局2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划8篇（精选版）.docx

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1、局2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划（共8篇）目录篇一、局2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2篇二、2024年在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话5篇三、2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告9篇四、2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告23篇五、2024年上半年党风廉政建设工作总结28篇六、2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结30篇七、2024年党支部上半年全面从严治党工作总结35篇八、2024年党风廉政建设工作总结43篇一、局2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划2024年上半年，我局始终坚持

2、全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。一、党风廉政建设工作落实情况（一）强化责任落实。局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程；制定了党风廉政建设工作计划，明确具体工作任务，确保党风廉政建设工作落到实处。党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，注重将党风廉政建设的具体要求融入到业务工作的各个环节，实现同部署、同推进、同检查、同考核。（二）学习党纪党规。深入推进党纪学习教育，通过党员大会、专题党课、主题党日等形式组织党员干部

3、逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律处分条例，学习过程中穿插提问、测试环节，增强学习的互动性和实效性。同时，用好学习强国APP、江西干部网络学院等线上学习平台，强化碎片时间自学。利用宣传栏、微信公众号、电子显示屏等宣传廉政知识，营造浓厚的廉政文化氛围，切实让党员做到学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢清廉防线。（三）抓好警示教育。创新教育形式，紧密结合退役军人工作实际，将红色资源转化为廉洁资源，通过讲述廉政故事、观看红色电影、参观红色教育基地等形式，有效增强了廉洁教育的趣味性、吸引力。同时，充分发挥老兵宣讲团作用，采用“三句半”接地气的表演形式在群众中广泛宣传廉政文化，调动广大群众参与廉政监督的积极性。

4、先后在全体干部会上及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和纪委通报等6次，观看廉政警示教育片4次，在干部内群转发廉政反腐通报、案例等8次，以案为鉴、警钟长鸣，对一些苗头性倾向性的问题及时进行了警示、提醒，做到预防在前。积极利用微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（四）强化日常管理。严格落实谈心谈话、廉政家访制度,全面了解掌握党员干部“八小时之外”的学习、生活、工作、社会活动情况，及时发现干部存在的苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展了谈心谈话22人次，廉政谈话10人次和廉政家访22人次。（五）强化风险防控。加强对重点领域、重点岗位

5、重要环节监管，领导班子成员根据分工分析梳理了分管领域廉政风险点20个；对优抚资金发放等廉政风险点进行研判，确保优抚资金安全发放到位；进一步梳理各股室廉政风险点,排查廉政风险点14个。（六）落实“三重一大”事项集体决策机制。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向派驻纪检监察组报告或备案，“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请派驻纪检监察组参加。上半年，共5次在党组会上讨论研究“三重一大”事项。二、存在的问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是思想教育仍需深化。虽然已

6、经开展了一系列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。二是作风建设仍需加强。个别党员干部在面对信访问题时存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了服务对象满意度。三、下一步工作安排（一）深化思想教育。继续加强党员干部的思想教育工作，深入学习党的创新理论、党的纪律规定，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。同时，我们还将继续结合典型案例开展警示教育，引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。（二）加强日常监督。继续加强对党员干部的日常监督管理,加大对重大节假日期间的监督检查力度，在中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防。同时

7、加强与派驻纪检监察组沟通，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。（三）持续做好巡察整改。对于已完成的整改事项，进一步规范工作程序，防止反弹回潮；对于需要长期坚持落实的问题,以永远在路上的良好精神风貌，持续扎实推进。篇二、2024年在党风廉政建设集体谈话会议上的讲话下面，我就今年贯彻落实党风廉政建设责任制、深入推进党风廉政建设工作，讲几点意见。一、客观正视问题，坚定政治立场从历年来看，有的单位落实全面从严治党要求不到位、党纪政纪意识淡薄，在反腐高压态势下,少数干部存在不作为、不善为、乱作为问题；这些问题的存在，表明我们党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党

8、和廉政工作任重道远。面对新时代新任务新要求，各部门一把手必须以更加坚定的政治自觉、思想自觉和责任自觉，始终把推进全面从严治党作为最大政治责任，保持工作定力，持续深入推进党风廉政和反腐败工作。部门班子成员和股室负责人要坚守做人底线，做政治坚定的明白人。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记关于党风廉政建设、全面从严治党、反腐败斗争重要论述、重要指示和重要批示精神,把思想和行动统一到中央和省委、市委关于反腐倡廉的部署要求上来，与落实党委主体责任、党风廉政建设、干部队伍建设等工作相结合，一对一瞄准问题，全面推进，以雷霆之力抓好整改。部门一把手要主动担负起党风廉政建设主体责任，加强纪

9、律建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党内监督，不断把党风廉政建设落到实处。二、加强作风转变，实干履职担当同志们，好作风、高效能是生产力、战斗力、凝聚力，是干部能力和素质的综合体现，是持续深化过硬队伍建设的必然要求。从干部队伍现状看，总体素质是好的，战斗力是强的，但干事创业的精气神还不够足，不学习政策、不研究工作、不思考问题、不推动落实，不愿担当、不敢担当、不善担当的“躺平式”干部等问题还不同程度存在，虽然是少数，但其危害不小、负面影响极强。我们要以高度的政治敏锐性和责任感，紧扣落实省委“3815”战略发展目标，围绕深化作风革命、效能革命的工作安排，以开展“躺平式”干部专项整治工作为契机，严

10、字当头，动真碰硬，通过排查整治，增强“躺平式”干部愿担当的自觉、敢担当的动力、善担当的本领，使他们拒绝“躺平”站起来、动起来、干起来。同时，要以正确的用人导向引领干事创业，把专项整治与激励干部担当作为有机结合，树牢重一线、重实干、重实绩、重公认的选人用人导向，大力选拔想干事、能干事、干成事的干部，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，对，躺平”者坚决说不，让“躺平式”干部无处可“躺”，推进高素质干部队伍建设，营造干事创业良好环境。三、扛牢主体责任，廉洁自律干事在座的各位既是党内监督的对象，也是党管治党的主力。一是一把手要主动扛起全面从严治党主体责任，切实承担起“一岗双责”的重要责任，对班子

11、成员真管真严、敢管敢严、长管长严。做到安排部署工作必讲廉政建设。听取班子成员汇报工作时，必须同时听取党风廉政“一岗双责”落实情况，把党风廉政建设工作落实到岗到人。二是各班子成员要切实履行党风廉政建设各项措施，将党风廉政建设融入分管领域,融入业务工作、日常工作。定期研究、布置、检查分管科室党风廉政建设情况。在这里，我强调三点：要严格招投标管理。全面规范各自领域项目储备、申报和实施程序，执行最严格的项目建设程序，防止规避招标，坚决杜绝擅自调整项目资金安排、擅自变更建设规模和擅自增加工程量的行为。要依规开展政府采购。坚决依法依规实施政府采购，严格执行采购程序，坚决杜绝有意插手采购工作，确保公开、公正

12、透明。要切实用好公共资金。加大部门各级财政资金管理和使用全过程监督，对公共资金必须自觉接受审计监督，确保资金专款专用，使用平安高效。三是各部门要充分发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。要严格执行集体领导和个人分工负责、重要情况通报和报告、述廉述责等党内监督制度。四是一把手要带头严格执行民主集中制，议事决策做到民主集中、充分酝酿、科学决策。严格执行三重一大集体决策制度，确保大额资金运用做到集体研究、集体决策。严格执行一把手不直接分管人事和财务的制度，明确副职分管并强化监督。五是班子成员之间、股室长之间、班子成员与股室长之间要牢固树立团结意识，

13、维护班子和干部职工的团结，做到个人服从组织，不凌驾于党组织之上。六是班子成员要及时排查风险领域、及时掌握工作动态，及时完善制度举措,切实把权力关进制度的笼子，把人管好、把事办好，推动部门各项工作依规推进，让干部职工廉洁成长。四、注重以身作则，发挥头雁效应在座的各位，必须时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务的考脸。各位班子成员特别是主要领导作为“关键少数”，要按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求，坚持以身作则，率先垂范，不断增强政治能力、纪律定力、道德能力、抵腐定力，努力为干部职工树标杆、做榜样，切实发挥自身头雁效应。一

14、要构建亲清新型政商关系。对一些服务对象、承接项目工程方要掌握交往分寸，不能以权谋私，搞权钱交易。对出现的问题举一反三，认真整改。“围猎”往往从一些不起眼的小事开始，纵观近几年发生在我们身边的案例，虽对党纪国法心知肚明，但在利益面前，总是抱有侥幸心理，不能抵制各种诱惑。所以，在座的各位一定要保持高度警惕，坚定理想信念，严格约束自己，谨防为了贪图小利而失了大节。二要管好家属和身边人。有的以亲情把家人串联成利益共同体，家变成了权钱交易所，直到被牵连违法违纪案例后才如梦初醒。要对家属和身边人经常性教育、经常性提醒，努力做到不为人情所困、不为利益所惑、不为诱惑所累。篇三、2024年全面从严治党及党风廉政

15、建设工作会议上的报告这次会议的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十四届二次全会以及新区2024年工作会议的决策部署，总结2022年工作，安排2024年任务。一、2022年工作回顾2022年，在省纪委监委和新区党工委的坚强领导下，新区各级纪检监察组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚履职、担当尽责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为系统推进新区高质量跨越式发展提供了坚强保障。1.聚焦强化政治理论武装，职责履行更加到位。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格

16、落实“第一议题”制度，召开纪工委书记办公会议次、理论学习中心组学习会议次，专题重温学习习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用中国化时代化的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习贯彻党的二十大精神，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，督促引导全体纪检监察干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2 .聚焦推动决策部署落实，政治监督更加精准。推动政治监督具体化常态化，牵头开展疫情防控及复工复产督查,推动国家“新十条”等防控措施落实，督改各类问题余个。紧盯“三新一高”、黄河流域生态保

17、护和高质量发展等重大战略主动监督，快查快办鸿祥工贸公司非法占地、非法经营、污染环境相关问题,严肃查处新区生态环境局、秦川园区等相关单位及人员失职失责问题。常态化推进扫黑除恶“惩腐打伞”，严肃查处行政执法人员收受贿赂为非法采砂人员通风报信严重违纪违法问题，推动自然资源等重点行业领域开展专项整治。高质量完成十三届省委巡视反馈问题整改落实“回头看”工作，跟进监督被巡察单位巡察反馈问题改深改实，常规巡察、联动巡察新区法院、检察院等众家单位，发现并反馈问题个，政治巡察利剑作用进一步彰显。3 .聚焦管党治党责任落实，日常监督更加高效。坚决履行好协助党工委推进全面从严治党的政治责任。制定党风廉政建设绩效考核

18、评价标准，以月度考核、年终考评等方式传导压力、夯实责任。构建“三个创新”国企监督体系，会同国企深入开展廉洁文化“六廉”建设系列活动，经验做法被中央、省级媒体广泛宣传报道次。强化纪检监察机关负责人同下级“一把手”谈心谈话，发挥各级党组织纪检委员作用，强化对“一把手”及班子成员的监督，建立负面清单，划出“一把手”及班子成员落实主体责任、监督责任、监管责任的“硬杠杠”。严把党风廉政意见回复关，回复廉政意见批次。通过举办廉洁讲堂、组织观看警示教育片、在发案单位召开警示教育大会等方式，切实引导党员干部筑牢“不想腐”的思想堤坝。4 .聚焦正风肃纪长效常治，作风建设更加严实。持续加固中央八项规定精神堤坝，制

19、定负面清单，明确铁规禁令。监督推动公务用车规范管理。严肃查处、通报曝光违反中央八项规定精神典型问题起人。专项整治“酒杯中的奢靡之风”，坚决杜绝餐桌酒桌上的歪风邪气。畅通企业反映问题渠道，制定政商交往清单，推动构建新型亲清政商关系。受理信访举报件（次），其中检举控告件，信访量连续三年大幅下降。制定实施农村匿名举报阳光反馈工作制度，保障群众知情权、监督权。主动监督推动化解已售城镇住宅历史遗留“登记难”问题。扎实开展“一难两乱”专项整治，新增停车泊位个。做实农村“三资”提级监督，健全“三资”底数台账，守好群众的“钱袋子”。部署开展金融领域腐败和作风问题专项整治，协助清收公职人员不良贷款笔。推动开展中

20、小学校学生餐饮保障突出问题专项整治，坚决保障群众切身利益。5 .聚焦高压态势惩腐肃贪，反腐成效更加彰显。全年处置问题线索件，立案件，给予党纪政务处分人。坚持守牢审查调查安全底线，全年审查调查安全“零事故”。严肃查处经发局规划处原处长违纪违法问题；科文旅集团医养公司等人违纪违法涉嫌犯罪等腐败案件；严肃查处生态环境局主要负责人对党不忠诚不老实，当“两面人”，不作为、乱作为，任职期间放任不法分子密集偷排有毒有害工业危废，破坏新区生态环境,制造涉污政治事件，造成严重不良影响和重大资金损失的违纪违法案件；严肃查处生态环境局环保督察与执法协调科原科长八八受贿、滥用职权、玩忽职守，破坏新区生产安全，为不法分

21、子打“掩护”、开“绿灯”的严重违纪违法涉嫌犯罪等问题，移送检察机关人,坚决清除改革发展路上的“绊脚石6 .聚焦历史遗留问题处置，保障发展更加有力。聚焦为新区高质量发展排阻清障、保驾护航，坚决同蚕食新区发展成果、破坏发展环境、阻碍改革发展、破坏经济秩序等严重影响新区高质量发展的人和事斗争到底，先后牵头核查处置兰新绿投，水秦路荒山承包、生态农用地联营苗圃承包、凯博药业、田园牧歌等历史遗留问题，有效挽回经济损失，推动盘活资源、资产，严肃查处隐藏在背后的政治问题和经济问题交织的腐败问题以及失职失责问题；彻底解决、等公司长期恶意诉讼问题，积极防范化解风险隐患，在牵头推动化解历史遗留问题中切实彰显纪检监察

22、机关的担当和作为，历史遗留问题处置的政治效果、经济效益、社会效应成效明显。7 .聚焦打造纪检监察铁军，队伍建设更加过硬。深入开展纪工委监工委机关“作风建设年”活动，锻造作风过硬队伍。在全省率先探索建立纪检监察干部诚信档案，得到省纪委监委高度认可。建立内部培训及工作经验交流分享机制，先后批次名干部立足实际进行了经验交流，多名干部抽调参与中央纪委、省纪委大案要案办理，业务能力和工作水平进一步提升。定期组织开展干部家属“家访”活动。获评“全省纪检监察系统先进集体”，名同志获评“全省纪检监察系统先进工作者”、名同志受到省纪委监委嘉奖、名同志获评“新区获批国家级新区十周年先进个人”,名同志获评疫情防控“

23、最美逆行者”。在总结成绩的同时，我们也清醒看到，新区纪检监察工作和干部队伍建设方面还存在一些差距和不足。比如，纪检监察协同公检法机关服务保障中心大局还有不足，牵头推动化解历史遗留问题的作用发挥还不充分；监督发现面上问题多、深层次问题少，推动政治监督具体化精准化常态化还需更加深入；个别“一把手”和领导班子仍然存在责任落实不力、履职用权不够规范等问题，监督的实效性还需不断增强;“三不腐”一体推进的系统性、协调性还需持续优化，等等。这些问题，我们将高度重视，认真加以解决。二、2024年主要工作2024年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实省第十四次党代会部署要求的关键之年，也是新区奋进新征程、

24、建功新时代的奠基之年。今年纪检监察工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记对重要讲话重要指示批示精神，认真落实中央纪委、省纪委二次全会精神，紧扣新区“极、地、台、区”战略定位和新区工作会议部署，认真落实全面从严治党要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为探索中国式现代化建设的“新区路径”、阵厉谱写新区新辉煌提供坚强保障。主要抓实九个方面工作：一、忠诚履职，扛牢政治责任做实政治监督坚持以党的二十大精神为指引，在政治监督具体化、精准化、常态化上下功夫，推动广大党员干部始终在思想上、

25、政治上、行动上同党中央保持高度一致。1 .坚决维护党中央集中统一领导。旗帜鲜明讲政治，推动各级党组织认真履行党的领导、党的建设、管党治党政治责任，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动,坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到令行禁止，步调一致。严明政治纪律和政治规矩，坚持从政治上看，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决清除同党离心离德的“两面人”、结党营私的“小团伙”、阳奉阴违的“伪忠诚”，切实消除政治隐患，维护政治安全。2 .监督落实党的二十大精神。把监督检查党的二十大重大战略、重大任务、重大举措的落实，与新区改革发展的具体实际相结合，督促新区各级各部门学用贯通

26、更加紧密、指导发展更加有力、发展成果更加汇集。坚决纠治上有政策下有对策、有令不行有禁不止，贯彻落实做选择搞变通打折扣、自行其是，“低级红”“高级黑”，单位利益至上、顾小局不顾大局、责任传导“上热中温下冷”等问题，切实打通贯彻落实中的堵点淤点难点，既为一域争光，更为全局添彩。3 .全力落实党中央重大决策部署。丰富方式手段、找准载体抓手，紧紧围绕习近平总书记重要指示要求和党中央重大决策部署，聚焦“三新一高工全面推进乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略和构建“一核三带”区域发展战略、实施“四强”行动、实现“四区两新”发展目标重点工作加强监督，特别是立足新区“极、地、台、区”战略定位和发展

27、实际，全面精准监督落实新区党工委、管委会提出的具体规划、具体政策、具体项目、具体措施，推动政治监督具体化、精准化、常态化，确保重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样。二、服务改革，聚焦任务部署保障经济发展紧紧围绕新区经济社会高质量跨越式发展中心任务，紧跟新区党工委重大决策、重要政策和具体发展举措，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为落实出招、为发展出力。L盯责任、保落实。牢固树立大局意识，扩大监督视野，切实履行协助职责和监督责任，围绕2024年新区工作重点任务，紧盯全年工作指标强化日常监督。选准切入口，把推动新区改革发展与全面从严治党方针精准融合，既抓监督、又管落实，充分运用监督调研、谈

28、话会商、核查处置等方式，督促各级各部门全力冲刺省列15项重点任务和既定的工作目标，上下一心，推动新区在改革发展上做标杆、在招商引资上上台阶、在经济建设上创佳绩。2 .盯问题、纠偏差。围绕“335+”产业倍增行动，紧盯新区支柱产业，强化对主责部门政策落实、资金运用、服务质量等的监督，坚决防止局部利益损害全局利益、眼前利益损害长远利益,以及开改革倒车、不谋发展等问题，做到善于甄别、监督纠正、严肃问责。对以发展改革之名搞腐败、官商勾结、权钱交易、徇私枉法的，坚决查处、严厉惩治。3 .盯短板、促整改。针对监督发现的问题提出务实有效的建议，督促主责部门深化改革、完善制度、规范用权、优化治理,既推动各级各

29、部门解决各自的“最后一公里”，又把国家对新区的战略部署，全省实施的“四强”行动及新区的具体做法统筹起来,始终保持靠前监督、跟进监督的姿态，保障各项中心工作落地落细、见行见效。三、排阻清障，积力所举破解历史遗留难题坚持主动作为和自觉担当，积极融入解决遗留问题的新区大局，统筹力量、集中精力、用足举措、合力推进。1 .清单销号管理。汇总新区重大项目历史遗留问题，建立工作台账，成立推动化解历史遗留问题工作专班，统筹公检法等多方力量，密切协作联动，对相关问题全面排查，精准掌握困难和问题，精准施策、对账销号，严查其中的腐败问题和公职人员失职失责问题，确保历史遗留问题化解工作高效推进。2 .精准实施问责。集

30、中力量核查，牵头推动解决西山林场、嘉年华、综合市场等重大项目历史遗留问题，通过严肃查处，倒逼相关责任人积极配合、主动止损减损，进一步盘活遗留问题占用的资产、资源、资金，将新区的损失降到最低，最大限度确保国有资产不流失、不受损。3 .打击恶意诉讼。梳理排查涉及新区的恶意诉讼案件，会同公检法机关，重拳整治虚假诉讼、恶意诉讼、无理缠诉行为。实行行政诉讼滥诉失信人名单制度，对于当事人滥诉情节严重的,列入滥诉失信人名单，规制滥诉行为。对内勾外联，为境外势力、利益集团、地方宗派势力、团伙势力充当“保护伞”“当参谋、做军师”等问题严惩不贷。四、主动作为，锲而不舍创优新区营商环境把助力优化营商环境作为服务保障

31、发展的重中之重，以有力监督，推动“优化营商环境攻坚突破年行动”落实落地，及时清除阻碍发展的顽瘴痼疾和腐败毒瘤。1 .保障重大项目落地见效。监督推动经发及行业主责部门建立重大项目清单、重点项目清单、前期项目清单，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位，倒排工期、顺排时序、挂图作战，推动项目建设进度。监督经合局动态建立高质量招商指标任务清单，依据招商项目、重大项目落地省列排名，重点开展项目责任监督、效果效率监督、服务质量监督，旗帜鲜明树立埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的导向和浓厚氛围。2 .监督服务企业及时到位。督促各级各部门始终坚持服务至上，用足新区已出台的各项优企助企惠企政策，会同经发、

32、经合等主责部门，开展政策落实专项督查行动、窗口服务专项监督行动，做到以优质政策招商、以贴心服务留企。持续用好用活企业效能监测联络点、规上企业信息交流机制等，畅通企业问题反映渠道，打通服务企业“最后一公里”。3 .正确构建亲清政商关系。“凡事皆有度，过则犹不及：既要防止工作人员与落地企业“勾肩搭背”亲而不清，又防止“谈商色变”清而不为，下大力气纠治政商交往过程中的“躺平”现象、“中梗阻问题，严肃查处政商勾连破坏政治生态和经济发展环境案件及“小鬼难缠”、吃拿卡要、久拖不办、推诿扯皮等问题，切实以纪检监察的“硬监督”提升营商环境的“软实力五、磨亮利剑，动真碰硬精准开展政治巡察高质量抓好党工委巡察工作

33、新的五年规划战略目标的开局起步，充分发挥政治巡察权威性、震慑力、推动力。4 .坚持政治巡察不动摇。严格落实中央、省委关于巡视巡察工作的决策部署和工作要求，坚持问题导向和“严的主基调，开展对教育、卫生等单位的巡察，透过业务看政治，透过现象看本质，透过问题看责任，确保政治监督立场不移、方向不偏。5 .坚持纵横联动共答题。切实提高巡察发现问题的准确性、公正性和整改建议的针对性、可操作性。加强巡察与纪检监察、组织人事等部门在巡前、巡中、巡后等环节的协作配合，做好线索移送、成果运用，推进巡察监督与其他监督贯通融合、优势互补。6 .坚持问题整改求实效。切实做好巡察“后半篇文章”,既压实整改主体责任推动立行

34、立改，又强化日常整改监督责任督促真改实改。充分用好巡察整改成果，全面强化工作举措，持续完善制度机制，形成监督、整改、治理有机贯通、良性循环。六、高压惩腐，坚决打好反腐败斗争持久战坚定不移惩贪治腐,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，更加有力遏增量、更加有效减存量。7 .把握反腐败斗争重点。紧盯重点领域和“关键少数”,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。盯住重点环节，深化整治金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，惩治新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，与市场监管、税务、司法等相关部门信息共享，强化对行贿人的联合惩戒，建立行贿人员

35、数据库，并在市场准入、资格资质等方面进行限制，对多次行贿、巨额行贿以及向多人行贿扰乱新区经济发展环境、破坏新区政治生态的行为从严查处。8 .严厉打击诬告陷害行为。会同信访、公安等相关职能部门严肃查处歪曲事实、无中生有，搞人身攻击、传播政治谣言，通过诬告陷害恶劣手段谋求不正当利益、破坏新区改革发展良好氛围的问题。严肃从快从重查处在上级督查、检查、视察工作时,对应当报告的事项不报告或者不如实报告,断章取义、偷换概念、恶意提供虚假证据，或纵容、暗示下级说假话、报假情的行为。对恶意举报、欺上瞒下、诬告陷害的，露头的就打，挑头的严查，背后的深挖，让诬告陷害者心有所畏、行有所止，从源头上预防和遏制诬告陷害

36、行为的发生。9 .做实反腐败“后半篇”文章。运用“全周期管理”方式，贯通从严“惩”、精准“治”、有效“防”，深化以案促改促治，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体，不断放大治理效能。加强新时代廉洁文化建设，坚持把“廉洁新区”建设融入经济社会发展全过程，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗。七、纠治“四风。扎实推进“三抓三促”行动驰而不息纠“四风”树新风，把铁规矩长期坚持下去，高质量推进“三抓三促”行动，以务实作风促建良好党风政风。L靶向纠治突出问题。以“三抓三促”行动为抓手，坚持党风党纪和工作作风一起抓、上下联动一体抓，重拳整治“空、庸、推、拖、

37、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题。深刻认识形式主义官僚主义的现实风险和严重危害，一个节点一个节点整改，杜绝“堆盆景”、搞“形象工程”，切实把“新区精神”落实到干部的行动上，把务实拼搏的作风夯得实而又实。2 .防治“四风”隐形变异。精准防治隐形变异翻新现象，对“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、变着法子”吃空函”“吃二茬饭”，借培训考察之名公款旅游等改头换面问题露头就打。对以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼、收送礼品礼金、拉关系，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽隐性问题反复敲打，坚决防止隐形变异问题滋生蔓延、成风成势。3 .推动风气向善向好。加强理想信念教育、党性党风党纪教

38、育，严肃党内政治生活，引导党员干部自觉修行修心，持续向党的好传统好作风回归。认真落实“三个区分开来”,加大容错纠错、澄清正名等工作力度。坚持边查处问题、边完善制度，进一步健全规范领导干部“八小时以外”行为、推动基层减负等长效机制,营造良好政治生态和发展环境。八、聚焦民生，维护群众利益夯实执政基础不断深化整治群众身边腐败和不正之风，推动有力有效解决群众急难愁盼问题。L惩治群众身边的司法腐败。坚持执法为民、践行司法公正,组织公检法机关开展作风整治，运用政法队伍教育整顿期间查处的违纪违法典型案例，举一反三，巩固深化政法队伍教育整顿成果。紧盯群众反映强烈的执法司法突出问题,重点查处以执法司法权谋取私利

39、以及有案不查、压案不力、有罪不究、降格处理等问题，以有力有效监督和铁的纪律,进一步保障政法队伍的纯洁性，让群众在执法司法中感受到公平正义。2 .聚焦群众利益抓维护巩固。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，瞄准政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题。深入整治教育医疗、养老社保、食药安全等领域问题，清除妨碍惠民政策落实中的“绊脚石持续推进“打伞破网”常态化、机制化，使群众安全感更有保障。3 .有效防范基层微腐败。联动各方监督力量，探索建立较为完备的监管体系，确保”一肩挑干部思想“不跑偏”,行为“不越轨护好群众“钱袋子”，防

40、止居心不良的“吸血虫”吞噬群众利益。紧盯与民生事项息息相关的基层小微权力，做好确权、晒权、监权，确保权力真正用在为民办实事办好事上。九、真管真严，锻造素质作风过硬纪检队伍打铁必须自身硬，要坚持思想、政治、能力、作风、廉洁一起抓，不断增强自身免疫力，确保忠诚履职、不辱使命。1 .强化政治引领。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持严管严治，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，结合主题教育扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，以知耻后勇的态度转变作风，以刮骨疗毒的勇气直面问题，以刀刃向内的决心查纠整顿。坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气的“内鬼”，对不适合纪检监察岗位的

41、人员及时清理，对执纪违纪、执法违法现象“零容忍”，坚决清除害群之马。2 .提升能力本领。转变工作思路，增强谋发展的思想理念,提升纪检监察干部在解决违纪违法问题中促进发展、完善发展的能力。统筹实施全员培训I,加强岗位练兵、实战练兵，突出一线锤炼，在实战中提升政治素养、纪法素养和专业素养，进一步增强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，不断提高依规依纪依法履职能力。3 .加强自我约束。严格绩效考核，把日常表现、工作实绩、作风状况、群众评价等纳入考核内容，坚决杜绝论资排辈、拉关系等不良风气。完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，开展常态化内部监督检查，主动接受党内和社会各方面监督产防”灯

42、下黑以更高标准、更严纪律为新区纪检监察队伍塑形聚神，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。同志们，“积力所举则胜，众智所为则成“，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，以绰厉奋发、笃行不怠的精神，以众志成城、攻坚克难的意志，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为谱写新区新辉煌做出新的贡献！篇四、2024年履行全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告根据安排，现将本人落实全面从严治党“一岗双责”情况报告如下：一、履行全面从严治党责任情况（一）协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。一是始终坚持以党章要求为标准严格要求自己，把党章作为加强党性修养

43、的根本标准，自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉学习贯彻其他党内法规，真正把党章各项规定落实到具体行动上、落实到公共资源交易事业当中。二是根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，对重要工作任务亲自安排部署、重大问题亲自过问并及时请示报告、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办；始终把工作置于事业高质量发展的大局中去思考和谋划，牢固树立“一盘棋”思想，严格执行民主集中制，涉及重大事项及时提交领导班子会议研究，不断加强与班子成员间的协调配合，做到补位不缺位、到位不越位、补台不拆台，确保在思想上同心同德、在目标上同心同向、在行动上同心同行，形成工作合力。三是带头遵守党风廉

44、政建设、意识形态、全面从严治党各项规定，主动要求其他班子成员、党员干部加强自我监督、自我约束，自觉配合并接受派驻纪检监察组的监督，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。（二）认真履行“一岗双责”坚持忠诚立魂，始终做到政治坚定。始终把提升政治站位作为首要前提，坚持第一议题贯穿理论学习始终，通过积极参加县委理论中心组学习，召开*次县政府常务会、*次县政府党组会集体学习最新重要讲话指示、会议精神等内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，紧紧围绕中央和省、市、县委决策部署，压紧压实主体责任核心，带领班子成员和政府部门主要负责人不折不扣落

45、实“一岗双责”要求，用实际行动践行对党绝对忠诚。坚持发展为基，始终做到奋发有为。稳定经济增长，围绕*等特色优势产业，聚焦”主攻工业、决战园区”，大力实施“五十百千万”工程；带头每月外出开展产业链招商，不断壮大工业规模；加大项目调度频次和力度，落实落细各项惠企纾困政策，及时解决企业用地、用工、融资等实际困难，推动形成更多实物量、投资量。增进民生福祉，始终坚持以人民为中心的发展思想，继续发展*等富民产业，推进*等项目建设，实现农业增效、农民增收；深入推进城市更新提升，加快老旧小区升级改造，扎实推进国卫创建工作，不断提升城市品质。坚持从严为本，始终做到勤廉为民。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，

46、切实履行“一岗双责二严制度，严格执行民主集中制，规范“三重一大”事项决策程序；严格规范公务接待、政府采购等领域规章制度，纵深推进县政府系统党风廉政建设和反腐败工作。严教育，扎实做好肖毅案、龚建华案以案促改和“七个有之”专项治理工作，常态化开展政治谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记“五个必须”,防止“七个有之*月*日，召开全县政府系统廉政工作会，对全县政府廉政工作进行了全面部署要求。二、存在问题回顾半年来的履职情况，尽管取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距。（一）政治理论武装上还不够系统到位。有的部门单位理论学习深度不够，对党的创新理论缺乏系统性、全面性、精准性的理解和把握。在知

47、行合一、学用结合上仍有差距,用新思想、新理念打造的改革创新经验做法还不够多，破解发展难题的思想不够解放。尤其是结合政府工作进行的深入思考还比较少，理论学习成果转化为推动经济建设、民生建设等实际工作成效还有待提升。（二）压实全面从严治党责任存在差距。对基层政府系统的压力传导力度还不够大，对各级党员干部全面从严治党工作情况的指导帮扶、督导落实还不够有力、不够准确。与基层领导班子谈心谈话还不频繁，交流业务多，触及思想少，谈话内容不深刻，对同志们的思想状况了解不深入，常态化日常监督机制尚未形成。管党治党的责任意识和落实力度不平衡，存在“上热中温下冷”现象，个别单位抓党建工作和落实全面从严治党责任还存在

48、思想认识不到位、工作落实不主动的问题。（三）党员领导干部示范作用发挥不够。有的单位“一把手”不但没有发挥正向示范带头作用，反而在思想、行为、作风上起负面作用。如县交通局原党委书记、局长*设法绕过会议直接决策，将“民主集中制”变成“一言堂”，造成不良影响。（四）深入改进作风上完成还不够彻底。近年来经过常抓不懈、持续整治，全县干部作风得到一定提升，但纠“四风”、树新风工作还不够彻底。有的干部还存在担当不够、能力不强、标准不严、进取不足的问题，迟到早退、上班摸鱼现象比较突出，如*名值班干部值班时间*被查事件。在基层群众服务领域，有的干部毫无原则底线，唯利是图、见钱眼开，如*为贿赂者违规办理店面转移登记，造成不良社会影响。谈话交流不够经常，平时赴分管部门督查调研，与部门主要负责人沟通的多，与班子成员及一般党员干部交流的少，指导党风廉政建设工作多，对一些苗头性问题谈话告诫的少，红脸出汗的更少。三、下步打算针对这些问题，我将深入贯彻党的二十大精神，进一步强化“一岗双责”意识，切实履行全面从严治党主体责任。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和各重要讲话精神作为“必修课”,深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保