2024年10月第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告.docx

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1、2024年第三季度履行党风廉政建设“第一责任人”情况报告作为局党风廉政建设“第一责任人”，在2024年第三季度， 我始终坚持学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决落实上级关 于党风廉政建设的各项决策部署，将党风廉政建设与业务工作同 部署、同落实、同检查、同考核，全力营造风清气正的政治生态。 现将本季度履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下:一强化政治引领，筑牢思想根基（一）深化理论学习，提升政治站位本季度，我始终把加强政治理论学习作为首要任务，通过中 心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式，深入学习关 于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断增强“四个意 识，坚定“四个自信”，做

2、到“两个维护”。同时，结合主题教 育常态化制度化要求，引导全局党员干部筑牢信仰之基、补足精 神之钙、把稳思想之舵。（二）强化党性教育，筑牢思想防线为进一步提升党员干部的党性修养和廉洁自律意识，我局组 织开展了 “清风扬正气，廉洁润心田”系列教育活动。通过参观 廉政教育基地、观看警示教育片、邀请纪检监察干部上廉政党课 等方式，用身边事教育身边人，让党员干部在思想深处受到震撼 和警醒，切实增强拒腐防变能力。此外，还利用微信工作群、内 部网站等平台，定期推送廉政短信、廉洁文章，营造浓厚的廉政 文化氛围。二 压实主体责任，推动工作落实（一）明确责任分工，细化任务清单为确保党风廉政建设各项任务落到实处，

3、我局将党风廉政建 设任务细化为具体工作措施，明确责任领导、责任科室和完成时 限，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。同时，与各部门 负责人签订党风廉政建设责任书，进一步压实“一岗双责”，确 保党风廉政建设与业务工作同频共振、深度融合。（二）加强监督检查，确保责任落实为有效推动党风廉政建设责任制的落实，我局成立了由纪检 监察部门牵头的监督检查小组，采取定期检查与随机抽查相结合 的方式，对各部门落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。 重点检查是否存在违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义等 问题，对发现的问题及时督促整改，并严肃追究相关责任人的责 任。同时，建立健全了廉政风险防控机制，对重点领

4、域、关键环 节进行排查梳理，制定防控措施，确保权力在阳光下运行。三 聚焦风险防控，深化源头治理（一）完善制度建设，扎紧制度笼子针对党风廉政建设中的薄弱环节和突出问题，我局坚持问题 导向，不断完善内部管理制度和业务流程。本季度，修订完善了 财务管理制度、公务接待管理办法等规章制度，进一步规范了财 务收支、公务接待等行为。同时，建立了廉政风险防控机制，对 关键岗位、重点环节进行风险评估和预警，制定防控措施，做到 风险早发现、早预防、早处置。（二）强化权力监督，促进阳光用权为加强对权力的监督和制约，我局积极推进政务公开和权力 清单制度。通过内部网站、公示栏等方式公开了行政权力事项、 办事流程、服务承

5、诺等信息，接受社会监督。同时，加强对领导 干部的监督管理，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述 廉等制度，切实增强领导干部的廉洁自律意识。此外，还建立了 干部选拔任用廉政审查机制，对拟提拔任用干部进行廉政审查， 防止“带病提拔二四 坚持问题导向，深化专项整治（一）开展作风整治行动针对部分干部存在的作风不实、纪律不严等问题，我局开展 了 “转作风、提效能、促发展”作风整治行动。通过自查自纠、 群众评议、专项检查等方式，深入查摆问题、剖析原因、制定整 改措施。重点整治了 “门难进、脸难看、事难办”等作风顽疾和 “吃拿卡要”等违纪违法行为，有效提升了干部队伍的作风形象 和服务效能。（二）深化腐败

6、问题治理为坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头，我局持续深化腐败问题 治理。一方面，加强对重点领域、关键环节的监督检查力度，严 肃查处各类违纪违法案件；另一方面，注重发挥典型案例的警示 教育作用，通过召开警示教育大会、通报典型案例等方式以案促 改、以案促治。同时加强与纪检监察机关的沟通协作形成反腐合 力共同推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。五 存在问题及改进措施在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我局党风廉政建 设工作还存在一些问题和不足。（一）个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存 在松劲懈怠的现象改进措施：进一步加强党风廉政教育，提高党员干部的思想 认识。（二）制度执行还不够严格，

7、一些制度落实不到位改进措施：加大制度执行力度，确保制度得到有效执行。（三）监督执纪“四种形态”运用还不够充分改进措施：进一步运用监督执纪“四种形态”，强化监督执 纪问责。在今后的工作中，我将继续履行好党风廉政建设”第一责任 人”的职责，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的 作风，推动我局党风廉政建设工作，不断取得新的成效，为推动 全县事业高质量发展提供坚强保障！供参考党组书记履行法治建设第一责任人述法报告尊敬的各位领导：2023年，我认真贯彻落实习近平法治思想，坚定扛起法治 建设第一责任人职责，自觉运用法治思维深化改革、化解矛盾、 维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问

8、 重要任务亲自督力、。现就一年来履行法治建设第一责任人职责情 况报告如下。一履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）强化法治意识，做学法用法“带头人”。注重政治引 领。积极发挥第一负责人主体作用，组织召开党组会部署法治工 作*次，召开党组理论中心组会前集体学法*次，将法治建设纳入 年度工作计划。带头学法普法。通过会前学法、自学等形式，系 统学习了宪法、土地管理法等法规；在测绘日、土地日等时 机，宣传耕地保护等法律法规*次，发放宣传资料*余份，为群众 解答问题*余条。完善制度保障。严格落实党政主要负责人履 行推进法治建设第一责任人职责规定，积极推动法治制度化建 设，推动出台*重大行政执法决定法

9、制审核制度，确保工作“有 章可循”“有法可依”。严格执法监管。带头严格执法，持续开展 卫片执法、违建别墅清理和农村乱占耕地建房问题整治、*等专 项行动，立案查处违法用林用地、非法采矿行为*件，移交公安* 件，涉案罚没款*万元。（二）规范决策程序，做科学决策“守护人”。落实法律顾 问制度。聘请专业律师担任我局法律顾问，在规范性文件制定， 行政执法、行政诉讼等过程中我充分听取法律顾问意见，提高执 法专业化水平，防范执法风险。严格履行重大行政决策程序。严 格执行“三重一大”集体决策、规委会议事等制度规定，组织召 开党组会*次，专家会、规委会*次，通过议题*余个，对*件重大 行政处罚案件进行法制审核，

10、审查规划方案和建设项目方案约* 余个，保障了*余个项目落地。持续优化法治营商环境。组织召 开“优化营商环境面对面”座谈会，收集企业诉求*条，全部纳 入台账化管理、专班化落实。（三）主动接受监督，做阳光政府“执行人”。主动公开政 务信息。主动公开我局行政许可、处罚办理情况等信息*余条、 依申请政府信息公开*件，提高执法透明度，保障老百姓知情权。 主动接受监督。自觉接受人大政协监督，2023年办理人大政协 提案议案*件。主动回应社会关切。通过网络问政等平台及时回 应社会关切问题*余件，及时处理各类来信、热线，信访问题， 结案率100%。（四）聚焦执法新形势，做执法改革“开路人”。队伍整合 体现执法

11、力度”。按照一个领域一支执法队伍的原则，将土地、 林地、规划执法职责进行整合，统筹配置执法职能和执法资源， 率先在全省实现自然资源综合执法“局队合一”管理。科技赋能 提升执法“宽度”。依托国土调查云、田长制APP等信息技术， 实现对土地资源的全面监控和管理，为执法决策提供科学依据。 柔性执法体现治理“温度”。组织制定了*清单”，对*种轻微 违法行为进行包容免罚。二 存在的问题一是法治建设主体责任落实还有差距。在对自然资源领域法 律法规的学习上，还不够深入。对重大决策合法性要求重视程度 还需加强。二是依法行政水平还需提高。改革不断推进，涉及征 地补偿、林权纠纷等信访案件呈现频发高发趋势，给依法

12、行政工 作带来更大的挑战。三是法治宣传效果还不够好。法治宣传形式 单一、做法老套，在资源管护压力越来越大的背景下，不能适应 形势的需要。三 下步打算（一）持续抓好领导干部学法用法。严格执行局党组学习制 度，不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念，提高依法决 策、依法办事和依法行政的能力。（二）持续加强规范执法监察力度。进一步加强执法人员法 治业务培训，加大自然资源执法监察力度，继续推进公正文明执 法，夯实法治基础。强化日常监管和动态巡查，依法依规严格按 照程序，严肃查处各类违法违规行为，切实保护自然资源和生态 环境。（三）持续打击自然资源违法行为。深入推进“八五”普法 工作，常态化开展自然资源相关法律法规宣传。做好“网盾”“毁 林毁草” “违法违规用地排查清理整治”等专项行动。