民政副局长主题教育专题民主生活会个人发言.docx
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1、民政副局长主题教育专题民主生活会个人发言(仅供学习)一、查摆出的主要问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上做得不够全。对政治理论的学习有时候存在学了就是学好了的思想,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走,没有深入联系工作实际来学习,存在知其然不知其所以然的情况。在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好,学习的主动性不强,有时满足于以会代学,集体学习多、个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,学习的深度和广度做得不到位。比如:在对党的二十大报告和习近平著作选读中涉及生态环保、军事、外交等与民政业务工作联系不紧密的方面的学习还不够全面,
2、理解的还不够透彻。二是理论学习的持续性和制度性存在“打折扣。用好党组理论学习中心组学习会是加强领导干部政治理论武装的重要方法,也是提升领导干部执政能力的重要措施。但个人作为筹备中心组学习的分管领导,基本上是按照上级要求印发的内容及二十大精神进行学习,对著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编自选动作少,对第一议题的贯彻落实也存在温差。会前准备不够周密,多是学学文件、念念报告,研讨发言不够深入,学习实效性欠缺,学习形式单一。三是学以致用存在差距。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作做得不够好。特别是我所分管的养老服务工作,主要服务老年群众、特困群体和失能、半失能
3、人群。总体上,我县养老服务床位能够满足养老需求,但服务方式较为单一,水平尚处在保基本、兜底线的低端供给层面,没有充分发挥城口优良的环境气候优势,对县内外老年群体日益增长的高端养老服务需求给予足够回应,这也说明自己在践行党的群众路线,站稳人民立场上存在差距。(二)在维护党中央权威和集中统一领导方面一是时时刻刻处处从“两个维护的政治高度思考研判问题的意识不足。本人能够带头严守政治纪律和政治规矩,但在提升政治能力、防范化解政治风险上还有短板。例如:对意识形态领域复杂问题的政治警惕性和政治鉴别力还不够,风险研判和预警机制不够完善。特别是对政治意识形态敏锐性不够,作为分管领导,本人对网络意识形态阵地管控
4、不够,比如,在20XX年县民政局的信息发布上,出现严重表述错误,被市委网信办监测出后被县政府通报,这也说明,个人在信息发布管控上用心不够、管理存在缺位。除此之外,在工作中,发现个别干部存在的消极思想和不当言论,有时碍于情面,也没有当场反击。二是持续修复净化政治生态还有待进一步提升。作为分管办公室的领导,文秘工作作为以文辅政的重要组成部分,本人对此认识不够充分,对办文办会重视不够,导致敷衍应付风气没有彻底根治,如我们的普法报告高度雷同,全面从严治党有抄袭北硝区嫌疑,发文文号絮乱,社会组织登记台账错误频出,党组会议涂改严重等等,知道巡察指出才予以整改。这些现象的存在,充分说明本人在从严从实抓实作风
5、建设不够有力,也说明本人在全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,全面彻底肃清邓恢林流毒影响方面有所弱化,理想信念不够坚定,以学铸魂没有成为常态,没有紧绷政治生态建设这根弦。(三)在践行宗旨、服务人民方面一是造福人民的政绩观树得不牢。今年以来,本人做为养老服务的分管领导,相继发生第四老年养护中心院民李龙金走失、高观镇中心敬老院老人外出导致溺亡的负面情况,说明本人对养老服务机构的日常安全监管还存在差距,日常安全督查存在漏洞,仅仅在消防安全、食品安全上用力,在人员管理上存在疏忽,除此之外,针对114个养老服务点形同虚设,35个社区养老服务站无人员维护等等客观现象,造成了的负面影响,都充
6、分说明本人造福人民的政绩观树的不牢固。二是大兴务实之风不够深入。例如自己作为养老服务领域的分管领导,对自己的定位简单地认为保基本运转即可,从而没有对养老服务领域开展深入的调研,对社会养老的需求了解不及时,对老年群体的需求收集不充分,直到巡察指出后,才主动争取会同县人大展开调研,这充分说明自己调查研究精神发挥不够,存在短板。三是创新工作举措不够。贯彻新发展理念上,创新发展意识不够,更多地还局限于上级要求什么就完成什么,缺乏主观能动性,创新性开展工作不够。比如:面对我县生态康养的巨大环境优势,我县的养老服务水平却停留在低端的兜底供给水平,没有更好的满足人民群众日益增长的养老需求,也没有在养老领域走
7、出独步渝东北的创新经验,这也充分说明本人在鼓足干事创业的精气神服务好群众层面存在一定的差距。(四)在求真务实、狠抓落实方面一是求真务实意识不够。主要表现为履行巡察整改的主体责任不到位,对巡察整改的重视不够,在开展巡察回头看工作中未认真研究,就以我单位不涉及一签了之,直到县委第一巡察组发现反馈后,才意识到自己的马虎大意,作为分管领导,面对问题,却没有做到聚焦问题,这既是求真务实意识不够的表现,也是狠抓落实不到位的重要体现。二是化解风险能力不够。在20XX年9月以前,本人也分管社会救助科和低保中心工作,在此期间,本人也相继就相关政策、政治理论进行了学习,但提升思维能力不够,没有很好实现以学增智。主
8、要表现为:主动服务群众的意识不强,宣传民政救助政策的角度不广,化解信访风险的办法不多,导致岚天乡、蓼子乡相继出现因社会救助不精准和政策宣传不到位导致的信访事件,这些现象的存在充分说明本人在狠抓政策落实上存在差距。(五)在以身作则、廉洁自律方面一是抓中心议大事能力不强。作为分管领导,我能够铸牢对党忠诚,自觉坚持党的全面领导,带领科室在自身业务层面走在前列,但在围绕中心工作、如何抓中心工作把握不准,尤其在执行民主集中制议事的时候,仅仅盯着自己分管领域的“一亩三分地,对非分管领域的议题很少提意见建议,导致民主决策不够充分规范。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段,没有充分发
9、挥自我主观能动性,尤其是在分管领域的党建工作上,没有充分做到带头衔接,导致养老服务领域工作人员对党建认识不深,责任感不强,从而引发日常管理工作的漏洞,除此之外,本人也偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪,没有起到对科室的带头作用。三是落实政府过“紧日子要求有差距。作为财务的分管领导,面对县委第一巡察组反馈的“三公经费不降反增的问题,自己在调查核实后,在如何化解三公经费上升问题上缺乏思想和解决办法,简单地把问题丢给了继任代管领导,除此之外,在日常公务接待过程中,本着招呼好客人的想法,接待也是在政策范围内“走高不走低,一定程度上也是养成俭朴之风不够、落实政府过紧日子有差距的具体体现。(六)在履行全
10、面从严治党政治责任方面一是一岗双责落实仍有差距。虽然能够严格要求规范自己行为,但对分管领域和人员的关注教育引导还不够频繁日常,第一种形态处置力度不够,忽视了八小时之外的管理。比如,近年以来开展的提醒谈话多是上级交办,主动处置问题的次数较少。二是弘扬清廉之风存在差距。本人能够正确地树立权力观,能够筑牢思想防线,坚守法纪红线,但在教育干部职工做到廉洁风险底数清,情况明上还不够,加之自身存在“好人主义思想,总认为民政是清水衙门,资金都是人头经费,同志们平时也很辛苦,对下属事业单位财务管理、工作纪律工作标准等方面存在的问题,有时没有较真碰硬,导致部分下属事业单位财务风险频出,直到巡察发现后才与整改。(
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