20242025年书记领导班子落实党的路线方针政策和党中央决策部署、基层党组织软弱涣散、群众身边腐败问题和不正之风、组织力欠缺、聚焦整.docx

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1、主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料（四个方面）2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料在市政协巡察整改专题动员部署会上的讲话主要领导巡察整改专题民主生活会对照检查材料（四个方面）根据本次巡察整改专题民主生活会的要求，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦巡察反馈的问题，紧密联系个人思想和工作实际，认真进行对照检查，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一对照检查存在的问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面能够聚焦“国之大

2、者”，自觉加强党的创新理论武装，不断增强政治判断力，坚决做到“两个维护”、坚决拥护“两个确立”，更加自觉地将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求上来，体现在履职尽责、做好本职工作上来，体现在自己的日常言行上。对照该方面，存在的主要问题主要体现在，一是工学矛盾比较突出，在业务工作繁重的情况下不能较好协调抓理论学习与抓业务开展的关系，导致对党的创新理论学习存在不深入、不及时的情况。比如，在开展党纪学习教育过程中，作为主要领导“头雁”作用发挥不明显，为推动工作开展，理论学习时松时紧。考虑党员干部业务工作繁重，存在只要组织学习就可以的思想，对学习质量没有严格要求，没有经常督促学习

3、切实压紧压实责任，时刻保持紧张的学习状态。二是对党的创新理论学习不够全面，存在捡重点，以需求为导向学习的情况，导致有些工作在贯彻落实上级决策部署上不够坚决有力。比如，在学习贯彻落实党的二十届三中全会中，虽然能够主动学习、经常学习，但是学习的重点更多集中在分管领域，对进一步全面深化改革的总体要求理解不全面。在落实改革方面，结合本地区实际，谋划好本系统改革的具体举措存在理解不深、谋划不实的情况。存在先等待省市出台具体政策再聚焦重点抓落实的等靠思想。有些改革工作，虽然表面上按照要求进行了部署和推进，但在实际工作中，由于遇到一些困难和阻力，就没有全力以赴地去落实，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果

4、二）群众身边腐败问题和不正之风方面能够站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度，站在践行人民至上理念、厚植党的执政根基的高度，充分认识集中整治工作的极端重要性和必要性。聚焦本系统本领域重点整治内容，强化斗争精神，保持韧劲，攻坚克难，下大力气啃下“硬骨头”，取得了一定的成效。对照该方面，存在的主要问题主要体现在，一是存在工作作风不实的情况，更多精力用于推动本领域牵头推动的群众身边腐败问题和不正之风问题的整改，配合其他部门整改方面存在落实缓慢、落实不到位的情况。比如，在解决辖区学校周边安全隐患排查方面，由于涉及部门较多，隐患问题情况复杂，并没有主动与牵头部门对接，只是被动等待牵头部

5、门安排相关工作，导致该问题推动缓慢，一些隐患排查不到位，整治效果不明显。二是针对发现问题举一反三的成效不明显，更多是就问题抓整改，透过问题看本质，促进工作整体提升效果不佳。比如，在接待群众来访时，有时只是简单地听取群众的诉求，而没有深入了解问题的实质，虽然及时安排相关人员解决问题，但是对于解决的效果没有及时追踪。对于信访问题反馈出实际工作存在的制度、作风等方面的欠缺，没有深入思考，拿出具体的措施从根源上解决，实际成效提升不明显。（三）聚焦整改落实情况方面针对巡察反馈问题，始终坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，以更高的工作标准，更有力的举措巩固此次巡察整改成效，需长期坚持的整改任务，常抓

6、不懈，切实做到解决问题、堵塞漏洞、完善制度，确保巡察整改见真章、求实效。对照该方面存在的主要问题有，一是政治的站位不高，对巡视整改精神理解不够透彻，对巡视整改工作的重要性认识不足，没有将其作为一项严肃的政治任务来对待。比如，对巡视反馈的问题，没有逐条逐项进行深入的分析和研究，有些问题没有真正理解巡视整改的精神实质。在制定整改措施时，有些问题缺乏针对性和可操作性，导致整改工作流于形式。二是整改问题举一反三不够，在推动整改过程中推动建章立制不到位，整改成果不够牢固。比如，一些问题在整改后出现反弹，没有建立起长效的管理机制。对整改工作的跟踪和监督不够，没有及时发现和解决整改过程中出现的新问题。有些问

7、题虽然对相关制度进行了修订和完善，但在实际执行过程中，由于监督不到位，仍然存在一些违规操作的情况。（四）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面牢固树立坚持大抓基层的鲜明导向，在基层党组织建设上精准用力、持续发力，把基层党建工作做实做强，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。该方面存在的主要问题主要有，一是党建工作抓的不够全面，各方面用力不均，有些工作存在推动落实不到位的情况。比如，在抓政治理论学习方面，对党支部的组织生活指导不够有力，导致组织生活形式单一、内容枯燥，党员参与的积极性不高，党员在理论学习上发挥带头作用不明显。再如，在联系基层，为群众办实事方面，存在上热下冷的情况，部分

8、党员干部除参加统一组织的志愿服务活动外，没有经常到基层走访，广泛收集意见建议，在为群众解决实际问题方面还有较大空间。二是党内政治生活不够严肃认真，在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上重视起来。比如，有时由于业务工作任务繁重，没有经常参加支部组织的理论学习。在开展批评与自我批评时，往往避重就轻，只谈一些表面问题，而对一些深层次的问题不敢触及，没有达到红脸出汗、排毒治病的效果。二对照检查问题原因分析针对对照检查梳理的问题，逐项查找问题原因，深挖问题根源，为提出切实可行的整改措施打牢基础，具体原因如下。（一）思想认识不够深刻。对党的理论学习重要性认识不足，没有将学习作为一种政

9、治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向，对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把群众利益放在首位，缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在工作中，没有充分考虑群众的需求和利益，缺乏与群众的密切联系和沟通，导致工作脱离群众，不能得到群众的支持和拥护。（二）斗争精神有所退化。随着年龄的增长和工作经验的积累，斗争精神逐渐减弱。在面对困难和挑战时，缺乏勇往直前的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。对一些不良现象和错误行为，没有及时进行批评和纠正，缺乏敢于斗争的精神。在工作

10、中，缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，不愿意尝试新的方法和思路。（三）党性修养有待提高。没有时刻以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上放松了对自己的约束。对党的宗旨意识认识不够深刻，没有真正做到全心全意为人民服务。在工作中，存在功利主义和个人主义思想，考虑个人得失较多，忽视了党和人民的利益。对党性锻炼的重视程度不够，没有积极参加党内组织生活和党性教育活动，导致党性修养不高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。（四）自我要求不够严格。对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和

11、自我约束能力。在工作中，有时会存在懒惰思想和懈怠情绪，缺乏工作的积极性和主动性。对自己的工作标准要求不高，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精的精神。在工作中，存在敷衍了事、推诿扯皮的情况，对一些重要工作没有认真落实。对下属部门和工作人员的管理不够严格，没有建立起有效的考核机制，导致工作效率不高，质量不优。三整改措施和努力方向针对存在的问题，在深入分析问题原因的基础上，结合具体工作，提出切实可行的整改措施，具体如下：（一）扛牢政治责任，强化整改自觉。持续加强对党的路线方针政策和党中央决策部署的学习，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一是深刻认识巡察及整改工作的重要意义，强化责

12、任担当，严格抓好整改落实，以实际行动推动工作再上新台阶。二是树立正确的政绩观，克服形式主义和官僚主义，真抓实干，勇于担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。三是加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。增强服务群众意识，积极主动地为群众解决实际问题，提高群众的满意度和获得感。（二）释放政治效能，推动标本兼治。在深化推动整改的同时，由点及面、举一反三，结合实际加强对干部的日常教育管理监督，完善制度建设，努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞。一是加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促检查，以强有力的措施推动整改工作扎实有序进行。二是坚

13、持标本兼治的原则，深入分析问题产生的深层次原因，查找制度漏洞和管理短板，在健全长效机制上下功夫，用制度管人、管事、管权，不断提高单位的治理能力和治理水平。三是把巡察整改工作与当前的各项工作紧密结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，努力开创单位发展新局面。（三）把握政治标准，确保清仓见底。针对查找的问题，制定整改清单，带头落实整改。坚决破除形式主义、官僚主义，杜绝虚假整改、数字整改、形式整改和选择性整改等问题。一是切实履行党建工作责任，加强对党支部工作的指导和监督，定期研究党建工作，解决存在的问题。二是严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日

14、民主生活会、组织生活会等制度，提高组织生活质量。三是加强对党员的教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。（四）坚持自我革命，筑牢反腐防线。把巡察整改作为履行管党治党责任的重要抓手，把牢巡察整改工作的方向，增强党组的凝聚力和战斗力，以改革创新精神加强党的全面领导和党的建设。一是认真学习廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律和国家法律法规。自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公，清正廉洁。加强对自己的约束和管理，规范自己的言行举止，树立良好的形象。二是认真学习廉政典型案例，不断增强自己的廉洁意识。加强对下属部门和工作人员的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识，营造风清气正的工作环境。三是对重点领域

15、和关键环节进行重点监督，确保权力在阳光下运行。加强对自身的监督，自觉接受组织和群众的监督，及时发现和纠正自己在工作中的错误和不足。通过这次巡察整改专题民主生活会，我深刻认识到了自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以高度的政治责任感和使命感，认真落实整改措施，不断提高自己的综合素质和工作能力，为推动各项事业的发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。2024年巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料根据市委巡察整改总体安排，按照扎实开好局党组巡察整改民主生活会的要求，会前，我认真参加学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，聚焦巡察反馈的问题，

16、紧密联系个人思想和工作实际，认真进行对照检查，认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，为开好专题民主生活会作了充分准备。现将个人对照检查情况报告如下：一存在的主要问题（一）聚焦党中央决策部署落实情况方面1 .理论指导与创新不足。在学习和贯彻党中央决策部署过程中，虽然能够积极参与各类理论学习活动，但在将理论转化为实际工作指导方面还存在明显不足。对于新的政策方针和发展理念，往往停留在表面的理解，缺乏深入的思考和创新性的应用。在面对复杂的工作局面时，不能灵活运用党中央的理论指导来解决实际问题，导致工作效率不高，成效不够显著。例如，在推进某项重点项目时，没有充分结合党中央关于高

17、质量发展的要求，在项目规划和实施过程中缺乏创新思维，仅仅按照传统的方式进行推进，未能充分发挥项目的带动作用和示范效应。2 .政治意识薄弱。对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，在工作中有时会忽视政治因素的影响。对一些政治敏感性问题缺乏足够的警惕，没有及时发现和纠正潜在的政治风险。在执行上级决策部署时，存在打折扣、搞变通的情况，未能做到不折不扣地落实。比如，在落实上级关于加强生态环境保护的决策时，虽然在表面上做了一些工作，但在实际执行过程中，没有真正将生态环境保护作为一项重要的政治任务来抓，对一些破坏环境的行为没有及时进行制止和处理。（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面1 .表率作用不到位。作

18、为一名党员干部，在廉洁自律方面没有起到良好的表率作用。在工作和生活中，有时会放松对自己的要求，存在一些不规范的行为。例如，在公务接待中，没有严格按照规定标准执行，存在超标准接待的情况。在处理一些涉及群众利益的问题时，没有充分考虑群众的感受和需求，工作方法简单粗暴，影响了党和政府在群众中的形象。2 .压力传导不足。在党风廉政建设和反腐败工作中，对下属部门和工作人员的压力传导不够。没有建立起有效的监督机制，对一些潜在的腐败问题和不正之风未能及时发现和纠正。在开展廉政教育时，形式单一，内容空洞，没有真正起到警示和教育的作用。例如，在对下属单位的检查中，发现一些单位存在违规发放津补贴的问题，但由于没有

19、及时进行严肃处理，导致类似问题在其他单位也时有发生。（三）聚焦基层党组织建设情况方面1 .基层党组织建设不力。对基层党组织建设的重视程度不够，没有将其作为一项重要的政治任务来抓。对党建工作的重视和了解不够，方法单一、手段陈旧，缺乏行之有效的措施。对基层党组织的指导和支持不足，导致基层党组织的凝聚力和战斗力不强。比如，在基层党组织换届选举中，没有严格按照规定程序进行，存在走过场的现象。对基层党组织的活动经费和场地保障不够，影响了基层党组织活动的正常开展。2 .基层党组织战斗力不足。对基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识不到位，落实组织生活制度有时流于形式。党支部的战斗

20、力、凝聚力和向心力未能完全体现，一定程度上存在“重业务、轻党建”的现象。（四）聚焦整改落实情况方面1 .对巡视整改精神理解不够透彻。对巡视整改工作的重要性认识不足，没有将其作为一项严肃的政治任务来对待。对巡视反馈的问题，没有进行深入的分析和研究，没有真正理解巡视整改的精神实质。在制定整改措施时，缺乏针对性和可操作性，导致整改工作流于形式。2 .整改成果不够牢固。虽然在巡视整改过程中采取了一些措施，取得了一定的成效，但整改成果不够牢固。一些问题在整改后出现反弹，没有建立起长效的管理机制。对整改工作的跟踪和监督不够，没有及时发现和解决整改过程中出现的新问题。例如，在整改某项财务管理问题时，虽然对相

21、关制度进行了修订和完善，但在实际执行过程中，由于监督不到位，仍然存在一些违规操作的情况。二产生问题原因剖析（一）理论学习重视不足对理论学习的重要性认识不够，没有将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径。在学习过程中，缺乏主动性和自觉性，往往是为了完成任务而学习。对党的理论和方针政策的学习不够深入，没有真正掌握其精神实质和内涵。同时，在学习方法上也存在问题，缺乏系统性和针对性，不能将理论学习与实际工作相结合。（二）党性修养有待提高没有时刻以党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上放松了对自己的约束。对党的宗旨意识认识不够深刻，没有真正做到全心全意为人民服务。在工作中，存在功利主义和个人主义思想，

22、考虑个人得失较多，忽视了党和人民的利益。对党性锻炼的重视程度不够，没有积极参加党内组织生活和党性教育活动，导致党性修养不高。（三）斗争精神有所退化随着年龄的增长和工作经验的积累，斗争精神逐渐减弱。在面对困难和挑战时，缺乏勇往直前的勇气和决心，存在畏难情绪和逃避心理。对一些不良现象和错误行为，没有及时进行批评和纠正，缺乏敢于斗争的精神。在工作中，缺乏创新意识和进取精神，满足于现状，不愿意尝试新的方法和思路。（四）责任意识不强对自己的工作职责认识不够清晰，没有真正承担起应有的责任。在工作中，存在敷衍了事、推诿扯皮的情况，对一些重要工作没有认真落实。对下属部门和工作人员的管理不够严格，没有建立起有效

23、的考核机制，导致工作效率不高，质量不优。三、整改措施和努力方向（一）强化理论学习武装，增强综合协调能力1 .提高理论学习的自觉性和主动性。深刻认识理论学习的重要性，将其作为提高自身素质和工作能力的重要途径。制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保每天都有一定的时间用于理论学习。积极参加各类理论学习活动，认真听讲，做好笔记，深入思考，不断提高自己的理论水平。2 .加强对党的理论和方针政策的学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和内涵。认真学习党的路线方针政策，及时掌握党中央的重大决策部署。加强对法律法规和业务知识的学习，不断拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。3

24、注重理论与实践相结合。将理论学习与实际工作相结合，用党的理论指导实际工作，不断提高自己的工作能力和水平。在工作中，要善于运用理论知识解决实际问题，不断总结经验教训，提高自己的综合协调能力。（二）强化本领提升，推动工作高效落实1 .加强业务知识学习。认真学习本岗位的业务知识，不断提高自己的业务水平。积极参加各类业务培训和学习交流活动，向同行学习，向专家请教，不断拓宽自己的视野和思路。加强对新知识、新技术的学习，不断更新自己的知识结构，提高自己的创新能力。2 .提高工作效率和质量。树立正确的工作态度，认真负责地对待每一项工作。优化工作流程，提高工作效率，确保各项工作按时完成。加强对工作的质量控制

25、严格按照标准和要求进行操作，确保工作质量。3 .增强担当精神和奉献精神。勇于担当作为，积极主动地承担工作任务。在面对困难和挑战时，要挺身而出，敢于担当，不推诿、不扯皮。发扬奉献精神，不计个人得失，全心全意为人民服务。（三）加强廉洁自律建设，坚决筑牢反腐防线1,严格遵守廉洁自律规定。认真学习廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律和国家法律法规。自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公，清正廉洁。加强对自己的约束和管理，规范自己的言行举止，树立良好的形象。2 .加强廉政教育。积极参加廉政教育活动，认真学习廉政典型案例，不断增强自己的廉洁意识。加强对下属部门和工作人员的廉政教育，提高他们的廉洁自律意识，营造风

26、清气正的工作环境。3 .建立健全监督机制。建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督。对重点领域和关键环节进行重点监督，确保权力在阳光下运行。加强对自身的监督，自觉接受组织和群众的监督，及时发现和纠正自己在工作中的错误和不足。通过这次巡察整改专题民主生活会，我深刻认识到了自己存在的问题和不足。在今后的工作中，我将以高度的政治责任感和使命感，认真落实整改措施，不断提高自己的综合素质和工作能力，为推动各项事业的发展做出更大的贡献。以上是我的个人对照检查材料，不足之处，请各位领导和同志们批评指正。领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料各位领导、同志们：根据市委巡察工作领导小组印发市委巡察组

27、关于对*局党组巡察情况的反馈意见的通知要求，*局领导班子高度重视，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，在广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照市委巡察组反馈意见进行了深入查摆，深刻剖析问题根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一存在的问题（一）贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神不够深入，推动高质量发展有差距方面1 .理论学习不够主动深入。领导班子虽然能够组织学习习近平总书记考察重要讲话精神，但在学习的主动性、深入性上还存在不足。部分成员满足于参加集中学习，个人自学的积极性不高，对讲话精神的理解停留在表面，缺乏深入思考和系统研究。在学用结合方面，

28、未能充分将讲话精神与工作实际紧密结合，指导实践、推动工作的成效不够明显。2 .改革创新的思维不强。面对新时代工作的新要求和新挑战，领导班子的改革创新意识还不够强。在工作中，习惯于按部就班，缺乏对新思路、新方法的探索和尝试。对于一些制约发展的体制机制问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，改革创新的力度不够大。3 .对标落实不够坚决有力。在贯彻落实习近平总书记考察重要讲话精神过程中，领导班子对各项任务的对标落实还不够坚决。对于一些重点工作，存在推进缓慢、落实不到位的情况。例如，在推动高质量发展方面，虽然制定了相关规划和措施，但在具体实施过程中，缺乏有效的监督和评估机制，导致部分工作未能按计划完成。4 .

29、争先进位的干劲不足。领导班子在工作中存在满足现状、小进即满的思想，争先进位的干劲不足。与先进地区相比，在*建设、管理和服务等方面还存在一定差距，但缺乏奋起直追的紧迫感和责任感。在工作标准上，要求不够高，缺乏精益求精的精神，导致工作成效不够显著。5 .建设人民满意公路有差距。在*建设和管理过程中，领导班子对人民群众的需求关注不够。部分公路建设项目未能充分考虑群众的出行需求，存在设计不合理、施工质量不高等问题。在公路养护方面，缺乏长效机制，导致部分路段路况较差，影响群众出行安全和舒适。同时，在服务群众方面，还存在服务意识不强、服务水平不高等问题。（二）履行管党治党政治责任不够有力，持续纠治“四风”

30、有差距方面1 .落实主体责任不够到位。领导班子对管党治党的主体责任认识还不够深刻，在落实主体责任方面还存在不足。部分成员对党风廉政建设工作重视不够，认为这是纪检部门的职责，缺乏主动担当的意识。在工作中，对党员干部的教育管理不够严格，对一些违规违纪行为未能及时发现和处理。2 .制度刚性执行不够有力。虽然制定了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中，存在刚性不足的问题。部分制度执行不到位，流于形式，缺乏有效的监督和检查机制。例如，在公务接待、公车管理等方面，虽然有明确的规定，但仍存在违规现象。3 .干部监督管理不够严格。领导班子对干部的监督管理还不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的日常

31、管理不够细致，对干部的思想动态、工作表现了解不够深入。在干部选拔任用过程中，存在程序不规范、考察不全面等问题。同时，对干部的考核评价机制还不够科学，未能充分发挥考核的激励和约束作用。（三）贯彻落实新时代党的组织路线有短板，干部队伍建设存在薄弱环节方面1 .班子斗争精神有所减弱。领导班子在工作中存在求稳怕乱的思想，斗争精神有所减弱。对于一些复杂问题和矛盾，缺乏敢于担当、敢于斗争的勇气和决心。在决策过程中，有时过于注重平衡各方面的利益，导致决策不够果断，影响工作效率。2 .干部队伍建设存在短板。干部队伍的整体素质还不能完全适应新时代*工作的要求。在干部培养方面，缺乏系统性和针对性，对年轻干部的培养

32、力度不够大。在干部交流方面，渠道不够畅通，导致部分干部长期在一个岗位工作，缺乏多岗位锻炼的机会。同时，在干部激励机制方面，还不够完善，未能充分调动干部的工作积极性和创造性。3 .党建工作责任压得不实。领导班子对党建工作的重视程度还不够高，党建工作责任压得不实。部分成员对党建工作的认识存在偏差，认为党建工作是务虚的，对业务工作的促进作用不大。在工作中，存在重业务、轻党建的现象，党建工作与业务工作结合不够紧密。（四）巡察整改有差距，巡察整改落实和成果运用不足方面1 .整改责任压得不实。领导班子对巡察整改工作的重视程度还不够高，整改责任压得不实。部分成员对巡察反馈问题的整改工作不够重视，认为这是一项

33、阶段性的任务，缺乏长期坚持的思想准备。在整改过程中，存在推诿扯皮、敷衍了事的现象，导致整改工作进展缓慢。2 .持续抓整改韧劲不足。在巡察整改工作中，领导班子虽然制定了整改方案，但在持续抓整改方面，韧劲不足。对一些需要长期坚持的整改任务，缺乏有效的跟踪和监督机制，导致整改效果不够稳定。同时，在整改成果运用方面，还不够充分，未能将整改成果转化为推动*工作发展的动力。二存在问题的根源分析（一）理论武装不够深入领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神的学习还不够深入，未能真正做到学懂弄通做实。在学习过程中，缺乏系统性和主动性，对理论的理解和把握还不够准确。同时，在学用结

34、合方面，未能充分将理论学习成果转化为实际工作中的具体行动，导致在推动高质量发展等方面存在差距。（二）进取精神有所弱化领导班子在长期的工作中，逐渐产生了懈怠情绪，进取精神有所弱化。面对新时代*工作的新要求和新挑战，缺乏勇于担当、敢于创新的精神。在工作中，存在满足现状、小进即满的思想，缺乏争先进位的紧迫感和责任感。同时，对工作中的困难和问题，缺乏攻坚克难的勇气和决心，导致工作成效不够显著。（三）制度执行存有偏差领导班子对制度建设的重视程度还不够高，在制度制定过程中，缺乏充分的调研和论证，导致部分制度不够科学合理。在制度执行过程中，缺乏有效的监督和检查机制，对违反制度的行为未能及时进行纠正和处理。同

35、时，部分干部对制度的认识存在偏差，缺乏遵守制度的自觉性，导致制度刚性执行不够有力。（四）压力传导不够到位领导班子在落实管党治党政治责任、推动*工作发展等方面，压力传导还不够到位。部分成员对自身的职责认识不够清晰，缺乏主动担当的意识。在工作中，对下级单位和干部的要求不够严格，缺乏有效的监督和考核机制。同时，在工作任务分配和责任落实方面，还存在不够明确、不够合理的问题，导致工作效率不高。三、今后努力方向和主要整改措施（一）深化理论武装，提升政治能力1.加强理论学习。领导班子要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话精神作为首要政治任务，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚

36、定“四个自信”、做到“两个维护”。制定详细的学习计划，采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式，深入学习党的理论知识，不断提高政治理论水平。2,坚持学以致用。将理论学习与工作实际紧密结合，切实把学习成果转化为推动高质量发展的具体行动。深入研究新时代*工作的新要求和新任务，找准工作的切入点和着力点，不断创新工作思路和方法，提高工作成效。3.强化政治担当。领导班子要始终保持政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻落实党中央和省、市委的决策部署，确保*工作始终沿着正确的方向前进。在工作中，要敢于担当、敢于负责，积极主动地为群众办实事、解难题，不断提升群众的满意度和获得感。（二）强化责任担

37、当，主动创先争优1 .增强进取精神。领导班子要克服懈怠情绪，树立强烈的进取意识和创先争优意识。积极主动地学习先进地区的经验做法，找准差距、补齐短板，不断提升工作水平。在工作中，要敢于突破传统思维和模式，勇于创新、勇于实践，努力开创工作新局面。2 .压实工作责任。建立健全工作责任制，明确领导班子成员和各部门的工作职责和任务目标。加强对工作任务的分解和落实，确保各项工作有人抓、有人管。建立健全工作督查机制，对工作进展情况进行定期督查和通报，确保工作任务按时完成。3 .提升服务水平。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断提升服务群众的水平。加强对*建设项目的管理，确保项目质量和进度。加大对公路养护的投

38、入，建立健全公路养护长效机制，确保公路安全畅通。加强对服务窗口的管理，提高服务质量和效率，为群众提供更加优质、便捷的服务。（三）抓好制度执行，从严干部管理1 .完善制度建设。对现有制度进行全面梳理和修订，进一步完善党风廉政建设、干部管理、财务管理等方面的制度，确保制度科学合理、切实可行。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行的长效机制，确保制度刚性执行。2 .严格干部管理。加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制，对干部的德、能、勤、绩、廉进行全面考核。严格执行干部选拔任用程序，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的干部。加强对干部的教育培训，提高干部的综

39、合素质和业务能力。3 .强化监督执纪。加强对党风廉政建设工作的领导，支持纪检部门履行监督执纪职责。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，营造风清气正的政治生态。（四）坚持正风肃纪，筑牢廉洁底线1 .加强作风建设。严格落实中央八项规定精神和省、市委实施细则，坚决反对“四风”。加强对干部的教育管理，引导干部树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑。加强对公务接待、公车管理等方面的监督检查，严肃查处违规违纪行为。2 .强化廉洁自律。领导班子成员要带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，防止他们利用自己的职务影响谋取

40、私利。加强对重点领域和关键环节的监督，防范廉政风险。3 .推进廉政文化建设。加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政氛围。通过开展廉政教育活动、举办廉政文化讲座等形式，提高干部的廉洁意识和自律能力。加强对廉政文化阵地的建设，打造具有*特色的廉政文化品牌。*局领导班子将以此次巡察整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，认真抓好整改落实，不断推动工作高质量发展，为建设富强民主文明和谐美丽的现代化新*做出更大贡献。以上对照检查材料，请领导和同志们批评指正。巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料各位领导、同志们：按照巡察整改专题民主生活会的具体要求，我深入查找自身存在的问题，结合思想和工作实际，进行了全

41、面深刻的自我反思。现将个人对照检查情况报告如下：一存在的问题（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面1 .理论学习不够深入系统虽然能够积极参加各类学习活动，但在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，还存在浅尝辄止、一知半解的情况。对一些重要理论的核心要义、精神实质理解不够透彻，未能真正做到学懂弄通做实。例如，在学习关于新发展理念的论述时，虽然知道其重要性，但对于如何将新发展理念贯穿到工作的各个环节，缺乏深入的思考和具体的举措。2 .贯彻落实上级决策部署不够坚决有力有时存在对上级决策部署理解不深、把握不准的问题，在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象。例如，对于上级要求的某项重点工作任

42、务，虽然表面上按照要求进行了部署和推进，但在实际工作中，由于遇到一些困难和阻力，就没有全力以赴地去落实，导致工作进展缓慢，没有达到预期的效果。（二）群众身边腐败问题和不正之风方面1 .工作作风不够扎实在工作中有时存在浮躁情绪，对待工作不够认真负责，缺乏严谨细致的态度。例如，在起草一些文件材料时，没有进行充分的调研和论证，就匆忙下笔，导致文件内容质量不高，存在一些漏洞和错误。同时，在工作中还存在形式主义的倾向，过于注重表面文章，而忽视了工作的实际效果。2 .服务群众意识不够强在与群众沟通交流时，缺乏耐心和热情，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。例如，在接待群众来访时，有时只是简单地听取群众

43、的诉求，而没有深入了解问题的实质，也没有积极主动地为群众解决问题，导致群众对我的工作不满意。（三）基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面1 .党建工作责任落实不到位作为一名党员领导干部，对党建工作的重视程度还不够高，没有真正将党建工作作为首要任务来抓。在履行党建工作责任方面，还存在一些不足之处，例如，对党支部的组织生活指导不够有力，导致组织生活形式单一、内容枯燥，党员参与的积极性不高。2 .党内政治生活不够严肃认真在参加党内政治生活时，有时存在走过场的现象，没有真正从思想上重视起来。例如，在开展批评与自我批评时，往往避重就轻，只谈一些表面问题，而对一些深层次的问题不敢触及，没有达到红脸出汗、排毒治

44、病的效果。二原因分析（一）思想认识不够深刻对党的理论学习重要性认识不足，没有将学习作为一种政治责任、一种精神追求和一种生活方式，缺乏学习的主动性和自觉性。在思想上存在麻痹大意的倾向，对一些问题的严重性和危害性认识不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。（二）党性修养不够坚定在工作和生活中，没有时刻以党员的标准严格要求自己，放松了对党性修养的锻炼和提高。对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，存在侥幸心理，有时会违反党的纪律和规矩。在面对一些复杂问题和矛盾时，缺乏坚定的理想信念和政治立场，容易受到外界因素的干扰和影响。（三）宗旨意识不够牢固全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有真正把群众利益放在首

45、位，缺乏为人民群众谋幸福的责任感和使命感。在工作中，没有充分考虑群众的需求和利益，缺乏与群众的密切联系和沟通，导致工作脱离群众，不能得到群众的支持和拥护。（四）自我要求不够严格对自己的要求不够严格，缺乏自律意识和自我约束能力。在工作中，有时会存在懒惰思想和懈怠情绪，缺乏工作的积极性和主动性。对自己的工作标准要求不高，满足于一般化、过得去，缺乏精益求精的精神。三整改措施（一）加强理论学习，提高政治站位1 .深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高自己的政治理论水平2 .加强对党的路线方针政策和党中央决策部署的学习，深刻领会其精神实质，切实增强贯彻落实的自觉性

46、和坚定性3 .建立健全学习制度，制定详细的学习计划，合理安排学习时间，确保学习的系统性和连贯性（二）改进工作作风，增强服务意识1 .树立正确的政绩观，克服形式主义和官僚主义，真抓实干，勇于担当，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩2 .加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料，为科学决策提供依据3 .增强服务群众意识，积极主动地为群众解决实际问题，提高群众的满意度和获得感（三）落实党建责任，严肃党内政治生活1 .切实履行党建工作责任，加强对党支部工作的指导和监督，定期研究党建工作，解决存在的问题2 .严格执行党的组织生活制度，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会

47、组织生活会等制度，提高组织生活质量3 .加强对党员的教育管理，提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用（四）加强自我约束，保持清正廉洁1 .严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，做到廉洁自律、清正廉洁2 .加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信3 .坚决抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持共产党员的政治本色四今后的努力方向（一）持续加强学习，不断提高自身素质1 .坚持把学习作为一种生活方式和精神追求，不断提高自己的政治素质、业务能力和综合素质2 .加强对党的理论和方针政策的学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和

48、坚定3 .注重学习业务知识，不断提高自己的工作能力和水平，努力成为本职工作的行家里手（二）强化责任担当，认真履行工作职责1 .牢固树立责任意识和担当精神，认真履行自己的工作职责，努力做到在其位、谋其政、尽其责2 .积极主动地承担工作任务，勇于面对困难和挑战，不断提高工作质量和效率3 .加强协作配合，形成工作合力，共同推动各项工作的顺利开展（三）坚持群众路线，切实为群众办实事1 .牢固树立群众观点，坚持群众路线，始终把群众利益放在首位，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、解难题2 .加强与群众的沟通交流，了解群众的需求和意见，及时解决群众反映的问题，不断提高群众的满意度和获得感3 .积极参与社会公益活动，关心关爱困难群众，为构建和谐社会贡献自己的力量（四）加强廉洁自律，树立良好形象1 .严格遵守党的纪律和规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律、清正廉洁2 .加强道德修养，树立正确的价值观、权力观和利益观，做到廉洁奉公、诚实守信3 .严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致、表里如一，树立良好的形象我将以此次巡察整改专题民主生活会为契机，深刻反思自己存在的问题，认真加以整改，不断提高自己的综