第三季度意识形态分析研判报告.docx

《第三季度意识形态分析研判报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第三季度意识形态分析研判报告.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、第三季度意识形态分析研判报告为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握意识形态工作领导权，切实维护意识形态安全，现将*地区20*年第三季度意识形态领域情况分析研判如下：一、总体态势本季度,*地区意识形态领域总体态势平稳可控,主旋律高昂，正能星充沛。广大干部群众对党的路线方针政策认同度高，社会各界团结一致、奋发进取的氛国浓凰。但也要清醒若到，意识形态领域斗争依然豆杂严峻，一些苗头性、倾向性问题值得警惕。(一)积极因素1.重大主题宣传成效显著。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，*主咫宣传活动引发热烈反响，有效凝聚了社会共识，汇聚起团结奋

2、进的强大力量。2.主流价值观广泛传描。社会主义核心价值观深入人心，爱国主义、集体主义、社会主义思想广泛弘扬，中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，社会文明程度不断提升。3.网络生态持续向好。网络内容建设持续加强，网络综合治理取得积极成效，网络空间更加清朗，网络安全保障能力不断提升。(二)风险挑战I.意识形态领域斗争形势依然豆杂严峻。国际局势动荡不安，西方敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透，妄图对我进行分化、西化、演变，意识形态领域斗争具仃长期性、复杂性、尖锐性。2.些错误思潮沉渣泛起.历史虚无主义、文化虚无主义等错误思潮借机抬头，一些人散布消极颓废、享乐主义等错误观点，企图扰乱人心、涣敢斗志

3、3.网络安全风险不容忽视,网络意识形态领域风险点多面广，网络谣言、网络暴力等问题时有发生，网络安全防范压力持续加大。二、存在问题1 .对意识形态工作的极端重要性认识不足。些部门和单位对意识形态工作重视不够，表任意识不强，工作措施不力，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。2 .意识形态阵地管理存在薄弱环节。对一些新兴媒体平台的监管力度不够，对论坛、博客、微信群等网络平台的管理存在漏洞，网络安全防范意识不强。3 .意识形态工作队伍建设有待加强。部分意识形态工作队伍人员结构不合理,专业素质不高，缺乏应对灾柴局面的能力。三、原因分析1 .从国际环埴看，世界百年未有之大变局加速演进，国际

4、力址对比深刻调整，我国发展its临的外部环境更趋复杂严峻，外部敌对势力加紧对我国进行意识形态渗透，企图扰乱我国改革发展检定大局。2 .从国内环境看，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，社会思想观念和价值取向日益多元多样多变，各种思想文化相互激荡，主流意识形态面临的挑根和风险更加史杂。3 .从主观原因看，些地方和部门对意识形态工作的规律性认识不够，工作方式方法不够科学有效，工作责任制落实不到位，导致意识形态领域出现r一些问题。四、对策建议-）提高政治站位，增强政治自觉1.强化思想引领。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导广大党员干部群众深刻领会“两个确立”的

5、决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”02.压实主体奏任。严格落实意识形态工作责任制，党委（党组要切实担负起政治责任和领导责任，主要负货人要履行好第一货任人职货，班子成员要认真履行“一岗双货”，形成级抓级、层层抓落实的良好局面。3.加强阵地管理。牢牢掌握意识形态工作领导权，加强对各类意识形态阵地的管理，特别是加强对新兴媒体平台的监管，确保菽识形态阵地安全可靠。（二）突出工作点，提升工作实效1.加强正面宣传。困绕学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，深入宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬社会主义核心价值观，巩固壮大主流思想舆论02.加强风险防控。密切关注意

6、识形态领域的新动向、新问题，加强对社会思潮的分析研判，建立健全风险防控机制，及时有效处置各类意识形态领域突发事件。3.加强队伍建设。加强对意识形态工作队伍的教育培训，不断提高政治素质和业务能力，打造支政治强、业务精、作风硬的意识形态工作队伍。（三）坚持守正创新，增强工作活力1.创新方式方法。积极适应信息化发展趋势，创新意识形态工作方式方法.充分运用新媒体、新技术，增强意识形态工作的吸引力和感染力。2.加强理论研究。深入研窕意识形态领域的新情况新问题，加强对意识形态工作规律性的研究,不断提高意识形态工作的科学化水平。3.强化普查考核。加强对意识形态工作的督促检查，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核的重要内容，对工作不力的严肃问贲.意识形态工作是一项长期性、豆杂性、艰巨性的工作，必须常抓不懈、久久为功。*地区将以更高的政治站位、更强的赤任担当、更实的举措，切实抓好意识形态工作，为*地区经济社会高侦量发展提供坚强思想保证和强大精神力;k