2024年民主生活会对照检查发言材料+在市委常委班子民主生活会上的讲话.docx

《2024年民主生活会对照检查发言材料+在市委常委班子民主生活会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年民主生活会对照检查发言材料+在市委常委班子民主生活会上的讲话.docx（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、民主生活会对照检充发自材料在市委常委班子民主生活会上的讲话民主生活会对照检查发言材料根据市委统一部署，本人紧紧围绕本次民主生活会的主题和要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真研读党章和党的二十大报告辅导读本、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例等书目，在深入进行学习交流、广泛征求意见建议和扎实开展谈心谈话的基础上，紧密联系自身实际，认真对照“六个带头”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下，请同志们给予批评指正。一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

2、做到“两个维护”方面一是政治意识有待提升。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”。但平时想问题、作决策、抓工作，习惯性从全市发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署还不够，自觉站在全国、全省发展大局来思考、谋划、推进工作还有（三）宗旨意识不够牢固。没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，党性锻炼有所松懈。尽管自己也坚信“没有调查就没有发言权”，但对基层的所思所盼，尚不能全面掌握和完全了解，把好的应急管理政策措施解读宣传好的观念意识逐渐有所淡化。在工作中存在着怕越位、怕触线、少干少出错等消极思想，没有能够站在“讲政治

3、顾大局”的高度考虑和谋划工作，降低了工作的推进质效。（四）责任担当不够主动。破解工作难题的勇气和担当意识不足，畏难躲闪情绪或多或少存在。认为完成好交办的任务，处理好分管的事情就行，存在怕冒风险、怕担责的思想，担当干事劲头不足。在指导分管处室开展工作上，压任务、提要求较多，系统规划指导方面做得还不够。（五）组织纪律有所松懈。作为一名班子成员，党内政治生活还是不够严肃，对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印，抓铁有痕”的决心和劲头。认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，改作风、提效能的力度还不够大。三、下一步努力

4、方向和整改措施（一）在政治建设上下功夫，进一步提升政治“三力”。继续坚持把党的政治建设摆在首位，在提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力上再下新功夫。突出抓好基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。深化创建行动，扎实推动机关党建系统重塑、质量提升。突出对工会、共青团、妇委会的指导，让群团组织积极发挥作用，优化提升机关文体活动。积极开展共建，深化互动交流，开展社会应急救援队伍党建联建活动。加强对退休老干部的关心关爱，定期走访慰问退休党员和老党员。（二）在思想引领上下功夫，进一步坚定理想信念。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全局深入学习贯彻党的二十大精神，持续优化青年干部制度

5、健全完善评选办法，真正将学习的成果体现在应急管理工作的各个方面。（三）在竭力服务上下功夫，进一步为民办好实事。坚持以人民为中心的发展思想，积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨，将群众的“点滴小事”当成“心头大事”来抓，切实把体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉落实到应急管理工作的各环节和全过程。深入开展争先活动，用心用情解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断拓展服务品牌外延。（四）在履职尽贲上下功夫，进一步提升工作水平。始终保持头脑清醒，坚持底线思维，在重大斗争中磨砺自己，炼就干事创业的铁肩膀和真本领。不断完善场景建设，加快迭代升级。聚焦主责主业，突出“小切口”场景开发建设

6、五）在提升工作质量上下功夫，进一步锤炼过硬作风。进一步严格执行中央八项规定及实施细则精神，把纪律和规矩挺在前面，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到守土知责、守土有责、守土履责。正确处理个人与组织、与其他班子成员的关系，始终把自己置身于组织的约束之中，始终保持清醒的头脑，做廉洁自律的表率。切实履行“一岗双责”责任，以教育为先导,以管理为抓手，认真排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的重点部位和环节。四、上年度民主生活会整改措施落实情况针对上年度民主生活会上查摆出的政治理论学习不深入、主动担当意识不够强、数字创新力度不够大等3个问题，本人认真制定整改方案，列出问题清单，以强烈的政治责任感，主动

7、加强学习，奋力担当作为，强化统筹协调，认真抓好分管领域各项工作，同时严格落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，不断加强党性修养、改进工作作风。目前这些问题已全部整改到位，并取得明显成效。在市委常委班子民主生活会上的讲话在这次活动中，*市对教育实践活动认识到位、领导得力，特别是市委书记亲自挂帅，抓得很紧，其他领导都很主动、全身心投入。市委活动办、市委26个督导组都尽心尽力当好参谋助手。这次市委常委班子民主生活会会前准备充分，会中氛围严肃认真。市委精心准备谋划，认真组织实施，统筹兼顾也做得比较好。特别是能马上改的就不拖，能自己改的就不推，这一点难能可贵，值得提倡。参加这次民主生活会，感

8、触很多。同志们无私无畏、无欲则刚、“当包公”、“唱红脸”的精神，高屋见飙、有的放矢、内行专业的批评，认真负责、善意真诚的意见，使我受到教育。批评别人也是在展现自己，评价别人也是在解读自己，大家听得出你的水平、你的眼光、你的境界。班子成员的发言，改变了以往批评上面放礼炮、批评别人放哑炮、批评自己放空炮的现象；扭转了过去评功摆好放在先、检查问题找客观、批评别人讲希望、自我批评谈情况的形象；颠覆了从前民主生活会讲工作多、讲思想少，讲成绩多、讲问题少，讲表象多、讲深层少的状态；制止了领导生病、群众吃药，看自己一朵花、看别人一脸疤的思维惯性。这次民主生活会是难得的思想交锋，是真诚的心灵交流，真正拿起了批

9、评与自我批评的武器。希望市委常委班子认真落实刚才红专书记、晓琴主席、凌频主任的要求，认真回味、消化、吸收相互批评的意见，修改完善好个人的对照检查材料，更重要的是要搞好整改、付诸于行。这次民主生活会上，同志们提出的批评意见，是宝贵的精神财富。如果不是全党性的教育实践活动，不是高质量的民主生活会，不是同志们的满腔热情真心实意，怎么可能听得到这样的批评意见？班子成员的自我批评、自我解剖很自觉、很严格。每份剖析材料都修改了若干次，普遍感到每改一次，就进步了一次、提高了一次。人最大的缺憾就是有缺点没有人指出，最大的风险就是有危险没有人提醒，不到提拔干部、不涉及切身利益的时候很难有人提意见。这次批评是开门

10、见山，没有讲成绩，但是很善意。人最容易的事情是说人，最困难的事是识人，最要紧的事是做人。听到尖锐的、难听的话，有时难免会觉得委屈，一天忙到晚，非常辛苦，为什么还有那么多意见？民心是杆秤，成绩大家心里都清楚，但同时也要明白，你越优秀，各方面的要求就越高。干部群众不会说“算了吧，就这样了，你已经干得很不错了”，你干得越好，群众的期望值就越高。对这次相互间的批评、彼此提出的意见，希望每位班子成员认真对待。应注意防止两种倾向：一种是满不在乎、不以为然，认为这些问题没什么了不起，你有我有大家都有；第二种是揣摸过度、留下心结，老琢磨这个人怎么给我提了很多批评意见，我平时的工作中做出了那么多的成绮，而且对他

11、还不错，怎么说得那么难听那么重。想得太多，思想包袱过重。这两种倾向都要防止。良药利于病，忠言利于行。同志间的真诚批评，是“金不换”,钱都买不来，一定要珍惜，一定要听懂。真正听进去了，听明白了，必将终生受益，有利于更好地成长进步、更好地做人做事。有些同志年轻有为、踌躇满志，但天降大任，必先苦之。“苦”不只是工作上的苦、生活上的苦、身体上的苦，这种精神上的党性锻炼、党内生活的严格训练，是一种更重要的苦。伟大是熬出来的，成功是磨出来的。成长进步，离不开磨炼和煎熬。“靡不有初，鲜克有终。”任何事情都会有一个开头，但善始善终的太少了，坚持到最后更不容易。现在有些干部“行至峰顶忽坠渊”,都走到山顶了、走到

12、人生的最后了，结果掉进深渊，就因为没有学到老、改造到老。信任不能代替监督，自律不能代替他律。人贵有自知之明，也需要有相互批评。真诚、善意的批评，有利于班子建设，有助于个人成长。应当运用和巩固好民主生活会的成果。结合大家提到的意见和建议，我讲五点看法：一、重担当，防止为官不为新一届党中央用人的一个导向、一个重要标志，就是要敢于担当。人要有所畏有所不畏。无畏才能有所作为，敬畏才能有所不为。有些事要心存敬畏，党纪国法不能触碰，政策红线不能踩踏；有些时候要想干成事，也要无私无畏，敢于坚持原则、力排众议。中央几个重要的领导小组都由习近平总书记亲自担任组长。总书记那么忙，何必亲自当呢？这表明了作为领袖的决

13、心，也表明了一种担当精神，我们要学习这种精神。有的人为了得选票，不敢批评人，生怕得罪人，其实敢于坚持原则，威信只会更高。当然批评也得注意方法。开展批评不能随意，要慎重。要尊重对方，要有理有据，还要分清场合。抽象的讲、泛泛而谈，不能触动人，久了就疲沓了。如果当着下级、在公开场合指责批评人，容易致人反感，产生对立情绪，效果都不好。所以要把坚持原则和注意方式方法，把动机和效果结合起来。坚持正确的政绩观，按照事物的规律，而不是按照“当官”的轨迹来做事情。当领导干部，就是要辛苦一些，不能怕矛盾，在这个位置上就有这份责任。棘手的问题不想管，麻烦的事情不敢碰，拈轻怕重，瞻前顾后，就是没有担当。常说市委书记、

14、市长有“五难”，其实不光你们，各级都难，只是你们更直接一些。这“五难”就是：管天难，天有不测风云；管地难，现在土地资源少，需求又太多；管人难，人心隔肚皮，人有多面性、多样性，现在人的想法也是越来越多；管事难，要发展就得面临矛盾面对问题，办成一件事越来越难；最后是管己难，要管好自己难，特别是本地成长的干部，做了“官”以后，亲朋戚友来找你办事的就多了，不办他们说你当了“官”就六亲不认，有些事情又确实不好办，办了就违反原则。困难没法躲，矛盾绕不过，只有迎难而上才有出路。有权就有责，负责得履责，违责要问责。为官不为，既毁了自己，更误了事业。领导干部要互相关心，班长不能只提要求、压担子，工作推进中有什么

15、难处，干部家里有些什么事情，有些什么困难，他的心理状态怎么样？都要关注。班子里出了腐败分子，班长、组织有责任，出了抑郁症同样有责任，因为他平时心里有苦没有地方释放。领导干部一定要敢于履职，不能不作为。如果有职不谋事、挂帅不出征，最后船翻了谁都躲不过去。“覆巢之下，安有完卵？”领导干部要敢于负责，不正确履职肯定要出问题，发现不了问题是失职，发现问题解决不了是渎职。市委要全力抓好党风廉政建设，因为承担着主体责任。市长要把政府的党风廉政建设抓起来，在政府系统，市长负有主体责任。纪检监察机关要突出主业，切实履行好职责。二、重主见，防止家长作风当班长，有些时候不拿出主见来不行，但也要注意发扬民主,多听大

16、家的意见。有主见，并不代表就要搞家长作风。要防止决策中“一把手说一不二，二把手说二不一，三把手说三遒四，四五六把手只记不说”的现象。聪明的人会调动大家的积极性，有些事情个人拿不准、搞不懂，但是耐心一点，慢慢来，不要先入为主，不要先表态，多调查研究，多听听大家的意见，集体决定了就按照决定来干。我们有“三重一大”和“三不一末”的要求,从机制上来规避“一言堂”现象，主要负责同志要坚决做到末位表态，你先说了意见别人就不好说话了。领导的魄力、胆略跟霸气、匪气是两回事。霸气、匪气不是党的作风，这是长官意志、封建习气。要认真防止、坚决扫除。同志之间要多建桥互相沟通，少筑墙互相隔离。只有通气才能团结，只有民主

17、才能集中。少说话会更有威信，不揽权会更有权，无亲疏会更亲密，勤交心会更同心。要在共识共鸣共振上下功夫。这是领导班子团结的“三步曲”。想相同才能思相近，思相近才能言相和，言相和才能行相辅。坚持科学、民主、依法执政，反对家长制、一言堂、瞎指挥，拿不准的事情不要妄自下决心，不要擅自表态，凭主观臆想、搞个人说了算，历来不能成功。领导干部不可能什么都懂，“隔行如隔山，不同岗位之间的差别很大，要虚心学习，切忌不懂装僮；但是也要有信心，因为“隔行不隔理”，总有共性的东西，只要虚心请教、用心钻研，换个行业，可能干得更好。总的来讲，人难免都有局限性、片面性甚至劣根性，靠什么弥补?就要靠集体的智慧，靠民主集中制，

18、靠一班人的积极性，大家都有主动性，形成了合力，众人拾柴火焰高，成事的把握就大。三、重旅游，防止片面发展要把科学发展观贯彻到工作中，科学正遒迈出一米，发展弯路少走百里。市里提出“一业带三化”这个思路是对的，但大家都梃到了，工作中重旅游、重城市还是多了一些，“两山”、扶贫等其他方面还是薄弱了一些。旅游经济是朝阳产业，是凤凰市的优势，凤凰知名度高，基础好，大有可为。要在政府主导上下功夫，不能全部推向市场。要多想想怎么让游客多待上两天，在提高文化内涵、提升服务水平、规范景区建设管理上多下功夫。旅游经济也是泡沫经济，因为它风险大，受自然灾害，政治动荡、国际形势等方面的影响很大，不确定因素比较多。凤凰旅游

19、大有可为，但要有产业支撑，没有产业支撑旅游就没有后劲，没有生命力。还要把城市建设好，高层次规划、高起点建设、高质量施工，做成精品。旅游业也是感情经济，真正用了心、用了情，就会有好的回报。凤凰是湖南的名片，要力争让凤凰美成为天下美、自然美成为人文美，单一美成为和谐美。在和谐的状态下，一切皆有可能。要和谐就得走全面协调可持续发展之路。要更加重视扶贫济困、“两山”开发等工作，重视民族团结。凤凰虽然少数民族多，但团结和谐，没有大的分歧和隔阂。班子中的民族干部很优秀。领导干部要做团结的模范，更好地把各民族干部群众团结起来。加强民族干部的培养，执行好党的民族政策，促进民族融合和共同繁荣进步。高度重视民生问

20、题。“山上山下”的平衡要更加注意。现在总体来讲日子好过了，但还有一些地方和群众很困难，不能让“平均数”蒙蔽了眼睛。要处理好“面子”和“里子”的关系、局部和全局的关系。全市还有23个村没有完成农田改造，51个村147公里路还没有硬化，84个村没有村部，60%的村卫生所还没有达标等，诸如此类的一些问题还有很多。要吃透新形势下的市情，树立“精准”意识，增强扶贫工作的针对性和实效性。加强和改进信访工作。中国有句俗话“人不伤心不落泪，民不伤心不上访现在人民群众的权利意识强了，不满意就会讲、就会访。老百姓相信才来信访，要尊重他们的权利，重视他们的诉求，不要把处置信访问题搞成“围追堵截”。对那些无理取闹的，

21、该处理的要处理，不能妥协。要以信访为镜子、为动力，改进有关工作。如拆迁补偿，要合理拟定标准，严格遵守规矩，不搞例外。有些地方拆迁的标准没有规范好，存在着随意性，谁闹谁多得，不闹就少得，显然容易引起矛盾。四、重务实，防止形式主义现在有许多的政绩是败绩、业绩是孽绩、典型是盆景、样板求实效。现在对于农村、基层，州里都很重视，市里也采取了很多措施，给村干部加了补贴。要继续关心支持村干部，因为他们责任大、权力小，小马拉大车，弱肩挑千斤。村干部补贴增加以后，又有了新的情况：过去是好汉不愿干，赖汉干不了，现在大家都争着干。这种情形下，有些地方的选举就容易出问题，所以要格外注意，决不能让权力落到那些宗族派系、

22、黑恶势力手里。五、“重治本”，防止“见子打子”廉洁是底线，不能有任何的松懈和麻痹。既要提高腐败的“死亡率，又要降低腐败的“出生率”，实行标本兼治。提高腐败的“死亡率”，就是出来一个坚决查处一个，决不手软；降低腐败的“出生率”，就是要减少腐败案件、腐败分子的产生和出现。中医讲“急则治标，缓则治本”。现在要通过治标为治本赢得时间。一个人高烧不退，不采取果断措施，还只考虑治本，就来不及了，得先把烧退下来，再考虑其他。有处案件必须保持高压态势。我们的党很伟大，本质和主流是好的，但“树大有枯枝”，难免会出现一些腐败分子，所以该抓的要抓，该查的要查。这方面要坚定信心。同时要打主动仗，不能有“放水养鱼”的思想,“苍蝇不拍终成虎”，不尽早解决，后患无穷。同时要加强制度建设，把用制度管人管事管权落到实处，达到“不能腐”的效果。重视廉政文化建设，加强理论武装，解决好“三观”问题，提高领导干部践行社会主义核心价值体系的自觉性。强化监督体系，自觉接受法纪监督、人大监督、政协监督、群众监督、舆论