2024年党员领导干部民主生活会剖析材料.docx

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1、2024年党员领导干部民主生活会剖析材料第一篇：2024年党员领导干部民主生活会剖析材料按照X委民主生活会部署要求，机关党组班子召开专题民主生活会，会上，领导班子按照五个方面要求，黑扣主题主畿，全面查找守初心、担使命方面存在的问题和不足,深刻剖析同题产生的根源，共查摆出XX个问题，转合前期：$找问M班子检视问题清单和谈心谈话情况，始梳理汇总为X个方面的问题.为切实科整改工作落实落细,现结合依导班子工作实际，特制定如下壑我方案：一、指导思想里持以习近平新时代中国特色社会主义思悠为指导，深入学习贯彻党的十九大.十九届二中、X中、X中.X中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，树牢四个意识，坚定四个自

2、信,做到两个维护,亲密结合不忘初心.牢记使命主题，紧任结合民主生活会上检视和相互提出的问题，卷密结合工作实际，突出问题导向.突出整谀实效，全面加强锹导班子政治建设、思想建设、蛆织窿设、作风犍设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升领导班子自身於设和工作的质量和水平.二,整改措j针对民主生活会检视剖析的问超和原因,机关党组班子里持向题导向、效果导向,认真制定整改措施，重点抓好以下X个方面整改：（一）加强理论学习.很高政治站位。主要措施：机关党组始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX全会精神作为曳要政治任务，受彻落实习近平总书记有关坚林和完善人民代

3、表大会制度的重要思想，不断提高政治理论素质，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护.要把学习作为一种终生追求，皇持号冏X次集中学习，平时加殛自学.认真学习党章党规.习总书记系列更要讲话精神,始终与习近平同志为核心的党中央在思想政治行动上保持高度1.致.俄政治上的明白人。要深刻认识人民代表大会制度的优越性,正确认识XX及其常委会的性质，地位和作用，增弘做好新形势下XX工作的黄任感和使命感，开创XX工作新局面，加陵与乡慎XX联系，加演工作沟通和情况交流，实现对乡镇XX工作的有效指导，密切工作协调，提高X乡XX工作藜体水平“认真总培X乡XX的创新实践，宣传推广羟般做法，推动人民代表大会制度

4、更加深入人心.（二）加潼党性修养,弘扬优良作风。主要措施：要坚定理想信念.站稔政治立场.增强政治定力,不斫强化党性修养，始终强到政治信仰坚定、正提大势大局大事，旗帜鲜明电维护党和国家的利拉、维护全X改革发.展棱定大局。向革命先亲和身边典型学习.牢记使令怛当.继承和发扬优良作风,全心全意为人民服务。坚持党性塘妹与人格修养统一，自我修养与制度约束统一的要求，进一步加强主观世界的改造，身车正畿的世界现、人生观、价值观.坚持立党为公、执政为民，牢固树立正稳的权力观利药观，自觉抵御腐朽思想的侵鱼，从小事从细节从点滴强起，防戳壮渐，永葆共产党人的本色.坚持求真务实，勇于担当，院踏实地干事，真正做到对人民和

5、历史负费。（三）树军宗旨意识，坚持务实为民。主要措施：始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决复彻群众路线.在人民立场上想何题、作决策、做事情、干事业，始终把人民群众满意不涓意、高兴不高兴，答应不答应作为XX工作的出发点和落脚点。依托代表联络站这个平台和政体，坚持民有所呼，我有所应，注重从所见所闻中学握社情民意，把准群众脉搏，反映人民关切。改进调班视察方式，增思调研纤对性,求真务实、轻车俺从搞谓研.不断找高调哥用量.多为老百姓办实事.办好事。加强与代表的泾常性联系,推进向代表送报更要情况和征求常见常态化。加弘代表建议意见瞥办工作,督促承办单位与代表带切鞋系,促进办理逃废,提高办理实效。特域关注教育

6、医疗、就业、住房等各项民生事业，推动实施民生工程，办好出生实事，真正让人民群众共享改革发展成果.（四）从严管党治党，加强自身建设.主矍措施：矍围绕新时代党的空设总要求，加强XX机关党的建设，增息凝鬃力和战斗力，将坚持党的领导作为XX工作的根本道循，将党的领导贯穿XX依法履职的全过程,落实到XX工作的各个方面。认真落实党风里政是设党组主体责任，机关党组诳子要始终保持政治坚定.勇于担当、团结奋进.开拓创新、消正廉洁的良好形象.党员干部要始终做到对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉戢、勤政廉洁。始终把纪律和规矩奥在前面,严格遵守执行党章和党纪党规.锲而不舍落实中央八项规定精神,坚定不移把生而从严治

7、党贯彻落实到XX各项工作中，坚决反对特权思想和特权现鸵，开展廉政警示教育和廉政文化建设。一步完善适合地方国家权力机关特点,充满活力.富有成效的工作制度和运行机制，以良好的希神面猊和务实的工作作风，羸得广大人民科众的信任和支持。三、整改要求（一）加强领导，以上率下。班子成员要进一步认真学习.深刻领会,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思悠和XX相关更要指示精神.牢固树立四个意识，自觉向克中央看齐、向习近平总书记看齐.窗堪$页导班子对照校也时资隹出的问题,制定有针时性的整改揩施，动真晓硬.真改实改,坚决杜绝口头整改和纸上整改.整改落实工作由党坦会议奂体负费，班子成员按照职责分工落实好分菅的相关工

8、作.领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报.接爻广泛监督。（二）标本兼治,从严从实。要以打钉子的精神抓整改落实。对具体问超是立台账,解决一个箱号一个。要坚持问题导向.目标导向和实效导向,进一步增强制度建设的针对性和可操作性,做到成龙配套、务实管用。耍提升制度执行力,更.加演执纪曲督检查，坚决维护制度的权威性和严甫性。（三）加强督促检查，务求实效，牵头领导和责任委室要制定具体整改的任务书和时间表，一件一件抓好落实。有条件近期解决的，晏立说立行，抓紧整改落实；需要长期努力整改的.要加大力度、枳圾作为，力争尽快取得突破。牵头领导要加强对整改工作的督促指导，对解决问题的速度.质量.

9、效果全程跟粽柩资.及时发现问题.及时研究解决,全面推动工作落实，芬求取得实效。第二总：2024年党员领导干部艮主生活会剖析材料按照此次专题民主生活会要求，XX中支党委紧扣”加强党的赛设.严守党的纪律，从严管党治党主题，聚焦巡视发现问题，认真级织学习研讨、广泛征求意见速议、深入开展谈心谈话，对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施.现将党委班子对照检查情况报告如下：一,存在的主要问翅商丘中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提.囱己找.集体议等形式，并结合分行巡视.上级行检查等情况,深入度花了便导班子在全面从严治党方面

10、存在的问题。具体如下：（一）加强党的健设方面1.党建基础工作有短板.近年来，党委班子虽然层层建立了党建工作责任制，看起来党在管觉治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实.没有管到位上、产到份上。如.此次征求意见,有同志提出要加蔻党支部我设，强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明，班子成员对各支部党建工作瞥促.指导力度不移.检查业务工作多,检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够组致，层层传导压力不到位.2 .会议制度落实有偏差。主要表现在：片面认为党委会就是用来抓中心议大事的，对工作中的一些小事”和具体事务可以通过行长办公室部署落实，对预算分配方案.班子成员分工、先进集体和先进工作者等事

11、Ig未在党委会集体琉究。分行巡视明确指出了该何题。表明党委族子时会议制度学习不到位,掌握了馆的不透彻。3 .理论指导实践有差更。表现在中心组学习上.游子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论.研究的时候少.济讨报告的深度不够，与业务工作结合的不梦紧密,谢查研究报告被上线行党委批示的不多,此次征求意见,有同志很出了这一点，班子成员也都意识到了.这表明，党委班子在学习型领导班子健设上述有待加陨，学习成效近需要深化，4 .党建工作合力有不足.近年来，虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署，但在落实过程中，仍然存在党M与业务工作脱节.分工不够明晴.协作不彰通畅等问题.影响了党建

12、工作齐抓共管格局的形成。任求意见时.有同志提出了这一点。表明党委海子在坐挎上下联动，一级带着一级干、一级做蛤一级看.层层压实党她责任方面还需要加强。5 .干部队伍她设有欠皖。主要表现在：对个别部门负袁人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借蜀县支行人品等问题，党委班子虽然意识到了，但没有下大力气及时予以解决，一定程度上影响了干新职工干事创业的热情。这个问题，分行巡视时明瑜指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍戏设上还有待加强。在交流谈心时,职工时强化岗位交流、整助全面发展等都有所反映。（二）严守党的纪律方面6 .纪律规矩执行不够产格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大枇管人管做、规范

13、费用支出的各项制度，并分别于20和20年开展T”学习新规落实於规“和守纪律讲规能大讨论活动。但在实际工作中，仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象.比如，去年分行遽视发现的20年在会议费中列支招待费问题、20年1-6月无公函接待问题.虽然此后该类问题被杜绝，但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。7 .自住（聚政）风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位，仅仅抓在了产”的面.还没有抓到维的点。比如，去年分行递视,暴漏出财务制度执行不到位，存在风险隐患何题。又如.分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有低位，这一点，班子

14、成员都有深刻认识.（三）从严管党治党方面8 .党建统领作用不够突出.近年来，虽然班子成员对把抓好党淀作为的政嫌招有深刻的认识，但实际工作中，仍然存在党窿工作和业务工作不平衡的问.题.个别党委成员认为一天忘了从严治党，不会出什么问翅,而具体业务一天不做.就可能立马出问起.认为管觉治党聿常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党我上花的精力少。这表明.党委班子落实党是工作统领发展全局的本领还有将提升。征求意见时,干部职工为此也有所反映。9 .党员教育管理不移细致.主矍表现在党委班子虽然能锵通过行长接待日、行长信符等斤取职工意见於议，坚持布头上党课，开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集费井杳答，

15、但经常走出去,面对面、一对一交流思想状况的时候少,时职工想什么、关心什么了整掌握不透.对职工存在的问题和消故情绪籍乏引导教育。去年,辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法祓公安拘留等问题。今年,巡视整改过程中又发现了满澈党费问题。表明党委班子在党员教亶管理方面存在不经常、不到位，沉不到底.生不了根的问题.10 .依法行政意识不够牢固.去年，党委班子在幡区开展了法治央行建设年,活动，也坦纵举办了几期依法行段专题培训班，但在实际工作过程中，有时还不能把依法行敌各项要求落实到每一项工作.比如，去年分行道视发现的行政处罚偏松、应松查未检宜.检杳程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、

16、依法治行方面还停留在强调部署上.松查落实力度迁有待加强，11 .内都减督制约不停到位.去年,郑州中文对商丘中文进行两个加强、两个遏制专项检费.发现了异常报账现象”,目前该问题正在调查处理。分行遥视也指出了核问题。表明党委班子在财务管理上还存在建盼环节.内部控制还存在漏洞，党委主侬贵任和纪委曲督责任落实还不然到位。二、产生问题的原因分析商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题，具体分析主要有以下四个方面的原因.（一）理论学习主动性不足致使理悠信念不够坚定。商丘中支诳子都是爻党培养了几十年,在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线救它实践活动和三产三实”专起教育的

17、洗礼,大家都在理悠信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,能深入持久的加强理论学习仍旧不够.特别对马克思主义、毛泽东思想和中国椅色杜会主义理论体系的原著精研细读的较少，对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少，导致思想境界跟不上，理论指导工作的实效不殛。对于怎界用党我统领发展全局来谋划工作,解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政第要求的学习转化还不群精准，推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。（二）世界观持续性改造不及时致使党性修养松情。对照正反典型分析,中支党委班子的党性修养还未做到持拱板炼。在权力观上没有坚持耕证地认识规律，党魂统领作用不突出、纪律规姮

18、落实不彻底，其根源就是没有从发屐的角度审视差异、看待问SM解决矛盾，产生了主观性的权力观思想.在炮位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系，识大体、瞰大忌、权为民所用的意识树不牢固,伪位（鹿及）风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生，移本原因在于一切服分于群众的地位双树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪.先去先进形成价值取向,没有真正里持个人利登股从整体利英.眼前利英服从长远利益、短期利益股从长期利登的原则,这是产生放松自我修养的根源。（三）自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年,总认为不用提醒也出不了问题，放松了纪律的自觉管束,面对社会上的一些不良

19、风气虽能经得住诱惑，但没有真正旗帜伴明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了，自觉意识放松了，便纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往，就会置党的政治纪律、俎税纪停、财经纪律于不域.视党章.座政准则为摆设.就会害了班子，更带坏了苗伍。（凶）开柘创新不足致使党我统领发展全局的能力不强.党的大以来，习近平总书记对加建党的赛设提出了许多新思想、新论断.新要求.深刻回答了在JC的历史条件下加张党的建设的1.系列重大理论和实践问题，堂穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党.班子成员虽然对党隧工作的极端出矍性.从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识，但在思维上还习惯于不出事就行.存在求稳

20、怕乱、精神懈感.伯营风险的思想。对一些新决策、新要求,习惯于等待上级指示，等待红头文件。说明班子成员的开拓近取意识有所同化,制约了党建工作能力的提升。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改.（一）坚持理论学习，熠强看齐意识1.型持学习制度。把学习真正霆到重要位置.进一步坚持和完善党娈中心组理论学习制度，M强时学习活动的管理,保证党袤班子每季度集体学习研讨不少于1次.个人囱学每月不少于1次，每人每年推写的调研报告不少于1S1.结合工作实际.制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划,执于成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅该规定

21、的书目,货好学习心得笔记。建立健全考尿报告，学习情况通报.学习成果转化等制度,保证学习效果。2 .认真钻苗理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系.社会主义核心价值体系、习近平总书记系列第话等理论，促进思想解放和观念更新；通过学习，全面理解党的基本路线和方针及集，增强政治敏统性和螯别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。3 .改进调态研究。建立健全领导班子调研工作机制，国晓事关基层人民银行事业发展的更大问题和关系人民群众切身利挖的难点焦点问题确定谖研主.题.进退衍方式,拓宽调研渠边.保证调研实效,班子成员每年下基层、下企业调

22、忻次数不少于6次，每年至少亲自撰写1常与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章，为上级行和各级领导决策提供科学依据.（二）落实主体责任,层层传导压力4 .明确党找工作思路。坚持抓基层夯落础、机规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体”的思路,着力在构建党建责任落实.党员干部激励保漳，党建你调推进机制上下功夫,并着力抓好党委成员的党速分工责任、党支部书记直接责任的监督检查。5 .传导压力强化落实.修订完善中支机关和县支行领导班子和领导干部考核评价办法，班子成员每年讲党课不少于2次，对点帮扶不少于4次，各分管领导抓服务型党组织的特色工作不少于1个.（三）加建民主管理.加快作风转交6 .落实联系群众

23、制度。坚持并完善行长信箱.行长接待日等般系群众制度，在坚挣开门接访的到时,足立健全班子成员“出门走访制度，多方了解干部职工的思怒实际和工作生活需求。不断深化党务、行务、政务公开,不断创新公开方式,畅通公开渠道，丰富公开内容,切实保障职工的知情权、参与权。7 .建立长效机制。窿立完善C领导班子谈心谈话制度，班子成员制定年度谈心谈话计划，主动与县支行、部门负责人和普通员工一对一、面对面沟通，帮助解决实际困难.年年班子成员与联系行、分管科室干部职工的交流面要达到100%.8 .挑高民主决策水平。足立更要工作部署事前调研论证制度,广泛听量各方面意见,集思广拄,充分论证,力求形成的决策充分反映群众需求，

24、力求群众关心的热点难点问题快办.办好。（四）强化落实责任,打造良好生态9 .坚持以上率下.班子成员带头落实重大决策部哥，强到一抓到底、抵出成效.敢于承担责任，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对上级行部写的重要任务,亲囱督办，赧踪落实,确保有布置、有检杳、有落实、石结果。10 .加弘干部培养。健全完善干部轮岗工作制度,灵活采用外派交流、挂职轻炼、内部轮换等不同方式，有针对性地推行干部交流工作。对长期在一个岗位工作的干部予以交流.认其贺彻落实党武领导干部速拔任用工作条例，总结经聆，不断改进完善干部选拨方式方法.11 .完善责任追究制度.加大问责力度，对干部有错要问责，无为也要问要把

25、问责制Ir穿到履黄的全过程，事前问责进行提限，事中问责进行督促，事后问费进行诫勉。（五）加建自身我设，做到持之以恒12 .扎实推进整改落实工作。深化巡视婺改,班子成员要身体力行，里持,一级域徐一级看一级带着一级干”.对班子共同存在的何迪主动认领,一件一件整改.完成一件销号一件,并及时向职工公开。14 .加强班子廉政建设，严格落实两个责任,把顶风茂纪列为纪律审查更点.完善制度体系和追究体系建设，切实做到用制度管人、管事.管麋改。认真落实好一岗双责的要求，既要抓好分管的业务，叉矍抓好分管单位和部门的廉政球设15 .严格执行纪律规矩。Ift子成员要身体力行，带头遵守各项纪律规矩,始终保为求真分实、清

26、正废洁。认真履行领导职责，引领各级党组织和广大党员干部在思想上、我治上、行动上，皇决贯彻中央.总分行党委各项决策部署,保证政务畅通,全行禁止.在重大原网问题上做到头脑清醒、立场坚定.统帜鲜明。第三翦：2024年党艮领寻干部民主生活会剖析新科我是XXX年X月从XXX调整到XXX组税处工作的，满打满第1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级贼子的各项任务。根据要求,重点对一年来的工作羟历、心路历程作一汇报。一、学习+思考,在学习中提升“领悟力”到组织处工作,是我的更要转折。当时,我自我检视.一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变,另一个是努力实现从过去被动落实向跟上钺导思维婚变

27、正因如比，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”.发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及后跟进学习新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党娈首长请话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神.只要我得上线有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和苜长思悠在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势.从首长讲话指示中倍、从首长领导艺术中悟,悟字里字外的东西.悟首长思想中的思怒。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为,机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注电关注部队面上动态,利用陪同首长下部队调研，以及留意

28、业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气.四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道衮兴信息的习惯，开阔限界思路.事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络河效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大朝助。二,踏实+认真.在工作中享爻“获得感”谨记岗位连着责任.小干事也有大责任，全身心投入每项任务，陷陷实实.航物业业干好每项工作。一年来珍惜岗位.履职尽责,把功夫下在领会.落实、认真上，初相罗列一下，有四个方面：一是珍惜等一次参与中心工作的机会.这一年，党建工作任务丰常繁重，我全程参与推进“两学一世”学习载育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指花”主题

29、教有活动和学习宣传贯御精神系列活动,认真做好各环节工作落实.叁与起草的X个情况报告受到X级苜长批示肯定.X个做法分别被X线转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼米质的难得机遇,一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会.X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事证报告会等X余项大项活动，这对自才索航的提升是很大的，三是珍惜每一次参与调研指导的机会.先后X次参加X检安调甜.参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手姿料.四是珍惜给一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话迂是调资报告.都用心用力,不敢有丝毫应付

30、念头；无论是部里章头.迁是配合其他业务处，都注意向他入学,认真折、认真记、认真理,对领导修改地方仔细琢咯，在点滴中枳累提高。三.实践+感悟，在历炼中实现“快成长”回顾这一年,感到苦、皴.酸、甜都有。“苦”的是米质还呆不上越.尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显嫁到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有假强的容错卿怀，但自己脸上总矮到火辣辣的，对不起领导的信任和培养：“酸”的是愧灰于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是拿住X回不了家，没有更多精力照镇家庭，付别是这次选调来基地，家禺独自在X带孩子.心里滋味不好及：“甜”的是这三年身处的团队爰气向上、正气充翌.尽管工作比较辛苦,但很充

31、实很怜悦,也得到很大锻坊.0在机关工作的几年.我也有一些体会：第一,常思考才能有思悠。人是靠思想站立的,也要军思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力,经常动脑子才能有活思想,灵动的思想才能有水一样的文字流淌在猷上，工作指导才更显底气和实效0第二，蛤任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不麻、有任务就上.包括工作过程中.部处领导好常是手把手数，从中可以学羟验、携泾历、出成愤,把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育.关心，培养，每项任务中都有质成效和认可度的问题。正因为深知前素质立身.隼实桀进步这一点,工作上没有懈息过，总有一股力量在感染

32、着、在向前推，解四，团结凝聚出战斗力.任务压不埼人、压专人的往往是内心的脆弱;只要心里不若.工作便也不觉得苦，政治机关这个团队应该抱团琅以，工作上合心合力，私下里互担互助，团队的力量超戴着攻无不克的港能.息的看，这一年自己段行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够e主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”,这个“珞对下是通达基层的心珞.对上是徒悟首长的思珞。二是素质和泾历还不蟒全面。从X年开始就从事组织工作,政治机关岗位历燎比较隼位，一定程度局限了眼界思维,导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求,进一步刻苦努力、补齐短板,更加扎实工作,更好履职尽贵。