在医药领域腐败问题集中整治工作会议上的讲话10篇（详细版）.docx

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1、在医药领域腐败问题集中整治工作会议上的讲话在医药领域腐败问题集中整治工作会议上的讲话为深入学习贯彻习近平总书记关于医药领域腐败问题重要指示批示精神,认真落实中央、省、市、县有关决策部署，开展医药领域腐败问题集中整治自查自纠工作，是一次去除医院顽瘴痼疾的雷霆行动，同时也是一次重塑医院行业形象的斗争。全院上下要高度重视，统一思想行动，各科室切实扛起主体责任，充分认识专项整治工作的重要性和紧迫性，保持清醒头脑，增强忧患意识。通过学习，深受教育、令人警醒，现有以下几点体会：一、强化廉政建设，提升廉洁意识为加强党风廉政教育，大力推进勤廉医院建设，医院组织开展了条纪法规大讲堂、播放警示教育片、广大党员干部

2、集中廉政谈话以及到渝水区法院现场旁观庭审等一系列活动,极大地提升了廉洁意识。我们都强烈认识到对自身的廉政建设必须提出更高的要求,增强自身免疫力，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉做到廉洁自律、克己奉公。要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁传统美德,提倡廉洁自律，秉公办事，不谋私利，清白做人，干净做事。二、强化清廉医保，提升服务水平守好医保基金，维护人民利益。以医保基金监管集中宣传月为契机，在院内醒目位置张贴海报、电子显示屏播放宣传标语和宣传小视频等多种形式广泛宣传，让全体医务人员知法、懂法、守法。通过在门诊大厅电子广告机上公布院内常用医疗服务项目、药品、耗材收费标准，并持续滚动播放，同时在自助缴

3、费机内设置电子收费标准查询系统，让参保人踏踏实实就医、明明白白消费。根据市医疗保障局市卫生健康委员会关于开展定点医疗机构2024年医疗保障基金省级飞行检查发现问题自查自纠工作的通知文件精神,组织全院认真开展自查自纠，对自查发现的不合理行为，做到立行立改，进一步加强了医保基金监管，规范了医疗服务行为，守护好人民群众的救命钱。不断强化廉洁医卫建设，切实提升服务水平。三、践行初心使命，知行合一坚持以病人为中心，以医保质量管理为核心，向勤廉榜样白衣天使刘攀学习，向市五一劳动奖获得者刘小春护士长学习，向逆流而上、不惧畏难的抗疫英雄学习在学习和实践中不断积累经睑，提升内涵素养，增长知识、锤炼品质、提高本领

4、勇于实践，做到学有所长、学有专长，使自己成为医保工作的行家里手，发挥表率作用，推动各项工作走在前列。强化责任担当、服务意识，不忘初心、牢记使命，真抓实干、勇毅前行，感恩奋进、知行合一，为医院高质量发展贡献力量。县委书记在全县党风廉政建设警示教育大会上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重召开全县党风廉政建设警示教育大会,这是一次极为重要、极为关键的会议。在此，我代表县委，向长期以来在党风廉政建设和反腐败斗争中辛勤耕衽、无私奉献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！同时，也向全县广大党员干部发出严正警示：党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争必须永远吹冲锋号，任何人都不能心存侥幸、以身试法。一、深刻认识

5、党风廉政建设的极端重要性，切实增强责任感和使命感（一）党风廉政建设是党的建设的重要组成部分党风廉政建设直接关系到党的形象和威信,关系到党的执政地位和事业兴衰成败。历史反复证明，一个政党、一个政权，其前途命运取决于人心向背，而党风廉政建设则是赢得民心、巩固执政地位的关键所在。我们党作为马克思主义执政党，必须始终保持先进性和纯洁性，不断加强自身建设，才能确保长期执政、永葆生机活力。（二）当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂尽管近年来我们在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了显著成效，但也要清醒地看到，反腐败斗争的形势依然严峻复杂。一些领域腐败现象易发多发，一些腐败分子仍然心存侥幸、顶风作案；一

6、些地方和部门管党治党不力，责任落实不到位；一些党员干部纪律规矩意识淡薄，违纪违法行为时有发生。这些问题严重损害了党的形象，侵蚀了党的执政基础，必须引起我们高度警惕。（三）加强党风廉政建设是推进全面从严治党的必然要求全面从严治党是新时代党的建设的总要求。加强党风廉政建设,是全面从严治党的重要内容,也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党永远在路上，把严的主基调长期坚持下去，不断巩固拓展党风廉政建设和反腐败斗争成果。二、深入剖析典型案例，以案为鉴、以案促改（一）通报典型案例，敲响警钟今天，我们要通报一批近期查处的典型案例。这些案例涉

7、及多个领域、多个层级，既有“老虎”也有“苍蝇”，既有领导干部也有普通党员。他们之所以走上违法犯罪的道路，最根本的原因就是理想信念动摇、纪律规矩意识淡薄、权力观扭曲。我们要从这些案例中深刻汲取教训，引以为戒、警钟长鸣。（二）剖析问题根源，举一反三在通报案例的同时，我们还要深入剖析这些案例背后的深层次原因。比如，有的党员干部放松了自我要求，对党纪国法置若罔闻；有的党组织管党治党不严不实，主体责任和监督责任落实不到位；有的制度机制不健全不完善，存在漏洞和薄弱环节。我们要针对这些问题根源举一反三、查漏补缺、建章立制，不断扎紧制度笼子、堵塞腐败漏洞。（三）强化警示教育效果，以案促改通报案例、剖析根源只是

8、手段，最终目的是要推动整改落实、促进工作提升。我们要以案为鉴、以案促改，引导广大党员干部深刻认识违纪违法的严重危害性和不可挽回性；要深入查找自身存在的问题和不足，制定切实可行的整改措施并认真抓好落实；要举一反三、触类旁通，推动全县党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。三、强化责任担当，全面压实管党治党政治责任（一）压紧压实主体责任各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任,把管党治党作为最根本的政治责任来抓。党组织书记要切实履行第一责任人职责，对党风廉政建设和反腐败工作亲自抓、负总责；领导班子成员要切实履行“一岗双责”，既抓业务也抓党风廉政建设；各级纪检监察机关要切实履行监督责任,加强对党风廉

9、政建设和反腐败工作的监督检查和执纪问责。（二）完善责任体系我们要建立健全党风廉政建设责任体系，明确各级党组织和领导干部的责任清单和履职要求；要建立健全责任追究机制，对落实责任不力的党组纨和领导干部进行严肃问责;要建立健全考核评价机制,把党风廉政建设责任制落实情况作为考核评价领导班子和领导干部的重要内容。（三）加强监督检查和执纪问责各级纪检监察机关要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查和执纪问责力度;要聚焦重点领域和关键环节加强监督执纪问责；要坚持无禁区、全覆盖、零容忍原则严肃查处违纪违法行为；要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重原则加强对党员干部的教育管理和监督约束。四、坚持标本兼治、

10、综合治理，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大成效（一）加强思想教育引导我们要坚持把思想教育作为党风廉政建设的首要任务来抓;要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于全面从严治党的重要论述精神;要加强理想信念教育和党性教育引导广大党员干部坚定理想信念、坚守共产党人精神追求；要加强纪律规矩教育和警示教育引导广大党员干部知敬畏、存戒慎、守底线。（二）深化制度建设改革我们要坚持用制度管权管事管人原则深化制度建设改革;要建立健全权力运行制约和监督体系加强对权力运行的制约和监督;要建立健全容错纠错机制鼓励干部担当作为、干事创业；要建立健全干部选拔任用制度坚持好干部标准树立正确用人导向。（三

11、强化监督制约机制我们要坚持把监督作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要手段来抓;要加强党内监督特别是同级监督和对下级党组织特别是主要负责人监督；要加强党外监督特别是人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督等；要加强巡视巡察工作力度发现问题及时整改落实。（四）深化反腐败斗争我们要坚持无禁区、全覆盖、零容忍原则深化反腐败斗争；要聚焦重点领域和关键环节加大查处力度;要坚持受贿行贿一起查切断利益输送链条;要坚持不敢腐不能腐不想腐一体推进推动全面从严治党向纵深发展。同志们!党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务需要我们始终保持清醒头脑、坚定必胜信心、勇于担当作为。让

12、我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围高举中国特色社会主义伟大旗帜不忘初心、牢记使命锐意进取、埋头苦干为推进全面从严治党向纵深发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！在2024年党风廉政暨警示教育大会上的讲话提纲同志们:刚才会议通报了违反中央八项规定精神、破坏营商环境典型案例，集中观看了警示教育片警钟在身边敲响，这些案件令人警醒、发人深思，再次给我们敲响了警钟，也进一步加深了我对开展警示教育活动重要性、必要性的认识，大家要深刻汲取违纪违法案例的惨痛教训，知敬畏、存戒惧、守底线，不断提高拒腐防变免疫力。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。党的十八大以来，以习近平同志为核

13、心的党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和全面从严治党,刹住了一些长期没有刹住的歪风邪气，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，取得了历史性、开创性成就。党的二十大报告强调，只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。广大党员干部必须深刻把握全面从严治党取得的成就，亳不动摇坚持和加强党的全面领导，更加自觉坚持发扬好的经验做法,进一步坚定全面从严治党向纵深发展的信心和决心,坚持严的主基调不动摇，一体推进“三不腐”，驰而不息纠治“四风”，坚决打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，坚持不懈把全面

14、从严治党向纵深推进，为全县经济社会高质量发展提供坚强保证。下而，我讲三点意见：一、提高站位，坚决做到“两个维护”。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”不断强化政治自觉，善于从政治上看待问题、分析问题、解决问题，对“国之大者”做到心中有数，不折不扣贯彻落实中央、市各项决策部署，切实提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。一是全面从严治党越拥护“两个确立”的内在要求，必须深化标本兼治、系统治理。要引导广大党员干部，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线推进全面从严治党。二是全面从严治党是高质量发展

15、的根本保证,必须以更强的政治意识和责任担当坚定不移全面从严治党，引领党员干部涵养进取品格,始终以“拼”的姿态和“抢”的劲头，冲刺首季“开门红”、奋战半年“双过半”、确保全年“大满贯”。三是全面从严治党是党员干部干事创业的坚强支撵,要始终将党风廉政建设纳入发展整体工作布局，不断巩固风清气正的良好政治生态。要在警钟长鸣、引以为戒的同时做到“心中有责任、肩上有担当、身上有本领、眼中有方向“，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。二、强劲担当，坚决带头干事创业。面向新时代、新征程、新任务，要持续深化巩固街道“守规矩、强作风、创一流”主题实践活动成果，教育引导带动全体党员干部以“时时放心不下”的责任感，“一日

16、无为、三口难安”的紧迫感，主动出击、敢于担当、大胆作为。坚决杜绝和克服平平：安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的“躺平式”是不可取的一是。以积极热爱之态提升工作效能。态度决定一切，做好基层工作，要有热情、有耐心，爱岗敬业、积极作为,坚守初心使命，始终把人民放在心中最高位置，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人。保持对基层工作的热爱，激发工作质效，转变工作作风，改变工作思路，勒勤恳恳、踏踏实实工作，高效率高质量完成每项工作，不断提高工作效能。二是以好学善学之心促本领提升。学无止境，做好基层工作需要坚实的理论基础和丰富的业务知识，基层干部要常怀好学之心，学懂弄通党的基础理论和创新理论，提

17、高党性修养，加强业务知识学习，坚持学以致用、以学促干，努力把学习成果转化为工作成果。同时，要善于观察，谦虚善学，做到“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”，积极向身边榜样、人民群众学习，积累工作经验，不断提升工作本领。三是以实干创新之姿显担当作为。道阻且长，行则将至。做好基层工作，重在行动和落实，要有拼劲、闯劲和韧劲。积极下沉一线，融入到人民群众当中，听民声、解民忧、办实事，善于把想法变思路，思路变行动，努力奋斗，争做脚踏实地的实干家：要勇于打破思想瓶颈，善于自我革新，接受新观点、新事物，时常保持创新意识，不断转变思路，探索工作方式，争做开拓进取的创新者，担当作为的奋斗者。三、修身正己，坚决筑牢拒腐

18、堤坝。党员干部拒腐防变要从内开始,从小开始,不断强化自律意识,慎独慎初慎微慎友，管好自己、管好家人、管好身边人，不断净化朋友圈、纯洁社交圈、规范工作圈、管住生活圈，在无人时、细微处更要如履薄冰、如临深渊，在管好小事小节中守住大行大镌，坚决做到心不贪不占、手不拿不要。一是提高政治站位，深化思想认识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记“五个更大”重要要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,成为党和人民忠诚可嵬的干部。二是强化

19、学习教育，增强廉洁意识。把组织学习忏悔录作为重要内容，与深入学习宣传贯彻党的二十大精神、深刻学习领悟习近平总书记关于党的自我革命瓶要论述结合起来,与大力推进清廉自然资源机关建设结合起来,与深化干部队伍作风纪律建设结合起来,不断增强秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权意识。三是坚持以案为鉴，强化廉洁从政。各分管领导要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的党风廉政工作，严格落实全面从严治党主体责任。各科室、各单位要扛起全面从严治党政治责任，要从反面典型案例中汲取深刻教训、引以为戒、警钟长鸣，全方位、全链条从严从实加强教育管理监督。作为党员领导干部，尤其是年轻干部要坚定理想信念，牢记“清廉是福、

20、贪欲是祸”的道理，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，守住拒腐防变的防线，要传承优良作风，勇挑重担、苦干实干，切实做到心中有责，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。在人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是人社工作不断深化改革、不断提升高质量发展的重要一年。人社系统必须始终心怀“国之大者”、恪守为民初心,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进就业创业、社会保障、人才人事、和谐劳动关系、自身建设等工作，推动人社事业高质量发展。一、高度重视，针对存在问题认真加以整改一是利用“五进”活动，通过微信公众号、

21、发放宣传单、拍摄小视频等方式，将政策送进企业、校园、村组、家庭，提高政策知晓率、提高政策宣讲的针对性。二是通过发挥“四级”联动机制优势，以乡镇、村组为单位，结合当地产业发展需求，进一步摸清、摸实农村劳动力特别是脱贫劳动力技能培训需求,建立培训需求台账，构建责任清晰、需求明确、目标精准的劳动力技能培训工作新格局，最终实现“实情摸上来、服务沉下去、满意度提上来”的工作目标。三是结合劳动者就业需要和培训需求,通过组建本土培训专家库、公开招投标引入第三方培训机构、在企业设立培训中心等方式，采用实践与理论相结合的教学方法,手把手的把实用技术、专项技能送到村村寨寨、送到田间地头,提高培训针对性和实用性,提

22、升农村劳动力就业技能。四是压实责任，改进培训方式，充分发挥行业部门、技工院校、第三方培训机构、企业培训中心的优势,结合培训对象和产业发展需要,采取实用技术培训、新型农民素质提升培训、乡村工匠培训等方式，大力开展茶产业、咖啡产业、康养等相关职业技能培训，切实提高农村劳动力劳动技能水平，提升就业竞争力，促进就业增收。二、重点聚焦四个方面提质增效，推动人社事业高质发展（一）就业工作求“质”。一要突出组织性。树牢“我为群众找工作”的理念，聚焦群众怕外出务工的恐惧感、怕干不了的迷茫感、怕没人照顾家庭的忧虑感等问题，全面畅通县乡村组“四位一体”就业公共服务体系，打造“发布岗位、思想动员、精准对接、统一培训

23、建制输出、保障服务”全过程就业服务链，实体化运转村级劳务站，常态开展就业援助活动，让群众在“家门口”选择就业机会，适时跟踪、动态监测、精准掌握、及时帮扶，全面提升组织化输出质效。二要突出技能性。技能是最高的门槛,群众就业要实现更广的选择、更高的收入、更稳定的就业,都取决于技能水平。要在“统筹”和“精准”上下大功夫，建立就业补助资金统筹制度，通过“打捆、整合”把资金用在刀刃上、充分发挥资金效益，建立精准培训制度，紧跟市场需求、务工需求，强化职业技能培训扩大技能型就业，特别要围绕地方特色打造劳务品牌提升就业质量。三要突出联动性。一个地方的就业岗位是有限的，整个国家的就业岗位是无限的。要统筹县与县

24、市与地州、市与省外，充分利用东西部协作、邻近地区共建等机制，发挥好相关部门和基层的力量，按照互联互动、开放融合、协同创新、资源共享的思路，从条块分割向相融共生转变、从单向发力向多向发力转变、从被动接受向主动开拓转变、从简单粗放向精准科学转变，建立广泛链接的人力资源市场，促进国内就业大循环。（二）社保工作求“广”。一要找到增长点。不能把精准扩面停留于口号，既然“农民工、被征地农民、灵活就业人员、新业态人员”等重点群体已经清楚，关键是怎么找到重点群体、怎么做好工作的问题。就问几个问题，社保对快递公司、物业公司等新业态底数掌握多少？“三出三进三深入”遗漏的区域、行业有哪些？全面入户开展扩面工作，这

25、项指标必须从年初抓到年尾,每个月精准调度补短板。二是找到着力点。执行政策要应时而变，要创新方式方法，把社保服务融入基层治理。与银行、村（社区）、党群活动服务中心等基层平台开展广泛合作，打造“农村10公里、城市一刻钟“社保服务圈”，实现“就近办”“多点办”聚焦老年人等特殊群体需求，推动智能服务适老化改造，拓展“上门办”，助力跨越“数字鸿沟”。聚焦社保“两高、两低”问题，加强宣传引导、政策激励，引导企业和群众早参保、多缴费、不断保，提高保障水平。三是找到风险点。党的二十大首次把“安全规范”列入社会保障体系建设目标，省上也确定实施社保基金管理“巩固年”，大家一定要重视，举一反三，把握资金运转、政策时

26、效、动态条件等情况，加强部门信息共享，健全常态化监督机制，全面落实“四位一体”推进风控体系建设，切实提升基金管理水平。（三）人才工作求“活”。一要抓实政策贯彻执行。政策红利需要在实践中兑现才能释放。去年，市级出台了加强和改进新时代普洱人才工作的实施意见等一揽子人才政策，要深研政策，完整准确抓好各项人才政策兑付兑现、落地落实。二要抓实“两支队伍”建设。持续健全完善“培育、评价、使用、激励”等机制，督促行业部门发挥主体作用，推动专业技术人才继续教育、知识更新提升能力。建立自主评价、行业评价、市场评价为主的多元评价机制，调动各级各类人才的积极性、主动性、创造性。推动“两支队伍”职业发展相贯通，强化职

27、业资格考试与职称评定衔接，推进基层职称定向评价。三要抓实平台育才建设。要围绕人力资源要素“大市场”、企业人才公共服务“大平台”、人力资源信息“大数据”、综合服务产业“大基地”等特色功能，打造招商引资基地、人力资源交易基地、人才培育基地和双创服务保障基地。（四）劳动关系求“和”。一要服务与企业相协调。人社领导干部要带头深入企业,开展常态化联系帮扶机制,特别是规上企业、劳动力密集型企业、建设领域企业，以“和谐企业”创建为主抓手，打捆惠企政策，提供简洁快捷的人社快办服务，积极打造劳动关系协调员队伍，在服务中开展规范劳动关系指导，尽可能打消企业抵触情绪,力所能及帮助企业解决问题,以点带面夯实劳动关系基

28、础,助力营商环境建设。二要发展与安全相协调。把维护稳定作为底线,深化“无欠薪”企业创建活动，前端研判做好风险预判、风险评估、应急预案，压实成员单位部门责任,紧盯在建工程、重大项目等关键领域，抓实“两金”、合同等关键基础，实行“协调、整治、维权、信访”一条龙式的联抓联防联控，确保实现农民工工资“基本无拖欠”，区域内不发生欠薪规模性上访。三要仲裁与治理相协调。盯牢法治、类别、时效、成效，总结经验，打造典型案例，特别新业态劳动关系确认案例，全力争创劳动人事争议仲裁院“示范院、标杆院、先进院加强基层调解员队伍建设，完善多元预防、调处化解综合机制，全面梃升劳动人事争议调解成功率。三、落实发展新理念，努力

29、推动人社事业创新发展（一）“经验性”与“前瞻性”相结合。干工作既要“埋头拉车”，更要“抬头看路”，有种努力叫“假努力”、有种勤奋叫“假勤奋”，熬最晚的夜、刷最久的题，费尽心思做表演、刷“存在感”，看上去很忙，领导一问三不知。不研究、不思考、不总结的干部,永远不会进步。真正的努力，是对部门事业发展有一个经脸性的总结和前瞻性的预判，会从过去的事找优势、找差距,从外地的事找方法、找措施，从未来的事找重点、找创新。心中有了底气，面对临危受命、突击考察，才能轻装上阵、从容应对。比如，就业工作，我们要认真分析就业数据,去年就业最多的工种有哪些？发达城市就业最火的行业有哪些？普洱的新兴业态发展怎么样,工资水

30、平如何？外地是怎么运营人力资源市场的？（二）“沉下去”与“浮上来”相结合。人社工作作为零距离服务群众的第一线，仅靠发文件、做统计是干不好工作的，农村劳动力转移就业、社保精准扩面需要深入群众广泛组织发动,企业管理人才、乡土人才、创新人才等等，需要深入调研去发现，和谐企业创建也非一日之功，需要持续跟踪规范指导。不能总是讲困难,不去推动工作，不能总是讲问题，提不出解决问题的措施。关键要走出办公室，“沉下去”是发现问题、搜集问题，“浮上来”是提出措施、解决问题。比如，社保“两高两低”的问题，为什么社保缴费会中断？为什么选择低档次缴费,我们有没有帮助群众算清楚经济账？像商业保险一样列明收益率。不能一味甩

31、锅企业不愿意,先做好自己该做的，既然别的地方能推行，我们肯定也能行，关键要找到合作共赢结合点。（三）“廉洁型”与“效率型”相结合。清正廉洁是党员干部立身之本、处世之道和为政之要，离开廉洁，所有的努力、所有的成功，都是白费，随时可能一夜崩塌、一无所有。要时刻警醒公权力是把“双刃剑”，用好是为民谋福利，寻租滥用只会伤己丧德,特别人社部门掌握民生政策，很多关乎群众最直接、最现实的切身利益，更加要秉公用权、公道办事。要深刻汲取发生在我们身边的例子，时刻警醒腐败与职务大小无关，腐败的根源首先是思想的污染，是一个逐渐腐蚀、演变升级的过程，“小官巨腐”并不鲜见,要自觉抵御各种形式“微腐败”，规范用权、廉洁干

32、事。同时，一定要清楚认识，“躺平”也是一种腐败，人浮于事、办事拖拉、不讲效率、公文旅行、互相推诿等弊端，都是腐败行为，效率和效能政府的实现，最基本前提是政府的廉价和廉洁。社保基金是百姓的“养老钱”“保命钱”，事关群众切身利益和社会稳定大局，一分一毫都不容染指。同志们，我们要有“咬定青山不放松”的韧劲，“不破楼兰终不还”的决心和“籥我凡心立功名”的淡定，把准人社工作新内涵、新目标、新要求，以更高的政治站位、更强的责任担当、更大的决心勇气，勇攀高峰、争创一流，为经济社会又好又快发展提供人才支撑和人社力量。在机关党风廉政建设工作会议上的讲话党委办公室作为党委的综合办事机关、参谋服务机关，对干部的政治

33、素质、业务能力、作风形象要求极高，必须把打造清正廉洁的干部队伍作为事关党办事业发展的长远大计来抓,着力营造清廉干事的浓厚氛围。下面，我结合办公室实际，就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，再强调几点。一、始终把政治建设摆在首位，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的思想自觉、行动自觉党委办公室是具有政治属性、肩负政治责任、承担政治工作的政治机关，处在践行“两位维护”的第一方阵和“四最一中枢”的特殊重要位置，必须坚持把政治建设摆在首位、贯穿始终，作为铸魂工程来抓，全体党员干部要切实提高政治意识，增强抓好党风廉政建设的自觉性、坚定性。1 .锤炼绝对忠诚的政治品格。把对党绝对忠诚作为信念之基、立身

34、之本、履职之要，持续强化对党忠诚教育，鲜明政治导向，在坚决捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”上最坚决、最彻底、最纯粹，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到表里如一、知行合一。要牢牢把握党办姓党的政治属性，增强政治意识，提高政治觉悟，自觉把办公室工作放在党办工作大局中考量和部署，在综合协调、办文办会、督查督办、机要保密等工作中，坚持向党中央决策部署和具体要求看齐，确保党的各项部署不打折扣、落地见效。2 .把牢旗帜鲜明的政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实“第一议题”制度，通过室务会理论学习中心组、“三会一课”、青年理论小组学习等，深

35、学笃行习近平总书记重要讲话精神，努力武装头脑、锤燎党性、净化灵魂，在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明。要从政治高度认识和把握胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，增强通观全局的政治判断力、对标看齐的政治领悟力、坚定自觉的政治执行力，在发挥党委“参谋部”和“外脑”职能作用中，在向市委提出贯彻落实上级党委决策部署的对策建议时,在开展的各项调研、督查、考核中，都要考虑政治要求、政治因素、政治效果，及时发现和校正偏差，确保各项工作政治方向不偏离、政治标准不降低，始终沿着正确的方向发展。3 .严守令行禁止的政治规矩。政治是方向、是大局,也是根本，作为党办干部，我们必须始终将捍卫“两个确立“、做到“两个维

36、护”作为最高政治原则、最根本的政治要求、最重要的政治纪律，贯穿到日常工作全过程各方面，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚决做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决杜绝。要把政治要求贯穿到做好党办各项工作中，严把政治关口、严格政治标准、严明政治要求，始终做到一心为公、一身正气、一尘不染，切实以政治过硬推动工作过硬。二、聚焦担当主责主业、廉洁干事，推动提升“三服务”工作质量和水平近年来,办公室深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，把全面从严治党摆在重要位置、纳入工作全局、持续有力推进，各项工作取得了新进展、新成效。

37、党委办公室工作头绪多、压力大、任务重，全体党员干部要紧紧围绕大局、以敢于担当、严于律己、作风过硬的精神，做深做细做实各项工作，推动提升“三服务”工作水平。1 .突出实干担当，做敢为人先的带头人。主动发扬办公室吃苦耐劳、担当尽责、甘于奉献的优良作风，在助力建设“先行区”、创建“示范区”、推动四大提升行动、全面深化改革等重点任务上，紧跟市委节奏不掉队、紧贴领导思路不落伍，努力展现党办干部新作为新形象。要极端负责，牢记“天下大事必作于细”的道理，严把每道关口，讲究工作效率，对承担的工作任务认真负责，做到文经我手无差错、事交我办请放心，坚决做到以文辅政“实”、信息服务“准”、办事办会“细”、督查落实“

38、紧”、机要保密“严”、后勤保障“优”，切实发挥好“身在兵位、胸为帅谋”的作用。要正确认识苦与乐、得与失的关系，始终保持干事创业激情，甘坐冷板凳、甘当幕后人，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验，对市委作出的决策、部署的工作、定下的事情，雷厉风行、紧抓快办，做到文无积卷、事不过夜，真正当好“坚强前哨”和“巩固后院”。2 .带头以身作则，做清正廉洁的干净人。清廉是永恒的“护身符”，清廉清白不只是嘴上喊的口号、也不是一阵子的坚持，而是必须遵循的不二铁律、需要一辈子坚守的底线。2014年5月80,习近平总书记视察中办并同中办干部职工代表座谈时强调,党办岗位特殊、责任重大，在群众眼里是一个

39、神圣的称号。大家在工作在党委身边，如果出了问题，不仅毁了个人，而且会给党的声誉和形象带来影响，必须绷紧廉洁自律这根弦。全体党员干部要始终牢记清廉是福、贪欲是祸，把严守纪律规矩作为终身“必修课”，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命和自查自省，正确处理公和私、情和法、义和利的关系，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关，自觉当好“政治廉明、思想廉节、用权廉洁、形象廉正”的表率，始终做到怀德自重、清廉自守、洁身自好，以自身正、自身净、自身硬，永葆“清廉”本色。3 .主动接受监督,做一心为公的正派人。办公室作为市委的“窗口”单位，处在为

40、市委服务最直接，联系各方面最广泛，保障市委工作最关键，在党政军群各机构运转中最核心，居于承上启下、协调左右的中枢位置，在接受纪监监督方面，更应该积极主动、旗帜鲜明、做出表率。要牢固树立监督就是关爱、监督就是促进、监督就是保障的意识，自觉接受监督，坚决支持和配合市纪委监委派驻第三纪检监察组开展监督工作，“三重一大”事项决策主动征求纪检监察组意见，重要情况及时向纪检监察组通报，重要会议邀请纪检监察组参加，充分保障纪检监察组的知情权、监督权。对纪检监察组的工作安排，自觉服从、坚决落实，指出的问题、反馈的意见，虚心接受、认真研究，立行立改、及时纠偏，确保派驻监督工作有力有效。要加强干部日常监督,一旦发

41、现苗头性问题及时批评教育,把“红灯”亮在“越轨”前,让每位党员干部时刻心里有纪律、手中有戒尺、脚下有红线,把刚性约束变为自觉行动。三、强化管党治党政治责任，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展去年以来,市委办公室严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求,层层落实党风廉政建设责任制,狠抓干部作风建设,认真遵守党员干部廉洁自律各项规定,党风廉政工作取得了一定成效。对标新时代党的建设新要求，必须持之以恒推动党风廉政建设和反腐败工作，不断强化标本兼治，筑牢廉政根基。1 .严格履行党风廉政责任。坚持领导班子率先垂范，主动担责履责尽责，从严落实“一岗双责”，定期研究部署党风廉政建设工作。从今年起，办公

42、室每月开展党风廉政建设学习不少于1次，每季度支委会研究党风廉政工作不少于I次,每半年室务会会议听取党风廉政工作开展情况1次,全年开展党风廉政方面主题党日活动不少于2次，确保党风廉政各项任务落到实处。2 .强化干部廉洁教育。结合“廉政警示教育周”“廉洁从政警示日”等活动，认真组织廉政教育学习、观看警示教育片、阅学警示录、党纪法规测试等，引导党员干部以学强身、以德修身、以廉洁身，始终做到一心为公、一身正气、一尘不染。要深刻汲取违纪违法案件教训,用身边事教育身边人,教育党员干部始终敬畏法纪,时刻保持清醒，筑牢廉洁自律思想防线。3 .着力推进机关作风建设。深入推进中央八项规定及其实施细则精神落实落细，

43、进一步强化对财务报销、干部任免、精文减会、督查考核、基层调研等重点领域的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止，表态多调门高、行动少落实差等突出问题。坚持以案为镜、以案严纪、以案促改，举一反三，深刻认识违规吃喝中有交往界限的突破、有作风形象的损害、有腐败问题的滋生，主动加强监督，全面进行管理，把严的标准和要求落到每一个科室、每一个岗位、每一名干部。4从严抓好制度建设。紧盯关键环节，坚持标本兼治，进一步完善内部工作制度，通过制度来管权、管事、管人,理顺工作程序、厘清工作职责，做到事事有章法、件件有依据。要定期开展廉政风险点、意识形态风险点排查，帮助干部看好“工作圈”、把好“独处关”、净化“生活圈”

44、要认真落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、主题党日、民主生活会等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断巩固提升办公室风清气正的良好政治生态。同志们,我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于党风廉政建设的决策部署上来，增强斗争精神，勇于自我革命，切实把“两个责任”和“一岗双责”落实好，以永不停歇、永不懈怠、永不放松的“赶考”状态，推动办公室党风廉政建设工作再上新台阶。在2024年党风廉政建设工作会议上的讲话同志们：在二十届中央纪委三次全会上，习近平总书记深刻总结新时代以来反腐败斗争取得的重大成果,深刻阐明反腐败斗争面临的新形势新要求，对持续发力、纵深推进反腐败

45、斗争作出战略部署，为新征程上坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战指明了前进方向、提供了行动指南。一要保持清醒警醒，坚定反腐败斗争的信心决心。在今年中纪委三次全会上，对于打赢反腐败斗争这场攻坚战持久战，习近平总书记深刻阐述了党的自我革命的重要思想,科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命“九个以”的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，释放的信号越来越严，监督体系越来越完善，制度笼子越织越密，我们要认真学习领会精髓，始终保持清醒警醒反腐形势，以高度的政治自觉、永远在路上的韧劲和定力，不断推动全面从严治党向纵深发展。二要勇于正视问题，全方位做好深刻反思。领导不力、监督

46、不实的“宽松软”现象未能根除，不讲政治、不守规矩的党性缺失行为客观存在，不同行业、不同领域的贪腐案件易发多发，积习甚深、顽固复杂的“四风”问题树倒根存，酒驾醉驾违纪违法问题屡禁不绝，政商关系“不清不爽”等问题，党组织特别是“一把手”和班子成员，要始终扛牢全面从严治党责任，管好干部、带好队伍，对查出的问题举一反三、汲取教训，有则改之、无则加勉，始终保持对权力的敬畏之心，坚持秉公用权不徇私、依法用权不逾矩、规范用权不妄为。三要注重凝心铸魂,锻造过硬党员干部队伍。要坚定理想信念,保持公仆本色,厚植为民情怀,践行初心使命,走深走实群众路线，坚持从群众中来、到群众中去,不断从人民群众中汲取智慧和力量,增

47、强干事创业的底气。要强化责任担当，有想干事的思想自觉，有会干事的能力本领，有能干事的责任担当，有愿干事的鲜明导向,不断提振干部担当作为精气神。要严管厚爱结合，激励和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性，要牢固树立正确的权力观、利益观和政绩观,始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。在2024年党建与党风廉政建设工作部署会上的讲话稿同志们：今天，我们召开2024年党建与党风廉政建设工作部署会，主要任务是进一步凝聚共识、汇聚合力，做好2024新一年的党建与党风廉政建设工作部署，助推党建工作与业务工作的深

48、度融合，从而全面启动党建引领的“红色引擎”，为X在“十四五”规划的征途中、在实现高质量发展的蝶变跃升之际助燃助力。下面，我就确保今年党建与党风廉政建设工作取得扎实成效,讲两点意见，供大家参考。一、回望来时路，我们在非常之时勇担使命、砥砺前行，奋力开创党建与党风廉政建设工作新局面过去的一年，我们坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲党的领导，理直气壮抓党的建设，在风险考验中担当作为，持续巩固党史学习教育成果，牢固“水为民生”的使命担当,饱满“干就干最好、争就争第一”的精神状态，以实际行动将党建优势转化为推动经营发展的强大动力,扎实推进了我们国资国企的改革创新。可以说，去年我们“五心”并

49、用齐发发力，打造了X党建工作的新气象，为X事业的改革发展提供了坚强的保证。过去的一年，我们共守“初心”，筑牢了政治思想凝聚力。我们始终将凝聚思想共识作为汇聚X奋进力量的领航工程，通过推进党史学习教育常态化，进一步巩固了成果,在系统范围内形成了常态化机制。通过开展“喜迎二十大奋进新征程”系列活动、学习宣贯“两会精神”和党的二十大精神专题学习教育，积极组织“永葆初心、明史励行”七一党建活动，重走一大路，瞻仰革命红船,聆听红船故事，重温入党誓词，铭记入党初心，传承红船精神，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想融入血脉。通过与X重点工作相结合，推出了党建领航“书记项目”年度攻坚，坚持问题导向，X党委班子领先破难、示范带动，领力、“书记项目”，各公司党组织和机关党支部书记针对本单位、本部门党建工作与经营工作中的重点难点问题，列出清单，领衔领办，切实将思想力量作为指导实践、推动