党支部巡视巡察工作专题组织生活会对照检查材料+巡视巡察工作座谈会上的汇报发言.docx

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1、党支部巡视巡察工作专题组织生活会对照检查材料在2024年国有企业巡视巡察工作座谈会上的汇报发言党支部巡视巡察工作专题组织生活会对照检查材料提纲一存在的主要问题（一）在政治建设方面（二）在思想建设方面（三）在组织建设方面（四）在作风建设方面（五）在纪律建设方面（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面二 存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治素养有待提高（二）党性修养不够，宗旨意识淡薄（三）制度执行不力，监督管理不到位（四）作风建设不够扎实，服务意识不强（五）廉洁自律意识不强，纪律观念淡薄（六）党风廉政建设责任制落实不到位，反腐败斗争力度不够三、今后的努力方向和整改措施（一）加强政治建设，提高

2、政治站位（二）加强思想建设，坚定理想信念（三）加强组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力（四）加强作风建设，树立良好形象（五）加强纪律建设，严守纪律底线四、整改时限和责任人五、整改要求根据巡视巡察工作要求，我们党支部认真组织召开了这次专 题组织生活会。通过深入学习、广泛征求意见、认真开展谈心谈 话和深刻自我剖析，我们对党支部在工作中存在的问题有了更加 清晰的认识。现将对照检查情况汇报如下：一存在的主要问题（一）在政治建设方面L政治站位不够高。对党中央的重大决策部署和上级党组织 的工作要求，有时理解不深、把握不准，在贯彻落实上存在一定 的差距。没有充分认识到政治建设在党支部建设中的核心地位， 对党

3、员的政治教育不够深入，导致部分党员政治意识淡薄、政治 敏锐性不强。2 .政治理论学习不够深入。虽然能够按照要求组织党员开展 政治理论学习，但学习的形式较为单一，多以集中学习为主，缺 乏自主学习和深入研讨。学习内容也不够系统全面，对习近平新 时代中国特色社会主义思想的理解还停留在表面，没有真正做到 学懂弄通做实。3 .政治纪律和政治规矩执行不够严格。在日常工作中，对党 员的政治纪律和政治规矩教育不够经常，监督检查力度不够。部 分党员存在违反政治纪律和政治规矩的行为，如在微信朋友圈等 社交平台上发表不当言论，对党的路线方针政策说三道四等。（二）在思想建设方面L理想信念不够坚定。部分党员对共产主义远

4、大理想和中国 特色社会主义共同理想认识模糊，缺乏为实现理想而奋斗的坚定 信念。在面对困难和挫折时，容易动摇，缺乏攻坚克难的勇气和 决心。4 .党性修养不够。党员的党性观念不强，对党的忠诚意识不 够坚定。在工作中，存在个人主义、功利主义思想，缺乏奉献精 神和担当意识。对党的组织生活不够重视，参加组织生活不积极、 不认真，甚至存在缺席现象。5 .思想解放不够。党支部在工作中存在因循守旧、墨守成规 的现象，缺乏创新意识和开拓精神。对新形势下的党建工作研究 不够深入，没有及时提出新的思路和方法。在解决问题时，习惯 于用老办法、老经验，缺乏创造性思维。（三）在组织建设方面L党支部班子建设有待加强。党支部

5、班子成员之间沟通协调 不够，工作中存在各自为政的现象。班子成员的领导能力和业务 水平有待提高，在带领党员群众开展工作方面还存在不足。对党 支部工作的重视程度不够，投入的时间和精力不足。2 .党员队伍建设存在薄弱环节。党员发展工作不够规范，对 入党积极分子的培养教育不够深入。部分党员的先锋模范作用发 挥不明显，在工作中缺乏积极性和主动性。对党员的管理不够严 格，存在党员失联、党费收缴不及时等问题。3 .组织生活制度执行不严格。“三会一课”制度落实不到位, 存在形式主义现象。组织生活会质量不高，批评与自我批评不够 深入，没有真正达到红脸出汗的效果。民主评议党员工作不够规 范，存在走过场的现象。（四

6、在作风建设方面L工作作风不够扎实。部分党员干部存在形式主义、官僚主 义问题，工作中重形式、轻内容，重部署、轻落实。对上级布置 的任务，缺乏深入研究和具体措施，只是简单地转发文件、开会 布置，没有真正落到实处。4 .服务意识不强。党支部在联系服务群众方面做得还不够， 没有真正了解群众的需求和诉求。对群众反映的问题，解决不及 时、不到位，甚至存在推诿扯皮的现象。部分党员干部缺乏群众 观念，对群众态度冷漠，没有真正做到全心全意为人民服务。5 .廉洁自律意识有待提高。对党员干部的廉洁教育不够经 常，监督检查力度不够。部分党员干部存在廉洁自律方面的问题, 如违规收受礼品礼金、违规报销费用等。（五）在纪

7、律建设方面L纪律教育不够深入。对党员的纪律教育形式单一，内容不 够丰富。部分党员对党的纪律规定认识模糊，缺乏敬畏之心。在 工作中，存在违反纪律的行为，如迟到早退、旷工等。2.监督执纪问责力度不够。党支部对党员的监督管理不够严 格，对违纪行为的查处力度不够。对发现的问题，没有及时进行 处理，存在“老好人”思想。在执行纪律方面，缺乏刚性约束， 导致部分党员纪律松弛。（六）在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面1 .党风廉政建设责任制落实不到位。党支部对党风廉政建设 工作重视不够，没有将其纳入党支部工作的重要内容。对党风廉 政建设责任制的分解、落实不够具体，没有明确责任人和责任范 围。2 .廉政风险防控机制

8、不健全。对重点领域、关键岗位的廉政 风险排查不够深入，防控措施不够有力。在物资采购、项目建设 等方面，存在廉政风险隐患。3 .反腐败斗争的高压态势还需进一步加强。对腐败问题的打 击力度不够，没有形成强大的震慑力。部分党员干部对反腐败斗 争的重要性认识不足，存在侥幸心理。二 存在问题的原因分析（一）理论学习不够深入，政治素养有待提高党支部在组织政治理论学习时，没有充分考虑党员的实际需 求和接受能力，学习内容和形式缺乏针对性和吸引力。部分党员 对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏学习的主动性和自觉 性。同时，由于学习方法不当，导致学习效果不佳，对党的理论 知识理解不深、掌握不透，政治素养有待提高。

9、二）党性修养不够，宗旨意识淡薄部分党员在入党后，放松了对自己的要求，忽视了党性修养 的提高。在工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己, 缺乏奉献精神和担当意识。对党的宗旨认识不够深刻，没有真正 做到全心全意为人民服务，宗旨意识淡薄。（三）制度执行不力，监督管理不到位党支部在制度建设方面虽然做了一些工作，但在制度执行上 还存在一定的差距。部分党员对制度的认识不够，缺乏遵守制度 的自觉性。同时，党支部对党员的监督管理不到位，缺乏有效的 监督手段和考核机制。对违反制度的行为，没有及时进行处理， 导致制度形同虚设。（四）作风建设不够扎实，服务意识不强部分党员干部在工作中存在形式主义、官僚主义

10、问题，主要 是因为思想认识不到位，没有真正树立起正确的政绩观和价值 观。对群众的服务意识不强，主要是因为缺乏群众观念，没有真 正了解群众的需求和诉求。在作风建设方面，缺乏长效机制，导 致问题反复出现。（五）廉洁自律意识不强，纪律观念淡薄部分党员干部对廉洁自律的重要性认识不足，缺乏廉洁自律 的自觉性。在工作和生活中，没有严格遵守党的纪律和廉洁自律 的各项规定，存在侥幸心理。对廉洁教育的重视程度不够，形式 单一，内容不够丰富，没有真正起到教育警示的作用。（六）党风廉政建设责任制落实不到位，反腐败斗争力度不 够党支部对党风廉政建设工作重视不够，主要是因为对党风廉 政建设的重要性认识不足，没有将其纳入

11、党支部工作的重要内 容。在落实党风廉政建设责任制方面，缺乏具体的措施和办法， 没有明确责任人和责任范围。对反腐败斗争的重要性认识不足， 没有形成强大的震慑力。三、今后的努力方向和整改措施（一）加强政治建设，提高政治站位1 .加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，不断提高政治理论水平。制定详细的学习计划，丰富 学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研 讨相结合等方式，确保学习效果。2 .提高政治站位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。始终在思想上、政治上、行动上同党中央保 持高度一致，坚决贯彻落实党中央的重大决策部署和上级党组织

12、的工作要求。3 .严格遵守政治纪律和政治规矩。加强对党员的政治纪律和 政治规矩教育，强化党员的纪律意识和规矩意识。严格执行党的 政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪 律，确保党员干部忠诚干净担当。（二）加强思想建设，坚定理想信念L加强理想信念教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主 题教育，引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主 义共同理想。通过组织参观红色教育基地、观看红色电影等形式, 增强党员干部的党性修养和理想信念。4 .提高党性修养。加强对党员的党性教育，强化党员的党性 观念和忠诚意识。严格执行党的组织生活制度，认真开展批评与 自我批评，提高党员干部的自我净

13、化、自我完善、自我革新、自 我提高能力。5 .解放思想，创新工作。加强对新形势下党建工作的研究， 不断创新工作思路和方法。鼓励党员干部勇于担当、敢于创新， 积极探索适合本单位实际的党建工作新模式。（三）加强组织建设，提高党支部的凝聚力和战斗力L加强党支部班子建设。加强班子成员之间的沟通协调，形 成工作合力。提高班子成员的领导能力和业务水平，加强对党支 部工作的领导。加大对党支部工作的投入力度，确保党支部工作 顺利开展。2 .加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发 展工作。加强对入党积极分子的培养教育，提高党员发展质量。 加强对党员的管理，严格执行党的组织生活制度，确保党员队伍 的先

14、进性和纯洁性。3 .严格执行组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，提 高组织生活质量。加强对组织生活会和民主评议党员工作的指 导，确保批评与自我批评深入开展，民主评议党员工作规范有序。（四）加强作风建设，树立良好形象1 .改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，树立正确 的政绩观和价值观。加强对工作的调研和分析，制定切实可行的 工作措施，确保工作落到实处。2 .增强服务意识。密切联系群众，了解群众的需求和诉求， 积极为群众办实事、解难题。加强对党员干部的群众观念教育， 提高服务群众的能力和水平。3 .加强廉洁自律。加强对党员干部的廉洁教育，强化廉洁自 律意识。严格执行党的廉洁自律各项规定，

15、自觉抵制各种腐败行 为。加强对党员干部的监督管理，确保廉洁从政。（五）加强纪律建设，严守纪律底线L加强纪律教育。丰富纪律教育形式，提高纪律教育效果。 组织党员干部认真学习党的纪律规定，增强纪律意识和规矩意 识。2.严格监督执纪问责。加强对党员的监督管理，建立健全监 督机制。对违反纪律的行为，严肃查处，绝不姑息迁就。加强对 纪律执行情况的监督检查，确保纪律的严肃性和权威性。（六）加强党风廉政建设，夺取反腐败斗争压倒性胜利1 .落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设纳入党支部工 作的重要内容，明确责任人和责任范围。加强对党风廉政建设工 作的领导，确保党风廉政建设工作落到实处。2 .健全廉政风险防控

16、机制。深入排查重点领域、关键岗位的 廉政风险，制定切实可行的防控措施。加强对物资采购、项目建 设等重点环节的监督管理，确保廉政风险得到有效防控。3 .加大反腐败斗争力度。加强对腐败问题的打击力度，严肃 查处违纪违法案件。加强对党员干部的警示教育，形成强大的震 慑力。四 整改时限和责任人（一）整改时限L对于能够立即整改的问题，要立行立改，在专题组织生活 会后一个月内整改到位。4 .对于需要一定时间整改的问题，要制定具体的整改计划, 明确整改时限和责任人，确保在规定的时间内整改到位。（二）责任人1 .党支部书记是整改工作的第一责任人,要对整改工作负总责。2 .党支部班子成员要按照分工，抓好分管领域

17、的整改工作。3 .全体党员要积极参与整改工作，认真落实整改措施。五 整改要求（一）提高认识，加强领导全体党员要充分认识到整改工作的重要性和紧迫性，切实把 整改工作作为当前的一项重要政治任务来抓。党支部要加强对整 改工作的领导，成立整改工作领导小组，明确责任分工，确保整 改工作顺利进行。（二）明确责任，狠抓落实党支部要根据对照检查中发现的问题，制定具体的整改措 施，明确整改时限和责任人。全体党员要按照整改要求，认真落 实整改措施，确保整改工作取得实效。（三）加强监督，确保整改到位党支部要加强对整改工作的监督检查，及时掌握整改工作进 展情况。对整改工作不力、进展缓慢的党员，要进行批评教育， 督促其

18、加快整改进度。对整改工作不到位、敷衍了事的党员，要 严肃追究责任。（四）建立长效机制，巩固整改成果党支部要以此次整改为契机，建立健全长效机制，加强对党 员的教育、管理和监督。要把整改工作与党支部的日常工作结合 起来，不断提高党支部的凝聚力和战斗力，为推动单位各项事业 发展提供坚强的组织保障。我们党支部将以此次巡视巡察工作为契机，认真对照检查， 深刻反思问题，切实抓好整改落实。通过整改，进一步加强党支 部的建设，提高党员的素质，增强党支部的凝聚力和战斗力，为 实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。在2024年国有企业巡视巡察工作座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：巡视是加强党内监督的战略性

19、制度安排，是党委（党组）履 行全面监督职责的直接抓手。党的十八大以来，以习近平同志为 核心的党中央高度重视巡视工作，先后3次修订、修改中国共 产党巡视工作条例，作出一系列重大决策部署。*集团党组深 入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，按照党中 央、国务院国资委党委和巡视工作领导小组工作部署要求，着力 构建权威高效的内部监督体系，扎实开展巡视巡察工作，为企业 高质量发展提供了重要政治保证。下面，我谈几点浅见。一坚持政治巡视定位，着力提高政治监督效能巡视工作是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责 任的政治监督，是政治巡视，这是巡视监督区别于其他监督的显 著标志。我们把党的政治建设摆在

20、首位，坚持从政治上发现问题、 分析问题、辨别问题、解决问题，确保政治监督保障作用充分发 挥。一是突出“两个维护”根本任务，提高政治监督的针对性。 围绕被巡视巡察党组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要 讲话重要指示批示精神等开展政治监督，深入了解企业是否牢固 树立政治意识、时时处处向党中央看齐，是否把习近平总书记重 要指示要求落实到研究工作、推进改革、促进发展的全过程，以 实际行动做到“两个维护”。二是做细“四个落实”监督重点， 提高政治监督的精准性。按业务板块、专业领域、不同类型党组 织，落细落实政治监督重点，紧紧围绕被巡视巡察党组织

21、贯彻落 实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及党委（党组） 工作安排情况、贯彻落实全面从严治党战略部署情况、贯彻落实 新时代党的组织路线情况以及落实巡视巡察、审计等监督整改情 况等开展监督检查，压实管党治党政治责任，督促党中央决策部 署落地实施。围绕贯彻落实党中央决策部署，着眼推动国有资本 和国有企业做强做优做大，及时将增强核心功能和提高核心竞争 力“两个途径”，发挥科技创新、产业控制和安全支撑”三个作 用”，加快发展新质生产力等新战略新使命纳入巡视监督重点， 与开展党纪学习教育结合起来，督促各级党组织和党员干部坚决 扛起责任担当，为保障国家能源安全、建设海洋强国作出新的更 大贡献。三是

22、完善监督工作机制，提高政治监督的实效性。始终 保持强烈的问题意识，完善同题共答机制，推动巡视巡察组与被 巡视巡察党组织同频共振、同向发力，共同查找影响和制约企业 高质量发展的突出问题。完善沟通会商机制，加强对发现问题的 沟通，充分听取被巡视巡察党组织主要负责人的意见，使发现的 问题更加准确。完善底稿编审机制，坚持“一问题一底稿”，对 发现的问题逐级审签，做到事实清楚、内容真实、材料完整、结 论严谨，确保工作经得起检验。二 坚持上下联动和贯通融合，着力构建“大监督”格局习近平总书记多次强调，要坚持系统观念，深化上下联动、 贯通融合，推动巡视与纪检监察监督统筹衔接，与其他监督协同 配合。我们充分发

23、挥组织优势，完善制度机制，增强监督合力， 打造横向到边、纵向到底、上下“一盘棋”的巡视巡察综合监督 体系。一是提高组办会商质量。处理好“办”与“组”的关系， 突出全过程、全要素管理，统筹安排好巡视巡察准备、情况通报、 进驻、汇报、反馈、移交、整改等各个环节工作，推动巡视巡察 组既能够相对独立履行职责，又能够按照巡视巡察工作领导小组 的部署要求，步调一致地推进工作。二是提升监督工作合力。建 立健全巡视巡察与纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督、 审计监督等统筹衔接机制，统筹安排有关专项监督检查与巡视巡 察任务，切实从理念上、力量上、机制上将各类监督贯通协调起 来，形成集成效应。三是加强监督上下

24、贯通。在规划计划上，将 巡视与巡察统筹起来，将巡视总部部门与相应业务板块贯通起 来；在标准要求上，坚持对标对表中央巡视，一把尺子量到底、 一套制度管到底、一个流程贯到底；在组织实施上，坚持上借下 力、下借上势，上下联动贯通开展；在队伍建设上，贯通巡视巡 察人才库，坚持优中选优，一体推进干部选拔、培养、使用，促 进同步发展、共享共用。三、坚持有形和有效相统一，着力提升全覆盖质量习近平总书记指出，巡视全覆盖本身就是震慑。只有全覆盖, 才能零容忍。新修订的巡视工作条例明确要求“一届任期内巡察 全覆盖”，将全覆盖由巡视延伸到巡察。我们坚持无禁区、全覆 盖、有形和有效相统一，不断提高监督质效。一是统筹谋

25、划巡视 巡察任务。根据企业各业务板块特点、规模大小、隶属关系、干 部管理权限、政治生态状况等，统筹巡视巡察全覆盖任务，合理 确定轮次和任务数量、每轮次的监督对象和方式。二是科学制定 巡视巡察工作方案。汇总整理习近平总书记重要指示批示、党中 央重大决策部署和政策文件、集团党组工作要求以及各类监督检 查发现的突出问题，充分征求巡视巡察组、纪检监察机构以及组 织人事、党建、财务、审计等职能部门的意见，综合各方面的情 况，形成有针对性的巡视巡察工作方案，为开展巡视巡察做好准 备。三是灵活运用巡视巡察方式。比如，除常规巡视外，针对工 程建设、物资管理、采办招投标等领域开展专项巡视巡察；针对 重点人、重点

26、事、重点问题，开展“机动式”、“点穴式”巡视 巡察；针对体量大、问题线索集中的三级单位开展提级巡视、巡 视带巡察、交叉巡察等，破解“熟人监督难”等问题。党的十九 大以来，*先后组织开展13轮巡视，大力探索提级巡视、专项巡 视、巡视带巡察等，实现境内二级单位党组织两轮全覆盖，发现 和推动解决了一批管党治党、治企兴企突出问题，各级党组织和 党员领导干部政治站位、政治能力不断提高，政治生态持续净化。四 坚持问题整改和成果运用深化转化，着力做好“后半篇 又早加强巡视巡察整改和成果运用，是新时代巡视巡察工作深化 发展的重中之重。我们以刀刃向内的自我革命精神，集中力量解 决巡视巡察发现的突出问题，推动“前

27、半篇文章”与“后半篇文 章”有机衔接，实现监督、整改、治理有机贯通。一是加大责任 落实的力度。坚持从本级、本人改起，落实被巡视巡察党组织整 改主体责任，把抓整改与履行职能职责结合起来，与深化改革、 提高企业治理能力水平结合起来；落实第一责任人责任，主要负 责人对整改工作负总责，带头领办重点难点问题；领导班子成员 履行“一岗双责”，推动职责范围内的整改任务落实到位。巡视 巡察机构加强对整改落实的统筹协调，推动常态化整改，纪检监 察机构加强对整改落实情况的全面监督，组织部门结合职责加强 对整改落实情况的日常监督。二是拓展成果运用的深度。把巡视 巡察成果运用作为发挥巡视巡察震慑、遏制、治本作用的重要

28、保 障，做好发现问题的移交、反馈和督促整改等环节工作。对突出 问题，部署开展专项整改整治，强化集成整改；对普遍性、系统 性、倾向性问题，加强梳理分析，向有关部门和单位通报，推动 举一反三、系统施治，补齐管理上的短板弱项。近5年来，*加 强对巡视成果的分析研判，及时通报问题、解决问题，推动建立 健全集团层面管理制度上百项，充分发挥了以巡促改、以巡促建、 以巡促治作用。三是提高整改评估的效度。加强对整改情况的联 合审查，建立纪检监察、组织人事、巡视巡察机构及有关职能部 门共同参与的整改联合督导审核机制，共同对问题整改情况进行 把关，确保整改深入有效。强化整改“回头看”，加强对整改情 况的现场检查，

29、确保真改实改、杜绝纸面整改。将整改和成果运 用情况作为党建责任考核、党组织书记抓基层党建工作述职评 议、领导班子及领导人员年度综合考评的重要内容，倒逼整改落 地落实。五 坚持规范化建设，着力提升专业化能力水平习近平总书记多次作出重要指示，强调要把依规依纪依法要 求贯穿巡视全过程，打造忠诚干净担当的巡视队伍。我们把规范 化建设作为巡视巡察高质量发展的前提基础，着力向深推进、向 专发力。一是完善基本制度。按照中国共产党巡视工作条例 等制度文件和党中央最新部署要求，结合国有企业实际，围绕巡 视巡察关键步骤、重点环节，建立健全涵盖主体框架、实务操作、 协调协作、自身建设等方面的制度机制，确保巡视巡察各

30、流程、 各环节有章可循、有序进行。二是建强基本队伍。坚持新时代好 干部标准，选育用好巡视巡察干部队伍。在选拔使用上，既选拔 纪检监察、组织人事等综合类人才，也考虑工程建设、物资装备 等业务骨干，注意把新提任干部、优秀干部放到巡视巡察岗位锻 炼。在培养培育上，完善教育培训体系，深入落实“以干代训”、“以巡代训I”，充分发挥“熔炉”作用。三是严守基本原则。巡 视巡察组带头执行“六项纪律”，严格执行巡视工作纪律，对标 道德高线、严守法律底线、不碰纪律红线，严禁以巡谋私、以巡 谋利，对巡视巡察中发现的重大问题、重要事项及时请示报告， 严格执行保密管理规定，落实“零持有”制度，做到依规依纪依 法开展巡视巡察。以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢!