各机关(公司)党委2024年党纪学习教育工作开展情况总结6篇.docx
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1、各机关(公司)党委2024年党纪学习教育工作开展情况总结6篇目录:篇一:机关党委篇二:集团公司篇三:局机关篇四:机关单位篇五:区、县篇六:乡镇、街道篇一:机关党委自党纪学习教育活动启动以来,某党委(党工委)始终秉持着高度的政治责任感和使命感,聚焦聚焦“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求,全面推进党纪学习教育工作的深入实施,取得了显著成效。在总结前期经验的基础上,我们不断创新方式方法,丰富学习载体,确保党纪教育入脑入心,成为党员干部自觉遵循的行为准则。一、工作开展情况(一)提高政治站位,强化组织保障坚持把党纪学习教育作为党的建设重要内容,某党委(党工委)从提高政治站位出发,进一步强化组织保障,确保工
2、作有力推进。一是成立了由党委书记任组长的党纪学习教育领导小组,明确职责分工,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是制定详细的学习计划和实施方案,将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的必修课程,确保学习内容全面覆盖、学习时间充分保障。三是及时部署落实,召开动员大会,广泛宣传发动,营造浓厚的学习氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、利用电子显示屏滚动播放党纪学习教育宣传内容等多种形式,让党纪学习教育深入人心,成为党员干部热议的话题和行动的指南。(二)深化理论学习,筑牢思想根基我们始终将深化理论学习视为提升党员干部队伍素质的关键举措,高度重视并积极推进。为此,我们周密部署,组织了一系列丰富多彩的学习活动,包括
3、专题党课、集中研讨及在线学习平台等,旨在全方位、多视角地系统学习党的纪律条例、廉洁自律准则等核心文件,确保学习的系统性和深入性,力求使每位党员干部都能深刻领会党纪党规的精神实质和重大意义,将纪律规矩内化于心、外化于行,成为他们行动的自觉遵循。同时,紧密结合“三会一课”、主题党日等党内制度,定期开展学习交流活动,为党员干部搭建起分享学习成果、相互启发、共同提升的平台。(三)创新实践形式,增强教育实效在理论学习的基础上,某党委(党工委)积极探索实践教育的新模式,力求将党纪学习教育从“纸上谈兵”转化为党员干部的实际行动。一是开展“党纪教育进基层”活动。组织党纪宣讲团深入一线,亲临现场,与基层党员群众
4、面对面地讲解党纪知识,详细解答他们的疑惑,以此增强党纪教育的针对性和实效性。这样的做法可以帮助基层党员群众更深入地理解党纪知识,提高他们的党纪意识,使他们在日常工作生活中更好地遵守党纪,做到党性坚强,行为规范。通过面对面的讲解方式也可以及时发现和解决基层党员群众在党纪学习过程中遇到的问题,提高党纪教育的质量和效果。二是推行“纪律教育+案例警示”融合教学。我们精心筛选了一批具有典型性、警示性的违纪违法案例,通过案例分析会、警示教育片、实地参观廉政教育基地等形式,让党员干部直面问题,深刻反思。这种“以案为鉴、以案促改”的教育方式,有效增强了党纪教育的震慑力和感染力,使党员干部在思想上筑起一道拒腐防
5、变的坚固防线。同时,鼓励党员干部结合自身岗位实际,撰写心得体会,将学习成果转化为推动工作、服务群众的实际行动。三是实施“红色文化+党纪教育”融合工程。我们深入挖掘本地红色资源,将红色文化与党纪学习教育有机结合,通过组织参观红色教育基地、邀请革命老前辈讲述亲身经历、举办红色故事分享会等活动,让党员干部在缅怀先烈、传承红色基因的过程中,深刻体会党的纪律建设的重要性和紧迫性。红色文化的浸润,不仅激发了党员干部的爱国热情和革命精神,也增强了他们遵守党纪、维护党纪的责任感和使命感,使党纪教育更加生动、具体、有效。四是开展“廉洁家风”建设活动。我们认识到,家庭是社会的细胞,家风正则民风淳。因此,某党委(党
6、工委)积极倡导并推动“廉洁家风”建设,将党纪教育延伸至党员干部的家庭生活中。通过举办廉洁家风讲座、发放廉洁倡议书、开展“清廉家庭”评选等活动,引导党员干部及其家属树立正确的价值观,弘扬清风正气,共同营造风清气正的家庭环境。同时,鼓励党员干部将廉洁自律的要求融入到家庭教育中,以自身言行影响带动家人,形成崇廉尚洁的良好风尚,为党纪教育筑起一道坚实的家庭防线。(四)强化监督执纪,确保学习成果某党委(党工委)坚持把监督执纪贯穿于党纪学习教育的全过程,确保学习不走过场,教育取得实效。一是建立健全监督机制,通过设立举报箱、公布举报电话和网络举报平台等方式,畅通监督渠道,鼓励党员干部和群众积极参与监督,及时
7、发现和纠正党纪学习教育中的问题和不足。二是加强日常管理和考核,将党纪学习教育情况纳入党员干部年度考核和民主评议的重要内容,对表现突出的给予表彰奖励,对敷衍了事、学习不力的进行严肃批评和处理,形成奖优罚劣的良好氛围。三是严格执纪问责,对违反党纪的行为坚决查处,绝不姑息,通过严明的纪律和有力的问责,确保党纪学习教育取得实实在在的成效。二、存在的问题与不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,党纪学习教育工作还存在一些问题和不足。一是学习深度与广度有待加强。尽管我们已经制定了详细的学习计划和实施方案,但在实际执行过程中,部分党员干部可能由于工作繁忙或其他原因,未能全面深入地学习党纪党规,导致对某些条
8、款的理解还停留在表面,未能真正内化于心。此外,随着时代的发展,党纪党规也在不断更新和完善,我们的学习内容需要紧跟时代步伐,及时补充新内容,确保学习的广度和深度。二是实践教育与理论学习结合不够紧密。虽然我们在创新实践形式方面做了一些尝试,但部分实践活动仍停留在形式层面,未能真正与党员干部的日常工作生活紧密结合,导致学习效果难以转化为实际行动。未来,我们需要进一步探索如何将理论学习与实践教育深度融合,使党员干部在实践中加深理解,在理解中指导实践。三是监督执纪的精准性和时效性有待提高。虽然我们已经建立了较为完善的监督机制,但在实际操作中,仍存在监督不够精准、反馈不够及时的问题。部分违纪行为可能因发现
9、不及时、处理不果断而错失最佳时机,影响了监督执纪的震慑力和效果。因此,我们需要进一步加强监督执纪队伍的建设,提高监督的精准性和时效性,确保党纪学习教育的成果得到有效巩固。四是家风建设的持续性和影响力需加强。虽然我们已经开展了“廉洁家风”建设活动,但这一工作的持续性和影响力仍有待提升。部分党员干部及其家属对廉洁家风的认识还不够深刻,未能将廉洁自律的要求真正融入到日常生活中。未来,我们需要继续加强家风建设的宣传力度,创新活动形式,增强党员干部及其家属的廉洁意识,形成崇廉尚洁的良好风尚。三、下步打算针对上述问题与不足,某党委(党工委)将采取以下措施,进一步推进党纪学习教育工作,确保取得更加显著的成效
10、一)深化学习内容,拓宽学习渠道首先,将加大党纪学习教育的深度和广度,确保每位党员干部都能全面、深入地掌握党纪党规。我们将定期组织专题学习会,邀请专家学者进行深入解读,帮助党员干部理解党纪党规的精髓和要义。同时,利用现代科技手段,如在线学习平台、微信公众号等,推送最新的党纪党规知识和学习资料,方便党员干部随时随地学习。此外,鼓励党员干部自主学习,通过阅读相关书籍、观看教育视频等方式,不断提升自己的党纪素养。(二)强化实戏教育,促进知行合一为了使理论学习与实践教育紧密结合,我们将进一步创新实践形式,开展多种形式的实践活动。例如,组织党员干部深入基层调研,了解群众诉求,解决实际问题,将党纪学习教
11、育的成果转化为服务群众的实际行动。同时,开展党纪教育进社区”、“党纪教育进企业”等活动,让党员干部在参与社会管理和服务中深化对党纪党规的理解。此外,我们还将建立实践教育基地,为党员干部提供实践锻炼的平台,让他们在实践中锤炼党性、增强纪律意识。(三)优化监督机制,提升监督效能为了提高监督执纪的精准性和时效性,我们将进一步优化监督机制。首先,加强监督队伍建设,选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到监督队伍中,提高监督的专业性和权威性。其次,完善监督制度,明确监督职责和程序,确保监督工作有章可循、有据可查。同时,建立快速反应机制,对发现的违纪问题及时进行处理和反馈,防止问题扩大化。此外,我们还将加强
12、与社会监督、舆论监督的联动,形成监督合力,共同维护党纪的严肃性和权威性。(D)深化家风建设,营造廉洁氛围为了加强家风建设的持续性和影响力,我们将继续深化“廉洁家风”建设活动。首先,加大宣传力度,通过举办讲座、发放宣传资料等方式,提高党员干部及其家属对廉洁家风的认识和重视程度。其次,创新活动形式,如开展“家风故事征集”、“廉洁家庭风采展示”等活动,让党员干部及其家属在参与中感受廉洁文化的魅力。同时,加强家风建设的制度化建设,将家风建设纳入党员干部考核评价体系中,形成崇廉尚洁的良好风尚。此外,我们还将加强与妇联、社区等组织的合作,共同推动家风建设的深入开展。篇二:集团公司一、主要措施及成效(一)坚
13、持政治为要,在思想教育上凝心铸魂。一是突出学习重点。把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进最新重要讲话指示批示精神,认真学习党的二十大精神和中国共产党章程条例等党内重要法规。二是强化理论武装。严格落实党委理论学习中心组学习制度,充分发挥中心组示范引领作用。全年专题研讨9次,其中,围绕推动集团公司高质量发展开展研讨5次,围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作开展研讨4次。三是坚持问题导向。深入开展贯彻落实*重要指示批示精神和党中央决策部署情况专项自查,梳理汇总共性问题1条,个性问题10条,制定整改措施16条。组织召开了警示教育大会,通报违规违纪违法典型案例
14、深入开展作风建设专题调研,形成调研报告6篇。四是突出知行合一。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,严肃开展民主评议党员工作。组织开展“我来讲党课”“读书班”等系列活动8期,依托集团微信公众号开设“清风大讲堂”专栏5期,组织观看廉政警示教育片3次,组织党员干部参观红色教育基地7次。(二)坚持抓常抓活,在廉洁文化建设上泗物无声。一是强化廉洁教育。始终把廉洁教育作为党员干部的必修课、常修课,坚持以案明纪、以案释法,持续用好“身边人”“身边事”,分层分类开展警示教育活动11次,累计教育干部750人次。深入开展具有集团特色的廉洁文化建设,着力打造“崇廉尚俭、廉勤立身”廉洁文化品牌,按照
15、廉洁文化主题要求,更新完善了集团企业文化墙内容。二是丰富教育载体。精心打造“清风大讲堂”廉洁教育品牌,不断丰富教学内容、优化教学方式方法。邀请省市有关专家学者举办“清风大讲堂”22期,选派员工上讲台讲廉政党课8次。通过组织干部职工观看权欲之扬警钟长鸣等警示教育片、参观市廉政教育展、制作发布以案为鉴一国企腐败案件警示录等警示教育书籍、开展廉洁家风主题征文活动等方式,扎实筑牢廉洁防线。三是立足作风转变。对所属单位开展落实中央八项规定精神实施情况监督检查4次,下发“纪律检查建议书”3份、“监察建议书”3份,督促问题整改落实。从严从实抓好干部队伍作风建设,每月对所属各单位班子成员落实主体责任、履行“一
16、岗双责”等情况开展监督检查,对发现的问题及时整改反馈,推动作风建设常态化长效化。(三)坚持抓早抓小,在纪律作风建设上慎终如始。一是动态排查问题。紧盯关键节点、关键人员,通过会议调度、下发纪检监察建议书等方式,先后对安全生产、疫情防控、中央八项规定精神落实等方面进行动态排查4次,督促问题整改到位。二是精准运用四种形态。坚持惩前庭后、治病救人方针,准确把握政策策略,科学运用“四种形态:全年运用监督执纪“四种形态”处理62人次,其中:第一种形态处理55人次,占比90.4%;第二种形态处理7人次,占比12.9%;第三种形态处理0人次,占比0%。三是保持高压态势。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持管在日
17、常、严在经常。全年共收到信访举报10件次,纪委直接进行初核1件次。立案5件次、结案5件次,给予组织处理、诫勉谈话、批评教育8人(其中党纪处分5人)。四是以案促改促治。做好以案促改和整改落实“后半篇文章”,协助集团党委召开专题民主生活会2次;推动完成各类巡察整改30项,高质量做好巡察“后半篇文章”。二、存在的问题一年来,集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成效,但对照上级部署要求,对照高质量发展的工作标准,还存在一定差距和短板。一是在发挥党建引领促发展方面仍有不足。虽然能定期研究部署党建工作,推进党建与经营工作有效融合,但在一些具体工作中还存在规定动作完成质量不高,创新举措较少等问题。二
18、是在落实全面从严治党主体责任方面仍有不够。履行全面从严治党主体责任满足于开个会、发个文件、签个责任书较多,具体任务落细落实还有差距。对一些突出问题往往采取发函告诫等方式提醒提醒相关单位和部门负责同志,压力传导还不够有力。三是在廉政宣教效果仍有提升空间。开展廉政宣教的方式方法还比较单一,多数活动停留在传达学习、听讲座、上廉政党课等层面,缺乏交流互动性和吸引力;另外廉政宣教的内容还不够突出针对性和实效性,对于党员干部关心关注的焦点问题把握得还不够精准。四是在加强纪检队伍建设方面仍有待增强。纪检监察队伍专业化程度不高,队伍知识结构需进一步优化;有的纪检监察人员根据业务分工只专注自身业务工作,对其他方
19、面的学习了解掌握不够全面;另外面对严峻复杂的反腐败斗争形势新考验新问题,纪检监察人员的斗争精神、斗争本领有待进一步增强。这些问题需要认真对待加以解决。三、下一步工作计划(一)在政治建设上发力,提高政治能力。一是始终以党的政治建设为统领。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度,坚决贯彻落实党中央和省委省政府重大决策部署以及集团党委各项安排要求。二是严格执行民主集中制。认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党党组工作条例党政领导干部选拔任用工作条例等党内法规制度,严格遵守党的政治纪律和政治规矩加快构建新型亲清政商关系。三是创新党
20、建工作与中心工作深度融合的方式方法。探索建立党建引领业务发展工作机制,将党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,推动党建工作与业务工作共促共进共赢。(二)在组织建设上发力,夯实组织基础。一是抓好基层党组织建设优化提升。严格按照新时代党的组织路线要求不断优化提升基层党组织设置;深入推进“模范机关”创建行动;抓好党员队伍建设和发展党员工作;规范党员教育管理;抓好党史宣传教育等工作;不断增强基层党组织的政治功能和组织功能。二是统筹做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位不断提升发展党员质量;坚持把吸收新鲜血液充实到党员队伍中作为一项重要任务;坚持把主动培养成熟一个发展一个作为基本要求;坚持把做
21、好党员发展工作与推动企业生产经营紧密衔接起来;坚持把党员学习培训作为一种有效手段常抓不慨。三是持续推动基层党支部标准化规范化建设。按照集团党委关于在全集团推进基层党支部标准化规范化建设的部署要求,以及集团党委关于在所属党组织中开展“五个达标”专项行动的通知要求,以点带面稳步推进基层党支部标准化规范化建设工作。(三)在党风廉政建设上发力,提高防腐免疫力。一是持之以恒抓好警示教育。严格落实党委书记履行“第一责任人”职责推进全面从严治党述职评议考核;用好“听、说、读、看”等方式推动党史学习教育常态化长效化;充分利用本地红色资源深入开展廉政警示教育;充分运用案例通报、忏悔反思等教育形式以案明纪、以案释
22、法;切实发挥纪检监察信访窗口的作用受理群众信访举报并及时处置化解矛盾纠纷等问题;持续开展“廉政警示教育周”活动巩固深化警示教育成果。二是毫不松懈严防四风”反弹。密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题坚决纠治影响*决策部署贯彻落实、漠视侵害群众利益、加重基层负担的形式主义、官僚主义,深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风行为确保不发生顶风违纪现象。三是坚定不移增强监督合力。充分发挥纪委监委专责监督推动作用完善党风廉政建设责任体系层层压实“两个责任”;积极探索“清单式”监督模式全力破解谁来监督、监督什么、怎么监督、监督不好怎么办的问题;紧紧围绕企业中心工作有序开展专项督查;紧盯
23、重点领域、关键环节和重点岗位加强对权力运行的制约和监督把日常工作做成精品力作;坚持问题导向做深做实政治监督;进一步加强上级纪委监委对公司纪委的领导指导健全完善协同高效监督机制实现信息互通、资源共用、力量融合形成监督合力;大力推进智慧纪检建设整合内部资源构建全面覆盖、立体交叉的监督网络格局全面提升监督治理效能。(四)在巡察整改上发力,巩固巡察成果。按照集团党委关于对各单位开展常规巡察的方式方法意见要求逐一对照落实整改措施明确责任人和时限要求;针对巡察反馈问题未能整改到位的问题追根溯源查找原因症结建立健全长效机制推动标本兼治;把巡察整改纳入党建考评范围认真组织实施巡察整改“回头看”巩固扩大巡察成果
24、推动全面从严治党取得新成效转化为推动集团公司高质量发展的实际行动和成效。篇三:局机关自党纪学习教育开展以来,*高度重视,按照上级要求和部署,牢牢把握目标要求,精心组织,扎实推进,聚焦学习重点,教育引导全局党员干部“学纪、知纪、明纪、守纪”,推动党纪学习教育走深走实,取得了显著成效。现将有关情况报告如下:一、扎实推进学习教育活动走深走实按照党中央部署、*厅党组要求,坚持学真悟实、边学边干、边改边建,做到“规定动作”到位,“自选动作”出彩,推动党纪学习教育抓紧抓实、抓出成效。(一)周密动员部署1.周密部署。*党组第一时间学习并落实党中央和*党组党纪学习教育工作部署要求,及时召开党纪学习教育动员大会
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