2023民主生活会新六个方面对照检查材料(维护党中央权威和集中统一领导等六个方面).docx
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1、2024年民主生活会新六个方面对照检查材料按照专题民主生活会的有关要求,本人深刻把握会议主题,重点围绕“六个方面”,联系工作实际,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在深入学习,广泛征求意见,谈心谈话的基础上,认真进行对照检查,深刻剖析存在问题,明确了整改方向。现作检视发言如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的站位不够高。主要表现对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统,满足于报纸、学文件,带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想钻研不深、不透
2、对上级文件及方针政策理解钻研不深。二是思想认识没能够与时俱进,不能很好地顺应形势变化。面对当前新形势、新挑战,反应还不够迅速,在应对市场变化下的决心还不够大,抓中心的力度还不够强,缺少前瞻性,在党建引领、绿色发展的理念落实上举措还不够。三是学习的效用不够好。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,与党的创新理论的学习,存在实用主义倾向,只满足上级要求,政治理论学习还缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够,特别是紧密结合高质量发展实际等方面的学习不够,学习的前瞻性、针对
3、性、指导性不够。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位不够高。对习近平新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入,没有做到融会贯通,思想上比较保守、行动上比较滞后,缺乏高屋建飘的思路和改革创新的举措。二是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。对高质量发展信心十足,但落实上级决策部的署效率和质量有待加强,存在重安排部署,缺少督查落实的情况。在创新发展上,主动谋划新方法、新举措、新思路不多,导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班,效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。三是对“国之大者”把握不够到位。尽管努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调什么
4、但是对于抓好XX等工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻,对于其所肩负的责任感使命感认识不到位,站在“国之大者”的政治高度和工作力度去工作做得不到位。(三)践宗行旨、服务人民方面。一是服务群众不够主动。主要表现在解决群众的“急难愁盼”具体问题上,有时积极性不高、主动性不强。如,在解决群众合理诉求时,多是把压力传导给承办单位,对一些诉求没有亲自研究、跟踪督办,影响了问题解决率和员满意度。二是在满足干人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取人民群众的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面
5、认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。三是工作落实没有形成闭环。在接到党中央、国务院以及省委、省政府的文件后,仔细研究不够,没有创造性开展工作,而是机械教条式的执行,导致很多政策落地不够精准。很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实,靠前指挥、督导跟踪做得不好,亲临现场检查复核较少,对具体业务工作、关键环节疏于把关,存在走过场、形式主义问题。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠拖的情况,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做
6、示范、树标杆,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是职能作用发挥还不够。虽然在推进高质量发展上做了大量思考,但是在担当精神与职责使命上仍与上级要求存在一定差距。重大任务面前、繁重工作交织时,有时创造性开展工作的思路并不清晰,“做事必细、干事必精”的能力还需要进一步加强。三是缺少钉钉子精神。对日常工作部署不够细致,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,结合实际推动工作的力度不够,有时停留在会议及文件层面,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,缺少钉钉子的精神和一抓到底的决心,致使一些工作落实不够理想。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是政治敏感度不高。对“四风”苗头和倾向性
7、问题认识不充分、抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。二是廉洁建设存在虚化弱化现象。对廉洁建设的认识存在偏差,如,往往只注重显性指标的扩大和提升,却将廉洁建设视为自身建设发展中并不十分重要的“佐料”,没有将其放到建设和发展规划中应有的高度去统筹谋划,廉洁建设成果转化效率不快、不高的问题较为突出。二是深化家教家风建设存在不足。比如,研究推动家庭、家教、家风不够经常,没有把家庭家教家风纳入日常监督管理的范围之中,对家庭、家教、家风建设的重要性认识不足等问题,没有采取针对性举措。(六)履行全面从严治党治政责任方面。一是从严监督管理不够。虽
8、然自己能够严守党纪党规和各项管理制度,模范遵章守纪,廉洁从业,但全面从严治党压力传导不够、落实党风廉政建设主动思考不多、探索创新不足,平时注重抓业务工作,对基层党组织的领导工作重视不够、抓得不紧,拧紧链条落实监督执纪“四种形态”不够有力有效,严纪律和立规矩的力度还需加大。二是党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。对于自身应承负起的党风廉政建设“一岗双责”职责任务不清楚、执行落实起来也存在不及时、不主动现象,在强化党风廉政建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。三是强化讲政德、修政德存在差距。比如,虽然对反面典型案例深受警醒、深恶痛绝,但有时也片面认为,干部在德行方面的问题,属于私德,还没
9、有真正上升到政德、大德、公德的高度去思考,对讲政德修政德的认识还不够到位,采取举措加强政德教育的招法不够有力。二、问题产生的原因分析一是政治能力有所弱化。自认为,自己是受党教育多年的党内骨干,无形当中忽视了政治能力的锻炼和提升。没有大力弘扬党的优良传统,没有时刻用党员标准严格要求自己,导致在积极履行党员义务,全面行使党员权利上做的不够好。没有持续以党的理论宗旨武装自己,对党的基本理论、基本纲领、基本经验、基本要求粗浅掌握,没有深入研究其内在的关系,存在很多知识的空白和盲点,导致在工作中就事论事,缺少雄厚的理论功底作支撑,缺乏深入细致的研究分析。没有始终如一的确立起脚踏实地、真抓实干的精气神,导
10、致进取心、责任心不强,缺乏攻坚克难的勇气和锐意进取的魄力。没有坚持问题意识和问题导向,导致发现、整改、解决问题的能力不够,统揽全局、把握大局的水平不高。二是党性修养有差距。在强化党性修养、讲政德立政德上存在认识不足,认为在从严治党的大环境下,觉得党性修养没有问题了,从而放松了对党性修养的锤炼,久而久之导致在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏了吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对工作中遇到的困难、难题破解办法不多,没有真正严起来、实起来,进而导致工作抓得不够实、不够细,拿出的硬举措、硬办法不多,缺乏斗争精神、斗争意志。三是宗旨意识有淡化。自认为党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关
11、心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。四是纪律观念有松懈。认为自己是一名老党员,能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风,有点儿听之任之,没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己,产生了纪律松懈、观念淡化的现象。三、整改方向及措施(一
12、稳理想之舵,进一步补足精神之钙。把加强理论武装作为重中之重,往深里走、往实里走、往心里走,将“学思想”摆在首位,把加强理论武装作为重中之重,把握理论精髓,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量、思想力量、实践力量。在“学”上下功夫,为理想信念补钙壮骨,要精学细悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。要在“思”上下功夫,为提升本领充电赋能,切实把书本知识转变成理论武装的法宝和寻求突破的路径。要在“干”上下功夫,为服务民生钾劲加油,以事业的高质量发展检验主题教育成效。(二)扬实干之帆,进一步提升履职能力。新时代对党员干部提出了更高更严的要求,作为党员干部更应以高标准要求自己,发扬中
13、国共产党艰苦奋斗的实干精神,扎根建设国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大社会主义事业中,立足岗位本职本责,以“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”的精神,将每一件事,不论大小,都脚踏实地干好,用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,坚持大道至简,实干为要,在实干担当中不断提升履职能力,拿出“敢教日月换新天”胆识气魄,打破常规思维、跳出传统模式、探索创新路径,做到逢山开路、遇水架桥,在新时代新征程中建功立业、奋勇前行。(三)夯为民之基,进一步强化宗旨意识。实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益,增强为民情怀,解决民生实事,牢固树立“以人民为中心”的工作理念,自觉践行全心全意为人民服务宗旨,始终把人民对
14、美好生活的向往落实到具体的行动上,不断增强人民群众幸福感和获得感。积极拓宽群众诉求渠道,多渠道回应好、解决好群众诉求,把人民群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,想群众所想,为人民群众谋取实实在在的利益。(四)定廉洁之锚,进一步严肃纪律要求。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设,把永葆政治本色要求贯彻到工作的方方面面。严格落实中央八项规定和实施细则精神,坚持严以用权、依法用权、秉公用权,筑牢拒腐防变思想防线,并注重管好亲属和家人,树立良好家风。增强政治意识、大局意识、责任意识,大力弘扬艰苦奋斗作风,进一步强化廉洁意识,切实转变作风,以身作则,严于律己,自觉抵制各种不良
15、风气,严格遵守廉洁自律各项规定,与腐败现象和不正之风做坚决的斗争。民主生活会对照检查材料(新6个方面)根据民主生活会通知要求,会前,我重点学习了规定学习资料,与支部书记、支委成员、党员之间都开展了谈心谈话,互相虚心听取意见建议,在此基础上,严格按照要求,紧扣思想、工作和生活实际,对照六个方面,认真检视查摆突出问题,深入剖析问题产生的根源,进一步明晰了今后的努力方向和整改措施,现对照检查报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。1.理论学习的“系统性”不够。有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题,学习的全面性、系统性有待加强,存在“零敲碎打”“急学急用”的现
16、象,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习感悟还不够全面,对其中蕴含的思想内涵理解不够深入,用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。2.融会贯通重唱轻做。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深、思想深邃、内涵丰富,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理,深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量,并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通,但严格对照主题教育任务要求和习近平总书记讲话,有时在理论学习时仅满足于笔记记过了,没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行
17、动,在“知其然、知其所以然、知其所以必然”上还有较大差距。3.学以致用还有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,想问题、做决策、定目标时站位还不够高,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在解决改革发展稳定的重大问题时,能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法,但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。1.在深刻领悟“立”方面统筹兼顾不到位。对“立”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑把握得不够牢,未能全面系统地厘清“立”与“护”的关系,在正确认识和把握好二者之间的内在统一关系方面存在不足,对标对表,
18、自己在将“立”不断转化为坚决做到“护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距,自身的政治根基不够坚实,政治引领的作用发挥不到位。2,践行“贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任”不到位。对维护的内涵理解上有偏差,有时认为自己只需要增强政治信仰、政治教育、政治文化等方面的软性支撑,没有从内心深处意识到也需要领导制度体系作为硬性约束“护航”,因此,贯彻执行民主集中制方面有所欠缺,特别是在上级制定重大政策需要征求意见时,自己认为身在基层,和自己没多大关系。3.贯彻落实决策部署不够有力。在贯彻落实决策部署时,往往从业务工作的角度出发,较少从政治站位的角度考量,政治机关意识不足。对于学贯彻精神,处理流程
19、不够规范,认真传达、深刻领会、明确任务、督促检查及反馈报告等环节,还不够严谨,存在“真空地带”。(三)践宗行旨、服务人民方面。1.造福群众与高质量发展结合不够紧密。在设定一些造福群众的发展规划时,未能充分结合基层实际和群众需求,也没有坚持以问题为导向,以短板瓶颈为靶心,有些关于推动工作高质量发展的理念和规划,不切合实际,半途而废,变成了“半拉子工程”。2.站在政治立场看待和把握正确政绩观的意识不够强。主观上认为政治立场的内涵比较丰富,与政绩观的看业务实绩、重工作效果的关联性不大,有时统筹推进工作时,只想高质量完成各项工作任务,而忽视了群众的幸福感、获得感。3传承弘扬“四下基层”优良传统不够全面
20、系统。对于“四下基层”的时代价值、科学内涵、实践要求理解和把握得不够均衡,注重学习其中的领导方法、思想方法、工作方法,对蕴含其中的人民立场、人民情怀的政治养分汲取不够及时高效,为民情怀不够厚重,使自己未能完全将心系群众、情系百姓体现到履职尽责全过程和各方面,也没有完全将其转化为推进中国式现代化的思路举措和具体成效。(四)求真务实、狠抓落实方面。1.开拓创新意识还需强化。在党的建设、干部人才、产业发展、项目建设等方面还存在路径依赖,开拓创新意识不够强,举措不够大胆。比如,面对交通优势、自然资源优势、历史化优势明显,特别是国家和省出台的系列支持政策的难得机遇,在支持政策制定上视野还不够开阔,在项目
21、载体设计上还是老项目居多,汇聚创新资源、集聚创新产业、推动创新赋能的效果不够明显。2 .狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作时,一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效,但狠抓落实、监督问效还不够深入到位,推动工作的力度也需进一步加大。比如,上级党委对工作进行了详细的安排部署,提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限,但目前看,有的工作进展还不理想,工作效果还不明显。3 .压力传导的强度和狠劲不够到位。面对精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务,还存在上紧下松、压力传导不到位的情况,存在工作落实上面热、下面冷,落实力度逐渐递减的现象,特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。(五)以身作则、廉
22、洁自律方面。4 .落实中央八项规定的相关制度建设跟不上新形势新要求。贯彻落实中央八项规定精神的制度建设,距离立足当前,着眼长远的要求有一定差距。如,在建立制度时,往往注重解决现阶段突出问题,未能全面深入地分析不同时期面临的形势、任务、特点和问题,充分考虑到未来工作的实际,不断丰富完善制度建设,推进制度创新。5 .善作善成的魄力有所减弱。在吃透党中央及省委精神前提下开展具体工作方面有欠缺,自觉主动从全国全省发展大局的高度想办法、作决策方面还存在不足。比如,能坚决扛起各项工作任务,但实践中,思考得还不够深,成势见效不够明显。(六)履行全面从严治党治政责任方面。1.主动引导较少。对干部的关注更多地集
23、中在业绩上,缺少政治关心和引导,认为自己做到廉洁守法就足够了,没有主动教育身边的干部职工,党风廉政建设抓早抓小还不够。6 .日常监管举措不够务实。对干部日常管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。廉政文化建设制度机制尚未完善,日常廉政宣传教育不够系统、常态,整治“庸懒散慢浮”等不良作风还不够彻底。7 .践行党章党规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距,对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界,如,能够做到将纪律作风贯穿到日常工作之中,体现在服务群众,推动发展,斗争攻坚的各个环节和过程,但在“八小时
24、以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处。二、问题产生的原因分析1.理想信念有所下滑。没有能始终如一的保持共产党人姓“马”姓“共”的政治本色,理想信念之基不稳不牢。总是以“一身正气、两袖清风”自居,总是认为自己不贪不占,不触碰党纪国法,始终和上级的政策保持一致,就是遵守党的政治纪律了,忽视了对理想信念的持续改造。在道路自信、理论自信、制度自信上,没有时时刻刻做到爱党、信党、护党,念党恩,听党话,跟党走,没有做到经常、主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策
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