在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言(12篇集合).docx
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1、在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言(共12篇)目录篇一在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言2篇二巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料5篇三2024年某局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料9篇四、2024年巡视巡察整改个人剖析材料14篇五巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料16篇六督导组在巡视整改专题民主生活会上的点评讲话提纲材料21篇七党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料25篇八巡视巡察民主生活会对照检查剖析检查材料28篇九巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料32篇十党组书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料36篇十一2024年学校党总支巡察整改专
2、题民主生活会个人对照检查材料40篇十二巡察整改专题民主生活会纪委书记个人对照检查材料48篇一、在2024年巡察整改专题民主生活会上的总结发言同志们:按照市委统一部署,今天我们在这里召开2024年巡察整改专题民主生活会。刚才,大家对照市委关于巡察工作整改要求和关于开展巡察整改“回头看”工作的通知,结合本次会议主题,认真查摆问题、深刻剖析原因,明确了整改方向和措施。希望大家高度重视,切实抓好落实。下面,我代表街道党工委作简要总结。一、坚持立行立改,把问题整改贯穿始终。街道党工委坚决贯彻党中央和省市决策部署,牢固树立“四个意识”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,把巡察反馈意见整改作为一项
3、重大政治任务,第一时间召开书记办公会、专题部署会进行研究部署,成立巡察反馈问题整改工作领导小组,建立整改台账,制定整改方案,细化分解整改任务,逐项明确牵头领导、责任科室和具体措施,确保巡察反馈意见条条有整改、件件有着落。针对巡察指出的问题,及时召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,全面认领问题,主动担当担责,制定51条整改措施,逐一抓好落实。截至目前,已完成整改39条,长期或持续整改12条。同时,街道纪工委对X个社区党组织开展专项检查3次,发现并督促整改问题8个。为巩固巡察整改成果,街道党工委还组织开展了“回头看”,进一步压实责任、强化举措、完善机制,确保巡察整改取得实实在在的效果。二、
4、深化思想认识,以务实作风抓好整改。街道党工委始终将巡察整改视为检验领导班子是否加强“四个意识”、恪守政治纪律与政治规矩的关键指标。一是我们坚持从一例中汲取教训,举一反三。将巡察中发现的问题整合进党的建设的总体布局,与深化全面从严治党、推动经济社会发展以及完成各项核心任务紧密结合。二是我们不断拓展整改形式。通过集中学习、专题研讨、现场调研等多种方式,深入学习和理解习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会“两个确立”的决定性意义,从而在政治、思想和行动上增强执行的自觉性。三是我们始终以问题为导向。将发现和解决问题相结合,将解决眼前问题与建立长效机制相结合,将落实主体责任与监督责任相结合,将解决自
5、身问题与推动整个领域问题解决相结合,将抓好自身巡察整改与履行第一责任人职责相结合,确保巡察整改的成效能够转化为改进作风、促进发展的强大动力。三、突出巡察重点,推动整体工作提升。街道党工委坚持以巡促建、边巡边改、立行立改,聚焦群众反映强烈的突出问题,努力推动基层治理体系和治理能力现代化水平不断提升。一是强化基层治理。深入推进“红色物业”创建工作,探索建立党建引领下的社区治理架构和服务机制,着力打造共建共治共享的社区治理格局。二是建设基层党建智慧平台。通过搭建智慧平台,实现社区信息化服务全覆盖,有效提高社区工作效率和管理水平。三是打造社区信息化服务。依托大数据平台建立居民信息库,整合各类基础数据资
6、源,为居民提供更加精准的服务。四是创办街道媒体。充分发挥街道媒体作用,加强宣传引导力度,讲好城市故事、传播城市声音、展示城市形象。(一)抓实统筹谋划,提升政治站位。全面落实党中央关于巡视巡察工作的决策部署和市委的工作要求,把巡察整改作为一项重要政治任务来抓O成立巡察反馈问题整改工作领导小组及其办公室,加强对巡察反馈意见整改工作的组织领导、综合协调和督促检查。定期听取各责任单位整改进展情况汇报,及时研究解决遇到的困难和问题。对需要长期坚持的重大事项和重要制度安排,抓紧研究制定修订相关规章制度的意见建议。对需要分阶段解决的问题,紧盯不放、挂图作战、销号管理。(二)狠抓责任落实,形成整改合力。各级领
7、导需承担整改责任,亲自推动改革和解决问题。班子成员要确保分管领域整改到位。基层党组织书记要亲自部署整改工作。纪检监察机关监督整改落实,组织部门管理巡察干部,巡察办负责问题汇总和督办。宣传、政法、督查、审计、农业农村、市场监管、公安、城管、教育、民政、供销、人社、医保、残联、退役军人事务、司法所、法院、检察院等部门要根据职责,支持整改工作。(三)严格督导检查,坚持跟踪问效。秉持求真务实的精神,我们需对账务进行细致核对、逐项销号,确保各项整改任务得到切实执行。必须及时监控整改进度,并深入探讨解决过程中遇到的难题。对于那些需要较长时间才能完成的整改事项,我们应持续跟进,确保取得实际成效。即使整改任务
8、已经完成,也应定期复查,避免出现表面无问题的“零报告”或虚假的“假报告对于那些敷衍了事、弄虚作假的行为,即形式主义和官僚主义问题,我们必须严肃追究责任。深入剖析问题产生的根源及其背后的深层次矛盾,并提出既治标又治本的措施。我们应坚持将整改落实与推进改革相结合,进一步深化体制机制的创新与改革,构建并完善长效管理机制。我就强调这么多,谢谢大家!篇二、巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料按照市委关于召开2024年民主生活会的要求,我围绕“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态
9、工作作风等三个方面查找了自身存在的差距和不足o现将剖析情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)思想政治方面。我能自觉拥护党的纲领,认真学习党的路线方针政策,履行党员义务,严守党的纪律,在思想上、政治上和行动上同党中央和市委始终保持高度一致,始终保持清醒的政治头脑。但是通过深刻反思自己的所言所行,仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化,特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,结果导致工作上自由散漫,安于现状,不思进取。宗旨意识弱化。不能做到时时处处用党员的
10、标准严格要求自己,全心全意为人民服务的宗旨观念时有松动。遇事往往只考虑眼前,不注重把握长远;考虑局部多一些,忽略了全局;考虑自己的利益多一些,忽视了人民利益。(二)精神状态方面。精神状态有所松懈。不知不觉,人到中年,开始满足现状,安于当下,思想意识上有“求稳多、求进少,不求有功,但求无过”倾向,事业心、责任感降低了,很少从长远和全市大局发展去思考、研究人大的工作。觉得现在自己年龄大了,现在到了吃老本的时候了,有贪图安逸的思想,工作虽然不推不诿,但确实有多一事不如少一事的思想和行动。艰苦奋斗意识淡化,勤俭节约精神不强。觉得现在物质生活条件好了,不同于过去了,自我警醒的自觉性有了差距,跑冒滴漏现象
11、一定程度存在。比如,在单位上用电、用水、用纸的问题上,就没能严格做到勤俭节约,造成一定的浪费。(三)工作作风方面。视察调研不深入。平时工作中,虽然也注重调查研究,但总是在工作中遇到实际困难和问题时,带着困难和问题去调研,主动调研不够。调研过程中,事前功课做得不足,调研时往往是蜻蜓点水、走马观花。座谈时听到的是责任单位一家之言,这样的调研所了解的情况显示政绩方面的多,难以发现工作中深层次的问题,针对调研事项难以提出富有针对性和可行性的意见建议,影响了调研的质量和效果。做表面文章多。表现为安排布置工作开一下会、宣读一下文件、提一下要求,而真正深入基层一线指导、检查、落实的少。联系代表和群众不密切。
12、自己作为主管联系代表工作的工作人员,和代表见面多是在会议上,除部分熟悉的代表外,很少下去联系走访他们,更不用说主动和他们交朋友,座谈交心。了解一般情况多,真正坐下来与乡镇人大主席、代表和群众沟通、交流的少。二、产生问题的原因分析通过听取意见以及深入查摆问题、开展批评和自我批评,深刻剖析产生问题的根本原因,主要有以下几方面:(一)理想信念淡化。自认为理想信念比较坚定,但通过开展教育实践活动认真反思,虽然内心仍然坚信共产主义,但没能树立活到老、学到老、改造到老,终身为共产主义事业而奋斗的思想。特别是近几年学习党章时间少,对党章的内容学习不深、理解不全,特别对理想信念、认识有偏差,对加强自身思想改造
13、重视不够,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定。(二)宗旨意识消减。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益特别是弱势群体利益上,虽然也看到一些问题,但是思想上存在“说了也白说、怕“得罪人”、甚至“吃力不讨好”的顾虑,所以有时产生了“睁一只眼闭一只眼”的现象。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。(三)党性修养有待加强。随着经济条件的改善和社会环境的变化,近
14、几年对党的各项要求和规定的学习放松了,认为工作这么多年了,工作上做到过得去就行了,用不着去下那么大的力气,吃那么多苦,可以轻松一下了,致使工作主动性和积极性不强,创新不多O在面对碰硬的问题上,首先想到的是多栽花少栽刺,说好话,当好人,有时也不愿说真话、讲实话,对那些与共产党员要求格格不入的问题没能及时消除,没有履行好入党时高高举起右手所宣的庄严誓言。三、今后的努力方向和改进措施针对查摆的问题和查找的问题原因,我将按照强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处的要求,在今后的工作中坚定信心,勇于迎难而上,从以下三个方面抓好整改。
15、一)加强理论学习,坚定理想信念。认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念,增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种诱惑所俘虏,不为各种困难所吓倒,不为各种非议所动摇,以崇高的使命感和责任感做好本职工作。(二)按照党章要求,加强自身党性修养。即知即改,立行立改。从现在做起,严格按照党章的要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉地用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章
16、制度经常反省自己,不断地自敲警钟。及时发现自己的问题,随时加以改正,接受同志的批评和监督。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。(三)密切联系群众,牢记宗旨意识。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,密切联系人大代表、密切联系人民群众。切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去,牢固树立群众观点,带头执行党的群众路
17、线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众的血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题。以上是我的对照检查汇报,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。篇三、2024年某局党组巡察整改专题民主生活会对照检查材料按照此次巡察整改专题民主生活会要求,X党组领导班子紧扣会议主题,聚焦巡察发现问题,认真学习文件,广泛征求意见建议,对聚焦党中央决策部署落实情况等4个方面存在的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整
18、改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)聚焦党中央决策部署落实情况方面一是学习贯彻不到位,政治站位不够高。存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神等重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深理解不透,导致了政治上站位不够高。例如,在落实“第一议题”制度不够到位,存在部分党组会议未能学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的情况。二是落实高质量发展有差距。班子存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题,特别是用习近平新时代中国特色社会
19、主义思想指导工作做的不够好,与我局实际结合不够紧密,在X工作中创造性不足,决策不够科学,有的工作决策前缺乏科学调查研究,与X委工作部署要求有差距。例如,缺乏较大影响力和带动性的文化龙头企业和标杆项目,缺乏文化产业统筹机制,引进文化产业意愿不强。三是站位全局思考谋划工作还不够到位。对于X工作一盘棋谋划不够,还没有从政治的高度、全区的角度去分析问题破解难点,导致X工作中存在“落而不实”的现象时有发生。(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风一是制度建设不够完善。制度制定与工作实际结合不紧密,有的制度未能根据新形势新要求及时修订完善,个别过时的、不切实际的制度还有待于进一步清理,一些实际做法未能及时转化
20、为制度机制。例如,财务制度建设不完善,开支边界不清。二是工作触角不够敏锐。敏锐性和警觉性还不足,对于一些各科室和基层工作人员可能存在的问题,发现不够及时、没有提醒到位,进行警示教育、约谈提醒较少,监管管理制度执行和审核把关不够严格。三是风险防控不够扎实。对一些苗头性、倾向性问题发现晚、提醒晚,达不到抓早抓小、防微杜渐的效果,对重点领域、重点环节、重点岗位的风险防控不够扎实。例如,人员管理不规范。(三)聚焦基层党组织建设情况一是“一岗双责”落实不到位。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
21、例如,班子成员对分管部门的同志督导不到位,不能主动按照党风廉政建设要求定期开展提醒谈话。二是党建工作抓得不实O在工作中对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央和省、市、区布置的任务上。例如,未制定专项党建工作计划,用业务培训计划代替党建计划。(四)聚焦整改落实情况一是解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大,改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。二是推动省委巡视整改进度较慢。在推动巡视整改牵头问题上部署多、检查少,督促检查不够。例如,我局在落实X委
22、巡视整改方面虽然召开1次党组扩大会议进行整改部署,3次专题会议推进整改工作,但仍存在整改措施不具体,效果不明显的问题。二、产生问题原因剖析(一)政治理论学习不足。受经验主义和实用主义的影响,认识上存在一定的偏差,认为抓好X引资工作,做好为民服务是“硬指标”,理论学习是“软要求”,很多时候只是把理论学习当作一般的任务要求来对待,缺少“望尽天涯路”的高远追求。把理论学习作为一种“使命”的意识不强,虽然平时能严格按照党组理论中心组学习计划开展理论学习,但因基层事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时紧时松现象,存在一定的懒心理和敷衍情绪,要求学就多学一点,不要求的就少学一点,没有要求就不主动学,致
23、使学习的主动性、深入性和全面性不强,距离学懂、弄通、做实,还有较大的差距,在学用结合上还不够紧密,在理论联系实际、指导工作实践上做的还不够。(二)宗旨意识不够牢固。班子对“以人民为中心的发展思想”树得不牢,对群众反映强烈的问题未能严肃认真对待,对损害群众利益的行为坚决纠正的要求落实不够。同时深入群众、深入基层的工作仍显不足,对损害群众利益的问题了解不全面、解决不彻底,从人民的立场观察和思考问题的能力不足。有的班子成员的全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能将群众利益置于至高无上的位置,对“为了谁、依靠谁、我是谁”这一根本问题的理解不够深刻,对党的群众路线的历史经验和工作方法运用不够自觉。(
24、三)工作作风不够扎实。制定的规章制度和措施办法缺乏有效的监督执行,有时以文件、会议代替实际行动,在安排部署和提出要求上虽多,但在深入一线和狠抓落实上却显不足。书面汇报虽然完善,但实际效果并未落实;对于存在的问题视而不见,对漏洞习以为常,不善于发现、分析和解决问题。一些问题虽发生在基层党员干部身上,但根本原因在于班子及其成员,在谋划全局、处理重大事务的能力上不够强硬,工作作风不够严实,缺乏持续不懈抓落实、促落实的决心和毅力。(四)管党治党“宽松软工在对党员干部的管理上,存在失之于宽松和软弱,未能始终保持高度的政治敏锐性和执行力,未能充分认识到政治纪律和规矩的重要性,在执行纪律要求上未能达到位,在
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