2024年抓基层党建工作述职报告范本12篇（详细版）.docx

《2024年抓基层党建工作述职报告范本12篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年抓基层党建工作述职报告范本12篇（详细版）.docx（17页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年抓基层党建工作述职报告（共12篇）目录篇一2024年抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年寺院管理工作述职报告5篇三、2024年度抓党建工作述职报告11篇四、县人大常委会副主任述职报告13篇五国有企业党委领导班子2024年度述职述廉报告17篇六、社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告.22篇七、纪检监察干部2024年度述职述廉述学报告26篇八街道党工委书记2024年述学述职述廉述法报告29篇九2024年度基层党建工作述职报告35篇十、镇书记2024年度述法报告40篇十一、镇党委组织委员2024年度个人述职述廉报告43篇十二、2024年党建工作责任制述职报告46篇一、20

2、24年抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现将2024年抓基层党建工作述职如下：一、演职情况（一）以责为先，高站位落实党建主体责任。一是将党建工作和中心工作统筹部署谋划，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策制度，先后主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是构建基层党建工作联系点工作模式，带头深入成员企业党组织指导工作X余次，完成抓党建工作突破项目X个，指导制定年度党建工作计划，全面落实“三会一课”和主题党日活动，完成上年度党建考核反馈问题整改。三是深入落实党的二十大精神，组织宣讲X次。深化开展主题教育，抓实理论学习、调查研究、实干担当、问题检视整改，达到了“学思想、强党性、重实践、建新功

3、总要求。四是坚持“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组集中学习X次，指导用好干部网络学院、学习强国、“灯塔一党建在线“网络平台，信息发布严格执行“三审三校”，严格落实了意识形态工作贲任。（二）以基固本，高标准规范支部组织建设。一是组织召开集团党委第X次党代表大会顺利完成党委换届，指导X公司、X公司X个基层党支部换届，配强配优X等X个党组织班子队伍。二是创建“党建赋能”等X个基层党建特色品牌，评定区级“五星级党支部”X个，培养区级开放式组织生活基地观摩点X个，市级表现突出基层党组织X个，市级表现突出党务工作者X人。三是突出基层党建工作责任制落实，组织X名基层党组织书记抓党建述职评议，开展了庆

4、七一、红色基地党性教育、“两优一先”表彰、联合主题党日活动。发展党员X名、转正X名、入党积极分子X名，吸纳入党申请人X名，建强了基层战斗堡垒。（三）以做为要，高质量引领集团稳步发展。一是深入推动了党建工作与中心工作深度融合，X和X两个重大项目投产运营，X等X个技改工程达效。二是开展教育实践活动，组织了X发展大讲堂、干部上讲台、党代表讲党课、党课进基层等活动X余次。X余名党员干部接受了党务教育培训，实施了“X工匠建设“人才项目，选聘调整管理干部X人，新储备本科以上学历及高技能人才X人，稳固夯实了集团发展队伍。三是深化了“双报到”服务，选派X名骨干到村任第一书记，捐资X万元助力乡村振兴。以“党建带

5、群建、群建促党建”，审议了工会、共青团工作，召开了议军会议，汇聚了集团发展协同力量。二、存在问题（一）基层党建工作还不扎实。各党组织党建工作能力和业务水平参差不齐,有的基层党支部书记对党建工作的高度重视还不够,党建工作“第一责任人”意识不强，自身理论水平、业务能力还不扎实，日常工作过于依靠支部干事。个别基层党支部开展组织生活存在照本宣科，形式载体还不新颖，少数党支部工作手册会议记录不规范，“三会一课”制度落实有差距。部分党员在学习贯彻党的新理论新思想上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。（二）党建工作保障力度缺乏。大部分基层单位的党员干部本身承担较多的业务工作，

6、造成抓党务工作时间精力不够充分，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，抓党建工作存在被动依赖上级党组织推动。退休、离职党员关系不能及时转出，开展组织生活难以做到协调统一。部分成员企业领导干部下基层调研时，虽然能够注重加强党建工作指导，但深入研究、解剖麻雀不够，具体情况分层施策、分类指导还不足，在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，党员先锋模范作用发挥不明显。（三）党建业务融合还有空间。部分生产单位还一定程度存在着重业务、轻党建现象，实施班组党建工作法、党建品牌作用发挥还不够有力，发挥党建特色、促进业务发展机制体系还需要完善。有的企业但对党组织作用发挥关注的少,引导党员服务企业发展、凝聚职工群众合力不够,

7、有时难以将党建工作与业务工作有机融合,尤其是针对重点难点问题,更多强调业务工作，不能很好地发挥党建工作的引领作用,导致解题破题办法少，时有工作陷入被动的现象。三、下步打算（一）提升向心力，持续压实党建责任。深化习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,严格落实抓党建工作主体责任,切实履行好“第一责任人”职责，完善抓基层党建“三张清单”和年度党建任务。利用好基层党建述职评议制度，严格落实双重组织生活，抓好党建联系指导，积极开展党建工作调研，积极整改党建考核反馈问题，提高党建引领破解难题和推动企业发展的能力，推动党建工作再上新台阶。（二）提升组织力，持续夯实党建基础。按照支部标准化建设要求，规

8、范党组织生活、党员管理等基础性党务工作,谋划X年度党建重点工作，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局。借助市委党校X分校、“灯塔一党建在线”、干部网络学院、学习强国平台作用，抓好党员发展和党员干部培训。指导分子公司等X个基层党支部换届，选强培优党组织班子，持续加强干部人才队伍建设。（三）提升融合力，持续发挥党建优势。切实将党建政治优势转化为企业发展优势，以党建品牌成效推进企业安全生产、经营管理、项目建设、创新驱动、人才队伍工作。持续夯实党员示范岗、党员积分量化、班组党建工作法基础,健全完善党员领导干部帮包联系机制，践行一线工作法，督促驻村第一书记认真履行职责。开展素能提升行动，

9、抓牢意识形态责任，坚持党带群团建设，努力打造国有企业党建工作的“X模式”。篇二、2024年寺院管理工作述职报告2024年是中国决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也此中国万众一心、集中力量应对新冠肺炎疫情的应考之年。我们党团结带领全国各族人民，进行了一场惊心动现的抗疫大战，取得抗击新冠肺炎疫情斗争重大战略成果,充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势，充分展现了中国人民和中华民族的伟大力量，充分展现了中华文明的深厚底蕴。一年来，我在市民宗局和市佛协的指导下，认真参加相关的各类学习，尽心履职,深入贯彻落实疫情防控与安全管理的各项工作,避照上级统一部署，有序推进*寺的法务活动，在此

10、向各位领导、大德汇报，请予指正：一、顾全大局，积极落实抗疫部署在2022年新冠疫情的抗役中，我大局意识强，能严格按照各级政府部门及佛协的要求，积极落实疫情防控部署，高标准、严要求推进疫情防控的各项工作，做到了道场管理有规矩、支援抗疫有慈悲、心理疏导有担当：1、道场管理有规矩2022年年初，鉴于新冠肺炎疫情发展情况，在接到市佛协取消一切大型公众聚集性活动的通知后，我第一时间取消了已经筹备好的春节期间的一切对外法务活动，对*寺进行闭寺管理，所有佛事活动,改为山住寺师父们代为进行并祈福功德回向。由此规避了人群集聚可能导致的病毒传播风险,切实维护了人民群众的身体健康和生命安全。闭寺期间，我带领*寺僧众

11、自觉落实疫情防控部署，严格进行疫情防控管理，坚决断绝与外界不必要的人员往来，利用这段难得的清净时间来加强自身学习、提升修学水平。宜到6月，国内疫情基本消失后，林寺经鼓楼区对首批申请恢复开放的宗教活动场所进行检查验收通过后，才有序对外开放。6月8口，恢复开放首口，我主持了升旗仪式，嘱咐大众防疫工作要常态化,今后也不可掉以轻心。2、支援抗疫有慈悲新冠疫情发生后，我枳极响应市佛协号召，带领*寺僧俗两众,通过市佛协、红十字会等渠道共同为疫区捐款87300元。我组织*寺僧众克服困难，将紧需或安全防护等级高的自用物资，如N95口罩、酒精等防疫用品优先捐赠给一线医护人员，并通过*寺微信和网站号召信众为抗疫一

12、线捐款、捐物。3、心理疏导有担当新冠疫情发生后，*寺一方面及时发布特别通知和紧急通知，落实市佛协的要求取消原定的所有佛事活动，另一方面充分满足大众祈福的需求，由师父们代为进行如法供佛、撞钟、祈福等活动，并将功德回向疾疫消除、国泰民安，祈愿大众新春安顺吉祥。在疫情最艰难的阶段，身为市佛协副会长，我利用微信、电话等在线方式提醒在家信众减少外出，安心居家修学，同时在单位、社区中要勇于担当社会公益责任。在微信“菩提*”栏目上，我适时发表应以“三多”御疫情人间自有菩萨在等短文，指导大众科学防疫，树立抗疫信心，对疏导大众焦虑心理起到了很好的作用。二、充分重视，全力保障道场安全安全责任重于泰山!2020年5

13、月,在市佛协的指导下*寺遗址保护暨展示工程破土动工，寺院不仅而临常态化的疫情防控安全任务,更处于遗址保护及展示工程施工的关键阶段，安全建设责任重大！1、落实整改意见，消除安全隐患今年3月，市民宗局依据宗教活动场所安全专项整治检查标准,对*寺消防安全、疏散安全、电气安全、建筑安全、防雷安全、宗教活动安全六大方面63项具体内容进行了全方位检查，在肯定成绩的同时，也提出了整改意见。*寺对整改意见和建议充分重视，进行了认真的梳理，一一落实整改，全力促进寺院安全环境的进一步提升。2、迎接各级机关检查，保持安全环境常态化4月，市安全检查第六督导组到寺进行安全专项整治工作督导巡查，在听取了*寺对前期全寺安全

14、管理改进工作的汇报后，督导组领导对*寺的安全管理整改工作给予了高度评价和肯定，并希望*寺将良好安全环境常态化。此后，*寺陆续迎接了省、市、区各级相关部门的多次安全检查,寺院的安全工作均得到充分肯定，我们计划在寺院遗址保护暨展示工程基本完成后，通过整体环境的改善和提升，更好的促进寺院安全工作再上新台阶。3、做好安全管理，保障各项活动安全依据市佛协对场所安全工作的要求，主动抓了以下三方面的工作：首先，在*寺遗址保护工程安全建设上，监督施工人员遵循安全生产条例进行建设施工，沿途张贴安全警示标语，设置挡板提醒游客远离施工区域，确保遗址保护工程施工安全。其次，在大殿、厨房、僧人寮房等处的消防、电气等各项

15、安全上,带领常住僧众和义工认真排查，消除各类安全隐患，确保寺院僧众生活、法会等场所安全。此外，将疫情防控各项安全措施常态化，持之以恒地做好人员登记、体温检测、口罩佩戴等防护的细节工作。三、加强学习，提升依法治寺的水平新修订的林省宗教事务条例于2020年3月实施，我一方面组织全寺僧众和义工认真学习条例的基本精神与具体内容,同时依照条例规定如法开展各项弘法活动。1、立足*寺，开展常规法务活动在2020年前半年，由于新冠疫情的影响，我严格遵守市佛协的相关要求，除夕搔钟活动、礼拜三千佛洪名宝忏、放生等佛事活动，由师父们代为信众们进行并回向功德。在6月份寺院逐步开放后，先后举办观世音菩萨成道日法会、地藏

16、法会、“梁皇宝忏”法会、中秋祈福法会、重阳节文化活动、观音菩萨出家口法会、斋天法会、冬至法会等常规法务活动，得到广大信众的支持与积极参与。2、以人为本，促进弘法人才成长作为市佛协教育委员会的主任、中国佛学院栖霞山分院的副院长，我把弘法人才的培养工作视为本职工作之一，长期以来，都给予充分的重视。疫情期间，我配合林院长有条不紊地开展疫情防控工作，确保学院秩序井然和人员平安。疫情平稳后，合理组织教学，高效、高质量地完成了本学年的教学任务。栖霞佛学院的办学质量在全国佛学院中一直保持较高的水平，为佛教弘法人才的培养作出了应有的贡献。今年8月，因缘殊胜，有三位居士在*寺发心出家，经过前期考察，我为他们举行

17、了剃度仪式并赐法名，很高兴法王座下又添僧,弘法事业后继有人。3、课题研究，推进区宗教工作法制化作为*区政协委员，我全程参加了“关于提高鼓楼区宗教工作法治化水平”的重点课题的调研、视察和报告修改，并在“提高鼓楼区宗教工作法治化水平”协商议政会议上，与区政府领导及相关部门负责人进行面对面协商交流，提出的意见、建议对于提高鼓楼区宗教工作法治化水平。具有现实针对性和可操作性。与此同时，还克服工作繁忙等困难，积极撰写社情民意信息，其中关于将*现有水井纳入应急管三、存在问题（一）法治建设队伍不够健全，专业性水平有待提高。基层法治建设和行政执法工作人员往往身兼数职，缺乏系统化、专门化的理论素养提升和专项法治

18、学习，法律业务能力和行政执法能力有待进一步提高。（二）普法教育形式枯燥,不能结合实际。普法方式较为传统，主要采取挂横幅、贴标语、印发宣传资料等枯燥形式进行普法，村民兴趣不高，普法缺乏实效。四、下步打算一是加强组织领导，压实各方责任。进一步优化调整法治建设工作人员，提升专业水平,确保各负其责。建立长效法治建设机制，形成长远法治建设规划，确保法治建设工作取得实效。坚持把法治建设、依法治镇工作纳入党委政府议事日程，坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结，切实加强我被法治建设工作的顶层设计。二是紧抓法治建设，充实专职队伍。推进法治队伍专业化、职业化，提高职业素养和水平。发展基层法律服务工作者、人民

19、调解员队伍，推动法律服务志愿者队伍建设。对社区工作人员、村“两委”、党员开展定期培训,输出切实有用的法律知识，提升自身工作专业性，为“法治X”建设提供充盈能量。三是坚持依法治镇和以德治镇相结合。切实发挥“大”宣传作用，大力弘扬社会主义核心价值观，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，塑造风清气正的政治生态，培育良好家风、淳朴民风，强化法律对道德建设的促进作用，实现法治和德治相得益彰。篇H-、镇党委组织委员2024年度个人述职述廉报告一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以第二批主题教育为抓手，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实镇党委、政

20、府“1345”工作思路和“一带三园四化”战略定位，认真落实县委组织部的各项工作安排，顺利完成全年各项目标任务。现将一年来工作情况报告如下：一、坚定对标对标，以“思想突破”引领“行动突破”9月份以来，面对新岗位、新任务，我迅速转变工作角色，尽快熟悉组织工作，找准工作的切入点和着力点，从办公室主任“奉命办事”向“谋划落实”转变，坚持学中干、干中学，不断提升工作本领。一是加强理论武装。我坚持用党的创新理论武装头脑，积极参加镇党委中心组集中学习30次，学习内容200篇，将学习党的二十大报告同习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神结合起来,深刻领会“两个结合”“六个坚持”，理解把握其世界观和方法论，做到

21、学懂、学深、悟透，全面把握“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护在参加县委党校2022年中青年干部主体班学习期间，通过线上和线下授课方式系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其强大的历史穿透力、政治引领力、精神感召力和实践推动力，让思想的种子拥抱沃土，让真理的光芒照亮前路。二是落实安全责任。党的二十大报告指出：“国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提”。我认真学习习近平总书记关于国家总体安全观的重要论述，牢固树立国家安全意识,在办公室工作期间，做好涉密文件管理工作。我不断提高自我辩识能力，自觉维护网络安全。我积极参加“4.15”全

22、民国家安全教育日，进一步增强全镇居民国家安全法治意识，更好服务推进维护国家安全战略贯彻落实。我深入学习习近平总书记关羽安全生产的重要论述和指示批示精神，以时时放心不下的责任感，定期深入包联村查看护林防火、防汛防地质灾害、疫情防控、道路交通、学校、消防、食品药品等领域的安全工作，做好信访维稳工作。三是把牢意识形态。我在学习掌握意识形式是什么的基础上,从三个方面落实意识形态责任。从个人角度看，我通过学习沉淀不断塑造正确的三观。从社会角度看，我把培育和践行社会主义核心价值观落实到日常工作中，细微处见真灼。从国家角度看，我认真参加镇党委每季度组织召开的意识形态分析研判会,如实上报包联村隐患矛盾排查情况

23、将问题化解在萌芽状态。四是强化法治建设。我将加强法律学习作为加强法治思想建设的重要一环，深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把宪法学习摆在突出位置，积极参与“124”国家宪法日活动，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二、认真履职尽责，以“看齐常态”激发“奋进姿态”（一）本年度取得较好成绩的三项工作一是重视党员管理和发展，为支部发展续航。我认真学习党员发展手册，并向前辈虚心请教党员发展过程中的细节问题，把好党员入口关，为支部输送新力量。包村领导全程选苗、育苗、培优,以村为单位严把第一关；支部书记谈心谈话、培养联系人考察指导严把第二关；镇党委

24、制定党员发展承诺制严把第三关,确保发展的党员都是高素质、热心肠、善奉献、喜担当的先进分子。全年培养入党申请人27人，积极分子9人，吸收新党员7人、转正44人。二是抓实村集体经济，为抓党建促基层治理能力提升夯实基础。我学习研究山西省村集体经济发展案例，在调研各村实际的基础上，协助副书记通过盘活费产、外引项目、股份合作,探索了中蜂产业型、药材发展型、土地流转型、大棚种植型、乡村旅游型、农机经营型六种发展模式，截至目前，有6个村集体经济收入突破30万元，其余10村均达到10万元。三是落实包村责任，助推上治乡村建设。自包联上治村以来，我认真落实各项包村责任，做好镇村之间的传达、沟通、协调作用。在前任支

25、部书记的良好工作基础上，与现任村干部配合完成欢乐兔亲子农场前期手续，并投产运营，国庆节期间打造了中国农民丰收节观摩点。村集体经济突破30万元。面对严峻疫情形势，认真落实属地责任，以网格化管理为抓手，共组建组网格2个，微网格15个，专属网格1个，做好返乡人员的信息排查上报、政策宣传、居家隔离管控等，构建起了稳访稳控、群防群控、严防严控的严密防线。协助完成医保征缴工作，缴纳完成率达99%。督促村干部做好党建、安全等工作，积极谋划2024年发展规划。（二）需要改进加强的一项工作在组织党员发挥先锋模范作用上用时用心用力不够，开展主题党日活动循规蹈矩，形式单一，创新不足，对流动党员的管理力度不够。三、自

26、觉遵规守纪，以“清廉务实”确保“政治本色”我认真贯彻落实条例准则，严格遵守中央八项规定和各项廉洁自律规定，绷紧纪律规矩之弦，校准廉洁自律标尺，不断增强政治自觉。生活上，严格要求自己，自觉净化朋友圈、社交圈和生活圈，时刻做到自重、自警、自省、自律，不断增强纪律意识、规矩意识、责任意识，强化党性修养，自觉抵制诱惑，担任组织委员以来，面对新形势、新工作，我本着“先完成再完美”的工作原则，认真完成分管领域内工作，但对照组织要求和人民期盼，还存在一些差距，还需要进一步努力提升。下一步我将继续保持对工作的无限热忱和无限敬畏，通过理论与实践的积累，丰富自己的头脑，开阔眼界，提高处理难题的能力与本领，努力为X

27、镇的全面发展添砖加瓦。篇十二、2024年党建工作责任制述职报告2024年，社区党委在党工委的正确领导下，在辖区党员、居民的配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建为引领、服务进社区，结合社区实际情况,以“五心”服务为载体，邻里中心为平台，完善社区各项服务职能，开创了具有社区特色的党建工作新格局。现将本年度工作述职如下：一、工作开展一抓党建责任制方面。在党建工作中，我牢固树立了“带头抓”的意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行全面研究部署，明确党建工作在社区工作中的重要性，做到党建工作和社区工

28、作每周同时进行一次汇报,促使党建工作与社区工作相互促进、协调发展。社区党委以党建为引领，着力推进“五新”场景工作法，创新服务模式，扎实推进我为群众办实事。开展主题党日学习12次，集中宣讲次数20次，送学上门5次。把“我为群众办实事”作为主题教育的重要内容，为群众办实事34件，受益2120人次。由辖区党员群众自发组成的巾帼志愿服务队，对辖区空巢老人、孤寡老人、困难老人开展上门服务20余次，成为群众的“贴心人”。建强组织体系，把支部建在小区，构建城市基层“社区党委一小区党支部”组织体系，切实织密党组织网络，把党建纵向抓到底。社区党委倾力打造集社区管理、便民服务、文化体育、医疗养老、社会组织孵化中心

29、为一体的多功能党群服务“综合体”。依托小区“邻里中心”，采取“垃圾分类回收+生态立体种植”模式，通过积分激励，鼓励居民参与垃圾分类，美化社区生活环境。孵化14支社会组织，引导居民积极参与社区治理。全年开设课程60场，开展各类群众喜闻乐见的活动20余次,受益人数达3000余人。二、履行党风廉政建设责任制方面。抓制度建设，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度,制定党建工作计划，学习培训计划。认真落实“三会一课”制度,每年召开主题党日学习12次、支部会24次，党课5次，通过学习拓宽了党员知识面，提高了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设。落实承诺践诺制度，为居民服好

30、务、办好事，把党的惠民政策落到实处。本年度，社区党委结合”学党史我为居民办实事”活动，落实党的惠民政策10余件，切实让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建设，更好地为居民服务。三、落实意识形态工作责任制方面。抓实主题教育，理论武装进一步增强。社区党委始终把理论学习作为党员干部特别是社区两委成员的必修课、硬任务，不断探索新渠道新方式，力促学深悟透。今年以来，组织全面开展学习12次，及时跟进学习了习近平总书记重要指示精神，以及国家、省、市重要会议精神。利用各类文化阵地，如互联网阵地、宣传栏、微信工作群等，着力宣传党和国家的路线方针政策，营造健康良好的意识形态氛围。其中在市级媒体

31、发稿2篇，区级媒体发稿16篇；定期在微信公众号、党员微信群推送信息以及社区通知355条。加强监督管控，掌握意识形态领域的新情况、新动向，重大问题及时发现上报，对重大事件、重要社情民意的发现倾向性问题苗头及时发现解决，将问题在萌芽中解决，切实维护意识形态安全。四、存在问题（一）抓党建方面存在问题。2024年党员参与学习热情明显高涨，但仍有部分年轻党员因工作繁忙，未能及时参与学习，主要原因在于党员本人参与学习意识不强，支部其他成员也未进行及时提醒，对党员思想教育不够。今年党群服务综合体及小区邻里中心建设完毕，但是没有开展丰富的活动。党员干部理念更新滞后。应带领党员干部走出去，才能学习到优秀党组织的

32、新的工作方法及理念。（二）党风廉政建设工作方面的问题。党性意识有待提高。随着社区改革逐步深入，落实工作难度加大，绝大部分时间都用在如何做好重点工作上,没有时间抓理论学习；此外，由于工作任务重，落实难度大，学习热情和学习目标一降再降，从而怠慢了理论学习的重要性。服务有待提高，创新不够大胆。对工作的总结不够深刻可行，有时候没能及时发现存在的问题和不足，也没办法提出改进工作的新办法、新思路。（三）抓意识形态工作方面的问题。理论功底不足，虽然定期开展理论学习，但对辖区党员缺乏深入的探讨钻研，对理论学习更多地停留在一般的了解，导致辖区部分党员的理论功底不深；意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影

33、响很大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,需要不断创新思路举措。究其原因，主要有以下几个方面：党建工作责任意识不够强，对党建创新工作推进信心不足。定目标多，抓细抓常的少，工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与研究工作、探讨问题做得不够，没有深入推动工作落实。作为社区书记，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，工作开展监督不够。对意识形态工作理解不够透彻，认为按照上级要求开展宣传教育，不能很深入了解其含义。五、下步工作打算（一）党建工作。严格党员管理，加强党员教育。以支部为单位，支部

34、书记及委员、社区各支部联络员为主，全面了解党员基本情况，坚持以党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神为指导,针对党员个人情况，通过“五新”场景工作法，更好地为群众办实事，坚持做到送学到家、通过“微信群”发布、利用“微信公众号”推送文章、主题党日学习等，加强党员教育管理。社区党委积极与天洲物业协调支部阵地用房，社区党委不定期到院内走访、与党员联系，把一些好的政策及时传达给党员，在潜移默化中扭转提高党员思想觉悟。充分发挥党员先锋模范作用，推进党员走访服务常态化，统筹各方力量，完善服务措施，推动新时代基层社会治理创新，积极构建共建共治共享的社会治理格局。（二）党风廉政建设。进一步落实理论学习制度。

35、加强对党风廉政建设工作学习，不定期组织学习讨论，认真做好学习笔记，把学习制度落到实处。进一步深化党风廉政建设。重视党风廉政建设工作，做到逢会必讲，年初有计划、年中有总结、把党风廉政建设责任制工作列入年度重点工作，站在全局的高度来认识，真正把自己摆进去。（三）意识形态工作。进一步加强学习，把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。对研判发现的问题,及时采取针对性措施。抓责任“坐实”。通过有效措施，把党委主体责任、书记第一责任人责任真正落到实处。抓工作“落地”，积极开展各项意识形态工作，准确及时把握思想意识领域的动向和问题，并及时提出应对举措，保证意识形态各项工作更加扎实到位；抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，意识形态更加坚强坚定,确保不发生任何意识形态问题；四是抓宣传“到位”,通过改进和提高网络新媒体的运用，增强创新意识，使意识形态宣传更加全面、更加新颖、信息发布更加及时，引导积极向上的舆论方向。