2024年国企《党风廉政建设》工作总结及工作计划（合计3份）.docx

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1、2024年党风廉政建设工作总结及工作计划在2024年上半年，在XX党委的坚定引领和有力指导下，XX党支部深入贯彻落实全面从严治党的要求，坚定不移地贯彻领导重要思想，深入贯彻党的二十大精神以及历次全会精神，严格遵循领导关于党的建设的重要论述。按照自治区党委、市委关于党风廉政建设的决策部署，以党纪学习教育为核心，全面深化从严治党，坚决落实党风廉政建设责任制。现将工作开展情况做如下总结：一、工作开展情况（一）坚守政治核心，推动党建工作迈向高质量新阶段XX党委始终将党的政治建设置于首要地位，深刻领会并全面把握新时代全面从严治党的战略部署与具体要求。坚持政治自觉、思想自觉和行动自觉的高度统一，确保党建工

2、作始终沿着正确的政治方向稳步推进。一是严格执行责任要点和清单制度。严格遵循党委2024年全面从严治党主体责任工作要点和清单，定期研究部署党风廉政建设。通过组织全XX党员干部召开2024年全面从严治党专题会议,认真听取村务监督委员会的工作报告，明确工作任务和重点。持层级责任，确保压力传导到位，激发干部职工强化遵纪守法、立党为公、执政为民的责任意识，并持续增强拒腐防变的责任感和自觉性。二是坚决承担起巡察整改的监督责任。通过推进“地毯式”整改和滚动整改相结合的方式，确保巡察中发现的每一个具体问题都能得到有效整改，从而实现问题的根本解决。三是严格执行规章制度。按照XX党委会议、党政班子扩大会议制度，确

3、保各项工作的开展均符合相关规定，并及时完成相关备案工作，以保障工作的规范性和合法性。四是充分运用批评和自我批评武器。公开承诺对民主生活会问题整改情况进行监督，加强对XX级、村级党组织党内政治生活状况、党的路线方针政策执行、民主集中制等情况的监督，以持续净化党内政治生态，确保党内政治生态的清明和健康。（二）注重理论学习，不断强化意识形态和廉政教育XX党支部以深入学习领会二十届中央三次全会公报，特别是领导关于全面推进从严治党、党风廉政建设和反FB斗争等重要论述以及XX大精神为首要任务，将理论学深悟透，并切实贯彻到实际工作中。一是深入推进党纪学习教育。旗帜鲜明地强调政治纪律，以严于律己、树立榜样为目

4、标,不断深化和拓展党纪学习教育。截至目前，已开展机关党支部学习共计XX次，交流发言达XX人次，并成功举办科室讲堂XX次。二是强化理论学习。制定XX2024年度党委理论学习中心组学习计划。深入领会党的XX大和二十届二中全会精神，特别是领导在党的XX大上的重要讲话。细致研读谈治国理政（一至四卷），并全面开展党纪学习教育，重点学习纪律处分条例。在学习过程中坚持原汁原味、逐章逐条、联系实际的原则，确保准确理解条例的核心内容和要求。通过观看新修订的纪律处分条例解读视频一一啄木鸟课堂，并严守党的“六大纪律”，使党纪学习成为增强纪律意识、提升党性修养的重要途径，从而切实增强学习教育的实效性。上半年，共开展理

5、论中心组学习XX次，组织班子成员开展专题研讨XX次，在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容XX余条。三是全面且多元化地推进党建活动。举办“党建与团建深度融合，共同庆祝党的生日”以及“七一”建党节系列主题活动。增强党员的凝聚力、战斗力和号召力，有效促进党员对党的理论的深入学习和理解，进一步提升了党员干部的政治觉悟、廉政观念和服务精神。（三）深化组织建设，持续稳固党组织战斗堡垒地位XX党支部紧扣系统党的建设高质量发展行动方案的落实，持续严肃党内政治生活，以多方面举措提升党组织的凝聚力和战斗力。一是规范党的组织建设。确保党内组织生活有温度。坚持“三会一课”制度，并认真执行民主生活会、

6、组织生活会、主题党日、党群活动日、党费收缴等制度，使组织生活充满活力。二是加强基层党组织的战斗堡垒作用。通过常态化开展党内激励关怀帮扶，特别是在重要节假日，已关怀困难党员群众XX人次，增强了党组织律。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划今年以来，在区委区政府的坚强领导下，局党委始终把思想和行动统一到中央、市、区对党风廉政建设和反腐败工作决策部署上，坚决贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，管党治党责任全面落实。一、2024年工作情况（一）提高政治站位，严把政治首关1.把学习贯彻领导讲话、指示批示精神作为党委“第一议题”。坚持领导干部带头学习研究，先学一步，利

7、用党委会、班子会、党委理论学习中心组、读书班等形式，先后多次学习讲话精神等18次；组织全体党员干部利用三会一课，全体会等传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神20余次。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2.不折不扣贯彻落实中央决策部署和市委、区委各项工作安排。对上级重要会议精神和决策部署安排及时组织召开党委XX次进行传达学习、部署落实，组织召开6次全体会对党员干部进行传达，指导各党支部利用“三会一课”等方式进行集中学习XX次，准确领会上级精神及安排部署，推动XX管理工作沿着正确的方向前进。3.扎实推进D纪学习教育走深走实。把党纪学习教育作为一项重

8、要政治任务，主要负责同志亲自部署推动，以上率下、率先示范。高标准完成班子及支部3次交流研讨工作，各支部书记分别讲党纪学习教育专题党课,7月9日党委书记及分管纪检工作的局长为全体干部进行条例培训解读。先后组织党员干部参观区警示教育基地、党纪学习教育专题展览，观看XXX警示教育片。（二）狠抓从严治党，落实主体责任1.及时部署落实,严肃有效推进。一是将落实全面从严治党主体责任列入党委重要议事日程，组织召开4次党委会，听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报、主体责任落实情况，传达学习市*管理系统全面从严治党暨党风廉政建设工作和警示教育会议精神以及区委办有关通报精神。二是3月8日组织召开全面从严治党暨党风

9、廉政建设和反腐败工作动员部署会,传达二十届中央纪委三次全会精神，安排部署2024年全面从严治党主要任务，将严的主基调坚决传达下去。2.细化清单任务，加强考核部署。一是认真制定XX管理局2024年全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作计划，严格审议2024年XX管理局领导班子责任清单、任务清单，明确党委班子61项、主要负责同志XX项、班子成员XX项任务清单，并定期推动落实。二是组织分管领导和各科室管领导要不定期召集分管科室党员干部开展提醒谈话，加强对重点领域、重点岗位、重点人员的监督管理，围绕“人、财、物、事”等关键环节，切实做到“防患于未然,虑之余未有，把廉政风险防控在源头。四是坚持“作表率”，

10、改进工作作风狠抓落实。各领导班子成员要以身作则，坚持做廉洁自律的典范，自觉净化“朋友圈”“交际圈”，始终做到慎独慎微、慎始慎终。要进一步健全党风廉政建设检查考核机制，管好分管领域科室干部，对执行不规范、不到位的现象要坚持原则，敢抓敢管，不捂盖子,不回避问题，坚决防止“失之于宽、失之于软”的问题发生。2024年党风廉政建设工作总结及工作计划2024年，我局在县委、县政府和县纪委监委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，认真落实xx关于加强新时代廉洁文化建设的意见，切实履行主体责任、监督责任，持之以恒改进作风，推动全面从严治党向纵深发展

11、现将2024年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下：一、2024年工作开展情况(一)加强组织领导，强化政治建设。今年以来，局党组始终把全面从严治党作为首要政治任务，深入贯彻落实关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和习近平总书记重要讲话及指示批示精神，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设领导责任，不断加强政治理论学习教育，抓好领导班子建设。一是制定2024年XX局党风廉政建设和反腐败工作计划，局党组定期研究部署全年党风廉政建设工作，明确目标任务，调整党风廉政建设工作领导小组，为推进党风廉政建设提供组织保障。年初召开专题会议，深入研究部署年度党风廉政建设工作，制定工作计划，明确工作任务。每

12、季度召开一次专题会议，及时研究解决工作中遇到的困难和问题。二是把全面从严治党和党风廉政建设列入全局目标管理任务，将党风廉政建设工作与业务工作紧密结合。制定全面从严治党责任清单,建立任务分解台账，层层压实责任。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。三是召开党风廉政建设专题会议，局党组书记与班子成员签订2024年度党风廉政建设责任书，压实“一岗双责”。建立了班子成员定期述责述廉机制，每季度听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报。X月X日，召开党风廉政建设及反腐败工作专题会议，通报局党组履职情况，班子成员汇报个人履责和“一岗双责”落实情况。四是加强风险排查，开展自查自纠。开展新时代

13、廉洁文化建设，做好本单位和单位各部门及个人的廉政风险排查。重点对项目审批、资金使用、人事管理等重点领域开展风险排查，建立风险防控清单。2024年，共梳理廉政风险点X个，制定防控措施X条，有效防范廉政风险。五是持续推进省委巡视县委巡察反馈问题整改工作。及时调整整改领导小组，建立问题、任务、责任“三张清单”，实行台账式管理。共收集整改问题X个，已完成整改X个，其余X个正在有序推进。建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。全年召开整改推进会X次，印发整改通报4期。（二）强化从严治党意识，落实全面从严治党主体责任。一是狠抓党建工作不放松。全年召开局党组扩大会议X次，专题研究党风廉政工作，听取党组成员汇报履

14、行“一岗双责”情况。党组班子成员自觉过好双重组织生活，以普通党员身份参加支部每次学习和讨论，带头讲党课。认真落实支部“三会一课”制度，全年开展支部集中学习X次，上专题党课X次。创新党建工作方式方法，开展“党建十”系列活动，推动党建与业务工作深度融合。建立“每月一主题、每周一研讨”学习机制，有效提升党员干部理论素养。二是狠抓意识形态不放松。调整意识形态工作领导小组，制定年度意识形态工作责任制实施方案。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作列入党组中心组学习内容。加强单位和干部职工的网络意识形态管理,严格执行信息三级审核制。全年排查网络意识形态风险点X个，及时化解涉意识形态问题X起。建立舆情监

15、测预警机制，实现24小时网络舆情监测。三是狠抓作风建设不放松。全面贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，制定完善X项作风建设制度。开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，从严纠治“四风”问题。加强公务接待、财务管理、考勤等规范化管理。2024年共查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人。定期开展明察暗访，强化监督检查,确保各项规定落到实处。四是狠抓警示教育不放松。召开“以案为鉴”专题警示教育会议X次，通报典型案例X起。组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，以案释纪、以案说法。制作廉政微课堂X期，开展廉政讲堂X期，增强警示教育实效性。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，开展廉政谈话X人次。五

16、是狠抓思想教育不放松。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，组织开展专题研讨。系统学习中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，深刻领会精神实质。举办学习贯彻全会精神专题培训班X期，参训人员X人次。开展“大学习、大讨论、大调研”活动，形成调研报告X篇。六是狠抓风险防控不放松。严格执行民主集中制，健全完善议事规则和决策程序，修订“三重一大”会议议事规则。2024年召开涉及“三重一大”事项党组会X次，均邀请县纪委监委派驻纪检监察组参会监督。建立重要事项请示报告制度，严格执行“四个不直接分管”要求。加强对下属单位的监督检查，开展专项检查X次，下发整改通知书X份。（三）坚持求真务实，持续推

17、进作风建设。一是聚焦突出问题，持续用力做好纠“四风”树新风工作。严格遵守公务接待相关规定，控制陪同人数，严格费用标准。全年公务接待费用比上年下降X%O加强机关“八小时”内外管理，开展“四风”问题专项整治。建立考勤监督检查机制，实行每月通报制度。开展违规经商办企业专项清理，组织全体干部填报个人有关事项报告。二是加强财务支出管理，杜绝违规兑付。严格财经纪律，建立大额资金支出集体研究机制。完善内部控制制度，规范政府采购和招投标程序。实行重大项目资金使用“三重一大”集体决策，确保专项资金使用合理合规。开展财务内部审计，及时发现和纠正问题。三是严明政治纪律和政治规矩。全局开展廉政教育X次，召开警示教育会

18、X次，专题党课X次，观看警示教育片X次，参与人数达到X人次。组织学习事业单位工作人员处分规定等制度规定，开展廉政知识测试。推进廉政文化建设，打造廉洁文化阵地。四是做实做细节点监督提醒。重要节假日前通过多种方式开展廉政提醒，加强监督检查。建立节假日值班巡查制度，开展明察暗访X次。对苗头性问题早发现早提醒，有效防范廉政风险。（四）加强党纪教育，筑牢思想防线。一是深入开展党规党纪学习教育。组织全体党员干部学习中国共产党纪律处分条例等党内法规，开展党纪专题学习会X次，党纪知识测试X次，专题讨论X次。组织党员干部参加各类专题培训班X期，累计培训X人次。二是创新党纪教育方式方法。运用案例教学、情景模拟、警

19、示教育等多种形式，增强教育实效。建设廉政教育基地，设立廉政文化长廊。利用新媒体开展廉政宣传，制作微视频X个，推送廉政信息X条。三是强化警示教育震慑。定期通报违纪违法典型案例，组织开展以案促改。深入剖析违纪违法案件，用身边事教育身边人。组织观看警示教育片永远在路上廉洁之光等，开展警示教育X次。二、存在的问题和不足（一）党纪教育实效性有待增强。学习教育与实际工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象。党纪教育的针对性和实效性不强，对新时代新阶段违纪违法特点把握不够准确。部分党员干部学习积极性不高，主动学习意识不强。（二）理论学习教育不够深入。对党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述

20、学习领会不够透彻。理论联系实际不够紧密，创新性不足。学习成果转化运用不够充分，指导实践效果不明显。（三）作风建设仍需持续用力。“四风”问题特别是形式主义、官僚主义仍有表现，群众反映强烈的突出问题尚未得到根本解决。对“八小时外”作风监督还不够有力,个别干部纪律松弛。基层党组织战斗力不强，党建引领作用发挥不充分。三、2025年工作计划（一）持续深化理论武装。把学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神作为首要政治任务，建立理论学习长效机制。健全“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话。开展专题研讨X次以上，举办培训班X期，确保学深悟透、入脑入心。（二）全面加强党纪教育。持续巩固党纪学习教育成

21、果，建立完善党规党纪学习长效机制，每季度至少开展X次集中学习。创新教育方式方法，采用案例教学、现场教学等形式。加强警示教育，用好反面典型。建设廉政文化阵地，营造廉洁从政氛围。（三）持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神，开展专项整治行动。加强对“关键少数”的监督，完善请示报告制度。建立健全监督检查机制，每月至少开展X次明察暗访。强化结果运用，对发现的问题严肃处理。（四）加强风险防控体系建设。完善权力运行监督制约机制，细化廉政风险防控措施。紧盯重点领域和关键环节，开展专项治理。健全内部管理制度，规范工作流程。强化对重大事项决策、重要干部任用等方面的监督。（五）压紧压实全面从严治党责任。完善党组主体责任、纪检组监督责任等协同机制。制定责任清单，细化分工，量化指标。加强督查考核，建立责任追究机制。定期开展述职述责述廉，严格落实“一岗双责”。