2024年在坚定理想信念担当作为为群众办实事廉洁自律等五个方面民主生活会个人对照检查材料和在民主生活会上的总结讲话.docx

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1、目录2024年民主生活会个人对照检查材料在民主生活会上的总结讲话2024年民主生活会个人对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：大家好！根据本次民主生活会的要求，我深入学习了习近平新时 代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重要内容，认 真对照党章党规，广泛征求意见建议，深刻剖析自身存在的 问题，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检 查情况报告如下：一、存在的问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面1 .理论学习的深度和广度还不够。虽然能够积极参加各 类学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想, 但在学习的深度和广度上还存在不足。对一些重要理论的理 解还不够

2、透彻，未能完全掌握其核心要义、精神实质和丰富 内涵。例如，对于习近平总书记关于新发展理念的重要论述， 虽然知道其重要性，但在实际工作中如何更好地贯彻落实， 还缺乏深入的思考和具体的行动。2 .学以致用的能力有待提高。在学习过程中，存在学用 脱节的现象，未能将所学理论知识充分运用到实际工作中。 在解决实际问题时，往往习惯于凭经验办事，缺乏运用新思 想、新理论指导实践的能力。比如，在面对工作中的复杂问 题时，不能灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思想中 的方法论来分析问题、解决问题。（二）在坚定理想信念方面1 .对理想信念的坚守还需加强。在面对各种复杂情况和 困难挑战时，有时会出现思想波动，对自

3、己的理想信念产生 怀疑。例如，在工作中遇到重大挫折时，会感到迷茫和困惑， 对自己的职业发展和人生目标产生怀疑。2 .党性修养还需进一步提高。在日常工作和生活中，虽 然能够严格要求自己，遵守党的纪律和规矩，但在党性修养 方面还存在不足。对一些不良现象和错误言行，缺乏坚决的 斗争精神。比如，在看到身边的人违反党纪国法时，没有及 时进行批评和制止。（三）在担当作为方面1 .工作中存在畏难情绪。在面对一些艰巨的任务和复杂 的问题时，有时会产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气和决 心。例如，在处理一些历史遗留问题时，担心会引发矛盾和 纠纷，不敢大胆地采取措施加以解决。2 .创新意识不足。在工作中，习惯于按部

4、就班，缺乏创 新思维和创新举措。对于一些新情况、新问题，不能及时提 出有效的解决方案。比如，在推进工作信息化建设方面，缺 乏主动探索和创新的精神，导致工作效率不高。3 .责任担当不够。在工作中，有时会存在推诿扯皮的现 象，对自己职责范围内的工作不够认真负责。对于一些需要 协调配合的工作，缺乏主动沟通和协作的意识。比如，在项 目推进过程中，对于涉及多个部门的问题，不能积极主动地 协调解决，影响了工作进度。（四）在为群众办实事方面L服务群众的意识还不够强。在工作中，有时会忽视群 众的需求和利益，没有真正做到想群众之所想、急群众之所 急。例如，在制定政策和决策时，没有充分考虑群众的实际 情况和利益诉

5、求，导致一些政策措施难以落地实施。4 .为群众办实事的力度还不够大。虽然能够积极为群众 办实事、解难题，但在解决一些深层次问题上还存在不足。 例如，在解决群众就业、教育、医疗等方面的问题上，虽然 采取了一些措施，但效果还不够明显。5 .与群众的联系还不够紧密。在日常工作中，与群众的 沟通交流还不够深入，不能及时了解群众的所思所想所盼。 比如，在基层调研时，往往只是走马观花，没有真正深入到 群众中去，倾听他们的意见和建议。（五）在廉洁自律方面L廉洁自律的意识还需进一步增强。在思想上，虽然能 够认识到廉洁自律的重要性，但在实际行动中，有时还会放 松对自己的要求。例如，在一些社交场合，可能会接受一些

6、 超标准的接待，违反了廉洁自律的规定。2.对身边人的管理还不够严格。在工作和生活中，对身 边的工作人员和亲属的管理还不够严格，存在一些廉政风险。 比如，对身边工作人员的教育和监督不够，导致他们在工作 中可能会出现违规违纪的行为。二、原因分析（一）理论学习不够深入对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够 系统、深入，没有真正做到学深悟透、融会贯通。在学习过 程中，缺乏主动性和自觉性，往往是为了完成任务而学习， 没有真正将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生 活方式。（二）理想信念不够坚定在面对各种复杂情况和困难挑战时，对自己的理想信念 产生了动摇。缺乏对马克思主义的坚定信仰，对中国特

7、色社 会主义的信心不足。在党性修养方面，还存在一些薄弱环节， 没有真正做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。（三）担当意识不够强烈在工作中，缺乏担当作为的勇气和决心，存在畏难情绪 和推诿扯皮的现象。对自己的职责和使命认识不清，没有真 正做到守土有责、守土负责、守土尽责。在创新意识方面， 缺乏主动探索和创新的精神，习惯于按部就班，不敢突破传统思维和模式。（四）宗旨意识不够牢固在工作中，没有真正树立起以人民为中心的发展思想， 对群众的需求和利益关注不够。缺乏与群众的密切联系，不 能及时了解群众的所思所想所盼。在为群众办实事方面，缺 乏力度和深度，没有真正做到把群众的利益放在首位。（五）廉洁自

8、律意识不够强对廉洁自律的重要性认识不足，没有真正将廉洁自律作 为一种政治品德和职业操守来严格要求自己。在思想上，存 在侥幸心理，认为一些小问题不会被发现。在对身边人的管 理上，缺乏严格要求，没有真正做到以身作则、以上率下。三、整改措施（一）加强理论学习，提高政治素养L深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持 读原著、学原文、悟原理，深刻领会其核心要义、精神实质 和丰富内涵。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.制定科学合理的学习计划，加强对党的路线方针政策、 法律法规、业务知识等方面的学习，不断拓宽知识面，提高 综合素质。坚持学以致用

9、将所学理论知识充分运用到实际 工作中，不断提高解决实际问题的能力。（二）坚定理想信念，增强党性修养L加强对马克思主义的学习和研究，坚定对马克思主义 的信仰，对中国特色社会主义的信心。不断提高政治觉悟和 思想境界，增强党性观念和党性修养。2.严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守党章党规，做到 心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。加强对党的历 史的学习，传承红色基因，弘扬优良传统，不断增强党性修 养。（三）强化担当意识，勇于攻坚克难L树立正确的政绩观和价值观，增强担当作为的勇气和 决心。在面对各种困难和挑战时，敢于挺身而出，勇于担当 责任。坚决克服畏难情绪和推诿扯皮的现象，做到守土有责、 守土负

10、责、守土尽责。2.增强创新意识，不断探索创新工作方法和举措。敢于 突破传统思维和模式，积极推进工作信息化建设，提高工作 效率和质量。加强对新情况、新问题的研究，及时提出有效 的解决方案。（四）增强宗旨意识，密切联系群众1 .牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的利 益放在首位。加强对群众需求和利益的关注，认真倾听群众 的意见和建议，积极为群众办实事、解难题。2 .加强与群众的联系，深入基层、深入群众，开展调查 研究。了解群众的所思所想所盼，及时解决群众反映的热点 难点问题。建立健全联系群众的长效机制，不断增强与群众 的感情。（五）加强廉洁自律，严守纪律底线L增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁

11、自律的各项规定。 自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。加强对自身 的约束和管理，自觉接受组织和群众的监督。3 .严格管理身边的工作人员和亲属，加强对他们的教育 和监督。要求他们严格遵守廉洁自律的规定，不得利用职务 之便谋取私利。以身作则、以上率下，为身边的人树立良好 的榜样。四、今后的努力方向（一）不断提高自身素质加强学习，不断提高政治素质、业务能力和综合素质。 注重理论联系实际，学以致用，不断提高解决实际问题的能 力。加强党性修养，坚定理想信念，增强党性观念和党性修 养。（二）勇于担当作为树立正确的政绩观和价值观，增强担当作为的勇气和决 心。在工作中，敢于担当责任，勇于攻坚克难，积极推

12、进各 项工作的开展。不断创新工作方法和举措，提高工作效率和 质量。（三）密切联系群众牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的利益 放在首位。加强与群众的联系，深入基层、深入群众，了解 群众的需求和利益诉求。积极为群众办实事、解难题，不断 增强群众的获得感、幸福感和安全感。（四）严格廉洁自律增强廉洁自律意识，严格遵守廉洁自律的各项规定。自 觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁、克己奉公。加强对自身的 约束和管理，自觉接受组织和群众的监督。严格管理身边的 工作人员和亲属，为他们树立良好的榜样。总之，通过这次民主生活会，我深刻认识到了自己存在 的问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国 特色社

13、会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神， 加强学习，提高素质，勇于担当，积极作为，密切联系群众， 严格廉洁自律，为推动经济社会高质量发展做出自己的贡献。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请各位领导 和同志们批评指正。在民主生活会上的总结讲话同志们：大家好！今天，我们在这里召开了这次民主生活会，这 是一次非常重要的会议，对于我们医院的发展和进步具有 深远的意义。在这次会议中，我们大家都能够坦诚地交流, 认真地反思，积极地提出建议和意见，这充分体现了我们 医院领导班子和全体干部职工的团结协作和积极进取的精 神。在此，我想对这次民主生活会进行一个总结。首先，我要肯定这次民主生活会的成果。在

14、会议中，我 们围绕着医院的发展、医疗服务质量、人才队伍建设、党 风廉政建设等方面进行了深入的讨论和分析。大家都能够 结合自己的工作实际，认真地查找问题，深刻地剖析原因, 提出了许多切实可行的整改措施。这充分说明我们大家对 医院的发展是高度负责的，对自己的工作是认真严谨的。在医院发展方面，我们认识到，随着社会的不断进步和 人民群众对医疗服务需求的不断提高，我们医院面临着前 所未有的机遇和挑战。我们必须要不断地加强医院的内涵 建设，提高医疗技术水平，优化服务流程，改善服务态度, 为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。同时, 我们还要积极地拓展医疗市场，加强与其他医疗机构的合 作与交流，不断

15、地提高医院的知名度和影响力。在医疗服务质量方面，我们深知，医疗服务质量是医院 的生命线。我们必须要始终坚持以患者为中心的服务理念, 把患者的利益放在首位，不断地提高医疗服务质量。我们 要加强医疗质量管理，建立健全医疗质量管理制度和考核 机制，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。同时，我 们还要加强医务人员的培训和教育，提高医务人员的业务 素质和服务水平，让每一位患者都能够感受到我们的关爱 和温暖。在人才队伍建设方面，我们明白，人才是医院发展的核 心竞争力。我们必须要高度重视人才队伍建设，加大人才 引进和培养力度，建立健全人才激励机制，为人才的成长 和发展创造良好的环境和条件。我们要加强与高校和

16、科研 机构的合作与交流，积极引进高层次人才和学科带头人， 不断地优化人才队伍结构。同时，我们还要加强对现有人 才的培养和管理，提高他们的业务能力和综合素质，为医 院的发展提供坚实的人才保障。在党风廉政建设方面，我们清楚，党风廉政建设是医院 发展的重要保障。我们必须要始终坚持党要管党、从严治 党的方针，加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制, 坚决反对和惩治腐败行为。我们要加强对党员干部的教育 和管理，提高他们的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时, 我们还要加强对医院各项工作的监督和检查，建立健全监 督机制和制度，确保医院各项工作的公正、公平、公开。当然，我们也要清醒地认识到，我们在工作中还存在

17、着 一些问题和不足。比如，在医院发展方面，我们的发展思 路还不够开阔，创新意识还不够强；在医疗服务质量方面, 我们的服务流程还不够优化，服务态度还不够好；在人才 队伍建设方面，我们的人才引进和培养力度还不够大，人 才激励机制还不够完善；在党风廉政建设方面，我们的监 督机制和制度还不够健全，对党员干部的教育和管理还不 够严格。这些问题和不足，都需要我们在今后的工作中认 真加以解决。为了进一步加强医院的建设和发展，我提出以下几点要 求：一是要加强学习，提高素质。我们要认真学习党的路线 方针政策，学习业务知识，不断地提高自己的政治素质和 业务能力。我们要树立终身学习的理念，不断地更新知识, 拓宽视野

18、提高自己的综合素质。二是要团结协作，形成合力。我们要树立大局意识和团 队意识，加强团结协作，形成工作合力。我们要相互支持, 相互配合，共同完成医院的各项工作任务。三是要勇于创新，开拓进取。我们要树立创新意识和进 取精神，勇于探索，敢于实践，不断地开创医院工作的新 局面。我们要积极引进新技术、新方法，不断地提高医疗 技术水平和服务质量。四是要廉洁自律，树立形象。我们要严格遵守党纪国法, 廉洁自律，树立良好的形象。我们要自觉接受群众的监督, 做到公正、公平、公开，为医院的发展营造良好的氛围。同志们，医院的发展任重而道远。我们要以这次民主生 活会为契机，进一步加强团结协作，积极进取，努力开创 医院工作的新局面。我相信，只要我们全体干部职工团结 一心，共同努力，我们医院一定能够取得更加辉煌的成就, 为人民群众的健康事业做出更大的贡献！谢谢大家！