上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告（共九篇）汇编.docx

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1、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告2023年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告2023年,我局认真深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻中央纪委六次、省纪委及届州纪委全会精神，坚持严的主基调不动摇，坚持惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保全局政治生态持续向好。现将我局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况通报如下：一、加强政治建设，增强全面从严治党政治自觉一是加强政治理论学习。制定党组中心组学习计划、干部职工培训计划，持续深化党组及时跟进学、理论学习中心组专题研讨学、党支部按期统筹学的“三位一体”理论学习长效机制。全面落实“第一议题”

2、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平视察重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治上思想上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。半年来，共开展党组会议学习14次，中心组学习4次（其中集中研讨3次），机关职工周一学习例会17次，各支部集中学习共54次。二是严肃政治生活。认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则及党组工作条例，坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策、请示报告、末位表态等制度。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度。上半年共召开党组会15次

3、研究决策事项100项；局长办公会9次，研究决策事项25项。落实好党员领导干部双重组织生活制度和基层党组织“三会一课”制度，年初召开了党组专题民主生活会和支部组织生活会，积极开展了批评和自我批评。班子成员分别到联系支部指导组织生活会、支部换届工作。三是强化政治监督。积极支持派驻纪检机构工作，按规定邀请派驻纪检监督组参加党组会议。充分发挥机关纪委的职能作用,加强对信访问题的核查，积极开展安全生产、项目采购、机关作风等方面的督查。四是加强党内监督。认真执行中国共产党党组工作条例，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，确保科学决策、规范决策、民主决策。认真落实党组书记末位表态发言制度。持

4、续深化巡察成果运用，全力做好整改“后半篇文章”，以巡察整改带动整体工作提质增效。二、强化责任担当，落实全面从严治党主体责任一是落实党组管方向、把大局、保落实的政治领导责任。严格执行全面从严治党主体责任清单，坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划、同安排、同检查、同落实，切实把党风廉政建设责任扛在肩上，抓在手上、落实在行动上。多次召开会议研究和部署全面从严治党工作，层层签订党风廉政责任状，形成横向到边、纵向到底工作责任体系。加强督促检查，确保党风廉政建设落到实处。二是落实党组书记“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，多次在单位工作会上安排部署党风廉政建设工作,多次听取党风廉政建设工作汇报

5、做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。加强对班子成员“一岗双责”及各科室履责情况的调度，确保了党风廉政建设各项工作落到实处。三是落实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作安排，切实抓好分管工作党风廉政建设。经常分析研判分管领域党风廉政建设工作，全面查找廉政风险点。对可能存在的廉政风险，采取措施，对症下药，防患于未然。四是落实科室负责人“森林管护”的责任。各科室站场中心负责人加强对本单位干部职工的管理，主动对标对表，认真排查风险隐患，落实风险防控措施，及时解决廉政风险隐患,做到责任到位、工作到位，有效确保廉政风险工作取得成效。三、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变思

6、想防线一是学习贯彻新中国共产党章程等党内法规。利用职工例会学习、支部主题党日、集中学习、青年读书班等形式，加强对党员干部时事政策教育。深入学习中央八项规定、省委十项规定和州委十二项规定精神，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。二是深化党史学习教育。巩固拓展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育成果，组织党务干部到红色教育基地接受教育，引导党员干部不忘初心、牢记使命，进一步增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。三是开展警示教育。利用森林防火警示教育片、道路交通安全警示教育片和党员干部、国家公职人员酒驾醉驾典型问题，深入开展警示教育,进一步压紧压实森林防火工作责任，做到

7、守土有责、守土尽责。今年5月15日，我局代表全省接受国家安委会开展的安全生产考核，森防工作受到国家安委会考核组的好评，为全省2021年安全生产考核争了光、添了彩。吸取全省、全州及发生在身边的深刻教训，切实加强道路交通安全教育,做到警钟长鸣，杜绝了酒后驾驶等违法违规行为。四是加强监督执纪。紧扣春节、清明、五一等重要节点，开展值班守卡、会风会纪、工作作风等方面的监督检查。对失职失责的行为，在全局进行通报批评。按照党风廉政建设和“森林管护区”创建要求，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室站场中心负责人层层开展“一对一”的预防提醒谈话，实现了“全覆盖”，做到了抓早抓小、防微杜渐。五是落实意识形态工作

8、责任制。制定2023年意识形态工作要点，抓好新闻宣传及舆论引导，完善信息发布审核制度，加强局网站、微信公众号、工作群的管理，维护意识形态安全。加强意识形态工作的排查和督查,发现问题、及时处理。如办公室对网站、公众号的热敏字词进行全面清理，维护了网络空间的干净清朗。四、完善工作机制，持续加强作风建设一是严格制度执行。坚持“四个一”工作机制，做到每月至少召开一次党组会，每季听取一次党建、党风廉政建设和意识形态工作汇报，每半年召开一次党建、党风廉政、意识形态工作推进会及工作督查，年终进行一次抓党建工作述职。坚持实行工程项目“六个一”制度，自觉接受干部群众的监督。坚持执行廉政承诺制度，对参与工程建设、

9、科研项目、选人用人等方面工作，必须按程序签订廉政承诺，用制度推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是推进风险防控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节，持续开展廉政风险点排查，及时制订防控措施。如省第十三次党代会召开前夕，局党组召开会议研究安全生产、信访维稳等风险隐患研判，确保大局稳定。三是推进党务政务公开。把党务政务公开作为抓好党风廉政建设的重要抓手，严格执行财政预决算公开、“三公”经费公开、工程项目招投标、评先选优、考勤情况等一系列公开公示制度，及时将干部职工关心的、社会关注的重大事项进行公开，做到公开是常态、不公开是特例。四是狠抓作风建设。深入贯彻落实全省、全州政府系统“改进作风、狠抓落实”年各项决

10、策部署，聚焦“庸、懒、散、浮、拖、推”作风顽疾，系统开展“六大整治”，全局干部积极开展自查自纠，主动认领问题，采取有效措施，做好问题整改。五是扎实开展“大走访”活动。三名局领导分别带队，以定点帮扶村为重点，扎实开展“大走访”活动。全局共派出走访党员干部职工90多人次，走访行政村9个（其中帮扶村5个），走访群众333户、学校5所、企业12家，共收集到意见建议33个，其中涉及我局问题9个，已对9个问题线索进行责任分解，并督促整改；对其他不属于我局职责范围内的问题移交给雷山县处理，超额完成目标任务，为高质量发展营造和谐稳定的林区社会环境。五、加强组织建设，锻造忠诚干净担当的干部队伍一是加强干部队伍建

11、设。贯彻落实干部选拔任用工作条例，加强中层领导班子建设和人才建设，完成了第五聘期的公开述职评议和聘任工作。加强干部队伍教育，组织编写3本涉及党建知识、业务知识、法律知识的应知应会读本，利用科室负责人轮流主持会议、网上抽签问答等形式，加强和改进了干部教育工作。二是严格干部监督管理。认真落实党员教育管理工作条例，强化党支部对党员干部的日常监督管理。健全完善党员评议制度,持续推进党员“积分制”管理。充分发挥党支部在选人用人中的监督作用，听取党支部在党员干部选拔任用、评先选优、职称评聘等方面的意见建议。三是落实党内关怀制度。坚持在政治上关心、工作上关注、生活上关怀党员干部，落实谈心谈话和走访慰问制度，

12、贯彻“四个必谈”要求，深入基层了解掌握党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激发党员干部干事创业、担当作为的积极性。到6月20日，由3名党组班子成员分别带队，在全局开展一次全面的干部职工思想政治教育，谈心谈话基本做到了“全覆盖工会后，党组还将召开会议认真听取各组收集到的意见建议，研究整改的办法和措施。进一步加强和改进党组工作”。半年来，经过全局上下共同努力，我局党风廉政建设工作取得了一定成效。但工作中仍然存在一些问题，主要表现在：一是落实主体责任还不够到位。有的科室站负责人认为干部职工有领导管，怕得罪人，工作不敢抓、不敢管、不敢“亮剑”，当老好人，一团和气。二是关键领域和关键岗位廉政风险依然存在

13、在资产管理上，全局固定资产管理还比较粗放，仅落实到科室站办，没有落实到具体使用人，容易造成责任不清，导致管理失控；固定资产出租租金没有按时清收，没有做到月清年结，容易导致国有资产流失；对自然资源资产管理没有具体的量化考核，缺乏行之有效的制度。在资金管理上，如科研经费使用仍存在廉政风险,有的干部职工很容易将一般正常出差当作专项调查来进行报销,容易导致套取科研经费现象发生。在内部采购方面，虽然自我加压,制定了一系列规章制度，但过于细化琐碎，给项目建设进度带来一定影响，有待今后认真总结、不断完善。在项目建设上,有的干部职工业务熟，给工作推进带来被动。三是干部队伍建设有待加强。在选人用人上，由于干部

14、职工对事业单位人事政策了解不多，且我局办公地点分散，干部职工相互接触不多，导致一涉及提拔就出现举报信件现象。四是督查督办力度不够。有的工作安排了，但跟踪督查不够，容易导致工作落空。在下步工作中，我们要认真总结经验和教训，制定切实可行措施，狠抓工作落实，确保全局干部清廉、政治生态持续向好、各项工作得到全面推进，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。2023年度党风廉政建设工作计划为切实把党风廉政建设责任制落到实处，全面贯彻落实党的二十大精神，积极推动科技局机关党风廉政建设，现根据上级有关文件精神，结合本局实际，特制定2023年度县科技局党风廉政建设工作计划。一、指导思想深入贯彻党的二十大大和中央纪

15、委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央纪委全会上的重要讲话精神，加强“三个以案”警示教育，紧紧围绕标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明纪律，加强作风建设，着力解决突出问题；建立健全廉政风险防控机制，深入推进惩防体系建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。二、工作目标1、坚持把党风廉政建设作为科技事业发展的保障和生命线，摆在更加突出的位置来抓，持续保持主要领导带头抓、分管领导具体抓，领导班子共同抓、干部职工广泛参与的良好局面。2、坚持把党风廉政建设和业务管理工作有机交融和深度结合，业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里，

16、与业务工作同部署、同检查、同考核。3、坚持把行政权力监管的薄弱环节作为党风廉政建设的重点区位，在监督对象、监督内容、监督方式上系统把握，积极构建具有部门特点的监督工作布局。4、坚持运用“制度+科技”手段提高预防腐败的效能和水平，着力推进行政权力公开透明运行，着力提高监管效能充分发挥科技手段在前移廉政关口中的基础作用。5、坚持把廉政风险防范管理作为党风廉政建设的重要抓手，提高廉政风险防范能力。严格执行会议、公务接待和差旅费标准管理有关规定。要大力提倡勤俭节约风气，牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗的作风，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。认真执行中央和自治区有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，

17、严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐，坚决纠正以学习考察等名义公款旅游不正之风，坚决纠正在婚丧嫁娶中大操大办甚至借机敛财的不正之风。三、工作要求1、强化政治自觉。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划实施的关键之年。要充分认清作风建设形势的严峻性复杂性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧盯重要节点，切实把抓好春节等节假日期间正风肃纪工作摆上重要位置，以更高标准、更严要求纠治“四风”，以风清气正的良好氛围为新时代新阶段作风建设开好头、起好步。2、强化组织纪律要求。全体干部职工要做到“八个必须”、“四个不准二“八个必须”即：政治上必须政令

18、畅通,工作上必须任劳任怨，服务上必须文明规范，作风上必须雷厉风行，生活上必须严于律己，纪律上必须严格遵守，学习上必须持之以恒，同志间必须和谐相处；“四个不准”即：不准直接到企业开展工作；不准用企业车辆开展工作；不准接受企业宴请；不准增加企业任何负担。3、严格党风廉政责任制。坚持“一岗双责”，将党风廉政责任制落实到岗、落实到人，确保政令畅通，按时完成年初局党组确定的各项重点工作目标任务。4、加强警示教育。开展党风廉政教育，扎实开展好“三个以案”警示教育。积极开展各类主题活动，坚持集中学习与专题辅导、自学相结合，增加学习教育的有效性和针对性。5、注重自查自纠。定期开展自查自纠，及时解决苗头性、倾向

19、性问题。6、加强监督制约。不断规范科技项目申报、创新资金资助等，推行权力清单制度，充分发挥“廉情分析、廉情预警、风险处置”机制作用，将腐败遏止在萌芽状态。四、加强组织领导成立县科技局党风廉政建设工作领导组，局主要负责人任组长，分管负责人任常务副组长，局领导班子成员任副组长，股室负责人为成员，领导组下设办公室，负责具体业务工作。2023年上半年党风廉政建设工作总结2023年上半年，*住建局党风廉政建设和反腐败工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在市委和纪委的正确领导下，深入落实全面从严治党主体责任，持续正风肃纪，加强日常监督，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败

20、工作，现将上半年工作总结如下：一、工作落实情况（一）压实主体责任，深化作风建设。按照中共中央国务院印发关于实施党风廉政建设责任制的规定，党组班子严格落实党风廉政建设主体责任，班子成员严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任，结合实际，制定了*住建局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点。5月27日下午,*住建局召开2023年党风廉政建设与反腐败工作会议，传达学习了李渊书记在行署2023年第一次全体（扩大）会议暨廉政工作会议上的讲话精神、*自治区党委保密委员会关于微信泄密专项整顿行动开展以来全区微信保密违法违规的案例，宣读了*住建局2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，局党组书记、局长*作了安排部

21、署讲话。党组上半年分析研判了1次党风廉政建设和反腐败工作，听取了分管领导汇报，并对下半年工作作了安排。党支部分析研判了4次党风廉政建设和反腐败工作，有针对性地做好工作部署。（二）突出政治引领，强化理论武装。局党组始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习贯彻党二十大精神、中央纪委和自治区纪委全会、市委（扩大）会议和市纪委（扩大）会议精神，传达学习了习近平总书记参加全国人大会议*代表团审议时的重要讲话、习近平在中共中央政治局第*次集体学习发表重要讲话精神，教育引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护

22、工依托学习强国平台跟进学习了习近平总书记的重要讲话和批示指示精神。上半年中心组集中学习9次,交流研讨3次；支部组织党员干部集中学习累计24次，交流研讨9次，专题党课3次，警示教育5次。教育引导广大党员干部进一步坚定理想信念，提高政治站位、政治觉悟、政治能力，当好党和人民的忠诚卫士。（三）加强警示教育，筑牢思想防线。局党组把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，在党风廉政建设专题教育方面，不断强化正面教育和警示震慑。4月23日干部职工大会上，派驻纪检监察组长特木尔敖其尔就党风廉政建设和作风纪律作了专题教育。5月17日局党组组织住建系统干部职工观看了*警示教育片，开展了上半年警示教育活

23、动。各支部组织党员观看警示教育片5次，进一步筑牢廉洁自律防线。综合利用政务网站、微信公众号、微信工作群等多种平台，在节假日和重要节点推送提醒信息5条，使党风廉政建设和反腐败宣传教育深入人心，进一步营造“不能腐”的氛围，增强“不想腐”的自觉。（四）梳理岗位风险，强化防控措施。局党组高度重视干部职工岗位权力廉政风险防控工作，3月4日，制定了市住建局廉政风险防控工作方案，制定了局机关各科室及所属事业单位的廉政风险防控清单，成立了廉政风险防控工作领导小组。5月18日召开了岗位权利廉政风险防控工作暨“整治两化问题，提高工作质效，净化政治生态”专项行动动员部署会议，传达学习了市委关于进一步推进岗位权力廉政

24、风险防控工作方案和么永波书记、罗青市长在全市岗位权力廉政风险防控和监督动员部署会议上的讲话精神，李利斌局长作了动员部署安排。结合我单位实际制定了关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案，成立了岗位权力廉政风险防控工作领导小组，制定了*住建局领导廉政风险岗位权力清单、*住建局廉政风险岗位权力清单台账,绘制了廉政风险点防控管理流程图。严格按照“定人、定岗、定事”原则，班子成员、各科室、各直属事业单位全面排查岗位廉政风险点，对照相关法律法规、“三定”方案、职责分工等，制定全员廉政风险岗位权力清单，全面梳理岗位权力廉政风险点234条，提出防范措施356条，切实从源头上筑牢拒腐防变的防线。（五）整治两

25、化问题，严肃政治生活。局党组把整治量化问题作为严肃党内政治生活，转变工作作风，提高工作质效的重要抓手，也是落实全面从严治党主体责任的重要任务,与巩固拓展、履职尽责和安全稳定风险排查与百日攻坚常态长效化结合起来，一体推进。1、集中治理党内整治生活庸俗化交易化工作。一是按照市委通知要求，市住建局立即召开局党组第7次（扩大）会议，对集中治理进行传达学习和安排部署。下发了关于推进党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理的通知，成立了集中治理工作领导小组和工作专班。二是局党组中心组先后开展2次集中学习，观看了宋亮案以案促改警示教育片，开展专题研讨。各党支部分别开展专题教育集中学习、研讨交流和观看警示教育片，

26、公积金支部开展了严肃党内生活，提高思想政治觉悟的专题党课。三是各支部组织全体党员干部签订承诺书，以书面形式承诺践诺“十一条严禁”规定。四是查找梳理十九大以来在纪检监察、巡视巡查、群众反映、信访举报中的“回头看”存在问题5条，已完成整改；各支部组织党员干部对照问题清单进行自查发现5个方面76个问题，建立了整改台账并全部整改完成。2、“整治两化问题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动。一是局党组迅速召开全体干部职工动员部署会议，传达学习么永波书记在全市动员部署会议上的讲话，制定印发行动方案，成立了集中整治专项行动领导小组。二是广泛发动全体领导干部职工聚焦“四个深挖”，围绕本单位本系统本行业在党的

27、建设、政治生态、履职尽责等方面的短板弱项，认真梳理巡视巡察、督查考核、审计监督、群众反映、信访举报等方面的问题线索，深入查摆问题。共查找存在的问题78个，其中：履职尽责方面32个、全面从严治党方面32个，党的十九大以来问题线索梳理方面14个。三是建立了分管领导包联、专人盯办、定期调度机制，推进专项行动扎实开展，确保取得成效。目前已完成整改51个，持续整改8个，其余正在整改。二、存在的主要问题一是党风廉政教育宣传力度不够，教育形式单一。各支部主要以传达文件、观看教育警示片作为党风廉政教育的重要形式，缺乏创新的宣教方式，廉政文化宣传教育效果不明显，部分党员对党风廉政教育工作不够重视，学习流于表面。

28、二是全面从严治党主体责任认识不足。部分领导履行主体责任不到位，对业务工作安排部署的较多，对党风廉政建设工作指导不够。三、下一步工作计划（一）进一步压紧压实主体责任。严格落实党组主体责任、“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”、纪检监督责任。局党组和各单位主要领导要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,亲力亲为抓好党风廉政建设和反腐败工作。分管领导要抓好管好分管领域内的党风廉政建设，加强廉政风险防控工作,逐步形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）进一步强化廉政思想教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步深刻领会”两个

29、确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护二不断提高政治站位和政治觉悟。把党员干部教育作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，不断创新教育方式，突出思想政策教育、强化正面教育和警示震慑，引导党员干部自觉做到廉洁从政。（三）进一步加强廉政风险防控。坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标。结合岗位权力廉政风险防控，加强对重点领域、重点岗位、关键人员的监管，抓好廉政谈话、诫勉谈话等工作落实，把廉政风险防控在源头。（四）进一步做好“两化”整改落实。一是巩固深化党内政治生活庸俗化交易化集中治理成果，继续推动党内政治生活由集中治理转入常态治理。二是继续建立健全“整治两化问

30、题、提高工作质效、净化政治生态”专项行动整改清单台账，确保整改精准到位、见人见事，坚决防止只表面整改、虚假整改等问题。建立健全长效工作机制，确保专项行动开展取得实实在在的成效。（五）进一步加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、市委配套措施规定，持续对重要时间节点的“四风”问题及其新形式进行重点查处，加强对党员干部的日常监督。把作风建设、纪律建设与廉政建设、宣传教育充分结合，提高教育覆盖面和针对性，把纪律要求和教育成效体现在日常管理中，营造崇廉尚廉的良好氛围。2023年党风廉政建设和反腐败工作计划2023年我社区党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:全面贯彻党的二十大精神

31、和习近平总书记系列重要讲话精神，按照十九届中央纪委在党的二十大上所作报告、省纪委十三届二次全会、市纪委八届三次全会、区纪委七届三次全体会议精神的要求，按照区委、区纪委的工作部署，进一步严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，落实“两个责任”,强化监督执纪问责，做到坚守阵地、巩固成果、深化拓展,抓好党风廉政建设责任制的落实，确保社区各项工作健康有序地发展。一、抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实（一）深入落实“主体责任”，强化责任担当。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步增强主体责任和监督责任意识，切实保持层层压实的工作态势。坚持“党组书记负总责，党组班子成员各负其责”的领导体制，在党风

32、廉政建设责任制工作领导小组的领导下，全力推进党风廉政建设责任制各项工作的落实。按照主体责任的要求，结合单位实际，进一步细化责任、健全制度、强化措施，将党风廉政建设的各项任务指标分解落实。坚持每年召开廉政专题会议、确定廉政工作目标，做到责任明确、制度规范、措施有力。（二）有效落实“一岗双责”，深化责任意识。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员要将分管业务工作与党风廉政建设和反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核。要通过周例会、理论中心组会议、干部职工大会等形式加强廉政教育，推进“一岗双责”的有效落实。（三）推进落实“监督责任”，促进责任落实。加强党风廉政建设工作的

33、全程痕迹管理；建立领导干部个人有关事项报告表；实行党务公开和政务公开；加强对涉及“三重一大”事项的监督;严格执行财经纪律。二、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线引导广大党员、干部从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。（一）用“四个全面”统一思想认识。组织党员干部认真学习党的二十大精神、二十届中央纪全会精神，重点学习习近平总书记关于全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的系统论述和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习和教育等活动，引导广大党员干部深刻认识以习近平同志为核心的党中央治

34、国理政的全新布局和顶层设计，深刻领会统领当代中国发展的总纲，准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的严峻形势和主要任务，全面把握工作的总体要求，在政治上思想上行动上坚决与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实中央、市委的决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。（二）开展政治纪律教育和法制教育活动。组织全体党员干部学习新党章，学习贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例等法律法规，教育引导党员干部对党的法规制度心存敬畏、模范遵守、坚守底线。结合我社区“阳光之区”廉政教育“六个一”活动，积极开展各类形式丰富地警示教育活动。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的问题。

35、以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，加强法制宣传教育，牢固树立法治意识，使党纪国法入心入脑，严明党纪筑牢思想防线，切实把严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律摆在首位，提高拒腐防变的能力。三、认真落实全面从严治党、依规治党要求，加强党的纪律建设（一）旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，认真督促社区领导、党员干部带头学习贯彻党的二十大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合党史学习教育常态化制度化，认真开展X主题教育。定期组织对学习党的二十大精神和中央重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止，打

36、折扣、搞变通行为，确保党的二十大各项政策部署落地生根。（二）严明党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通。全体党员、干部要严明党的政治纪律和政治规矩，党的规矩包括党章、党的纪律、国家法律、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。（三）严明党的组织纪律，强化纪律刚性约束。党支部要加强组织纪律教育，强化党员的组织纪律意识。每位党员必须严格遵守“四个服从”（即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会）和党内组织生活等组织制度，自觉接受组织安排和纪律约束。党支部要严格教育、严格管理，加强对党的各项纪律遵守情况的督促检查，强化纪律的刚性

37、约束。四、持之以恒加强作风建设，保持作风建设常态化（一）持续深化作风建设。进一步改进工作作风，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒地落实相关规定。加大对厉行节约、职务消费等规定执行情况的监督检查力度,加强对干部作风状况的评价考核，保持作风建设常抓的韧劲和长抓的耐心，巩固和深化作风建设的新常态。（二）大力加强党员干部廉洁自律教育。要从预防、监督、警示入手，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程，实行党工委与干部进行定期廉政谈话；将廉政教育作为党员干部培训的重要内容,坚持做到经常讲、反复查、严格抓和严肃究，积极引导党员干部自重、自省、自警、自励。（三）增强干部职工纪

38、律意识。加强对干部职工在履行职责、遵守纪律等方面的教育，落实好上下班4次考勤制度和请销假制度、外出报备等制度，使工作人员的服务态度、工作水平不断提高，工作作风明显改观。五、加强监督执纪问责，确保廉洁务实加强对党员干部执行廉洁自律规定的监督检查考核。坚持维护纪律、爱护干部，加强信访受理工作。凡是群众反映的情况，要及时受理、回复、核查。严肃查处党员干部违纪违法，侵犯群众权益的问题。坚持抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉，促进党员干部及时警醒总结、审慎自律、检点自己，防止小错酿成大错。最大限度防止干部出问题，最大限度激发干部积极性。关于全面从严治党和党风廉政建设工作

39、总结今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行廉政准则和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下：一、认真履行职责，抓好党风廉政建设责任制的落实今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住责任分解、责任考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。一是健全工

40、作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，分解落实到各科室。调整完善落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年

41、党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥责任考核的作用二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真开展自查，并按时上报自查报告。20x年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件,“三公”经费实际支出万元，与去年同期（万元

42、相比减少万元。通过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是积极开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以廉政准则为主要内容的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，并就贯彻实施廉洁从政准则提出了具体要求。要求全办所有党

43、员干部职工要以廉洁从政准则为契机,认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例（试行）、建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。四、

44、加强制度建设，形成党风廉政建设有效机制一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。一是参照中共委贯彻落实的实施办法，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。二是进一步完善了财政扶贫资金管理办法、扶贫办财务制度管理办法、扶贫办党风廉政建设责任制等党风廉政建设制度，形成了有效的监督机制。五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下，

45、今年自治区下达我市20X年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，认真落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订项目建设责任书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条公里，完成42条公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351

46、万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料100o多份，完成年度计划的84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展能力。今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定成绩，但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政责任制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开

47、发事业又好又快发展提供强有力的保证。关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结今年以来，县编办党支部坚持以党的十九大精神为指导,认真贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设有关精神，紧紧围绕党风廉政建设主体责任，认真抓好工作落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，有力地增强了编办党支部的凝聚力和战斗力，现将落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任制情况报告如下：一、落实全面从严治党主体责任和党风廉政责任主要做法及成效编办党支部认真贯彻落实党风廉政建设责任制，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，以贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主线，全面落实党风廉政建设主体责任，积极采取措施，狠抓落实。1、领导

48、重视，率先垂范，切实落实党风廉政建设主体责任。编办认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作纳入到编办班子建设的重中之重，坚持把党风廉政建设和编制业务工作紧密结合，从组织上保证了党风廉政建设工作落到实处，从而促进编制事业的协调发展。一是明确责任，编办主任是党风廉政工作的第一责任人，班子成员为党风廉政建设工作领导小组成员，根据责任分工认真开展相关工作。二是领导班子严格执行领导干部廉洁从政有关规定，遵纪守法，清正廉洁、依法行政，没有在公务及其他活动中收受服务对象的现金和各种有价证券，自觉接受干部群众的监督，为其他党员干部做出了表率。2、加强学习，强化教育，夯实党风廉政建设基础。组织班

49、子成员及党员干部学习党的十九大精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为重点，对全体机关干部进行了学习培训，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。与此同时还认真抓好党员思想教育和案例典型教育，增强了党员干部拒腐防变的意识和能力，有力地构筑拒腐防变防线。通过学习，进一步提高了广大党员干部的思想认识，增强了抵御腐败的自觉性。增强了党员干部自警自励、拒腐防变的能力，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和搞好编制工作的意识，在单位上下营造了落实党风廉政建设责任制的强大氛围，保证了廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。二、存在问