公司法务实习鉴定表.docx

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1、公司法务实习鉴定表实习是每个高校生必需面对和经过的过程，正确相识实习对高校生的意义，为大家整理的相关的公司法务实习鉴定表供大家参考选择。公司法务实习鉴定表20XX年6月27日是我高校生涯当中一个特殊的日子，我来到一个生疏的环境当中学习和书本当中的专业学问休戚相关的事务，体会上班的局促与压力，了解想要成为一个对社会有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。都说无论从事哪一领域的工作学习，70$的学问来源于实践，抱着揭开企业法务面纱的渴求与新奇，我来到中国华粮集团北良有限公司，起先我为其三个月的毕业实习，实习岗位为法务助理。一、实习简要介绍：实习地点：大连北良大厦实习时间：20XX.6.27至20X

2、X.9.30主要工作：公司法务助理公司简介：北良有限公司（简称北良公司）成立于1993年，现有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易和粮油加工等比较完善的物流服务设施。北良公司大力发展粮食自营和代理贸易、期货、保税等相关业务，使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来源，年粮食贸易量250万吨左右。目前，北良公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的经营发展战略，建设东北腹地粮食收储基地和南方中转贸易基地，努力打造覆盖全国的粮食物流服务链，主动开拓国际粮食物流贸易市场。二实习主要内容法务的职贲，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防范实力

3、确保企业资产的平安与完整，削减经营损失。在很多企业也特殊是在规模浩大的世界五百强企业中，顾问这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问之外，顾问这个词更像是一个无用的代号，没有人会真正有问题来询问你，法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律是每个企业防控风险的防备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，步履维艰，可见法律顾问的地位与重要性。在实习的第一周，我的主要任务是尽快进入状态，了解北良公司的经营范围，业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个与须要与领导层以及各个部门（如贸易部、财务部、企划部等等）通力合作的工作，所以打下良好的人际关系基础必不行少，我努力登记牢固的每一位前辈，

4、向他们介绍自己来到北良实习的状况，努力表现得有思想而又虚心讨喜一些。法务部的办公室与企划部相连，共有包括我在内七名成员，我有幸请到金姐姐作为我的实习带教老师，她从事法务工作已有四年的时间，对北良的法务工作轻车熟路。了解部门工作职能和工作范围的快速方法是阅读部门特地的资料库，那里能很快告知你，这个部门都做哪些工作，领导对法律有什么新的指示。这些内容书本上没有，职场人士要专心去了解、去感知。从会签过的合同中，你可以发觉不同种类合同所存在的问题；从过往的诉讼案件中，你也能发觉公司在经营管理过程中都存在哪些漏洞。这些是法律人员工作的重心所在!我认为这样对职场新人来说是有益无害的工作方法。在金老师悉心的

5、介绍与讲解过后，我起先尝试去接听各部门打来的询问电话，来电提及的问题，多是关于合同条款的理解与拟定，由于在实习之前，我就有所打算，将合同法总论部分来回翻过数次，对大部分内容都能敏捷运用，所以答起问题来有理有据，显得特殊具有劝服力。但是与此同时,我也深深感觉到，一个好的回答凭借的不仅仅是书本法条，更主要的是阅历。一个阅历丰富的法律顾问，像金老师，可以从一个案例联想到很多类似状况，从而追索到当时的处理方式与结果，结合现实详细状况，综合得出个稳妥且高效的处理方案。合同法律事务这一块工作是公司法务工作的重中之重，R常工作是审查经济合同、制订合同范本、参与大型选购或工程承发包招投标、合同谈判等。这项工作

6、也是大多数企业法律专业人员的日常工作。看起来烦琐，并且有点按部就班，但在公司经营管理中却起着特别大的作用！公司的经营管理有了法律人员的参与，经营风险就会大大降低。尤其是房地产开发公司涉及的法律问题很多，不能仅仅靠感觉或交易习惯来维系。除了合同法律事务，我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务，这段时间我参与了大大小小的庭审多次，参与庭审的过程中我了解到，北良公司常常与黑龙江省吉林省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作经营粮食项目，作为国有企业,北良公司的资信远远高于乡镇企业，而且在合作过程中常常须要扮演资金垫付者的角色，那么就须要我们法务人员，在审查合同的时候，较多的避开对我方不利的条款，限制法律风险

7、并研习担保法、物权法等关于担保的规定，为企业的资金回收供应保障。正直大豆进出口贸易常见的季节，贸易部的师哥师姐常常拿着合同登门造访，看着合同中再熟识不过的EOB,CIE等贸易术语，感觉刚刚学习过的国际经济法概论这卜可找到了用武之地，于是干劲I-足。在审查国际货物买卖合同时，我特殊关注了欧美国家商人的精明头脑，我了解到信用证欺诈的确在现实中大量存在着，着告知我们法律工作者为了爱护中方的切身利益，确定不能掉以轻心，要熟识并奇妙地规避交易中的种种陷阱。依据1.CP500的规定，信用证必需规定一个到期F1.及付款、承兑、交单的地点。除了自由议付的信用证之外，还必需约定议付的地点。受益人不在到期口提交

8、单据，开证行可以过期为由拒绝付款。在我接触的一案中，原被告双方达成协议将信用证的到货期修改为20XX年4月30日,信用证有效期修改为5月5日。在20XX年5月3日，被告向原告兑付行提交了有关单证。留意：此状况说明，被告是在信用证规定的单证提交日届满前提交单证的，既然是符合信用证条款，便不能拒付。众所周知，国有企业高管经济犯罪率居高不下，在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中，假如想要制造猫腻,恶意串通索要回扣以谋取个人利益，实非难事。所以我们北良公司会定期地对领导干部进行思想教化，提高法律意识,了解遵守法律的必要性和犯法对社会和个人的危害。第五周对领导层德普法教化很胜利，这给了我们法务部以极大

9、的鼓舞，所以两周过后我们又着手起先对企划部、贸易部、财务部等部门有针对性地进行法律学问的讲授，这样做的好处是不仅能够降低公司运行过程中来自外部的法律风险，也会使我们法律询问所综合卜来的FAQ进行集中地解答，大大提高了工作效率，是很好的工作方法。三、实习感受虽然这已不是我的初次实习，但是这次明显感觉到自己投入工作的看法仔细了很多，为人处世也流露着自信与镇静。这或许是高校三年来自己参与各种社会实践，社团以及法律救济活动的结果。在企业做法务感受最大的是，一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理。因为这些部门要求的是效率！比如贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去，一来为公司资金回笼争取时间，二来也

10、为公司提高利润。假如合同条款规定的过于严诬，必定造成销售过程减慢，所以他们就希望合同越简洁越好!还有，工程管理部门同样是讲究效率，因为施工进度是公司要求的硬指标!这种状况下就看法律的原则性和敏捷性如何把握了。法律部门要常常与一线部门打交道，沟通很关键！遇到效率与风险的冲突，不能简洁地将合同打回去了事，须要进一步了解状况，视轻重缓急，确定是坚持原则，还是作敏捷处理。法律部门是重要，法律风险要规避，但不能因为过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动，否则，法律就可能阻碍经营的有效进行，这不是设置法律部门的初衷。所以，法律专业人员也要发挥一些主观能动性，适时作出正确推断。既然跟合同打交道，就要谈谈合同

11、范本的建立和完善问题。企业在商事往来中订立合同须采纳书面形式，合同订立应尽量采纳企业统一的规范文本。大型规范的公司在合同管理方面通常都会建立自己的合同范本体系，法律部门常常要做的事情是把运用较为常见的合同版本依据本企业的特点和在市场交易中所占话语权的轻重加以整理，在提交业务部门和相关领导会签后，建立和充溢合同范本库并常常进行更新。不断搜集和整理合同范本是项很让人觉得烦琐和没有多大创新的工作，但这项工作确是特别有必要的，企业假如没有建立整套的合同范本体系，交易活动往往较为被动，因为合同文本一般以对方当事人供应的版本为基础修改而成，形式五花八门，会导致合同在提交企业内部相关部门会签时审杳时间过长，

12、工作效率不高，对合同的签订也会造成不必要的延误。在条件成熟的基础上建立起符合公司业务须要的统一的合同版本体系，来能够给业务经办部门在合同项目谈判中供应规范的工作指引，占据谈判的主动地位;二来能提高合同会签的效率，因为不规范的合同版本在会签过程中费时费劲，相同或类似的项目却做着重复的劳动；三来影响公司在经济交易活动的形象，终归给人不规范的印象，简洁受到对方的质疑。我发觉经过两个多月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升，通过视察、参与、提问，再到参与、发表看法、做记录，我的每一步都积累卜.了阅历二字。我在供应询问的过程中体会到了教学相长的意义，别人向我提出的问题我未必都知道答案，但是那些常

13、常被提到的热点问题我会扎扎实实地记在心里。我会记住这次开心而充溢的毕业实习。我信任这次实习会为我将来的法律职业打下良好的基础。公司法务实习鉴定表去律所实习之前，我心目中的律师想象应当是这样的：西装革履，气宇轩昂，睿智机敏，每天开着BMW,出入豪华的写字楼，而后在窗明几净的办公室内会见当事人，逻辑清楚，谈吐不凡但是，这近一个月的实习生活却让我的这种志向形象击得粉碎，让我有幸真正了解了这个神奇的真实的律师群体。我所在的律所坐落于厦门市的商业中心，在一栋48层的写字楼内。依据国际惯例，此处隐去此所名称，姑且叫做T律所吧。这个律所或许有60多名律师，并且还有泉州，上海分所，这样算来，整个所至少有上百人

14、据调查：中国全部律所中，拥有专职律师过百的不足20家。所以，这个所的规模应当是比较大了，这个律所的律师群体现状应当具有确定的代表性。据我视察了解，律师一般具有以下几个明显特点：1,忙，工作压力大。我进律所的第一感觉就是劳碌，最具有代表性的应当就是电话铃声了。我的责任律师有三个电话：一个小灵通，一个手机，一个座机。据我统计：他的座机每一个小时响一次，小灵通每二特别钟响一次，手机半小时左右响一次，这还不包括他主动打出去的电话。往往这边正和一个土总聊合同纠纷，那边座机响了，当事人又向他询问案件的进展状况，角色改变之快，令人叹为观止。与忙相关的就是工作压力，律所一般没有固定的作息时间，都很自由。但事

15、实上，加班也都是司空见惯，每次晚上6点多了，还有人在电脑前劳碌，整理材料，研读卷宗，很是辛苦。2,学问更新快，学问面很广。中国的法规更新很快，依据新法优于旧法的原则，律师必须要与时俱进，运用最新的法规处理案件。记得一个合伙人做过房地产纠纷案件，关于二手房交易税率问题，原来规定是5%左右，可国家正好与8月1号出台新规定，为打击炒房，把税率提高到近四倍。假如律师不能刚好驾驭最新法规,在诉讼中就会面临败诉的危急。同时，律师实际工作中，会面临各种各样的案件，而这些案件中所牵涉到的学问都是你上课所不行能接触到的。比如你若对房地产不了解，你就不会知道房屋预料面积和实测面积的区分。就不会知道套内建筑面积和套

16、内居住面积的区分。所以作为一名律师确定要有很广的学问面，要不断学习，不断更新自己的学问体系。3,律师不确定要是一个辩论高手，但要是一个沟通高手。在学校参与过很多辩论赛，演讲赛，曾经也天真的认为:作名律师确定要伶牙俐齿，滔滔不绝。进入律所后才发觉,这种想法其实是很无趣的。确定的语言表达实力的确是很重要，但不是最重要的。沟通实力才是更重要的，法庭上法官不喜爱你在那里滔滔不绝，罗罗嗦嗦，而是希望你能言简意赅的把你的观点恰如其分的表达出来。当事人也不须要你在那引经据典，而是须要你能了解他，想他之所想，言他之所言。这就须要一种沟通实力，这可能也是一种口才，但这种要求比所谓的辩论口才要求高多了，培育起来也

17、是很不简洁的，须要你的学问，阅历，涵养4,律师是一种职业，仅仅是一种谋生的手段而已。其实，律师仅仅是一种一般的职业，一种养家糊口的手段。社会给予了律师太多的角色，比如维持正义，追求民主之类的。似乎律师很崇高，很宏大似的，其实不然，律师也是一般人，也要吃饭，他们付出了自己的劳动，理应得到酬劳，这就是一个简洁的逻辑。当然，律师职业有他的特殊性，律师是联系般人和国家机器的纽带，是公众的代言人。社会上不乏有象康健，王选这样的杰出的，有良知的优秀律师,不过大多数状况下，律师还是以一个般劳动者的形象出现的，我们不应当把这个职业神圣化，也不应当对他们寄予过高的期望。5,律师收入不均衡，20/80定律表现较突

18、出。关于律师收入问题，大家似乎都很感爱好。在一般人眼里，律师是所谓的金领，是社会上的高收入阶层。的确，律师中有很多富豪，当律师也可能会成为富豪，但这个前提是你是合伙人，并且要有足够的案源。一般挂靠律所的律师，即使说代理费可能成千上万，但是律所要拿走其中的大部分，一般律所都有规定抽成比率,T所是50%,一般的律所也是45%以上，这种抽成就叫做所谓的管理费。律师也会有很多的社会应酬，人际开销也比较大。同时，厦门也是个苛捐杂税很重的城市，这样以来，事实上最终到律师手里的钱并不是很多了。要真想成为所谓的金领，就要努力成为合伙人。成为合伙人的路径有两条：第一，独立门户，开一家律所。其次，一般律所都有内部

19、规定，业务量达到多少可以申请成为合伙人，比如T所就规定：年业务量达到20W就可申请入伙。一般成为合伙人之后，律师的待遇立刻就可以提高一个档次，真正的成为所谓的金领。以上就是我这几天实习的一些心得，虽说是管中窥豹，但也可见斑。律师的确是个很有挑战性的职业，对体力，智力要求挺高，须要有旺盛的精力，很高的情商。律师不如医生，医生愈老愈值钱，阅历就是财宝。但律师不同，我们社会现在正处于社会转型期，改变很快，更新淘汰也是很快,很多旧的套路，办事方法，很可能立刻就被社会淘汰。所以老律师并不能有太大优势，作为一名律师，想好自己的退路也是很重要的。公司法务实习鉴定表实习时间：X年X月X日X年X月X日首先，我想

20、向全部为我的实习供应帮助和指导的愉悦家纺有限公司的工作人员及我的老师致谢，感谢你们为我的顺当实习所作的帮助和努力。通过实习，我在我的专业领域获得了实际的工作阅历，巩固并检验了自己四年来本科学习的学问水平。实习期间，我帮助健全愉悦家纺有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助愉悦家纺有限公司学问产权业务中涉及法务方面的内容，提出法律建议，并协调做好申报工作和纠纷处理;负责联络、协调律师事务所和相关方，协作处理愉悦家纺有限公司重大-法律事务、为愉悦家纺有限公司重大决策供应法律看法，维护愉悦家纺有限公司合法权益;收集、整理、公布与愉悦家纺有限公司有关的法律法规及相关信息等等。在此期间，我进步学习了

21、相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论与实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。一、实习简要介绍实习地点：武汉宏元商务大厦*科技有限公司实习时间:201*.1.6201*.2.6主要工作：公司法务助理公司简介：武汉*科技有限公司于XX年9月在中国武汉成立，是全国首家致力于SaaS云端技术的erm客户关系管理系统的研发、生产、销售于一体的高新技术企业。主创人员由海外归国团队构成，自成立以来，已与国家电网、中铁集团、三江集团等大型企业建立了许久、良好的合作关系。旗下产品亿客本着客户至上的服务宗旨，以客户为动身点，紧紧围绕

22、客户需求进行产品设计研发，创建了全球首款客户自行开停账户的SaaSerm软件，简洁易用、同时又有着完备的用户体验，解决企业销售管理所面临的各种问题。亿客还拥有最敏捷的软件消费模式全球首创的按月付费或充值消费，满意企业、组织、个人以及世界各地用户的消费需求。二、实习主要内容法务的职责，在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来，以全面提升企业管理人员的综合素养，增加企业风险防卫实力，确保企业资产的平安和完整，削减经营损失。在很多企业特殊是在规模巨大的世界五百强企业中，顾问这个字眼在每个部门都存在，但是几乎除了法律顾问以外，顾问这个词更像是一个无用的代号。而法律顾问则不同，在社会主义法治社会里，法律

23、是每个企业防控风险的必备武器，没有它，企业的经营运转可谓险象环生，举步维艰，可见法律顾问的地位与重要性。实习期间，我帮助健全*科技有限公司法律事务管理制度，持续改进完善；帮助*科技有限公司在预上市过程中涉及法律方面的内容，提出法律建议，并帮助做好申报工作；收集、整理、公布与*科技有限公司有关的法律法规和相关信息等等。在此期间，我进一步学习的相关法律学问，对法律的重要性有了更深的理解，同时留意在此过程中将自己所学理论学问和实习实践有机结合起来。实习结束时，我的工作得到了实习单位充分的确定和较高的评价。在实习的第一周，我的主要任务是调整心态，尽快进入工作状态。了解*科技公司的经营范围、业务往来以及

24、以往的相关案例。由于法务是一个须要与领导层及各个部门（如销售部、研发部、财务部等）通力合作的职位，所以打卜良好的人际关系基础必不行少。因此，我很留意和各位前辈的沟通沟通，虚心请教不懂的问题。在接下来的几周，我跟随公司新聘法务李律师，就企业制度完善、业务合同审核、劳资纠纷、公司增资扩股等法律事务进行实习和处理，现将有关状况总结如下：（一）、参与、帮助了公司公会的建设和完善，参与公司相关规章制度的起草和出台，结合*科技有限公司的实际状况，深化开展了依法治理工作，充分调动公司内外各种资源，力求使公司在法治范围内做到规范运作，努力达到依法治企的目的。*科技有限公司建立时间比较晚，20*年起先运作，由于

25、公司规模较大，汇合了行政类、研发类、产品类、销售类的各色人群，人员组合比较困难，此外由于公司发展比较快速，而相关规章制度和公会建设没有相应的跟上公司发展的步伐，在处理员工关系方面存在很多问题，公司人力资源部在意识到这个问题后，主动地进行改进和完善，先后出台了*科技有限公司工会规程、*科技有限公司员工违纪处理方法等文件，在规范企业管理等方面迈出了重大的一步，使公司员工有自己维权的途径，也是公司有规范员工行为的准则。（二八夯实基础，加大了合同管理制度合同管理是企业法律事务的基础工作，依据*科技有限公司合同管理方法，并在实际执行过程中不断完善了管理方法和制度，加大合同管理力度。依据目前*科技有限公司

26、合同是以各部门自行管理的实际状况，建立了合同的签约授权、合同专用章、合同文档管理等多项制度，进一步优化了工作流程和岗位职责，使合同管理更具操作性。在合同管理方面的改进工作详细包括：1、夯实基础，使合同基础材料、合同专用章的管理得到加强。建立合同管理台账，实行分类、分期管理；建立合同动态数据统计分析制度，定期分析合同履行状况，刚好发觉合同管理中存在的问题，提出改进看法和建议。2、除了各种经济合同外，把员工保密协议合同、劳动合同等纳入到*科技有限公司合同管理工作的范围之内，使合同管理更加恰当的为*科技有限公司服务。三、实习心得总结通过实习，我巩固并检验了探讨生期间学习的专业学问,并就目前*科技有限

27、公司法律工作开展状况，总结了其中的主要问题：（一）、法律工作参与*科技有限公司的深度和广度都不够。作为法治国家的一个现代化企业，法律工作的中药性是不言而喻的。在*科技有限公司的中心工作中，可以说随时随地都要与法律打交道，特殊是在学问产权和技术服务方面体现得特别明显。但是依据*科技有限公司目前法律工作开展的状况来看，法律工作仅仅局限于合同管理、纠纷处理等少数事务性工作；从深度来看，也仅仅是做些简洁的程序性工作，很难从实质上起到维护*科技有限公司权益的目的。（二）、法律工作人员的数量和质量有待改善。随着规模的扩大，人员的增加，公司起先关注法律工作，但由于时间和精力的有限，在很到程度上影响了法律工作

28、的深化开展。另外，由于实际工作阅历不足，也在确定程度上影响了工作的开展。针对以上的问题，结合自己所学学问及实践阅历，我大胆地就*科技有限公司法律工作开展提几点思路和建议：（一）、强化法治意识，加大-法律工作的力度。*科技有限公司领导很支持法律事务工作，在今后的工作中，要加大-法律工作的力度，通过深化开展普法活动，使全体员工渐渐培育起自觉学法、遵守法律、用法的意思。法律事务工作者要更加主动地参与到*科技有限公司的日常经营管理活动中，协作各部门，在产品研发和上线、合同签订和履行等工作中严格把好法律关，完善工作的各个环节和流程，使法律工作能从实质上维护*科技有限公司的合法权益。（二）、通过各种手段提

29、高法律工作人员的综合素养。通过自学、参与培训等手段，提高法律工作人员的综合素养，特殊是实际应用方面的实力，这样才能更好的维护*科技有限公司的利益。实习期间，在公司运行、管理及其他方面我也受益匪浅。一个月下来，我基本驾驭了公司法律制度完善、合同管理、纠纷处理等工作详细操作细微环节，实践中巩固了一些法律文书如劳动合同、保密协议，销售合同等的起草，进一步巩固了详细法律学问，提高了自身的法律素养。这次实习是我学习生涯中不行缺少的重要经验，其收获和意义可见一斑。通过一个月的实习，我的法务工作专业水准得到了稳步的提升。通过视察、参与、提问，再到参与、发表看法、做记录，我的每一步都积累下了阅历二字。在提高询问的过程中，我体会到了教学相长的内涵，别人向我提出的问题，我未必都知道答案，但是那些被常常提到的热点问题我会牢牢记在心里。我信任，这次充溢而开心的实习，将为我将来的法律职业生涯打下良好的基题最终，我在此诚心地感谢武汉*科技有限公司的曾飞鹏曾总，给了我这次实习的机会；同时.，感谢李老师及全部同事在这个月中给我的指导和帮助，感谢你们！