县属国企领导干部二十三中全会心得体会.docx
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1、县属国企领导干部二十届三中全会心得体会党的二十届三中全会的召开,为新时代全面深化改革、推进中国式现代化指明了方向。作为一名县属国有企业的领导干部,我深刻感受到这次全会对我们的工作具有重要的指导意义。下面,我结合自身工作实际,谈谈学习全会精神的几点体会。一、深刻认识国有企业在中国式现代化中的重要地位全会强调,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济。这一论断再次明确了国有企业在中国特色社会主义事业中的重要地位。作为县属国企,我们既要坚定信心,又要清醒认识自身存在的问题。长期以来,我们县属国企在服务地方经济、保障民生等方面发挥了重要作用。但也要看到,与大型央企相比,我们在规模、效益、创新能力等方面还有较大
2、差距。有些企业存在定位不清、主业不突出、效益不高等问题。全会精神给我们指明了努力方向:要进一步明晰功能定位,聚焦主责主业,提高核心竞争力。二、把握新发展理念,推动高质量发展全会提出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。这要求我们必须转变发展思路,摒弃过去那种追求规模扩张、片面追求GDP的做法,真正把新发展理念贯穿到企业发展的全过程。结合我们企业的实际,我认为要重点做好以下几点:1 .创新驱动。加大研发投入,培养创新人才,提高科技创新能力。我们可以考虑与高校、科研院所合作,建立联合实验室或研发中心,提升自主创新能力。2 .绿色发展。全面推行清洁生产,发展循环经济,降低能耗物耗,减少
3、污染排放。例如,我们可以投资建设污水处理设施,推广使用清洁能源,打造绿色工厂。3 .数字化转型。积极运用大数据、人工智能等新技术,推动生产、管理、服务的智能化升级。我们可以考虑建立企业数字化平台,实现生产过程的实时监控和智能调度。三、深化国有企业改革,增强企业活力全会强调要深化国资国企改革,这为我们指明了改革方向。作为县属国企,我们要在以下几个方面下功夫:1 .完善公司治理。建立健全现代企业制度,真正实现所有权与经营权分离。我们要进一步完善董事会、监事会、经理层的权责划分,建立科学的决策机制和有效的监督机制。2 .深化混合所有制改革。积极引入民营资本和战略投资者,优化股权结构,增强企业活力。但
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