自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料.docx
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1、自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料【存一】自查整改剖柝会个人六个方面问题对照检查材料近期,我深入学习了党的十九大报告以及习近平同志在新一届中央政治局民主生活会上的空要讲话,桑紧困绕六个方面的内容,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批if指正。第一点:存在的主娶问题一、虽然能较牢国树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,囱觉在思恕上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.但胪习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展是伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在者知行不一、学用脱节的现象。二、有时过多地
2、考虑本人实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况.个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了等上级迨成自己领导力、驾取力不强的印象.思想和行为中还一定程度存在交通折中的现象。三、行动中有忧官畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全检一片心的老旧现念还未完全根除,看到问题还习惯于瞪一只眼闭一只眼,圻到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺:多说是.少说不的好人主义现象。四、随着年饴的增长,工作锐汽、劲头有所减弱,总觉得上有领导掌舱.T有年轻同志划招,自己只要
3、做好本职工作就行;对一些事项仅满足于安排T、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的斑落实招数,存在多一事不如少一事的想法,缺乏攻坚克港的勇气,存在超若干、推着走的现象:在时待个人进退去留上,不同程度有铅到码头车到站的消极思想,存在少踩油门.多踩刹车,不求多拉快跑.只求安全无事的现象。五、虽然一直能够严格速守康洁纪律.生活纪律,但有时也想现在社会发展T.物质丰富了,条件也比过去好筹多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,还有小节无妨大笄的摸树认识。第二点:存在的主要问题的原因深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。短过认真制析,自
4、己感到主要有以下几个原因:一、思忽建设和理论学习抓得还不静。虽然能缪意识到由强思想建设不理论学习的重要性,但实际中做得却不到位.认为党的理论知道就行了,没有花心思去研究,缺乏活到老.学到老.改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙.事情多,不能抽出时间仲下心来学习。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,智时用不上的则不愿主动去学,使徉自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二、党性修养和党性骰燎迁不够.树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,是一名党员干部最起码的标准.但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教有几十年,觉性修养巳经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视
5、不蟒,认为中央的大政方於曼管全局、管全面的,落实中只要不违反大的原则就可以班行交通处理,因而在考虑同题中习惯本位主义、实用主义。三、内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于行文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不想担当、不愿理当.工作中有情性思想,古伯出现洗碗效应,认为多做多钳,少做少带,存在风来加衣、雨来打伞的依簌习惯.只求过得去,不求过得硬.缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一身轻,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养秧修行上做得还不然好,未能严格做到慎小慎也
6、慎初慎独.第三点:今后整改措.橇针对以上提到的问题,自己将本着有则改之,无则加勉的态度,从以下几个方面努力加以整改和提高:一、通化四个意识,坚定四个由信.做到四个服从,在政治上做一个明白人。囱觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思悠作为思怒我设的必修课,努力在学深弄懂,学用结合上下功夫,时刻对照“理论理想、党章党纪.民心民生.先麦先进”四面镜子.站枝.脚果.解清方向,始终与党中央思想同心,目标同向、步调同拍.二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作累迸去。改变等会议部署、等领导安排、等釜层催问的被动应对状态,克服束计划安排.轻跟踪问效的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的磬力把每一件事抓
7、紧抓好;对每层群众反映的问题不敷衍应付,不推卸责任,一时办不了的事枳校创造条件赤。学会在维然处着实质,在角落处看不足.在敏感处看要害.不被表象所惑,不裱人情所困.不搐无原则的你好我好大家好.真正把工作抓实施细抓到位。三、清洁白白做人、干干净净傲事,在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的生活圉.交际图.朋友圉,正糙处理好公和和、义和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎行、杯将由更。从小事做起,从点滴做起,囱觉管好嘴.管好腿.管好手.到基层不迎来送往.不吃拿索要,不收受礼品:机工作不代表面文章,不讲求排场,不追求面子.生活中不公车私用,不比微论富,不
8、贪图享受,不大手大脚,以实际行动为干部职工作出表率,18-1自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料自参加展开评议行风工作以来,经过学习公司党委文件及领导的讲话精神,认真对照检查自我的学习态度、工作方法、管理羟验及日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不妨,有待于经过本次展开的评议行风工作未物年和柩宜自我.作为一名供电所的管理人员,熟悉到自我存在着以下三个方面的不够,一、学习不移与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理人员必须要有较高的政镜理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下几个方面的不他。一是对学习的必要性熟悉不修,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把经营
9、任务指标关成,保证不出安全同题就第了,学不学一样能搞好工作:二是把学习的位珞续的不当,没有挤出必需的时间强化学习,片面的只做具体事,福自我分管的实际工作;三是学习方法欠佳,没有把理论知识玳系实际工作去学,有时也就是翻费书,碰到什么难题看什么资料一晃而过:四是学习资料不绮全面.但!重于应付实际技术魂题希业分书,而不注重学习孜策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习,使由我的珠合亲养,没有较大的提升,与现代企业的管理要求有必需的差距。二、工作方法不灵活,实际工作经酚不够本人自学校毕业参加工作已经8年时间,可是从一名一般职工成长为一名企业的中层干新及层单位的管理人员才半年的时问,由于此刻的
10、岗位发生变化所处的位络发生变化,原先在一般职工捌位上的定位所掌搔的工作方法和工作经缝已不适应此刻的管理出位,在不断学习和携案的过程中常常出现工作方法简单.不灵活,工作羟受显然不够,致使由我在工作中走了不少的“弯路,不免给工作带来了必需的负面影响。三、抓职工队伍建设管理力度不林近年来.个人工作是一步一个脚印走过来的,烟织上给予了必得的评价,但自担任削所长以来,分管全所生产方面的工作,市银各岗位职工搞好本职工作,为了搞好各项工作,完成经营任务指存,让政府放心、人民满意、上级主管部门认可,理应抓好职工队伍座设,强化管理力度和执行力度,树立电力企业的新形象,但由于自我觉得年纪轻,所里的职工大多都是老同
11、志、教师停.怕得罪人,就听之任之。少数职工参加社会*.安全意识不迷,习惯性逸章时有发生,不思进取,整天怨声嵌道.时待客户的,服务态度也不行,更有甚者,不能与所委会保持一致,甚至时立消枝.虽然没有构成大的气候,但也不一样程度影响了其他同志的工作进取性,我只是采用教育从严.处罚从轻,没有严格执行规章制度,只是片面地研究到大多数职工平常工作任务重,三化管理扣工资也不少,只要不犯大的原则情误也就算了,但却没有从长远的角度熟透到如果不从小事抓越,不从小的问题改正就有可能出现大的问题,就不能做到防戳壮斯,会产重彩响到电力企业的形象,大大削弱队伍的战斗力。以上存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,但经过学
12、习和进取参加电力企业评议行风活动,囱我充分熟悉到.所存在的何题和不蟒,作为一名员不应具有的差距和不缈。作为一名员,一名企业的管理人员,如何正殖对待评议行风工作,坚定不移的与公司党委保持南度一致,用正确的态度对待自我的不等,提升熟悉,修正错误,首先是认真分析和剖析构成不够的根源.放松学习是第1.根源。客猊地认为自我天天忙于乘实际工作,抓好具体事,没有时间福学习,自我蛤自我找防空洞,没有从主观上熟悉到学习的重圣性,没有在工作之余挤时何搐学习,不求受取.认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好,把羟营任芬完成.不出安全问题就行了,没有研究到应当提升自身的炼合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自
13、我虽然走上领导管理岗位时间不长,工作方法不灵活和工作绘验不够.在常人眼中是正常现猊,都认为每一个初走上领导窗位的人郡有这个过程,可是我认为自我还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想,应当多与各4层面的人接te,不能回避现实中的客观存在的矛盾,学习怎样用不一年的工作方法处理同样的事情,怎样从手店中找出解决问题的办法,仅有在矛盾中在复杂的同题中能炼囱我.咯练自我.如果没有开拓精神一畸地怕麻烦,那就是在管理周位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人,不能疼正囱身的位珞是第三根源。作为一名供电所的管理人员.上要对政府和公司党委负黄,下要对客户和职工负责,不强化管理,不如职工队伍建谈好是不行的,可是导致
14、我前面所陈逑的问题的原因到底是什么呢一是觉得自我年纪轻怕得军人,怕时自我的前途有影响,干脆当个好好人;二是诉究到大多数职工都是老同志.教师得(占三分之一的同志已超过50岁),本身三化营理工资就扣得不少了,只是平常发现河题多,采用,激育从严.处罚从轻,搞说限教有,可是一部分人根本没有从本质上去熟悉问题,改正过钳,我也就“听之任之确保不出现原则性的问延就蟒了:三是没有摆正囱身的位珞,总认为只要由我的工作尽职尽责就行了,往往是谈的多,督办的少,认为谯人出何题他自我负责。导致了效性不纯.宗旨淡化,事亚心和使命心不强,没以党和人民的事业为重。造成职工队伍,构成合力不够,影响升拓进取,缺乏应有的成斗力和凝
15、集力,久而久之,不但影响了个人,叉影响了团体.对照展开评议行风工作的原则和指导思想,结合公司党委文件用神,认真反思和检安自我的问翅和不解.包在剖析存在问题的根源。认真应对,慎更对待,深入桧度.提出改正自我的措施,为下步彻底改正囱我的不明供给思路。我将自觉按照以下措施改正自我提升自我。1.是强化学习,努力提升自我的改镜理论水平和管理水平以及业:务技能.不断丰富自表的管理经验,完善自我的工作方法,提升驾驭现代化企业的管理本事,二是摆正自身位珞,强化职工队伍的建设.从思想教育入手,演化业务技能培训,强化捌位管理制度的执行力度,畀力提升职工队伍的素养和业务素养,最大限度地构成活力,构成战斗力,让我们的
16、企业不但晟行企业职能,更矍现行社会职能.为爱立和谐的社会主义现代化礼貌添跨加瓦。三是正碑豺待群众的杜讦看法,努力工作,用实际行动弥补不静。在本阶段和整个行评活动中,我将会做到有则改之,无则加勉的态度,认真把握好这次评设行风的机会,提升服务水平,向党和人民交一份满意的答卷。敬请上级党级炽予以批评和指导。fiz自查整改剖析会个人六个方面问题对照检查材料一、深入查续突出问题对照省委提出的“六个方面问题”,我紧密菇合自身思想,工作、生活实际,深入进行个人剖析,认真开展自查,并针对存在的问题制定整改措施,进一步明确下步努力方向。现报告如下:思想政治方面。参加工作以来,我能够始终月觉的最新理论成果武装头脑
17、主动学习贯彻习近平弟时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻中央、省、市各项决策部詈.但还没有真正傲到“学懂弄通”.-是政治理论学的不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵认识还不修深刻,在新思想中找立场、找观点、我方法做得不解,学习中局限于泛泛而读,会议落实会议,文件落实文件,学习深度.广度柘展不够.满足于抓更点抓精髓,用新思想来指导实际工作思考不深。二是系统性学习政治理论做的不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思恕的学习皖乏系统思考,仅限于通读,知识体系和整体板架缺乏系统性。存在偏工作.轻学习的思想。“六个破海”方面,一是改革意识还不然.对当前形势变化、发展越势的把握还不够准糙,运
18、用党的理论创新成果指导实践.推动工作,运用法治思维、法治方式推动发展的能力运有待加强,在更彻上级部哥矍求、落实改革发展杭定任务的力度上还不够.二是创新精神近有待加强.在工作中,缺乏创於精神,工作动力不足,在思维方式上不能突破原有的羟皱主义束财.想问超办事情与实际联系不紧.在攻坚克难上存在守摊思想.努力创新解决问题思路不支.办法不多。三是工作标杆还有待提高。在实际工作中还存在拖拉、嗫合、应付的现象。二.产生问题的原因分析严格对照以上问题,我认真爱然.深刻剖析问题产生的根源,主要有以下原因:理论义装还需加修,理想信念觉悟不高。一是没有充分认识到学习理论的重要意义,以应更多注重实践工作为由,放松学习
19、要求,导致自己对我治理论学习的自觉性不高,效果不明显.二是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读.入脑入心、吃透精神实质,导致时我策理论的掌握理解肤浅,不深透。三是时三观改造不彻底,导致思想认识不殛.在不知不宜中淡化了全心全意为人民服分的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,人生里求,价值取向和精神境界还有一定的差距。党性修养不足,党性鼓燎有所松悚.一是缺少严格的党内生活锹煤,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为.总觉得受党教育多年,有较高的我治觉悟,党性修养也会随着提开,不知不觉中在对保持党员先级性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事芬性工作代替了经常性
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