学习贯彻二十三中全会精神关于意识形态专题中心组研讨交流发言材料2篇.docx

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1、中心组发言：深学悟透二十届三中全会精神，牢筑意识形态 “防火墙”在党的二十届三中全会精神引领下，推动意识形态领域平稳 发展中心组发言：深学悟透二十届三中全会精神，牢筑意 识形态“防火墙”一、洞察之眼，党的二十届三中全会精神的深度解读。 党的二十届三中全会是在新时代新征程上具有里程碑意义 的重要会议，为推进中国式现代化进一步全面深化改革擘画 了宏伟蓝图，指明了前进方向。全会审议通过的中共中央 关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，是 党在新的历史起点上作出的又一重大战略决策，是我们党历 史上又一重要纲领性文献。这不仅是对党的十八届三中全会 以来全面深化改革伟大实践的延续和升华，更是在新

2、的历史 方位上推进中国式现代化的行动指南和根本遵循。我们要深刻认识到，进一步全面深化改革是推进中国式 现代化的根本动力和必由之路。全会提出的一系列重大改革 举措，涵盖了经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领 域，具有极强的战略性、系统性、前瞻性。例如，构建高水 平社会主义市场经济体制，将进一步激发市场活力和创造力, 推动经济高质量发展；完善中国特色社会主义法治体系，将 为全面依法治国、建设法治国家提供坚实的制度支撑；加快 推进科技自立自强，将提升我国在全球科技竞争中的核心竞 争力。这些改革部署意义重大、影响深远，我们必须以高度 的政治自觉和行动自觉，深入学习、准确把握全会精神的核 心要义和丰

3、富内涵，切实把思想和行动统一到党中央的决策 部署上来。二、实践之路，抓好党的二十届三中全会精神的贯彻落 实。在实际工作中，我们要将二十届三中全会精神转化为具 体的行动和实践，确保改革决策部署落地生根、开花结果。 一方面，各级领导干部要发挥“关键少数”的示范引领作用， 带头学习、带头宣讲、带头贯彻，形成以上率下、层层落实 的良好局面。通过开展形式多样、内容丰富的专题学习、集 中培训、研讨交流等活动，确保全会精神传达到每一个党组 织、每一名党员干部，实现全覆盖、无死角。另一方面，要 紧密结合本地区、本部门的实际情况，找准贯彻落实的切入 点和着力点，把全会提出的目标任务细化为具体的工作举措 和项目，

4、明确时间表、路线图、责任人。比如，在经济领域，要加快推动经济体制改革，破除体 制机制障碍，激发市场主体活力，优化营商环境，提高经济 发展的质量和效益；在社会领域，要加强民生保障制度建设, 加大教育、医疗、就业、养老等方面的投入，不断满足人民 群众对美好生活的向往；在文化领域，要弘扬中华优秀传统 文化，培育和践行社会主义核心价值观，提高国家文化软实 力；在生态领域，要加强生态文明制度建设，推动绿色发展， 建设美丽中国。只有将全会精神真正落实到具体工作中，才 能推动各项事业不断取得新进展、新突破，实现经济社会的可持续发展和长治久安。三、意识之基，意识形态工作责任制的重要意义。意识 形态工作是党的一

5、项极端重要的工作，关乎国家的政治安全、 社会的稳定和谐以及民族的凝聚力和向心力。在当今信息时 代，随着互联网、新媒体的迅速发展，各种思想文化相互交 织、相互激荡，意识形态领域的斗争更加复杂、尖锐。我们 必须深刻认识到，落实意识形态工作责任制是维护意识形态 安全的必然要求，是巩固党的执政基础的重要保障，是凝聚 全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。只有牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权， 才能坚定党员干部的理想信念，增强人民群众对党的信任和 拥护，为党和国家事业发展营造良好的思想舆论环境。例如， 一些西方国家通过网络、媒体等渠道，不断传播西方价值观 和意识形态，对我国进行渗透和干扰，

6、试图动摇我们的理想 信念和价值观念。我们必须保持高度警惕，加强意识形态阵 地建设，坚决抵制各种错误思想的侵蚀，维护国家的意识形 态安全。四、坚守之策，推动意识形态工作责任制的强化落实。 要切实加强对意识形态工作的组织领导，建立健全党委统一 领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负 责的工作格局，形成强大的工作合力。建立健全意识形态工 作责任制考核机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干 部的考核评价体系，作为选拔任用、奖惩激励的重要依据， 确保意识形态工作责任落实到位。加强意识形态阵地管理，对各类新闻媒体、网络平台、 出版物、讲座论坛、文艺作品等进行严格监管，确保其传播 的内容符合

7、社会主义核心价值观，弘扬主旋律，传播正能量。 同时，要不断加强意识形态工作队伍建设，提高队伍的政治 素质、理论水平和业务能力，打造一支政治过硬、本领高强、 求实创新、能打胜仗的意识形态工作队伍。此外，要积极开 展意识形态领域的正面宣传和舆论引导，讲好中国故事，传 播好中国声音，展示中国形象，增强文化自信，为推进中国 式现代化营造良好的舆论氛围。要加强对社会热点问题、突 发事件的舆论引导，及时回应社会关切，化解矛盾纠纷，维 护社会稳定。同志们，我们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神, 切实落实意识形态工作责任制，以更加坚定的政治自觉、更 加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，为实现中华民族 伟

8、大复兴的中国梦不懈奋斗，谱写新时代中国特色社会主义 事业的新篇章！我的发言完毕，谢谢大家!在党的二十届三中全会精神引领下，推动意识形态领域平稳发展尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天我就学习贯彻党的二十届三中全会精神与 完善意识形态工作责任制，分享我的一些认识和思考。一、党的二十届三中全会为意识形态工作指明“新方向”党的二十届三中全会是在我国改革发展关键时期召开 的一次重要会议，对于推进国家治理体系和治理能力现代化 具有重大而深远的意义。全会强调了意识形态工作的极端重 要性，为我们在新时代进一步做好意识形态工作提供了根本 遵循和行动指南。从数据上看，近年来我国在意识形态领域 取得了显著成效。根

9、据相关调查显示，超过*的民众对国 家的发展道路、制度体系等表示高度认同；在网络舆论场中， 正能量信息的传播量逐年上升，占比达到*以上。这些数 据充分说明，我国的意识形态工作在维护国家稳定、凝聚民 族力量方面发挥了重要作用。然而，我们也不能忽视当前意 识形态领域面临的挑战。随着全球化的深入发展、信息技术 的飞速进步，各种思想文化交流交融交锋更加频繁，意识形 态领域的斗争依然复杂严峻。二、当前意识形态工作责任制落实的“现状与挑战”（一）责任意识方面。部分单位和领导干部对意识形态 工作的重视程度还不够，存在“说起来重要，做起来次要, 忙起来不要”的现象。在一些基层单位，对意识形态工作的 认识还停留在

10、表面，没有真正将其纳入到日常工作中。例如， 在一些地方的绩效考核中，意识形态工作所占的比重较低， 导致部分干部对意识形态工作的积极性不高。据不完全统计, 在一些地区的基层单位中，能够将意识形态工作与业务工作 同部署、同落实、同考核的比例仅为*左右。（二）工作机制方面。意识形态工作责任制的落实机制 还不够完善，存在职责不清、任务不明的问题。在一些部门 和单位，意识形态工作的责任分工不够明确，导致工作出现 推诿扯皮的现象。同时，监督考核机制也不够健全，对意识 形态工作的考核评价缺乏科学的标准和方法，难以准确衡量 工作的成效。例如，在一些地方的意识形态工作考核中，主 要以查看资料、听取汇报等方式进行

11、缺乏对实际工作效果 的深入考察，使得考核结果的真实性和可靠性受到一定影响。（三）阵地管理方面。随着互联网的快速发展，网络意 识形态阵地的管理难度不断加大。一些网络平台存在信息审 核不严格、不良信息泛滥等问题，对社会舆论产生了不良影 响。据统计，每年我国相关部门查处的网络违法违规信息数 量高达数百万条。同时，在一些传统的意识形态阵地，如学 校、媒体等，也存在着管理不到位的情况，部分教师、媒体 从业人员的政治意识和责任意识不强，容易受到错误思想的 影响。三、以党的二十届三中全会精神为指引，完善意识形态 工作责任制“新举措”（一）强化责任意识，明确责任主体。各级党委（党组）要切实担负起意识形态工作

12、的主体责任，把意识形态工作纳 入重要议事日程，与经济建设、政治建设、文化建设、社会 建设、生态文明建设和党的建设等工作同部署、同落实、同 考核。要明确领导班子成员的具体责任，建立健全意识形态 工作责任制的责任清单，确保责任到人、任务到岗。例如, 可以建立意识形态工作联系点制度，每位领导干部联系一个 基层单位或一个重点领域，定期指导和督促意识形态工作的 开展。（二）完善工作机制，加强协同配合。建立健全意识形 态工作的协调机制，加强宣传、文化、教育、公安等部门之 间的沟通协作，形成工作合力。要完善监督考核机制，制定 科学合理的考核评价指标体系，加强对意识形态工作的日常 监督和定期考核。例如，可以建

13、立意识形态工作述职评议制 度，每年组织各级党委（党组）书记进行意识形态工作述职， 接受群众的评议和监督。同时，要加强对考核结果的运用， 将考核结果与干部的选拔任用、奖惩激励等挂钩，确保意识 形态工作责任制落到实处。（三）加强阵地建设，守好舆论阵地。加强对网络意识 形态阵地的管理，加大对网络违法违规行为的打击力度，净 化网络环境。要加强对各类媒体的管理，坚持正确的舆论导 向，提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。例 如，可以建立网络舆情监测和应对机制，及时发现和处理网 络舆情事件，维护社会稳定。同时，要加强对学校、文化场 馆、宗教场所等传统意识形态阵地的管理，确保这些阵地始 终成为传播先

14、进思想文化的坚强阵地。四、确保意识形态工作责任制落实的“保障与监督”（一）加强队伍建设。培养一支政治坚定、业务精湛、 作风优良的意识形态工作队伍，是落实意识形态工作责任制 的重要保障。要加强对意识形态工作干部的培训和教育，提 高他们的政治素质和业务能力。例如，可以定期举办意识形 态工作培训班，邀请专家学者进行授课，提高干部的理论水 平和工作能力。同时，要关心爱护意识形态工作干部，为他 们的成长进步创造良好的条件。（二）强化监督检查。建立健全意识形态工作的监督检 查机制，定期对各级党委（党组）落实意识形态工作责任制 的情况进行监督检查。要加强对重点领域、重点部位、重点 人群的监督管理，及时发现和

15、解决问题。例如，可以开展意 识形态工作专项检查，对存在问题的单位和个人进行通报批 评，并责令限期整改。同时，要充分发挥群众的监督作用， 建立健全举报制度，鼓励群众对意识形态领域的违法违规行 为进行举报。（三）严肃责任追究。对落实意识形态工作责任制不力 的单位和个人，要严肃追究责任。要建立健全责任追究制度, 明确责任追究的情形、方式和程序，确保责任追究有章可循。 例如，对在意识形态工作中出现重大失误、造成严重影响的 单位和个人，要给予党纪政纪处分；对涉嫌违法犯罪的，要 依法追究刑事责任。通过严肃责任追究，形成强大的震慑力， 促使各级党委（党组）和领导干部切实履行好意识形态工作 的责任。同志们，党的二十届三中全会为我们做好意识形态工作 提供了新的机遇和挑战。我们要紧密结合实际，认真贯彻落 实全会精神，不断完善意识形态工作责任制，为推进国家治 理体系和治理能力现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦 提供坚强的思想保证和强大的精神力量。谢谢大家！