机关党支部书记抓基层党建工作责任清单(1).docx

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1、机关党支部书记抓基层党建工作责任清单一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层党建工作，3月底前完成年度基层党建工作部署。主持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单，推动基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”，建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环。二、压实基层党建工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层党建工作责任清单；每季度至少深入所属党组织督促指导1次。落实好上级工作部署和单位党组交办的任务，定期召开党组织班子会议研究工作，每半年至少向党组（党委）专题汇报1次机关党

2、建工作情况，督促推动班子成员、所属党组织书记履行工作职责，以责任落实推动工作落实。三、强化党的创新理论武装。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记两次考察XX重要讲话和给边境村老支书们的重要回信精神，带头落实第一议题制度，教育引导广大党员忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护:深化“党的光辉照边疆，边疆人民心向党”“心向总书记、心向党、心向国家”“争做一辈子的好支书”等实践活动，完善“我为群众办实事”长效机制和“民情恳谈、民意收集、为民办事”机制。实施组织生活质量提升行动，基层党组织每年组织党章专题学习交流不少于1次，结合组织生活会、红色学习体验活动

3、等加强党员党性锻炼不少于2次。实施党的创新理论学习教育计划，扎实开展“专题大学习”、“党课大讲授”、“党员大培训”、“基层大宣讲”，深化“百千万”工程，深入开展“万名党员进党校”培训工作，年内实现65%的党员集中培训不少于3天（24学时）。四、抓实机关基层党组织建设。实施党支部“扩先提中治软”,年初全面完成党支部分类定级和软弱涣散基层党组织排查，健全“示范支部”、“先进支部”与“中间支部”、“后进支部”结对共建机制，推动基层党组织12月底普遍实现晋位升级。持续巩固提升党支部规范化建设成果，对已命名的“示范支部”进行全面排查巩固，持续纠治基层党建形式主义问题。带头并督促班子成员到党支部工作联系点

4、开展调查研究不少于1次，帮助解决1至2个突出问题。“七一”前带头到所在党支部、挂钩联系点讲1次专题党课。五、高质量抓好党员队伍建设。抓实入党积极分子、发展对象培养储备，加大在高知识群体、专业技术人员、高层次人才中发展党员工作力度，严格程序标准，圆满完成年度发展党员指导性计划。加强党员日常教育管理监督，持续深化党员涉赌涉毒信教醉驾问题排查整治，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定工作，做实组织关系转入转出党员的档案审核。突出抓好机关基层党组织书记和党务工作者全覆盖培训。强化关心关爱,常态化走访慰问老党员、生活困难党员，做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，激励党员发挥作用。六、深入推进“

5、模范机关”创建。按照市委“全市作表率、全省争先进、整体上台阶”要求，围绕省对市考核指标和市委市政府安排的重点工作，聚焦部门中心工作任务特别是省对市考核指标，5月底前全面开列问题、目标、措施“三张清单”并报工委统一管理，持续深入开展“寻标对标达标创标”行动，争创一流业绩，促进机关党建和业务工作融合发展。深入开展“争做一辈子好支书”和“学回信、强党建、看发展”主题实践活动。聚焦“五强五带头”，深化“模范机关”创建，积极争创“XX模范机关”、“规范化建设示范党支部”、“云岭红旗党支部”、“云岭先锋党建带群建示范点”。七、严格落实党内有关制度。认真贯彻落实机关基层组织工作条例和市委加强和改进全市机关党

6、的建设的实施意见，动态调整优化基层党组织，深化党群共建。带头落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度，提醒党员领导干部带头落实组织生活制度，年内讲党课不少于2次、与班子成员谈心谈话不少于1次。在干部政治素质考核、考察中如实报告考核、考察对象日常政治表现和参加组织生活情况。八、抓党建促营商环境优化。督促机关党组织采取选派服务民营企业干部（党建工作指导员）、推动窗口服务部门党组织与企业党组织结对共建等举措，帮助解决企业经营发展中的实际问题。坚持机关党建与业务工作互促共进，积极融入基层党建“一廊一带一片一道”建设，实施机关党建“窗口”服务提升行动,在服务部门、服务窗口设立党员“先锋岗”、划定党

7、员“责任区”，推动党员干部“亮身份、树形象、做表率”。深化审批制度改革，实行职务服务事项“无差别受理、同标准办理”，助推政务服务标准化；常态化开展送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活动，助推营造一流营商环境。九、推动机关转作风提效能。引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“严、勤、实、细、深、全、进、竟”的作风，以作风革命效能革命为抓手，强化问题导向，大兴调查研究，精准制定“三服务”清单，定期对计划清单落实情况进行跟踪调度。在单位服务窗口设置“效能监督岗”、“点对点”强化服务监督。带头推进使用“XX评议”平台系统，规范使用“XX评议”二维码，接受群众监督，通过网络平台对群众留言和反映的问题及时进行回复、处置。抓实问题整改。抓好2023年度述职评议存在问题整改销号清零。对巡察反馈单位机关党建方面存在的问题点对点督促落实整改。开展“两场革命”“抓整改、创一流、促提升”专项行动，通过促整改交流争创一流业绩。十、严格开展述职评议考核。认真抓好市委巡察、述职评议、综合调研等反馈问题的整改，补齐短板弱项。严格按照要求开展好2024年度基层党组织书记述职评议考核。