公安分局队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言.docx

《公安分局队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公安分局队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、公安分局队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会个人对照检查发言按照关于组织开展全系统队伍教育整顿查纠整改环节专题组织生活会通知要求和部署，我认真学习了XX法治思想、XX关于新时代政法工作的重要论述，参加了政治轮训、警示教育、英模教育等，学习了典型案例、观看了廉政教育片，思想上收到深刻的教育，政治觉悟有了很大的提高。在此基础上，紧紧围绕6个方面，认真查摆自身存在问题，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）对这次教育整顿的认识，对教育整顿表明态度方面。开展教育整顿活动是一项紧迫而又艰巨的政治任务，包括学习教育、查纠问题、整改总结等“三个环节

2、是一次激浊扬清的整风运动，是一次刮骨疗毒式的革命，表达了刀刃向内的坚强决心，释放出从严治警的信号。作为某司法局的一名党员干部必须采取务实管用的措施，下重拳、出实招、动真格，对工作中存在的思想麻痹、工作浮躁、违反纪律等问题进行全面深入的整顿，铲除腐败滋生的土壤，惩治司法队伍中的害群之马，努力打造风清气正、纪律严明、干劲十足的司法铁军。（二）聚焦重点领域、“四官”问题官员方面 分局民警在执法办案过程中坚决做到有章必循、有规必依，避免出现出警不及时，嘴动不行动等问题；在队伍管理中没有充当某些不合法经营活动的保护伞现象；在行政服务工作中没有对群众故意刁难、变相设立“小金库”，虚报、瞒报、多报账目等

3、问题。“四官”问题官员方面，部分民警存在对上级精神学习了解不够深入细致，干工作创新意识不强，工作得过且过，不争不抢、不温不火、成绩平平的现象。（三）党内政治生活，履职尽责、服务分局发展方面 分局党委严格落实党内政治生活制度，坚持党内政治生活原则，坚持做到学习教育、民主生活会、“三会一课”不造假，杜绝警示教育过程化，批评与自我批评流于形式，敷衍了事、应付检查，不断推进全面从严治党责任制和基层党组织建设。始终坚持实事求是的原则，具体问题具体分析，精准履行职责，但个别班子成员创新意识不够，在新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下经济发展的需要，有的抓落实韧劲狠劲也不够，对打基础谋长远但短

4、期见不到成效的工作缺乏“钉钉子”精神去推进落实。（四）联系群众、服务群众方面 对照漠视群众利益和疾苦等问题，分局党委始终牢记为民服务的宗旨，个别班子成员在服务群众的问题上缺少全面深刻的认知，主动联系群众不多，听取意见不充分，调查研究不够深入，与基层民警交流沟通少；对照便民服务态度差、办事效率低等问题，窗口部门服务态度热情，能办的会及时办理，但有的问题需要协调其他部门才能办的，往往缺乏主动性和积极性；在“放管服”改革中，分局坚持加大力度推动落实“最多跑一次”“不见面审批”“马上办网上办一次办”等工作机制。二、下一步工作打算 （一）坚持问题导向，建立问题整改台账 分局党委认真深入开展自查自纠，班子

5、成员、领导干部分别对照整治重点逐项逐条进行自查，全面查摆分局各部门和领导干部在内部管理、作风建设、制度落实、简政放权、优化服务等方面的问题，确保专项整治工作主题鲜明、问题精准、整治有效。对查找出来的问题建立了工作整改台账，实行清单式管理，并根据具体问题制定整改措施，明确整改时限。（二）强化整改措施，建立常态化约束机制 一是要求各部门提高思想政治站位。要求全体民警及辅警以此次专项整治工作为契机，深刻剖析自己可能存在的苗头隐患，增强法纪观念，持之以恒、形成遵规守纪的良好作风。二是要明确整治活动是一种方式，不是教育整治活动结束了就没事了，而是要将其作为一个长效机制，常抓不懈。分局纪委也要将明察暗访常态化，要求大家能够戒骄戒躁，在工作、学习、生活中养成良好的作风。三是进一步制定各项规章制度，完善各项管理规范。严格奖惩机制，强化各项纪律要求，决不允许形式主义、官僚主义及“四官”问题的情况出现，实现人人自觉遵守。（三）加强监督检查，确保问题整改落实到位 分局纪委将定期开展监督检查工作，对分局各部门深入整治工作进行督导推进，坚持把反对形式主义、官僚主义和“四官”问题作为日常监督的重点，坚持抓早抓小防微杜渐，对发现党员、干部作风方面存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒、约谈，坚持运用监督执纪“四种”形态，精准执纪问责，精准处理处置，确保问题整改落实到位。