2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇供参考.docx

《2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告12篇供参考.docx（54页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告3篇二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告.6篇三、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告12篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告17篇五、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告23篇六、村党支部书记2024年度述职报告25篇七、基层支部书记抓党建工作述职报告28篇八、2024年社区党支部书记抓基层党建工作述职报告33篇九、机关党支部书记2024年述责述纪述廉报告38篇十、党支部书记抓基层党建工作述职报告43篇十一、支部书记2024年度抓

2、基层党建工作述职报告47篇十二、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告53篇一、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告一年来，在教育局党组正确领导下，作为学校党支部书记,我认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”总体思路，认真履职尽责，扎实抓好基层党建工作，发挥党支部的政治核心和监督保障作用。现将一年来工作述职如下：一、工作成效（一）扎实推进党史学习教育，确保党建工作落到实处一年来，我认真履行“一岗双责”，围绕学校中心工作，组织开展“书记引航担使命”系列活动，结合“星级”党支部创建和党史学习教育，围绕“学

3、史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，聚焦六个方面学习内容，认真落实立德树人根本任务，着力推动党建工作与业务工作深度融合,切实把党史学习教育要求贯穿学习教育始终，教育引导广大党员干部、师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。上党课4节，开展宣讲2次，把党建网格延伸到业务工作“最前线”，共同为提升学校教育教学质量服务。学校全年有X人获城区级骨干教师,有X人次获市级赛课、基本功技能大赛奖项，有X人次在城区级以上主题教研活动中做经验介绍。（二）加强党风廉政建设，促进教育和谐发展扎实开展以“感党恩立师德强队伍谋新篇”师德教育活动，组织广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，学习

4、贯彻党章中国共产党处分条例等条例，组织开展学习和讨论中小学教育惩戒规则（试行），划好红线守住底线，坚持弘扬高尚师德，增强正能量，推出师德标兵，树立榜样。本年度，我校有X名教师获市级优秀教师称号。（三）加强意识形态教育，营造良好舆论氛围压实主体责任，定期分析学校意识形态情况，及时传达上级意识形态工作会议精神，及时把握师生思想状况，强化青年教师队伍思想政治教育。通过推门课方式严防宗教渗透,坚定正确的办学方向。通过例会、宣讲、上党课，牢固树立正确思想意识。结合创建文明城市、文明校园活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。二、存在主要不足（一）自身对党建工作学习不够，业务素质有待进一步提高。由于忙于学

5、校各项教育、教学工作，对党建工作不够细致、不够深入，缺乏从事党建工作的经验，对党的路线、方针、政策学习还不够深入。抓党建工作办法不多。对党建理论学习不深入，缺乏党建精品意识，缺乏打造典型的有效指导，党建品牌缺少“硬度在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态,对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够。（二）党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活。在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制方面还需进一步完善，活动形式不够创新。（三）意识形态教育工作机制不够健全，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，存在工

6、作安排部署多，检查落实少，投入不足，管理不到位的问题。（四）创新意识有待于进一步增强。对从严治党新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法总结推广不够，存有求稳大于求新的思想，从长远进行固化和坚持还需再加力度。（五）工作作风还不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮忙多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮忙师生解决问题有时缺乏耐心和韧劲。三、下一步打算（一）严格落实主体责任。认真履行党建工作第一责任人职责，深入推进学习型党组织建设，切合实际地落

7、实好“三会一课”制度，上好党课。做好党课与党员自主学习相结合，努力提高党员干部的素质和服务群众的理论水平，规范党员干部的行为，促进党员干部作风转变。（二）加强服务型党组织建设。充分发挥广大党员先锋模范作用，构建基层组织和谐干群关系。坚持把“学”和“做”贯穿于学习教育的全过程，开展“一个党员一面旗帜”活动，发挥党员教师的先锋模范作用。（三）以身份意识为抓手，贴近党员实际，创新党员学习活动形式，增加学习及活动的有效性。开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比等喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向

8、书本学、向实践学、向群众学活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。（四）加强党员队伍建设。坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，虚心倾听教职工的意见和建议，不断改进自己的工作。树师德典范，发挥榜样示范作用，充分利用“三会一课”、党员活动日等开展深层次的党性教育，划出纪律底线和道德底线。定期深入教师队伍中，倾听教师的声音，了解教师的工作状态，掌握教师的思想动态，在交流与引导之中加强廉洁从教教育。篇二、党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县委和县政协党组的正确领导下，作为政协办党支部书记，我认真履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实推进党建工作

9、充分发挥全体党员干部的先锋模范作用，有力地促进了各项工作的顺利开展。现将有关情况述职如下：一、主要工作（一）加强政治理论学习，筑牢思想政治基础作为支部书记，我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。坚持落实第一议题学习制度，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过专题宣讲、党员读书班、“主题教育我来讲”等形式，组织支部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要批示精神、党的二十大精神等,筑牢支部党员干部的思想政治基础，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护工（二）加强党员教育管理，规范党内政

10、治生活一是规范落实组织生活。强化落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。保证每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次支部党员大会、讲一次党课。一年来我们共召开支部会X次，党员大会X次，上党课X次，召开主题教育专题组织生活会X次。坚持“双周论坛”学习制度，一年来县政协机关举办“双周讲坛”X期，组织党员干部业务学习和工作交流，进一步提升机关干部的业务能力和服务水平。二是抓好党员的日常教育管理工作。广泛开展交心谈心活动,支部书记和支委班子，支委班子成员之间都互相交谈,及时沟通思想、交换意见、增进了解，促进工作，使政协办党支部的凝聚力和战斗力得到了进一步提升。三是认真开展建党节系列活动。在

11、七一”前夕，组织开展走访慰问老党员老干部；组织支部全体党员到X爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；根据民主推荐，表彰了优秀党员刘先艳和优秀党务工作者袁志雄；召开了一次座谈会，抒发对党的拥护与热爱，同时给入党党龄超过50年的老党员颁发了纪念章。四是扎实开展“我为群众办实事”活动。针对机关党员干部联系服务群众平台载体不够丰富问题，我积极引导机关党员干部,结合群众需求，帮助X社区孤寡老人，为X社区困难家庭子女牵线搭桥，爱心助学多人，组织人员到挂钩村帮助销售农产品等，全年共为民办实事X件，着力解决群众急难愁盼的问题，让党员在服务群众的过程中践行初心使命。（三）加强党员队伍建设，积极参与推动中心工

12、作一是助力履行政协职能。我团结带领支部党员干部积极做好机关服务工作，为政协履职尽责提供保障。精心做好政协X会议筹备各项工作，于X月X日圆满完成县政协换届，确定新一届政协委员X名，顺利选举产生新一届政协班子，全过程风清气正。共协助常委会和各专委会组织专题调研X次、专题视察X次、专题协商议政和对口协商会议X次。报送专题调研视察和协商会报告X篇，许多意见建议被县委县政府有关部门采纳，为全县经济社会发展作出了应有的责献。二是助力乡村振兴工作。我经常带领支部党员深入挂钩联系村开展农村人居环境整治攻坚行动，并组织帮扶责任人“第一家长”深入群众家中进行全面帮扶，有效解决了群众家居及周边卫生脏乱差问题。同时，

13、加大了对群众的宣传教育力度，促使群众养成良好的卫生习惯。三是助力续创省文国卫抓实抓细网格化管理工作，与统计局、文联、看守所、拘留所等成员单位的人员组成网格巡查组，经常组织机关党员干部到社区报到，针对辖区文明宣传、环境卫生整治、市容秩序整治等方面进行现场走访、巡查、劝导和整治。在每月的考评排名中，第X网格均获得较好的名次。（四）加强党风廉政建设，树立良好形象我认真落实党风廉政建设主体责任，坚持教育为先，防范在前，反腐倡廉教育从不间断，组织党员干部认真学习贯彻中央八项规定精神和党风廉政建设规定，运用典型案例开展警示教育,用身边事教育身边人，筑牢党员干部拒腐防变的防线。坚持财务、党委、政务公开，财政

14、收支透明操作，主动接受党员群众监督。（五）加强意识形态建设，把牢正确政治方向我始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时传达贯彻上级意识形态工作会议精神，定期分析研判意识形态领域出现的新情况、新问题，及时了解掌握社情民意、党员思想动态，结合“三会一课”，加强思想政治引领和舆论引导，督促提醒党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。二、存在问题（一）思想认识不够到位。对机关党建的重要性认识存在偏差，没有完全摆正党的建设与党的事业的关系，一定程度上存在“抓业务是显性的，抓党建是隐性的”思想倾向。对政协业务工作方面，相对投入的精力较多，而党建工作满足于完成规定动作

15、二）组织活动形式相对单一。受党建经费制约，党组织活动形式不够丰富，活动缺乏吸引力，党员参与的积极性还不高。（三）党建工作力量相对薄弱。机关党务工作者均为兼职,对党建业务知识掌握不够全面，工作中偶尔会出现疏漏等。三、认识体会（一）要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于是否有一个得力的党支部书记。作为基层支部书记最基本的职责是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员干部日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。为此,就要加强政治理论学习、业务学习、党建知识学习，使自己尽快高效地适应角色。（二）要勤奋工作，保证工

16、作顺利进行。党支部书记的岗位和其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。要有强烈的责任意识和忧患意识，要把本职工作，把组织交给的任务，要把它当成事业，当作乐趣，真心实意去对待。只有这样，我们的工作就会具体、细致、深入、扎实，才能保证工作任务顺利完成。（三）要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位思想政治工作的组织和实践者，这不仅体现于在与干部职工的同甘共苦上，更要体现在对干部职工的人文关怀中。及时掌握干部职工的思想动态,鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动干部职工的工作热情，从而在工作中发挥出应有的战斗力。四、下一步思路举措（一）提

17、高认识，创新党建工作观念。要深刻认识基层党建工作的重要性，认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要充分认识党支部书记的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力和感召力，以机关党建实效去推动政协工作的顺利完成。（二）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进政协履行职能作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点。要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进突破。要结合政协业务和党员干部的思想实际开展党建活动，在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的实效。（三）完善制度，强化党建工作保障。要加强党务干部队伍建设，配强党务干部，确保基层党建工作有人抓、

18、有人管。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会,拓宽知识面，使党务干部成为专党务、懂业务的复合型人才。要建立经费保障制度，确保党建工作正常开展。篇三、社区党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告今年以来，本人认真履行社区书记抓党建第一责任人的职责，以开展“五基三化”攻坚年行动为契机，团结带领党员干部深入学习党的二十大及二十届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升社区党建引领基层治理的能力和水平。现将述职如下：一、履职工作特色和亮点（一）带头和推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神通过开展讲党课、宣讲活动、观看视频等

19、10余次带领党员干部群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届历次全会精神，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）带头和推动党的组织体系建设一是突出党建引领作用，不断探索“党旗领航、书记领跑”党建工作新模式。深化基层党建引领基层治理，尽量满足网格内的服务需求，把社区分成21个小网格，进一步充实网格力量，实现网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，通过网格化发现解决群众邻里纠纷等问题15个。二是严格落实组织生活制度，提高党建工作能力和党建计划性。深入贯彻落实党上级各项部署安排，扎实有力推进基层党

20、建“五基三化”攻坚年行动，开展换届工作“回头看”，高度重视党组织的排查整顿工作，杜绝“超大”党支部、“僵尸”党支部、“空壳”党支部、超职数配备党组织委员、支委会应设未设等问题。三是严格执行“三会一课”、组织生活会清单制度，今年召开党员大会5次、党委会64次、主题党日12次、辅导党课7次；召开组织生活会1次；开展民主评议党员1次；开展谈心谈话活动3次。落实党内关怀帮扶制度，分别于春节和七一期间慰问了老党员和生活困难党员各2名，严格对照发展党员工作程序和标准,认真培养,现有1名积极分子，发展党员1名。(三)强化阵地建设，深化党建品牌一是搭建队伍优服务。组建118人的“社区，两委，干部+社区党员+在

21、职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理等志愿服务活动20余次，宣传普法知识300多人次。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。共开展为老年人代办业务680人次，慰问社区困境儿童10余人次，开展义诊、健康知识讲座2次，惠及居民群众120余人，为群众办实事，解决群众困难12件，切实增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。（四）心怀“国之大者”深化为民服

22、务，做好社区治理深入开展“疫情防控党旗红”等党建主题活动，带领党员志愿者以拉网式排查和网格化管控工作，开展“敲门行动”排查，组织4次规模性核酸采样，持续宣传60岁以上老年人新冠疫苗接种信息，引导辖区居民老年人积极接种，打通老年人新冠疫苗接种“最后一米”，完成接种任务。继续开展打黑除恶工作，配合社区民警多次开展宣传，发动群众担当监督员，积极举报禁毒和涉黑线索，共同维护社区治安。（五）上一年度问题整改落实情况针对2022年述职评议中存在的在党建工作上满足于完成上级部署的“规定”动作，缺少创新意识，对党建品牌亮点的思路拓展不够宽等问题，严格按照抓党建责任清单，进一步找准结合点、选好切入点、抓住着力点

23、把党建品牌做实做细做出特色。进一步创新党建工作形式、强化责任意识,提升服务群众的本领和党建工作质量。目前均已基本完成整改，并长期坚持。二、存在的主要问题及原因虽然我社区党建工作已经取得了很大的进步，但是还存在一些问题：一是党员学习活动方式单一，不够灵活多样。二是对党员干部的成长关心还不够。三是党内组织生活质量不高。内容与形式不够丰富，组织生活流于形式，参与者心态淡漠，参与积极性很低。究其原因，主要有：（一）主动性不够。思想认识不到位，主动性不强，使党员远程教育阵地、宣传栏阵地作用没有得到充分发挥。学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。（二）党组织的影响力弱化。认为党

24、务工作只要党员管理好、教育好、服务好，把活动组织好就行了，对党员干部的关心还不够到位，弱化了党员干部对党组织的认同感和归宿感，弱化了党组织对党员的凝聚力和影响力。（三）心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。（四）党组织缺乏创新意识。在新形势下，虽然组织生活呈现出一些新变化、新特征，但一些党组织班子对党内组织生活的重视程度不够，内容不创新、形式不改变，别人怎么走自己怎么扭，不愿意在这方面搞创新、求突破，导致组织生活经常是按部就班地进行，有时

25、甚至流于形式走过场。党务工作者自身能力有待进一步提高。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。一名合格的党组织负责人，是激发动力和活力的源泉，但有些基层党组织负责人对组织生活认识不够，自身素质不高，工作中照葫芦画瓢，以会议落实会议，以文件贯彻文件，不求新、不求变。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中，以党的二十大及二十届历次全会精神为指导，贯彻落实基层党建工作的总体部署，进一步增强“四个意识”，加强基层党的建设，健全和完善工作机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，努力推动工作落实。（一）进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针

26、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。（二）重视典型引领，营造党建工作新氛围。大力宣传先进典型，引导党员干部见贤思齐。严格规范“三会一课”制度，着力加强党员管理教育。（三）注重统筹推进，构建党建工作新格局。围绕巩固和提升党建成果，认真抓好党建工作制度修订完善和制度执行情况监督检查，扎实开展党建引领工程，组织党员志愿者进社区开展志愿服务，做好“双报到”结对共建工作，构建党建引领、全民参与社区治理工作格局。（四）加强支部标准化、规范化建设。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），增强党支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“合格党支

27、部”“星级”党支部和“红旗党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕社区中心工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。篇四、2024年医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2024年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：V履职情况2023年

28、在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕“诚信、仁医、创新、奉献”的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的二十大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习贯彻总书记给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中践行

29、使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行笫一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。一是坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和“三重一大”制度的落实。二是坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并

30、通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍“领头雁”作用。三是坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合“三会一课”、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥,强化一个党员就是一面旗帜。四是坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。一是推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。二是注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展“做文明先锋、树党员形象”，“向全国劳模学习”等各项活动。利用多形式让党的创新理论进

31、科室，让党员教育管理更有力度有温度。三是规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。一是注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和责献，为医院持续发展奠定基础。二是党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三优贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、“两个责任，和中央八项规定

32、精神。签订医院目标责任书和党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行笫一责任人。强化党组书记笫一责任人,明确党组工作是职责主体，担起党建工作的“引向标”，坚持做到“四个亲自”，时刻警戒自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部笫一责任人着力解决贵任落实中的“温差”问题。支部组织学习了准则、条例，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面“升温补差”真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。

33、严防重大节日期间“四风”反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照“一岗双责”形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立“四个意识”，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工

34、作“零盲区”、“全覆盖”、事故“零发生”，确保医院意识形态安全。二、2023年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路。（二）履行党风廉政建设责任制方面加强支部规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党员，使党员队伍强起来，党的工作强起来。（三）落实意识形态工作责任制方面把意识形态工作与临床科室工作、人才队伍建设、管理服务工作等紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。做到守土有责、守土尽责、守土负责。三、主要问题（一）

35、抓基层党建责任制方面。政治理论学习还需强化，在结合医院实际带着问题、联系实际深学细悟、指导实际工作方面还有不足。（二）履行党风廉政建设责任制方面。落实全面从严治党监督责任方面还需持续强化，廉政学习形式还较为单一，结合实际深刻剖析反思不够，思想感染力和穿透力不强。（三）落实意识形态工作责任制方面。意识形态分析研判制度落实还有欠缺，个别人员意识形态工作做的还不到位。党内组织生活的质量还需持续提升，有时候还不规范。四、2024年重点工作（一）强化理论武装头脑。创新学习形式，以中心组学习和“三会一课”为核心，通过主题党课、宣讲，依托微信公众平台、交流群等载体，推动党员学习入脑入心。坚持理论联系实际，围

36、绕医院发展实际，切实指导解决发展中遇到的热点难点问题。（二）提升党建工作水平。严格按照“支部十条”规范，抓实党支部标准化建设，加强党员教育、开展党务培训，全面提升支部工作水平。（三）深化全面从严治党。坚持发挥落实党委主体责任和纪委监督责任，切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢抓早抓小、筑牢拒腐防变“第一道防线”，持续营造风清气正干事创业良好氛围。（四）党建与业务工作有机结合。围绕医院品质建设、二级医院发展等，持续突出党建促发展的核心理念，在强化党员作用发挥、干部考评机制，规范述职评议、督促检查相关制度等方面，补足短板，全面提升。（五）坚持党建创新创优。结合医院实际，开辟党建红色长廊、

37、展示医院党建独有的文化及阶段性成果，树立新时期医务人员四有思想，以新颖的形式，切实的活动扮靓红色文化，营造浓厚的党建氛围，为建党103周年献礼。把主题教育作为领导干部和全体党员的终身课题，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以“互联网+党建”促进党是与医院工作深度融合，推动医院各项工作再上新台阶，为集团公司的发展作出应有的责献！篇五、2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2024年度抓党建工作情况述职如下。-V工作完成情况（一）在夯实思想根基上下功夫。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实推进党

38、史学习教育，探索建立“个人学、集中学、研讨学”三学机制，带头制定个人学习清单，组织中心组学习X次、支委会学习X次，开展专题研讨X次、党员讲党课X节、邀请专家讲党课X节，举办党史学习教育知识竞赛X次，充分发挥“学习强国”等学习平台作用，党员干部、教职工的思想根基持续筑牢。深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织开展X“双帮”等活动X场次，杭理并办结学校路口信号灯设置等“三服务”项目X项。（二）在建强支部堡垒上下功夫。切实履行抓党建“第一责任人”职责，探索建立党建工作“一问题一清单”机制，牵头制定党建工作年度计划，扎实推进以评促建活动。坚持将党小组建立在年级组上，带头深入联点党小组检查，督促落实党

39、小组会、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，完成上年度点评问题整改。积极推进“双培”工程，把X名骨干教师发展为党员，X名党员教师培养为骨干教师，确定入党积极分子X名。持续深化“双联四共”教育集团党建联盟工作机制，牵头召开集团内党建联盟会议X次，共商党建工作、共学党建经验、共办党建活动。（三）在强化党建引领上下功夫。以党员名师工作室集群为载体，以“双减五项管理”工作为抓手，组织实施“党建引领+教研”工程，建立“课堂时间分配、教师提问有效性、课堂资源使用、学生学习效果”四维评价模式，党员教师带头参加“精准创设问题、构建互动课堂”主题教研活动，组织党员教师讲坛X期、党员展示课等X节次，开展特色教研

40、活动X次，“以青带新、以组促研、以赛提绩”三级教研工作体系逐步形成，X名党员教师获评省级教学能手，X名党员教师在省市学科比赛获奖，X项课例获“X市教育精品课”。扎实做好校园疫情防控工作，成立党员先锋队，建立X个党员先锋岗，带领党员迎难而上，全力维护师生健康安全。二、主要存在的问题（一）党小组组长能力还需提升。虽然将党小组建立在年级组上，配齐配强党小组组长，但我在党小组长的能力提升方面用力不够，充分调动工作积极性和创新性方面有所欠缺，对如何加强党小组工作缺少具体务实的思路和举措。（二）党建活动载体还不够丰富。虽然按照要求组织开展相关活动，但由于我对如何开展党建活动的研究不够、谋划不深,导致出现了

41、一些刻板化倾向，对党员的吸引力还不强。（三）党建业务有效融合还不够紧密。虽然我能够清醒认识到学校党建的职责定位，组织开展了“党建引领+”活动，取得了一些成效，但有时仍存在就党建抓党建的现象，党建工作与业务工作结合不深，在推进有效融合上思考还不够、办法还不多。三、努力方向（一）突出教育培训，持续提升组织力。健全完善班子成员联系党小组工作机制，深入党小组和年级组进行调研,制定党小组工作流程图解，举办党小组工作经验交流分享会和党建业务培训会等，不断增强党小组组长的能力水平，提升党小组的工作成效。（二）突出活动实效，持续提升凝聚力。坚持以活动为支点，建立定主题、定时间、一评价“二定一评”机制，聚焦中心

42、工作，紧贴学校实际，紧扣党员需求，丰富活动形式，拓展活动深度,持续提升活动的吸引力，不断激发党建工作的活力，进一步增强党支部的凝聚力。（三）突出有效融合，持续提升引领力。坚持通盘考虑党建工作与业务工作，做到同谋划、同安排、同落实、同检查，督促班子成员抓好分管领域的党建工作，选准结合点切入点，通过有效的载体和形式，切实把党建工作融进业务工作的全过程，渗透到业务工作的各环节。篇六、村党支部书记2024年度述职报告今年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我紧紧围绕村中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念，保持良好工作作风，在包联领导的精心指导和村委村干部的大力支持下，较好地完成本年度村级工作目标

43、现将2024年履职工作情况汇报如下：一、履职工作情况（一）突出政治引领，在全面履职尽责上体现“新担当”一是强化理论武装，不断加强思想建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展主题教育，通过集中学、自主学、结合学的“三学模式”带头学习习近平总书记视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作的重要批示指示精神，不断夯实自己的理论根基。二是严肃组织生活,凝聚班子队伍合力。全年召开党员大会13次、支委会15次，党小组会24次，主题党日12次,开展支部书记讲党课5次，切实履行第一责任人职责，坚持学思践悟，抓实抓好党员教育管理，逐级提升村干部能力素质。（二）聚焦重点聚力，在推动村中心工作发展上

44、实现“新突破”一是因地制宜，把好集体经济脉搏。除固定的发包资产外,积极探寻集体经济发展三个新项目：返修村委旧址变更为农贸超市、引进拓展光伏占地产业资源优势、与县投资公司联企兴建停车场，增收利民，现已完成年底创收30万元的集体经济目标。二是党建引领，提升为民服务能级。带头走访脱贫户20余次，为群众办实事解决实际困难22件；全村居民养老保险和新农合医保参保率达到100版调研征集向人民群众交好账需求清单5条，制定相应的工作清单和责任清单，挂图作战，逐项清零；成立道德评议会，累计评选“十星级文明户”134户；完成红色教育基地一一马刺堵梁小广场的石坝修建和绿植补栽；新增113户居民安装空气能80台；筹措

45、资金成功修缮土地庙、光华背坡小广场、光华舞台；新建公益性公墓和老年人日间照料中心，新增39户居民参与户厕改造，深入推进“五个全覆盖”项目落实落地；年底为全村1292口人每人发放一袋白面，坚持党建领航，在道路、交通、饮水、文明创建等工作均卓有成效，为民服务能力持续增强。三是硬拳出击，巩固平安创建成果。组织带领村干部对辖区村民1262户进行走访排查，协调综衡党员干群、微网格员力量排查返回及重点管控人员283人次，利刃出鞘开展“零时出动”扫黑除恶专项斗争12次，确保全村居民生活和谐稳定。（三）打造廉洁支部，在营造良好政治生态上展现“新作为”一是以党纪法规为遵循，带头坚持“讲廉说廉”不断强化自身遵纪守

46、法的意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，时刻准备接受组织的考验，群众的监督和时间的检验。二是以履职尽责为己任，加强廉政宣传教育。将村党支部廉政建设与全村重点工作同推进、同部署、同落实，坚持抓早抓小抓苗头，保证村党支部风清气正的政治生态。（二）存在的问题及原因（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。在抓党建和村业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作特色不突出、成效不明显。（二）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局。反思这些问题产生的原因：从主观

47、上来讲，我在激励调动大家积极性的层面上做的不够,注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。从客观上来讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难，从而导致有些工作任务没有及时完成。三、下一步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，我将严格按照党风廉政建设的要求，团结带领两委班子成员，以党建工作统领全局，坚持把二十大精神贯彻落实与光华新发展相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，认真负责地履好职、尽好责，发挥好光华村党支部战斗堡垒作用，锐意进取、改革创新，全面提高村民生活水平和质量。述职完毕，不妥之处，敬请批评指

48、正。篇七、基层支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：一、2024年书记抓党建工作总结（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为