在国有企业实施“青马工程”专题推进会上的讲话(1).docx

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1、在国有企业落地实施“青马工程”专项推进会上的讲话同志们：培养青年马克思主义者事关党的执政根基坚不可破稳定，事关党的伟大事业薪火相传。在国有企业开展青年马克思主义者培养工程，对团结引领广大青年坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业具备重要意义。今天，我们在此召开国有企业落地实施“青马工程”的专项推进会，旨在进一步推进这项具备深远意义的工作在我们企业深入开展，为企业的发展培养更多优秀的青年马克思主义者。下面，我强调几点意见。一、肯定成绩，进一步坚定国有企业落地实施好“青马工程”的信心“青马工程”是一项着眼于党的事业后继有人、兴旺发达,旨在为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过

2、硬的青年政治骨干的战略性工程。在国有企业中深入落地实施“青马工程”，是加强党对国有企业的全面领导，巩固党执政的青年群众基础的必然要求；是培养造就高素质国有企业青年人才队伍，推进国有企业高质量发展的迫切需要；也是引领国有企业广大青年坚定不移听党话、跟党走，在全面建设社会主义现代化国家新征程中建功立业的重要措施。近几年以来，我们企业在推进“青马工程”方面做了一些有益的探索和尝试，也取得了一定的成效。突出理论学习，提升理论武装。第一个是把学习马列主义经典原著作为基础课，把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，引导疏通青年学员坚不可破树立自主学习意识，把学习作为一种生活态度、一种工作责任

3、一种精神追求，切身感悟马克思主义中国化时代化的思想伟力和真理力量。第二个是通过原原本本学、带着感情学、结合实际学、交流研讨学等方式方法，认真研学马克思主义经典著作，深学细悟习近平总书记重要讲话精神，不间断筑牢信仰之基、补足精神之钙，实现从“要我学”到“我要学”的积极转变。三是邀请马克思主义理论专家、学者为学员讲解马克思主义经典理论,讲授马克思主义中国化的最新理论成果，引导疏通学员深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，筑牢坚决拥护“两个确立”、坚决做到两个维护”的思想根基，真正做到入脑入心入行。突出红色教育，提升精神素养。第一个是充分利用企业优秀传统文化资源。开展参观*印迹、

4、汉旺工业遗址、东锅卧忆园，观看*文献纪录片、聆听先进典型故事等教育活动，弘扬“*精神”，践行“同创”文化，让团员青年潜移默化接受教育、增进认同、形成共识。第二个是充分利用周边红色教育基地，组织学员赴延安、夹金山、泸定桥、赵一曼纪念馆。通过回顾历史、现场走访及重温入团誓词，教育引导疏通学员树牢对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴“中国梦”的信心。三是充分利用兄弟企业优势资源，搭建青年交流平台。组织学员到企事业单位参观学习、团建共建和工作交流，深入分享双方在“青”字号品牌创建工作、“青年之家”建设、青年建功立业等方面的经验做法，引导疏通青年拓宽工作思路、创新工作方

5、法，提高立足岗位建功的水平。突出实践锻炼，提升能力本领。第一个是用好“青年大商讨”。组织学员持续性分组研讨交流，围绕“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代对企业发展要求比，我们还需要充实什么中央企业青年精神素养提升工程“三个问题”开展大商讨，引导疏通学员在对标习近平总书记殷切期望和企业发展中明确目标、校准航向，在对标企业先辈和身边榜样中触及灵魂、找到差距，拒绝“佛系”“躺平”“骄娇”，坚定向上发展信心下定决心。笫二个是做好实践课题研究，将理论学习同实践锻炼结合起来，引导疏通学员主动服务国家战略，推进能源装备高端化智能化绿色化发展

6、聚焦提升企业科技创新、产业控制和安全支撑“三个作用”发挥等重点任务，围绕集团公司落实落地“五个领先”战略（人才领先、技术领先、质量领先、成本领先、产业领先）开展课题研究，撰写课题报告，让学员在各领域各大方面工作中争当排头兵和生力军,以实际行动助力集团公司开辟新领域新赛道，切实扛起推进集团公司高质量发展的重任。三是强抓实践推广运用，积极推进“青马工程”在集团公司各二级企业全面开展，一直不间断推进“青马工程”提质扩面，融入企业人才体系和培养体系，并逐步向三级企业苑伸覆盖，进一步彰显青马学员“点亮一盏灯、照亮一大片”的作用，为企业高质量发展或能。突出模范带动，提升示范效应。第一个是设置以青马学员为

7、组长的“青马小组”，引导疏通青马学员在重点任务、重大工程、重要项目等“急难险重”工作中挺膺担当。选优建强宣讲队伍，组织“青马小组”加强对党的创新理论“青年化”研究阐释，积极开展有特色、接地气、直抵人心的宣讲，让党的创新理论接地气、冒热气、有人气。第二个是选树优秀学员先进典型，充分发挥青马学员的引领和“传帮带”作用，加强对先进典型的宣传力度，讲好青年奋斗故事。通过“以点带面”的形式，层层递进、面面辐射，实现“在马言马、在马传马、在马行马”，引导疏通广大青年学先进比先进当先进。三是强化考核评价管理，突出过程评价与结果评价相结合，将理论考核、实践考核、业绩考核与能力考核结合起来，实行理论学习、实践锻

8、炼、课题汇报等量化考核，将培养期间考核结果与评优选先、选拔任用、岗位晋升等重要指标挂钩，并将学员表现用于人才举荐工作，将优秀学员推荐至不同领域、不同岗位和更高平台学习锹炼。二、正视问题，切实增强国有企业落地实施“青马工程”的紧迫感目前，“青马工程”主要围绕其重要性、价值定位、培养机制、育人路径等方面展开，且现有课题大多是针对高等院校的研究，对国有企业“青马工程”的研究成果总体偏少。这与国有企业对“青马工程”的重视程度和青年发展的迫切需求有一定差距。主要表达在以下四大方面。第一个是培养机制固化。随着“青马工程”在国有企业不间断深入推进，一些国有企业在开展过程当中存在认识不足、缺乏相关经验等问题，

9、对“青马工程”的落地实施没有制定长远目标，程序化、重复化、形式化问题比较明显。有的采用“一揽子”“粗放式”“短平快”的培养方案，缺少组织管理、考核问效和跟踪发展等培养机制。第二个是培养定位模糊。国有企业“青马工程”作为一项引领工程，对于青年思想引领、政治锹造、价值实现意义重大。但有的国有企业缺乏对“青马工程”培养定位的系统规划，没有建立起完善的培养体系，具体落地实施策略不够清晰；有的追求短期速成，忽视了人才培养的长期性、科学性与延续性。三是培养对象单一。落地实施“青马工程”，目的在于团结引领青年、提升青年素质、巩固党执政的青年队伍。但一些国有企业仅吸纳职务较高的青年干部参与，对基层一线、车间班

10、组等青年群体关注较少，学员相对固定化，没有引导疏通广大青年加入学习研究马克思主义理论的队伍之中，缺乏人才培育的多样性。四是培养方式传统。有的国有企业将“青马工程”作为团干部的专项培训，培养针对性、实践性不强，培养方式老套，参与度不高。有的对“青马工程”培养追求“高大上”，不注重“接地气”，开设的理论学习过于教条化、课本化，开设的实践课程没有结合企业发展实际和工作特点，大多停留于表面、流于形式，应付式、形式化等现象严重。三、靶向施策，不间断汇聚推进国有企业“青马工程”的工作合力落地实施“青马工程”是共青团为党培养青年先锋分子的战略性、引领性和标志性工程，要把握特点、突出重点、加强考核、完善机制，

11、力保育马工程”不间断取得实实在在的成效。应着重从以下三大方面下功夫。一要在高度上下功夫0突出党建引领，充分发挥党建带团建优势，切实将党的领导和党的建设贯穿于“青马工程”全过程各大方面，强抓安排安排和组织落实，力保青马工程”取得实绩实效。突出标准引领，坚持高标准严要求，强化对党忠诚、政治表现和思想品德考量，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，用党的光辉旗帜指引青年，用党的优良作风塑造青年，把政治立场坚定、政治素养过硬作为“青马学员”推荐的首要条件。突出思想引领，创新培训内容和方式,注重把习近平总书记关于青年工作的重要思想、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为核心内容和特色内容，

12、一直不间断为“青马工程”的落地实施注入源头活水与思想灵魂，强抓深化、内化、转化，引导疏通广大青年更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。二要在深度上下功夫。加强“青马工程”组织落地实施，站在理想信念的制高点上，发挥共青团主观能动性，不间断创新“青马工程”培养方式方法，形成系统的青年马克思主义者培养长效化机制。建立支持“青马工程”协同机制，及时研究制定具体落地实施方案，明确目标任务、主要措施、进度安排、成果形式、责任部门及责任人等，形成全面推进“青马工程”工作合力，切实提高“青

13、马工程”的科学化规范化水平。强化实践锻炼，继续深化“三个问题”大学习大商讨大实践，巩固拓展青年精神素养提升工程，广泛组织青年群体开展学习实践,分享学习成果、碰撞思想火花，提升价值认同，提升学习成效,坚持在干中学、学中干，不间断提升个人解决实际问题的能力。三要在广度上下功夫。一直不间断推进“青马工程”向基层覆盖，以青年喜闻乐见的方式引导疏通其将马克思主义内化于心、外化于行，总结提炼落地实施推进“青马工程”过程当中的成功实践、经验做法，一直不间断推广一批突出实效的“青马工程”典型案例，推进经验变制度、示范变规范。结合青年发展特点与“互联网+”的时代背景，积极运用新媒体新技术，增强“青马工程”的时代

14、感与吸引力，倾听青年声音，分享青年故事，关注青年热点，服务青年需求。深入乡村、社区、学校等开展“青马工程”活动，为青年提供良好的发展环境与成长条件。建立常态化沟通联络“青马学员”机制，加强对已结业学员的指导帮助，通过帮思想、传经验、带业务、办实事、解难题的形式，做好成长跟踪工作并进行整理存档，不间断扩充“青马工程”人才信息库。同志们，落地实施“青马工程”是一项功在当代、利在千秋的事业。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，深入推进“青马工程”在国有企业的落地实施，为培养造就一大批坚定的青年马克思主义者，为推进国有企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”作出新的更大贡献！谢谢大家!