全县老干部工作要点421定稿.doc

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1、桃源县2014年老干部工作要点 2014年全县老干部工作的总体要求是：以深入学习贯彻党的十八届三中全会为总揽，以全国、全省、全市老干部局长会议和县委经济工作会议精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动和践行“百千万”工程为契机，按照“全心全意为老干部服务”的总体要求，着力加强离退休干部两项建设，全面落实两项待遇，不断创新服务管理体制，有效发挥离退休干部作用，努力推进离退休干部工作规范化、制度化、科学化，为服务新创业新桃源作出新贡献。一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强老干部思想政治工作。1、在离退休干部中开展群众路线教育实践活动。做好宣传发动工作，按照“政治资源挖掘好、经验

2、优势发挥好、自身形象树立好、社会大局维护好”的要求，让广大老干部知晓、参与、支持党的群众路线教育实践活动。利用老干部大学（老年学校）、老干部活动中心（室）平台阵地，通过举办报告会、辅导班、集中宣讲、座谈研讨等方式，多角度、全方位宣传，帮助广大老干部全面领会和深刻掌握党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，把学习宣传贯彻群众路线教育实践活动进一步引向深入。2. 切实提升离退休干部政治待遇。贴近实际、贴近生活、贴近老干部，经常和老干部交心谈心，把思想上解惑、精神上解闷与生活上解难相结合，不断提高老干部思想政治工作的吸引力、感染力和说服力。坚持和完善老干部阅文、听报告、情况通报、参加组织生

3、活及重要会议（重大活动）、走访慰问、参观考察等各项制度，不断推进新形势下的老干部思想政治工作。年内举办全县老干部经济形势报告会2次，组织老干部代表就近参观工农业生产2次以上。3. 着力推进离退休干部党支部建设。深入贯彻学习全县首届老干党支部书记培训会议精神，不断创新老干党支部设置和活动方式，确保每一名离退休干部党员能正常过上组织生活，不留“盲区”。全县正科级以上单位必须按要求组建单独的老干党支部，副科级以上单位可根据实际与机关支部建立联合党支部或挂靠党支部；必须加强老干党支部班子建设，特别是选配好老干党支部书记，以适应“为老干部服务、为基层群众服务、为新桃源建设服务”需求为目标，进一步保障老干

4、党支部必要的办公场所和活动经费，更好地发挥党支部“战斗堡垒”和支部书记“领头雁”的作用。二、以完善“三个机制”为重点，全力确保老干部共享改革发展成果。4. 全面落实老干部生活待遇。在不断完善离休干部“三个机制”、保障“两费”的基础上，督导各单位严格按文件要求落实离休干部护理费、津补贴提标以及恢复健康疗养费、交通费发放等政策待遇。督导县直有关部门、离退休干部所在单位按政策发放机关、企事业单位离退休人员去世后一次性抚恤费，离休干部无固定收入配偶（遗孀）生活补助，以及建国初期参加革命工作的部分退休干部生活补贴和医疗补助等费用。协调有关乡镇解决好部分退休干部的政策性“老拖欠”问题。5.认真做好老干部医

5、疗保健工作。根据我县实际和老干部就医需求，协调督导有关单位落实好老干部的吃药住院和健康体检工作，不断改善老干部医疗条件，健全医疗保障制度，完善老干部就医“绿色通道”建设，为老干部提供更方便、更快捷、更人性化的医疗保健服务。6.着力开展老干部帮扶救困活动。67月，组织老干局机关干部集中精力对全县离休干部进行一次走访慰问暨帮扶活动，在深入老干部家庭和所在单位了解各项待遇落实情况的基础上，进一步完善特困老干部台账、拓宽经费渠道、创新帮扶方法、健全帮扶机制、提高帮扶工作水平。进一步针对性探索空巢、独居、失能等困难老干部个性化服务机制，尽最大努力解决他们的实际困难。三、以愉悦老干部身心健康为目的，大力支

6、持引导老干部开展活动7. 深入推进老干部网络宣传工作。进一步建立健全老干部网络宣传员队伍，适时对网宣员及老干部工作者进行计算机网络知识培训辅导，帮助掌握省市老干部局网站及红网页面浏览、注册登陆、在线投稿、在线答题、收听微博、论坛发帖等技巧，切实提高老干部的学网用网能力。认真组织开展好“喜看新变化、共圆中国梦”主题宣传活动。8. 积极开展老干部特色主体活动。充分发挥老年群团组织主导作用，主办好全县第四届老年人体育运动会，开展好 “中国长寿之乡”、“示范性基层老年学校”创建达标活动。认真抓实“中华诗词之乡”、“省书画之乡”迎复检工作，确保保牌成功。认真策划好全县“长寿夫妇”评选活动，重阳节前举行隆

7、重表彰颁奖仪式。认真开展关心下一代工作调研活动，进一步选树新典型，总结新经验，推介新做法。9. 认真抓好“五好”老干部评选推介。抢抓省、市“五好老干部”推荐评选活动的契机，认真总结和提炼我县老干部创先争优的先进经验，争取向省市推介一批在各行各业发挥作用的老干部先进典型，激励和引导老干部通过建言献策、专业指导、技术服务、政策咨询等方式，为推动“四个桃源”建设贡献智慧力量。四、以加强硬件建设为助力，不断加强老干部门自身建设10. 突出阵地建设。配合县委、县政府搞好协调工作，加快县文化体育中心门球场、地掷球场等老干部室外活动场地工程的建设进度。积极争取县老干部活动中心（县老年大学）室内场所建设项目，

8、争取阵地建设尽快达标，活动中心尽早升格。跟进县委“奋战五年、蝶变桃源”战略思路，全面启动局机关（老干部活动中心）办公楼维修改造、电路整改工程，为老干部开展活动创造更舒适满意的环境。继续加大对基层老年学校建设的督导检查力度，力争有2个以上乡镇（社区）老年学校顺利通过“全市示范性老年学校”达标验收。11. 加强组织建设。督导乡镇和县直单位及时调整补充老干部工作领导小组成员，明确1名以上班子成员分管老干工作，并按照“在离退休干部30人以上的县直单位设立专职老干股室、30人以下单位设立兼职股室，乡镇设立老干专干”的要求，进一步建立健全机构，配齐配强工作力量。12. 推进作风建设。以深入开展群众路线教育

9、践行“百千万”工程为契机，大力开展“全心全意为老干部服务”承诺活动，大力争创老干部工作“555”承诺服务品牌。即：“五个一”承诺：离休退休一样周到，生人熟人一样热情，处级科级一样接待，忙时闲时一样耐心，批评表扬一样接收；“五带头”承诺：带头与老干部交朋友，带头参加老干部重要活动，带头走访慰问老干部，带头向老干部学习请教，带头做尊老敬老表率；“五上门”承诺：春节慰问上门、生日祝寿上门、生病住院上门、逝世吊唁上门、急难险困上门。13. 强化能力建设。继续开展全县老干部专干业务知识辅导培训，强化岗位练兵和实践锻炼。继续夯实县老干部工作QQ群和县关心下一代网站建设，加大老干部工作宣传力度，不断提高老干部工作科学化水平，扩大老干部工作社会影响力。继续围绕新时期老干部工作热点难点问题开展专题调研，力争在课题调研、领导署名文章发表方面有新突破。 中共桃源县委老干部局 2014年4月21日5