动压力传导。建立完善组织协调和督促落实机制，定期通报主体责任履行情况及监管平台维护情况。镇党委书记X同志坚决扛越全面从严治党第一贲任人职责，年中和年底X次召开专题会议听取班子成员履行从严治党主体责任情况汇报，进一步严明工作要求，推动全面从严治党向基层苑伸到位。对软弱涣散党组织书记进行约谈,督促”一村一策”整顿整改到位。三是强化督查管理，倒逼责任落实。认真贯彻执行中国共产党问责条例和实施办法

10、坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。结合人居环境整治、常态化疫情防控、荒草禁烧、文明祭扫、违建治理、安全生产、自建房安全、防范化解债务隐患、干部作风建设等重点工作，开展专项监督X次，督促整改问题X个。全年开展村级党建巡查X次，对发现的X个问题予以通报并对整改情况进行“回头看”，做到了业务工作管到哪里，从严治党的主体责任就落实到哪里。四是坚持问题导向，抓好问题整改。针对2024年区委主体责任检查考核和政治生态建设考核评价反馈意见，成立整改工作领导小组，制定整改方案，建立工作台账，目前所有问题均已销号。召开X专题民主生活会，用好批评与自我批评的武器，深入开展谈心谈话

11、X人次，围绕X个方面，查摆问题X条，制定整改措施X条，截至目前，已全面完成整改。对2024年区委巡察反馈镇党委和X个行政村的问题整改情况进行“回头看”，截至目前，反馈镇党委的X个问题中，X个已整改完成，完成率X%;反馈村级党组织的X个问题中，X个已整改完成，完成率X%。三、扎紧制度笼子，严格落实管党治党各项要求一是坚持民主集中制。严格执行民主集中制及“三重一大”民主决策程序，在领导班子分工中明确干部人事、财务、工程由不同副职分管，严格执行“一把手”末位表态制度，对镇党委集体研究决定的重大事项、重大决策严格实施。严肃党内组织生活制度，用好批评和自我批评锐利武器，深入开展谈心谈话，对发现苗头性、倾

12、向性问题做到了及时约谈,从速提醒，防微杜渐。二是坚持用制度管人用人。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例和个人有关事项报告“凡提必查”等制度，突出政治首关，严格执行科级干部选拔任用资格条件及工作程序，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错，有效发挥制度在选人用人中的约束作用。全年选拔任用X。规范填报干部X监督系统,2024年度公务员（含参公）统计年度报表统计结果完整，内容真实准确，报送及时。三是落实党内监督制度。严格执行中国共产党党内监督条例，落实各项党内监督制度，班子成员严格按照区纪委要求填写廉政档案、上报个人事项，主动接受上级部门和镇纪委监督。为进一步提高机关各科室人员勤政廉政风险意识，今

13、年以来，机关各部门、各行政村共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，党员干部梳理个人廉政风险点X个，制定防控措施X条，筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的行动自觉。四是落实意识形态主体责任制。壮大主流舆论，维护意识形态领域安全，今年利用“X”微信公众号发布文章X篇，区级媒体转载采用X篇，市级媒体刊发X篇，国家级媒体（新华社）刊发X篇，对外展示了全镇良好的精神风貌和工作成效。依托X开展困难群众慰问、农村人居环境清整、红歌传唱等志愿服务活动X余次，参与人数X余人次。开设“X”宣传专栏，不定期推送优秀党员干部传唱经典红歌，宣传全镇“X”主题学习宣传教育实践活动以及“X”主题实践活动开展情况。全面提

14、升舆论引导水平，推动网络阵地建设，服务中心工作，营造良好舆论氛围。五是履行好发展党员工作制度。严格执行2024年度发展党员指导计划，按照结构要求完成发展X名党员的指标任务，其中X人年龄在35岁以下，占比X%,X个村均达到青年农民党员常量、青年农民申请人要求，未出现连续两年未发展党员村。严格落实党的组织生活制度，组织全镇X个支部按规定开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动。完善党费收缴台账，严格执行党费收缴标准，按时足额上缴党费。安排专人每天定时登录全国党员管理信息系统，做好数据维护、党员组织关系转接等工作，确保录入信息完整准确、年度报表统计结果真实规范，完整率X%、准确率X

15、六是完善农村集体“三资”管理制度。率先实施农村“三资”问题整治工作，大胆除旧弊，破难题，补短板，出台X镇“三资”X，建立X，划分用章风险等级，规范签批盖章流程，构成管理监督闭环，一扫先前分工不明、职责不清、监管弱化的积弊，典型做法得到区委主要领导认可，并在全区范围内推广。四、加强作风建设，营造风清气正的干事创业环境一是开展廉政警示教育和廉政文化建设。将廉政文化建设与加强党员教育培训、加强干部队伍建设等重点工作结合起来，坚持正面引导和反面警示相结合，“线上”“线下”同步进行宣传教育。今年以来，共召开警示教育大会、廉政培训X次，开展廉政履职谈话X人次，组织撰写心得体会X篇，观看警示教育片X部，

16、利用“X”微信公众号等平台转发党的纪律要求和典型案例X余次。扎实推进“X”廉政文化创建，依托各村“屏橱廊室”积极打造廉洁特色阵地，结合联络站建设抓好党风廉政教育培训，充分发挥“X”微信公众号、干部工作群等平台作用，开展形式多样的主题活动,线上线下广泛宣传,扩大廉洁文化影响力。二是深化不作为不担当专项治理。镇党委将不作为不担当问题专项整治作为一项政治任务，纳入全年重点工作。研究制定ax镇X实施方案，成立专项行动领导小组，并结合实际列出工作台账，推动“两个责任”落地落实。今年以来结合机关管理、人居环境整治等工作，班子成员共运用“第一种形态”X人次,记过处分X人次，党内严重警告X人次，开除党籍X人次

17、三是推动基层监督走深走实。将基层监督工作列入全面从严治党主体责任“两个清单”，很党委主要领导于7月、12月分别听取各村级党组织“一把手”推进基层监督工作情况报告，镇纪委书记同各村级党组织“一把手”进行廉政履职谈话X人次。深入开展基层监督“提质峭效年”活动，通过建立“1+N”重点监督任务清单、创新监督方式、完善监督制度，进一步提升联络站精准发现问题的能力，充分激活全面从严治党“末梢神经”，推进基层监督融入基层治理。五、加强基层治理，维护群众利益一是扎实做好社会矛盾纠纷调处和信访工作。推进信访法制化建设，严厉打击信访违法行为。积极调处各类矛盾纠纷，加大信访积案的化解力度，推广“最多访一次“，全年

18、处级领导干部接访X批次，现场解决群众诉求X件。充分发挥智慧信访系统作用，接区级转办单X件，办结X件，办结率满意率均为X%。截至目前，全镇无信访积案，无进京赴市访人员。二是持续深入开展“我为群众办实事”实践活动。镇党委、各基层党支部分别制定2024年度X“两个清单”，定期调度项目进度和诉求增长。深化“X”载体，党员领导干部带头开展“联点访户”，各级党组织书记开展新一轮“四个走遍”，广大党员开展志愿服务，对收集到的群众诉求、问题反映和意见建议登记造册，同时查摆民生短板和工作不足。截至目前，X项重点民生工程落地，X条群众诉求得到及时解决。班子成员深入开展走访调研，结合自身分管工作和镇域内重点难点问题

19、截至目前，累计走访群众X多户，完成民生调研课题X篇，切实融洽党群、干群关系，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。六、主要问题和不足总体来看，2024年全面从严治党主体责任取得了一定的成绩，管党治党主体责任不断增强，但仍存在一些问题和不足。主要是：一是补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党速难题的办法不够多，农村党建工作中亮点较少，调动村民积极参与乡村振兴的举措还不丰富。二是重业务轻党建思想未彻底根除。对党员干部教育引导不到位，个别镇村干部只重业务工作，不重党建工作，导致基层党员党性意识不强，甚至出现个别村干部拒绝接受党建巡查通报结果，影响了党在基层的形象。三是落实全面从严

20、治党的力度还不够。比如在今年的“防火禁烧”日常巡查工作中，因为个别村对此项工作不重视，导致被区有关部门通报。这就说明了在贯彻落实上级决策部署上还存在“上热下冷”上紧下松”现象，从严治党压力不足、监督检查不够经常。七、下一步工作安排1 .强化教育引导，持续加强理论学习。结合“X”主题学习宣传教育实践活动，突出学习、宣传、贯彻党的二十大精神的主基调，让党的二十大热在基层、热在群众，实现精准传播、有效覆盖。党员干部要在学懂上花精力，“弄通”上用心思，“做实”上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，拿出“读百遍”的精神，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，深刻领会贯穿其中的新立场、新观点、

21、新方法，不断增强开展工作的思想自信和行动自信。工会、共青团、妇联等群团组织要充分发挥自身优势，开展各具特色的学习教育活动。2 .重视党建工作，持续强化压力传导。要把加强和改进机关党建工作作为出发点，进一步创新党建工作的载体，在工作方式上要有所改进和突破，结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性和渗透性对各党组织开展党内生活进行监督，强化主题党日、“三会一课”制度执行力，坚决克服“上热下冷”“上紧下松”现象。针对个别村党组织履行全面从严治党主体责任自察8次。举办各类专题学习培训10次。广泛动员社会力量助力而质量推进东西部协作和支援合作，累计投入社会动员资金127

22、9万元，援建青阑民族团结进步示范社区等项目。举办“津于一家亲、爱心万里行”义诊、百名藏族学了一体验古镇“年味等活动，不断铸牢中华民族共同体意识。二是推进多党合作事业持续健康发展.景计开展联谊交友活动300余次，协调处理意见建议50余条。推动成立九三学社区基层委员会。充分发挥党外人士民主监督职能作用，为7个执法执纪单位调整选聘特约人员46名。加强党外干部培养选拔：动态管理*市”十百千工程”人选。三是提升民营经济统故工作实效。支持市级民主党派、无党派人士调研组围绕民营经济高质必发展和大开园建设”组织召开加快民营经济发展推动会、2024年“缘聚城区、共话发展”港澳台海外人士联谊活动等重大活动会议。全

23、区10名招商顾问向区内推荐对接项目13个。建设区级“吉企驿站”4家，举办茶叙活动23次,发布同心福求6期，组织政银企对接会9场.开展“访民企、解难题”行动，协助企业解决困难需求20余个。下一步，区委将持续深入贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扛牢管党治党政治责任，扎实推进新时代党的建设新的伟大工程，为全区高质量发展提供坚强的政治保障。2024年上半年全面从严治党工作报告形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。（三）压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则，落实意识形态“七纳入”工作要求，运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题

24、党日、学习强国APP等平台载体，持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。常态化开展意识形态研判分析，开展干部职工思想动态问卷调查，组织召开退休干部、青年干部座谈会，推动实现谈心谈话全覆盖，全面了解干部思想动态，关心干部诉求，及时疏导情绪，及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设（一）压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度，完善支部工作手册，落实年度全面从严治党主体责任任务安排，健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制，召开党组会30余次，完善党建业务融合工作机制，坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，以高质量党建保障改革

25、发展稳定各项任务全面落实。（一）强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位做贡献”活动，紧扣改革发展稳定重点难点问题，组建党员突击队6个，明确重点攻克任务23项，充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用，激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会，鼓励各党支部紧贴业务工作实践，组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频，增强党员学习教育的吸引力和感染(三)加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程，围绕青年干部业务能力提升，明确培养目标和具体任务，为请青年干部量身定制成长计划，推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源，定期开展机关大讲堂，邀请业务骨干交流工作经

26、验，提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部，有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台，严格按规范程序开展干部选拔4人，职级晋升11人，干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习，加强党风廉政建设(一)深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义，认真贯彻落实上级决策部署，准确把握学纪知纪明纪守目标要求，扎实推动纪律教育不断走深走实，确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务，精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议，制定工作方案，明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步躲和保障要求。二是学思

27、践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务，坚持在学思践悟上下足功夫，认认真真、仔仔细细、原原本本学习，全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”，坚持学在前、作表率，以实际行动层层传导压力，形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业，把学习和工作、教育和实践统一起来，全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。（二）深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动，常态化开展党风廉政宣传教育，组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育，引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违

28、规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治，持续强化干部底线、红线意识。（三）深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选“廉洁之星”评选范围，以身边人身边事教育干部职工，增强廉洁自律内生动力。上半年，局党建工作取得了一些成绩，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面：一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步，我们将继续按照新时代党的建设

29、总要求，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻习近平新时代党的组织路线，持续巩固拓展主题教育成果，以更加自觉的担当、更加有力的举措，不断推动局党建工作高质量发展,为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。2024年履行全面从严治党主体责任情况报告2024年，局党委紧紧围绕中心工作，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主贲，积极推进主题教育常态化制度化，严肃党内生活，从严监督执纪问责，保持高压严治态势，为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。现将有关工作情况报告如下：一、基本情况一是突出政治建设，着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位，始终将履行全面从严

30、治党主体责任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一级抓一级、层层履贲抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项，群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会，专题研究制定加强自身班子建设办法措施，落实“三会一课”、请示报告、谈心谈话等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武

31、装，着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权，狠抓意识形态工作责任落实，将意识形态工作纳入党建工作责任制。持续深化理论武装，以党的十九届六中全会和“两会”精神学习宣贯为重点，创新理论学习中心组学习模式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,深入开展教育实践活动，带头大兴”学习、调研、实践、总结”四种风尚，扎实推进理论浸润工程，常态落实“三网互补、七衔联动“联学联研联训”，每月集中学习、每季研讨交流，推动“两个确立”转化为“两个直达”。持续固牢政治防线，着眼政治之年意识形态领域斗争复杂形势，紧盯敏感节点，深入开展专项教育整治“回头看”，上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查，班子成员分片包干

32、现地和电话约谈提醒各直属单位，进一步强化责任意识，开展人人向组织交实底谈实情活动，确保问题隐患清仓见底，各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设，着力营造风清气正生态。紧盯作风建设新情况新问题，结合当前工作特点和实际，强化“抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念，启动实施作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育，深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育，常态组织观看歧途警钟等警示教育片，持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式，坚持突出重点、抓住关键，运用好监督执纪四种形态，严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度，及时发现和纠治党员

33、干部的轻微性、苗头性、倾向性问题，筑牢防范违规违纪的第一遒防线。扎实开展深化风气整肃治理活动,建立风气监察联系点，常态组织作风督查和明察暗访，深入纠治人民群众身边的腐败和不正之风，大力培塑“十要十不要”好作风，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看，全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头，但对标全面从严治党要求，紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少，没有充分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心

34、用力少的情况，个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少，制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，部分党委支部开展批评与自我批评辣味不够，没有达到红脸出汗、淬炼党性。有的党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，缺乏工作主动性，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。三是纠风除弊成效待提升。纪委履行监督执纪专责上，在一定程度上还存在不会监督等问题，办法不多、措施不实、效果一般，应有的震慑效应存在一定的欠缺，导致党风廉政教育真正入脑入心不够，

35、少数同志对改作风正风气认识不够到位、态度不够端正，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懒散拖”，少数单位“人情观念”“好人主义”等行为惯性和积弊陋习还没有得到彻底根治，致使一些“四风”问题尚未完全杜绝。三、下一步打算下一步，局党委将进一步筑牢堤坝、健全笼子、释放高压,狠抓全面从严治党主体责任落实。一是增强党委主体责任意识。强化学习教育，专题或利用理论学习中心组学习组织班子成员学习问责条例党内监督条例党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不断增强班子成员、党组织负责人的履责意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，不当“老好人“、不怕得罪人，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是加强党风廉政建设。严格落实干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会、党委主体责任约谈、问责制度。同时将党风廉政工作成效纳入年度考核评价体系中，作为对班子总体评价和党员领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据，对达不到要求的党组织负责人进行通报批评，追究相关责任，以问题倒逼责任落实。三是强化日常监督成效。聚焦中心工作，持续强化日常监督。针对监督检查中发现的问题，从制度建设和执行、贲任落实等方面进行综合分析研判，深挖细查问题产生的根源，抓好系统性整改，压紧压实各级主管、监管责任，做到见人见事见思想，最大化地发挥监督效果，不断优化政治生态。