2023年党建工作开展情况总结汇报最新精选版【12篇】.docx
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1、2023年党建工作开展情况总结汇报(共12篇)目录篇一、2023年党建工作开展情况总结汇报2篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告9篇三、2023年上半年机关党支部党建工作总结13篇四、处级党支部2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划17篇五、2023上半年党建工作总结20篇六、2023年季度党建工作总结24篇七、镇党委2023年基层党建工作总结27篇八、2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划30篇九、机关党总支2023年上半年党建工作总结报告33篇十、2023年上半年党支部党建工作总结36篇十一、镇2023年上半年基层党建工作总结及下半年工作计划39篇十二、2023年上
2、半年党建工作总结43篇一、2023年党建工作开展情况总结汇报2023年X银行党建工作总结2023年,我行党支部坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,主动对表对标,加强自身建设,团结和带领广大党员干部扎实工作,开拓进取,努力创新,为全面贯彻党和国家金融方针,推动总行各项事业健康发展提供了政治保证和组织保障。一、2023年党建工作开展情况(一)突出政治建设,着力推动组织工作高质量发展。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,扎实党的创新理论学习,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,始终做到在政治上思想上组织上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚
3、决贯彻执行党中央的决策部署,扎实推动党建工作提质增效。有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用,召开党建工作专题会议2次,支部委员会落实“第一议题”“第一行动”11项,研究“三重一大”事项93项,专题听取研究重点工作2次,及时传达相关会议和通知精神,针对性地提出贯彻意见,不断推进季度目标任务的完成,用实际工作成效实现党建和业务工作双提升。三是把好政治方向,提高“政治三力自觉与习近平总书记重要讲话精神以及省第十四次党代会精神、州(县)委、州(县)政府决策部署、省联社党委重点战略对标对表,确立总行改革发展方向与路径,持续推进“七色建设年”行动,全力以赴做好稳住经济大盘金融服务工作,用实际行动践行
4、两个维护”和地方法人银行“三大责任(二)突出“四个紧抓”,着力推动主题教育走深走实。一是紧抓顶层设计,让主题教育快速“动起来”。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务,精心组织,统筹谋划,第一时间召开主题教育动员部署会,制定印发主题教育实施方案,成立以党支部书记为组长、党支部副书记为副组长、其他领导班子成员和各部门各支行主要负责人为成员的主题教育领导小组,并建立会议、周报、档案管理“三项”工作机制,形成了“领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、党员和干部积极参与”的工作格局,切实强化工作统筹,形成工作合力。二是紧抓理论学习,让主题教育快速“热起来通过“三会一课”、举办读书班、专题研讨、领导班子
5、讲专题党课、红色寻访等形式,认真组织全体党员干部深入学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等必选读科目,全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,努力提高学习实效。截至目前,开展主题教育集中学习9次,研讨交流3场次,班子成员讲专题党课6场次,举办读书班1期,参观红色教育基地1次。三是紧抓调查研究,让主题教育快速”活起来领导班子成员坚持把调查研究作为“第一课题”,围绕年度重点工作任务,聚焦主责主业,结合各自分管精准筛选调研课题,每人确定一个调研课题,并采取实地走访、座谈交流等方式,
6、深入一线、深入基层、深入企业开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”,聚焦到具体的一个点上,听民意、找症结、谋思路,确保把调研成果转化为推动总行高质量发展的实际行动和积极成效。四是紧抓查改贯通,让主题教育快速“实起来”。坚持把检视问题整改贯穿主题教育始终,从主题教育一开始,各部门紧密结合省联社党委巡察发现的问题通报,以及审计监督、监管检查发现的问题,重点围绕理论学习、业务等方面,查找梳理形成问题清单13条,明确了整改措施、整改目标、整改时限、责任人和责任单位,并对问题清单实行动态管理,按期对账销号。(三)突出夯基垒台,着力夯实高质量发展之基。一是夯实党建工作基础,着力推进组织建设。严格落实
7、主题党日、“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度,推动党支部运行体系进一步规范化;加强党员日常管理和党内激励关怀,为33名党员集体过政治生日,及时转接党员组织关系3人,慰问困难退休老党员23人,表彰年度优秀党员4名;严格党费收支,今年上半年共收缴党费8428.21元,并按季上划至省联社;落实党务公开,充分发扬党内民主、强化党内监督,提升合力;大力培养选树优秀党员干部,4名业务骨干被培养成党员发展对象;重新划分支部党小组,激活组织活力,进一步夯实组织基础。二是紧密结合业务经营,开展党组织活动。通过设立党员示范岗、党员突击队等形式,引领党员充分发挥先锋模范作用,积极带头进行不良贷款清收、网格化营
8、销等活动。上半年,累计营销存款X万元;累计清收处置表内不良23笔,金额3949.22万元;表外不良贷款X笔,金额X万元。组织党员积极参与志愿服务,注重发挥党员在精神文明、民族;团结进步创建工作和总行治理中的重要作用,机关党员已参加四批次“清洁海南”和一批次“三无小区”清洁志愿服务活动。(四)突出思想建设,着力提炼高质量发展之魂。一是凝心聚力铸魂。将思想政治建设、职业道德教育和法制教育,社会主义核心价值观宣贯,青海农信企业文化践行等纳入年度目标责任书,纳入领导干部、各部门(支行)考核管理,并作为中层正职以上干部述职的重要内容。各支行通过聚焦政治、思想、作风建设,教育引导全体员工加强党性锻炼,真正
9、把思想和行动统一到“两个维护”上。二是坚守意识形态工作阵地。将意识形态相关要求纳入支部委员会”第一议题”学习和党支部集中学习的重要内容,纳入党建工作责任制,切实增强领导班子成员和党员、干部职工意识形态工作能力建设,牢牢把握正确的政治方向。不定期对意识形态领域进行分析研判,加强干部职工思想教育,积极稳妥处置热点敏感问题舆论引导。加强微信工作群和公众号等宣传阵地管理,对发布的信息严格执行主要领导、分管领导、部室负责人层层把关审批,牢牢把握意识形态话语权和正确的舆论导向。(五)突出正风肃纪,着力涵养高质量发展之风。一是常态化开展警示教育,不断加固中央八项规定堤坝,紧盯元旦、五一等重要节点,及时警示谈
10、话和通报曝光典型案例,严防“四风”反弹回潮。上半年,开展节前集体廉政谈话会议3次,观看了警示教育片2场次,参观海南州反腐倡廉警示教育基地2批次,重要节点发送廉洁提醒函3次,随时提醒干部职工筑牢廉政防线,做到警钟长鸣。二是持续巩固深化作风建设,组织召开以案促改专项教育整治动员部署会,开展以案促改专项大讨论,并召开以案促改专项教育整治集体谈心谈话会,党支部书记分别与领导班子成员和部门、支行负责人进行集中谈话,签订严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委省政府若干措施承诺书123份,要求党员干部员工严格遵守中央八项规定精神和“十严禁”要求,严肃工作纪律,狠刹吃喝歪风。党支部实行逢会必讲作风纪律要求
11、实现让“严”的工作总基调贯彻全行各项工作,全力推动以案促改专项整治教育走深走实。深入开展“重温入行初心筑忠诚抵制歪风邪气树形象”专题大讨论活动,通过灵魂十八问“,唤醒入行初心,感恩知责奋进,深化全行员工对全面从严治党治行的坚定决心,廓清思想、匡正风气,用实际行动接续巩固好维护好发展好总行来之不易的发展成果。四是持续完善监督管理机制,在畅通拓宽信访举报渠道上下功夫,统筹推进纪检监察信访举报平台建设,构建“信、访、电、网”四位一体信访举报体系,让群众反映问题更使捷,助力优化营商环境。强化员工异常行为、落实中央八项规定情况排查和日常监督管理,尤其是八小时之外的监督管理,注重抓早抓小;盯牢信贷、财经
12、纪律等重点领域,加强审计监督检查和风险防控。持续整治群众身边腐败和不正之风,围绕贯彻执行中央八项规定精神及为基层减负、违规吃喝问题等问题,采取自查的方式进行全面监督检查。经查,不存在违规吃喝问题等问题。党支部认真落实上级党委关于为基层减负措施,主动回应基层和员工关切,推动“政策红利落实到基层。(六)突出群团建设,着力激发高质量发展之力。一是加强工会建设,提升员工幸福感、获得感和安全感。积极发挥工会作用,了解职工工作以及生活情况,开展生育慰问2人次、员工家属祭奠慰问2人次、住院慰问2人次、结婚慰问8人次。情系广大员工,开展庆祝“三八”妇女节活动,并为5名新员工举办欢迎仪式、为1名退休职工举办欢送
13、仪式。二是重视团青工作,党建带团建切实帮助团员青年成长。以“庆祝建团102周年”为主线,组织“学好二十大、为民办实事”“学思践悟二十大党建知识进灯谜”“2023崇尚、清明祭英烈”“牢记领袖嘱托传承宦锋精神”“关爱环卫工人、树立环卫风尚、共创文明城市忆苦思甜重拾峥垛岁月”主题活动等,进一步激发广大团员青年听党话跟党走的思想自觉和行动自觉。三是践行社会责任,提高总行影响力。与马汉台村开展“结对帮扶”主题党日活动1次,与城北社区开展联建共建活动2次,先后慰问结对帮扶对象17户,慰问社区困难家庭4户,残障人士家庭2户。并积极开展学富锋志愿服务系列活动,发动志愿者落实“门前三包”、清洁社区、上门为留守孤
14、寡老人提供金融服务;组织全体党员和积极分子积极参与“清洁海南”学雷锋志愿服务活动,用实际行动弘扬传承雷锋精神,民族团结进步和精神文明示范单位创建工作深入扎实。二、存在的问题在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到工作中存在的问题和不足。主要表现在:一是党组织建设仍存在诸多薄弱环节。最典型的表现是党员思想教育认识管理不到位,将党建引领随意化、形式化,以伟大建党精神汲取发展动力不足,从思想上认识欠缺。二是党小组作用发挥还不够明显,组织生活质量不高,落实党小组会议制度还不够严格,落实支部决策决议还不够坚决。三、下一步工作计划下一步,党支部将认真学习贯彻中央、上级党委部署要求,深入推进学习贯彻习近平新
15、时代中国特色社会主义思想主题教育活动走深走实,坚持问题导向,深入组织调研,统筹推进党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)坚持推进政治理论学习走深走实。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论作为党支部学习的第一内容、党员学习的第一要务,持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)坚持加强支部组织力、领导力建设。着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫,切实发挥好支部班子的“领头羊”作用,用好“三会一课”这个有力抓手和网络学习平台,引导全体党员真正学进去、做起来,把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转
16、化为推动事业发展的实际成果,切实推动支部党员坚定理想信念,加强党性修养。(三)坚持推动党建业务工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求,牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念,有效发挥党建统领全局作用,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,切实做到“两手抓、两不误、两促进:将党支部规范化、标准化建设工作与各项业务工作紧密结合,统筹推进党建工作与业务工作共同发展,激励支部党员立足岗位,勇于创新,以党建工作的高质量发展全面推动各项工作质效的创新提升。(四)坚持强化党员能力作风建设。坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容,着力锻造党员的政治信仰和政治担当。坚持以党
17、的政治建设为统领,毫不放松地加强党性锤炼,教育党员铸牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,引导党员自觉对标、坚定看齐,不断提振支部党员忠诚干净担当和干事创业的精气神。篇二、基层党支部2023年上半年党建工作总结报告党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的二十大精神,自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,模范遵守国家法律法规,能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行,全体党员心往一处想,劲往一处使,为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可
18、和党员群众的拥护和赞扬。一、党建工作方面:我们主要做到“四个要”一是活动要有仪式感。党建各种会议、活动,我们强调仪式感,这样能增加党员自豪感和集体荣誉感,让大家知道自己是一名共产党员,不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上,做到宾至如归,让村部成为村两委、党员、群众的一个家,来的人多了,人气旺了,心气平了,事就好办了。二是典型模范要树立。榜样的力量是巨大的、无穷的,我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等,然后在大会上进行表奖,让更多的党员去学习他们,从而营造健康向上的氛围。三是规定会议要坚持。雷打不动地做好每月25日的固定党日活动,同时做好“三会一课”、党员议
19、事等工作,确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。四是党委精神要贯彻。张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神,同时与乡各站所搞好业务关系,积极完成党委交给的工作任务,比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。存在不足及解决办法一是党员活动时,年龄大的党员参与率并不是很高。这种情况,我们一是采取送温暖上门,到老党员家里去,让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子,必要时车接车送,也是一种传承示范,让其他人看看,党是有温度的。2.有的党员思想认识还是不高,没把自己当回事。这种情况,一是通过各种活动,比如观看影片,让他们知道自己是谁,如何在村上去工作。二是单独交流,村委干部或者党员去一对
20、一交流,告诉他们怎么做是对的。二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”一是分工要明确。现在既有村“三委”,又有驻村工作队,怎么把二者关系调和好,思想统一很重要,我们目标一致,就是把党委交给的活干好,让老百姓满意。村上的活、工作队的活,分工明确了,各自干好自己的事,互相帮忙是一种情分,但责任得分清。特别感谢李先书记,在我们村做了很多很多并非份内的工作。二是做事要公平。特别是贫困户识别、退出,小黑屋整治、低保评定等等,大家伙都参与,都来议议,必须有一颗公心,我们也许做不到100%满意,但是得让大多数认可。三是工作要效率。我们村在脱贫攻坚工作中,也存在很多问题,那我们就把问题列出来,立整立改,逐一销号去做
21、存在不足及解决办法一是机、帐、实问题。现在系统没问题了,但是户明白卡有的书写不好,字迹不规整,我们这周帮扶人来了,再查一次。二是贫困户政策掌握问题。我们村贫困户基本都是老人,年龄较大,虽然也在大会上培训和入户宣传了,可还是说不太好,所以我们想针对每户做一页纸,写清所有享受过的政策,放在档案盒里,同时再入户多说几遍。三、“双五”工程工作主要做法:一是建了两处产业基地。分别是食用菌基地和大葱种植基地,现在食用菌基地建设接近尾声,下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成,我可以说其中就有我和林彦合承包的,现在我们基本也就是保本,因为所有农活我们都得雇人,但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。二是发展
22、庭院经济:种植新苹红。每户4棵果苗,共计6800余棵,每棵树预计产果30公斤,每户增收近1000元,农户可以自己吃,也可以贴张家伙房本土商标,整体销售,打造苹果之村。此项目,每位帮扶人出资500元。三是文艺节目我们村正在排练,虽然水平不高,但都是本乡本土的老百姓,大家也爱看,心情也好。环境整治已经分工明确,保洁员责任心较好。四是爱心超市。利用这个超市,东西不在于多少,通过知识竞赛、积分兑现奖品,调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的,我们都会奖励一下。我们组织帮扶责任人每月至少入户2次,通过走访,宣传国家政策和双五工程,提高满意度。通过帮扶责任人入户,鼓励自己的
23、贫困户积极参与文艺演出。我村现独立完成种植和养殖两次集中培训,今后争取在月嫂、等帚苗子等培训中有所突破,实现“一人就业、全家脱贫”。存在不足及解决办法1 .产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目,经验还是不足,出现了一些差头,与理想有差距。这个问题大家正在积极解决,特别感谢乡领导,我们会努力克服困难,完成今年的香菇培植计划。2 .新苹红问题。成活率并不是很高,有的树没有绿叶,但是掰开树杆还没有干,我们咨询了技术员,再等等看看。3 .文艺节目问题。我们村积极性很高,但是质量上有待于提高,我们还要请文化站领导多来村指导。四、扫黑除恶工作主要做法:1 .完善档案。按照乡扫黑办要求进
24、行整理档案,村设了专门档案员,主要是按照要求搜集整理,遇到大面积工作,村两委、工作队再上手一起弄。2 .线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式,进行宣传,发现线索立即上报。目前,没有发现扫黑除恶问题。不足方面:主要档案完成质量不高,我们再重新查看一下,不行的地方再完善一下。半年来,党支部积极响应乡党委、政府的号召,认真贯彻落实“双五,工程、“四个行动计划二落实脱贫攻坚的各项政策和任务,带领全村广大党员群众,上下齐心,凝心聚力,通力合作,使张家伙房村的整体工作有了一个全面的提升,群众满意度不断提高,全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。篇三、2023年上半年机关党支部党建工作总结202
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