2024年第三季度二十三全会专题党课讲稿10篇(2024年10月).docx
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1、2024年第三季度二十届三全会专题党课讲稿10篇(2024年10月)目录篇一党课讲稿:从党的二十届三中全会精神,看新时代党员的使命担当2篇二2024年二十届三中全会公报精神解读党课讲稿宣讲稿.6篇三、司法系统学习贯彻党的二十届三中全会精神专题宣讲稿党课讲稿15篇四二十届三中全会宣讲稿:坚持守正创新,在进一步全面深化改革中推进中国式现代化18篇五2024年党的二十届三中全会党课宣讲稿28篇六书记讲党课二十届三中全会党课讲稿37篇七在全省统计系统学习贯彻二十届三中全会精神宣讲报告会上的讲稿44篇八宣讲党的二十届三中全会精神的宣讲稿49篇九党课讲稿:学习贯彻二十届三中全会精神,深化纪检监察体制机制改
2、革,51篇十二十届三中全会深化国企业改革专题党课讲稿56篇一、党课讲稿:从党的二十届三中全会精神,看新时代党员的使命担当党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议56o全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,为我国的发展指明了方向,也对新时代党员的使命担当提出了更高的要求。一、党的二十届三中全会的重大意义(一)为中国式现代化提供强大动力。中国式现代化是一项伟大而艰巨的事业,面临着诸多复杂的矛盾和问题。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革作出了战略部署,这将为中国式现代化提供强大的动力和制度保障。通过深化经济体
3、制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制等各方面的改革,能够不断破除体制机制障碍,激发市场活力和社会创造力,推动经济社会的高质量发展,使中国式现代化的道路越走越宽广。(二)巩固党的领导核心地位。党的领导是中国式现代化的根本保证。二十届三中全会强调了坚持党的全面领导的重要性,这对于巩固党的领导核心地位具有重大意义。在全面深化改革的过程中,只有坚持党的集中统一领导,才能确保改革的正确方向,才能凝聚起全党全国各族人民的力量,共同为实现中华民族伟大复兴的目标而奋斗。同时,通过不断推进党的建设制度改革,提高党的执政能力和领导水平,能够使党更好地应对各种风险和挑战,始终成为中国特色社会主义事业的坚强
4、领导核心。(三)增强人民群众的获得感和幸福感。全会提出,在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。进一步全面深化改革的最终目的是为了人民,要让改革成果更多更公平地惠及全体人民。通过改革教育、医疗、就业、住房等领域的体制机制,能够解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,提高人民群众的生活水平和质量,增强人民群众的获得感和幸福感。这不仅是党的宗旨的体现,也是新时代党员的重要使命担当。二、新时代党员的使命担当(一)坚定理想信念,忠诚于党和人民强化政治意识。新时代党员要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
5、两个维护”。要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争。坚守人民立场。人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量。党员要始终把人民放在心中最高位置,坚持以人民为中心的发展思想,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。要密切联系群众,倾听人民群众的呼声,反映人民群众的诉求,维护人民群众的合法权益。要积极参与脱贫攻坚、乡村振兴、民生改善等工作,为人民群众办实事、做好事、解难事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
6、二)勇于担当作为,推动改革发展立足本职工作,积极贡献力量。党员要在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用,勇于担当、积极作为。无论是在科技创新、产业升级、文化繁荣等领域,还是在基层治理、社会服务、生态保护等方面,都要以高度的责任感和使命感,认真履行自己的职责,努力创造一流的工作业绩。要不断学习新知识、掌握新技能、提高新本领,适应新时代发展的要求,为推动经济社会的高质量发展贡献自己的力量。敢于创新突破,破解发展难题。进一步全面深化改革面临着许多新情况、新问题、新挑战,需要党员干部具有敢于创新突破的精神。要打破传统思维定式和工作模式,勇于探索新的发展路径和方法,积极推动理论创新、制度创新、科技创新、文
7、化创新等各方面的创新。要敢于面对改革中的困难和阻力,善于破解发展中的瓶颈和难题,以创新的思维和举措推动改革不断深入,为中国式现代化的推进提供强大的动力和支撑。(三)严守纪律规矩,保持清正廉洁遵守党的纪律。党的纪律是党的生命线,是党员干部必须遵守的行为准则。新时代党员要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉遵守党章党规党纪,做到知敬畏、存戒惧、守底线。要坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,坚决抵制各种腐败行为,保持党的先进性和纯洁性。加强党性修养。党性修养是党员干部的立身之本、立德之基、立功之源。要不断加强党性修养,提高自身的政治素质和道德品质。
8、要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,增强党性观念。要自觉践行社会主义核心价值观,弘扬中华优秀传统文化,培养高尚的道德情操和良好的生活作风。要经常进行自我反思和自我批评,不断发现和改正自己的缺点和不足,始终保持共产党人的政治本色。三、如何践行新时代党员的使命担当(一)加强学习,提高自身素质深入学习党的理论。党员要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线方针政策,学习党的历史和优良传统,不断提高自己的政治理论水平。要坚持学思用贯通、知信行统一,把学习成果转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方法、有效的工作举措,增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉
9、性和坚定性。广泛学习业务知识。在当今知识快速更新的时代,党员要不断学习业务知识,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。要结合自己的工作实际,学习相关的专业知识和技能,掌握最新的科技动态和管理方法,努力成为本领域本行业的行家里手。同时,要注重向实践学习、向群众学习,不断积累工作经验,提高解决实际问题的能力。(二)积极参与实践,锻炼能力本领投身改革实践。进一步全面深化改革是一场伟大的实践,党员要积极投身其中,勇于担当改革的重任。要认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,积极参与各项改革任务,为推动改革的顺利进行贡献自己的力量。要在改革实践中不断锻炼自己的能力和本领,提高自己的改革创新能力、组织协调能力
10、群众工作能力等,使自己成为一名能够适应新时代发展要求的优秀党员干部。参与志愿服务。志愿服务是党员践行使命担当的重要途径之一。党员要积极参与志愿服务活动,关心关爱困难群众、弱势群体,为他们提供帮助和支持。要通过志愿服务活动,增强自己的社会责任感和奉献精神,提高自己的服务意识和服务水平,树立良好的党员形象。(三)加强团队协作,凝聚强大合力增强团队意识。在工作中,党员要树立团队意识,善于与他人合作,共同完成工作任务。要尊重他人的意见和建议,充分发挥每个人的优势和特长,形成工作合力。要积极参与团队建设活动,加强与同事之间的沟通和交流,建立良好的人际关系,营造团结和谐的工作氛围。发挥模范带头作用。党员
11、要在团队中发挥模范带头作用,以身作则,率先垂范。要以自己的实际行动影响和带动身边的人,激发他们的工作热情和积极性。要积极传播正能量,弘扬正气,抵制歪风邪气,为团队的发展营造良好的环境。总之,党的二十届三中全会为新时代党员的使命担当赋予了新的内涵和要求。作为新时代的党员,我们要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚定理想信念,勇于担当作为,严守纪律规矩,不断提高自身素质,积极参与实践,加强团队协作,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。篇二、2024年二十届三中全会公报精神解读党课讲稿宣讲同志们:党的二十届三中全会指出,要健全因地制宜发展新质生产力体
12、制机制。我们要深入学习贯彻党的二十大精神,全面深化经济体制、科技体制、人才发展体制、金融体制、开放体制等改革,重点理顺政府与市场、科技与经济、实体与金融、国内与国际等重要关系,构建支持全面创新体制机制,形成与新质生产力发展相适应的体制机制。一、深化科技体制改革,加快实现高水平科技自立自强科技创新是发展新质生产力的核心要素,也是催生新产业的重要源泉。要深化科技体制改革,推动科技创新特别是原创性、颠覆性科技创新快速涌现,加快实现高水平科技自立自强。(一)构建有利于抢占世界科技前沿的原创技术激发机制。坚持“四个面向”,完善长期稳定支持政策,加强基础研究领域、交叉前沿领域、重点领域的前瞻性、引领性布局
13、提升原始创新能力,促进原创性、颠覆性技术加快涌现。稳步增加基础研究财政投入,通过税收优惠等多种方式激励企业加大投入,鼓励社会力量设立科学基金、科学捐赠等多元投入,提升国家自然科学基金及其联合基金资助效能,建立完善竞争性支持和稳定支持相结合的基础研究投入机制。对基础研究优势显著的高校和科研院所进行长期、稳定的资助,鼓励科研人员开展无特定任务导向基础研究项目,加大非竞争性长期项目供给,培育一批真正“仰望星空”“预见未来”的人,避免预设选题、固化思路、急功近利。支持科研人员自由选题、自行组织、自主使用经费,鼓励科研人员聚焦重点领域和关键问题开展多方向、多技术路线自由探索和跨学科、跨领域、跨团队交叉
14、研究合作。建立以学术贡献和实际价值为导向的人才评价体系,为科研人员打造潜心研究、高效的工作环境。(二)完善有利于关键核心技术突破的新型举国体制。把集中力量办大事的政治优势和发挥市场机制有效配置资源的基础性作用结合起来,在国家层面建立多部门协作机制和合作大平台,强化战略科技力量建设,支持建设企业创新联合体,推广“揭榜挂帅”等新的政策支持方式,鼓励、引导金融资金以市场化方式参与支持重大专项研发,形成部门、地方、全社会参与的格局,探索市场经济条件下充分尊重市场规律,最大限度尊重与激发各类创新主体活力与潜能,建立以创新型企业为主体、产学研联合、技术突破与早期市场应用相协同的新型举国体制,加快推进关键核
15、心技术创新突破。(三)完善有利于促进产学研深度融合的科技成果转化机制。深化科技成果使用权、处置权和收益权改革,强化科技成果转化形成的股权、岗位分红等方面的激励机制,允许科技人员在科技成果转化收益分配上有更大自主权。鼓励企业建立专业化多层次技术转移人才培养体系,培育壮大善创新、懂市场、会经营的复合型技术经理人队伍,建设全国统一的知识产权市场,完善促进科技成果转化的金融支持,健全产学研成果对接和产业化机制,促进科技成果转化,加速新质生产力的形成和应用。(四)完善有利于创新型企业脱颖而出的创新生态育成机制。企业是创新的主体。要坚持创新链、产业链、资金链、人才链一体部署,完善全链条支持企业科技创新的制
16、度体系,进一步提高企业研发投入抵扣力度,支持大企业牵头开展关键核心技术攻关,加大对中小微企业技术创新和专业化发展的支持力度,强化企业在科技创新决策中的主体地位,进一步明确国家科技创新政策制定和重大科技项目立项需由相关行业企业参与制度,提高项目设立和评审中科技领军企业专家的比例,支持政产学研金介用联合构建创新链、产业链、资金链、人才链、政策链相互支撑的创新生态系统,促进科技成果顺畅转化、金融资本有效支撑、创新场景深度应用,形成一批支撑高水平科技自立自强的创新型企业梯队,打造新质生产力发展的生力军。二、深化产业发展体制改革,推动新产业新动能蓬勃涌现产业是新质生产力发展的重要载体,科技创新成果只有及
17、时应用到具体产业和产业链上,才能够形成新质生产力。要适应新赛道新动能创新活跃、跨界融合、要素重组、高速增长等新特征,营造更加适应新产业新动能成长的产业发展体制。(一)构建多方参与的产业政策治理机制。打破产业政策制定“黑箱”,更多引入市场主体及行业协会、研究机构和专业人士参与产业政策制定,广泛听取社会各界的意见建议,构建各归其位、多元共治的产业政策制定机制。建立健全产业政策监督评估和动态调整机制,引入第三方机构对产业政策实施效果进行独立评估,根据评估结果对政策条款进行动态调整,及时废止不适应产业发展需要,甚至阻碍新经济、新业态发展的“绊脚石政策”,以及相互打架的“扯皮政策”和过时无用的“僵尸政策
18、提高产业政策实施的精准性。加强产业政策与其他经济政策的协调,完善相应机制设计和组织保障,更好发挥各部门政策合力。(二)构建适应新产业新动能成长的政策体系。优化新赛道新动能领域市场准入环境,适当放宽低空经济、人工智能、自动驾驶、生物制造、深海深空等新领域市场准入,清理和规范制约新技术产业化发展的行政许可、资质资格等事项,避免用“老办法”来管“新产业”。强化对新动能领域市场准入规则、安全监管等方面政策研究和谋划,审慎出台准入限制政策。完善数字技术与实体经济深度融合的标准和规范,加强通用人工智能、数字身份、数据要素等关键技术标准研制,建立包括数据安全、数字市场、数字技术应用治理等在内的数字经济监
19、管体系。(三)持续优化产业政策实施方式和工具体系。制定和完善支持新质生产力发展的法律法规和政策措施,为新质生产力发展提供法律保障、政策支持和稳定预期。深化行政审批制度改革,降低企业制度性交易成本,提高市场效率。加强知识产权保护,全面实施知识产权侵权惩罚性赔偿制度,保障创新成果的合法权益,激励企业投入更多资源进行研发和创新。创新监管与调控方式,加快构建以信息信用监管为核心的监管制度,打破质量、环保、安全、工商、金融、税务等监管部门间“信息孤岛”,构建统一联动监管机制。探索全链条“沙盒监管”“触发式监管”“互联网+监管”等新型治理模式,推动事中事后监管方式创新,充分激发企业创新活力。强化环保、质量
20、技术等标准在产业政策手段中的应用,鼓励企业做标准的领跑者,在追求高标准中创造更多优质供给、促进产业升级。加大对新兴产业发展所需的大数据中心、算力中心、智能网联汽车测试场、种质资源库、基因库等基础设施和场景建设的支持力度,为新兴产业培育提供早期市场和快速成长机会。三、深化人才发展体制改革,培养造就新质生产力发展的急需人才人是生产力中最活跃的因素,也是最具有决定性的力量。要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。(一)完善人才培养机制。坚持“教育、科技、人才”一体设计,深化教育综合改革,按照适度超前引领产业发展的要求优化高校学科设置,
21、开展“新理科”“新工科”“新医科”等基础学科、新兴学科和交叉学科建设,增加人工智能、大数据、生物科技、新能源、新材料、量子信息等与新质生产力相关的课程设置,推动现有课程整合形成跨学科课程体系,开展项目式、探究式教学方法改革,增强学习兴趣和主动性,探索”学校+重大科技基础设施+大型科研院所+龙头企业”等模式创新,推进学科深度交叉融合、产学研紧密合作,构建跨学科、强基础、重实战的人才培养模式,不断提升面向前沿技术突破和未来产业发展的新质生产力发展的拔尖人才培养能力。(二)完善人才引进机制。实施更加积极的人才引进政策,吸引国内外优秀人才来华创新创业,促进人才流动和优化配置。加强国际化科研环境建设,放
22、宽高技术移民落户限制,赋予部分地区根据自身发展需要制定高层次人才标准的权限,建立有利于集聚全球科技人才的体制机制,完善外籍人才来华停居留政策,深化外籍人员生活服务便利化改革,提升在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才的能力,形成具有全球竞争力和吸引力的开放生态。(三)完善人才使用和合理流动机制。完善科技领军人才选拔、评价和激励机制,建立健全以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系,提高原始创新成果在科技人才评价标准中的地位,延长对基础研究、前沿应用研究成果的评价周期,制定非常规、个性化考核评价体系,充分激发人才的创新创造活力,提高人才的使用效率。依托国家乃至国际重大科技任务,积极为具有
23、战略科学家潜质的高层次复合型人才创造承担重大科技任务和参与重大科技创新实践的机会和平台,支持他们在引领重大原始创新、参与教育和科技战略顶层设计、推动学科交叉融合和创新发展等方面发挥帅才作用。发挥企业家在推动技术创新、资源整合、成果转化和国际化发展中的积极作用,激发企业家勇当创新发展探索者、组织者、引领者的内生动力,推动更多创新型企业家持续涌现。完善人才有序流动机制,打通高校、科研院所和企业人才交流通道。四、深化金融体制改革,强化新质生产力发展金融支持金融是实体经济的血脉,也是促进新质生产力发展的关键要素。要深化金融体制改革,优化金融结构,创新金融产品和服务,构建科技、产业、金融深度融合的新质生
24、产力实现机制。(一)增加耐心资本供给。耐心资本是指对风险有较高承受力且对资本回报有着较长期限展望的资金,是与新质生产力发展要求相匹配的科技创新成果的重要催化剂。要大力推进投资端改革,推动健全有利于中长期资金入市的政策环境,给予支持创业投资的商业银行、保险公司等金融机构在监管考核、资本占用等方面的差异化制度安排,优化社保基金、捐赠基金、家族财富基金等长期资金投向创投市场的风险补偿和税收优惠政策设计,破除股权投资的“募、投、管、退”等环节梗阻,引导投资机构强化逆周期布局,壮大适应大模型、脑机接口、生物医药等颠覆性技术的突破和发展所需要的耐心资本支持。(二)深化金融机构改革。完善金融机构定位和治理,
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