(11篇)全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告范本.docx

《(11篇)全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(11篇)全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告范本.docx（42页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告（共11篇）目录篇一全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告.2篇二某税务局机关第二党支部书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报6篇三、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料11篇四、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿19篇五2024度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况22篇六党员干部履行全面从严治党一岗双责发言材料26篇七2024年上半年一岗双责情况汇报30篇八履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告材料35篇九、履行推进法治政府建设第一责任人职责的述职报告39篇十2024年纪检监察组组长

2、履行主体责任一岗双责报告43篇十一、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告.51篇一、全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告今年以来，在局党组的领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和市第十二次党代会精神，认真贯彻落实市委和全总的部署要求，结合市委“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，不断强化全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实履行全面从严治党“一岗双责”责任。现将工作情况报告如下：一、加强理论学习,夯实思想基础。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著

3、学原文、悟原理，全面系统学、深入思考学、联系实际学。特别是认真学习宣传贯彻党的二十大精神,积极参加党组会、党组理论学习中心组和所在党支部的学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，学习中央和市委、全总重要会议重要文件精神,不断强化理论武装，提高政治站位，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。立足自身职责，协助党组书记组织开展理论中心组学习，严格执行每月学习计划，抓好各项学习任务的贯彻落实。组织开展党章、中国共产党组织处理规定（试行）等党内法律法规条例的学习贯彻。围绕学习习近平谈治国理政第四

4、卷、习近平经济思想学习纲要习近平生态文明思想学习纲要习近平法治思想学习纲要等深入交流研讨。坚持把党史学习与工作实际紧密结合，组织中心组成员集体到故居参观学习。党组理论学习中心组坚持以思想建设为引领推动党的二十大精神落地落实的经验做法，今年被市委宣传部纳入优秀实践案例。二、落实从严要求，切实履行主体责任一是认真开展谈心谈话。按照局党组年履行全面从严治党主体责任清单责任分工，制定本人的年履行主体责任任务清单和责任清单,谋划15项具体工作措施并持续抓好落实。注重加强与党员干部之间的思想沟通和交流，主动与分管部门和单位的党员干部进行谈心谈话，及时了解他们的思想状况，加强对干部的教育引导。与职宣中心主要

5、负责同志进行了履职和廉政谈话、与中心新班子集体谈话、与中心班子成员就资金使用进行了谈话提醒，要求切实提高政治站位，从严从细加强管理，落实好第一责任人责任，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。与宣传部部长、副部长进行谈话,就履行中央和市委重大决策部署、重点工作等进行谈话提醒、批评教育，对发现的问题及时纠正整改。二是从严落实党内组织生活制度。以上率下，发挥示范带头作用，认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活制度，积极参加所在支部集体学习、研讨交流、主题党日活动等。认真落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会。结合工作分工，严格对照检查，用足用好批评和自

6、我批评这个武器，突出原则性、战斗性，严肃认真提意见，勇于剖析找缺点，敢于触及思想和灵魂，确保组织生活严肃认真。按照局机关党委关于领导干部讲党课的要求，为宣教网络部党支部全体党员干部开展专题党课暨党的二十大精神、市十二次党代会精神宣讲,推动党员干部学深学透、融会贯通。三、主动担当履职，切实履行政治责任一是落实意识形态工作责任。坚持定期研究意识形态工作和网络意识形态工作，年底向市委专题报告了局意识形态工作情况。上半年，组织召开了全市系统宣传思想暨意识形态安全工作会议,对加强系统宣传思想和意识形态工作作重点部署。党的二十大召开前，组织开展意识形态领域风险隐患排查。制定出台了局网络舆情监测处置办法，建

7、立网络舆情处置工作领导机构，明确网络舆情等级判定标准，明确工作流程和机制，已发布预警信息50余条，全部核实并妥善处置，没有发生舆情事件。充分发挥“报网微端屏”宣传优势和作用，广泛深入宣传党的二十大精神。二是积极开展廉洁文化宣传。开设“廉洁文化之窗”专栏，通过通俗易懂形式宣传廉洁文化。局官网“智慧平台”开设“清廉建设”专栏，今年发布廉洁文化主题文章110篇。“群团廉讯”微信公众号今年再次改版提升，共计推送45次,推送文章220篇。利用“职工文体活动”微信公众号,邀请职工朗读者录制家书音频，已推送四期。基本制作完成“走好新时代廉政路”系统警示教育片。四、树立规矩意识，筑牢廉洁自律防线一是持续改进作

8、风。落实局关于进一步加强局机关领导干部基层联系点工作的通知要求，以密切联系基层和职系统员为重点，深入股份有限公司等单位进行调研,与基层职工群众面对面交流，倾听基层系统干部意见，为基层系统联系点开展新修改系统法的宣传宣讲。适应疫情防控形势和要求，通过线上线下相结合的方式对众区进行了调研服务。今年，综合各方面调研情况，结合分管工作实际，牵头完成了两篇调研报告。二是严格遵守廉洁自律规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律,严格遵守中央和市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉做政治上的明白人、对党忠诚的老实人。坚持以反面典型为镜为鉴，以案明纪示警、以案促教促改，深化警示教育，自觉从点滴做起、从

9、小事严起，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。发挥表率作用，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，在遵守纪律上率先垂范。严格执行廉洁从政各项规定，带头抵制圈子文化和好人主义，管好自己，严于律己，做到慎独慎微。如实报告个人事项，严格管好家属子女，严格家风家教，杜绝以权谋私。自觉接受组织和群众监督，主动接受和支持纪律检查机关的监督。教育管理党员干部严格落实中央八项规定和实施细则精神，自觉抵制不正之风，强化制度约束，严格监督管理，守好纪律底线。五、年重点工作设想（一）持续深入学习贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，聚焦党委（党总支）理论学习中心

10、组、青年理论学习小组和党支部三个层面,推动各级党组织采取专题培训、辅导讲座、参观践学、交流研讨等形式，分层分类组织党员干部群众开展学习培训。将党的二十大报告和新党章常态化纳入机关党委月度学习安排，利用年“党章学习日”集中开展学习党章活动，同时采取基层党支部书记集中培训、召开青年干部座谈会、举办党的二十大精神答题活动等,不断推动党的二十大精神的学习宣传工作走深走实。（二）认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。认真落实党中央决策和市委、市委市级机关工委工作部署，把开展主题教育活动作为年党员教育培训的重要内容，立足机关和直属单位实际，研究制定主题教育工作方案，明确相关领导机构和工

11、作机构，确定好规定动作和自选动作，充分发挥理论学习中心组、基层党支部、青年理论学习小组等作用，通过集体学习、举办读书班、“三会一课”、主题党日等形式，多形式、分层次、全覆盖地开展主题教育活动。将采取举办读书班、系统大讲堂、制作党建展板和学习卡片、订购学习辅导书籍等形式，推动主题教育活动深入开展,取得实效。篇二、某税务局机关第二党支部书记履行全面从严治党责任落实“一岗双责”情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某税务局机关第二党支部书记,今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我支部在履行全面从严治党责任、落实“一岗双责”方面的工作情况。一、坚定政治方向，强化责任担当我们第二党支部始终坚持党的全

12、面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保支部工作始终沿着正确的政治方向前进。我们明确支部书记作为全面从严治党第一责任人，不仅要抓好业务工作，更要担负起管党治党的政治责任。通过定期召开支委会、组织生活会等方式，加强对支部成员的思想政治教育，确保全体党员在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。（一）坚定政治方向，筑牢思想之基政治方向是党的生命线，也是我们事业的根本保证。我们要始终坚持党的领导，深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。例如，在我们公司去年开展的“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动中，我们通过深入学习党史，深刻领悟了党

13、的初心使命和奋斗精神。这不仅增强了我们的政治敏锐性和鉴别力，也为我们更好地履行职责、推动工作提供了有力的思想武器。（二）强化责任担当，勇于攻坚克难责任担当是领导干部的基本素质，也是我们事业发展的重要保障。我们要以强烈的责任感和使命感，勇于面对困难和挑战，积极寻找解决问题的办法和途径。在我们公司推进的重大项目中，我们遇到了诸多困难和挑战。但是，我们的领导干部没有退缩，而是积极担当，主动作为。他们深入一线，调查研究，与团队成员共同研究解决方案，最终成功攻克了一个又一个难关，确保了项目的顺利推进。（三）注重团队建设，凝聚发展合力团队是我们事业发展的重要支撑。我们要注重团队建设,加强沟通协作，形成合力

14、共同推动工作的发展。在我们公司的日常工作中，我们注重营造团结和谐的工作氛围。我们鼓励团队成员之间互相学习、互相帮助、互相支持，共同提高。同时，我们也积极开展各种团队建设活动，增强团队的凝聚力和向心力。通过这些努力，我们的团队变得更加团结、更加有战斗力，为公司的发展注入了强大的动力。同志们，坚定政治方向、强化责任担当、注重团队建设是我们不断前进的重要保障。我们要始终牢记自己的使命和责任，勇于担当、敢于创新、不断进取。同时，我们也要注重团队协作、凝聚共识、形成合力，共同推动公司事业的发展。二、严格组织生活，加强党员管理我们严格按照党章党规要求，认真开展“三会一课”、主题党日等组织生活，加强对党员

15、的日常管理和监督。同时，我们注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展志愿服务等活动，引导党员在税收工作中发挥表率作用。此外，我们还加强对流动党员、离退休党员等特殊群体的管理，确保支部工作全覆盖、无死角。（一）严格遵循党章党规，夯实组织生活基础我们深知，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党员教育管理监督的重要平台。因此，我们严格按照党章党规要求，认真开展“三会一课”、主题党日等组织生活。例如，在每月的主题党日活动中，我们都会结合当前形势和任务，组织党员开展学习讨论、交流心得，使党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时，我们还通过开展批评与自我批评,及时发现和

16、纠正党员在思想、工作、作风等方面存在的问题，推动支部工作不断向前发展。（二）发挥党员先锋模范作用，引领税收工作新风尚党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。我们注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、开展志愿服务等活动，引导党员在税收工作中发挥表率作用。以设立党员示范岗为例，我们选拔了一批优秀党员，在办税服务厅、税收征管等关键岗位设立党员示范岗，通过亮身份、树形象、作表率，展示党员的先进性和纯洁性。这些党员示范岗的设立，不仅提升了税务部门的形象和服务水平,也赢得了广大纳税人的赞誉和信赖。（三）加强对特殊群体的管理，实现支部工作全覆盖我们深知，加强对流动党员、离退休党员等特殊群体的管理,是

17、确保支部工作全覆盖、无死角的关键所在。因此，我们采取了一系列措施，加强对这些特殊群体的管理和服务。对于流动党员，我们建立了流动党员信息库，及时掌握他们的流动情况和思想动态，确保他们能够参加党的组织生活、履行党员义务。同时，我们还通过开展“流动党课”等活动，加强对流动党员的教育和管理。对于离退休党员，我们注重关心他们的生活、学习和健康状况,定期开展走访慰问、座谈交流等活动，听取他们的意见和建议，让他们感受到党组织的温暖和关怀。通过以上措施的实施，我们实现了对特殊群体的有效管理和服务，确保了支部工作的全覆盖和无死角。三、深化廉政建设，营造风清气正氛围我们始终把党风廉政建设作为支部工作的重要内容，通

18、过加强廉政教育、完善内控制度、开展廉政风险排查等方式,不断提高支部成员的廉洁自律意识。同时，我们严格执行中央八项规定精神,坚决反对“四风”问题，营造风清气正的工作环境。我们还积极推行党务公开、政务公开，接受群众监督，确保权力在阳光下运行。（一）加强廉政教育，筑牢思想防线我们深知，廉政建设首先要从思想教育抓起。因此，我们定期组织支部成员学习党风廉政建设的相关文件和规定,引导大家树立正确的价值观和权力观。同时，我们还邀请廉政教育专家进行专题讲座，通过案例剖析、警示教育等方式,让支部成员深刻认识到廉政建设的重要性，自觉增强廉洁自律意识。例如，在去年，我们组织了一次以“廉洁自律、从我做起”为主题的廉政

19、教育活动。活动中，我们观看了廉政教育片，听取了先进典型的事迹报告，还开展了廉政知识竞赛。通过这次活动，支部成员对廉政建设有了更深刻的认识，也进一步坚定了廉洁自律的决心。（二）完善内控制度，规范权力运行我们注重从制度建设入手，不断完善内控制度，确保权力在制度的轨道上运行。我们建立了严格的财务管理制度,规范了经费使用审批流程，杜绝了“小金库”现象。同时,我们还加强了对支部成员履职行为的监督，确保权力不被滥用。在具体实践中，我们推行了“三重一大”事项集体决策制度,对涉及支部发展、资金使用等重大事项，都坚持集体讨论、民主决策,避免了个人独断专行。此外，我们还建立了廉政风险排查机制，定期对支部工作进行自

20、查自纠，及时发现和纠正存在的问题。（三）推行党务政务公开，接受群众监督我们始终坚持党务政务公开，让权力在阳光下运行。我们定期召开党员大会和支委会，通报支部工作情况，接受党员群众的监督。同时，我们还通过设立意见箱、开展民主评议等方式，广泛征求群众意见，不断改进工作。去年，我们支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，充分利用党务政务公开平台，及时发布学习动态、工作进展和整改落实情况，让群众了解我们的工作进展和成效。通过这种方式，我们不仅增强了工作的透明度，也赢得了群众的信任和支持。四、聚焦税收主业，推动工作发展我们坚持将全面从严治党与税收工作紧密结合，通过加强党的建设推动税收事业发展。我们支

21、部成员积极投身税收征管、纳税服务、税收法治等各项工作，努力提高税收征管质效和纳税服务水平。同时，我们还注重发挥税收职能作用，积极服务地方经济社会发展大局，为地方经济发展贡献力量。各位领导、同事们，全面从严治党永远在路上。我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行全面从严治党责任，不断推动支部工作再上新台阶。同时，我们也恳请各位领导和同事们对我们的工作给予更多的关心和支持，共同推动我局全面从严治党工作取得新的更大成效。谢谢大家！篇三、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料今年以来，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届六中全会精

22、神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”。抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有1 .扛稳抓牢政治责任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治

23、党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2024年度局党委巡察工作要点和2024年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成*分局、*新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律

24、规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检咱觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施，推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议

25、题”、理论学习中心组“第一主题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等,不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高

26、效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加

27、关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2024年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形态工作,跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的

28、指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求，健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，大力宣传规划资源领域助力高质量发展新成效，全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、

29、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案,组织动员部署，举力、“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部

30、政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案，促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”，修订印发

31、局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2024年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研，创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支，选拔优秀

32、青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”，以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型50余名，2024年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实1 .持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩

33、观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个服从”，杜绝“七个有之”，做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的具体举措,紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，对基层单位廉政提醒、安全防范、公车管理、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示,强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风建设活动，深入推进机关作风建设

34、专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实,指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周期服务督办，有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动,制定印发2024年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动办、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“0811”监督电话线索，编发专项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制,严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有

35、关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会,党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审,收到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以案为鉴、以案促改、以案促治工作的方案，开展警示教育工作，局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风

36、廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃查处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐”。保持高压态势，强化不敢腐的震慑,严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理,规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用”第一种形态”组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查,修订重点领域重点部门关键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项

37、重点工作就加强廉洁文化建设进行部署，在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5 .持续推动专项工作。制定局系统2024年贯彻落实“平安”建设工作要点，做好2022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改,加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶斗争,坚定不移贯彻总体国家安全观，积极发挥资源、生态两个协调机制作用，推动国家安全要求贯彻到规划资源工作各领域。着力构建高效运转的国家安全专项工作协调机制，制定年度工作要点，压实工作责任，组织开展培训，有效提升国家安全防范意识

38、和工作能力。围绕安全生产风险和事故隐患问题开展专项整治,持续加强党对保密及档案工作的领导，认真抓好保密及档案工作。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，回顾全年工作，对照全面从严要求，局系统全面从严治党工作还存在一些问题，特别是通过此次市委巡视对我局工作的全面“体检”，充分让我们认识到自身存在的问题和努力的方向。下一步，我们将以此次市委巡视反馈问题整改为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大部署要求，强化政治意识，坚决推动全面从严治党责任落地落实，把助力高质量发展的动力转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,为开创规划资源事

39、业新局面提供坚强政治保障。篇四、2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿今年以来，我认真贯彻落实*党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实党建责任制中存在的问题，结合个人实际，聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告,现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下：一、履行党建责任制的基本情况1 .抓基层党建方面。根据公司党委安排，根据业务分工，分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用，上半年深入基层调研党建工作，带头落实“三会一课”等制度，

40、积极参加双重组织生活，深入基层党支部9次，其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次;上半年参加中心组学习10次，上半年参加党委会12次，其中党史学习教育读书班6次，按要求进行重点发言和研讨发言，在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求，指导和督促分管履行党风廉政制度和任务,结合分管工作实际，抓好分管领域党建和党风廉政工作;定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检车。发现苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正。2 .履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查

41、加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，把党风廉政建设要求融入分管工作中去;抓实日常监督，自觉接受监督,开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；要坚持每年至少集中一次警示教育，做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人，及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报，时刻对照警醒，举一反三，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断强化审计干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线；今年以来在公司会议上？次传达典型案例和党风廉政建设相关文件,加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。3 .落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任

42、制，坚持已探索形成的、实效管用的机制，常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法，规范支部组织生活制度，用好谈心谈话这一有效工作方法，加强对党员干部的教育、管理和监督，紧贴新时代工作中心任务，充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、存在的突出问题一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员带头引领的作用还不够突出，以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部发展党员质量不高，少数基层党支部开展党员活动形式单一，党员考核和结果运用结合的还不够充分。二是落实责

43、任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题，履行“一岗双责”方面，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少，党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进，在监督检查上还缺乏有效抓手，在执纪问责上还不够严格严肃。三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际,缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。三、下步措施1 .进一步加强政治理论的学习，学习贯彻新思想，提高对政治理论重要性的认识，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思

44、想对党建责任制的有关要求，强化规矩意识和法纪意识，在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度，全面排查，确保廉政建设不存在盲点，并明确了各自取责，保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。2 .牢固树立宗旨意识强化基层管理，坚持深入基层党支部，深入职工群众，了解实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为干部职工排忧解难，为职工群众办实事、解难事。严格要求自己,不断改进自己的工作作风，高标准、严要求地推进各项工作，更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。3 .严于律已，使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和

45、使命，我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管各项工作，把握好自己，用好组织赋予我的权力，珍惜广大职工对我的支持和期望，严格按照规章制度办事，永远牢记把权力关在制度的笼子里，认真执行“三重一大”决策程序，为公司发展贡献自己的最大力量。篇五、2024度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况在区委、区政府的坚强领导下，园区全体党政领导干部深入学习贯彻党的二十大精神，全面宽彻落实省委办公厅省政府办公厅关于落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施办法和相关细则，紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，切实发挥在推进园区法治建设中的领导核心作用，坚持做到“四个亲自“，统筹推进严格

46、执法、公正司法、全民守法，圆满完成2018年各项法治建设工作任务，在园区形成良好的法制建设工作格局。结合工作实际，现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况进行汇报：一、强化领导责任，为法治建设提供组织保障强化组织领导，不断加大投入,健全制度建设,确保“三到位”。一是确保责任到位。成立以党工委书记为组长、常务副书记为副组长，各相关部室、外派单位负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥

47、制定工作计划，将工作任务分解到每个部门，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。二、推进依法执政，狠抓法治建设重点环节依法执政是“法治建设”的核心内容，是法治建设的关键和着力点。一是坚持民主集中制，健全决策机制。始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论决定。二是坚持党务公开,扩大党内民主。公布党务、政务应公示的内容,广泛接受群众监督，并主动接受群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。

48、三是坚持督查整改，确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题,及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全促廉保廉机制，加大廉政宣传。三、强化落实责任，全面推进依法治体工作（一）善于学习思考，努力提高自身素质。坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法制法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力。坚持会前学法制度，聘请法律顾问吴明全、法律专家唐朗君等在党组会和局务会前进行法律宣讲，提高班子法治观念。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的文件无被撤销、责令修改或停止执行的现象。（二）切实落实责任，深入依法治体工作。充分发挥党委在推进本地本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本地本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取1次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。健全完善党内法规制度,做到制度治党、依规治党，加强