在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料12篇（精选）.docx

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1、在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料（共12篇）目录篇一在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料2篇二推进清廉机关建设工作开展情况汇报3篇三、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报7篇四、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报12篇五在2024年清廉机关创建工作推进会上的汇报发言材料.16篇六清廉机关创建工作情况总结汇报18篇七、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报20篇八2024年清廉机关创建工作情况总结汇报27篇九在清廉机关建设工作推进会上的汇报材料30篇十、清廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报32篇十一、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划35篇十二

2、清廉机关廉洁文化建设2024年工作总结及2024年工作计划40篇一、在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是省清廉机关建设工作推进会的发言人，今天我将向大家汇报我们省清廉机关建设工作的情况。我想重点介绍我们省在清廉机关建设方面所取得的成果和经验。近年来,我省高度重视清廉机关建设,采取了一系列有效措施，取得了显著的成效。在组织机构改革方面,我省着力加强机构设置和人事配置的规范化和科学化，通过压缩机构层级、精简人员编制，实现了行政管理的精简高效，提高了机关工作效能。在干部选拔任用方面,我们省采取了公开、透明、竞争的方式，建立了公正、公平、公开的选人用人机制

3、坚决杜绝了任人唯亲、人情往来等不正之风，让能者上岗、优秀者干事。第三，在纪律监督方面,我省强化了监督执纪问责工作。建立健全了廉政监察体系，加大了对违纪违法行为的查处力度,使机关工作环境充满了清新的氛围。同时,我省还积极开展清廉文化建设,通过举办廉政宣传活动、开展廉政教育等方式,增强了全体干部职工的廉洁意识和廉政观念,凝聚了全省机关干部的共同努力。值得一提的是，我省在清廉机关建设中，注重与其他机关、部门的合作与交流。与友好省市签订了合作协议，共同推进清廉机关建设，相互借鉴、取长补短，为优化全省机关工作环境起到了积极的推动作用。当然，在清廉机关建设中还存在一些问题和不足。首先是制度建设与执行中存

4、在的差距,我们还需要进一步加强制度的建设和执行情况的检查监督，确保制度真正落地落实。其次是在廉政文化的建设中,我们还需要进一步增加活动的形式多样性，注重针对性和实效性，让广大干部职工真正体会到清廉机关建设的实际变化。我们还需要继续加强对清廉机关建设工作的研究思考，结合实际情况，总结经验，进一步完善和提高清廉机关建设的水平。我们省在清廉机关建设方面取得了一定的成绩,这无疑离不开各位领导的正确领导和支持,也离不开全省各级机关干部职工的共同努力。我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央的决策部署，进一步加大清廉机关建设的力度，为推动全省建设经济强省、美丽河湖、富民强市贡

5、献我们的力量。我代表全省清廉机关建设工作推进会，向各位领导、同事们致以诚挚的谢意！谢谢大家！篇二、推进清廉机关建设工作开展情况汇报为贯彻落实县委关于全面建设清廉的行动方案要求,县税务局按照方案导航、专班坐阵、监督跟进、整顿作风、清零为民、结对学廉、文化铸魂的思路，扎实推进清廉机关建设,逐步打造出遵纪守法、税清人廉的税务生态环境。一、突出方案导航，树正清廉税务行动的“导航仪”紧扣全面建设清廉+2024年工作要点，对照2024年全省税务系统全面从严治党工作要点及任务分解和2024年全市税务系统全面从严治党工作要点及任务分解,成立由党委书记、局长卫学军担任组长的工作专班，着重从强化政治监督、规范权力

6、运行、严格监督约束、厚植清廉文化等四个方面破题,切实把清廉建设贯穿于依法治税、组织收入、征收管理、纳税服务、减税降费、干部队伍建设等各个方面、各个环节，使清廉建设真正落地生根。二、抓好政治监督，抓牢政治机关建设的“方向盘”按照市局关于日常化常态化政治监督的实施意见（试行）和党内政治监督谈话办法（试行）要求，从政治立场、政治态度、政治担当三方面跟进监督。在政治立场上，重点监督局党委在学习贯彻习近平总书记和各级党委的决策决议上是否是快步紧跟,不掉链子，在捍卫“两个确立”、坚持“两个维护”上是否旗帜鲜明，立场决定。截至目前，已经传达学习了习近平总书记重要讲话5次、各级党委重要会议精神6次。在政治态度

7、上，着重监督局党委是否把系统党委和地方党委安排的重要工作在第一时间落实,特别聚焦优化营商环境提高纳税人满意度、减税降费、深化税收征管改革、发票电子化改革、社保和非税收入职责划转等重大改革攻坚任务进行常态化监督，确保各级党委决策不折不扣得到落实。在政治担当上，锚定上级没明文规定、群众呼声高、必须要解决的疑难杂症，看局党委和各部门负责人是否顶住压力，果敢拍板，防止问题积累沉淀，发酵成“灰犀牛”“黑天鹅”事件。三、聚焦作风整顿，筑起优化营商环境的“新高地”。在党员干部作风大整顿活动中，采取找问题、挖根源、重规范的办法，优化了税收营商环境的“新高地，在找问题上，收到自查表153份，涉及自查问题5大类2

8、0个方面765条。在挖根源上，借助主题党课、警示教育等工作，增进了挖根源才能根绝问题的思想共识。线上制作国家税务总局县税务局党员干部作风情况及纳税人需求情况调查问卷，并生成扫描二维码，在线开门纳谏听民意。在重规范上，对纳税服务、工作纪律、税收征管等方面的规章制度进行回炉另造，在“增加、删减、完善”中强化制度的严密性、规范性和可操作性，为改进作风提供了基本的制度保障。四、开展“清零行动”。凸显“我为群众办实事”的“税本色”。把房屋产权登记确权颁证清零行动当作巩固党史学习教育成果、践行“我为群众办实事”的推进器，从三个方面推进此项工作。一是优化流程保畅通。进一步优化了办税窗口设置和办税流程,选派业

9、务精、操作水平高的技术骨干充实到窗口一线，为“清零行动”税费缴纳扫清了障碍。二是正视问题敢担当。通过集体业务研究，及时跟进解决，坚持充分利用税收政策、尊重历史、维护现状、实质重于形式的原则，妥善化解了一批群众焦虑而又无奈的问题，提高了该项工作的进度和质效。三是明确责任压担子。税务部门既是“清零行动”协调机制领导小组的成员单位，又是“清零行动”的承接单位，为了扎实搞好清零行动工作,对承接单位清零工作进行任务分解，确保“清零行动”顺利完成。五、做好“讲带帮”，搭建结对学廉促廉的“连心桥以”“讲一带-帮”为抓手，推动税务局与结对村古交镇辛堡村学廉入心、促廉共进。一是讲出政治建设真内涵。税务部门主要负

10、责人参观辛堡村的新时代文明实践站、党员活动室、综合文化服务中心等场所，了解该村的党组织建设和乡村振兴建设情况,并参加他们的主题党日活动,宣讲了习近平总书记关于政治建设的重要讲话以及县委关于开展清廉建设的目的所在，引导他们把政治建设记在心上、抓在手上、落实在行动上，巩固支部战斗堡垒地位。二是带出清廉为民的村干部O引导辛堡村党组织进一步强化对党员干部的日常性教育、管理和监督，防止弄虚作假、优亲厚友、与民争利、以权谋私等不正之风和腐败问题发生,推动村里红白理事对红白事简办提议落实,发挥党员带头和示范作用，激发党员干部的干事创业热情，服务家乡建设。三是帮出农村振兴新思路。税务人员对晋洲机械配件有限公司

11、宣讲了组合式税费支持政策，引导其用好政策红利，全面提升产品科技含量，增加市场竞争力，为推动乡村振兴战略落地发挥新引擎作用，与支村委敲定了“一中心（企业）支撑，两产业（蔬菜、运输业）驱动”的发展思路，赠送了方便面、矿泉水、口罩、消毒液等防疫物品。六、打造“三廉文化。唱响为民务实清廉的“主题曲把地域文化、传统文化以及税务系统通报的案例进行对联化总结提炼,打造出“联-莲-廉”为核心的“三廉文化”品牌，以古为今用的方式进行思想引导，为廉能建设吹进一股清新的文化气息。一是借古示今，本地教育资源对联化引导。将弟子规中所倡导的孝悌仁爱思想与税务部门承担的11项工作职责进行对接，编撰了11副对联，引导大家在本

12、地文化薪火传承中守住初心本色，进而捍卫一名公职人员应有的职业形象。二是借古触魂，本地廉政资源对联化品读。将宋代“文臣七条”“武臣七条”的核心思想对位落实到古代以廉修心、以德怀远、以品流芳的14位贤臣良将，用对联高度概括本人的道德操守、品格修养和无私情怀，发给大家用心品读，触动灵魂，进而增强以贤为镜、以廉守正的内在约束力。三是借案止欲,系统案例资源对联化警示。精心挑选近年来税务系统通报且与税干职工日常行为密切相关的14个案例，站在全面从严治党的角度对其进行解读，分析思想动因，剖析堕落轨迹，并用14副对联予以概括，推送给税干用心揣摩，警示自己，进而遏制私欲泛滥，掐灭侥幸苗。篇三、清廉机关和廉洁文化

13、建设工作总结情况汇报今年以来,局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗”的要求，锚定“政治清明、先进纯洁、崇廉拒腐、高效担当、群众满意”的清廉机关建设目标，全面贯彻党要管党、从严治党方针，多措并举大力推进清廉机关建设走深走实，进一步深化模范机关创建，实现机关党建提质增效。现将清廉机关和廉洁文化建设情况总结汇报如下。一、聚焦拥护“两个确立”，推进清廉政治建设一是坚持政治引领，强化理论武装。认真落实“第一议题”制度,组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，补足精神之钙，把稳思想之舵。将习近平总书记关于党风廉政建设

14、和全面从严治党的重要论述作为部机关理论学习中心组、支部主题党日的重要学习内容，通过党组（党委）理论学习中心组、“三会一课”“周五党日+”的学习内容，通过支部书记带头讲党课、党员轮流讲理论和随机抽点发言等形式，倒逼党员干部每天坚持主动学习,不断增强党员干部的党性意识和廉洁意识。组织召开专题民主生活会和组织生活会，建立健全谈心谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化。今年以来机关各支部共上党课次，集中讨论次，到挂点村上党课次，教育引导组工干部筑牢信仰之基，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。二是建立工作机制，督促推动落实。把“清廉机关”建设与部机关年度重点工作结合起来，制定工作要点任务清单、周工作总结

15、和周工作计划“三张明细表”，以周一例会制度为载体，采取“股室负责人周汇报、分管领导周点评”的方式，让组工干部通过交流研讨，明确工作重难点，促进清廉机关建设工作落地见效。结合实际制定推进清廉机关建设实施方案，结合工作的新要求修订完善单位规章制度和廉政风险防控清单，落实风险防控措施、责任领导和责任部室。通过组织学习党章党规、组织参观红色教育和廉政教育基地、收看警示教育片等形式，加强党员干部廉政教育,一体推进清廉班子、清廉支部、清廉部室、清廉岗位建设，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化政治监督，涵养政治生态。研究制定2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，动态更新落实全面从严治党主体责任清单，助推基本

16、民生保障、基层社会治理、基层社会服务等各项工作落实落细；坚持在驻局纪检组监督下开展“四重一大”集体决策，严格实行一把手五个不直接分管、末位表态等制度，班子成员坚决履行“一岗双责”，从严落实个人重大事项报告、廉政述职等纪律制度，定期更新廉政档案，签订廉政承诺，主动接受干部评议和群众监督。截至目前，建立廉政责任清单项，签订廉政承诺书份。二、聚焦便捷高效透明，推进清廉机关建设一是健全完善工作机制O严格落实市民政局党委议事规则，健全监督机制，科学界定“三重一大”事项范围，重要事项提交党委会研究讨论，决策过程如实记录、存档备查，按职责分工抓好落实。局党委落实与驻局纪检监察组协调会商、工作衔接、协同监督、

17、干预重大事项记录、会议研究问题情况报告等多项制度规定，定期分析研判政治生态，听取机关党委、机关纪委相关工作报告，把清廉机关建设融入民政各项工作抓紧抓实。二是突出廉政风险防控。聚焦民生养老、殡葬服务、行政审批等权力运行流程、自由裁量权行使、利益输送等关键环节加强监督，督促相关职能处室单位绘制工作流程图,排查梳理行使权力岗位廉政风险，制定防控措施，全局名公职人员排查个人岗位廉政风险点个,制定防控措施+条。三是强化权力监督制约。紧盯重点领域和关键岗位监督，有效制约权力滥用和权力失控，今年以来组织对翁个重点项目签订“三书”，开展廉政提醒谈话人次，分别签订廉政告知书廉政承诺书份，向代理机构、承建单位下达

18、禁止利益输送告知书家次，并收到回执份。采取实地走访、电话回访、调查问卷等形式，对近家企业开展执法监督回访。围绕行政审批窗口服务情况,与众养老院和康健疗养中心等单位翁人进行座谈,并发放调查问卷翁份，督促推动政务服务窗口服务优化营商环境。三、聚焦忠诚干净担当，推进清廉干部队伍建设一是坚持正确的选人用人导向。严格政治考察，积极探索“赛场选马”机制，去年以来，晋升三级调研员翁名、四级调研员名、正科级领导干部翁翁名，干部队伍结构逐步优化。统筹谋划干部队伍建设，组织执法总队、殡葬服务中心、养老院招聘相关专业人员名，接受社会招聘人员名。机关纪委建立健全名科级及以下党员干部廉政档案,严把选人用人政治首关，对众

19、余名科级及以下干部回复廉政意见。二是从严管理监督干部O严格落实领导干部报告个人重要事项、任职回避、轮岗交流、离任审计、双重管理等制度机制,随机抽查众名干部、重点核查翁名干部个人事项情况,均未发现问题。修订干部考核、考勤管理和请销假制度,持续规范请销假程序。组织抓好受问责干部帮扶教育，考察处分影响期满干部人次。印发类项条具体举措的加强年轻干部监督的落实方案，明确了人为监督联系人，加强对全局名年轻干部的近距离监督，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠治。三是强化机关作风建设。召开党风廉政建设工作会议和警示教育大会,引导全局党员干部充分认清形式主义官僚主义等作风问题是为民服务的最大“敌人”，务实工作作风，

20、践行全心全意为人民服务的宗旨意识，忠诚履行职责。结合开展警示教育月活动，紧盯重要岗位形式主义官僚主义和不担当不作为突出问题,党员干部层面自查问题个，制定整改措施条，并持续督促抓好整改落实。四、聚焦崇廉倡廉守廉，推进清廉文化建设一是文化兴廉”强阵地。深入挖掘民政廉洁文化内涵，在局机关办公楼前院和大厅因地制宜，合理利用原有设施，精心打造出融思想性、观赏性、教育性于一体的“廉洁文化长廊”，在宣传展板中嵌入廉政知识，党员文化阵地中植入廉政元素。积极打造市民政执法支队廉洁文化示范点建设，树牢“清廉民政”廉洁文化品牌。组织市民政系统开展“清廉机关你我同行”廉洁文化作品征集展示活动，共征集漫画作品翁幅、廉洁

21、故事微视频部、书法作品翁食件、廉洁标语翁食条。二是监督固“廉”夯基础。常态化开展分级分类警示教育，用好用活市纪委监委印发的案件警示录和专题警示教育片。通过参观市警示教育中心、旁听职务犯罪庭审、到监狱参观等形式，现场接受警示教育。重要时间节点印发正风肃纪通知和典型案例通报，利用局微信工作群、蓝信、办公系统等方式，推送图片、漫画、微视频等内容众条，发送廉洁提醒信息条，重申廉洁纪律要求，进一步增强廉洁自律意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。常态化开展谈心谈话，将监督谈、警示谈、提醒谈融入到日常，做到实时提醒、事事警醒。三是家风促“廉”树新风。精心组织开展“树清廉家风创最美家庭，等主题创建和“寻找民政最

22、美家庭，活动，培育家庭廉洁正能量，构筑廉洁文化家庭防线。今年春节期间印发“清正廉洁、文明过节”倡议书，弘扬传承廉洁家风，筑牢拒腐防变家庭防线。去年中秋节前为全局众条名干部职工家属分别寄送一封廉洁家书，倡议家属当好廉洁“守门员”、廉洁“贤内助”和廉洁“监督员”。制定干部家访工作方案，安排专人深入干部家中，通过面对面沟通交流，看家况、访家情、察家风，强化监督,加强关爱，督促干部家属积极开展“家庭助廉、亲情守廉”活动。五、存在问题及下一步打算我局在推动清廉机关建设和加强廉洁文化建设虽然取得了一定的成效，但对标先进、对标高标准还存在差距，一是推动清廉示范引领开展活动方面研究不够深入，结合民政特色创新不

23、足，形式内容较为单一；二是对监督回访、廉政风险防控和家庭助廉等特色亮点活动提炼总结不够，没有形成可供参与借鉴的经验材料；三是宣传报道的意识不强，工作导向不够精准,日常注重向纪检组报送清廉机关月报干条式工作多，高质量信息文稿少，导致宣传效果不好。下一步，我们将按照推动清廉机关建设、加强廉洁文化建设、年轻干部监督等方案要求，不断夯实思想建设根基，深化党的二十大精神学习效果。从严抓好党内政治生活，始终把党的政治建设摆在首位。持之以恒开展正风肃纪，积极营造风清气正的政治生态。坚持不懈压实“两个责任”。深入推进民政系统反腐倡廉工作。要以更加有力的措施，以永远在路上的执着,扎实推进全区民政系统落实全面从严

24、治党和党风廉政建设工作,为全区民政事业高质量发展提供坚强的政治保证和纪律保证。篇四、2024年清廉机关创建工作情况总结汇报今年来，紧紧围绕清廉机关“五大建设”目标任务，按照“六个一”规定动作，结合政务服务行业特点，全力推进“建设清廉机关、创建模范机关”，着力打造政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的一体联建模范机关，取得了较好成效。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况（一）突出党建引领，着力打造清朗风气。科学谋划,推动落实。坚持以党建为引领，把党的政治建设摆在首位,研究制定*县大数据发展局清廉机关建设实施方案，以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向党员覆盖，着力建

25、设好的清廉机关、模范机关。加强学习，厚植根基。充分利用党史学习教育、“三会一课”“学习强国”等平台，教育引导党员干部强化党性意识、党员意识和组织观念，不断提高党员干部的政治站位和政治素养,坚决拥护“两个确定”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展活动，增强意识。组织党员到联系村开展“三月学雷锋，植树正当时”主题党日活动,同时开展廉政教育、重温入党誓词、观看红色影片、爱国主义教育等主题党日活动，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害,自觉抵御风险挑战，着力提高政治判断力。今年来，共开展主题党日活动10次。定期检查，确保实效。实行政务服务中心领导带班巡查管理制度，加强对

26、大厅各窗口工作纪律、工作作风进行定期督查，做到日巡查、周总结、月通报、季考评。对检查之中发现的问题和违反工作纪律的进行通报批评,并将通报处理结果向派出单位反馈，形成目标一致的双向管理。设置“办不成事”反映窗口，方便群众面对面咨询、表达诉求、反映办不成事的问题，确保“办不成”的事能够办成，树立公开透明、作风严谨、不推诿扯皮的清廉机关形象。（二）突出守正创新,着力打造清廉机关O积极培树先进典型。以家风建设为抓手，倡导党员干部带头立家规、严家教、正家风,做廉洁修身、廉洁齐家的模范。2022年，向县直工委推荐了“清廉家庭”“清廉家属”先进典型共2人。积极开展“微笑服务”活动，在政务服务窗口中积极培树先

27、进典型。今年前三季度，共评比出“红旗窗口”106个、“服务之星”151人次、“党员先锋岗”46人次。2022年5月200*新闻直播了*“520”婚姻登记盛况。扎实夯实便民服务设施。积极筹资搭建了非机动车辆停车挡雨棚,在一楼大厅建设了政务公开专区、母婴室，推动公安部门在门卫室旁建设便民自助柜台、方便群众自助领取身份证等相关证件,进一步方便办事群众。积极拓展便民服务渠道。向社会公开发布免费开放Wifi倡议，号召广大商铺主动开放wifi;同时发布节假日免费开放停车场通告，进一步提升广大游客的便民体验感。推动移动公司为铜坑矿建设地下400米5G基站，*头条刊登了*首个地下矿井5G网络在*开通。切实扎牢

28、便民服务保障。在奇美*微信公众号发布失物招领，为办事群众尽快找回遗忘的身份证、票据、银行卡、车钥匙等物品提供了帮助。今年1月、8月等因县级重大项目建设、城区线路检修需停电维护作业，我局主动与供电公司沟通，为县政务服务中心无偿保供电，并及时通过奇美*微信公众号发布公告，有效提供了便民利民服务，确保广大人民群众能够顺利办事。建立健全便民服务机制。主动与律师事务所沟通对接，聘请法律顾问,为广大办事群众、工作人员提供法律援助。建立大学毕业生见习基地,通过*人才网公开发布招聘消息，为广大未就业的大学毕业生提供就业见习门路，目前我局已招聘大学毕业生（含即将毕业大学生）4人。（三）突出廉政建设，着力打造清明

29、政治。讲一场廉政党课。党组书记带头讲廉政党课，通过以案为戒、以案为鉴、以案示警,通过一个个鲜活的腐败案例为全局干部职工敲响警钟,让全局干部职工始终牢记，无论是老干部还是年轻干部，廉洁与腐败仅有一步之遥，一念之差就会铸成大错，让全体干部职工始终保持初心，牢记使命。着一场廉政教育片。观看家风不正遗祸患清廉传家惠久远等警示教育纪录片,深入开展大讨论，进一步提高机关党员干部的廉洁意识。通过学习，全体领导干部要以案为戒，以案促改,深知此次典型案例的原因，严守政治底线，树立正确的人生观、世界观、价值观，强化党性修养。踏一回廉政之旅。6月17日，组织党员干部到*县党风廉政教育基地开展廉政教育活动,聆听海瑞、

30、包拯、于成龙等历史人物清廉为民的事迹，尤其是看到发生在身边的警示案例和腐败分子的忏悔感言时,同志们的心灵受到极大的震撼。谈一次廉政谈话。推行风险提示和教育提醒常态化，建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度，党组书记开展谈心谈话10人次,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。（四）突出肃风正纪，着力打造清正作风。注重党建工作、党风廉政建设和清廉机关建设工作深度融合，定期召开工作部署会,严格落实党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，与业务工作一起同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。坚持对权力运行的监督制约，把廉政风险点排查工作作为

31、清廉机关建设的一个重要为容,开展个人岗位和部门廉政风险大排查，制定防控措施,完善内控机制，确保权力有效运行。全面推进党务政务公开,推进权力运行事前、事中和事后监督到位。坚持“三重一大”集体研究决策，强化人、财、物等重要环节的监督制约,严防权力寻租。严格落实中央八项规定,聚焦党员干部“8小时外”监督管理，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，坚决反对“四风”，做到正风肃纪、廉洁自律，确保权力始终在正确轨道上运行，营造风清气正的政务服务环境。二、存在的主要问题和不足虽然我局清廉机关建设工作取得了一定成效,但仍然存在一些问题和不足。一是宣传

32、效果有待进一步提升。宣传形势较为单一,激发群众的关注仍需加强。二是部分党员干部参与清廉机关建设的积极性还有待加强，变“要我廉洁”为“我要廉洁三是廉洁机制还有待进一步完善，坚决堵住制度的漏洞。三、下一步工作计划（一）运用互联网+廉洁的形式，利用奇美*、学习强国等网络学习平台，积极学习廉洁文化；利用微信群发布廉洁短信，传播廉洁文化。引导干部职工传承红色基因，形成以清为美、以康为荣的良好风尚。（二）始终坚持和加强党的领导，及时召开党组会议,对基层党建、意识形态、平安法治、清廉机关、二十大维稳及其他中心工作分析研究、安排部署。（三）始终压实党风廉政建设和反腐败斗争主体责任,认真开展签字背书、谈话提醒和

33、警示加压，加强日常监督提醒，强化纪律作风要求，扎实做好巡察整改工作。篇五、在2024年清廉机关创建工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我是部门的，今天非常荣幸能够在2024年清廉机关创建工作推进会上发言。我要感谢组织方给我这个宝贵的机会，让我有机会分享我们部门在清廉机关创建工作中的经验和成果。随着我国社会主义现代化建设的推进,打击腐败和建设廉洁政风已经成为全社会的共识和重要任务。我国政府已经深刻认识到，只有通过建设清廉机关，才能确保公权力的公正行使，推动社会公平正义的实现.这也是我们部门积极参与和推进清廉机关创建工作的目标。我想简要介绍一下我们部门的情况以及在清廉机关创

34、建工作中所做的工作。我们部门是负责领域的执法工作,拥有一支专业化、素质较高的队伍。在清廉机关创建工作中，我们注重规范工作流程和加强监督,通过建立健全的制度和机制,提高工作效率和公正性，确保行政权力的廉洁行使。我们深化了机关内部管理制度的改革。我们制定了更加严谨的考核评估制度，明确工作目标和权责，理顺考核机制，并将廉洁纪律作为考核的重要内容。同时，我们重视机关人员的培训和教育，加强廉政知识的普及和宣传,通过增强员工的廉政意识和法治观念,不断提升全体员工的廉洁素质和能力。我们强化了机关内部的监督机制O我们建立了严密的内部监察体系，加强了对权力运行的监督和管理，确保行政决策的公正性和透明度。我们注重

35、加强对权力的约束，制定了更加严格的审批流程，并加强对中层干部的监督和管理，确保权力不被滥用或以权谋私。我们还积极参与了全面推进依法行政的工作。我们鼓励机关工作人员依法办事，严格遵守法律法规，做到言行一致、公正廉洁。我们加强了对机关内部决策的法律审核,确保决策符合法律法规，有效维护了公民的合法权益。我们还加强了与社会各界的互动与交流。我们通过开展廉政教育宣传活动、举办廉洁政治论坛等形式，加强了与社会公众的互动和沟通，增强了社会对我们机关工作的监督和支持.尊敬的领导、嘉宾们，通过我们的不懈努力，我相信我们部门在清廉机关创建工作中取得了一些成效。但同时，我们也清醒地认识到，清廉机关创建工作是一个长期

36、而艰巨的任务，还有很多问题和挑战需要我们共同努力去解决和应对。未来，我们将继续不断深化改革，进一步完善制度机制，推动全面从严治党向纵深发展。我们将加强廉政文化建设，培育风清气正的机关文化，推动廉洁作风的养成和传承。我们还将加强与其他部门的合作，形成合力，共同推动清廉机关创建工作的深入开展。再次感谢组织方的安排和各位领导、嘉宾的关心和支持。我们相信，在各级政府的坚强领导下，通过全社会的共同努力，我们一定能够建设更加清廉、公正、高效的机关，为社会主义现代化建设作出更大的贡献！谢谢大家！篇六、清廉机关创建工作情况总结汇报清廉机关建设是清廉建设的重要载体，具有“火车头”作用。今年以来，区委直属机关工委

37、自觉对标对表市委直属机关工委和区委决策部署，制定区清廉机关建设工作任务清单坚决扛起牵头统领职责，带头站好“第一方阵”，率先跑好“第一棒”，以高质量党建，推动清廉机关建设走深走实。扭紧责任链，严把政治关。坚持高位推动，研究部署清廉机关建设工作次，深入余家机关单位调研督导，调度推进情况次，组织各单位进行自评自纠。把清廉机关建设纳入抓党建公开承诺、述职评议、党建考核等内容，以责任压实确保工作落实。夯实思想根基,组织机关党员深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，开展专题主题党日和讲党课活动。把党纪党规作为党员轮训、“三为”干部培训班、公务员初任培训班必学课程，邀请纪委监委同志投课次，培训人

38、次。组织部、人社局、融媒体中心等通过“学习小分队”“科长讲座”“青年夜学”等形式，引导青年干部扣好第一粒“扣子”。构筑防火墙，严把制度关。紧盯重点领域和关键环节，建立“权力清单”认真执行“三重一大”议事程序，落实重点岗位谈心谈话制度，切实把权力关进制度“笼子，审计部门制定聘请中介机构参与政府投资项目审计操作规程，提升审计工作规范性。公共资源交易部门出台工程建设项目交易流程,严格执行政府采购负面清单制度,营造公平竞争市场环境认真开展廉政风险排查,强化重点岗位、重点环节监督管理。财政、交通运输等部门严格执行监督检查计划,组建工作专班进行专项督查，对风险点进行清单化管理。坚持“抓早、抓小、抓苗头”，

39、各单位及时运用“第一种形态”进行提醒通报。提振精气神，严把作风关。深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，解决问题个。认真组织“作风建设提升年”活动，各单位通过自查自纠监督举报、交叉互评等，逐人建立作风问题清单，进行销号管理，每月通报，坚决整顿作风问题，优化发展环境。全面推行“高效办成一件事”，提供24小时“店小二”自助服务，推动项便民服务事项“掌上力、”公共服务事项基本实现“一门”办理。在服务窗口设置党员示范岗,党员全部亮身份、亮职责、亮承诺服务。实行机关单位包网格、党员群众“结对子”，新轮疫情中，余名党员在凌晨两小时内全部集结到社区，一周内扑灭主城区疫情，有效检验了应急支报机制。篇七、清

40、廉机关和廉洁文化建设工作总结情况汇报按照省纪委监委专项调研工作的安排,市纪委监委不断加强廉洁文化建设的影响力,切实增强全市广大党员干部的勤政廉洁意识，着力营造风清气正的发展环境，现将本市廉洁文化建设工作情况作以汇报。一、结合地域特色，深度挖掘清廉元素市纪委监委以营造崇廉拒腐的工作氛围为主抓手，以打造风清气正的政治生态为主旋律,以注重推动廉洁文化深入社会领域为主动力。把廉洁文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，突出先进思想和廉洁文化内涵，强化道德教化功能，使廉洁文化进机关、社区、企业、学校、农村，引导广大干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。一是传承红色力量，打造廉洁基地。市纪委监委精心打造

41、寓意深刻、别具一格的廉洁文化节点，让干部群众耳濡目染时刻接受廉洁文化的熏陶和教育。继廉洁文化主题公园“清风园”建立之后，市再出重拳打造又一“红廉”阵地一一“廉洁教育基地”。基地由镇纪委与市税务局整合资源共建而成,对全市党员干部免费开放。该项目于2022年8月开工建设，2024年元旦正式开馆。馆区建筑面积为475平方米，分两层展区，共设展区五大部分，分别为持之以恒，全面从严治党；锻炼党性，坚定理想信念；不忘初心，深学细照笃行；利剑高悬，勿忘覆车之鉴;见贤思齐，涵养浩然正气。展区引入声光电效果、情景模拟、高清触摸显屏、室外主题雕塑小品等元素，从而达到优质的警示教育效果。市是革命一类老区，拥有红色文

42、化资源丰富。市镇向阳村是中共县委的诞生地；村是抗联时期重要的地下交通站。近年来，市镇充分挖掘红色文化资源，打造了县委诞生地纪念馆、市廉洁教育基地等两个项目，把红色文化、廉洁文化元素融入到场馆建设之中。两个项目的建成使“红廉”成为一种文化力量,传播积极向上的人生价值观和社会正能量,将成为域内党员、干部、群众警示教育、红色教育、家风教育的精品教育示范基地。二是弘扬抗联精神，筑建教育展馆。结合市镇和众市镇百年沿革为脉络,以尘封的东北抗联精神和历史档案为凭据，结合年近百岁的建在老人口述证明，真实的再现市镇东北抗联密营地的抗联精神和镇沧桑厚重的历史变化，依托两个红廉教育展馆，强化参与参观人员获得感，加强

43、红廉文化对党员干部群众的思想教育,持续渗透红色基因以抗联先辈的革命和廉洁精神为引导，让参与参观的人们，传承不畏艰险攻坚克难的优良作风。三是培养浩然正气，垒起廉洁高墙。市为大力宣传廉洁文化，每个乡镇打造一个廉洁文化示范村将廉洁文化向村级延伸。通过发挥示范点的示范带动作用，积极推进廉洁之花开遍全市各地。乡镇在人员流动性强且位置醒目的地方绘制廉洁文化墙、制作廉洁文化宣传板、挂廉洁文化条幅,有的乡镇设计廉洁文化宣传垃圾箱,有的乡镇还从村民中聘请了廉洁文化宣传员,作为廉洁文化进村的骨干力量，利用集体活动时间进行义务宣传，使得廉洁文化随处可见，让廉洁文化精神深入人心。各级纪委监委严格执行廉洁文化进机关要求

44、在各机关建立廉洁文化走廊，电子屏幕滚动廉洁标语、古代廉洁小故事,警示语录都以醒目的方式出现在公职人员的工作区域内，时刻提醒着公职人员“不想腐、不能腐、不敢腐“，让廉洁观念深入人心。二、结合工作实际，深化建立清廉机制市纪委监委以推进“三不腐”体制机制为抓手，以做好纪检监察“后半篇文章”为教育主线，以“清风为廉洁文化教育主体，建设党风廉洁长效机制。一是强化制度建立，夯实廉洁文化基础。严格工作标准，不断细化工作标准,严格创建要求,先后印发专题警示教育学习资料纪检监察纪律规定汇编监督执纪基础法规纪检监察工作基础法规510余册，为全市纪检监察干部开展自学和自我监督提供了有力遵循。制定市纪委监委关于开展

45、扶贫领域腐败和作风问题专项治理督查工作方案开展扶贫领域腐败和作风建设问题专项监督检查。向全市各口径机关单位发放2024纪检监察工作要点文件110余份，为全市公职人员明确工作“红线”，规范工作纪律，建立廉洁制度。创新党员干部思想政治工作新举措，组织全市党员干部签订了3600余份廉洁自律承诺书。印发关于严谨借子女升学之机违规操办和参加“升学宴，“谢师宴，的通知4分，组织全市党员干部和公职人员签订党员干部不操办“升学宴”“谢师宴”承诺书150余份，在电视台发布关于2024年元旦春节期间纠治“四风”廉洁过节的公告1期。清明节和国庆中秋节期间开展专项检查4次。向纪检监察干部及家属发放构筑廉洁防线、共建清

46、廉家庭倡议书。针对不同领域、不同的重点提出了具体的操作性强的创建工作目标和实施步骤，通过定部门、定领导、定任务、定进度、定责任、明确各派驻机构、各乡镇、各部门的职责任务，促使虚功实做，真抓实干，使“软指标”成为“硬任务”。二是创新宣传引领，提升廉洁文化内涵。一体推进“三不”机制建设，提升全市党员干部拒腐防变意识，增强标本兼治实效，切实筑牢党员干部不想腐思想防线。强化舆论引导宣传，上报内网信息4篇、外网信息11篇，在市纪委监委发表专刊信息1篇、省纪委内网网站发表信息2篇、在省纪委网站发表2篇、市纪委网站发表2篇、市纪委微信公众号发表1篇、通过门户网站刊发各类文章信息和宣传报道23条；用身边事教育

47、身边人，下发各类典型案例通报8期，开展了中国共产党纪律处分条例解读授课1次；完善提升廉洁文化主题公园“清风园”建设，新建市廉洁教育基地,使广大基层党员干部接受更直观的正面引导和反面警示教育。为深入推进标本兼治，健全“三不”机制，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，印发关于坚持标本兼治，推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施意见，将“以案三促”工作引向深入，达到全市监督教育全覆盖,做到上下贯通；截止目前，印发以案促教以案促改以案促建警示教育学习资料警惕加盖虚假印章的危害1期。印发在全市各级党组织中开展全覆盖常态化讲规学法活动方案，要求各级党组织党员干部及各单位各部门国家公职人员开展讲规学法活动。截

48、至目前共计督导检查2次，各级党组织讲规学法共计开展170次。三、结合部门联动，推动发展清廉建设。一是围绕“为民、务实、清廉”的目标，创建廉洁勤政好机关。结合深化机关作风整顿、优化营商环境活动，将廉洁文化融入机关文化建设，组织全市各乡镇各部门党员干部积极参与“勤廉从政”主题教育活动。组织全市500余名党员干部和公职人员参观廉洁文化主题公园“清风园”和市廉洁教育基地;倡导勤勉敬业、干净担当，把廉洁文化建设纳入文明机关创建、公共服务窗口建设和党风、政风建设之中。各机关单位、部门也结合自身实际和工作特点，开展丰富多彩的廉洁文化活动，开创了廉洁勤政好机关建设的新局面。二是开展丰富多彩的宣传活动，创建廉洁环境好社区。依托社区宣传栏建立廉洁文化宣传板、社区图书室建立廉洁文化书