（10篇）学习宣传贯彻党的二十三中全会精神工作情况总结汇报.docx

《（10篇）学习宣传贯彻党的二十三中全会精神工作情况总结汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（10篇）学习宣传贯彻党的二十三中全会精神工作情况总结汇报.docx（54页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作情况总结汇报【共十篇第一篇】学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作情况汇报党的二十届三中全会是在我国全面推进中国式现代化 建设和实现中华民族伟大复兴的重要时刻召开的一次重要 会议。这次全会不仅为新时代的改革事业提供了新的动员令 和行动纲领，还进一步凝聚了改革的强大力量、描绘了发展 的宏伟蓝图。在全会精神的引领下，改革的号角再次吹响。 近段时间，我们全面深入学习贯彻落实党的二十届三中全会 精神，始终坚持以习近平总书记关于党校工作的重要论述为 遵循，立足党校职能，服务发展大局，发挥党校平台优势， 强化教学主业，为全面深化改革、推进中国式现代化建设贡 献党校力量

2、现将有关情况汇报如下。一是先学先行，确保做到学深悟透。一是手捧真经，强 化自身学习为了贯彻落实党的二十届三中全会精神，全面提 升党员干部和教职工的理论素养，我校制定了一系列学习计 划，通过集中学习与个人自学相结合的方式，组织校委会、 校委理论学习中心组、教职工会议以及党支部的集中学习活 动。我们不仅开展了高质量的领学、研讨交流活动，还设立 了专题讲座与讨论班，全校学习氛围热烈，掀起了新的学习 热潮。通过系统深入的学习，深刻认识党的二十大以来各项 重要政策的理论意义与实践价值，正确把握全面深化改革的 主题、重大原则、重大举措及其根本保障，确保在思想上和 行动上与党中央保持一致。我们通过集体学习

3、个人自学和 专题研讨等多种形式，扎实推进学深悟透，始终保持政治自 觉、思想自觉和行动自觉，坚定“两个确立”，做到“两个 维护”。二是向外取经，拓宽思路眼界。为了更好地把握党 的理论和实践动态，我校注重专业教师队伍的建设，特别选 拔10名优秀年轻教师前往北京、上海等地参加各类高级研 修班。包括“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神专题研 修班”和“新时代中国改革发展中的重大理论与实践问题高 级研修班”等。通过这些高端培训课程，教师们不仅丰富了 自己的知识储备，掌握了最新的业务技能，全面提升了科研 和资政能力，而且拓宽了他们的视野和思路，更好地服务于 全校的教育教学工作。我们将继续提高教师的素质与

4、能力, 为学校社会的全面发展提供坚实的人才保障。二是履职担当，深化教学科研。一是高屋建甑，优化教 学顶层设计。我校秉持高起点筹划、高标准落实的原则，以 学习贯彻党的二十届三中全会精神为核心任务，全面抓好全 会精神进主体班课堂工作。我们采取邀请外部专家授课和自 主课程开发相结合的方式，建立了全会精神的“师资库”、“课 程库”和“案例库”，并认真制定了新专题开发指南。通 过加强课程统筹和内容把关，积极打造新的专题课程，以对 标中央党校、省委党校的教学标准，进一步完善和优化培训 课程体系，更新教学内容，全面提升干部的现代化建设能力, 弥补专业化能力培训的短板，显著提高干部教育培训的质量 和效果。根据

5、市委的工作部署，我校将全力举办全会精神的 专题培训I班,采用I个总辅导报告加10个专题教学的形式， 及时将全会精神纳入主体班教学内容。二是聚焦时政，提升 科研资政质量。咨政建言是党校的重要职能之一，也是宣传 和阐释全会精神的重要方式。我们着眼于全会提出的改革举 措，聚焦全市改革中的痛点、难点、堵点问题，特别是市委 市政府高度关注和人民群众“急难愁盼”的问题，组织教师 和学员深入进行对策研究，形成高质量的调研报告和决策咨 询报告。同时，积极收集和审核理论研讨会论文，完成课题 申报、立项、结项等相关程序，其中，由我校首次承担的省 级专项智库课题一一XX纺织产业转型升级路径研究已顺 利完成成果上报。

6、各教研室教师结合党的二十届三中全会精 神，修改完善课程课件，做好论文撰写和课程开发，已完成 新专题开发8个，调整老专题10个，提交各类征文35篇。 在科研资政方面，我校在党校报发表经验材料2篇，呈 送高质量决策咨询报告4篇。其中，喻科博士撰写的进一 步强化我省水运航道和港口建设助力打造内陆地区开放型 经济新高地获得省部级领导批示，多措并举破解新能源 汽车投保“车主喊贵、险企叫亏困境被民建中央单篇采 用，XX区”边整改，边破坏”的怪圈亟需引起重视获得 市委书记批示。这一系列重要成果有力地推动了我校科研资 政工作的深入开展。三是强化宣传，强化宣讲宣传工作。一是积极发出党校 声音。充分发挥党校党的意

7、识形态前沿阵地作用，加强选题 策划和宣传解读，组织教师积极撰写理论文章，在党报党刊 网站等主流媒体上及时发声，做好全会精神宣传宣介。二是 积极参与宣讲活动。目前XX市委党校积极响应市委号召， 已有9人入选学习贯彻党的二十届三中全会精神市委宣讲团。 其中，马克思主义理论教研室XX同志在学习贯彻党的二十 届三中全会精神市委宣讲团宣讲动员暨备课会上作代表发 言o三是积极发挥自身优势o XX市委党校充分发挥自身优势, 迅速组织党校宣讲志愿者服务队。通过形式多样的宣讲活动, 逐步推动全会精神进机关、进企业、进校园、进社区、进农 村、进军营、进网络，让全会精神进入大众视野，形成思想 共识。计划9月底完成对

8、10个单位进行党的二十届三中全 会精神的宣讲。四是统筹兼顾，推动校园全面发展。一是抓好提质改造， 提升办学条件。以贯彻落实党的二十届三中全会精神为契机, 我校坚持立足实际，持续推进基础设施的完善与升级，不断 改善办学条件。前期由科技信息中心和行政科牵头，针对学 员餐厅及部分教学设备进行了提质改造，并新添了 一批信息 化教学设施。经过市场调研、公开招标和竞争性谈判等程序， 学员自助餐厅提质改造项目现已圆满竣工。与此同时，8间 多媒体教室的LED显示屏和五楼报告厅的音响设备也已全部 更新。止匕外，校园内新增了 50台智能终端设备，方便师生 使用。校园环境和硬件设施得到了进一步优化，大幅提升了 教学

9、和生活条件。二是坚持开门办校，拓宽办学视野。借助 贯彻落实全会精神的良好契机，我校坚持“开门办校”的原 则，注重“走出去”和“请进来”两手抓。一方面，从行政 角度，强化与各部门的沟通交流，三个月内组织了 6次干部 外出学习和交流活动，开阔视野，提高自身能力，争取更多 资源支持；另一方面，从专业角度，打破封闭做学问的传统， 通过与国内外知名高校签署合作协议，邀请12名外部优质 师资来校授课。加强柔性引进人才的力度，我们力争推出一 批在市内、省内乃至全国具有影响力的精品力作。同时，在 行政人员队伍建设方面，我们已选派8名优秀干部参加高级 研修班，着力培养一批“笔杆子”人才，以便应对党校事业 发展的

10、实际需求。三是完善制度建设，奠定发展基础。以全 会精神为指导，我校在前期规章制度清理整治的基础上，结 合新的工作要求，对现有制度进行了全面系统的梳理和审查, 修订并新制定了 15项制度。我们形成了一套操作性强、具 有借鉴意义的经验模板，构建了包含教学、科研、行政后勤 等各项工作的全链条制度体系。通过这一系列举措，我们消 除了制度建设中的“空白点”，确保制度建设贯穿于党校发 展的全过程，从而有力地促进了党的二十届三中全会精神在 我校事业的高质量发展中落地生根、开花结果。目前，我校 已建立并完善了 30余项规章制度，覆盖了关键工作领域， 确保各项工作有章可循，规范推进。【共十篇第二篇】kx I r

11、ffl学习贯彻党的二十届=中全会精神工作情况报告县X认真贯彻落实中央办公厅关于做好党的二十届三 中全会精神学习宣传的通知要求，按照县委统一部署，把 学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前 和今后一个时期的重大政治任务，以锐意进取、奋勇争先的 精气神履好职尽好责。一、凝聚力量，精研践行，落实二十大战略取得新进展（一）统揽全局，精心部署，确保学习无死角。自党的 二十届三中全会胜利召开以来，我单位高度重视，立刻响应, 将学习贯彻全会精神列为首要政治任务。通过成立由主要领 导牵头的高规格领导小组，制定严密的学习计划，确保学习 活动覆盖到每一个角落。创新学习形式，采用“线上+线下”、 “集

12、中+自学”相结合的方法，将全会精神深入广泛传播至 每位职工心中。通过利用内网平台、公告栏、微信公众号等 多种渠道传播，截至目前，共组织集中学习25次，吸引职 工参与人数达3500人次,全面实现了学习教育的无缝覆盖。（二）全面解析，精准领悟，强化学习效果。为深入学 习全会精神，我单位邀请了 20多位知名专家学者，组织了 一系列专题讲座、研讨会和座谈会，对全会精神进行了全方位、多层次、系统性的解读。通过讲座的深入浅出、研讨会 的思想碰撞、座谈会的互动交流，干部职工对全会精神的核 心内涵及其重大意义有了更为全面的理解与把握。同时，举 办了知识竞赛、征文比赛、案例解析等活动，极大激发了干 部职工的学习

13、热情和积极性。截至目前，共开展专题讲座20 场，参与人数达到1800人次，征集学习心得300篇，新创 作研究论文50篇。（三）学用结合，推陈出新，展现学习新成果。我们坚 持将学习贯彻全会精神与实际工作紧密结合，推动各项工作 实现新突破。通过深化改革、优化流程、提升服务，我单位 在审批流程缩短50%、工作效率提升35%、用户满意度提 高30%等方面取得了显著成效，得到了广大群众的高度评价。同时，我们注重将学习成果转化为实际工作推动力，积极激 发干部职工的创新潜力，为单位的发展提供强大发动机。比 如，单位创新推出5项服务新模式，研发了 10项新技术， 应用新技术带动业务提升20%。二、直面困难，精

14、益求精,（一）学习内容尚需深挖, 会精神的学习取得了一定成效, 深度上存在不足，透彻性不强。 一、机械，缺乏新意和互动性。系统反思存在问题创新方式亟待提升。尽管全 但仍有部分干部职工在理解 这主要由于学习方式较为单 下一步，我们将积极探索多样化、情景化的学习方式，如引入情景模拟、案例分析等现代教学手段，力求提升学习吸引力和实际效果。同时，我们 计划组织30次专题培训，培养专业讲师队伍，为干部职工 提供更具针对性和深入性的指导。（二）理论与实际脱节，需细化执行确保落地。部分部 门和科室在全会精神落实过程中，存在理论与实践脱节的现 象，未能将全会精神全面落实到具体工作当中。这反映出在 制定工作计划

15、和措施时，缺乏针对性和可操作性。为解决这 一问题，我们将进一步明确细化全会精神与实际工作的结合 点，针对各部门和科室的具体情况制定相应的细化任务和责 任分工。我们还将定期召开调度会，确保各项工作的联动性 和实效性。（三）宣传推动不够广泛，需加大宣传扩展影响。尽管 已采取多种宣传手段，但整体宣传力度仍有不足，部分干部 职工对全会精神的知晓率和参与度不高。我们计划进一步加 大宣传的投入，拓宽传播渠道和方式。利用多媒体、社交媒 体等现代传播手段，扩大宣传覆盖面和实际影响力。同时, 加强与主流媒体的合作，开展联合宣传活动，如专题报道、 访谈节目等，提高宣传的权威性和针对性。据统计，未来半 年内将增加社

16、交媒体宣传频次至100次，新增覆盖人群5000 余人。（四）督促检查机制有待完善，保障学习贯彻卓有成效。 在学习贯彻过程中，督促检查不到位、不及时的问题也时有 发生，导致部分部门和科室存在任务落实懈怠、拖延现象。 我们将进一步完善督促检查机制，建立健全定期检查和抽查 制度；专门成立督导小组，加强对发现问题的跟踪整改力度。 通过引入第三方评估机制，确保学习贯彻工作始终沿着正确 方向前进，确保全会精神的落地生根。目前，我们已计划每 季度组织一次全方位督查，力求及时纠正偏差，确保工作落 实不打折扣。三、障厉奋发，勇毅前行：谋划未来工作蓝图（一）强化学习教育，提升思想境界。我们将继续把学 习贯彻全会精

17、神作为长期任务抓紧抓实。通过不断创新学习 方式方法，丰富学习内容形式，强化学习考核评估等手段, 推动干部职工持续深化对全会精神的理解和把握，不断提升 思想政治素质和业务能力水平。未来计划每年组织50次专 题学习会，编印IooO册学习手册，并开展至少10次学习考 核，确保全员学习效果落到实处，为单位的持续健康发展提 供坚强的思想保证和智力支持。（二）聚焦实践应用，推动工作创新。我们将把学习贯 彻全会精神与推动工作创新发展紧密结合起来，通过深化改 革创新、优化工作流程、提升服务质量等措施，推动各项工 作不断取得新进展。计划在未来半年内完成3项重大制度改 革，提高工作效率20%。同时，注重总结提炼工

18、作经验和做 法，形成可复制、可推广的经验模式，为其他单位提供有益 借鉴和参考。例如，我们正在编制一份涵盖10个最佳实践 案例的工作指南，预计在下一季度发布。（三）加强队伍建设，锻造高素质团队。我们将以学习 贯彻全会精神为契机，进一步加强干部队伍建设工作。通过 加强干部教育培训、完善干部选拔任用机制、强化干部监督 管理等手段，不断提升干部队伍的综合素质和履职能力。未 来计划每年举办30次干部培训班，覆盖率达到100%；设立 专项考评机制，提升干部履职能力。还将建立一套完备的干 部监督管理体系，确保选人用人过程公正透明，为单位的长 远发展提供坚实的人才保障。（四）营造良好氛围，激发创业热情。我们将

19、继续营造 风清气正、干事创业的良好氛围，通过加强党风廉政建设、 弘扬正能量文化、完善激励机制等手段，激发干部职工的积 极性和创造性。具体措施包括建立廉政教育长效机制，在未 来一年内开展不少于4次廉政专题教育活动;推广先进典型, 树立正能量榜样，激励全体员工向上向善。同时，我们将完 善激励机制，设立年度优秀工作者奖，奖励金额增加至总薪 酬的10%,以激发员工的工作积极性和创新性，推动单位事 业不断迈上新台阶。【共十篇第二篇】I rffl -/某公司党委关于学习贯彻落实二十届=中全会精神工作情况的报告党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强 国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次重要会议。

20、全 会全面总结了过去五年的工作，深刻分析了当前面临的形势 和任务，对今后一个时期党和国家事业发展作出了全面部署。 全会强调，要坚定不移贯彻新发展理念，加快构建新发展格 局，着力推动高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家 奠定坚实基础。我公司党委高度重视，迅速行动，组织全体 党员干部深入学习领会全会精神，确保将全会提出的要求和 任务落到实处。一、学习贯彻全会精神（一）提高政治站位，强化理论武装公司党委深刻认识到，学习贯彻党的二十届三中全会精 神是当前和今后一个时期的重要政治任务。一是组织专题学 习班，公司党委组织了多场专题学习班，邀请专家学者进行 深入解读，确保全体党员干部准确把握全会精神的核

21、心要义。 二是开展集中研讨：通过党委中心组学习、党支部会议等形 式，开展集中研讨，鼓励党员干部结合工作实际，交流学习 心得，形成浓厚的学习氛围。三是制定学习计划：公司党委 制定了详细的学习计划，要求党员干部在规定时间内完成学 习任务，并通过测试、考核等方式检验学习效果。（二）强化组织领导，确保学习成效为确保全会精神的学习贯彻工作有序进行，公司党委加 强了组织领导，成立了专门的工作小组，由党委书记亲自挂 帅，党委副书记具体负责，各党支部书记为小组成员，形成 了上下联动、齐抓共管的工作格局。工作小组定期召开会议, 研究部署学习任务，解决学习过程中遇到的问题，确保学习 活动不走过场、不流于形式。（三

22、创新学习方式，拓宽学习渠道公司党委积极探索创新学习方式，充分利用现代信息技 术，拓宽学习渠道。一是利用网络平台，通过在线学习、远 程教育等方式，方便党员干部随时随地学习全会精神。二是 开展主题党日活动，结合公司实际，组织党员干部参观红色 教育基地，重温党的历史，增强学习的感染力和实效性。三 是鼓励党员干部撰写学习心得和理论文章，通过内部刊物、 宣传栏等平台进行交流分享，激发学习热情。二、落实全会精神，推动公司发展（一）结合公司实际，制定具体措施公司党委将全会精神与公司发展战略紧密结合，制定了 具体的工作措施。一是优化产业结构，根据新发展理念，调 整公司业务布局，推动产业升级。二是加强科技创新

23、加大 研发投入，鼓励技术创新和管理创新，提升公司核心竞争力。 三是注重人才培养，实施人才强企战略，为公司发展提供坚 实的人才支撑。（二）强化责任落实，确保任务完成为确保全会精神在公司得到有效落实，公司党委明确了 各级党组织和党员干部的责任，将学习贯彻落实全会精神作 为年度考核的重要内容。党委班子成员带头深入基层，指导 和督促各党支部和党员干部将学习成果转化为推动工作的 实际行动。同时，公司党委定期对学习贯彻落实情况进行检 查评估，确保各项任务落到实处。（三）加强企业文化建设，营造积极向上的氛围公司党委深知企业文化建设对于推动公司发展的重要 性。在贯彻落实党的二十届三中全会精神的过程中，党委着

24、 力加强企业文化建设，以营造积极向上的工作氛围。一是弘 扬企业核心价值观，通过各种形式的宣传教育活动，使全体 员工深刻理解并践行公司的核心价值观，增强团队凝聚力。 二是开展丰富多彩的文体活动，组织员工参加各类文体比赛、 文艺演出和健康运动，丰富员工的精神文化生活，提高员工 的幸福感和归属感。三是加强企业社会责任，鼓励公司积极 参与社会公益活动，展现企业的社会责任感和良好形象。三、存在问题在学习贯彻落实党的二十届三中全会精神的过程中，公司党委也面临一些问题和挑战，需要进一步解决和完善。一是学习深度和广度有待提高。虽然公司党委已经组织 了多次学习活动，但仍有部分党员干部对全会精神的理解不 够深入，

25、未能将学习成果转化为具体的工作实践。为此，公 司党委将进一步加强学习培训，确保党员干部能够全面、准 确地把握全会精神，并将其融入到日常工作中。二是贯彻落实全会精神的执行力有待加强。在推动公司 发展的过程中，部分党员干部在执行具体措施时存在一定的 偏差和不足。公司党委将加强对党员干部的指导和监督，确 保各项措施得到有效落实，同时建立奖惩机制，激励党员干 部积极主动地推动全会精神的贯彻落实。三是企业文化建设需进一步深化。尽管公司党委在企业 文化建设方面取得了一定成效，但与公司发展的需求相比, 仍存在一定的差距。未来，公司党委将进一步加强企业文化 的宣传和教育，使企业文化深入人心，成为推动公司发展的

26、 强大动力。四是党员干部队伍建设需进一步加强。在贯彻落实全会 精神的过程中，公司党委发现部分党员干部在理论素养、工 作能力和创新意识等方面还有待提高。为此，公司党委将加 强党员干部的培训和教育，提升其综合素质，为公司发展提 供有力的人才支持。四、下步打算（一）持续深化学习，提升理论素养公司党委将继续深化对党的二十届三中全会精神的学 习，通过定期举办学习班、研讨会和专题讲座等形式，不断 加强党员干部的理论素养。同时，将鼓励党员干部主动学习， 通过自学、研讨和交流，不断提高对全会精神的理解和运用 能力。止匕外，党委将定期组织党员干部参加外部培训和考察 学习，借鉴其他企业的先进经验，拓宽视野，提升自

27、身素质。（二）细化落实措施，推动工作创新在具体落实全会精神的过程中，公司党委将根据公司实 际情况，细化各项措施，确保每项工作都有明确的目标和可 操作的步骤。同时，党委将鼓励党员干部在工作中大胆创新, 勇于尝试新方法、新技术，以创新推动公司发展。党委将定 期组织创新成果展示和经验交流会，表彰先进，激发全体干 部职工的创新热情。（三）加强监督考核，确保任务落地为确保全会精神得到有效落实，公司党委将建立健全监 督考核机制，对各党支部和党员干部的学习贯彻情况进行定 期检查和评估。通过制定明确的考核标准和奖惩措施，确保 各项任务落到实处。同时，党委将加强与员工的沟通，及时 了解员工对全会精神学习和落实情

28、况的反馈，不断优化工作 流程，提高工作效率。（四）强化企业文化，提升员工凝聚力公司党委将继续加强企业文化建设，通过举办各类文化 活动、加强内部宣传等方式，进一步弘扬企业核心价值观， 增强员工的归属感和认同感。同时，党委将注重企业文化的 实践应用，将企业文化融入到日常管理和服务中，提升员工 的职业素养和团队协作能力，为公司发展提供强大的精神动 力。（五）关注员工成长，构建和谐劳动关系公司党委将更加关注员工的成长和发展，通过建立完善 的培训体系和职业发展路径，为员工提供更多的学习和晋升 机会。同时，党委将加强与员工的沟通和交流，积极倾听员 工的意见和建议，努力解决员工在工作和生活中遇到的困难, 构

29、建和谐稳定的劳动关系，为公司营造良好的发展环境。通过以上措施的实施，公司党委将确保党的二十届三中 全会精神在公司得到全面贯彻和落实，为推动公司高质量发 展提供坚强的政治保证和组织保障。【共十篇第四篇】行政审批局学习贯彻党的二十届三中全会精神情况报告党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国 家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时期召开的一 次具有重大历史意义的会议。全会通过的中共中央关于进 一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，为行政审 批工作指明了前进方向、提供了根本遵循。行政审批局具体 名称高度重视党的二十届三中全会精神的学习贯彻，积极组 织开展了一系列学习活动，采取了一系列切

30、实可行的工作举 措，现将具体情况报告如下：一、学习贯彻的总体情况自党的二十届三中全会召开以来，我局将学习贯彻全会 精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，迅速行动， 精心组织，确保全会精神在全局范围内得到深入学习和贯彻 落实。成立了以局主要领导为组长的学习贯彻工作领导小组, 制定了详细的学习计划和实施方案，明确了学习的目标、任 务和要求，为学习贯彻工作的顺利开展提供了有力的组织保 障。二、具体工作举措和活动案例（一）加强组织领导，确保学习贯彻工作有序推进1 .召开专题会议部署：局领导班子第一时间召开专题会 议，传达学习党的二十届三中全会精神，研究部署我局的学 习贯彻工作。会议强调，全体干部职

31、工要充分认识到学习贯 彻党的二十届三中全会精神的重要性和紧迫性，切实把思想 和行动统一到全会精神上来。截至目前，已召开专题部署会 议X次，确保学习贯彻工作的方向明确、重点突出。2 .制定学习计划：结合我局工作实际，制定了详细的学 习计划，明确了学习的内容、时间、方式和要求。学习计划 包括集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式， 确保学习的全面性和系统性。例如，每周安排X小时的集中 学习时间，每月组织一次专题研讨活动，每季度邀请专家学 者进行一次辅导讲座。3 .建立考核机制：为了确保学习贯彻工作取得实效，建 立了严格的考核机制，将学习贯彻情况纳入干部职工的绩效 考核体系。制定了详细的考

32、核指标，对干部职工的学习态度、 学习成果、工作实践等方面进行全面考核。对学习认真、成 绩突出、工作实践中能够积极运用全会精神的干部职工进行 表彰和奖励，对学习不认真、敷衍了事的干部职工进行批评 和教育。截至目前，已有X名干部职工因学习成绩优异、工 作表现突出受到表彰和奖励，有X名干部职工因学习态度不 端正、工作落实不到位受到批评和教育。（二）开展多种形式的学习活动，营造浓厚的学习氛围L组织集中学习：定期组织全体干部职工开展集中学习, 通过观看视频、研读文件、交流讨论等方式，深入学习党的 二十届三中全会精神。邀请党校教授、专家学者等进行专题 讲座，对全会精神进行深入解读和辅导。截至目前，已组织

33、集中学习X次，邀请专家学者进行讲座X次，参加集中学习 的干部职工达到X人次。2 .开展专题研讨：以科室为单位，组织开展专题研讨活 动。干部职工结合自身工作实际，就如何贯彻落实党的二十 届三中全会精神、如何进一步优化行政审批工作等问题进行 深入讨论，交流学习心得和体会。通过专题研讨，干部职工 进一步加深了对全会精神的理解和认识，明确了工作的方向 和目标。已开展专题研讨活动X次，形成研讨报告X份，提 出合理化建议X条。3 .举办知识竞赛：为了激发干部职工的学习积极性，举 办了党的二十届三中全会精神知识竞赛。知识竞赛以党的二 十届三中全会精神为主要内容，设置了必答题、抢答题、风 险题等环节。通过知识

34、竞赛，干部职工不仅检验了自己的学 习成果，也进一步增强了学习的主动性和自觉性。本次知识 竞赛共有X个科室的X名干部职工参加。4 .利用线上平台学习：充分利用线上平台，为干部职工 提供便捷的学习渠道。在局内部网站、微信公众号等平台上 开设了党的二十届三中全会精神学习专栏，定期发布学习资 料、学习心得、学习动态等信息。干部职工可以通过手机、 电脑等设备随时随地进行学习，提高了学习的效率和效果。 截至目前，局内部网站的学习专栏访问量已经达到X次，微 信公众号的学习推文阅读量达到X次。（三）坚持学用结合，将全会精神转化为推动工作的强 大动力1 .深化行政审批制度改革：党的二十届三中全会提出， 要构建高

35、水平社会主义市场经济体制，这对行政审批制度改 革提出了更高的要求。我局积极响应全会精神，进一步深化 行政审批制度改革，简化审批流程，提高审批效率。例如, 对企业开办、项目建设等重点领域的审批事项进行了全面梳 理和优化，将原来的X个审批环节简化为X个，审批时间缩 短了 X%o同时，积极推进“互联网+政务服务”，实现了行政 审批事项的网上办理，让企业和群众“少跑腿”甚至“不跑 腿”。截至目前，网上办理的行政审批事项占比达到了 X%。2 .加强政务服务标准化建设：以标准化建设为抓手，不 断提高政务服务水平。制定了详细的政务服务标准，明确了 服务流程、服务规范、服务时限等方面的要求。加强对窗口 工作人

36、员的培训和管理，提高窗口工作人员的业务水平和服 务意识。例如，定期组织窗口工作人员进行业务培训，培训 内容包括政策法规、业务知识、服务礼仪等方面，截至目前， 已组织业务培训X次，培训窗口工作人员X人次。同时，建 立了政务服务满意度评价机制，让企业和群众对政务服务进 行评价，及时发现和解决存在的问题。截至目前，政务服务 满意度达到了 X%o3 .优化营商环境：党的二十届三中全会强调，要创造更 加公平、更有活力的市场环境。我局积极贯彻落实全会精神， 不断优化营商环境。加强与企业的沟通和联系，定期走访企 业，了解企业的需求和困难，及时为企业提供帮助和支持。 例如，建立了企业服务专员制度，为重点企业配

37、备了服务专 员，为企业提供“一对一”的精准服务。截至目前，已为X 家重点企业配备了服务专员，解决企业实际问题X个。同时， 加强对行政审批中介服务机构的管理，规范中介服务行为， 提高中介服务质量。例如，建立了中介服务机构信用评价体 系，对中介服务机构的信用情况进行评价和公示，截至目前， 已对X家中介服务机构进行了信用评价。4 .推进政务服务协同合作：党的二十届三中全会提出， 要加强部门间的协同合作，提高政府的治理能力和治理水平。 我局积极推进政务服务协同合作，加强与其他部门的沟通和 协调，建立了信息共享、业务协同的工作机制。例如，与市 场监管、税务、社保等部门建立了信息共享平台，实现了企 业信息

38、的互联互通，避免了企业重复提交材料。同时，积极 推进“一件事一次办”改革，将多个相关的政务服务事项整 合为一个“一件事”，企业和群众只需提交一次材料，即可 办理多个事项。截至目前，已推出“一件事一次办”事项X 项，为企业和群众提供了更加便捷的政务服务。三、学习贯彻取得的成效通过一系列的学习贯彻活动，我局全体干部职工对党的 二十届三中全会精神有了更加深入的理解和认识，政治素养 和理论水平得到了显著提高。同时，行政审批工作取得了显 著成效，企业和群众的满意度不断提升。具体体现在以下几 个方面：（一）干部职工的思想认识得到了统一全体干部职工深刻认识到了进一步全面深化改革、推进 中国式现代化的重要性和

39、紧迫性，增强了 “四个意识”、坚 定了“四个自信”、做到了 “两个维护”。干部职工的思想认 识得到了统一，为行政审批工作的顺利开展提供了坚实的思 想基础。（二）行政审批效率得到了大幅提升通过深化行政审批制度改革，简化审批流程，提高审批 效率，行政审批事项的平均办理时间缩短了 X%,企业和群众 的办事成本降低了 X%。例如，以前办理企业开办手续需要X 个工作日，现在只需X个工作日即可完成；以前办理项目建 设审批手续需要X个环节，现在只需X个环节即可完成。（三）政务服务水平得到了显著提高通过加强政务服务标准化建设，提高了窗口工作人员的 业务水平和服务意识，政务服务满意度达到了 %以上。企业 和群众

40、对政务服务的评价明显提高，纷纷表示政务服务更加 便捷、高效、优质。（四）营商环境得到了不断优化通过优化营商环境，加强与企业的沟通和联系，为企业 提供了更加优质的服务和支持，企业的发展信心得到了增强。 同时，加强对行政审批中介服务机构的管理，规范了中介服 务行为，提高了中介服务质量，为企业营造了更加公平、公 正的市场环境。四、存在的问题及下一步工作计划在学习贯彻党的二十届三中全会精神的过程中，虽然我 局取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。主要表现 在以下几个方面：L学习的深度和广度还不够，部分干部职工对全会精神 的理解还不够深入；2 .学用结合还不够紧密，部分干部职工在将全会精神转 化为实

41、际工作行动方面还存在不足；3 .宣传工作还不够到位，社会公众对我局学习贯彻党的 二十届三中全会精神的情况了解还不够。针对以上问题，我局将采取以下措施加以改进：1 .加强学习培训，邀请专家学者对党的二十届三中全会 精神进行深入解读，组织干部职工开展专题学习和研讨活动, 不断加深干部职工对全会精神的理解和认识。同时，鼓励干 部职工结合自身工作实际，撰写学习心得和体会，提高学习 的效果。2 .强化实践锻炼，将学习贯彻党的二十届三中全会精神 与行政审批工作紧密结合起来，引导干部职工在实践中不断 提高运用全会精神解决实际问题的能力。例如，组织干部职 工深入企业和群众中开展调研活动，了解企业和群众的需求

42、和困难，及时为企业和群众提供帮助和支持。3 .加大宣传力度，通过多种渠道和方式，广泛宣传我局 学习贯彻党的二十届三中全会精神的情况和取得的成效，提 高社会公众对我局工作的了解和认可。例如，利用新闻媒体、 政务网站、微信公众号等平台，及时发布我局的工作动态和 学习贯彻情况，增强宣传的时效性和影响力。下步，我局将以党的二十届三中全会精神为指导，不断 加强学习贯彻工作，将全会精神转化为推动行政审批工作的 强大动力，为企业和群众提供更加优质、高效、便捷的政务 服务，为推进中国式现代化建设做出更大的贡献。【共十篇第五篇】局学习贯彻党的二十届三中全会精神情况汇报党的二十届三中全会在中国式现代化全面推进强国

43、建 设和民族复兴的关键时期召开，是一次极其重要的会议。我 局党委坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯 彻全会精神作为当前及今后一段时期的重大政治任务，精心 组织、周密部署，迅速在全局范围内掀起学习热潮，并取得 了阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精准部署，全覆盖推动学习贯彻一是党委带学，凝聚共识。局党委第一时间召开了 X次 理论学习中心组专题会议，参会的党组成员积极带头深度学 习全会精神，深刻领会全面深化改革的关键要点，确保思想 与行动一致，以实际行动贯彻党中央决策部署。二是支部引 学，深入基层。各支部依托专题讲座和网络学习等形式，共 开展了 X场学习活动，覆盖党员

44、干部XXX余人次。并通过设 置XX个学习专栏和发布XX篇解读文章，深入解读全会提出 的总目标、重大原则及各领域改革的重大举措，引导党员干 部结合实际工作进行深刻思考和谋划研究。三是层层督学, 落实见效。不仅注重常规学习，各层级还加强联学联动，将 全会精神纳入各类学习活动。组织专题讨论会X场，集中研 讨X场次，分享心得体会XXX多篇，确保全会精神在党员干 部群众中入脑入心、走深走实。同时通过线上线下相结合的 方式,收集了 XXX条学习反馈意见，以改进学习方法和内容， 提升学习效果。（二）各司其职，推进改革落地见效在党的坚强领导下，我们高举旗帜，全面贯彻落实相关 精神，深刻领悟“两个确立”的决定性

45、意义，增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面把握宣讲 工作要求，确保党员干部思想统一、行动一致，激发改革活 力。通过组织XX场宣讲活动、开展X次专题学习研讨班， 确保XXX余名党员干部思想统一、行动一致,激发改革活力。 不断探索和推进高水平市场经济体制建设，深化经济体制改 革，充分发挥市场机制作用，坚持“两个毫不动摇”一一一 方面加强国资国企改革，截至目前，已经完成X家国企的重 组整合。另一方面，优化非公有制经济发展环境，全年新增 非公企业XXX余家，完善相关制度，推进要素市场化改革, 营造公平竞争的市场环境。通过一系列政策措施，共吸引社 会投资X亿元，极大激发了全社会的

46、内生动力和创新活力。 致力于打造一支高素质干部队伍，以党建引领为核心，在过 去一年内，共组织了 XX期干部培训班，培训干部XXXX余人 次，创新学习机制，加强党的创新理论武装。树立正确的选 人用人导向，共选拔任用了 XXX名年轻干部，完善考核评价 体系，确保干部能干事、干成事。持续加强作风建设，累计 开展XX场党纪学习教育活动，巩固党纪学习教育成果。推 进以案促改工作，实施整改措施XXX余项，切实提高干部队 伍的整体素质和战斗力。（三）务求实效，提升组织工作质效全面贯彻落实党中央深化改革的新思想、新观点、新论 断，系统梳理决定中的任务目标和细化落实举措施行时 间表，制定详细的“重点改革任务清单

47、通过深化党建领 域的改革，在2023年全年推动落实的改革任务数量达到50 项，确保党中央的各项改革任务真正落地生根，取得显著成 效。让广大党员干部切实感受到改革带来的新变化和新成就。 积极探索以高质量党建引领高质量发展新路径，扎实推进党 建促乡村振兴工作。2023年，我们将致力于在全国范围内建 设1000个“党建十”示范村，创新“党建+”基层治理模 式，全面激发各领域党建创新的活力。要将各类组织资源有 效转化为发展资源和优势，2018年至2022年，共选拔培养 T 5000名优秀农村基层干部。与此同时，注重培养和选拔 优秀干部人才，确保“有为者有位，有位者有为“，打造一 支适应新时代需求的

48、高素质干部队伍。在体制机制方面，健 全完备的组织工作制度规范体系，自2017年至2022年，我 们已修订完善了 30项组织工作制度，推动数字化转型，进 一步提升工作效率和质效，提高制度化、规范化、科学化水 平。止匕外，计划在未来五年内对全国2万名组工干部进行现 代化能力建设培训，提升他们适应新形势、新任务的能力和 本领，以适应新时代组织工作的要求。二、存在的问题L部分党员干部对全会精神的理解还不够深入透彻。有 的干部仅停留在表面，对于政策要义和战略意图的领会不够 全面，缺乏深刻解析和系统认知。这不仅影响了理论知识的 内化，更阻碍了其在实际工作中的转化与应用。我们亟需加 大理论学习的力度，通过专

49、题讲座、集中研讨和实地调研等 多种形式，深化党员干部对全会精神的理解和把握。2 .学习形式和方法的创新尚显不足。现有的学习模式较 为单一，未能充分考虑不同层次、不同岗位党员干部的实际 需求。这就直接导致了针对性学习指导的欠缺，使一些干部 在学习过程中感到迷茫，无法有效提升综合素质和实践能力。 未来，我们需加大在学习形式上的创新力度，灵活运用线上 线下相结合的方式，开展分层分类的培训，提高学习效果。3 .在推动全面深化改革的具体工作中，面临一些体制机 制的障碍和实践中的实际困难。例如，一些地方和部门在改 革推进中遇到了统筹协调难度大、矛盾复杂等问题，需要进 一步加大攻坚力度。我们必须增强攻坚克难的决心，积极协 调各方力量，采