镇委书记2024履行抓基层党建工作职责情况报告12篇（详细版）.docx

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1、镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告（共12篇）目录篇一镇委书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告2篇二街道党工委书记述责述廉报告6篇三、党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇四、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告14篇五、党员领导干部2024年度述责述廉报告18篇六、村党支部书记2024年度述职报告21篇七国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告24篇八党组书记2024年度抓基层党建述职报告27篇九、纪委书记2024年度述职述廉报告31篇十2024年干部述职述廉报告36篇十一、2024年寺院管理工作述职报告39篇十二、2024年寺院管理工作述职报告42篇一、镇委

2、书记2024年度履行抓基层党建工作职责情况报告一、履职工作特色和亮点一是突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党窿第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述

3、职评议领导点评和自我查找的3个问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。二是聚焦标准规范，持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设，制定党组织建设标准，在组织设置、组织生活等5个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育，严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，每月下发重点工作任务提醒，督促有效落实并按时上传“党建”平台；组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神。以“四抓两整治”措施为重点，组织开展党务工作培训班6期，培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走

4、前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大学习大讨论大落实”等系列活动，举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期，对照“五破五立”要求，围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流,确定发展方位，明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视野，增长见识。三是夯实基础保障，充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节，全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制,公开承诺事项20项；着力夯实基层党建工作基础，积极争取资金35万元，完成村级活动

5、阵地改扩建项目，建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元，在10个村实施光伏发电项目，年均增收2.1万元；亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员15名，其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80乐平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理，新发展党员8名，按期转正党员2名，培养吸收入党积极分子6名。四是注重融合发展,不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组

6、助力全乡经济社会发展。党员干部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署，组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策,制定“一户一策”帮扶措施，帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户，培育党员创业致富带头人250名，落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件，为民办实事15件，确保了党建工作与经济工作有机融合。二、存在的问题及原因分析一是主体责任落实还不到位。尤其是今年，重点工作任务十分繁重，自己

7、把精力过多的放在了产业发展、农村环境整治和基础设施建设上，对党建工作安排多，盯住落实少。比如一些村组织对“三会一课”等制度抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是党建工作还缺少有效抓手。党建工作缺少长效管用的机制，存在就党建抓党建、就标准化抓标准化，与中心工作、业务工作联系不紧密。三是党员队伍管理教育还有差距。目前农村流动党员多、党员老龄化情况突出，年纪较大党员不会使用智能手机，致使组织生活参与率和学习平台使用率不高，还存在党员管理教育形式单一、管理不到位的情况。认真反思这些问题，主要原因：一是跟进督导和问责问效不够。在安排部署、调研督导、考核评价过程中，向党组织书记交任务、压担子、提要

8、求多，常以鼓励为主，相对问责打板子少，党建工作责任压力传导有递减的情况，与推动全面从严治党向基层延伸的要求尚有差距。二是抓党建工作统筹用力不够。面对今年的特殊情况，把精力主要放在了重点产业任务落实、乡村振兴等方面，督查指导党建工作不够,精力投入还有差距，缺乏深入细致的调查研究，短板弱项问题解决还不够有力。三是落实新形势下组织路线思考不够。面对新形势下党建工作的挑战与任务，主动求变的创新意识不强，缺少思考与谋划。虽然也经常深入基层调研指导党建工作，主动联系抓支部、抓基层，但面对新形势下农村组织工作特别是党建引领经济发展方面、党员作用发挥方面，办法不多，推进工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方

9、法有待继续改进。三、下一步工作思路和主要措施一是强化政治要设，在提升组织力上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务,分层次开展教育培训和专题学习，深入开展宣讲研讨,加强党委理论学习中心组学习，推动广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是靠实主责主业，在提升领导力上出实招。牢固树立抓党建”第一责任人”的责任意识，持续传导压力，定期分析研判村班子运行情况，严格执行基层党建“双述双评”制度，每季度开展一次党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导工作压力，不断强化党建工作督导检查，抓好后进党组织整顿转化工作，形成联动整推的基层党建工作新常态。对

10、责任落实不到位的实行挂牌警示、约谈问责，凝聚抓党建、谋党建的工作合力。三是坚持提质拓能，在提升战斗力上求突破。持续推进“四抓两整治”工作措施，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，把党支部建设标准化工作融入到基层党建工作的全过程；扎实开展好新任村干部业务培训和政治能力臻设培训I,确保选任的村干部上得来、干得好。加强基层党建工作的日常安排和检查，落实好每月初下发党建重点工作任务清单和“三会一课”工作任务落实提醒的工作常态，确保全乡基层党建工作上台阶、上水平。四是发挥组织功能，在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒”。围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真

11、谋划推介项目,主动外出对接企业，力争2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作，力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。五是持续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机

12、制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各项工作落实。篇二、街道党工委书记述责述廉报告按照工作要求，结合本人思想工作和廉洁从政情况，现将年度工作述责述廉报告如下：一、个人廉洁履职情况（一）严守党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制。制定出台关于加强和规范“三重一大”制度的实施办法（试行），成立街道招投标领导小组，对26项“三重一大”事项、8个责任追究事项细化程序，在选人用人、岗位调整、工程建设、资金使用等方面自觉做到集体研究、末位表态。严守群众纪律。带头联系群众、挂包项目、落实夜查环保、安全、维稳、巡河责任，制定印发落实市、区纪委支持保障企业发展八项措施实施方案，为企业站台服务。严守工作纪律和生活纪

13、律。坚持周六固定会议制度，统筹研究调度工作，开展党建、纪检、意识形态工作月督查月通报，聚焦提高工作执行力，着力推动区委“三三四”工作部署落实落地，（二）严格落实意识形态工作责任制。一是结合主题教育推进四级联学。以理论中心组学习、专题研讨、辅导报告、”主题党日”为载体，集中培训党员3500余人次。二是制定省委、区委巡视巡查意识形态工作责任制整改落实工作方案，突出抓好问题整改。三是新建王舍、新华、安乐街社区文明实践中心、村史馆和红影馆,配齐配全社区意识形态网格员，开展初心故事等30余个特色活动,发挥好意识形态阵地作用。（三）严格落实党风廉政建设主体责任。一是制定下发X街道基层党建工作考核评价办法，

14、党工委14次专题研究党风廉政建设工作，每年两次召开班子成员、社区书记履行党风廉政建设职责汇报会，层层传导压力，形成党政齐抓共管、纪工委协调监督的良性工作机制。二是履行第一责任人职责，强化廉政教育。定期听取纪工委工作汇报，开展集体谈话269人次、廉政教育22次。三是针对省委巡视、区委巡查发现的问题,先后制定了“四议两公开”、村级事务代管、公务卡使用等具体办法，大多数问题已整改完毕。五是支持街道纪监工作。高标准建设廉政谈话室,开展形式主义官僚主义专项整治，运用监督执纪“第一种形态”，发现线索60余条，提醒谈话180余人次，警示谈话3人。（四）本人遵守廉洁从政规定情况。带头遵守党纪、政纪、法纪，坚守

15、底线，不越红线，不碰高压线，没有接受单位或个人赠送的钱物。如实向组织报告个人事项，无出国出境和婚丧宴请。爱人在区委政法委工作，女儿在国外留学，本人和配偶子女未兼职和从事经营性活动。二、存在的问题和不足（一）本人存在的问题。一是对党风廉政建设工作的标准、方法、措施、效果部署多、检查少，具体措施不到位、成效不显著。二是抓堵塞廉政风险漏洞的措施还不够硬，发现问题不及时,情况掌握不细不全，部分重点领域、重点环节失之于宽、失之于软。导致今年以来街道1名科级干部被党纪处分,社区2名党员被开除党籍，2人被留党察看。三是个人安于现状墨守成规，较真碰硬劲头不足，工作思路不宽，方式方法不多，开拓创新不够。（二）班

16、子及面上工作存在的问题。一是对基层社区党风廉政建设工作管理不严不实，导致华泰等社区党组织长期软弱涣散、胜利桥社区未严格履行“四议两公开”程序等问题。二是对履行“一岗双责”责任督查力度不够。存在个别班子成员“两个责任”系统中上报不及时，社区书记对落实主体责任主动性差，机关存在发文多、会议多等形式主义突出问题。三是围绕区委“三三四”工作部署抓落实力度还不够。特别是在项目建设、人才引进方面缺乏实招硬招和工作韧性，辖区内还存在大德文化城、民泰大厦等大量闲置楼宇。在城市精细化管理、办事效率、扫黑除恶、文明创建等工作还有很大差距。四是廉政教育、意识形态教育方式途径单一，对社会热点、痛点、难点问题剖析不足，

17、教育效果有待提高。（三）巡察发现（反馈）的问题。省委巡视反馈的共性问题主要有推动管党治党责任压得不实、高质量发展有偏差、党内政治生活不严格、形式主义、官僚主题问题突出、解决群众反映的问题担当不足等；区委巡察反馈街道党员发展、党费收缴、廉政谈话、公务卡使用、固定资产账目等五个方面的问题以及涉及华泰、胜利桥等7个社区共32个问题。以上问题暴露出我们政治站位不高，工作有短板、精力投入不够。针对以上问题我们逐一开会研究，逐个制定方案，逐人落实责任，已经全部进行了整改。三、下一步工作打算下一步我将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化责任担当，履行好“两个责任”，抓好以下几个环节工作。（一）强化理

18、论武装，严守政治纪律。一是坚持抓学习，自己带头学、带着班子学，注重经常，持之以恒，以理论上的清醒保证政治上的坚定。二是带头坚持民主集中制，使各项决策充分符合上级政策、基层诉求和群众意愿。三是进一步加强班子思想政治工作,开展交心谈心，在服务大局中形成通力合作、共同担当的意识，提高班子的集体战斗能力和整体工作水平。（二）强化问懿导向，履行主体责任。一是发挥“头雁”效应落实主体责任，主动听取纪工委工作汇报，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，层层传导压力，实现“一岗双责”责任全覆盖，做到守土有责、守土尽责。二要切实把纪律和规矩挺在前。持续推进全力、“三重一大”事项民主决策和“四议两

19、公开”程序落实落地，持续推进科级干部和社区书记述责述廉和廉政谈话制度，强化纪律审查,抓好正风肃纪。三是完善长效机制，坚持“一月一督导、一季一会诊、半年一评议，年终一表彰”制度，强化成果运用，夯实党风廉政建设工作基础，把“制度铁笼”打造好。四是着力提高意识形态工作实效。切实加强理论宣传、深入排查风险隐患、坚持严控舆论阵地，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，破解党员教育思想上的“最后一公里”。（三）贯彻群众路线，强化执行力。一是强化实干担当，狠抓工作落实。聚焦“三三四”工作部署，坚持全员包社区、包项目、包企业、定人员、定责任、定进度，坚持每周调度，每月点评，把全部精力用在抓落实上，坚定不

20、移推动省市区委部署要求落地落实。二是时刻不忘解决群众反映强烈的切身利益问题，坚决纠正征地拆迁、涉法涉诉、安全生产、环境保护、民生保障、一次办好等工作中损害群众利益的行为，重点整治服务态度生硬、滥用职权、推诿扯皮行为，查处“吃、拿、卡、要、报”等歪风邪气，营造风清气正的政治生态。三是着力建设过硬支部，选优配强基层党组织带头人，扎实做好“第一书记”抓党建、深入推进社区区域化党建工作，制定出台党支部规范化建设工作规程,做好华泰社区软弱涣散党组织整顿等工作，推动基层党建全面过硬。篇三、党支部书记抓基层党建工作述职报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，本人坚持两手抓、两手硬，实现党的建设和业务工作

21、双促进，为增进民生福祉，推动民政事业高质量发展贡献力量。现就履职情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验一是坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务。带头落实党员领导干部双重组织生活制度，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。履行“第一责任”，制定区民政局2024年党建工作要点，周密谋划全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是强化理论武装，抓

22、实宣传教育。认真落实“第一议题”制度，通过主题党日、学习强国线上打卡等学习形式,引导党员干部在学习中增强理论素养、凝聚发展共识。今年以来，党员大会集体学习了X次，书记上专题党课X次，主题党日活动X次。以“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动为契机,开展“廉政无小事、粒米牵民心”、“牢记历史，唱响八一”“学习二十大清风颂廉洁”“美好生活民法典相伴”“风雨同舟数十载，金婚银婚秀家风”等10余次宣教活动。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。围绕“民生共富”，推进X区“一老一小”服务品质新提升。投入项目资金X万元，引进专业化养老服务企业对X个街道区域性居家养老服务中心开展运营服务；投入X万元，对

23、X日间照料中心提档升级，对X等X处居家养老服务中心改扩建。与X区开展养老服务领域结对帮扶，在养老服务领域行业管理、技能提升、标准化建设方面开展交流合作；对全区X余名老年人开展能力评估，打造养老服务标准尺”；落实“银发顾问”制度，为X余名老人提供资源链接；开展“耆乐融融”照护培训项目，惠及X余户家庭；扩大适老化改造覆盖面，完成X户困难老人家庭改造工作。投入X万元，为全区养老机构购买机构综合责任险、食品安全责任险、居家养老服务中心意外伤害险。组织养老机构、养老服务团体、志愿者队伍等群体开展护理员上岗培训和定期轮训，全年培训达X余人次。建立困境儿童分类保障制度和“主动发现”机制，全区X名困境儿童纳入

24、保障范围，孤儿保障标准每人每月X元，今年累计发放困境儿童基本生活费X万元。新建1个省级示范儿童“关爱之家”，进一步发挥平台作用，拓展社会化服务内容。鼓励和支持民办幼教机构开展0-3岁婴幼儿照护服务，今年登记托育服务机构X家，进一步提升社区婴幼儿照护服务发展水平。社区治理呈现新亮点。打造“党建+公益”社工站点，X3家社工站实体化运营，推动“书记项目”落地生根。统筹年度福彩公益金X万元，以购买服务等方式，扶持培育社区社会组织，闪亮的“微”光幸福有密码观心到您家等5个项目在社工站点实现专业规范化运营，今年以来，先后开展X场次公益活动，服务群众X万人次，涉及社区民俗文化、养老、助残、三治联调、妇女儿童

25、和民生等领域，营造共建共治共享的社会治理格局的同时提高社会组织服务经济社会能力。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是对党建工作的创新不足。面对新时代党的建设出现的新问题、新情况，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。二是对党员的教育管理还有死角。主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造。平时教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强,只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严，出现这样和那样的问题。三2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一要强化主体责任。以党的二十大精神为指引，切实提

26、高政治站位，扎实推进全面从严治党落到实处。增强主责意识、主动意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处；切实履行党建“第一责任人”、党风廉政主体责任，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展1次党建专题调研，每半年开展1次工作汇报，每年开展1次专题报告。二要强化作风建设。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把每条工作线、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，切实做到一步一个脚印地推动从严治党责任落地生根。全力支持纪委抓监督执纪问责，加强党风建设和组织协调反腐败工作,坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设,始终保持久久为功的韧劲，保

27、持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。三要强化日常监管。开展不作为不担当专项治理活动,紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现,对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事业敢担当有作为的良好氛围。四要抓好民政特色党建。结合民政工作实际，多管齐下,进一步强化社区治理体系。以平台建设为载体，夯实为民服务阵地。完成城乡社区党群服务中心提档升级，加大对街道、城乡社区党群服务中心改扩建的指导力度，确保7月底前投入使用。以队伍建设为支撑，强化社工规划引领。立足区情实际，开发更多的社区工作者岗位，初步建立从高校毕业

28、生、本社区居民等群体中公开选拔优秀人才充实壮大社区专职工作者队伍机制。以社工站建设为抓手，提升基层服务水平。开展“党建+五社联动志愿服务活动，整合社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益慈善资源开展基层服务，推行“1+1+2+X”工作机制的精准化增能服务。聚焦重点，进一步优化养老服务体系。继续以“居家和社区养老服务创新示范工作”为引领，落实市养老服务工作要点，扎实推进省、市、区民生实事项目，高效完成高质量发展考核目标，全面提升养老服务体系建设水平。继续为有需求的老年人家庭提供“一人一档、一屋一案、一户一策”的适老化改造方案，按照“居家和社区养老服务创新示范工作”要求，完成覆盖率达标。继续建立

29、老年人基本信息和能力评估数据库，实现经济困难的失能老人和80周岁以上老年人综合能力评估全覆盖。继续深化养老服务领域结对帮扶合作，构建X区养老服务体系新发展格局。篇四、2024年度街道党工委副书记述责述廉报告根据工作要求，下面就本人思想、工作、作风和廉洁从政情况作如下汇报，请给予批评指正。一、执行政治纪律和政治规矩方面本人牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉服从上级党组织和街道党工委的领导，在工作中听从安排服从，遇重大问题请示汇报，从未超越权限办事，从未出现违背组织决定、欺骗组织、对抗组织的言行。认真学习中国共产党纪律处分条例等党规党纪，自觉按照

30、党的组织原则和党内政治生活准则办事。二、落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”情况1、关于日常履行主体责任、选人用人、正风肃纪、源头预防、支持履行监督执纪的情况一是定期组织辖区党员干部以主题党日为契机，通过集体学习、观看廉政教育片、上廉政党课等多种形式进行廉政教育，及时转发省市区纪委通报的典型案例进行警示教育，增强了广大党员干部的廉政意识。二是坚持每季度与党政办、团委、妇联等分管办站所负责人谈话，了解思想动态，提醒他们加强自身约束。三是按照中央“八项规定”和反对“四风”的要求，加强机关作风建设，牵头制定完善X街道机关管理制度汇编，完善请销假、财经管理等制度，严格落实机关24小时值班和工作日中午

31、禁酒令，严格公务接待、公车管理，制定机关公务接待用餐管理办法，实行公务用车派车单制度，车辆定点停放、定点加油维修。四是加强换届后村居两委班子的教育管理，规范村级事务管理和决策程序；从严守政治纪律、加强作风建设、强化廉洁自律三个方面严明纪律要求，不定期进行明查暗访，严肃查处违规违纪行为，使村居作风臻设做到常抓不懈，常态化管理。五是加强对村居项目招标工作的管理。街道研究出台了X街道村居招标投标管理办法（试行），对项目招标方式和标准、招标方式及项目申报和招投标行为的实施等方面做了严格规定；成立项目招标管理小组，负责项目会审及项目资金安排使用的监督管理。2、关于区委部署的党风廉政建设重点工作开展情况一

32、是完善领导班子议事规则和重大事项决策程序，坚持党委会和党政联席会议事规则，讨论决定涉及干部任免、项目启动、党员处分、资金使用等“三重一大”事项；二是开展违规使用公车、滥发津贴补贴问题专项治理。按照上级部门要求积极推进事业单位公车改革，加强对公车使用规范管理，实行了定点加油、定点维修、定点投保。按照相关政策文件规范了机关干部津贴补贴发放范围和发放标准；三是大力整治“文山会海”，大幅度精简会议、文件,公开监督电话，对党员干部不在状态、冷硬横推、吃拿卡要等现象进行监督，对造成严重后果的严肃问责，从理想信念、工作程序、体制机制等方面遏制“四风”问题的反弹；四是深入开展扫黑除恶专项斗争工作。全面进行扫黑

33、除恶专项斗争线索摸排,对侵占农村集体资产行为进行专项治理，审查各类租赁承包合同X份，协助规范合同X份，侵占行为整改完成X起，核准净增土地X余亩,挽回经济收入X余万元；五是重视违规违纪问题线索查办、移交，积极协助执纪执法机关查处违法乱纪问题。三、加强党员干部“八小时以外”监督监管工作情况加强基层党员干部“八小时以外”行为日常监管，开展党员干部向社区报到接受监督活动，X名机关和X名村居党员干部签订“八小时以外”自律承诺书X份，开展重要节日纪律巡查X余次，对8小时外苗头性问题进行提醒谈话。按照X区关于规范村居干部廉洁履职的暂行规定的要求对辖区X个村居办公用房、对X个村及村转居车辆使用、工资待遇等进行

34、了规范。四、个人遵守廉洁从政规定的情况本人严格遵守中国共产党廉洁自律准则，认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例，严守纪律规矩，不存在任何违反廉洁纪律的行为。五、存在问题及整改情况1、关于廉政风险点排查情况。经过细致排查，共排查出廉政风险点37项，已经建立风险点台账，制定防控措施，落实责任部门和责任人。对高风险点如财政所、安环办、党政办等建立提醒防控制度，定期与办站所负责人开展廉政提醒谈话；进一步完善制度建设和机制设立，尤其是涉及财务审批、资金使用等制度，对相关程序做到公开化、透明化。2、本人在遵守党的政治纪律和政治规矩、履行“第一责任人”职责、廉洁从政等方面存在的问题。一是对党风廉政建设工作

35、重视程度不够，在实际工作中安排部署少，督促少；二是履行廉政教育职责有不到位的情况，与村居干部廉政教育谈话偏少。三是开展党风廉政宣讲教育和督导检查的针对性和有效性有待提升。六、今后努力方向一是践行严于律己，增强规矩意识。严守党的纪律，自觉履行党要管党、从严治党的政治责任，牢记四个服从，切实遵守组织制度，加强组织管理，执行组织纪律。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事,特别是“三重一大”制度和基层党组织服务群众专项资金使用等相关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验，决不私下搞变通、弄虚作假，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。二是强化责任担当，积极干事创业。敢于担当，时刻保

36、持良好的状态，切实担负起深化改革、科学发展的重任。善于发展，牢固树立“不加快发展必然加速落后”的思想，加快推动辖区新旧动能转换、重大项目建设，推动经济社会更好更快发展。开展全面对标活动，学习借鉴先进镇办工作方法、管理经验和发展模式，结合办事处实际拿出切实可行的措施办法，持续提升自身发展层次。三是全面落实整改措施，驰而不息纠四风。始终把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，严格执行请示报告制度,严肃查处违反党规党纪的行为，切实做到令行禁止。持续推进作风建设，始终把落实中央“八项规定”精神、纠治“四风”作为经常性、长期性工作来抓，进一步加大组织监督、群众监督和舆论监督力度。自觉树立正确的世界观、人生

37、观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。篇五、党员领导干部2024年度述责述廉报告2024年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的监督支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真履行全面从严治党主体责任，不断提升全面从严治党和党风廉政建质效，较好地完成各项工作任务。现述责述廉如下。一、落实党风廉政建设主体费任情况（一）讲政治、抓思想，把牢正确政治方向。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉把习近平总书记对四川工作系列重要指示精神作为行动号令，引导广大党员干部忠诚

38、拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是扎实开展主题教育，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，先后组织召开党委理论中心组学习会16次，开展“书记课堂”7期，督促领导班子成员到联系村（社区）开展宣讲X余次，各基层党组织学习X余次，累计培训党员X余人次，引导全镇广大党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。三是做好市委巡察反馈问题常态化整改工作，先后4次专题研究巡察反馈问题整改，逐项逐条、落实落细整改任务，推动3个方面28个问题全部整改完成。（二）强担当、重落实，抗军管党治党责任。

39、一是严格履行党风廉政建设“第一责任人职责”，坚决支持和保障镇纪委监委履行监督责任，整合资金X万余元采购办案设备X件，专题研究部署全面从严治党工作X次，听取领导班子履行“一岗双责”情况汇报X次，抓实抓牢党风廉政建设。二是综合运用“九责工作法”推动主体贲任落实。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，建立“三层三类”主体责任清单体系，明确X项主体责任内容，推进领导责任、主体责任和监督责任全覆盖。紧盯重要时间节点、重要项目推进、重要政策落实等方面开展纪律作风督查X余次，开展工作调度X次，倒逼各项目标任务优质高效推进。（三）正风纪、守底线，巩固良好政治生态。一是综合运用监督执纪“四种形态”特别是第

40、一种形态，全年提醒谈话X人、批评教育X人、印发督查通报X期。二是建立重点重大事项督查督办机制，围绕重点工作督导检查和明察暗访X次，处置问题线索X条，立案审查7件X人。三是常态化纠治纪律作风顽疾，深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委省政府、成都市委市政府、邛竦市委市政府相关规定及其实施细则，在重要时间节点推送廉洁信息X条，开展工作纪律督查X次，查处问题12个，常态化纠治纪律作风顽疾。（四）优作风、提素质，打造过硬干部队伍。一是持续深入开展干部作风“X”行动，召开干部作风整顿大会2次，年轻干部廉政座谈会X次，建立17名90后年轻干部廉政档案，开展集体谈心谈话X余人次，个别谈话X余人次，全力推进作

41、风转变。二是加强干部廉政教育，及时组织传达学习中央、省、成都市和邛竦市有关党风廉政建设会议精神，开展“以案促改”警示教育X次、普规普纪教育120余次，筑牢拒腐防变防线。（五）践初心、办实事，不断厚植民生福祉。一是扎实开展民情走访，聚焦群众“急难愁盼”，收集处理群众反映诉求问题X个，群众满意度显著提升。二是大力整治群众身边“可视”“有感”的腐败和作风问题，围绕惠民补贴发放、农村危房改造、低保五保审批等开展明察暗访X次，暂未发现问题线索。二、存在问题及原因分析落实党风廉政建设责任制还有差距。一是推动从严治党责任向村（社区）延伸力度还不够。村级纪检干部作用发挥不明显,主动监督意识淡薄，比如镇纪委查办

42、的案件线索主要是巡察反馈或镇级监督检查发现，村级纪检组织上报线索较少、质量不高。二是执纪监督不够深入。对监督检查中发现的问题、存在苗头性的趋势，深层次的分析较少，在加强干部纪律作风监管、廉政建设方面硬措施少。比如社区保障资金项目审查中，对发现的问题只是针对性督促整改，未挖掘问题背后制度机制漏洞。三是干部管理不够严格。虽然制定了干部管理制度，但还存在以信任代替管理的现象，执行不够严格，比如有时发现个别干部外出公示未更新等问题只是简单批评教育，没有按相关规定执行。以上问题究其原因是对党风廉政建设新要求把握不够精准，系统谋划思考党风廉政建设不深,对新形势下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有

43、效抓手,从严管党治党要求融会贯通于业务工作不够全面。三、下步工作打算深化运用监督执纪“四种形态”，及时发现处理苗头性、倾向性问题。加强行政审批、项目建设等关键领域和重点环节监督检查和问题线索查办力度,保持惩治腐败高压态势。加强干部教育引导,持续开展作风专项整治，切实做到红线不触、底线不碰。扎紧扎牢制度笼子，加强廉政风险防控，深化标本兼治。持续深入推进市委巡察反馈问题整改。四、执行党的纪律情况带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格落实中央八项规定精神和省委省政府、成都市委市政府、邛蛛市委市政府相关规定和实施细则；坚持“三重一大”事项按程序集体民主决策，严格落

44、实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等规定；加强亲属、身边工作人员以及其他特定关系人员的教育管理，不存在职责范围内从业、经商的情况。五、其他需要报告的情况无。篇六、村党支部书记2024年度述职报告今年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我紧紧围绕村中心工作，认真履行工作职责，牢固树立宗旨观念,保持良好工作作风，在包联领导的精心指导和村委村干部的大力支持下，较好地完成本年度村级工作目标，现将2024年履职工作情况汇报如下：一、履职工作情况（一）突出政治引领，在全面履职尽责上体现“新担当”一是强化理论武装，不断加强思想建设。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党的二十大精神这一主线，深入开展主题教育，通过集

45、中学、自主学、结合学的“三学模式”带头学习习近平总书记视察重要讲话精神和关于乡村振兴工作的重要批示指示精神，不断夯实自己的理论根基。二是严肃组织生活，凝聚班子队伍合力。全年召开党员大会13次、支委会15次，党小组会24次，主题党日12次，开展支部书记讲党课5次，切实履行第一责任人职责，坚持学思践悟,抓实抓好党员教育管理，逐级提升村干部能力素质。（二）聚焦重点聚力，在推动村中心工作发展上实现“新突破”一是因地制宜，把好集体经济脉搏。除固定的发包资产外,积极探寻集体经济发展三个新项目：返修村委旧址变更为农贸超市、引进拓展光伏占地产业资源优势、与县投资公司联企兴建停车场,增收利民，现已完成年底创收3

46、0万元的集体经济目标。二是党建引领，提升为民服务能级。带头走访脱贫户20余次，为群众办实事解决实际困难22件；全村居民养老保险和新农合医保参保率达到100版调研征集向人民群众交好账需求清单5条，制定相应的工作清单和责任清单，挂图作战，逐项清零；成立道德评议会，累计评选“十星级文明户”134户；完成红色教育基地一一马刺堵梁小广场的石坝修建和绿植补栽；新增113户居民安装空气能80台；筹措资金成功修缮土地庙、光华背坡小广场、光华舞台；新建公益性公墓和老年人日间照料中心，新增39户居民参与户厕改造，深入推进“五个全覆盖”项目落实落地；年底为全村1292口人每人发放一袋白面，坚持党建领航，在道路、交通

47、饮水、文明创建等工作均卓有成效，为民服务能力持续增强。三是硬拳出击，巩固平安创建成果。组织带领村干部对辖区村民1262户进行走访排查，协调综衡党员干群、微网格员力量排查返回及重点管控人员283人次，利刃出鞘开展“零时出动”扫黑除恶专项斗争12次，确保全村居民生活和谐稳定。（三）打造廉洁支部，在营造良好政治生态上展现“新作为”一是以党纪法规为遵循，带头坚持“讲廉说廉”不断强化自身遵纪守法的意识，工作中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，时刻准备接受组织的考验，群众的监督和时间的检验。二是以履职尽责为己任，加强廉政宣传教育。将村党支部廉政建设与全村重点工作同推进、同部署、同落实，坚持抓早抓小抓苗头，

48、保证村党支部风清气正的政治生态。（二）存在的问题及原因（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。在抓党建和村业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作特色不突出、成效不明显。（二）抓党建业务不够精通，方法手段单一。对新常态下如何更好地开展党建工作，措施办法不多，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，没有做到超前谋划，统筹全局。反思这些问题产生的原因：从主观上来讲，我在激励调动大家积极性的层面上做的不够，注重具体工作实绩，没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标来落实。从客观上来讲，主要是全村党员群众老龄化严重，外出务工人员较多，开展各项工作相对困难

49、从而导致有些工作任务没有及时完成。三、下一步工作思路和主要措施在今后的党建工作中，我将严格按照党风廉政建设的要求，团结带领两委班子成员，以党建工作统领全局，坚持把二十大精神贯彻落实与光华新发展相结合、与重点工作任务相结合、与提振干部群众精气神相结合，认真负责地履好职、尽好责，发挥好光华村党支部战斗堡垒作用，锐意进取、改革创新，全面提高村民生活水平和质量。述职完毕，不妥之处，敬请批评指正。篇七、国企党委书记2024年度抓党建工作述职报告一、把方向、当好“班长”，党建引领强担当。一是紧扣战略导向，推动修编公司“十四五”规划，落实前置研究讨论重大事项制度，推进所属子企业完成“党建入章”，实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实