医美皮肤科医生岗位职责共15篇.docx
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1、医美皮肤科医生岗位职责(共15篇) 第1篇:美容皮肤科岗位职责美容皮肤科岗位职责一、美容皮肤科主任1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗,并配合咨询师做好咨询营销工作。 2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程,防止业务差错。 3.负责拟定部门工作计划,布置下属任务及排班,培训与提高下属业务技能,监督下属的工作纪律与状态,考评下属工作绩效,建议更新下属人员。 4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作,并与咨询师配合做好营销。5.负责做好治疗各项登记工作,并保管好登记资料。 6.及时处理治疗病案中出现的意外情况,并及时上报。 7.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物
2、 8.完成上级交办的其他工作,协调相关部门的工作关系。二、皮肤美容师1.在上级的安排下,做好对顾客的咨询、检查、诊断与治疗。 2.严格按照本科室各项规章制度和工作流程操作,防止业务差错。3.做好与顾客的良好沟通,与现场咨询配合做好营销与治疗工作,努力学_操作技能和营销服务能力。4.做好顾客的术前术后的照片采集,术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作,合理推荐专业的护肤产品。5.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作,妥善保管记录档案。 6.妥善使用和保管美容设备、器材,保证其使用质量和卫生。第2篇:皮肤科工作人员岗位职责皮肤科工作人员岗位职责一、科室质控小组工作职责二、皮肤科主任岗位职
3、责三、皮肤科副主任岗位职责四、皮肤科护士长岗位职责四、皮肤科主任(副主任)医师岗位职责五、皮肤科主治医师岗位职责六、皮肤科住院总医师岗位职责七、皮肤科住院医师岗位职责八、皮肤科主管护师岗位职责九、皮肤科护师岗位职责十、皮肤科护士岗位职责质控小组工作制度一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人员3-6人组成,科主任室第一责任人。二、结合本专业特点及发展趋势,制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施;制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。三、在医务科及护理部指导下,负责本科室医护质量控制检查工作,抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。四、做好科室的
4、质量自测自评,分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题,自我查找医疗隐患,自评工作优劣。五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控。六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查,开展每日质控、每月质控。七、质控小组的活动应至少每个月一次,每次应该认真分析评判本科室质量动态,总结归纳、对需改进的内容提出整改措施,并认真做好质控活动记录。八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控,通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学_医疗、护理常规、规范,强化治疗和安全意思。九、对各种医疗文书的书写情况进行检查(病历、
5、处方、申请单、护理文件),对核心制度执行情况进行检查,对护理工作进行检查,提出整改措施并落实。皮肤科主任岗位职责一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。四、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。五、组织全科人员学_、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。六、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构
6、的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊等工作,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。九、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实_人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、完成医院下达的各项临时性工作。科室副主任 岗位职责一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调;二、负责提出公关计划,组织公关活动; 管理、维护、提高本院品牌及对外形象;三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络;四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。皮肤科护士长岗位职责一、在科护士长和
7、科主任的领导下负责病区护理管理工作二、根据护理部及科内工作重点,制定病房具体护理工作计划,并组织实施。三、负责病区护理人员的排班及工作分配四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康内容,并督促检查,落实。五、负责病区护理质量及护理安全管理。督促护士严格执行医嘱,各项规章制度和技术操作规程,严防护理不良事件发生六、主持病区晨会交接班,参与并指导危重、大手术病人的抢救与护理七、随同科主任和主任医师查房,参加科内新业务、新技术和疑难、重症、死亡病例讨论,加强医护联系和沟通。八、组织病区护理查房和护理会诊九、负责病区各级护理人员的规范培训及课堂教学、临床教学、进修护士培训十、积极开展新技术、新业务
8、总结护理经验,撰写护理科研论文十一、关心护理人员思想,工作及生活 ,增强主动服务意识及科室凝聚力,提高工作效率。十二、定期召开护患沟通会,征求意见,改进工作,提高病人对护理工作满意度 十三、负责病区环境及各类仪器、设备、药品的管理 十四、督促检查护理员,保洁员,配餐员落实岗位职责皮肤科主任(副主任)医师岗位职责一、在科主任领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防工作并负责业务技术培训和理论提高工作。二、每周最少查房一次并具体参加指导急、重、疑、特殊病例的诊断治疗工作,决定重大抢救、手术方案,必要时亲自操作示范。主持疑难、死亡病例讨论会。三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地
9、开展“三基训练”。四、担任并指导临床教学和进修、实_人员的培训工作。五、每周出门诊不少于2次(不包括专家门诊)。六、运用国内、外先进经验指导开展新技术、新项目,提高医疗质量。七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八、指导全科结合临床开展科学研究工作。皮肤科主治医师岗位职责一、在科主任领导和主任医师及副主任医师指导下,负责本科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。二、每日按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。五、主持病房
10、的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。七、组织本组医师学_与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。八、担任临床教学,指导进修、实_医师工作。皮肤科住院总医师岗位职责一、在科主任领导和医疗组长指导下,协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。二、住院总医师实行24小时在岗制。住院总医师每周可休息1天,安排在每周一周五,休息时,由科主任安排能胜任住院总医师的人员临时替换值班
11、除补休日外,住院总医师值班时必须24小时在岗,不得离岗脱岗,要随时保持通讯畅通。三、全面及时掌握留观、住院病人的情况尤其是危重症病人和术后患者的病情变化情况,负责组织并参加本病房疑难、危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好夜查房巡视,医疗组长或主治医师不在时,代理医疗组长或主治医师负责处理病员临时发生的问题。四、带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况,严防差错事故的发生。五、协助科主任和医疗组长加强对轮转医师、进修医师、实_医师的培训、教学和日常管理工作。随时检查下级医师对病员的处理是否及时正确,记录是否准确完整,服务态度和医德医风是否端正,发现问题要及时纠
12、正。六、协助组织病房进行疑难及死亡病历讨论并做好登记,做好病房各项医疗指标的统计和医疗差错、事故的登记。七、住院总医师要按照相关文件规定负责科内医师的排班;外科住院总医师负责督查各医疗组手术医师进手术室时间,确保手术按时开台。八、住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务,保证急会诊医师在收到会诊邀请后10分钟内到达会诊现场, 普通会诊24小时内完成,严禁电话会诊(特殊情况除外),做好会诊记录,如在会诊过程中遇有疑难问题时,应及时向上级医师或科主任请示。九、承担科室信息反馈工作,按时参加每月病历及职能部门组织的医疗质量检查和医疗缺陷管理工作。督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,
13、发现问题责成相关医师整改,相关医师必须服从,各科主任必须支持。十、督促科室认真、及时地完成每日传染病报卡和院内感染病例等的上报工作,杜绝漏报、延报的发生。十一、协助病案室做好病历的归档工作,督促各医疗组在患者出院后3天内及时将病历归档。十二、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。 十三、住院总医师一般不得参加科室的择期手术。因特殊情况需参加手术时,需由二线值班医生或资历相同的人员代为履行职责。十四、按时参加医务处组织的住院总医师例会,并及时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。皮肤科住院医师岗位职责一、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工
14、作。新毕业的医师实行三年二十四小时责任医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。二、对病员进行检查、诊断、治疗,开具医嘱并检查其执行情况。三、书写病历。新入院病员的病历,应病员入院后小时内完成。书写并检查和修改实_医师的病程记录,及时完成出院病员出院记录。四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。五、对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交接班工作。对需要特殊观察的重症病员,用床头方式向值班医师交班。六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。七、
15、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。八、认真学_、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新项目,参加科研工作,及时总结经验。九、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。十、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。皮肤科主管护师岗位职责一、在科主任,科护士长。护士长的领导下进行工作二、协助护士长督促检查病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关,三、负责护理一定数量危重病人的护理工作,并能承担责任护理组组长工作,解决护理业务上的疑难问题,指导并参与疑难,重危病人护理
16、计划的制定与实施。四、负责完成所包干病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等护理工作,并参加病房护理查房和护理会诊。五、参与病房护理缺陷及护理安全隐患的分析,鉴定并提出防范措施。六、协助完成本科室护师,护士的业务培训。七、负责临床护理实_和课堂教学工作。八、加强自身业务学_,了解专科新知识,新业务,新技术,开展护理科研和技术创新,积极总结护理经验,撰写护理论文。皮肤科护师岗位职责一、在科护士长、护士长的领导下进行工作。二、负责护理一定数量的病人或参与门诊护理工作,认真完成分管病人的生活护理,病情观察,治疗,康复,健康指导等工作并保证护理质量。三、积极配合医生完成危重病人的抢救及治疗工作
17、承担难度较大的护理技术操作,带领低年资护士完成新业务,新技术的临床实践。四、指导低年资护士认真执行各项规章制度,岗位职责及护理技术操作规范,有善于发现并解决临床工作中的问题的能力。五、协助对低年资护士进行有计划的业务培训和技术指导,并进行考核。六、参与病房护理查房及疑难危重症病例的讨论,不断积累护理经验。七、针对病房护理不良事件及护理安全隐患,提出防范措施。八、承担临床,课堂护理教学工作。九、不断加强专业理论学_,熟练掌握专科护理要求,了解专科新技术、新业务。十、积极参加护理科研,撰写护理论文。皮肤科护士岗位职责一、在科护士长、护士长的领导下进行工作二、严格执行各项护理制度和技术操作规程,正
18、确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,防止护理不良事件及事故的发生。三、负责分管一定数量的病人,了解病人病情,落实好基础护理,生活护理,治疗,康复,健康指导,心理护理等工作。主动巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告,并做好危重病人及术后病人的护理记录。四、协助医生做好诊疗及危重症病人的抢救工作,做好各种抢救物品,药品的准备、保管工作。五、经常征求意见,改进护理工作。六、指导助理护士完成病人的基础护理及生活护理。七、认真学_专科护理常规,提高专业护理操作技能,积累工作经验。八、参加护理教学和科研,接受上级护理人员的指导与考核第3篇:医生岗位职责医生岗位职责一、遵守医务室制定的工作制度,
19、按医务室的基本要求完成工作任务。二、树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善处理。七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。八、认真执行各项规章制度和技术操作
20、常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。九、认真学_,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静,改善候诊环境。十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员工宿舍中传播。十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭“四害”工作。十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作,建立健全健康挡案。十六、开展员工
21、健康咨询和心理健康讲座。十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。_、完成领导交办的其它工作。第4篇:医生岗位职责 护士岗位职责医生的职责(一)作为医生,应时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛;救死扶伤,实行社会主义的人道主义;(二)尊重病人的人格与权利,对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁;(三)文明礼貌服务。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人;(四)廉洁奉公。自觉遵纪守法,不接受患者红包、宴请,不向患者或家属借钱、借物;(五)不泄露病人隐私与秘密;(六)正确处理同行同事间的关系,相互学_,团结协作;(七)严谨求实,奋发进
22、取,钻研医术,精益求精。不断更新知识,提高技术水平。护士岗位责任一、按时上下班制度,不迟到早退。二、凡注射凭医生开具的处方,注射时要细致准确。三、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。四、严格执行操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子。五、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即告知医生,一同进行抢救。六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。七、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。九、负责治疗室
23、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。第5篇:康美医联体院长岗位职责康美医联体院长岗位职责与合作医院管理层共同负责全院的医疗、护理、院感、市场等各项业务工作,并为医院经营决策提供战略建议和业务支持。1、帮助院方制定、健全医院的医疗业务管理制度;2、在已发展成熟的诊疗技术中筛选适合院方的诊疗项目,并指导医联体内业务技术的市场宣传推广;3、根据院方需求对其相关专业进行对口帮扶,定期派驻专家进行技术指导;4、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况;5、负责医联体专家的坐诊接待安排,做好患者的接诊工作,并对后续诊疗护理进行监督检查;6、深入科室了解和检查有关诊断、治疗、
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