国企领导学习贯彻二十三中全会精神研讨发言(共12篇).docx
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1、国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言(共12篇)目录篇一、国企领导学习贯彻二十届三中全会精神研讨发篇二、集团党委领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7篇三、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇四、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会9篇五、国有企业干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会14篇六、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精篇七、公司党委书记学习二十届三中全会精神心得体会15篇八、国企领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精篇九、公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体2X17篇十、集团党委委员学习贯彻党的二十届三中全会精孑申Xx20篇十一、
2、国有企业管理人员学习贯彻党的二十届三中Zk*目孑申21篇十二、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中2x*目孑申Xx22党的领导。国企改革和发展,必须始终坚持和完善党的领导。在深化国有企业改革的进程中,一定要坚定不移地贯彻党的领导,充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的主导地位,保证改革的方向。例如,在推进混合所有制改革的过程中,要坚定不移地贯彻党的领导,要将党的领导同健全公司治理相结合,使其实现组织化、制度化和具体化。实践表明,只要坚持党的领导,就能够凝聚改革的共识和力量,使国有企业改革实现新的突破。(三)以“以人为本”为核心的改革理念大会提出,必须始终把发展理念放在人民群众的中心地位。国
3、企的改革与发展,要以“以人为本”,以改善民生为出发点和归宿。在推动改革的进程中,要坚持以员工的权益为中心,通过进一步的薪酬分配制度改革,完善企业的民主治理,使企业的发展收益能够更好地分享到员工的分享。与此同时,要始终将服务于国家战略和经济社会发展视为自己的职责,在保障能源安全、推动科技创新、服务三农等领域发挥作用,让高品质发展更好地适应人们对更好的生活需求。实践表明,唯有以人为本,企业的变革,才能得到广大员工的拥护,企业的发展才会源源不断。二、认真组织学习,深刻理解会议的精髓(一)加强对学习的领导,增强对党的认识身为国有企业的党委书记,要带领大家深入了解全会精神的重要性、精神实质和实际需要。通
4、过对全会公报及有关文件的研究,对X的重要讲话进行了深刻的研究,对其进行了正确的理解。尤其要对以全面深化改革为驱动中国特色现代化的基本力量的深层含义有更深层次的认识,要对继续深化改革的必要性和迫切性有一个清醒的认识,从而更好地提高推进改革的责任感和使命感。要结合国企改革发展的实际,认真研究和研究,认真研究怎样把全会的精神贯彻到企业的高质量发展中去。(二)认真开展专题研究,形成良好的气氛要对企业的所有党员,尤其是主要领导,进行深入的学习。通过召开党委的理论(扩大)会议和党委会等形式,对所学内容进行了深入的研究,交换了各自的心得体会,把大家的思想和观点进行了统一。要用各种方式,在整个企业中形成一股学
5、习“十一五”的热潮。通过举办专题讲座,开设专题专栏,全方位、深刻地阐释全会的精神。利用公司内部网和微信公众号,开设了学习栏目,将所学内容及时推送。通过创建良好的学习气氛,使全会精神深入头脑、深入人心,在思想上、行动上更加自觉。(三)走进基层,开展宣传教育,促进宣传教育工作的开展要领导干部到基层去,把全会的精神广泛地传播到人民群众中去。组织宣讲团,开展“大学习大讨论“,把全会精神送到车间、班组和施工现场。要注意以简单明了的方式,结合公司的改革发展情况,将会议精神讲得更清楚明白。要在广大党员干部群众中,就贯彻执行好全会精神,深入开展工作,形成共同的思想共识。要让全会精神真正扎根于基层,让更多的人汇
6、聚起更多的智慧和力量,为实现企业高质量发展而努力。三、认真贯彻执行,用改革创新带动高水平发展(一)完善法人管理体制,构建现代企业制度要全面落实大会的要求,就是要把健全中国特色的现代企业制度作为核心内容,推进公司治理结构的变革。一是要强化党委对公司的主导作用,建立“双向准入,交叉任职”的领导班子,实现对公司内部各个方面的全面管理。二是要明确党委与董事会、经理层等不同的管理机构之间的权力和责任界限,建立起有效的公司治理体系,使之发挥各自的作用,发挥各自的作用,协调运作,有效的制衡。三是要进一步推进“三权分置”,以市场为导向,构建以市场为导向的用人机制、差别工资待遇体系,以充分调动各种类型的人力资源
7、以最大限度地调动各种类型的人力资源和人力资源。推进公司治理结构调整,建立健全的公司管理制度,建立健全的、以市场为导向的、以市场为导向的管理体制。(二)大力推行混改,激发企业的发展动力我们要本着“能混就混”的原则,稳步、主动地推动我国的混合所有制改革。一是在国有控股企业中遴选出具有竞争力的行业及下属企业,通过引进战略投资人、优化股份配置等方式,进行混改的试验。二是要创新国有企业的管理体制,要在党的领导和国有资本的约束下,构建以市场为导向的、具有弹性和效率的管理体制。三是完善激励和制约体系,通过实施职工持股激励和股权激励等中长期激励措施,充分发挥各种生产要素的作用。进一步推进国企混改,促进国企与
8、民企之间的优势互补,实现双赢,提升国企的发展动力和核心竞争能力。(三)加速科技创新,形成新的增长动力落实新发展思想,必须坚持以技术创新为中心,以改革和创新为动力,实现高质量发展。一是增加科研经费,健全科研投资体制,构建企业为主体,市场为导向,产学研深度结合的新型科研体制。二是要以市场为导向,以市场为导向的科学研究机构的创新和发展。健全科研体制,促进科研成果向市场的转化。三是要加大对创新人才的培养力度,推进人才培养制度和制度创新,构建以创新能力、素质和贡献为核心的科学人才考核制度。以全面的改革和创新促进企业在关键核心领域实现重大突破,加速形成新的发展动力。推进综合改革,是一个永无止境的过程。国企
9、要进一步提高政治站位,增强责任感,在全会的指导下,团结和领导全体员工,解放思想,开拓创新,真抓实干,努力工作,把企业的综合改革推向深入,为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更多的更大的努力。篇二、集团党委领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的决定,是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署。三季度是“三攻坚一盘活改革突破的关键阶段,集团上下要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神与全面贯彻党的二十大精神结合越来,与深入学习贯彻习近平总书记视察重庆重要讲
10、话重要指示精神以及对旅游工作作出的重要指示精神结合起来,紧紧围绕集团“135”改革目标,以“三攻坚一盘活”为举措,以“四大核心主业”为支撑,以深化体制机制改革为驱动,以文旅市场需求为导向,以数字化管控为路径,以商业模式创新为牵引,以人才梯队建设为保障,全面打通制约新质生产力发展的堵点卡点,培育开发更多旅游新产品、新场景、新业态、新体验、新营销,开辟高质量发展新赛道,塑造高质量发展新优势,奋力在服务高品质生活、助力重庆打造世界知名旅游目的地中交出国企改革高分报表,为现代化新重庆建设作出新的更大贡献!篇三、企业工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的胜利召开,充分肯定了我们
11、党二十届二中全会以来的卓越工作和伟大成就。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,统筹篇六、国企党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会全面总结了新时代以来全面深化改革取得的伟大成就,在推动经济高质量发展体制机制方面提出了全面的战略规划和部署。明确了改革的方向目标和任务振奋人心、提振信心。习近平总书记深刻指出进一步全面深化改革,要以经济体制改革为牵引,以促进社会公平正义,增进人民福祉为出发点和落脚点。今后市城建投第二党支部将把学习好、贯彻好全会
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