(9篇)2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划集合.docx
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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作总结及下一步工作计划2024年上半年以来,街道办事处党工委在上级的正确领导下,在纪委的具体指导下,坚持思想建党和制度治党,严明政治纪律和政治规矩,认真落实“一岗双责”,强化监督执纪问责,不断加强纪律作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神、纠正“四风”和整治“四官”问题,坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作“两手抓、两不误”,切实推动党风廉政建设和反腐败工作落到实处。现将街道办事处党工委2024年党风廉政建设和反腐败工作总结如下:一、落实“四责协同。推进全面从严治党(一)召开街道党风廉政建设大会和党工委专题会议,及时传达上级党委和纪委关于全面从严治党的部署和要
2、求,研究分析党风廉政工作推进情况。(二)协助街道党工委完成“一书三清单”“一岗双责”整改方案的制定和班子领导“一书两清单”的签订和备案工作。召开街道党工委落实“四责协同”年中评议会,推动目标任务落地落实。(三)做实“四责协同”机制向基层延伸工作,明确任务分工和责任要求,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、注重制度建设,健全长效监督机制(一)严格执行“三重一大”集体决策和备案制度,截止2024年12月份街道召开党工委会议43次,进行备案登记327项,做到以制度管人管事、管钱管物。修订完善街道购买服务管理办法,通过制度建设,强化规范程序,做好廉政风险控制,全年新建各类制度规定共7项。(二)配
3、合区委完成17个居民区的延伸巡察,严格落实巡察整改工作,建立健全长效管理机制。(三)围绕街道中心工作,加强对居民区换届选举、疫情防控、疫苗接种、文明城区创建等街道重点工作的监督,确保政令畅通、政策落地;对街道“长者照护之家”开展专项监督调研,形成专题调研报告。三、聚焦重点领域,提升执纪监督效能1、严肃执纪审查工作,强化问题线索集体研判处置机制,提升执纪审查的质量和力度,2024年街道共收到纪检信访和问题线索9件,其中初核2件,党纪立案4件,业务外处理2件,重复件处理1件;开除党籍处理2人,党内警告1人,提醒谈话1人;受到纪委开除党籍处理1人,政务开除2人。2、严格执行中央八项规定精神,坚持不懈
4、纠“四风”树新风,严肃整治群众身边的腐败问题,监察工作联动联效。3、加强行政效能督察,开展审计、审查和预算绩效管理,对重点预算项目开展绩效跟踪和评价,对街道实事项目、工程建设类项目进行竣工结算审价。四、开展廉政教育,构筑拒腐思想防线OK广泛开展警示教育活动,组织街道各级党组织负责人、机关干部观看2024年典型违纪案例专题教育片,对新进和新提任干部开展集体廉政谈心谈话和廉政教育培训,做到早提醒、早预防、早警不。02、打造“浦汇清风”廉政文化品牌,定期推送廉政信息;开展“读书思廉”活动,优选体会文章64篇汇编成册。03、加强党员干部对党规党纪、法律法规的学习。2024年工作计划一、严明政治纪律,确
5、保政治监督落地生效聚焦落实中央和市、区委的重要决策部署,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦疫情防控和旧区改造等重点工作,将监督关口前移,加强过程监督,确保街道各项重点工作落实。聚焦领导干部这个关键少数,突出对权力部门、关键岗位、问题易发及风险隐患突出领域的监督检查,防止各种违纪违法行为的发生。二、深化“四责协同”,推进落实全面从严治党。1、协助党工委全面履行管党治党主体责任,构建知责明责、履责尽责、考责问责的工作闭环。02、推动“四责协同”机制向基层延伸,指导基层党组织建立责任传导、定期检查监督、廉政风险点排查、考核问责4项工作机制,有效推进全面从严治党向基
6、层延伸、向纵向发展。03、加强落实“四责协同”机制的考核评价工作。三、健全监督体系,推动权力规范透明运行oi、建立日常监督与专项监督相结合的机制,做实巡察“后半篇文章”,做好基层党组织、居民区经费专项巡察工作,提升巡察实效。02、开展廉政风险点排查活动,加强对权力运行重要领域、重点部位和关键环节的有效监管。03、推进街道纪检监察监督和内审监督协调衔接,提高街道工程建设审价规范化制度化建设。四、强化正风肃纪,持续抓好干部作风建设1、持之以恒抓好中央八项规定精神落实,时刻防范“四风”问题隐形变异动向,紧盯重要节点,加强监督检查,强化警示震慑。2、推进整治群众身边的腐败和作风问题,对侵蚀群众利益的小
7、微腐败“零容忍”。3、认真做好执纪办案工作,做到有案必查、有信必复,努力实现街道纪检监察自办案“去零化”。五、注重廉政教育,努力营造良好政治生态(一)加强党员干部党性党纪党规教育,突出以身边事教育身边人,强化典型案例的警示教育。(二)加强廉政文化建设,深入挖掘具有打浦特色的清廉文化阵地,进一步弘扬传统家规家训文化。(三)落实廉政教育谈话制度,加强对干部的教育、管理和监督。2024年国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求,以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心,扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设,很抓党风廉政建设责任制
8、落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育“严细实”作风。现将上半年党风廉政建设工作总结如下:一、党委主体责任落实情况(一)多措并举,全面落实党风建设责任制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求,制定廉政建设责任书,并将党风廉政建设与公司发展紧密结合,公司业务开展到哪里,廉政建设就延伸到哪里,以班子分工和各部门的工作职责为依据,分解细化目标责任,逐一签订廉政建设责任书,确保将廉政建设责任留在纸上,落在实处。二是严格执行中国共产党纪律处分条例和关于领导干部报告重大事项的规定,以制度建设为核心,以廉洁从政为重点,将纪律执行与重大事项报告作为重要内容纳入党风廉
9、政建设内容;三是线上、线下教育并驾齐驱,典范引领与警示教育双管齐下,形成浓厚的教育学习氛围,使党员干部筑牢了拒腐防变意识,树立了廉政勤政新风尚。(二)注重教育,提高廉洁自律意识。今年以来,党支部坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦上半年积极响应党中央的号召,扎实开展“两学一做”学习教育活动,精心组织、科学谋划。四个“结合”齐发力,深入贯彻落实“两学一做”:一是将支部制定的整体学习教育实施方案与党员个人学习计划相结合,确保学习有方案、有计划:二是将领导干部率先垂范与党员同志全员学习相结合,确保学习有重点;三是将创先争优与促进公司发展相结合,为学习教育立标杆,激发党员干事业的活
10、力与热情;四是将OA专栏、门户网站、官方微信等线上平台宣传与集中授课、专题研讨等线下学习相结合,确保学习方式多种多样,有特色有氛围。将“六有”要求全覆盖。上半年共组织四次专题学习研讨,一次以党风廉政建设为重点的专题党课。(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求,加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际,查漏补缺,进一步完善财务制度,规范资金支付审批流程,严格执行内部业务处理的三级审核制度,防范财务舞弊风险,筑牢拒腐防变的保障机制。二、纪委监督责任落实情况(一)规范重大事项决策机制,坚持科
11、学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求,强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项集体决策机制和上报机制,确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项集体讨论制度:重要事项按要求上报上级部门审批决策;涉及局的重要会议及决策内容通过公司官方网站、OA等途径全面公开,确保员工知情权和监督权落到实处,规避经营风险,推进企业健康发展。(二)驰而不息贯彻八项规定,全面落实从严治党。一是通过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施,不断改进文风会风:二是简化公务接待,例行勤俭节约,严格执行公司接待制度;三是加
12、强公车监管,节假日期间公车全部封存,杜绝公车私用;四是通过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施,提高办事效率,转变工作作风。(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。一是完善党务公开制度,设立公告栏,公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情况,全面接受公司干部员工的监督;二是将廉政勤政情况与绩效考核全面挂钩,接受公司全员考核,并实行一票否决制,坚决杜绝腐败问题的发生。三、下半年党风廉政建设的思路措施一是以中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。二是深化效能监察工作,加强对各下属公
13、司财务工作的管理,通过定期检查和专项检查穿插,督促其建立标准化规范化的财务体系。三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。四是探索党风廉政建设长效机制,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,通过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。学校2024年半年党风廉政建设工作总结20_年我校深把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制
14、机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下:一、加强了学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内制度。2、我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习,组织校级领导带头学习实践科学发展观,认真学习中共中央颁发的中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,要求全体党员干部深刻实施廉政准则的重要意义、全面把握廉政准则的主要内容,充分认识廉政准则的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约
15、束自己的行为把握行为标准,各位党员干部要结合自己的实际工作,严格自律,做廉洁从政的表率;每位党员完成一篇高质量的心得体会,学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。二、大力加强学校廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围我校按照市教育局党委的要求,开展廉洁文化进校园活动,把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉洁文化进学校、进课堂。1、加强廉洁文化宣传,使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏,选择对教职员工、学生有教育意义的内容,且定期更换;积极组织党员教师参加一市“廉政
16、文化”主题班会评比,并取得了优良成绩。同时,学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下,我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。2、“八荣八耻”、廉洁读本进课堂。我校在各年级,都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神,培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和“罗集一中党员和贫困学生结对帮助活动”。三、坚持校务公开制度,加强民主监
17、督,筑牢拒腐防线公开透明,接受监督,是促进党风廉政建设的重要保证之一。1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作,在校内和校外多设置校务公开栏,把教职工关心的热点、难点、焦点问题,把学校的重要决策、财务收支、干部聘用(学校中层竞聘)、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。2、认真开好教职工代表大会,学校结合绩效工资的方案的制定和实施,多次召开教代会,在会上认真听取教职工的意见和建议,接受教工代表的评议,保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职
18、报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。4、党支部、学校行政人员每周进行一次,对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为,我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏,对收费标准进行永久性公示,并设立举报箱、公示举报电话,接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。2、学校财务开支严格实行收
19、支两条线制度,学校的各项重大开支,学校班子成员讨论,必须经教代会讨论通过,然后经学校领导集体签字后,方可执行。每学期都做好经费预算方案,期末进行财务审计,并把结果予以公示。这样,增强了学校理财的透明度,使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑,也防止了腐败现象的滋生。五、廉洁自律,作好表率1、支部与每一党员签干部定廉政责任书,要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行,廉洁自律,在广大教职工中作好表率。严格执行廉政准则8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私,不收取家长馈赠的礼金和礼品。2、针对当今社会
20、上热衷的有偿家教问题,为了防范于未然,我们首先对教师进行思想教育,打好预防针,同时在校门口张贴致家长一封公开信,明确我校在这一问题上的坚定立场,并设立举报箱和举报电话,严防教师不廉洁现象的滋生。总之,我校的党风廉政建设工作在教育局党组和旧口镇教育办事处党总支的正确领导下,取得了一定的成绩。今后,我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、集体和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。统计局2024年党风廉政建设工作总结三季度
21、以来,县统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻二十届中纪委二次全会、省纪委十五届二次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四届四次全会精神,坚持党的全面领导,压紧压实从严治党主体责任,严肃党内政治生活,强化风险防控,强化教育监管,持之以恒抓好作风建设,牢记全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,永远保持赶考的清醒和谨慎,不断取得党风廉政建设新成效,推动统计事业高质量发展。一、工作开展情况(一)深入贯彻落实党风廉政建设主体责任局党组牢牢扛起党风廉政建设政治责任,从严正风肃纪反腐,坚持党风廉政建设与统计工作“两手抓”,严格执行年度党风廉政建设工作要点,党组书记履行党风
22、廉政建设“第一责任人”,1一3季度组织召开党组会议13次,党风廉政专题例会3次,全局党风廉政专题会议2次,专题听取党风廉政建设汇报3次,听取意识形态工作汇报2次,警示教育大会1次,切实做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调。(二)促进权力依法规范运行。1、健全权力运行制约监督机制。加强对重点领域、重点部位、重要环节监管,特别是加强对财务支出、政府采购、国有资产管理、数据生产、重大统计调查项目实施、防范和惩治统计造假弄虚作假等方面的监督,规范工作规程,深化廉政风险防控。认真落实“三重一大”事项集体决策机制,凡属重大事项,按照集体领导、民主集中、个别酝龈、会议决定的原
23、则,集体研究讨论决定,“三重一大”研究事项及时向所在派驻纪检监察组报告或备案,全局“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请所在派驻纪检监察组参加。2、领导班子带头严格纪律要求。主要负责同志严格做到“五不直接分管”,领导班子成员严格履行“一岗双责”,当好廉政表率,严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定,带头落实领导干部重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,教育并管好亲属和身边的工作人员。领导班子成员要将落实主体责任、个人廉洁自律、中央八项规定精神执行情况等,作为民主生活会对照检查内容,制定务实有效的整改措施。3、做细做实日常监督。坚持党风廉政工作抓在日常,严在经常,加强党内政治生活若干准则党内监督
24、条例问责条例的贯彻落实,加大对重大节假日期间的监督检查力度,在春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节假日前,进行廉政短信提醒,做到早提醒、早预防,做到工作职责和掌握的权力管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里。并认真做好因私出国境审批和婚庆事宜事前报告等工作,及时向派驻纪检组报备。(三)加强廉政教育1、加强理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,9月20日组织召开主题教育动员部署会,制定工作方案和学习计划,组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,带领干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记对浙江的重要讲话重要指示批示精神和关于统计工作的重要讲话
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