（11篇）2024意识形态工作总结范文.docx

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1、2024年度意识形态工作总结一、坚持把意识形态责任扛在肩上、落在实处（一）有效加强党委对意识形态工作的全面领导。在2024年党委工作报告、工作要点中，均对意识形态工作作出了专门部署、编制了分解大表、细化了责任分工。党委书记翁在年度工作会上明确指出，“意识形态工作时刻不能放松,要以良好的舆论环境迎接党的二十大胜利召开工党的二十大召开后，书记在专题党课上要求全体党员，”要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把思想和工作统一到二十大部署的各项工作任务上去，以政治上绝对忠诚、组织上绝对服从、行动上绝对紧跟切实做到“两个维护”。党委将意识形态工作作为党建和领导班子建设、干部队伍建设的重要内容，纳入党建工作责

2、任制和全面从严治党工作责任体系，纳入领导班子、领导干部目标管理，9月份开展了专题督查，提高了干部员工对意识形态工作重要性的认识。（二）全面加强意识形态工作合力。进一步做实意识形态领导小组职能，完善了定期汇报会机制、重大问题1小时相应机制、预案审核把关机制等6个机制，在领导小组办公室设联络沟通员、风险评估员、整改监督员等兼职岗位，确保了领导小组职能落地。8月份召开了意识形态工作研讨会，对4个基层党组织进行了表彰，通报了2起舆情事件的处理结果,交流了成功经验和优秀做法，并对党的二十大召开期间的意识形态工作进行了讨论分析，形成了管控方案。年底前结合党建工作考核，对各基层单位意识形态工作开展情况进行了

3、全面检查，现场整改问题22个，形成了分析报告。（三）整体压实意识形态工作责任。不断完善党委、党委书记、副书记、党委成员及主管部门五类责任清单，推动各责任主体旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地把导向强队伍，绷紧意识红线，带头批评错误观点和错误导向，全年开展意识形态专题谈心谈话人次、约谈人、调研次，在民主生活会、组织生活会等党性分析活动中必查意识形态责任履行，在述职报告、工作报告中必汇报意识形态工作情况。党委宣传部作为牵头部门，协同各相关部门梳理高质量发展过程中可能遇到的风险点，将意识形态部署写入“十四五”发展规划，形成了齐抓共管、分工负责的工作格局。二、始终注重以党的创新理论凝聚发展共

4、识（一）深入学习掌握党的二十大对意识形态提出的新要求。党委中心组开展了党的二十大精神系列学习，其中专题学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”相关内容，组织中心组成员对党的十九大以来（本单位）意识形态工作总体情况进行了回顾，对当前疫情防控形势、利润空间下降情况对员工薪酬待遇造成的影响进行了分析、研判了人才流失、士气不高的实际情况带来的政治风险和经营风险。组织专门力量对企业文化在当前和今后一个时期更好发挥作用进行了分析，提出了新时代新征程下守正创新、团结奋斗的新思路，编制了新一版的文化手册。（二）把对“两个确立”的深刻理解体现在工作实践当中。党委通过中心组学习、读书班、研讨班等多种

5、形式持续开展对“两个确立”的专题学习，坚持行胜于言，抓“做功”而不是“唱功”，把坚定拥护和坚决捍卫“两个确立”体现在具体行动中，忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保习近平总书记的重要指示和中央方针政策不折不扣落实到位。今年“七一”期间，书记在副处级以上党员领导干部培训班上讲了在高质量发展中体现“两个确立”实践意义，不断提升党组织政治功能的第一课，要求党员干部在发展上要更加清醒和坚定,认清我们在高质量发展上的短板和潜力，以马克思主义思想方法和工作方法指导实践,全力以赴推动生产经营再上台阶。（三）厚植培养意识形态工作人人抓、时时抓的浓厚氛围。今年以来，党委开展了“岗位建功新征程，阵厉奋发

6、新时代”岗位实践活动，各单位克服疫情防控的影响，以视频连线和线下集中相结合的方式开展了专题学习29场、理论宣讲H场，在疫情静默期举办了线上读书会、云端运动会和微信咨询室等活动，引导广大干部员工把注意力集中到发展上来，由各级党组织解决思想和工作生活上的困惑。各基层党支部编制了党员合规言行20条、员工规范用语36例,并开展了形式鲜活的竞赛活动,使全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、重点加强重要领域重大问题风险研判能力（一）切实维护网络意识形态安全。推动党委宣传部、信息管理部共同组成网络信息监管小组,对于（本单位）相关的网页、论坛、贴吧、公众号留言等进行

7、了24小时监管。凡出台新的政策、作出新的部署，均第一时间在内外部媒体上发布正面报道，引导形成好的舆论氛围。畅通员工群众合理诉求的反映渠道，线上线下同时增设意见反馈载体3个。对因公出国的工作人员，实行支部委员结对联系制度,三天一通话、一天一留言，明确在国外工作期间不浏览不该浏览的网站、不在非法论坛留言。对现有的H名网络评论员队伍，从实操性出发开展培训，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，严肃查处网上错误思潮和负面言论。（二）着力营造喜迎党的二十大良好氛围。从“七一”开始，先后开展了声势浩大的形势宣传、成就宣传和典型宣传活动，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。与党史

8、学习教育常态化长效化相结合，开展了以弘扬伟大建党精神为主题的系列主题党日。在党的二十大召开后，开展了“我为二十大作贡献”承诺践诺活动、对标身边的先进典型学习活动，开展了多层次全方位的专题学习培训、宣讲报告会，迅速在全体党员中掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，把思想和行动统一到二十大精神和二十大确定的目标任务上来。（三）细致做好常态化疫情防控心理情绪疏导。认真学习贯彻国务院联防联控机制组合组公布的关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知精神，结合单位实际，对如何推动“二十条”优化措施落实落细进行了研讨，进一步梳理了7个在新措施发布之后可能会出现的风险点。对给员工出行及生活造成的

9、不便,由党支部提前摸清情况,通过辅导教育、谈心谈话等思想政治工作手段解除心理恐慌，通过案例分析、提前警示等方式约束言行，确保在疫情散发、静默居家阶段出现各类问题。四、不断提升意识形态阵地体系化规范化水平（一）全面加强媒体阵地综合管理。对翁翁（本单位）内部网站、报刊、微信公众号、微博，以及结集印制的宣传材料等，明确了主管主办责任，落实了主办负责人责任制，严把选题策划和审定把关，完善并严格执行审稿制度，从源头上把握正确的政治导向和舆论导向，完善管理流程,加强对投稿、编辑、校对、印刷等环节的风险管控。涉及统一对外新闻宣传口径的内容，要求必须报党委宣传部审核。对工作简报、通报、展板、LED大屏等载体，

10、落实党组织书记直线责任，建立完善信息发布审核机制、信息共享和协同联动机制、信息安全保障机制，巩固壮大主流思想舆论。（二）重点加强培训会议内容审查管理。所属党校、培训中心等机构的负责人，及各基层单位党委书记，对本单位举办的各类培训班意识形态负责，将意识形态审查作为课程项目和内容载体审查的重要方面加以落实。对讲师团队及外请教师的政治纪律做好约束和背景调查，在合同中明确意识形态责任和义务，并在教学过程中进行检查和抽查。对报告会、发布会、座谈会、研讨会、工作会等会议类意识形态阵地，会议主办单位负责人是意识形态工作责任人，加强会议参加人员、发言人员和发言内容的管控，外部邀请人员均进行了背景调查，全方位做

11、好了意识形态风险预判。（三）着力加强展览展示活动监督管理。明确了各类博物馆、陈列馆、展览馆、展示厅等固定场所和临时性展览展示项目的主管主办负责人是意识形态工作责任人。责任人要对展览展示内容、讲解内容认真审查、严格把关。党委宣传部门应对展览内容进行检查。要对接待员、讲解员、志愿者加强思想政治教育和培训，接待员、讲解员、志愿者应按规定内容进行讲解，不得参与讨论、发表有违国家和企业利益的言论，七一”期间开展翁翁（本单位）30年发展成就展前，对所有展品进行了集中审查，对展示新上墙文字、图片进行了逐句审核，确保了活动健康有序开展。2024上半年意识形态工作总结2024年上半年，在县委县政府的正确领导下，

12、镇以党的二十大和二十届二中全会会议精神为指导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平视察时的重要讲话精神，按照市委、县委宣传部的部署要求，紧紧围绕落实意识形态工作新要求为根本，以提升基层干部思想文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱,攻坚克难，深入开展全镇意识形态工作，提高广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：一、主要做法（一）加强组织领导，落实主体责任。镇党委高度重视意识形态工作，严格按照上级指示，强化守土有责，守土尽责的责任意识，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地

13、把导向强队伍，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。领导班子成员各负其责，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题进行有针对性的引导。把意识形态工作纳入目标管理，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为工作述职、民主生活会发言的重要内容，确保意识形态工作责任落实。（二）抓好理论学习，提升思想认识。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。狠抓党委理论学习中心组学

14、习规范化、制度化建设，将习近平新时代中国特色社会主义思想、意识形态工作、舆情预管控工作等等列入党委理论学习中心组2024年度学习计划，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。丰富学习内容，以党委书记讲专题党课开局,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规等内容，注重学懂弄通，掌握精神内核。通过采取干部职工大会、中心组学习、讲党课等方式，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇党员干部职工自主自学和集中学习活动深入开展，深化广大党员干部理想信念教育，提高思想素质和工作能力。（三）加强新闻宣传，关注网络舆情。在新闻宣传和舆论

15、引导中，镇始终坚持正面宣传为主,尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全镇社会经济发展稳定大局提供强有力的舆论支持。主动出击，切实加强对外宣传。进一步对“美丽”微信公众号进行有效建设、管理和运行，对党的大政方针政策和相关工作动态及时进行宣传，避免引起舆论。同时积极投稿，报送线索，工作动态和典型经验经常被“之窗”“上饶日报”等上级媒体采用发布。加强宣传阵地建设，在各村（社区）文化广场、重要路口、交通沿线设置宣传栏，打造彩绘文化墙，深入宣传基层党建、社会主义核心价值观、乡村振兴、文明创建、移风易俗等等内容。狠抓网络意识形态安全，健全维护网络意识形态安全制度，完善建立网络舆情监测点

16、关注掌握网络舆情，安排专人在各大搜索引擎，抖音、微博、快手等各大平台关注相关舆情信息。（四）加快文化发展，拓展文明实践。持续完善镇新时代文明实践所（站）、农家书屋软硬件建设。抢抓加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，将位于镇政府旁边原先破旧荒废的老粮库改造成了乡村振兴综合体，整合优化社区便民功能要素，打造群众文化活动阵地，使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，切实提高我镇集镇区域群众生活品质和幸福指数。同时开设乡音宣传角，以文明实践所（站）为载体，在春节、清明、端午、七一建党节等传统节日里开展“我们的节日”等一系列活动，弘扬中华优秀传统文化，大力唱响主旋律，激发广大群众热爱党、热爱

17、祖国、热爱社会主义的热情。深入开展群众文化活动，联合县赣剧团在乡村振兴大舞台举办了送戏下乡活动，给群众送去文化大餐。加大非物质文化遗产传承保护力度。将特产八都索面的制作技艺申报县级非物质文化遗产，大力保护和培育八都索面非物质文化遗产传承人，将该项技艺继续传承下去，塑造品牌形象，拓宽农产品销售渠道，以此带动更多群众增加收入。（五）弘扬核心价值，培育社会公德。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设。重视精神文明建设工作，将文明村镇建设纳入目标管理，任务分解落实到各相关村（社区），形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。开展“文明家庭”“身边好人”等评选活动，大力弘扬好人文化，充分发挥党员

18、先锋模范作用，带头推进移风易俗宣传教育。大力宣传和弘扬第八届全国道德模范提名奖、“中国好人”、省道德模范等荣誉称号获得者镇吴家社区周林香的先进事迹。积极开展红色教育，组织党员干部观看红色电影;积极开展知识普及活动，通过“反诈”宣讲会、普法宣讲、“七点半行动”等一系列活动提升群众对党的方针政策的理解及对法律知识的了解。开展“四美建设”行动，结合农村人居环境整治，对乡村的环境卫生进行大整治，结合开展“美丽庭院”评选活动,激发群众参与环境卫生整治的主动性和积极性，激发群众的主人翁意识，引导他们养成良好的卫生习惯，落实门前三包责任,进一步建设美丽乡村。（六）抓好队伍建设，转变工作作风。加强干部队伍建设

19、选优配齐意识形态工作队伍，不断提高队伍的综合素质、学习能力、管理能力等，打造高素质干部队伍。今年3月，集中选聘了13名思想素质好、文化水平高的大学生成为文明实践员充实到各村（社区）新时代文明实践志愿服务站，给文明实践队伍注入年轻新鲜的血液,确保新时代文明实践活动开展有队伍、有活力。坚持不懈转变工作作风，坚持实事求是、求真务实的工作态度，把工作具体化、项目化，坚持工作例会制度，总结阶段性经验、布置下阶段重点，注重工作实效，坚持一抓到底。二、存在的问题和下步打算我镇意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些相对薄弱的环节：宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；宣传思想工作的影响

20、力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下半年，我镇意识形态工作必须围绕全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引领、阵地建设、文明创建、文化发展上取得新进展，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，加强队伍建设，提高舆论引导水平，继续拓宽对外宣传渠遒，激发全镇广大干部群众的工作激情，为推进我镇经济社会发展,建设“生态美镇、产业强镇、边贸旺镇、人文名镇”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。2024年度意识形态工作责任制落实情况报告按照县委关于意识形态工作责任制的安排，今年我很高度重视意识形态工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会

21、主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动意识形态工作稳健发展。现将我镇2024年度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意识形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负责的原则,全面落实意识形态工作主体责任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班子成员认真落实“一岗双责”，将意识形态工作与分管领域具

22、体工作同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2024年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，并签订意识形态工作责任书，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实“第一议题”制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、“三会一课”、周四干部职工集中学习会等形式，常态化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实“三会一课”制度，用好“学习

23、强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观,增强保密意识，筑牢保密思想防线,从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习14次，个人自学96次，专题研讨3次。建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好舆论引导，强化阵地是设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化微信群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议

24、全体机关干部签订意识形态责任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的二十大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制,重点加强微信公众平台、微信工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意识形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标责任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年重点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进

25、一步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一要深化思想认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，

26、把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作,开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管，确保全镇意识形态工作落到实处，无重大舆情事件发生；及时做好矛盾纠纷排查化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注重要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围；加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助微信公众号、微信工作群等平台，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论

27、宣传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。2024年上半年意识形态工作总结今年以来，我局高度重视意识形态和网络安全工作，严格落实县委关于意识形态工作总要求，突出抓工作主体、加强制度建设、找准工作载体，全面推动全局意识形态工作常态化、制度化、深入化。现将2024年上半年全局意识形态工作开展总结如下：一、全局意识形态工作总体形势2024年上半年以来，我局坚决落实党管意识形态工作原则，工作形势总体运行良好，形成由党组书记、局长*同志全面主持意识形态工作，各领导班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入

28、年度党建工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的二十大，二十届一中、二中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动全局意识形态工作持续深入开展。（一）意识形态严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习党的十九大精神，强调意识心态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣、诋毁贬低国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中。（二）党员干部队深入教育。按照全面从严治党的

29、要求,坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、上级财政部门时事政策作为重要学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。二、存在的问题1.思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件、精神学的不够深入，深入贯彻上还存在差距。2存在抓业务工作紧，忽视了意识形态工作的重要性。3.工作队伍建设有待进一步补充加强。三、下一步工作打算（一）严格责任落实。通过有效措施，把第一

30、责任责任和分管领导责任真正落到实处，真正形成党组书记主抓、分管领导齐抓共管的局面。（二）推进工作落实。通过落实已建立起的制度机制,保证全局意识形态各项工作更加扎实到位。（三）巩固成效成果。通过落实领导责任和工作制度,保证全局意识形态各项工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，巩固成效成果。党委意识形态工作总结今年以来，集团坚持以党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把意识形态贯穿于集团党建工作和经营发展中，现将意识形态工作情况总结如下：一、总体成效今年以来，集团党委认

31、真贯彻落实党的十九大历次全会精神和党的二十大精神，把意识形态贯穿于集团党建和经营发展工作中。（一）落实主体责任，明确工作任务。出台网络意识形态工作责任制实施方案，明确履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态纳入党建工作责任制，坚持一把手”带头，切实当好”第一责任人”，班子成员各负其责，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理，与业务工作同安排同部署。领导班子通过党委会、支委会对意识形态工作开展分析研判工作，对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题及时研究解决、整改落实。（二）强化理论学习，提升思想认识。支部坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效的思路，把学习教育进一步引向深入落到实处。

32、一是出台了关于2024年度推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，对党员干部提出自学要求，结合党的十九届六中全会精神和喜迎党的二十大制定了全年的“两学一做”月度学习计划，明确学习内容，指导党员干部开展自学。二是严格执行“三会一课”制度，组织党员干部集中学习研讨，认真传达学习中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）等重要文件和习近平重要讲话等精神。三是结合”党课开讲啦”主题活动,把党员微党课堂带到项目现场和观影现场，使党员们在现场交流学习，把学习形式从“领导讲，我听“变成“我来听，我也讲”的交流分享的形式，大大提高了党员们的积极性。四是组织动员党员干部用好”学习强国”APP,不定期召开“

33、学习强国”APP学习交流会，分享学习经验、交流学习感受，建立通报制度，对个人积分排名情况进行通报，对学习实效明显、学习积分较高党员干部进行表扬；对学习积极性不高、学习积分排名靠后的党员干部及时反馈、提醒形成“你追我赶”的浓厚氛围，进一步激发广大党员干部主动学、深入学的热情。今年以来,书记、副书记授课3次,党委、支委领导领学6次，全体党员根据“两学一做”年度学习计划开展自主学习12次,”学习强国”APP人均积分分值32分。（三）创新活动载体，丰富活动形式。集团党委制定了2024年度“主题党日”活动计划表，认真做好活动规划，并在形式上力求创新，不折不扣落实”规定动作，创新载体实施自选动作:一是创新

34、组织开展线上知识竞赛活动，党员干部职工通过线上答题活动，学习了解国家安全与安全生产的应知应会知识，完成答题后还能领取红包，有效提高了活动的趣味性，激发了党员的参与积极性。二是集团作为村企联建工作和脱贫攻坚工作的后盾单位，向大芦社区“三清三拆”专项工作捐赠了首期专项帮扶资金万元。支部组织广大党员职工开展”四城同创谖国卫生日”主题活动和在职党员进社区“周五义务服务日”主题活动，通过清理排水沟渠、清扫生活垃圾、铲除违规张贴、集中入户宣传等形式做好“三清三拆”工作，使党员干部劳逸结合，为乡村振兴作出应有奉献。三是结合春节、“六一”儿童节、“七一”建党节、中秋节来临之际，组织党员干部到集团帮扶贫困户开展

35、慰问活动、走访慰问社区退休老党员，为他们送上了慰问物资和节日问候，进一步增强了党组织的战斗力和凝聚力,让他们感受到了组织关怀和温暖。今年以来，组织全体党员开展主题党日活动13次，志愿服务活动8次，集中观看学教影视资料次。（四）注重舆论引导，做好新闻宣传。重新规划党企文化长廊，对内容进行调整和更新，形成内外相结合的宣传渠道，进一步做好意识形态宣传和阵地管理。组织党员干部观看意识形态专题宣传片，引导大家了解意识形态领域情况的复杂性，充分认识意识形态工作的重要性。成立注册集团意识形态宣传志愿团体，进一步强化领导，落实意识形态工作任务，多渠道做好意识形态相关资讯资讯宣传工作。截至目前，通过微信平台共发

36、布新闻51则.在政府门户网站发布新闻9则。二、存在问题一是政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如，外出现场参观学习考察较少，多数时候是开会学、观影学、公众号学等，学习方式有待拓展。二是在机构设置、人员配备上还有一定差距。对外宣传力度还需要进一步加大，业务成果方面的宣传较多，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。比如，微信公众号宣传内容上，对于时

37、代热点问题、传统美德弘扬、非物质文化遗产等非业务工作方向的内容宣传较少。随着党委办成立，党务工作者的数量和工作能力均急需进一步提高。三、下一步计划一是建立健全意识形态工作研判机制，党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置，领导班子务必对号入座、履职尽责。二是以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式,丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。三是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实

38、人员落实、责任明确、制度健全，切实提高舆论引导水平。四是结合市委、市政府和区委重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进党建工作、脱贫攻坚、项目建设、业务发展等方面的宣传工作。2024上半年意识形态工作总结2024年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，我中心深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，紧紧围绕全县中心工作，找准立足点，全面提升营商服务质量，助力县全面高质量发展,切实有效的抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成效。根据县委办公室关于开展2024年意识形态工作督查的通知要求，现将有

39、关情况汇报如下：一、强化党组领导，落实意识形态工作主体责任1 .统一思想认识，提高政治站位。中心党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，定时开展研究部署意识形态工作专题会议，同时开展半年度和年度工作研判，及时向上级党委报告情况，不断提高班子成员对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的“责任感”和“使命感”。2 .健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同落实同检查

40、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全中心全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”1 .强化理论武装，坚定理想信念。通过中心组学习、支部集中学习、学习强国等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，集中开展了8次党组理论中心组学习,系统地学习了党的二十大精神和中央、区委、市委、县委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。2 .加强学习引导，做好“两个维护”。中心党组成员自觉树牢“四个意

41、识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。中心党支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过对党员干部的教育培训，提高了党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。三、加强阵地建设，确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡通过公众号发布的信息，均需经办公室审核、分管领导同意后方能发布，重要敏感性事件由一把手审核把关，全年未出现违背主流意识形态的内容

42、确保了意识形态正确导向。四、扎根道德莫设，培养德才兼备人才队伍。1、做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。中心党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。2、中心党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，多次开展向楷模学习的活动,如学习雷锋无私无畏为人民的奉献精神，学习教育路劳任怨干事业的耕耘精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的

43、党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。五、存在问题一是对意识形态工作的新形势把握得还不够精准。个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念、新知识、新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态、新思想。二是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题、新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单一。三是对意识形态工作长效推进力度抓得还不够大。在抓意

44、识形态工作长效推进上用力还不足，更多侧重于重点工作及时部署、按时完成，缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。比如，理论学习效果主要是体现在学习笔记上，对学习成果的实践运用缺乏有效监督和指导。六、下一步工作计划一是要提高看齐意识，着力加强理论学习，将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容，及时传达学习中央、自治区、通辽市和县关于意识形态工作指示精神，切实做到向习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐，向市委、县委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。二要提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中国传统文

45、化成就正面宣传，既体现组织意图，又反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，继续将意识形态工作同持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果、“三抓三创”等活动有机结合，科学制定项目方案，严格落实工作责任，凝聚干事担当氛围，真正把中国特色社会思想和党的二十大精神学习好、贯彻好。三要提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动办公室同志共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台

46、阶。国有企业2024年上半年意识形态工作总结2024年，在X公司党委的正确领导下，X公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，扎实开展党纪学习教育，并认真抓好了公司各项意识形态工作,保障了企业的快速发展。根据要求，现就2024年上半年意识形态工作情况报告如下。一、上半年意识形态主要工作情况（一）加强组织领导，构建抓意识形态工作合力上半年，公司意识形态工作领导小组进一步提高政治站位，深刻认识到抓好公司意识形态工作的重要性，严格按照关于进一步明确公司意识形态工作领导小组成员单位责任分工的通知（X（202X）号）要求，齐抓共管做好

47、了公司各项意识形态工作。2024年上半年专题研究意识形态工作1次，由公司各部门汇报意识形态工作落实情况，研判部署下一阶段意识形态工作,牢牢把握公司意识形态工作主动权和领导权。（二）强化理论武装，筑牢意识形态思想防线上半年，公司通过党支部“三会一课”制度、“第一议题”等形式，持续深化理论武装，切实筑牢公司意识形态思想防线。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的先进理论武装党员干部头脑,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护二二是扎实开展党纪学习教育，4月召开公司党员大会启动部署开展党纪学习教育，制定了公司党支部中国共产党纪律处分条例学习

48、计划安排表，并认真开展好学习研讨，引导党员干部职工切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是持续落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要讲话、上级各类重要会议文件精神等做到第一时间传达学习，确保上级各项决策部署在X得到落实。四是组织开展警示教育，6月上旬，组织党员干部职工赴廉洁基地开展警示教育，引导职工珍惜工作、珍惜自由、珍惜美好生活，切实做到遵规守纪，共同推进企业的健康与合规发展。（三）狠抓工作落实，确保企业意识形态安全上半年，公司党支部认真贯彻上级各项意识形态工作部署，落实各项意识形态工作举措。一是进一步做好全面彻底肃清违纪违法人员不良影响，按照上级要求，组织公司各部门再次进行了清理清查，确保清查无死角。二是加强员工思想动态管理，在5月开展了2024年度员工思想动态调查，认真听取员工意见建议、诉求，针对员工困惑也及时回应和帮助解决。三是持续做好员工思想政治工作，对员工直系亲属去世、家庭遭遇变故等情况，及时对相关人员进行了谈话和家访，让员工感受到企业的温暖。四是全面加强X业务、网络等领域的意识形态管理，开展了X等业务培训，强化检查与问题整改；对公司微信、QQ群再次进行了清理、合并、解散等，引导员工增强保密意识，不在网络发布、转发非官方言论。开展了2024年保密教育，组织涉密人员（领导、党务干事等）参加了“保密观”学习教育。五是强化监督