2024意识形态工作责任制落实情况总结报告6篇.docx

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1、意识形态工作责任制落实情况总结报告弟扁根据安排，现将2024年意识形态责任制落实情况总结报告如下：一、2024年工作开展情况（一）提高政治站位，加强理论学习。一是强化理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中、三中全会精神，深刻领会党的二十大、二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决守好意识形态阵地。二是扎实开展中心组及中心组学习。今年以来，先后召开*次会议、*次理论学习中心组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话重要指示批示精神，学习中国共产党宣传工作条例党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等党内法

2、规文件，并将意识形态工作纳入民主生活会对照检查范围，不断强化做好意识形态工作的责任感和使命感。三是加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。通过多种渠道和方式，积极宣传党的理论和路线方针政策，确保正确的舆论导向。利用传统媒体和新媒体相结合的方式，扩大宣传覆盖面，强化宣传效果。组织开展“学习强国”知识竞赛、“意识形态工作大家谈”等系列主题宣传活动，有效提升了广大党员干部和群众的意识形态意识。（二）强化组织领导，落实主体责任。一是成立意识形态工作领导小组。成立了意识形态工作领导小组，并制定了工作规则，进一步健全完善了意识形态工作领导体制和工作机制。网信办负责日常工作。二是落实意识形态工作责任制。印发了关于

3、严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施方案，对意识形态工作责任体系建设进行了安排部署。网信办充分发挥好牵头抓总作用，制定并下发了2024年意识形态工作要点，细化分解任务，明确责任分工，形成有方案有清单的工作格局。各县（区）、各部门也按照要求认真落实意识形态工作责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是开展好专题研究部署。年初召开了意识形态工作专题会议，分析研判了当前我市意识形态领域存在的突出问题，并对全年意识形态工作进行了安排部署；每年都召开网络安全和信息化委员会会议，专题研究部署全市网信工作，特别是网上舆论管理工作。（三）抓好舆论引导，把握正向发展。一是加强与网络媒体的融合协

4、作。依托报社理论周刊、微信公众号等平台和渠道，开设专栏，发挥优势，刊发大量有深度有分量的理论文章，为党员干部提供了学习交流平台。不断加大舆情监测预警处置力度，提升网络舆情引导能力。二是组织媒体开展集中宣传报道次。围绕全市中心重点工作和民生领域热点难点问题等，持续加大宣传报道力度，策划推出系列重点报道专题专栏，充分展示我市经济社会发展成就和人民群众的精神风貌。三是做好民生领域舆情回应。坚持“第一时间受理、第一时间核实、第一时间反馈”，积极稳妥做好突发敏感舆情的处置工作，加强与网络媒体的沟通协作，有效回应社会关切。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。严格坚持“三审”制度，严把新闻稿件审核关口。同时加

5、大对各类出版物的监管力度，确保出版物内容安全。结合新形势下群众文化需求多样化的特点，不断丰富公共文化服务供给。组织开展读书节、广场文艺展演、“文明乡村行”等系列文化活动以及红色观影活动、“送戏下乡”等群众喜闻乐见的文化活动。大力实施文化惠民工程，创新实施文化惠民卡项目，建立了全市统一的电子阅览和文化服务网络平台。指导全市各级图书馆、文化馆（站）、博物馆等提升服务效能，为广大市民提供了更便利的服务。二、工作中存在的不足（一）理论武装还需进一步加强。部分党员干部对党的创新理论的重要性认识不足，缺乏深层次思考和系统性研究;学思用贯通、知信行统一还不够紧密，在运用党的创新理论成果指导实践方面还有差距；

6、个别党员干部学习碎片化、随意化现象较为突出，存在为了学习而学习的问题。（二）改革创新还需进一步深化。部分单位主动顺应新时代新要求探索创新的意识不强；传统思维定式和路径依赖尚未完全破除；求稳怕乱、安于现状的思想依然存在；个别领域改革创新力度不大、进展缓慢、成效不明显。（三）工作作风还需进一步改进。部分党员干部担当作为精神不强；面对矛盾问题不敢不愿较真碰硬；风险防范意识不强、办事效率不高；形式主义官僚主义仍有所表现，等等。对此，我们必须高度重视，采取有力措施加以解决。三、2025年工作计划安排（一）加强党的全面领导和党的建设。一是坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持把政治建设摆在首位，始终在思想

7、上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强做好意识形态工作的责任感和使命感,牢牢把握正确的政治方向和舆论导向。二是不断增强执政本领，提高履职能力。持续深化党史学习教育成果转化运用，深刻领悟党的百年奋斗历史经验特别是党领导意识形态工作的成功经验和宝贵教训，从历史中汲取智慧和力量。着力提升党员干部理论水平，特别是理论素养、政策水平和管理能力。（二）持续推进理念思路全方位创新。实施“三审”制度，确保信息稿件正确、观点明确。加强活动管理，规范审批程序，严禁错误言论，推动文化创新，打击网络谣言，监控网络舆情，加强宗教和民族团结监管。确保意识形态工作落实，强化责任意识，定期研究部署，

8、加强督查考核，宣传先进典型，查处违规问题。（三）牢牢掌握意识形态工作主动权。严格执行意识形态工作责任制，确保各级党委（党组）承担起主体责任，并建立相应的落实机制。党委（党组）书记应亲自负责，班子成员要履行“一岗双责”，同时加强意识形态工作的管理和监督。此外，还需对重大事件和重要情况进行舆论引导，监管哲学社会科学类科研项目和成果评审，教育管理青年干部,领导互联网行业党建工作，督查自纠自查整改工作，排查各领域风险隐患，建设网络安全保障体系，统筹网络安全宣传教育，并管理对外宣传工作。加强正面宣传和舆论引导，坚持正面宣传为主，团结稳定鼓劲的方针。加强党史和新中国史等教育，坚持正确出版导向，管理重大主题

9、报道和栏目设置，引导网上主题宣传和热点话题，推进社会主义核心价值观建设，实施公民道德建设工程，培育示范群体，加强诚信和志愿服务体系建设。健全舆情处置机制，这是治国理政的创新。要遵循正能量、管得住、用得好的原则，重视网上舆论工作，加强网评队伍建设，网络内容建设，以及互联网行业自律。（四）加强意识形态领域风险防控。建立健全意识形态风险评估和预警机制，定期开展意识形态风险排查，及时发现和处理意识形态领域的问题和风险点。加强意识形态安全教育，提高党员干部识别和应对意识形态风险的能力。强化网络舆情监测和分析，及时掌握社会思潮动态，确保意识形态安全。加强意识形态工作队伍建设。选拔和培养一批政治素质高、业务

10、能力强、作风过硬的意识形态工作队伍。通过培训、交流等方式，不断提升意识形态工作者的理论水平和工作能力。完善激励机制，鼓励意识形态工作者积极创新、勇于担当，为意识形态工作提供有力的人才保障。深化意识形态领域改革，进一步完善意识形态工作体制机制，推动意识形态工作与经济社会发展深度融合。加强意识形态领域理论研究，探索意识形态工作的新方法、新途径，提高意识形态工作的科学性和有效性。注重意识形态工作的群众性，广泛动员社会各界参与意识形态建设，形成全社会共同维护意识形态安全的良好氛围。第一篇现就我局2024年度意识形态工作责任制落实情况总结报告如下：一、工作开展情况（一）坚持政治引领，扎实履行党组责任。一

11、是规范落实制度，强化工作部署。严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党组意识形态工作责任制实施细则,全面推行党委（党组）意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，定期分析研判意识形态工作动向，不断弘扬主旋律、传播好声音、激发正能量，切实把牢意识形态工作领导权和主动权。目前,局党组专题研究意识形态工作2次。二是坚持问题导向，加快问题整改。局党组高度重视意识形态工作反馈问题，坚持第一时间认领、第一时间研究、第一时间整改，确保意识形态工作问题及时消化、成果持续巩固。截至目前，我局涉及的省委巡视、县委巡察意识形态反馈问题以及党委（党组）书记履行意识形态工作责任制述职评议反馈问题，均已完成整改。

12、三是立足本职业务，加强阵地建设。在“世界地球日”“全国土地日”“全国防灾减灾日”“国家宪法日”等节点，及时策划相应的主题宣传活动，扩大法治宣传教育辐射面，面向社会公众做好民法典等相关法律法规的宣传解读，及时发布权威政策解读推动全县上下强化依法开发利用资源的意识，引导社会群众增强法治观念。（二）坚持深入学习，持续加强理论武装。一是坚持注重政治学习，注重集中研讨，注重成果转化，严格落实县委宣传部2024年党委（党组）理论学习中心组学习方案，认真学习县委、县政府理论中心组规范化制度化要求。二是将理论中心组学习纳入局党建工作责任制、意识形态工作责任制，建立理论学习中心组学习习近平总书记重要讲话重要指示

13、批示“第一议题”制度，按计划将学习资料汇编成册,增强中心组理论学习的针对性和实效性，做到学习有方案、有笔记、有研讨，形成局党组中心组学习制度化规范化。截止目前，局党组理论学习中心组已开展集中学习*次。三是采取领导班子讲党课、干部大讲堂、主题教育、专题培训I、主题党日等多种形式，结合“学习强国”、“干部网络学院”等，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”、党的二十届三中全会精神，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的丰富内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（三）坚持以人为本，做好网络舆情应对。一是认

14、真落实党委（党组）网络意识形态责任制和网络安全责任制，切实加强党对意识形态工作的全面领导。根据局党组成员变化及时更新调整意识形态（网络意识形态）工作领导机构，明确局领导班子成员根据工作分工，按照意识形态工作“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任；明确局机关各股（室）及所属各单位主要负责人是意识形态工作第一责任人，要带头抓好本股（室）单位的意识形态工作，加强宣传思想工作。二是扎实开展新闻宣传、群组管理，筑牢网络意识形态屏障。建立微信公众号专人管理制度和信息起草、校对、发布三关审核制，坚持谁起草谁把关，谁校对谁把关，谁签发谁把关;严明微信群纪律，认真落实

15、六严禁”规定，规范干部职工在互联网和社交软件上的言行，严禁在群内发送与工作不相干的内容；组织对机关各类群进行全面检查，严把进群入口，严管建群人数、人员，对工作已调离的及时提醒离群；严格落实保密纪律，确保各个群政治环境清爽清白。三是严格做好舆情搜集整理、分析研判和应对工作，密切管制意识形态的动态动向，苗头性倾向性问题及时有效处置。主动回应重大舆论关切，主动担当作为，及时核查处置涉军涉政舆情。（四）坚持移风易俗，厚植涵养文明之风。一是积极培育和践行社会主义核心价值观。坚持把社会主义核心价值观纳入干部教育培训和行风建设重要内容，认真贯彻落实新时代公民道德建设纲要，结合创建全国文明城市，在局机关电子

16、显示屏、楼道、办公楼临街面醒目位置，悬挂社会主义核心价值观、未成年人思想道德建设宣传内容，借助公益宣传载体，定期刊播公益广告，通过耳濡目染，有效提升干部职工文明素养和精神风貌。二是深化精神文明建设。深入贯彻落实全县开展高额彩礼、大操大办等农村不良习俗专项治理，号召全体干部职工抵制高额彩礼、禁止大操大办，号召家有高考毕业生的干部签订弘扬新民风，拒绝“升学宴”承诺书。结合干部大会、党日活动等，扎实开展全民国防教育、爱国主义教育活动，进一步弘扬爱国主义精神，增强国防观念。二、存在的问题虽然我局在意识形态工作方面做了很多工作，取得了一些成绩。但仍然存在一些问题：一是坚持政治理论学习的自觉性、主动性仍需

17、加强；二是领导讲党课制度坚持落实不够持续；三是政治理论学习与中心业务工作结合不够紧密，在破解难题上仍需加力。三、下一步工作打算（一）持续提高站位，强化思想认识。自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领悟“两个确立”的丰富内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，更加自觉地，更加主动地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）持续加强学习，落实党组责任。认真学习党中央出台的党委（党组）意识形态工作责任制实施办法党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则等文件精神，落实好领导讲党课等制度，不断提升做好意识形态工作的能力素质。持

18、续加强理论学习中心组学习，坚持每年集中学习不少于6次,党组会议每年至少专题研究意识形态工作2次,牢牢掌握意识形态工作领导权。（三）持续敢于斗争，务求工作实效。坚持政治理论学习与*中心业务两手抓、两不误、两促进，以强烈责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处，履行好意识形态工作责任制，对*领域出现的历史虚无主义等错误社会思潮敢抓敢管、敢于亮剑，敢于反对和批判一切错误思想观点，坚决向歪理邪说、歪风邪气说不，在意识形态斗争中占据主动、取得胜利，做到守土有责、守土负责、守土尽责，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，全力维护好*系统意识形态安全。第二篇2024年，在

19、市委的正确领导下，市直各单位认真贯彻落实习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，坚持守正创新，主动作为，扎实做好意识形态各项工作，为全市经济社会高质量发展提供了有力的思想保证、舆论支持和文化条件。现将有关情况总结如下。一、工作开展情况（一）加强组织领导，科学谋划部署。一是建立意识形态工作领导小组。局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，对意识形态工作进行专题研究、专项督查，并将意识形态工作与财政金融业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是印发2024年市直单位意识形态工作要点。局党组印发2024年市直单位意识形态工作要点，明确了当前和今后一个时期的主要任务和重点

20、工作，指导各单位做好意识形态工作。三是召开意识形态工作专题会议。召开*次专题会议，及时传达学习中央、省、市关于意识形态工作的决策部署以及上级部门有关会议精神，研究安排部署我市意识形态工作。（二）高举思想旗帜，筑牢政治忠诚。一是严格落实“第一议题”制度。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想和习近平总书记视察河南重要讲话重要指示批示精神作为首要政治任务，落实“第一议题”制度，坚持读原著学原文悟原理，系统学、跟进学、持续学，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。同时，采用多种形式组织开展党的二十届三中全会精神

21、专题学习宣讲活动，推动全局统一思想、凝聚共识，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践的政治自觉。（三）弘扬核心价值观，坚持自信自强。以社会主义核心价值观为引领，强化教育实践，积极开展文明单位、”书香机关”、“职工书屋”等建设活动。举办“奋进新征程建功新时代”系列主题活动，举办道德讲堂9期，不断丰富干部职工文化生活；开展好家庭助廉活动，发挥家庭助廉的阵地作用和教育引导作用；积极参与志愿服务活动，组织志愿者服务慰问军烈属；开展好春节、中秋、重阳等重大节日走访慰问老党员、困难职工活动，不断增强广大干部职工的获得感、幸福感和安全感。（四）夯实舆论阵地，把握正向导向。

22、充分发挥传统媒体宣传主阵地作用和新媒体传播优势，唱响主旋律，传播正能量。通过人民日报、中国纪检监察报、中国税务报、人民网、新华网等中央、省级主要媒体及大河财立方、顶端新闻等本市主要媒体刊发稿件100余篇次；持续加强网评力量建设，组建*余人的网评员队伍；在机关网站设立“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专栏,及时转载党中央重要会议、文件精神；开展“聚焦减税降费”系列评论，累计发表原创评论*余篇。制定信息发布审批制度，严把信息发布关口，确保发布内容的准确性和严肃性。截至目前，无负面舆情发生。（五）加强队伍建设，提升业务能力。一是开展培训活动。举办*期科级以上干部党的政治建设暨意识形态工作培

23、训班，加强对党员干部的政治理论教育和业务技能培训；组织参加全市党委（党组）网络意识形态工作责任制培训、互联网违法和不良信息举报管理工作培训等视频班*期；举办舆情应急处置演练观摩班*期，进一步提升了党员干部防范化解重大风险的能力。二是加强舆情监测和干部应急处突能力培训。加强对各科室舆情信息的监测上报，重点关注财税系统热点舆情问题，对各类负面舆情及时反馈、有效应对。持续加强领导干部的网络行为规范和舆情应对能力的培训I,提高领导干部的网络素养和处置能力。二、存在的不足（一）对意识形态工作的认知不足。少数单位对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，认为意识形态工作是党委（党组）的事，未能将意识形态

24、与财政金融业务工作紧密结合起来。部分干部职工对意识形态工作专业知识掌握不够深入，存在侥幸心理和畏难情绪，在研判重大舆情上能力欠缺。（二）理论武装还需加强。有的同志认为现在社会形势总体是好的，基本无重大政治风险和意识形态风险可言，缺乏运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题的意识和能力。还有的同志习惯于凭经验想问题做事情，不善于学习和借鉴先进的工作经验做法。（三）网上宣传思想工作需要进一步提高。有的单位网站新闻投稿多是内部动态或行业信息，工作动态不及时公开发布，网络宣传平台的作用没有充分发挥出来；有的单位微信公众平台关注量少、更新慢，未充分发挥宣传教育和引导的作用。（四）信访问题呈明显上升趋势

25、当前社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，基层矛盾纠纷较为突出。今年截至目前，已接到信访事项*件次，涉及征地拆迁、社会保障、国有资产处置等方面，信访事项的增多反映出我们工作中还存在一些不足和问题。（五）意识形态领域风险隐患突出。当前国际国内形势错综复杂，西方某些势力把我国发展壮大视为对其威胁挤压的手段之一，妄图搞“去中国化”，引发了一系列的风险挑战；网络上的历史虚无主义、新自由主义思潮有所反弹反复,各种错误观点鱼龙混杂；有些自媒体为博眼球、吸流量，甚至拿税收当卖点，散布谣言误导公众；此外还存在个别党员干部纪律松弛、作风不实的情况等等。对于这些风险隐患我们必须保持高度警惕和充分认识，做好风险评估

26、和管控。（六）基层单位制度建设不健全。有的单位虽然建立了意识形态工作领导小组，但实际工作中大多流于形式，没有真正发挥其作用；部分单位意识形态报告制度执行不力；意识形态工作缺乏经常性监督检查机制；针对干部职工的思想动态了解不够深入及时等。三、2025年工作计划（一）提高政治站位，进一步落实责任。一是认真落实主体责任。进一步健全党管意识形态工作体制机制，坚持以上率下、抓深抓实；抓好意识形态工作责任制落实情况的督查检查和日常研判等工作；开展好各级党委（党组）书记抓意识形态工作述职评议考核工作；二是要抓好阵地建设和管理。继续做好政务新媒体平台的管理运维工作；做好机关网站的建设和管理维护工作；持续加强各

27、基层党组织党建宣传平台的建设和管理使用；三是要加强宣传思想文化干部队伍建设。提高政治站位，加强业务培训力度；坚持围绕中心服务大局原则和以人为本原则相结合的原则；坚持改进创新原则和坚持统筹协调原则相结合的原则；坚持严格要求原则和留有余地原则相结合的原则；加强宣传思想文化干部队伍建设和管理监督力度等五个方面下功夫。（二）坚定文化自信，进一步加强宣传。要持续加强主流思想舆论的巩固和扩大，将新时代党的创新理论武装作为首要政治任务。其次，强化革命文物的保护与利用，挖掘红色资源的时代价值，作为传承红色基因的重要载体。广泛推广社会主义核心价值观，利用工会等群团组织和社会义工组织的作用。深化青少年爱国主义教育

28、和“我们的节日”主题实践活动，开展“中国梦劳动美一一永远跟党走奋进新征程”系列活动。弘扬诚信文化和中华优秀传统文化，利用主流和新媒体平台传播权威信息和文化故事。整合公共文化设施资源，推进文旅融合高质量发展，利用政策资金加快文旅产业项目。实施文艺精品工程，创作迎接党的二十届三中全会的优秀文艺作品。完善公共文化服务体系，推进图书馆总分馆制和公共电子阅览室建设，广泛开展全民阅读活动，加大财政金融政策支持，促进全民阅读持续发展。（三）强化学习教育，进一步筑牢思想防线。深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神，确保理解和执行其核心要义。加强政治理论学习，提高党员干部的政治判断力、领悟力和执行力，确保与党中央

29、保持一致。持续开展警示教育,强化纪律意识，引导党员干部严守纪律规矩，自觉抵制腐败。常态化开展文明创建活动，培育社会主义核心价值观，营造良好的社会风尚。推进法治政府建设，提升行政执法水平,确保公正文明执法。落实网络意识形态工作责任制，加强网络安全防护，有效应对风险，确保网络安全。第四篇一、工作推进情况（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是全面落实“第一议题”制度。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，研究制定贯彻落实具体措施，确保党中央和上级党委决策部署在公司落地生根。严格落实“三重一大”

30、集体决策制度，前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开党委会42次，切实把党的领导落实到公司改革发展全过程各环节。二是全面抓好议事规则落实。研究制定党委会议事规则，对“三重一大”事项的范围、程序、办法、责任等作了明确规定，不断提高决策的民主化、科学化水平。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制综合考核，进一步发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。三是全面夯实意识形态工作基层基础。持续加强基层党组织建设，完成*个党支部换届选举，选优配强党支部书记和委员，在支部中扎实开展“党员示范岗”“党员责任区”创建活动；组织开展2024年度党建创新项目征集活动，立项1

31、6个，为公司高质量发展提供坚强组织保障和精神动力。全面加强宣传思想阵地管理，修订完善新闻稿件审批程序、新媒体管理办法等16项制度，规范新媒体阵地管理和使用；抓好舆情监测处置，制定舆情应急处置预案，做好敏感热点舆情监测和及时处置。（二）坚持正确导向，筑牢意识形态主阵地。一是发挥党委理论学习中心组示范引领作用。全年开展中心组学习17次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等，进一步加深了对党的创新理论的理解把握。二是打造高素质专业化队伍。坚持党管人才原则，优化干部结构，配备专职党委副书记和宣传部长，重点提升综合素质能力和专业水平。定期开展抓

32、基层党建和意识形态工作督导，分层分类开展党员干部培训，不断提升党员干部政治意识、理论素养、业务能力。三是常态化开展员工思想动态分析工作。建立员工思想动态调查机制，定期对员工思想动态进行分析研判，并在公司微信公众号开设“心声”专栏，积极为员工发声。四是扎实做好网络舆情管控工作。制定网络舆情应急处置预案,明确相关部门职责和工作流程，确保舆情信息及时有效处置。全年共收集处理网络舆情12条，发布辟谣澄清声明4份，营造了健康清朗的网络舆论环境。（三）强化舆论宣传，营造良好营商环境。一是打好重大主题宣传攻坚战。围绕学习贯彻党的二十届三中全会这条主线，深入开展系列宣传宣讲活动。组织党员干部职工参加全市学习贯

33、彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会、“奋进新时代”主题成就展等活动。积极投放电视、报纸、电台等媒体广告182次，滚动播放公益宣传片565次。二是唱响国企为民情怀。聚焦一线践行初心使命，大力弘扬伟大建党精神和企业家精神。组织广大党员干部职工深入一线调研走访,广泛开展“我为群众办实事”活动，累计帮助群众解决问题123件；积极开展爱心捐赠和志愿服务活动，组织员工参与无偿献血52次，捐款捐物9万余元。三是讲好企业故事。坚持站位、突出实效、精准传播，在各级媒体上稿50余篇，利用网站、微信公众号等新媒体平台及时发布动态信息1500多条，展示公司发展成就和服务社会成效，弘扬了公司良好的企业文化和社会形象。积

34、极参加全市工业系统主题宣传活动，荣获一等奖1项、三等奖2项；上报优秀新闻作品10篇，居全市工业系统前列。（四）加强队伍建设，提升意识形态领域治理能力。一是建强党员干部职工队伍。认真贯彻执行干部选拔任用有关规定，严把选人用人关口，年内提拔使用中层干部24名；组织公司全体党员签订党风廉政建设责任书、党员承诺书122份；举办2期入党积极分子和发展对象培训班，着力提升党员队伍质量。二是举办专题培训班。结合今年生产经营重点工作和重点任务，举办党的二十届三中全会精神专题培训班、党建实务培训班等9期，培训党员干部170余人次；组织人事部门负责人开展落实中央八项规定精神及公司规章制度专题培训班1期，进一步提升

35、了管理人员的业务素质和履职能力。三是把好意识形态领域关口。按照要求整理报送干部人事档案86份；规范做好岗位变动、职务调整、评先选优等工作公示公告发布工作；组织开展员工旅游活动、文体竞赛等事项公示20余项。（五）坚持守正创新，提高意识形态领域工作质量。一是探索党建+信访工作模式。将党建与信访工作深度融合,建立信访工作党员先锋队和服务窗口党员示范岗，让党旗在信访工作中高高飘扬。今年以来受理信访问题34件次，全部按时办结率100%,满意率98%。二是构建“大宣传”格局，汇聚强大正能量。制定新闻宣传工作考评办法，搭建舆情监测管控平台、“心声”栏目官网、微信公众号等多个宣传阵地；加强内部宣传载体管理，公

36、开栏更新7期、公司内部杂志出版8期；积极向市国资委报送优秀新闻稿件，其中2篇被市国资委官方微信公众号采用；精心拍摄主题纪录片和手机视频5部，制作主题海报4期；每月编发简报共计72期；积极参加全市工业系统庆祝建党百年主题图片展和微视频大赛，荣获二等奖1项、三等奖2项；组织员工参加全市职工党史学习教育知识竞赛获团体三等奖；参加市直机关“奋进新时代”主题成就展展出作品2幅。（六）加强组织领导，确保意识形态工作落到实处。一是严格落实意识形态工作主体责任。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，将意识形态工作纳入党建责任制和党风廉政建设责任制综合考核；公司党委班子成员认真落实“一岗双责”，带头抓好分管范围

37、的意识形态工作；坚持将意识形态工作与生产经营工作同部署、同检查、同落实。二是严格落实意识形态工作督查考核。将意识形态工作纳入巡察范围和年度考核指标体系当中。对所属各单位落实意识形态工作责任制情况进行全面自查自纠，并按照满分30分的标准量化考核打分；每年组织开展两次意识形态专项督查，推动意识形态工作责任制落到实处。三是将意识形态纳入党建工作责任制。坚持把意识形态工作作为党建工作重要内容列入党组织工作条例中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）之中；把意识形态工作成效列为党委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容之一。四是定期研判公司意识形态领域情况并开展专项排查。对所属各单位贯彻落实中央、省委

38、市委和集团党委关于意识形态工作的决策部署情况以及基层组织建设和干部职工队伍状况进行全面梳理分析研判；每年开展一次意识形态领域形势风险排查，对存在问题及时整改落实。二、存在的主要问题（一）意识形态极端重要性认识不平衡。政治角度对意识形态工作的认识不够深刻，对其艰巨、复杂和长期性认识不足。意识形态工作的重视程度有所下降，常被视为软任务,当工作繁忙时被忽视。同时，对本单位政治生态关注较多,但对意识形态领域的关注不足。（二）意识形态工作的方法手段还不够丰富。一方面由于日常工作事务繁重各类会议多等原因使得参与宣传教育活动的力度不够大；另一方面现有宣传平台影响力不够大、传播力不够强导致宣传教育效果不够理

39、想；一是在应对突发舆情事件方面思想准备还不够充分、行动反应还不够迅速、舆论引导还不够有力。面对新形势新任务新要求创新能力不足不能很好地适应需要。（三）个别干部责任意识不强。工作的重要性认识不足其责任感和紧迫感还不够强烈；一是个别同志佛系心态较重对待意识形态工作消极应付以致出现部分舆论导向错误等问题发生；二是少数同志习惯于行政命令方式管理意识形态工作缺乏针对性和有效性主动出击的勇气不足。（四）宣传思想文化工作力量有待进一步增强。一些单位中专职与兼职人员的比例失衡，导致对特定职责的承担不够坚定。此外，管理制度的严格执行不够，使得不良思想有机可乘，部分单位的政工人员在业务素质方面需要进一步提升。三、

40、下一步打算（一）加强党的全面领导，坚决维护意识形态领域安全稳定。要确保党委发挥领导核心作用，指导方向、管理大局、确保实施，提升政治高度，处理重大问题，实施重要政策,维护党中央的核心地位和权威，增强“四个自信”。提高政治意识，加强意识形态领域的监管，纳入党建工作责任制，执行制度，防范和纠正错误观点，确保意识形态安全稳定。强化党员干部培训，坚定理想信念，承担社会主义核心价值观的传播任务。（二）持续深化理论武装，不断巩固主流思想舆论。将学习和宣传党的二十届三中全会精神作为当前和未来一段时间内的主要政治任务，全面准确地理解其核心要义和丰富内涵，通过深入研讨交流，确保思想认识与党的二十届三中全会精神保持

41、一致，并自觉用新时代中国特色社会主义思想指导行动和工作。改进新闻舆论传播机制，实施媒体深度融合发展计划，提升新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，确保在舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民方面占据制高点。严格执行新闻稿件的“三审”制度，加强网络信息安全管理，建立网络舆情应急处置预案，加强舆情监测预警，及时回应关切，解答疑惑，凝聚共识，正面引导网上舆论。认真策划主题宣传，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，利用公司资源开展系列主题宣传活动，讲好中国故事，传播中国声音，展现新气象，树立新形象，为党的二十届三中全会胜利召开创造良好的舆论环境。（三）积极主动发声，展现新时代国企良好形象。依据集团公

42、司的战略规划，我们致力于完善区域布局，加速新型基础设施的建设，以打造一个智慧、绿色、数字化的电网系统。努力完善应急管理体系，增强应急物资的储备能力，并深入实施安全生产的专项整治，推动安全生产的标准化建设。稳步推进数字化转型，加快智能化升级，通过实施智能制造赋能工程，围绕产品生命周期的关键环节进行工艺和管理创新，推行生产制造的柔性化和灵活性，以增强企业的核心竞争力，实现质量、效率和动力的变革，从而创造更大的市场价值。第五篇2024年以来，全市宣传思想文化战线习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平关于宣传思想工作的重要思想，贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，

43、严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全，积极做好网上舆论引导，各项工作取得良好成效。下面将有关情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）加强组织领导，落实意识形态工作责任制。一是及时调整意识形态工作协调领导小组。市委常委会议专题听取和研究意识形态工作，分管部长定期汇报重点工作。二是将意识形态列入党建工作责任制。坚持把意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入基层党建述职评议考核。三是带头学习意识形态引领文件精神。部理论学习中心组专题学习中国共产党宣传工作条例党委（党组）意识形态工作责任制实施办法关于当前全县意识形态领域形势的通报等文件精神，并结合我市实际研讨交流，进一步强化责任担当

44、二）建立健全工作机制，抓好意识形态工作。建立完善部机关党员干部“一岗双责”制度，做到职责分明、任务明确。坚持每季度召开一次意识形态分析研判会，对全市重大舆情和重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导。对各县（市、区）和市直各单位落实意识形态工作责任制情况进行专项督查，督促各单位各部门认真落实意识形态工作主体责任，不断完善措施，提升效果。（三）坚持正确舆论导向，加强阵地建设管理。严格把控新闻报道审核关、刊发关，对新闻报道实行台账管理，规范报批程序。加强对各类讲座、报告会、研讨会等活动的管理，凡举办前须按规定向上级党报政刊申报备案。持续巩固广电、报纸、电台等主流媒体的舆论阵地作用，大

45、力弘扬社会主义核心价值观，不断丰富优秀传统文化在我市的传播渠道和覆盖面；加强新媒体宣传和管理，充分发挥“两微一端”等新兴媒体作用，积极开展主题网络宣传活动，唱响主旋律、弘扬正能量；扎实开展文明创建工作，深入推进农村移风易俗，不断提升市民文明素质和社会文明程度；加强对宗教及宗教思想传播管理，持续推进民族团结进步创建活动深入开展；切实强化文化市场监管力度，深入推动“扫黄打非”五大专项行动以及网吧市场治理、中小学教辅材料使用治理等工作有序开展。（四）开展主题活动，加强社会思潮管控引导。围绕全市中心工作，深入开展“奋进新征程建功新时代”“喜迎三中全会”等系列主题宣传工作。组织广大文艺工作者以文艺精品助

46、力党的二十届三中全会胜利召开。大力弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展“最美奋斗者”“身边好人”评选表彰活动，广泛评选推荐“五星道德模范”“最美志愿者”“十佳城乡社区工作者”等先进典型。充分发挥志愿服务力量，积极开展各类公益志愿服务活动。根据市委统一安排，全面加强党史学习教育宣传工作。通过集中宣讲、专题宣讲以及新时代文明实践所（站）宣讲等多种形式全力做好党的二十届三中全会精神的宣传解读工作。（五）完善舆情处置预案，积极应对涉宣负面舆情。建立完善舆情应急处置预案，对可能出现的舆情进行必要的分析研判和应急处置准备；一旦发生突发舆情，立即启动应急处置预案，果断有力做出回应，正确发声、正面引导，善于

47、利用互联网提高舆论引导的精准性和有效性，牢牢掌握话语权主导权。组织开展网络舆情监测和风险排查，对存在的网络风险点采取有效措施及时进行化解；对敏感热点问题主动靠前引导，在“防风险”和“促发展”、“保稳定”的基础上争取“求实效”，防范化解风险隐患。对群众反映强烈的热点难点问题，认真核查、妥善处置，切实维护人民群众合法权益。二、工作中存在的问题（一）意识形态极端重要性认识不平衡。少数县（市、区）和市直单位对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏清醒认识和正确把握。对意识形态工作责任制落实不到位的现象不同程度存在*识形态工作领导小组不健全，工作机制不完善；*认识不够到位、重视不够突出，责任意识有待增强；个

48、别乡镇街道和单位干部对意识形态工作存在畏难情绪等等。（二）理论武装不够系统深入。有的地方停留在完成“规定动作”上，计划性组织理论学习不够扎实，学习形式单一；有的学习内容不够联系实际、与自身工作关系不大；*不够自觉，学用结合不紧密；部分单位理论学习满足于完成“规定动作”，吸引力感染力有待提升。（三）落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。有的单位贯彻落实意识形态工作责任制相关制度不严格，落实“四种责任”的措施不够具体；有的开展意识形态风险评估不够及时到位；有的对所属领域的网络安全管理力度不够严格等等。三、下一步工作计划打算下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平

49、关于宣传思想工作的重要思想和关于意识形态工作的重要论述精神，认真落实好党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署以及领导批示指示精神，进一步加强党对意识形态工作的全面领导，进一步增强主流意识形态主导权话语权，进一步牢牢掌握意识形态工作领导权管理权，进一步巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论，为奋力谱写现代化美好新篇章提供坚强思想保证和强大精神力量。（一）进一步加强党对意识形态工作的全面领导。一是强化党性原则。始终把讲政治摆在第一位。严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是全面加强宣传思想战线党的建设。严格落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，进一步健全完善各级党委（党组）意识形态工作领导机构及运行机制。