（9篇）2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案(最新精选).docx

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1、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案（共9篇）目录篇一2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案.2篇二2024年履行全面从严治党责任情况汇报6篇三、单位主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告10篇四、2024年某局党支部落实全面从严治党主体责任自查报告14篇五落实党风廉政建设主体责任工作情况报告18篇六、2024年上半年全面从严治党工作情况报告23篇七2024年党组书记履行全面从严治党主体责任情况报告.27篇八党委委员2024年度履行全面从严治党主体责任情况报告31篇九2024年上半年推进全面从严治党工作报告履行全面从严治党工作责任情况报告39篇一、2

2、024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年，县民政局全面贯彻党的二十大全会精神和二十届中央纪委二次全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党、依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深化作风建设，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，为深化民政改革，抓好“民政30条”政策，充分履行最基本的民生保障、最基础的社会服务、最基层的社会治理职能，推进全局党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新台阶。一、加强组织领导，落实“两个责任”（一）强化组织领导。根据人事变动及工作需要，及时调整局党风廉政建设和反

3、腐败工作领导小组，党组书记、局长任组长，分管副局长任副组长，其他班子成员及各业务科室、下属单位负责人任成员，具体负责党风廉政建设和反腐败工作的开展落实、监督检查、宣传总结等工作。（二）强化局党组主体责任。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任,把党风廉政建设和反腐败工作当作分内之事、应尽之责,摆上重要议事日程，融入到各项民政业务工作中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组书记强化党风廉政建设第一责任人意识,认真研究制定本单位党风廉政建设和反腐败及作风建设工作计划，认真听取党风廉政建设工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员切实履行好

4、一岗双责”各科室、下属单位逐级分解责任，贯通责任链条，层层传导压力，真正形成党组统一领导、班子齐抓共管、责任层层落实的工作格局。（三）强化局内部纪检监察监督责任。积极协助局党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,及时督促提醒局党组班子成员认真履行主体责任。定期开展廉政教育和监督执纪工作。局党组重视和支持纪检监察工作，自觉接受纪检组的监督。二、加强学习教育，强化规矩意识（一）强化政治纪律和政治规矩教育。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位。继续深化党的政治纪律和政治规矩教育,进一步增强党员干部党章党规党纪意识,时刻将政治纪律和政治规矩立在心头，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

5、坚决维护党的团结统一。引导党员干部保持政治定力，明纪律、守纪律，懂规矩、讲规矩,坚持理想信念不动摇，始终对党忠诚。引导干部常怀敬畏之心，始终做到为政清廉，带头遵纪守法，自觉落实好党风廉政建设“一岗双责”要求。（二）认真开展党史学习教育。全局上下把开展党史学习教育作为一项重大政治任务,切实增强思想自觉和行动自觉,精心组织、统筹推进、狠抓落实，确保党史学习教育有声有色、有民政特色、有实际成效。局主要领导带头学、带头抓，切实担负第一责任人责任。（三）突出党章党规教育。组织党员干部深入学习贯彻中国共产党章程准则条例等法规，深入开展纪律教育，扎实开展“两学一做”学习教育，开展廉政文化建设活动。（四）着

6、力加强警示教育。重视日常廉政提醒，班子成员确保与责任对象定期开展廉政谈话，做到批评指正与关心提点相结合。深入剖析身边典型案例，查找腐败案件产生的深层次原因。结合案例教育，做到警钟长鸣，引以为戒，充分吸取教训，不断警醒自身，牢固树立责任意识、改革意识、法治意识。三、规范权力运行，强化惩防体系建设（一）认真抓好惩防体系建设。一是认真落实惩防体系制度建设任务。建立完善民政各项制度，紧紧围绕加强社会管理、提供公共服务、建立健全内控机制，在制度建设和制度创新上多下功夫。二是强化监督检查着力解决损害群众利益的问题。坚决纠正损害群众利益的不正之风。坚持谁主管谁负责的原则，进一步完善纠风工作责任制。着力整治民

7、生领域群众反映强烈的城乡低保“人情保”、“关系保”O做好行风评议等工作，及时解决、回复群众诉求，严肃查处违纪违规案件，做到件件有着落，事事有回音。三是深化阳光民政建设。进一步拓展“阳光民政”建设范围，围绕民政工作的重点，全面深化各项公开工作，在抓好民生领域信息公开基础上，全面推进办事规定、程序、过程和结果公开。做实做细社会救助监督检查长效机制，完善责任追究环节。推进城乡村（居）务公开,完善村监委制度,健全乡镇（街道）党务公开和政务公开联动机制。出台敬老餐采购工作要求和敬老餐采购发放流程图，规范敬老餐采购及发放流程。（二）落实和完善党风廉政建设权力制约和监督机制。进一步完善并严格执行云和县民政局

8、三重一大”事项集体决策制度等议事决策机制。严格执行“七不直接分管”要求，完善执行“三重一大”事项民主决策议事制度、党组议事规则、财务管理制度、党风廉政专题会议制度、党风廉政谈心谈话制度、民主生活委会制度、专题组织生活会制度，推进科学民主决策，规范重要岗位特别是领导干部的决策权限，防止个人专断和权力失控。（三）不断完善廉政风险防范机制建设。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好机关内部各科室及各下属事业单位的廉政风险防控，有针对性地制定防控措施，建立风险防范内控体系，使权力运行达到“可控、能控、在控”的目标,最大限度地规避业务风险和职工廉洁风险，推进惩防体系建设，确保从源头

9、遏制腐败，保证民政事业健康发展，保护干部职工健康成长（详见附件）。四、深化作风建设，严防“四风”反弹（一）从严落实各项规定。落实中央八项规定、省委“六个严禁”和市、县的相关精神，着力构建改进作风常态化制度。规范并严格执行党政机关国内公务接待管理规定，坚决遏制公款吃喝、公款旅游、公车私用等各类突出问题。严格执行民主生活会、述职述德述廉、廉政谈话等制度。不断完善绩效考核和责任制落实考核制度，促进干部队伍良性竞争,着力实现用制度管权、管事、管人。（二）不断完善干部管理机制。根据上级新的要求和标准，及时修改和完善局机关的财务管理审批、公务接待、办公用品采购、执法用车车辆管理、会议制度等一系列制度。严格

10、执行中央八项规定和省委“六个严禁”要求，突出抓好“三公经费”和会议费使用和规范办公用房使用等制度的执行落实。全局干部职工人人签订党风廉政责任书，以制度建设推动干部职工的廉政自觉。（三）切实强化监督检查。以监督“四风”问题为重点，查庸治懒、查禁治奢、查不（作为）治乱（作为）为关键，加强对机关干部的日常监督检查，及时发现并纠正干部职工观念淡薄、服务意识不强、组织纪律松弛、工作作风涣散、作用发挥不强等现象。认真检查考核各科室履行岗位职责情况,加强对局领导班子述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度执行情况的检查，确保党风廉政建设取得实效，力争全年零投诉、零违纪、零查处、零通报。篇二、2024年履

11、行全面从严治党责任情况汇报今年以来，在X的正确领导下，本人贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行全面从严治党主体责任要求,认真履行“一岗双责”，促进分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将本人履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，层层压实责任、级级传导压力。一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。上半年组织召开全面从严治党工作会议*次,坚持对全面从严治党负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，扎实推进业务工作，制定了2024年全面从严治党任务清单

12、和2024年全面从严治党责任清单，压实“一岗双责”责任。二是强化理论武装，打牢思想根基。坚持对重大决策部署必传达、必研究、必贯彻、必落实。同时，抓牢抓实党员教育，用活用足本地红色资源。组织党员干部前往红色教育基地开展党史现场教学,进一步增强党员干部的责任感和使命感。三是抓好党风廉政建设。上半年组织召开党风廉政建设专题部署会议*次，研究局党风廉政建设形势，以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用，坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展谈心谈话，积极引导党员干部树立正确的政绩观、价值观、权利观，重点聚焦审批、项目等重点卤位人员开展谈话警示教育*人次，对新提拔干部等开展任职谈话，切实提高了局

13、党员干部廉洁自律意识。二、强化责任担当，落实工作责任坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一卤双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作,真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。一是夯实主体责任。积极协助主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定全面从严治党主体责任清单，协助组织召开深化改革工作动员会，推进基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往多个分管部门和单位,安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），取得显著成绩。二是抓好

14、以案促改。扎实开展以案促改是当前的一项重要政治任务。按照相关安排，参加专题交流研讨*次，深入推进“四个查一查”“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹“以案促改”专项检查，各项工作得到充分肯定。督促各单位落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育,结合违纪违法典型案例,以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是强化干部监管。坚持定期到分管单位和部门检查全面从严治党工作，开展上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导巩固“基层减负年”成果，落实中央八项规定及其实施细则精神，

15、全面加强党的作风建设；指导工会、团委等部门持续整治“庸懒散慢虚粗”等问题，服务企业工作大局。加强对分管单位主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运用，上半年，对分管单位部门主要负责人进行廉政约谈*人次。四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。对班子决策事项，坚决落实；对分管工作,勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，积极参加民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、国企改革等重点，深入基层、解剖麻雀，协调解决困

16、难问题。三、坚持以身作则，做到廉洁从业廉洁自律既是从严治党的内在之义,也是领导干部的从政之基。作为一名党员领导干部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层干部作出表率。一是带头遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩，从小事做起、小节管起，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。从严要求身边人员和家属子女，下乡调研坚持轻车简从，坚决抵制形式主义

17、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质，坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正,做到了权为民所用、用权受监督。今年以来,虽然在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，本人将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为企业高质量发展新篇章作出积极贡献。针对这些问题，我们将在下

18、半年采取有力措施加以解决。进一步加强党纪学习教育，通过开展专题培训、案例剖析等方式，让党员干部深刻认识到全面从严治党的重要性和紧迫性,增强其政治意识和责任意识。我们将继续深入贯彻落实党的二十大精神，按照中央和省委的部署要求，坚定不移推进全面从严治党，为经济社会发展提供坚强保障。一是进一步加强党纪学习教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。通过创新学习方式、丰富学习内容，不断提高学习教育的效果。二是进一步强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。建立健全责任追究机制，对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责O三是进一步加强作风建设,持之以恒纠正“四风”。加大对作风问题的查处力度，坚决防止作风问题反

19、弹回潮。四是进一步加强监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。加强与同法机关的协作配合，形成反腐合力。五是进一步加强制度建设，构建全面从严治党长效机制。不断完善制度体系，提高制度的执行力和约束力。以上是2024年今年全面从严治党情况报告的全部内容，请领导和同志们审议。篇三、单位主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告现将2023年本人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下。2023年，本人认真履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人职责,带领班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,认真学习领会习近平文化思想和习近平总书记对X重要讲话重要指示

20、批示精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，以上率下强化政治监督，持之以恒从严正风肃纪，全面巩固“三不”一体推进成果，推动X各级党组织层层压实主体责任,推进全面从严治党和党风廉政建设不断取得新成效。一、履职情况（一）突出政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是习近平总书记对X重要讲话指示批示精神，带头落实民主集中制和班子民主生活会制度，引领各级党组织和党员干部常态化开展政治历练、政治体检，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,

21、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明做政治上的明白人、清醒者。（二）加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂O始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为思想建设的重中之重,与学习贯彻习近平文化思想相结合,与跟进学习习近平总书记重要讲话精神相结合,贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“X”行动全过程、各方面，主持开展理论学习中心组（扩大）学习15次、第一议题学习16次、X讲堂辅导9次，带领班子成员深入

22、分管部门和党支部联系点开展宣讲、讲授党课，带动21个党支部和党员干部运用“三会一课”、党员固定活动日交流心得体会、分享读书收获，坚持不懈以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，巩固拓展了主题教育良好学风。（三）压实主体责任，全面建强标准化组织体系推动党建高质量发展。树牢抓好党建是“最大政治”“最大政绩”理念，认真履行第一责任职责，带领班子成员落实“一岗双责”，从X中心大局出发，把党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核,主持制定X2024年机关党建工作要点，召开党建专题会议2次，专题研究党建事项2次，主动向省委组织部、宣传部报告工作、接受评议，督促机关

23、各级党组织书记层层落实抓党建政治责任。坚持大抓基层、大抓基础，深化开展党务干部培训、办实事解难题、革命传统教育主题党日、党组织“双报到”等党建活动和职工运动会等系列群团文明活动，创新打造“X”机关党建品牌和21个支部特色，不断以党建带创建、促群建、助共建，持续夯实标准化基础，推进党建和业务深度融合高质量发展。（四）坚持党报姓党，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，带头贯彻落实党中央、省委关于宣传思想和意识形态工作决策部署,主持召开X理论学习中心组意识形态专题学习会、X宣传思想和意识形态工作领导小组会议、X意识形态专题安排部署会、X意识形态工

24、作分析研判会，加强党对意识形态工作的全面领导，强化党员干部意识形态工作能力。每年与各部门负责人签订X,并督促各部门签订X承诺书，逐级压实意识形态工作责任。认真落实中国共产党宣传工作条例X日X落实意识形态工作责任制重点任务清单等制度，探索实施X机制和“X”问题反馈机制，坚决确保X正确政治方向、舆论导向、价值取向，显著提升了主流媒体传播力引导力影响力公信力。（五）从严正风肃纪，巩固拓展风清气正团结担当的良好政治生态。全面靠实党风廉政建设第一责任人责任，主持制定X落实全面从严治党主体责任清单2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点X重要事项督查办法，2次专题研究部署X全面从严治党和党风廉政建设工

25、作，与各部门负责人签订全面从严治党和党风廉政建设责任书，进一步健全党风廉政防控体系。坚持挺纪在前，突出政治监督，领导支持机关纪委监督执纪问责，加大对选人用人、采购招标、公务接待、巡视整改的重点监督，加强党纪国法教育，推进廉洁文化建设，持续纠治“八类”重点“四风”问题，全面整饬精文减会、调查研究领域不正之风，全面巩固“三不”一体推进成果，全力激励干部担当作为。二、存在不足（一）理论武装不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够系统、不够深入，对党的创新理论蕴含的立场、观点、方法掌握还不够全面、运用还不够娴熟,在推动学习成效深化、内化、转化上还有差距。（二）压力传导还不到位。全面从严治

26、党压力还没有完全做到重心下移、精准落地，存在上热中温下冷现象，特别是对个别基层党组织书记存在的重业务轻党建、上传下达、照撤照抄等“一岗双责”意识不强等问题，研究研判不足，督导力度不够，破解办法滞后。（三）创新意识还不够强。围绕基层组织建设不平衡，党建业务融合不紧密，落实主体责任方式单一，“八小时”之外监督乏力等全面从严治党难点问题，创新调研方式、工作制度、考评机制的意识和能力还有待进一步增强。三、下一步的工作重点（一）强化政治理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢政治机关意识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做

27、到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好“X”机制和“X”制度，带动党员干部学僮弄通做实、真学真信真用党的创新理论,持续推动学习成果深化、内化、转化。（二）带头靠实主体责任，全面提高基层党组织规范化标准化水平。树牢第一责任人意识，严格落实X班子“最先一公里”主体责任和班子成员“一岗双责”，督促机关党委落实“中间一公里”专责机关责任、党支部落实“最后一公里”直接责任，推动全面从严治党政治责任逐级落实。深入实施强基固本工程，加强党建提质增效调查研究，着力打造标准规范的基层党组织战斗堡垒。（三）围绕中心创建品牌,提高党建和业务深度融合发展质量。落实“一盘棋”“两过硬”要求，推

28、动党建与业务部署、落实、检查、考核“四同步”，理念、目标、路径、效果“四融合”。深化开展党建品牌特色创建提质行动，重点建好机关党委“X”党建品牌,丰富拓展支部党建特色内涵,积极选树模范机关和模范党组织,形成良好示范带动效应。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力在推动中心大局高质量发展中检脸和巩固党建成效。（四）加强党风廉政建设，着力建设讲政治讲正气讲担当讲团结的模范机关。带头落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，全方位支持驻部纪检组工作，领导机关纪委监督执纪问责，按照“三不腐”要求，加强研究研判，完善制度体系，加强纪律教育，构建廉洁文化，深入整治“四风”，做实日常监督，督

29、促各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉运用中央八项规定筑牢思想防线、校准行为偏差。持之以恒转作风树新风，推动基层减负、调查研究、家风建设进一步取得实实在在的成效。篇四、2024年某局党支部落实全面从严治党主体责任自查报告根据相关文件要求精神，X党支部认真对照检查，深入查找在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题和不足,深刻剖析问题根源，制定切实可行的整改措施。现将有关情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治站位需进一步提高，责任意识需进一步强化一是政治理论学习不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统、不够深入，对“两个确立”的决定性意义理解不够深刻，对全面从严

30、治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不足。二是责任传导还需用力。落实党风廉政建设责任制存在“上热下冷”现象，部分支委委员对“一岗双责”认识不到位，认为党风廉政建设是纪检部门的事，存在“挂帅不出征”的现象，对分管领域党风廉政建设工作督促检查不够，压力传导层层递减。三是压力传导还不够到位。部分党员干部对全面从严治党形势认识不清，存在侥幸心理和松懈麻痹思想，认为“抓业务是实的,抓党风廉政建设是虚的”，对党风廉政建设工作重视程度不够，工作主动性、积极性不强。（二）作风建设需持续用力，形式主义问题仍需破除一是调查研究不够深入。部分党员干部调查研究不深入、不

31、扎实，存在“走马观花靖蜒点水”现象，没有真正沉下心来、扑下身子，了解实际情况、解决实际问题，导致调查研究流于形式。二是会议活动还需精简。部分会议、文件、活动安排不尽合理，存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象,会议内容重复、文件内容冗长、活动形式单一,增加了基层负担,影响了工作效率。三是服务意识还需提升。部分党员干部服务意识不强,缺乏“店小二”精神，对群众反映的问题解决不及时、不彻底，没有真正把群众的利益放在心上。（三）监督执纪需持续强化，制度建设需进一步完善一是日常监督管理不够严格。对党员干部的日常监督管理不够严格，存在“宽松软”现象，对苗头性、倾向性问题提醒不够及时，批评教育不够严肃

32、导致一些小问题演变成大问题。二是制度执行还不够到位。部分制度操作性不强，存在“制度写在纸上、执行靠自觉”的现象，缺乏行之有效的监督检查机制,导致制度执行力不强。三是警示教育不够深刻。警示教育方式方法比较单一,缺乏针对性和实效性，没有真正触及党员干部的思想灵魂,部分党员干部对违纪违法案例缺乏深刻反思，没有真正做到警钟长鸣。二、问题根源分析（一）思想认识不到位。部分党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足,对新时代党的建设面临的风险挑战认识不清,没有真正把全面从严治党作为政治责任扛在肩上、抓在手上。（二）责任落实不到位。部分党员干部对“一岗双责”理解不到位，责任意识、担当意识不强，存在“上

33、推下卸”现象，没有真正把党风廉政建设工作抓实抓细。（三）制度执行不力O部分制度规定过于原则,缺乏可操作性，监督检查机制不够完善，导致制度执行力不强，对违纪违法行为的震慑作用不够明显。三、下一步工作打算针对存在的问题，X党支部将认真制定整改方案，明确责任分工，细化整改措施，确保问题整改到位。（一）提高政治站位，强化责任担当一是加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任。严格落实党风廉政建

34、设责任制，坚持“一把手”负总责，班子成员“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是强化责任追究。对党风廉政建设工作不力、造成不良后果的，严肃追责问责，倒逼责任落实。（二）持续正风肃纪，树立良好形象一是深入开展调查研究。坚持问题导向,深入基层、深入群众，了解实际情况、解决实际问题，切实为群众办实事、解难题。二是精简会议活动。严格控制会议数量、规模和时间，提高会议效率，改进文风会风，切实减轻基层负担。三是提升服务意识。牢固树立以人民为中心的思想，把群众满意度作为检验工作成效的标准，不断提高服务群众的水平和能力。（三）强化监督执纪，构建长效机制一是加强日常监督管理。运用好监督执纪“四种

35、形态”，抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育，防止小问题演变成大问题。二是完善制度建设。结合实际，修完善已有制度，制定新的制度，堵塞制度漏洞，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。三是深化警示教育。用身边事教育身边人，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，教育引导党员干部以案为鉴、以案促改，筑牢拒腐防变的思想防线。篇五、落实党风廉政建设主体责任工作情况报告现将落实党风廉政建设主体责任有关情况汇报如下。一、工作总体情况始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕全面从严治党的战略部署,坚持“严,，字当头，持续深化“三不腐

36、一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列有力举措，我单位的政治生态持续优化，干部作风明显改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚实保障。二、工作成效（一）加强政治引导，夯实思想根基深化理论学习:组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，召开专题研讨35次，参与人员累计达600人次。通过系统学习，干部队伍的“四个意识”更加坚定，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加自觉。创新教育形式：综合运用“线上+线下”相结合的方式开展廉政教育。线上开发“清廉e课堂”微信小程序，制作廉政微课25期；线下组织党员干部参观廉政教育基地18次，集中

37、观看警示教育片12部。这些生动鲜活的教育形式,有效增强了党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉。树立先进典型：评选表彰“廉洁奉公标兵”12名，通过微信公众号、内部刊物等多种渠道广泛宣传，充分发挥典型示范引领作用，营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。（二）压实责任链条，强化落实机制细化责任分工：制定并下发单位党风廉政建设责任清单，将主体责任细化分解为60项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，实现责任落实无死角、无盲区。建立督查制度：成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行“体检把脉二全年共开展督查14次，发现并督促整改问题90个，有力推动了各项措施的

38、落实。严格考核机制：将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予25%的权重。对考核不达标的6个部门进行了约谈提醒，对失职失责的18名干部进行了严肃问责，切实做到用制度管权、按制度办事。（三）深化制度建设，强化风险防控系统优化规章制度，聚焦核心环节。在全面深化制度建设中,共修订和完善了各类规章制度30项，特别是在关键领域和重点环节，新增了15项具体制度。例如，通过重新修订采购管理办法，进一步细化采购流程，强化监督机制，实现了从各环节堵塞权力寻租的漏洞，采购工作更加规范透明。全面排查廉洁风险，加强岗位防控。各部门根据岗位职责深入排查廉洁风险，共梳理出风险点40个。针对这些高风险岗位，制定了2

39、0项有针对性的防控措施,并建立了动态调整机制，确保风险防控覆盖到每一个关键环节，从而实现廉洁风险的有效管理。强化专项治理,确保底线安全。重点聚焦工程建设、物资采购和专项资金管理等领域，开展专项治理工作o例如,在工程建设领域,引入第三方监理机构进行全过程监控，从源头上有效防范腐败风险,同时确保工程质量和项目进度。此外,在物资采购过程中，新增10项透明管理流程，确保公开、公平、公正。（四）强化正风肃纪，锲而不舍反“四风”加强作风建设，动态整改落实。扎实推进党员干部作风建设专项整治，针对检查中发现的突出问题，建立问题清单，实行销号管理。通过建立健全规章制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，

40、确保作风建设取得实际效果。严格执行八项规定，全面巡查落地。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持从严执纪。今年共开展专项检查50次，查处违反中央八项规定精神问题20起，给予党纪政务处分25人。通过一系列严明的纪律措施，有力遏制了“四风”问题的反弹和变种。切实为基层减负，提升工作效率。深入贯彻落实中央关于为基层减负的部署要求，重点整治形式主义、官僚主义现象，坚决反对文山会海。全年共精简会议35%,压缩文件简报40%,通过系列减负举措，实实在在为基层减去不必要的负担，激励干部干事创业，提升工作效率和服务水平。（五）加强政务公开，强化社会监督提高信息公开水平，拓宽发布渠道。积极提升信息公开质量,

41、除传统的公开渠道外，进一步开辟了微信公众号、政务APP等。新媒体平台，扩大信息发布覆盖面。全年主动公开各类信息1500条，信息公开率达到98%,较上年提高了10个百分点，显著提升了政务透明度。畅通群众监督渠道，增强互动性。在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，并开通网上投诉平台，多渠道方便群众反映问题和参与监督。全年共收到群众意见建议1200条，全部实现办结，办结率达到100%,群众满意度提升至95%。广泛接受民主监督,主动回应关切。自觉接受人大代表、政协委员的监督，全年共安排各类视察调研60次，收集意见建议300条，大部分意见建议均被采纳和有效落实。通过广泛接受监督，政府工作的透明度和公信

42、力进一步提升，得到了社会各界的广泛认可和支持。三、存在的问题和不足一是纪律规矩意识仍需进一步加强。在个别干部中，纪律规矩意识仍不够强，少数干部仍存在违反中央八项规定精神的现象。“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患依然存在。针对这些问题，我们需要进一步强化纪律教育和监督机制，确保干部严守纪律规矩。二是重点领域监管力度有待加大。在项目建设、资金管理等重点领域和关键环节上，仍存在一些廉政风险点。当前的制度设计和监督执纪还需进一步强化,特别是要加大对高风险领域的监管力度，完善相关制度，确保风险可控。三是基层党组织履责能力需增强。部分基层党组织对党风廉政建设的重要性认识不足，抓党建促廉政的意识不强。部分

43、基层党组织在落实管党治党责任方面，仍缺乏系统性和持续性的措施，履行主体责任的能力有待提升。四是警示教育的精准性和实效性有待提高。针对不同层级、不同岗位党员干部的警示教育还不够精准，教育形式较为单一，教育内容未能完全契合不同对象的实际需求。今后需要加强警示教育的针对性和实效性，采取多元化的教育形式，提高教育效果。四、下一步工作安排针对当前存在的突出问题,立足新时代新征程对全面从严治党梃出的新要求，我们将重点抓好以下五个方面工作：一是加强理论学习，巩固思想基础。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,广泛开展“三会一课”和主题党日活动，进一步提升党员干部的理论素养和思想觉悟。通

44、过理论学习,坚定理想信念,提高践行党的宗旨的自觉性和坚定性。二是完善监督机制，构建廉洁防线。进一步健全党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控体系，加强对重点领域、关键岗位的监督管理。通过定期监督检查，全面落实“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，开展综合治理，实现权力监督全覆盖。计划在下一阶段引入智能化监督工具，提升监督效能，确保廉政建设无死角。三是坚持标本兼治，深入反腐倡廉。保持反腐高压态势，坚持全面推进受贿行贿一起查，遏制腐败存量和增量蔓延。通过加强源头治理，完善制度机制，构建长效反腐体系，确保反腐斗争取得持久胜利。同时，加强廉洁文化建设，形成尊廉崇洁的社会风尚。四是持续纠正“四风”，深化作风建设

45、严格执行中央八项规定精神及其实施细则，建立健全作风建设长效机制，及时发现并纠正“四风”问题的新表现。通过抓典型、敲警钟，防止问题回潮反弹。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，建设清正廉洁的党内政治生态，增强党员干部的群众观念和服务意识。五是创新警示教育，提升防范效果。针对不同领域、层级和岗位特点，量身定制警示教育课程，增强教育的针对性和实效性。借助案例剖析、情景模拟等方式，提高警示教育的吸引力和感染力。通过多种形式的教育活动,引导党员干部从警示教育中汲取经验教训I,筑牢思想防线，切实达到“不想腐”的自觉效果。下一步，计划引入VR技术，增强警示教育的互动性和实效性，为反腐倡廉工作提供新动能。篇六、

46、2024年上半年全面从严治党工作情况报告2024年上半年，在党委坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央及上级党委决策部署，落实全面从严治党主体责任，扎实做好中央巡视整改，推进全面从严治党工作纵深发展，巩固拓展主题教育成果，为高质量可持续发展提供了坚强的组织保证。一、上半年全面从严治党工作情况（一）强化创新理论武装，确保正确政治方向。通过党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委会第一议题，“三会一课”等方式，认真组织学习习近平总书记近期重要讲话重要指示批示精神，学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述、在中央政

47、治局专题民主生活会上的重要讲话精神、在中央经济工作会议上的讲话精神等内容。认真传达中央金融工作会议精神和集团党委（扩大）会议精神，深刻把握中央金融工作会议的要义内涵,理解中国特色金融发展之路的根本要义和本质特征，全面把稳事业的发展方向，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,统一到集团党委安排部署上来。（二）扎实组织教育，强化党的纪律建设。把开展教育作为重要政治任务，高度重视、精心组织。党委第一时间启动学习，党委理论学习中心组集中组织对新修订的条例进行了初步学习。召开教育动员部署会，明确了学习教育的目标任务和总体要求。按照上级的有关通知精神，党委不等不靠，通过党委理论学

48、习中心组集中学习、党委会第一议题、基层党支部“三会一课”、党员个人自学等多种方式，快速组织学习对条例。党委坚持先学一步、学深一层，以身作则、以上率下，采取领读条例和相关内容、交流学习体会的形式，举办了为期3天的X教育读书班。在抓好党委班子学习的同时,抓好普通党员的学习教育，利用党员活动日，组织全体党员对条例进行学习，了解掌握条例的基本内容和主要精神。在组织集中学习基础上，还把学习资料下发给党员干部进行个人自学，要求党员干部业余时间登录“学习强国”“云”等平台学习相关内容，组织个人自学。（三）强化责任担当，推动全面从严治党责任落实。把全面从严治党责任层层压实，明确各级党组织的主体责任和纪检监察部门的监督责任。建立健全责任清单制度，详细列出各级党组织和领导干部在全面从严治党方面的具体职责和任务,使责任更加清晰明确。实施约谈提醒制度，对在工作中发现的责任落实不到位、工作推进不力的情况，及时进行约谈提醒，督促其改进工作。完善述职述廉制度，定期组织党员领导干部进行述职述廉，汇报全面从严治党责任落实情况和自身廉洁自律情况，接受群众监督。同时，加强对党员领导干部的日常管理和监督，通过建立干部廉政档案、开展廉政谈话等方式，及时掌握干部的思想动态和工作表现，确保全面从严治党责任落到实处。认真贯彻落实民主集中制，集体研究决定