2024抓基层党建工作述职报告2024述责述廉报告.docx
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1、2024年度抓基层党建工作述职报告 2024年度述责述廉报告2024年度抓基层党建工作述职报告2024年在县委的正确领导下和县委组织部的具体指导下, 根据安排,认真履行党建工作“第一责任人”职责,严格落实党 建工作的各项要求,不断健全和完善了党建工作各项制度机制, 为推进各项重点工作任务提供了强有力的政治保证。现将工作情 况报告如下。一主要履职情况(一)明晰重点,不断推动从严治党落地见效。一是从严履 职尽责。切实履行好党建工作第一责任人责任,坚持亲自抓、带 好头,全年共组织召开党建工作会议*次,对党建工作进行安排 部署;坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进党建工作,把党建 目标任务进一步细化、量
2、化,使“软任务”变“硬指标”。二是 从严管党治党。研究制定了全面从严治党工作计划、工作方案, 提高党建工作的制度化、规范化和程序化水平;建立党建工作考 评制度,出台考评办法和实施细则,按月考评通报,不断压实管 党治党责任;严格监督管理,按照上级文件要求开展干部不担当 不作为突出问题自查整改工作,2024年办结案件*起,常态化约 谈*余人次。三是从严加强作风纪律建设。严格执行领导干部廉 洁从政的各项规定,如实报告个人事项,自觉接受监督;结合实 际制定干部作风建设考核管理办法,从严管理全体干部,对 干部在岗在位和工作实绩情况进行了客观公正的考核,狠刹干部 “走读”风气。针对上年度查摆出的“疏远群众
3、脱离基层,学 习不深入”等问题,坚持立行立改,坚持深入实际、深入群众, 坚持集中学习与个人自学相结合,工作思路比以前更加清晰,工 作动力比以前更足,上年度查摆问题现已全部整改结束。(二)夯实基础,不断提升基层党建工作成效。一是强化制 度建设。严格按照规范党支部常规工作的管理办法,建立会 前报批、工作提醒、签字确认等工作制度,明确“三会一课”议 程、党员发展和教育管理、党费收缴、主题党日、党员组织关系 排查、组织生活会、民主评议党员、支部班子建设等支部常规工 作标准,推动支部规范运行。二是强化考核管理。组建督查组, 每月对各党支部常规工作进行督查,实现常督查、常反馈、常整 改,确保支部规范运行
4、三是强化后进转化提升。按照“党组织 带头人、党员队伍、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、 工作业绩、群众反映”八项指标,紧盯工作目标,对带富致富能 力不强,组织动员能力弱,办事不公,管理混乱,组织生活不正 常等问题,组建工作组逐一走访调研、民主测评、分析研判,研 判确定1个软弱涣散党支部,并根据后进原因,制定整顿措施, 明确包保责任领导,加强督促整改,已完成整改并实现转化提升。 四是加强基层队伍建设。定期召开党委扩大会议对各党组织书记 履职情况、作用发挥情况、带富情况等方面进行集中研判,对作 用发挥情况不好及时予以调整,确保党组织书记胜任工作岗位。(三)学做结合,不断深化基层党员思想教
5、育。一是持续加 强思想理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想,深刻领会党的二十大、二十届二中、三中全会精神实质, 结合新时代党员教育特点,运用网络平台和新媒体技术,开展线 上学习活动,拓宽学习渠道,提高学习效率。通过建立党员学习 微信群、在线课堂等形式,使党员随时随地都能接受到党的最新 理论和政策教育。鼓励党员撰写学习心得,分享学习成果,形成 良好的学习氛围。全年组织开展学习*余次。二是深入开展党纪 学习教育。成立党纪学习教育工作专班,举办*次读书班;各党 支部每月集中学习*次,线上组织学习*次;开展*次专题学习; 开展*次党性教育;举办*次纪律党课;观看警示教育片和参观 展
6、览*次。三是强化学习成果实践运用。将学习成果转化为推动 工作的强大动力,确保理论学习与实际工作紧密结合。通过开展 “我为群众办实事”实践活动,引导党员将学习成果转化为解决 群众实际问题的具体行动,切实提高服务群众的能力和水平。通 过定期组织党员交流学习体会,分享工作经验,进一步激发党员 的创新意识和工作热情。二 存在问题及原因分析回顾2024年的工作,虽然取得了一些实效,但对照上级要 求及群众期盼,仍然存在一定的差距,主要表现为:一是党建工作发展不平衡。整体上来看,基层党组织建设水 平参差不齐,部分党支部标准化规范化建设基础不牢,自主创新 较少;工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上,对党建工
7、作 投入的精力少,部支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。二是基层组织建设存在不足。基层党组织带富意识、能力不 强,为民服务不到位。一些党员干部对党建工作认识不深,浮在 面上,抓党建工作思路不清晰,束手无策。村级集体经济发展滞 后,党员抓经济意识不强。对“头雁引领创业带富工程”的督促 指导不到位,村干部带头创业的多,但实现收益的较少。三是作风建设方面需要强化。对党的二十大、二十届二中、 三中全会精神学习不深入、不具体、不灵活,常停留于表面,多 流于形式;组织党员干部集中学习时,习惯照本宣科,学习过于 简单化,学用结合度不高,党员未能真正从学习中提高自身综合 素质,“四风”问题整治不够彻底,部
8、分党员干部对“四风”问 题的制度刚性约束认识不够到位,整改措施落实力度不够。产生以上问题的原因有以下几个方面,一是党建主业责任意 识不强,存在没有违纪违法行为就是抓好了从严治党的片面认 识,开拓进取意识不强;认为抓项目、抓经济更容易出政绩,轻 视党建工作;对党建工作和经济建设工作的关系认识不清,认为 党建工作不必要,甚至占用和浪费经济建设的时间,没有把党建 工作和经济建设有机结合起来,用大党建引领经济建设。二是对 思想政治工作认识存在偏差,重视程度不够。存在“重业务,轻 思想政治工作”、“一手硬一手软”的现象,认为思想政治工作是 虚的、是软指标,可有可无;对党员干部的教育培训与新时期形 势下的
9、新任务关联度不大,缺乏针对性、缺少吸引力;培训形式 简单、渠道单一,未能利用好新媒体新平台开展党员教育工作扩 大培训教育的覆盖面。监督缺位,约束不力,激励不够。对辖区 内各党组织各项工作的开展过程监督不够;管理制度不健全,对 工作情况完成得不好的党支部或党员干部,惩罚力度不够大,缺 乏约束力;对想干事,能干事,干出成效的党支部或党员干部个 人,鼓励不够、支持不够,造成部分党员干部慢作为、不作为的 情况出现。三是农村党员总体上文化素质偏低,年龄结构老化、 思想僵化退化,宗旨意识淡漠;对党建知识、方法不熟悉不清楚, 发展村级集体经济劲头不足,办法不多;党员干部等靠要思想严 重,因循守旧,不思进取。
10、三 下步工作打算2025年,我将以此次党建述职为契机,继续充分履行好党 建第一责任人职责,坚持党建引领,夯实基层组织,围绕中心抓 党建,充分发挥党员示范作用,健全和完善党建的各项工作机制, 坚持多措并举,统筹推进,进一步提升基层服务型党组织建设水 平。(一)加强从严治党力度。一是认真落实党委主体责任、书 记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任, 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日 等党内政治生活制度,完善党支部考核评价办法,突出考核成果 运用,有效传导压力。二是强化组织领导和教育培训两个功能, 做好严字文章,让干部在工作中做事讲政治,守规矩,严格按照 规章
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